第一篇：三講三保活動工作總結

“三講三保”活動總結

為積極應對當前嚴峻的煤炭市場形勢，進一步統一思想、凝聚力量、增強信心，推動集團公司危中求機、穩中求進，根據礦《關于在全礦開展“三講三保”形勢任務教育活動的通知》要求，水電隊在全隊范圍內開展了以“講形勢、講任務、講發展，保安全、保增長、保穩定”為主題的“三講三保”形勢任務教育活動，取得了初步成效，現將活動開展情況總結如下：

為確保活動扎實有效開展，我隊高度重視，成立領導小組，并制定本單位切實可行的具體實施方案。

圍繞“三講三保”形勢任務教育活動，召開學習討論會，針對本隊、本班組、本崗位查找出的差距和問題，人人出主意、想辦法，提出合理化建議，制定整改措施，確保達到實實在在的效果。同時，該隊圍繞降成本、增效益、保安全，在全隊班組、個人之間廣泛開展“比工作質量、比現場安全、比工作業績”勞動競賽，在隊內深挖潛力，節能、降耗、降費用，嚴格控制非生產性開支，切實提高經濟效益。積極拓展職工培訓形式，建立技師授課和“師帶徒”制度，通過講座、實際操作、座談研討等方式，開展技能競賽、崗位練兵，提高職工理論知識和業務水平。

由隊長牽頭，走訪隊內困難職工家庭，了解困難家屬思-1-

想動態和熱點難點問題，解釋疑惑，幫助困難職工戰危機、保增長。

利用周一學習日和班前班后會的時間，教育和引導全隊干部職工理性看待當前形勢，勇敢面對嚴峻挑戰，營造團結一心、共克時艱的濃厚氛圍。

總之，我們在“三講三保”活動中雖然取得了初步的成效，在今后的工作中，加大安全檢查力度，落實安全問題和隱患整改，控制和避免事故發生，確保我礦安全形勢的持續穩定，為楊村礦的發展再作新貢獻。

水電隊 2012.10.8

“三講三保”活動總結

水電隊 2012.10.8

第二篇：“三講三保”形勢教育心得體會

深入貫徹 “三講三保”教育 促進××全面安全生產

---“三講三保”形勢教育心得體會

×××

進入六月份以來，全國煤炭行業經濟不斷下滑，形勢不容樂觀。隨之而來，各煤炭洗煤廠都遭受到一定的沖擊。我們×××集團也不例外。為了讓廣大干部職工認清形勢，讓公司在困境中順利走出來，×××集團公司組織全員開展了 “講形勢、講任務、講發展，保安全、保穩定、保增長”形勢教育活動。×××洗煤廠廣大干部職工對三講三保進行了深入學習。通過學習，我對“三講三保”的意義、要求加深了認識，思想得到了升華、理念更加堅定。下面，結合 “三講三保”形勢任務教育，聯系實際工作，談一談我自己的幾點體會：

一、著眼大局，認清“三講三保”形勢教育重要意義

在全國煤炭市場持續下滑的嚴峻形勢下，集團公司固根基，強管理，狠抓安全生產，以開展“三講三保”教育活動為契機，通過廣泛地、深入地宣傳，使得廣大干部領導、一線職工都能了解這次煤炭危機中，我們所面臨的形勢。另外，我們更應做好自己，狠抓效益，明白危險之中必定存在著巨大的發展機會，只要我們按部就班、循序漸進，就一定能克服難關，迎來新的春天。這次教育活動，振奮了干部職工戰勝困難促發展的信心，為洗煤廠安全越過“市場寒冬”打下了堅實的基礎。

二、聯系實際，結合我廠特點開展“三講三保”活動。

就“講形勢、保安全”來說，從洗煤廠實際看，就是首先應把我廠內、外部面臨的形勢講清、困難講透、前景講明、信心講足。七月份，根據集團公司精神，我廠廣泛組織全廠干部職工進行“三講三保” 形

們怎么干？”的大討論等活動。通過一系列活動，使廣大干部職工充分認識到洗煤廠經濟發展遇到的暫時困難絕非個例，真正理解洗煤廠、關心洗煤廠、支持洗煤廠。發動干部職工出主意、想辦法、提建議，動員職工立足本職工作，發揮自身潛能；通過學習進一步統一職工思想認識，引導職工樹立與洗煤廠命運共同體意識，始終與洗煤廠同舟同濟，群策群力抓好安全生產工作。

在 “講任務、保增長”方面，集團公司面臨著艱巨的任務。各個礦井、地面單位都面臨著減產、甚至暫時停產的狀況。作為集團公司第一大礦的×××礦，也面臨著減產的任務，而×××洗煤廠在這個艱難的時候就起到了至關重要的作用。洗煤廠通過對原煤的初步洗選處理，使得煤質有了提高，減少浪費，從而節省了生產成本，提高了×××礦的整體效益。洗煤廠為了提高效益，從幾個方面進行了工作。一是圍繞降成本、控成本，節支降耗等內容，廣泛開展各車間、各班組“比工作質量、比工作業績、比崗位貢獻”的勞動競賽活動，從源頭抓起，把好質量關，提高煤炭質量。二是按照精細化管理的要求，認真落實廠內各項管理制度，特別是質量標準化管理制度、“6S”管理制度等等，通過加強制度的管理，使得員工能更有效、有序的完成工作，從而節約一度電、一顆螺絲、一個配件等等。各車間都采取了有效措施加強管理。運輸車間利用除鐵器除下的舊鐵絲、鋼管、零件等，修舊利廢、回收復用，有效降低材料消耗；檢修車間修理舊設備、舊配件節約計劃成本，通過每天指定專人定時開、關廠區照明，把節電措施落到實處；綜合辦對外接待一律工作餐等。各辦公室也廣泛發動，節約每一支筆、每一張紙、每一度電。筆不用玩堅決不換，紙張是單面的堅決使用，下班堅決關閉一切電源等等。

我廠的“講發展、保穩定” 教育員工樹立發展和憂患意識，使他們認識到：沒有發展就沒有洗煤廠的今天，更不會有洗煤廠的明天，多洗煤、洗好煤、安全洗煤，才是唯一出路。其次，我廠廣泛動員干部職工，迎難而上，開足馬力，加大選煤力度，全力以赴完成既定目標。力爭實現與×××礦零接煤，有多少洗多少的“零落煤”目標。再次，有組織、有計劃地組織干部深入了解職工群眾思想動態和熱點難點問題，定期召開班組長座談會，為基層解疑釋惑，解決困難，指導工作，確保廠區和諧穩定，推動洗煤廠安全、健康發展。最后，嚴格按照年初職代會確定的“12351”工作目標，力爭完成全年各項工作目標任務，為×××煤礦爭創××第一扛旗開道，為集團公司洗選行業大發展做出貢獻。

三、轉變作風、真抓實干，狠抓隊伍建設。

（一）思想作風方面：針對我廠有的同志，不思進取思想總落后于當今不斷發展形勢，辦事拖拉推諉，工作浮漂、效率低，工作主動性不強的現象，堅決按照領導班子提出的“誰對不起單位，單位對不起誰”理念，嚴格按照誰管理誰負責要求，對機關工作人員實行動態管理，通過考試加考核等措施，對不合格或不能勝任本崗位工作人員，堅決予以處理。

（二）工作作風方面：針對工作作風不扎實，有的同志不能帶頭把精力用在工作落實上、用在解決一些問題上，不能很好地沉下身子了解基層，不能為基層提供高效、及時的優質服務，用“不知道、不清楚、不歸我管”等語言敷衍搪塞辦事人員的現象，廠里提出：“走出機關、服務基層”的理念，強化服務基層意識。具體做到為基層車間送水、為檢修工送飯、每周定期義務清理車間煤泥、清除廠區垃圾等，使各車間放下包袱，有充足時間專心從事安全生產。

（三）工作紀律方面：針對少數員工不遵守機關工作時間和紀律，無故遲到和早退，利用上班時間玩游戲等現象，利用考勤機，加強機關考勤，嚴肅勞動紀律，對遲到、早退、曠工等違紀處以重罰。通過對廣大干部職工作風、紀律方面的整頓教育，使得我廠干部職工隊伍整體面貌煥然一新，為全面落實“三講三保”工作和安全生產工作奠定堅實基礎。俗話說“任重而道遠，仁以為己任”，責任是重如泰山的承諾，它推動著我們勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著。有了責任心，每個人就能根據自己擔當的各種角色，不負眾望奮發有為。

作為×××洗煤廠領導班子成員，我倍感重任在肩，“認清形勢、確保安全、促進生產、提高效益”是當前我們面臨的主要任務。新的形勢必然面臨新的挑戰，危險中必然存在著機遇，這是亙古不變的真理。面對當前煤炭形勢不樂觀的現實，我們洗煤廠的工作任務繁重而艱巨。我將立足崗位，以“不怕苦、不怕累”的工作態度，緊跟集團公司腳步、用心于洗煤廠安全生產和科學發展，為×××洗煤廠燦爛的明天做出自己應有的貢獻。

二〇一二年八月十日

第三篇：“三講三保”形勢教育心得體會

深入貫徹 “三講三保”教育促進××全面安全生產

---“三講三保”形勢教育心得體會

×××

進入六月份以來，全國煤炭行業經濟不斷下滑，形勢不容樂觀。隨之而來，各煤炭洗煤廠都遭受到一定的沖擊。我們×××集團也不例外。為了讓廣大干部職工認清形勢，讓公司在困境中順利走出來，×××集團公司組織全員開展了 “講形勢、講任務、講發展，保安全、保穩定、保增長”形勢教育活動。×××洗煤廠廣大干部職工對三講三保進行了深入學習。通過學習，我對“三講三保”的意義、要求加深了認識，思想得到了升華、理念更加堅定。下面，結合 “三講三保”形勢任務教育，聯系實際工作，談一談我自己的幾點體會：

一、著眼大局，認清“三講三保”形勢教育重要意義

在全國煤炭市場持續下滑的嚴峻形勢下，集團公司固根基，強管理，狠抓安全生產，以開展“三講三保”教育活動為契機，通過廣泛地、深入地宣傳，使得廣大干部領導、一線職工都能了解這次煤炭危機中，我們所面臨的形勢。另外，我們更應做好自己，狠抓效益，明白危險之中必定存在著巨大的發展機會，只要我們按部就班、循序漸進，就一定能克服難關，迎來新的春天。這次教育活動，振奮了干部職工戰勝困難促發展的信心，為洗煤廠安全越過“市場寒冬”打下了堅實的基礎。

二、聯系實際，結合我廠特點開展“三講三保”活動。

就“講形勢、保安全”來說，從洗煤廠實際看，就是首先應把我廠內、外部面臨的形勢講清、困難講透、前景講明、信心講足。七月份，根據集團公司精神，我廠廣泛組織全廠干部職工進行“三講三保” 形

勢教育活動，分別進行了動員會和在干部職工中開展“面對新挑戰，我們怎么干？”的大討論等活動。通過一系列活動，使廣大干部職工充分認識到洗煤廠經濟發展遇到的暫時困難絕非個例，真正理解洗煤廠、關心洗煤廠、支持洗煤廠。發動干部職工出主意、想辦法、提建議，動員職工立足本職工作，發揮自身潛能；通過學習進一步統一職工思想認識，引導職工樹立與洗煤廠命運共同體意識，始終與洗煤廠同舟同濟，群策群力抓好安全生產工作。

在 “講任務、保增長”方面，集團公司面臨著艱巨的任務。各個礦井、地面單位都面臨著減產、甚至暫時停產的狀況。作為集團公司第一大礦的×××礦，也面臨著減產的任務，而×××洗煤廠在這個艱難的時候就起到了至關重要的作用。洗煤廠通過對原煤的初步洗選處理，使得煤質有了提高，減少浪費，從而節省了生產成本，提高了×××礦的整體效益。洗煤廠為了提高效益，從幾個方面進行了工作。一是圍繞降成本、控成本，節支降耗等內容，廣泛開展各車間、各班組“比工作質量、比工作業績、比崗位貢獻”的勞動競賽活動，從源頭抓起，把好質量關，提高煤炭質量。二是按照精細化管理的要求，認真落實廠內各項管理制度，特別是質量標準化管理制度、“6S”管理制度等等，通過加強制度的管理，使得員工能更有效、有序的完成工作，從而節約一度電、一顆螺絲、一個配件等等。各車間都采取了有效措施加強管理。運輸車間利用除鐵器除下的舊鐵絲、鋼管、零件等，修舊利廢、回收復用，有效降低材料消耗；檢修車間修理舊設備、舊配件節約計劃成本，通過每天指定專人定時開、關廠區照明，把節電措施落到實處；綜合辦對外接待一律工作餐等。各辦公室也廣泛發動，節約每一支筆、每一張紙、每一度電。筆不用玩堅決不換，紙張是單面的堅決使用，下班堅決關閉一切電源等等。

我廠的“講發展、保穩定” 教育員工樹立發展和憂患意識，使他們認識到：沒有發展就沒有洗煤廠的今天，更不會有洗煤廠的明天，多洗煤、洗好煤、安全洗煤，才是唯一出路。其次，我廠廣泛動員干部職工，迎難而上，開足馬力，加大選煤力度，全力以赴完成既定目標。力爭實現與×××礦零接煤，有多少洗多少的“零落煤”目標。再次，有組織、有計劃地組織干部深入了解職工群眾思想動態和熱點難點問題，定期召開班組長座談會，為基層解疑釋惑，解決困難，指導工作，確保廠區和諧穩定，推動洗煤廠安全、健康發展。最后，嚴格按照年初職代會確定的“12351”工作目標，力爭完成全年各項工作目標任務，為×××煤礦爭創××第一扛旗開道，為集團公司洗選行業大發展做出貢獻。

三、轉變作風、真抓實干，狠抓隊伍建設。

（一）思想作風方面：針對我廠有的同志，不思進取思想總落后于當今不斷發展形勢，辦事拖拉推諉，工作浮漂、效率低，工作主動性不強的現象，堅決按照領導班子提出的“誰對不起單位，單位對不起誰”理念，嚴格按照誰管理誰負責要求，對機關工作人員實行動態管理，通過考試加考核等措施，對不合格或不能勝任本崗位工作人員，堅決予以處理。

（二）工作作風方面：針對工作作風不扎實，有的同志不能帶頭把精力用在工作落實上、用在解決一些問題上，不能很好地沉下身子了解基層，不能為基層提供高效、及時的優質服務，用“不知道、不清楚、不歸我管”等語言敷衍搪塞辦事人員的現象，廠里提出：“走出機關、服務基層”的理念，強化服務基層意識。具體做到為基層車間送水、為檢修工送飯、每周定期義務清理車間煤泥、清除廠區垃圾等，使各車間放下包袱，有充足時間專心從事安全生產。

（三）工作紀律方面：針對少數員工不遵守機關工作時間和紀律，無故遲到和早退，利用上班時間玩游戲等現象，利用考勤機，加強機關考勤，嚴肅勞動紀律，對遲到、早退、曠工等違紀處以重罰。

通過對廣大干部職工作風、紀律方面的整頓教育，使得我廠干部職工隊伍整體面貌煥然一新，為全面落實“三講三保”工作和安全生產工作奠定堅實基礎。俗話說“任重而道遠，仁以為己任”，責任是重如泰山的承諾，它推動著我們勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著。有了責任心，每個人就能根據自己擔當的各種角色，不負眾望奮發有為。

作為×××洗煤廠領導班子成員，我倍感重任在肩，“認清形勢、確保安全、促進生產、提高效益”是當前我們面臨的主要任務。新的形勢必然面臨新的挑戰，危險中必然存在著機遇，這是亙古不變的真理。面對當前煤炭形勢不樂觀的現實，我們洗煤廠的工作任務繁重而艱巨。我將立足崗位，以“不怕苦、不怕累”的工作態度，緊跟集團公司腳步、用心于洗煤廠安全生產和科學發展，為×××洗煤廠燦爛的明天做出自己應有的貢獻。

二〇一二年八月十日

第四篇：三講三提升活動工作總結

XX鎮“三講三提升”活動總結

根據XX市委組織部《關于在全市組織系統開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”活動實施方案》要求，我鎮高度重視，以提升組工干部能力素質、組織工作水平、組工形象為出發點，以“一迎雙爭”為主線，以創先爭優活動為抓手，在我鎮組織系統中大興講責任、講作為、講正氣之風，我鎮組織系統凝聚力、戰斗力明顯提高，服務意識、奉獻意識明顯增強，對人民負責、推動工作、清正廉潔的良好形象明顯提升，為打造宜居宜業中心鎮提供堅強的組織保證。

一、強化組織領導和宣傳教育，營造“三講三提升”的良好氛圍

為保證“三講三提升”活動扎實有效開展，鎮黨委召開班子會進行專題研究，成立了以鎮黨委書記為組長的“三講三提升”活動領導小組，制定了《關于在全鎮組織系統中開展“三講三提升”活動的實施意見》，以及建立“雙聯雙解”（聯系基層、聯系群眾，解群眾疑難、解決組工難題）等制度。在此基礎上，我們不斷豐富活動載體，充分運用以往開展主題教育和實踐活動的有效成果，拓寬活動思路，豐富活動內容，創新活動形式。通過各種各樣的活動載體，推動“三講三提升”活動扎實開展。我們充分發揮手機短信息、簡報等的引導作用，切實加強業務學習的積極性、主動性和自覺性；我們以鎮黨校為主陣地，采取黨委書記和其他班子成員帶頭講黨課、老同志講傳統、先進典型作報告等形式，切實加強黨性教育、紀律教育和廉政教育；我們及時宣傳推廣好經驗、好做法、先進典型，深入開展向李林森等

織“雙十”建設年、創先爭優一系列主題活動有機銜接、相互促進、把各項工作抓好抓細，全面提升工作科學化水平，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

通過開展此次活動，我鎮在建設模范部門、打造過硬隊伍上取得了新突破，實現了“三增強”和“三提升”。一增強了責任意識，做到忠誠履職對人民群眾負責、站位全局對黨的事業負責、嚴謹規范對組織工作負責；二增強了業績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創新主動拓展、求實求效服務大局；三增強了自律意識，做到秉公行權力、正氣拒腐蝕、表率樹形象。一提升了組工干部的政治素質、能力素質、業務素質，建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍；二提升了組織部門服務鎮區建設和經濟發展、社會穩定的整體水平，建設圍繞中心、服務大局的一流機關；三提升了組工隊伍綜合素質高、業務能力強、廉潔自律嚴的對外形象，用組工干部“對人民負責、推動工作、清正廉潔”的模范行動，推動組織工作在服務科學發展中創造一流業績。

總之，我們在“三講三提升”活動中雖然取得了初步的成效，但與市委的要求和人民群眾的期望還有很大差距，和兄弟單位相比還存在一定的不足。下一步，我們要狠抓工作中的薄弱環節，堅持思想不放松，力度不減弱，不斷創新措施，完善機制，圍繞“三提升”的目標，在“三講”上狠下功夫，力爭使我鎮的“三講三提升”工作更加富有成效。

第五篇：X煤炭企業 “三講三保”心得體會

“三講三保”心得體會

今年以來，受世界經濟低速和國內經濟下行壓力不斷加大影響，全國煤炭市場整體需求不旺、價格下滑，集團公司經濟運行呈下行趨勢，我們公司的發展也受到了寒潮的沖擊。為積極應對當前嚴峻的煤炭市場形勢，進一步統一思想、凝聚力量、增強信心，推動集團公司危中求機、穩中求進，確保完成集團公司全年各項奮斗目標。按照集團公司黨委和公司黨委要求，我公司開展了各式各樣的“講形勢、講任務、講發展、保安全、保增長、保穩定”形勢任務教育活動，我受益匪淺。

為保證活動的順利開展，我公司積極組織并研究成立了三講三保”形勢任務教育活動領導小組，由X書記牽頭邀請了全國煤炭協會專家到我公司舉辦專題講座，通過形勢講解 使廣大干部職工進一步明確企業當前所面臨的形勢，充分認識到了企業近年來改革發展所取得的巨大成就和未來發展的美好藍圖，又看到國家宏觀經濟發展趨緩給企業發展帶來的暫時困難，堅持樹立戰勝困難、共克時艱的決心和信心，增強與企業同呼吸、共命運的主人翁責任感，進一步激發工作熱情，為促進和保證我公司全年各項目標的全面完成起到了積極的作用。

通過此次活動及專家的講解，我清楚的認識到了當前的形勢和公司現在面臨的困難，全球經濟下滑，煤質、煤價問

題所引發的原煤銷售緊張等一系列連鎖反應，但我也清晰的認識到了企業經濟發展所遇到的暫時困難絕非個例，我們更應該緊密團結在一起，真正理解企業、關心企業、支持企業，越是困難，越是團結，才能顯現出我們義煤人同呼吸共命運的精神。在這個困難時期，我們的各項生產任務指標也不能放松，要從源頭抓起，把好質量關，自上而下組織開展“比工作質量、比現場安全、比工作業績”勞動競賽，提高工作效率。加大煤質管理力度，用優質煤炭保證市場，確保煤炭銷售穩定。按照精細化、標準化管理的要求，認真落實成本管理，做好開源節流、節支降耗，確保各項費用有計劃、不超支。在這個困難時期，我們更要求穩求細，有組織、有計劃地組織干部開展下基層調研活動，深入職工群眾，了解職工群眾思想動態和熱點難點問題，為基層解疑釋惑，解決困難，指導工作，確保礦區和諧穩定，推動企業安全發展。

通過公司積極組織，全員參與討論和學習，并通過各種形式對此次活動進行宣傳和落實，活動已初見成效，全公司上下掀起了“三講三保”大討論活動的高潮。面對新挑戰，我們要做的就是信心十足、共克時艱、迎接挑戰、共謀發展，為我公司的美好明天而奮斗！