第一篇：廣東人才網大學生就業見面會

廣東人才網大學生就業見面會

邀 請 函

各企事業單位：

為深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，落實《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》中對就業工作提出的新目標，根據《關于開展2011年公共就業人才服務專項活動的通知》（人社部函[2010]325號）的要求。經研究，廣東省人才市場定于2011 年10月15日在廣州大學城----北亭廣場（室內，四層環形常年固定專業招聘場館）舉辦“廣東人才網大學生就業見面會”，特邀貴單位前往現場參會選聘高校畢業生。

企業報名熱線： 020-38913253 *** 曾先生

一、主題：廣東省高校畢業生大型系列校園招聘會

主辦單位：廣東省人才服務局

承辦單位：廣東省人才市場

協 辦：廣東省留學人員服務中心 廣東千里馬人力資源有限公司

主辦網站：廣東人才網（）

二、時間及地點：

時 間：分別為：2011年10月15日/10月22日/10月29日（10:00—16:00）地 點：廣州大學城—北亭廣場

三、邀請企業：

對2012屆高校畢業生有需求的省直和中央駐粵單位、高等院校、電子、電器、機械、計算機、網絡、通訊、光學、模具、建筑、醫藥、化工、環保、制衣、印刷、包裝、物流、家具、酒店、房地產等各類企事業單位。每場招聘會計劃邀請500家企事業單位前往現場參會選聘高校畢業生，同時發動省內外高校組織3萬左右高校畢業生進場參加雙選會。

四、參會人才：

組織中山大學、華南理工大學、廣東外語外貿大學、華南師范大學、暨南大學、華南農業大學、廣東工業大學、南方醫科大學、廣州中醫藥大學、廣東商學院、廣州大學、廣東藥學院、廣東技術師范學院、廣東白云學院、仲塏農業學院、廣州體育學院等高等院校畢業生參會。

五、媒體宣傳：

將在新快報、廣州日報、羊城晚報、廣東人才網、全國人才市場公共信息網、卓博人才網等媒體進行全面的廣告宣傳，同時針對以上大學校園網掛上此次見面會招聘職位信息，覆蓋全省約40萬應屆畢業生；

六、企業參會流程

請參會單位將填好的《廣東人才網大學生就業見面會參會回執》，蓋章后連同企業營業執照副本一并傳真至020-3891-3232（轉曾彬先生收），傳真后請第一時間與我取得聯絡：020-3891-3253（直線），159-0204-1288，咨詢QQ：224849638

企業招聘信息接收郵件地址：jackson.zeng@gdrc.com

第二篇：2012廣東大學生就業調查

2012廣東大學生就業調查

4月1日下午，廣東省2013年普通高校畢業生就業工作會議在廣東外語外貿大學（大學城校區）召開。副省長陳云賢出席會議并講話，省教育廳廳長羅偉其總結了2012年廣東高校畢業生就業工作的情況。《2012廣東省普通高校畢業生就業工作白皮書（本專科）》同日發布。

據悉，2012年廣東高校畢業生初次就業率為94.65%，與2011年基本持平，畢業生平均工資上漲11.05%，本科生出國率增幅達57.14%。

哲學公安類就業率墊底

2012年廣東高校畢業生初次就業率為94.65%，其中研究生就業率為90.09%，本科生就業率為93.95%，專科生為95.65%，與2011年基本持平，位居全國前列。

據《報告》統計，本科畢業生中，工學類畢業生就業率最高，為95.09%；其次是經濟學類，就業率為94.77%；第三是教育類，就業率為94.43%。哲學類畢業生就業率最低，為82.64%；其次法學類，就業率為89.26%；第三是醫學類，就業率為92.64%。

專科畢業生中，水利大類（就業數據統計按大類、中類、小類分別進行）畢業生就業率最高，為98.77%；其次是材料與能源大類，就業率為98.40%；第三是輕紡食品大類，就業率為98.22%。公安大類畢業生就業率最低為84.42%。

教育行業學歷要求提高

從畢業生就業去向來看，珠三角仍是畢業生的最愛，2012年珠三角9個地級市共吸納12.08萬名本科畢業生和17萬名專科畢業生，分別占比79.08%和81.92%。而到汕尾就業的本科畢業生最少，只有767人；專科畢業生就業最少的是云浮市，只有1447人。

據《報告》的數據，制造業是畢業生就業最集中的行業，吸納了8.06萬名畢業生，占已就業畢業生數的22.36%。如果對行業進行細分，教育行業則是雇用畢業生最多的行業中類，就業人數達3.15萬人。雇用專科畢業生最多的行業中類則是商務服務業，有2.02萬人，其次是教育行業，有1.47萬人。

值得注意的是，并非所有教育專業的畢業生都好就業，教育類專科畢業生的就業率就排在了倒數第三位，而在本科生就業率中教育類則排正數第三。這表明，教育行業對畢業生的學歷要求有所提高。

醫學類畢業生薪酬最低

推薦閱讀：http:///jbdh/szzx/yjzc/

據《報告》統計，2012年本專科畢業生平均就業薪酬為2362元/月，較2011年增加235元/月，增幅11.05%。其中本科畢業生的平均就業薪酬為2795元/月，較2011年增加252元/月，增幅9.91%；專科畢業生的平均就業薪酬為2043元/月，較2011年增加232元/月，增幅12.81%。本科畢業生的平均就業薪酬比專科畢業生高36.81%。

記者注意到，本專科畢業生的薪酬分布也呈總體上升趨勢，本科畢業生處于2000-2500元/月薪酬段的比例，占23.18%，較2011年減少9.95%，而2500元/月以上薪酬段則明顯增加。專科生2000元/月以下薪酬段的畢業生減少，2000元/月以上的則明顯增加。

記者注意到一個有趣的現象，雖然哲學類本科畢業生的就業率墊底，但是升學率、出國率等多項數據，哲學類畢業生都位居前列，如哲學類的平均就業薪酬最高，達3649元/月，獲取4000元以上薪酬比例最大的也是哲學類，占該學科已就業畢業生的53.19%，而最低的醫學類畢業生的平均就業薪酬僅為2394元/月。

按地域統計，深圳市生源畢業生平均就業薪酬最高，為2671元/月，同時深圳為本科畢業生提供4000元以上薪酬的比例最大，為24.48%。其次是廣州市生源畢業生，為2400元/月，第三是梅州市生源畢業生。

文學類畢業生出國最多

據《報告》統計，本科畢業生中，選擇出國的本科畢業生有4695人，出國率為2.64%，較2011年增加0.96個百分點，增幅達57.14%。其中，文學類畢業生出國的最多，有1227人，哲學類的出國率則最高，為10.74%。

2012年本專科畢業生中，到基層就業的畢業生有31.08萬人，占77.57%，其中本科畢業生到基層就業人數比例最大的是文學類專業，哲學類畢業生到基層就業的人數占該學科人數的比例最小，為23.14%。

2012年畢業生中，選擇自主創業的有1410人，其中本科646人，專科764人。本科文學類專業畢業生自主創業最多，有277人，專科畢業生財經大類畢業生自主創業最多，有232人。

自主創業的畢業生中，選擇在廣州市創業的有566人，占自主創業畢業生人數的40.14%，其次是佛山市，有122人。選擇零售業創業的畢業生最多，有306人，其次是文化藝術行業，第三是教育行業。

秋季招聘簽約率同比降一成羊城晚報訊2012年廣東省高校畢業生就業取得了優異的成績，但2013年的就業形勢卻不容樂觀。廣東省教育廳廳長羅偉其表示，經過評估，2013年的就業形勢并不比2008年好，甚至更加嚴峻。2013年廣東省企業校園招聘計劃總量和招聘崗位數比去年減少了10%左右，2013年廣東省高校畢業生有44.2萬人，加上外省入粵求職的畢業生和往年暫緩就業的畢業生，預計有超過65萬高校畢業生在廣東就業。據最新統計的數據，2013屆畢業生秋季招聘簽約率為30%，較去年同期下降了10%，就業形勢較為嚴峻。

推薦閱讀：http:///xxlza/

羅偉其指出，要將就業指導教師納入學校教師專業技術支撐評聘范疇統籌考慮。

據悉，2013年，廣東高校將把職業發展與就業指導課程完全過渡到必修課，分年級設立相應的學分，保證不低于38學時。

調查顯示：

法學專業畢業生求職壓力大

羊城晚報訊近日，“騰訊-麥可思2013屆應屆大學畢業生流向月度跟蹤調查”對應屆大學畢業生求職和求學進行了跟蹤調查。從2012年12月12日至2013年3月5日，調查共收回2013屆大學畢業生有效答卷29860份，其中高職高專畢業生10205份，本科畢業生8511份，碩士畢業生11144份。調查得出四點結論：

首先今年簽約進程明顯低于上屆同期水平。本科畢業生簽約率為38%，碩士畢業生為29%，分別低于去年同期8個和7個百分點；其次碩士畢業生求職壓力較大。碩士畢業生認為目前求職壓力大的比例最高，為70%，其次為本科畢業生達到67%；第三，無實習的畢業生求職壓力較大；第四，各學歷類型不同專業畢業生求職壓力有差異。其中碩士法學專業畢業生認為目前求職壓力大的比例最高，為79%，其次是農學（77%）和文學（77%）。本科方面，理學最高，為72%，其次是法學（71%）和教育學（71%）。不管是碩士還是本科，法學專業畢業生的求職壓力可見一斑。

名校大學生揾工也很難

有人說，2012年-2013年是“史上最難找工”的時期，數據顯示，2013年中國高校畢業生人數達699萬，比2012年多19萬，創歷史新高。據某網站最新調查結果，截至今年3月，本科畢業生簽約率為38%，碩士畢業生不足三成，分別低于上屆同期8個和7個百分點，而放棄就業轉而考研的人數也達到歷年最高。

在一個研究院所做的《2012年中國大學生就業報告》中，“中文”、“法律”、“新聞”、“信息管理”等文科專業由于就業率低，且薪資較低，不幸入選紅牌和黃牌專業。究竟是什么原因讓大學生們遭遇了就業尷尬？

專家觀點：產業結構不合理致大學生就業難

關于2013就業難問題，中國勞動學會副會長蘇海南分析有四大原因。

蘇海南認為，第一個原因是產業結構不合理，導致了對大學生的白領崗位需求不足。我國第三產業不夠發達，特別是像金融、法律、理財、高級家政、高科技等中高檔的服務崗位需求不夠。蘇海南說，一般市場經濟發達國家能達到60%多，甚至于70%，如果有這么一個產業結構，這些大學生就業問題肯定不成問題。

第二是大學生的供給不太符合市場需要。目前大學專業的設置和招收的人數，跟市場需求對不上板。有一些專業設置可能市場上根本就沒有這個需求，而恰恰進去的人又比較多。

第三是大學畢業生的就業能力和適應市場的能力和觀念不夠。蘇海南認為，現在的大學主要是重知識培養，但是輕能力的鍛煉，所以有學歷沒能力、有文憑沒水平這種情況還是或多或少地存在。與此同時，大多數畢業生都想到大城市、大企業、大機關、大單位去就業，不愿到小企業、基層去就業。

第四就是整個就業的狀況不樂觀，在國家總的勞動力供過于求的背景下，加上當前金融危機的影響，很多單位都不招人，少招人，也使大學生就業更艱難。

文章來源:

第三篇：大學生就業創業聯合會見面會主持稿

男：尊敬的各位領導，各位老師.女：大學生就業創業聯合會的干部干事們，大家 合：中午好！男:我是主持人孫奇松

女：我是主持人張繼丹，很榮幸由我們來主持本次見面會 男：走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去 女：回首旅途，勝利的笑容正在蔓延 男：攜手今朝，高歌這一路的榮耀和感動 女：展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行

男：下面請允許我向大家介紹出席本次見面會的各位老師及嘉賓，他們他們分別是(手寫):

女：讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!男：各位小伙伴們，當你們初來聯合會并問起聯合會的時候，我想每個學長或是學姐的內心都是很忐忑不安的，其實咱們聯合會真的很棒，就像一個很溫馨的大家庭一樣.女:那讓我們一起看一看我們的部長大大們吧.(播放聯合會宣傳片)男：哎 ,丹丹!看完宣傳片,有沒有期待以后在聯合會的每一天！女:哇,我真的開始興奮了呢!男:我們聯合會成立于2009年，與校學生會，校團委共稱長師三大學生團體，隸屬于長江師范學院招生就業工作處，現聯合會下設辦公室、創新創業部、就業服務部、網絡宣傳部、數據部、編輯部六個部門。我們的工作宗旨呢,就是搭建就業創業平臺、服務全校學生、服務就業工作。女:那在老師的指導和大家共同的努力下，咱們聯合會還真是取得了不少傲人的成績啊。下面就有請我們招生就業處處長謝詩茂老師上臺講話，大家掌聲歡迎！(臨場發揮)；

女：感謝謝處長的精彩講話。下面有請招生就業工作處指導老師章老師講話，大家掌聲歡迎!(臨場發揮)；

男：感謝章老師的精彩講話！下面有請上一屆干部代表我們聯合合會曾經的顏值擔當冉芳學姐發言

女：感謝冉芳學姐的精彩發言,正如學姐所說:(臨場發揮)

各部門干部代表發言

1.數據部 李園苑 2.辦公室 向燕娟 3.編輯部 陳香

4.就業服務部 羅月越 5.網絡宣傳部 張琴 6.創新創業部 陳治玲(臨場發揮)； 干事代表發言 楊凱

女：下面讓我們用熱烈的掌聲有請我們的主席馬艷上臺帶領我們進行宣誓.(宣誓完畢)男：命運讓你我在這里相遇，這時，我們正青春、正成長、正綻放!在此，祝愿我們聯合會勇于進取，不斷超越，在未來的工作中做出更加驕人的成績.女:讓我們攜起手來，共同譜寫出更加輝煌的篇章！

男：我宣布，第八屆大學生就業創業聯合會干部干事見面會到此 合:圓滿結束.(合影留念)

第四篇：廣東互易科技有限公司 - 南方人才網

廣東互易科技有限公司

環球互易資訊集團

環球互易資訊集團（以下簡稱“互易”）有著18年的發展歷史，旗下擁有互聯網技術公司、知識產權公司和廣告公司，在中國內地、香港共設有近三十家分支機構，由專業的律師、知識產權、網絡技術和服務顧問等團隊為中國、海外以及港澳地區的政府部門、事業單位、企業等用戶提供線上線下的知識產權保護，以及提供企業網絡基礎應用及推廣業務。

作為中國最早的企業資源服務提供商，互易一直關注客戶的需求和挑戰，以“專業、誠信、創新、尊重”為企業經營的核心理念，積極和客戶一起構建雙贏和長期的合作關系，致力于幫助中國企業提供專業的自身資源構建服務及搭建完善的資訊推廣平臺，使客戶在同行業中迅速發展，為客戶創造最大的價值。集團現在的主要業務包括互聯網基礎服務、知識產權業務和B2B網絡平臺。現互聯網的基礎服務穩居行業前三甲，并連續5年獲得中國區及海外區金牌注冊服務機構；知識產權、商標和版權注冊量保持行業前列，專利業務量名列前茅；B2B平臺也將被打造成為整合全球最強B2B資源及為中國供應商提供最全面最本土化和專業性的B2B平臺。

18年歷史的沉淀，令互易更善于把握客戶的需求和挑戰，更善于量身定做解決方案。互易與中國互聯網絡信息中心（CNNIC）、搜狐、網易、TOM、微軟、Versign、HKDNR、中國電信、中國郵政等國內外知名企業有廣泛合作。我們一直注重創新求變，關注市場呈客戶需求的變化，在不同階段提供具有戰略性的、富于創新的高品質技術、產品和解決方案。我們幫助客戶開發和運用企業資源從而提高客戶的核心競爭力。我們不斷完善網上網下企業體系，在滿足中國乃至全球客戶實現自主創新和提高市場核心競爭力的需求方面起到了重要的作用。

集團現有1500多名員工，互易秉承“專業、誠信、創新、尊重”的企業文化理念，為追求卓越人生、立志事業發展的各界精英提供良好的事業平臺，以及具有市場競爭力的薪酬待遇！

請登陸我們網站以獲知更多信息：.cn

第五篇：關于影響廣東石油化工學院大學生就業因素

經濟管理學院政治理論部

關于影響廣東石油化工學院大學生就業因素調查問卷

為了了解我校大學生就業狀況，影響我校大學生就業因素，從而更好促進我校大學生的就業，因此開展了此次調查，下面請您根據自己的實際情況在每題的答案中打鉤，謝謝合作！

廣東石油化工學院經濟管理學院政治理論部2010-11-16——————————————————————————————————————— 性別：＿＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿＿所學專業：＿＿＿＿＿所在年級：＿＿＿＿＿

1、您認為我國GDP的增長對就業形勢的影響程度有多大?

□很大□大□一般□較低□很低

2、您認為大學生的優惠政策對就業的影響程度有多大？

□很大□大□一般□較低□很低

3、您就讀的大學在您就業區域內的影響程度如何？

□很大□大□一般□較低□很低

4、您認為當今網絡信息對就業的影響程度如何？

□很大□大□一般□較低□很低

5、您所在學校對就業的執導力度如何？

□很大□大□一般□較低□很低

6、您認為工作環境對就業的影響有多大？

□很大□大□一般□較低□很低

7、您認為團隊合作意識對找工作的影響有多大？

□很大□大□一般□較低□很低

8、您認為一個人的興趣愛好對就業的影響有多大？

□很大□大□一般□較低□很低

9、您認為掌握良好的專業技能對您找工作的影響有多大？

□很大□大□一般□較低□很低

10、您認為溝通與交際能力的高低對您找工作的影響有多大？

□很大□大□一般□較低□很低

11、您認為擁有實習經歷對您工作的影響有多大？

□很大□大□一般□較低□很低

12、您如何看待專業與工作的不對口現象？

□很普遍，根本無所謂□有一定的影響，但可以克服□嚴重阻礙工作

13、您認為英語水平/計算機水平對您找工作影響有多大？

□很大□大□一般□較低□很低

經濟管理學院政治理論部