第一篇：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

一、當(dāng)事人的權(quán)利

（一）當(dāng)事人有提出、變更、增加、放棄、撤銷仲裁申請(qǐng)，進(jìn)

行答辯、反駁對(duì)方的請(qǐng)求，要求仲裁委員會(huì)公正調(diào)解和裁決的權(quán)利；

（二）當(dāng)事人有委托代理人參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利；

（三）當(dāng)事人有申請(qǐng)回避的權(quán)利；

（四）當(dāng)事人有提出主張、提供證據(jù)的權(quán)利；

（五）當(dāng)事人有自行和解、達(dá)成調(diào)解協(xié)議和拒絕調(diào)解的權(quán)利；

（六）當(dāng)事人有要求仲裁員對(duì)其隱私保密的權(quán)利；

（七）當(dāng)事人有不服仲裁裁決向人民法院起訴、申請(qǐng)執(zhí)行的權(quán)

利。

二、當(dāng)事人的義務(wù)

（一）當(dāng)事人有正當(dāng)行使權(quán)利的義務(wù)；

（二）當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律和程序的義務(wù)；

（三）當(dāng)事人有如實(shí)陳述案情、提供證據(jù)、回答仲裁員提問(wèn)的義務(wù)；

（四）當(dāng)事人有尊重對(duì)方和其他仲裁參加人的義務(wù)；

（五）當(dāng)事人有自覺(jué)履行發(fā)生法律效力的仲裁文書(shū)的義務(wù)。

第二篇：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

X勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

一、當(dāng)事人的權(quán)利：

1、有申請(qǐng)、答辯、撤回仲裁申請(qǐng)、請(qǐng)求的權(quán)利；

2、有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利；

3、有申請(qǐng)仲裁員、書(shū)記員等工作人員回避的權(quán)利；

4、有請(qǐng)求證人出庭作證、請(qǐng)求鑒定的權(quán)利；

5、對(duì)仲裁裁決不服的，有依法向人民法院提起訴訟的權(quán)利；

6、對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，對(duì)方當(dāng)事人不履行的，有權(quán)請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。

二、當(dāng)事人的義務(wù)：

1、有遵守勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁程序和仲裁庭審紀(jì)律的義務(wù)；

2、有提供證據(jù)、證人的義務(wù)；

3、有如實(shí)陳述案情、如實(shí)回答仲裁員詢問(wèn)的義務(wù)；

4、有履行已經(jīng)發(fā)生法律效力裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)的義務(wù)。

第三篇：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

請(qǐng)求事項(xiàng)：事實(shí)和理由（主要包括入職時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等）：

此致

深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

XXXX年XX月XX日

注：

1、申請(qǐng)書(shū)除提交正本外，還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本；

2、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用黑色鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印，打印件需由申請(qǐng)人用鋼筆簽名；

3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè)；

4、申請(qǐng)人是用人單位的，參照本申請(qǐng)書(shū)格式填寫(xiě)。

第四篇：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人（姓名或單位名稱）：

性別：

出生：

****年**月**日

民族：

工作單位：

郵編：

電話： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

現(xiàn)住址或住所地： 郵編：

電話： 被申請(qǐng)人（姓名或單位名稱）：

性別：

出生：

年

工作單位：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

現(xiàn)住址或住所地： 郵編：

電話： 第三人（姓名或單位名稱）：

性別：

出生：

年

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

現(xiàn)住址或住所地： 郵編：

電話： 請(qǐng)求事項(xiàng)：1、2、3、職務(wù)：

月

日

民族：

郵編：

職務(wù)：

月

日

民族：

職務(wù)：

電話： 電話： 電話： 電話：

事實(shí)和理由（主要包括入職時(shí)間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因）。

證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等

此致

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________(簽名或蓋章)

****年**月**日

注：

1、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用黑色鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印，打印件需申請(qǐng)人用鋼筆簽名；

2、確認(rèn)有效通訊地址。

第五篇：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)

申 請(qǐng) 人：盧建雄，男，漢族，44歲，高中文化，系婁星區(qū)樂(lè)坪辦

事清泉社區(qū)四組居民，住區(qū)商務(wù)局職工家屬院公房。被申請(qǐng)人：劉冬明，男，漢族，60歲，高中文化，住婁底市冬明肉

聯(lián)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理和企業(yè)法人代表，住市月塘街月塘小區(qū)私房。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。

2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。

3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金。

4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定，必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人我原是國(guó)企職工，因企業(yè)改制后，置換了個(gè)人身份，現(xiàn)為下崗失業(yè)職工，已于2008年1月被招聘在被申請(qǐng)人公司，但沒(méi)有試用期，更沒(méi)有雙方簽訂用工勞動(dòng)合同書(shū)。申請(qǐng)人一進(jìn)入被申請(qǐng)人公司，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排在機(jī)電崗位，任水電機(jī)械維修工。被申請(qǐng)人公司規(guī)定我 1

每月出勤26天，輪休4天，頭年每月發(fā)放我月標(biāo)工資1200元，后來(lái)逐年調(diào)增工資，現(xiàn)申請(qǐng)人每月實(shí)際領(lǐng)取月標(biāo)工資1750元。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)公司入職工作期間，共五年六個(gè)月之久，愛(ài)一行，干一行，專一行，端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到隨喊隨到，又認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證了水電正常供應(yīng)和水電設(shè)施及各種機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)與及時(shí)維修。使之任何時(shí)候能夠處于正常狀態(tài)，并努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。申請(qǐng)人在這五年半的工作過(guò)程中，先后大母指和食指分別兩次因公負(fù)傷，所用住院治療醫(yī)藥費(fèi)達(dá)6000多元，已被申請(qǐng)人公司財(cái)務(wù)按規(guī)定給予了報(bào)銷，可是被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人因公負(fù)傷進(jìn)行分文經(jīng)濟(jì)賠償。勞動(dòng)者在用工單位工作期內(nèi)，依據(jù)黨和國(guó)家的文件政策精神，用工單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買社保即“五險(xiǎn)一金”，則被申請(qǐng)人僅僅為申請(qǐng)人已購(gòu)買了2011年至2012年兩年的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，前三年與最后半年完全沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。突然間，2013年6月19日，被申請(qǐng)人找申請(qǐng)人當(dāng)面談話講：“盧建雄，你從現(xiàn)在起每晚3點(diǎn)鐘進(jìn)行當(dāng)班?！碑?dāng)即申請(qǐng)人我回答：“好，我每晚3點(diǎn)鐘來(lái)做早班，那白天公司有什么事找我的話，我就不來(lái)做了，因?yàn)槲易隽嗽绨噙€要干白班的話，吃不消?！笨墒潜簧暾?qǐng)人又說(shuō)：“你盧建雄是機(jī)修工，既然吃不消，你就立即走人吧！”就這樣被申請(qǐng)人當(dāng)即宣布解除了申請(qǐng)人而停止了在該企業(yè)的工作。

鑒于以上情況，申請(qǐng)人反映真實(shí)，絕無(wú)虛假，以事實(shí)變依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。為此，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》第二章第十條，第四章第四十七條，第七章第八十二條和《勞動(dòng)法》《工傷賠償法》之有關(guān)

規(guī)定，申請(qǐng)人我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特具勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)，并具體請(qǐng)求如下：

1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。

2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。

3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金，工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及計(jì)劃生育保險(xiǎn)金。

4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定，必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。申請(qǐng)人衷心懇承上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為民說(shuō)話，為民作主，依法公正仲裁本案。以維護(hù)申請(qǐng)人公民之合法權(quán)益，深表真誠(chéng)感激！

敬呈

婁星區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：盧建雄

身份證號(hào)碼：***035手 機(jī) 號(hào)碼：***二〇一三年六月二十三日