第一篇:如何攻克面試中的15道難題
如何攻克面試中的15道難題
來源:(58.com)發布時間:2011-04-19
如何攻克面試中的15道難題 如何攻克面試中的15道難題
北京高校畢業生就業指導中心近日公布的一份調查顯示,用人單位錄用大學生的依據的排序,依次為:第1位是面試結果,第2位是筆試結果,第3位是簡歷,第4位是關系。
在剛剛經歷了2004年12月的招聘會“風暴”后,2005年1月及春節前將是許多求職大學生面試集中的日子。專家提示,“面試”在大學生求職及用人單位錄用過程中作用巨大,應引起求職大學生的高度重視。
“請介紹一下你和你的家庭。”
“你有什么特長和愛好?”
“你懂何種外語,熟練程度如何?”
“如果公司的安排與你的愿望不一致,你是否愿意服從安排?”
與這些面試中常見的問題相比,最讓求職大學生感到頭疼的,就是在面試過程中,人力資源經理不經意間拋過來的難題。那些難題隱藏在一些常見問題里,回答不好求職就可能前功盡棄。北京高校畢業生就業指導中心的有關專家,總結出了求職大學生在面試中通常遇到的聽似簡單,實則需要仔細考慮、應答的15個問題:
“請用最簡潔的語言描述你從前的實踐經歷和學業情況。”
專家分析,這是測試應聘者是否能夠用幾句話概要介紹其主要的學習信息和重點業績,而不是以流水賬的形式重復履歷表已經說明的內容。盡管有關基本能力的提問大多可以通過簡歷或應聘表格反映出來,但通過回答可以考查應聘者的語言表達能力、儀表神態、目光注視程度、肢體語言等方面。
“你為什么應聘本職?”
專家說,這個問題是測試應聘者的求職動機是否合理,通過回答可以考查應聘者是否能客觀、委婉地說明原由。
“什么樣的單位是你求職的第一選擇?”
專家解釋,這是在測試應聘者對自己和所求職單位的定位是否清晰明確,而不是盲目應聘。
“你認為此工作崗位應具備哪些素質?”
這是測試應聘者認為的崗位素質與招聘需要的崗位素質的吻合程度。
“請談談你對你所從事專業的理解,在專業方面有哪些重要的成果?”
這是考查應聘者的專業功底。
“你認為自己在這個崗位上的競爭優勢是什么?”
專家解釋,這是通過回答找到此應聘者與其他應聘人員的優勢差異。
“在過去的實踐或工作中你學習到了什么?”
專家分析,這是在考查應聘者是否能夠從專業成就、人際關系、組織、產品、服務等多個角度來回答問題。談及從前的經歷時,招聘者可測試應聘者是不是個忠誠的、懂得尊重別人的員工。
“你認為什么是最有效的溝通形式?”
專家提示,通常回答“面對面直接溝通”而產生誤解的可能性最小,除非兩人一見面就劍拔弩張。
“你在學習和工作中通常怎樣分配時間?”
這是在測試應聘者對時間的分配和使用習慣。
“你未來3年內的目標是什么?如何實現?”考查應聘者是否對自己能夠提出明確的目標,并有切實的行動計劃;而不是“繼續做好現在的工作”、“加強學習”等模糊的概念。
“你對我們公司及你所應聘的崗位有什么了解?”
專家提示,一名態度認真的求職者往往會在面試前通過多種渠道了解應聘單位。如果面試時,對方已經向求職者介紹過情況,這個問題可測試應聘者傾聽的關注度。如果對方事先沒有向應聘者介紹過有關情況,應聘者可以借此機會提出了解單位的情況。面試人員在介紹完情況后,仍可能通過類似問題考查應聘者。
“描述你上一次在工作中挨批評的情景。”
專家指出,這是測試應聘者在既屬于個人隱私又有很強專業性的領域里的溝通能力,考查應聘者是否經得起批評,并了解他以前的工作環境和溝通狀況。
第二篇:如何攻克面試中的15道難題
北京高校畢業生就業指導中心近日公布的一份調查顯示,用人單位錄用大學生的依據的排序,依次為:第1位是面試結果,第2位是筆試結果,第3位是簡歷,第4位是關系。在剛剛經歷了2004年12月的招聘會“風暴”后,2005年1月及春節前將是許多求職大學生面試集中的日子。專家提示,“面試”在大學生求職及用人單位錄用過程中作用巨大,應引起求職大學生的高度重視。“請介紹一下你和你的家庭。”“你有什么特長和愛好?”“你懂何種外語,熟練程度如何?”“如果公司的安排與你的愿望不一致,你是否愿意服從安排?”與這些面試中常見的問題相比,最讓求職大學生感到頭疼的,就是在面試過程中,人力資源經理不經意間拋過來的難題。那些難題隱藏在一些常見問題里,回答不好求職就可能前功盡棄。北京高校畢業生就業指導中心的有關專家,總結出了求職大學生在面試中通常遇到的聽似簡單,實則需要仔細考慮、應答的15個問題:“請用最簡潔的語言描述你從前的實踐經歷和學業情況。”專家分析,這是測試應聘者是否能夠用幾句話概要介紹其主要的學習信息和重點業績,而不是以流水賬的形式重復履歷表已經說明的內容。盡管有關基本能力的提問大多可以通過簡歷或應聘表格反映出來,但通過回答可以考查應聘者的語言表達能力、儀表神態、目光注視程度、肢體語言等方面。“你為什么應聘本職?”專家說,這個問題是測試應聘者的求職動機是否合理,通過回答可以考查應聘者是否能客觀、委婉地說明原由。“什么樣的單位是你求職的第一選擇?”專家解釋,這是在測試應聘者對自己和所求職單位的定位是否清晰明確,而不是盲目應聘。“你認為此工作崗位應具備哪些素質?”這是測試應聘者認為的崗位素質與招聘需要的崗位素質的吻合程度。“請談談你對你所從事專業的理解,在專業方面有哪些重要的成果?”這是考查應聘者的專業功底。“你認為自己在這個崗位上的競爭優勢是什么?”專家解釋,這是通過回答找到此應聘者與其他應聘人員的優勢差異。“在過去的實踐或工作中你學習到了什么?”專家分析,這是在考查應聘者是否能夠從專業成就、人際關系、組織、產品、服務等多個角度來回答問題。談及從前的經歷時,招聘者可測試應聘者是不是個忠誠的、懂得尊重別人的員工。“你認為什么是最有效的溝通形式?”專家提示,通常回答“面對面直接溝通”而產生誤解的可能性最小,除非兩人一見面就劍拔弩張。“你在學習和工作中通常怎樣分配時間?”這是在測試應聘者對時間的分配和使用習慣。“你未來3年內的目標是什么?如何實現?”考查應聘者是否對自己能夠提出明確的目標,并有切實的行動計劃;而不是“繼續做好現在的工作”、“加強學習”等模糊的概念。“你對我們公司及你所應聘的崗位有什么了解?”專家提示,一名態度認真的求職者往往會在面試前通過多種渠道了解應聘單位。如果面試時,對方已經向求職者介紹過情況,這個問題可測試應聘者傾聽的關注度。如果對方事先沒有向應聘者介紹過有關情況,應聘者可以借此機會提出了解單位的情況。面試人員在介紹完情況后,仍可能通過類似問題考查應聘者。“描述你上一次在工作中挨批評的情景。”專家指出,這是測試應聘者在既屬于個人隱私又有很強專業性的領域里的溝通能力,考查應聘者是否經得起批評,并了解他以前的工作環境和溝通狀況。“你如何描述自己的個性?”測試應聘者的個性與招聘單位的文化、風氣、行為準則、崗位特點等之間的匹配程度。“請列舉你的3大優點和3大缺點?”測試應聘者是否能夠坦誠相告自身的特性,并考慮其特征是否影響到此崗位的工作及團隊工作。“你所期望的待遇是多少?”專家提示,應聘者可以以退為進提出反問:“只要有發展機會,我愿意接受貴公司的薪酬標準,不知按規定這個崗位的薪酬標準是多少?”這樣你不但沒有露出自己的底,反而可能摸清對方的底。商談薪酬問題一定要掌握技巧,最好的辦法是結合實際告訴對方一個薪酬幅度,給雙方都留有余地。北京高校畢業生就業指導中心有關專家提醒廣大求職者,“應試者在面試的語言交流中,要注意認真傾聽對方的提問,在聽對方講話時,精力要集中,目光不要游離;回答問題要切中主題,言簡意賅,吐字清楚,自然大方,具有親和力和幽默感;切忌語言生硬、枯燥無味,陷入冷場,更不可故作幽默,刻意引人發笑。”
第三篇:解讀大學生求職 教你攻克15道面試難題
“面試”在大學生求職及用人單位錄用過程中作用巨大,應引起求職大學生的高度重視。
“請介紹一下你和你的家庭。”
“你有什么特長和愛好?”
“你懂何種外語,熟練程度如何?”
“如果公司的安排與你的愿望不一致,你是否愿意服從安排?”
與這些面試中常見的問題相比,最讓求職大學生感到頭疼的,就是在面試過程中,人力資源經理不經意間拋過來的難題。那些難題隱藏在一些常見問題里,回答不好求職就可能前功盡棄。北京高校畢業生就業指導中心的有關專家,總結出了求職大學生在面試中通常遇到的聽似簡單,實則需要仔細考慮、應答的15個問題:
“請用最簡潔的語言描述你從前的實踐經歷和學業情況。”
專家分析,這是測試應聘者是否能夠用幾句話概要介紹其主要的學習信息和重點業績,而不是以流水賬的形式重復履歷表已經說明的內容。盡管有關基本能力的提問大多可以通過 簡歷 或應聘表格反映出來,但通過回答可以考查應聘者的語言表達能力、儀表神態、目光注視程度、肢體語言等方面。
“你為什么應聘本職?”
專家說,這個問題是測試應聘者的求職動機是否合理,通過回答可以考查應聘者是否能客觀、委婉地說明原由。
“什么樣的單位是你求職的第一選擇?”
專家解釋,這是在測試應聘者對自己和所求職單位的定位是否清晰明確,而不是盲目應聘。
“你認為此工作崗位應具備哪些素質?”
這是測試應聘者認為的崗位素質與招聘需要的崗位素質的吻合程度。
“請談談你對你所從事專業的理解,在專業方面有哪些重要的成果?”
這是考查應聘者的專業功底。
“你認為自己在這個崗位上的競爭優勢是什么?”
專家解釋,這是通過回答找到此應聘者與其他應聘人員的優勢差異。
“在過去的實踐或工作中你學習到了什么?”
專家分析,這是在考查應聘者是否能夠從專業成就、人際關系、組織、產品、服務等多個角度來回答問題。談及從前的經歷時,招聘者可測試應聘者是不是個忠誠的、懂得尊重別人的員工。
第四篇:2018考研英語:百天攻克作文難題
凱程考研,為學員服務,為學生引路!
2018考研英語:百天攻克作文難題
2018考研英語大綱已經發布,由于考綱只存在微小變化,考生可謂是吃了一劑“定心丸”。也就是說考生可以沿襲往年各個階段的復習方法進行復習。那么,在備考不到百天的日子里,考生應該怎樣攻克作文這道難題呢?下面就帶各位考生一起來學習一下。
一、積累素材,厚積薄發
考研英語無論是大作文還是小作文,均不同于其他題型,它更能考查一個學生的英語語言功底,并不是像有些考生想象的那樣僅僅通過背誦幾篇作文模板就能考到一個中等甚至中等以上水平。想要在作文題型上取得高分,考生必須通過平常做題的積累,如通過閱讀理解等題型來積累寫作素材,這里的素材既指寫作的題材,又指所積累的語法結構、閃光句型,閃光詞匯,而不僅僅只局限于模板之中。厚積薄發在考場上完成的作文,和東拼西湊通過模板攢成的作文,閱卷老師是能夠一眼看出的,分數高低也就可想而知了。
二、探索真題,破解主旨
在作文的備考中,一定要用真題中的作文進行模擬練習。在歷年考研的作文真題中,不斷鍛煉摸索出考研真題的出題方向和出題思路,使得考生在考場上準確的判斷出命題人的命題此次作文的命題目的和命題意圖,并在
凱程考研,為學員服務,為學生引路!
的結果。還要深入了解教師的學術背景、資料著述成就、輔導成就等。凱程考研名師云集,李海洋、張鑫教授、方浩教授、盧營教授、孫浩教授等一大批名師在凱程授課。而有的機構只是很普通的老師授課,對知識點把握和命題方向,欠缺火候。
對該專業有輔導歷史:必須對該專業深刻理解,才能深入輔導學員考取該校。在考研輔導班中,從來見過如此輝煌的成績:凱程教育拿下2015五道口金融學院狀元,考取五道口15人,清華經管金融碩士10人,人大金融碩士15個,中財和貿大金融碩士合計20人,北師大教育學7人,會計碩士保錄班考取30人,翻譯碩士接近20人,中傳狀元王園璐、鄭家威都是來自凱程,法學方面,凱程在人大、北大、貿大、政法、武漢大學、公安大學等院校斬獲多個法學和法碩狀元,更多專業成績請查看凱程網站。在凱程官方網站的光榮榜,成功學員經驗談視頻特別多,都是凱程戰績的最好證明。對于如此高的成績,凱程集訓營班主任邢老師說,凱程如此優異的成績,是與我們凱程嚴格的管理,全方位的輔導是分不開的,很多學生本科都不是名校,某些學生來自二本三本甚至不知名的院校,還有很多是工作了多年才回來考的,大多數是跨專業考研,他們的難度大,競爭激烈,沒有嚴格的訓練和同學們的刻苦學習,是很難達到優異的成績。最好的辦法是直接和凱程老師詳細溝通一下就清楚了。
建校歷史:機構成立的歷史也是一個參考因素,歷史越久,積累的人脈資源更多。例如,凱程教育已經成立10年(2005年),一直以來專注于考研,成功率一直遙遙領先,同學們有興趣可以聯系一下他們在線老師或者電話。
有沒有實體學校校區:有些機構比較小,就是一個在寫字樓里上課,自習,這種環境是不太好的,一個優秀的機構必須是在教學環境,大學校園這樣環境。凱程有自己的學習校區,有吃住學一體化教學環境,獨立衛浴、空調、暖氣齊全,這也是一個考研機構實力的體現。此外,最好還要看一下他們的營業執照。
第五篇:中道宣言
克緹中道系統宣言
壬辰歲尾,時維十月,序屬初冬,一群經歷歲月洗禮的人,一群勇摘生命之花的人,走到一起,追隨克緹,一個享譽海內外的直銷企業,一個充滿東方智慧的大家庭,共同去追尋生命的價值,去創造一個嶄新的未來。
克緹中道系統,誕生了!
這個團隊,沒有創始人,如果說有,一個個不斷進入的人,都是她的創始人。這個團隊,沒有個人英雄,如果說有,一個個不斷進取的人,都是真正的英雄。睿智的克緹領路人,把融合著五千年華夏文明的強大動力,注入了中道的血液,從此,這個團隊,擁有了高飛的翅膀,擁有了搏擊長空的力量。前方花團錦簇,前方道路正長,準備好了,讓克緹中道的家人手挽著手,肩并著肩,開始我們嶄新的征程。
這個征程,有起點,沒有終點,因為我們永遠走在前行的路上,路上有太多的艱辛,有太多的坎坷,那是我們攜手的理由,因為我們堅信,溫室里長不成參天大樹,淺水里藏不住飛舞的蛟龍。當然,我們會擁有更多歡笑的歌聲,會收獲更多豐碩的果實。成功是必然的,只因為有我們共同的堅持。
克緹中道系統,把“中和天下,道生共贏,永遠同行”作為我們的座右銘。中道,中華文明之道,中華自強之道。我們追求天道,天行健,君子自強不息;我們追求地道,地勢坤,君子厚德載物;我們追求人道,三思方舉步,百折不回頭。
每一年,每一天,太陽從東方升起,又在西方落下,歲月在輪回,生命在磨礪,克緹中道也在一步步成長,如果你堅信:不積硅步,無以至千里,不積小流,無以至江海的道理,請走進克緹中道系統,請走進這個把克緹直銷事業看做她畢生為之奮斗的事業群體。
你來了,我來了,請不要中途離開。輔助一切值得輔助的親朋,敬愛家人朋友,把喜悅與人分享,奉獻愛心不求回饋,愛自己的事業,事事講求分享,紅日初升,其道大光;河出伏流,一瀉汪洋。潛龍騰淵,鱗爪飛揚;乳虎嘯谷,百獸震惶;鷹隼試翼,風塵吸張。奇花初胎,矞矞皇皇;干將發硎,有作其芒。天戴其蒼,地履其黃,縱有千古,橫有八荒,前途似海,來日方長。美哉我少年克緹,與天不老;壯哉我克緹中道,與國無疆。中和天下,道生共贏,永遠同行!