第一篇:公示欄
公 示 欄
根據《府谷縣教育基金會章程》和《府谷縣教育基金獎勵與資助實施細則》,我園2010—2011學年推選的貧困教師是曹樹英、李俊珍,現予以公示。公示時間為:2011.6.16---6.20 反饋意見聯系電話:***
府谷縣幼兒園
2011.6.16
第二篇:飲水公示欄doc
利民小學飲水衛生公示欄
飲用水安全管理制度
學校飲用水安全管理制度,本管理制度所指飲用水,是指學校供給教職工、學生在校期間使用的公共飲用水。包括自來水、飲水機供給的飲用水.一、管理機構
分管領導:時陪玉 兼職管水員:彭澤榮 衛生監督員:高幫孝
二、辦公室和班級桶裝飲用水管理
1、學校實行招標方式選擇具備以下條件的供水站: 1)持有效《衛生許可證》、《經營許可證》; 2)每學期初提供一次近期《產品檢驗報告書》; 3)持《健康證》的送水員(備好復印件二份); 4)提供免費清洗校內飲水機服務;
5)供應方與學校簽訂的合同。
2.門衛保安員負責查驗首次送水人員《健康證》并保存復印件。
飲用水安全管理制度
一、為保證全校教職工、學生飲用水的安全,樹立節水觀念,建設節約型校園,特制定本管理制度。
二、本管理制度所指飲用水,是指學校供給教職工、學生在校期間使用的公共飲用水。包括自來水、飲水機供給的飲用水,學校集中購買的瓶裝用水。
三、總務處負責學校各種飲用水的安全管理。
四、總務處負責按照政府的安排適時與教育處配合,開展各種安全用水和節約用水教育活動,在全校學生、教職工中樹立安全用水和節水意識,養成節約用水的習慣,建設節約型校園。
五、總務處每日安全巡查,要注意自來水,發現異常現象(如有異味、有顏色等),立即實施《利民小學飲用水安全應急預案》,停止使用飲用水,直至處理完畢,恢復正常供水。
六、全校教職工、學生都有及時報告的責任。
七、貯水開水器,必須安裝鎖具;總務處每日安全巡查,要檢查開水器鎖具,如有損壞,及時更換。總務處管理員負責督促每周清洗開水器,每學期開學前安排全面清洗開水器,保證清潔。
八、學校配置的飲水機,由總務處負責管理。教師辦公室、各班級使用飲水機,應指定有專人負責管理,確保安全。
九、學校如需購買瓶裝飲用水,由總務處集中統一購買。購買時應選擇知名品牌飲用水,查驗生產許可證、生產合格證,并在有效期內。嚴禁購買無證或假冒的飲用水。學校教職工、學生自購瓶裝飲用水,也應注意購買合格產品。
十、發生飲用水安全事故后,一般事故由學校安全事故調查小組,調查提出處理意見,重大事故由上級主管部門組織調查處理。
學校飲用水衛生管理措施
為進一步加強學校學生飲用水衛生,保障學生的飲水安全,依據《生活用水衛生監督管理辦法》、《學校衛生工作條例》、《浦東新區中小學(幼兒園)食品衛生安全管理暫行辦法》等法律法規的要求,制定本管理制度。
1、生產桶裝飲用水的企業要有有效的食品衛生許可證、工商營業執照、工業產品生產許可證、稅務登記證、產品質量監督檢驗報告;
2、使用的飲水機有有效的食品衛生許可證或涉水產品衛生許可批件,;
3、飲水機應遠離黑板,防止二次污染;
4、有定期對飲水機清洗消毒的制度,定期對飲水機進行清洗、消毒,夏季每月一次,冬季每兩月一次,要有定期清洗消毒飲水機記錄;
5、從事飲水機清洗消毒人員應有有效健康體檢證明,并按清洗消毒規程操作,清洗消毒使用的消毒劑有有效的衛生許可批件;
6、學校應制定飲水突發污染事件的應急處理辦法;
7、在校內醒目位置設置飲水衛生公告欄,告知學生飲水安全須知,包括不宜飲用生水、提倡喝開水,一旦發現生活飲用水水質污染或不明原因水質突然惡化及水源性疾病暴發事件時,學校必須立即采取應急措施,及時報告衛生及教育主管部門。
利民小學飲水衛生突發污染事件應急預案
為了提高我校預防和控制突發飲水衛生事件的能力和水平,減輕或者消除突發飲水衛生事件的危害,保障全校師生的身體健康與生命安全,維護學校正常的教學秩序和校園穩定,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《生活飲用水水質衛生規范》、《學校衛生工作條例》等法律法規和規范性文件,結合本校實際,特制定本應急預案。
一、工作目標
切實保障學校教育教學工作健康有序地開展,切實保護廣大師生的生命財產安全不受侵害,創造安全穩定的校園環境,從源頭上杜絕學校飲水衛生責任事故的發生,使學校飲水衛生安全工作真正做到制度健全,措施具體,任務落實,責任到人。
1.普及傳染病防治知識,提高全校師生員工的自我保護意識。
2.完善傳染病的信息報告程序,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保飲水衛生突發造成的危害降到最低。
二、工作原則
1.預防為主、常備不懈
充分利用校園網、宣傳櫥窗、版報、廣播等宣傳陣地,對學生進行飲水衛生宣傳教育,切實加強學生防病意識和社會公共衛生的責任感,宣傳普及傳染病防治知識,提高全校師生的防護意識和校園周圍公共衛生水平,加強對生活飲用水衛生的安全,增強安全意識和責任感,消除不安全隱患,做好因病缺課登記,發現病例及時采取有效措施。2.依法管理、統一領導
嚴格執行有關法律法規,對傳染病的預防、控制工作實行依法管理;對于違法行為,依法追究責任。成立學校飲水衛生應急領導小組,由校長楊立潤任組長,負責及時處理、上報、協調與落實學校傳染病的防治工作。
3.快速反應、運轉高效
建立預警、救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,快速反應,及時準確處置。4.人員配置
所配置的工作人員必須有高度的安全責任感,必須要有衛生防疫部門簽發的個人健康證。
三、組織領導和工作職責
1、組織領導
成立突發飲水事故應急處理領導小組,由黨政工主要負責人任組長,對應急工作實行統一領導、統一指揮、全面協調、組織全校應急處理工作。
組 長:時英楊
副組長:時培玉、、韓寶社、滕爾平、周群
組 員:高邦孝、張天有、張道善、李從霞、時俊杰、尹玲燕、、時紅梅
2、工作職責
應急預案啟動后,各自履行工作職責。組長全面協調、組織全校飲水事故應急處理工作,校內有關應急事件的信息收集、報送和發布,做到信息準確、公開、透明。副組長協助統籌和指揮工作及預案的具體實施工作。校衛生室負責向上級衛生主管部門、疾控中心報告疫情,負責飲水衛生、疾病預防工作的防治、醫療
保障、宣傳工作。工會全面負責全校師生員工的安全組織、疏散,協助領導小組做好宣傳防治工作。總務處負責飲水事故應急處理的各項后勤物質保障及安全保衛工作。學校各部門及各教師員工必須全力支持和配合。
四、突發飲水事故報告及處理程序
1、報告制度實行學校“一把手”負責制。
2、學校發生或接到突發飲水事故后,必須在5—10分鐘內向區教育署報告,并及時向衛生防疫部門報告請求援助。學校要本著“先控制、后處理,救人第一、減少損失”為原則,果斷處理、積極搶救,指導現場師生離開危險區域,保衛好學校貴重物品,維護現場秩序,做好事故現場保護工作,上交學校突發事故有關材料,做好善后處理工作。
3、學校接到突發飲水事故報告后,根據事故情況在2小時內及時向區教育局匯報,飲水事故應急處理領導小組在最短的時間內到達事故現場,組織搶救和善后處理工作。
五、飲水事故應急預案
一旦發生飲水事故,應在衛生部門的指導下,啟動飲水事故應急預案: 1.班主任、年級組長或在場教師要立即把事件通知學校的飲水事故應急總指揮。
2.校長及主管校長要立即趕到現場,統一指揮,具體聯系急救中心,并在第一時間報告上級行政主管部門、衛生主管部門等;在飲水事故得到控制后,要將該事件的詳細情況和處理結果向上級主管部門報告。3.學校要積極協助衛生機構迅速搶救師生,在最短時間內將中毒師生送至醫院救治,及時報警110、120等相關部門請求援助,封閉事故現場,保護好事故現場。
4.學校利用校園播音系統或其它發出緊急集合信號,組織教師指揮學生緊急集合按順序疏散,樓道間要有專人組織疏散,及時將學生帶到安全地帶。
5.校衛生室負責飲水事故流行時加強對有發病癥狀的同學及時處理,立即將發病學生送往醫院,協助醫療部門治療,聯系學生家長,安撫他們的情緒,取得家長的合作。
6.總務處負責安排衛生消毒相關事宜及后勤保障。7.司機待命應急出車。
8.教導處對教職工和學生進行正確的引導,消除不必要的恐懼心理和緊張情緒,維護校園穩定。9.學校領導和教師(非密切接觸者)要堅守崗位,加強與學生和家長的聯系。10.突發飲水事故得到控制后,爭取在最短時間內恢復正常教學秩序。11.配合上級衛生主管部門、疾控中心的調查,如實提供有關水質和樣品。
12.對突發飲水事故反映出來的問題,要進行整改,防止事件再發生。采取有效措施,做好善后處理工作。學校依據事故性質和學校應急預案,參照上述程序,采取有效措施,及時、正確、科學地進行教育、引導、疏散、處理,做好善后處置工作。
六、強化自身管理,加強監督檢查
加強飲水衛生的監督管理,防止因水污染造成疾病傳播。開展針對性的健康教育,提高師生自我保護意識和防護能力。普及公共衛生知識,引導學生樹立良好的衛生意識,養成良好的衛生習慣和生活方式。搞好教室衛生和環境衛生,為學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。引導學生多喝礦泉水,盡量少飲或不飲純凈水,不喝生水,定時、定人清掃水池,以免污垢雜質影響水的質量。切實保障飲用水衛生安全,督促供水單位定期對飲水機進行清洗消毒。
第三篇:公示欄內容
河北省廊涿高速公路路政執法主體公示欄
一、執法主體:河北省交通運輸廳
受委托機構:河北省廊涿高速公路管理處
二、執法依據:
《中華人民共和國公路法》
《中華人民共和國行政處罰法》
《中華人民共和國行政許可法》
《中華人民共和國公路管理條例》
《中華人民共和國公路管理條例實施細則》
《路政管理規定》
《超限運輸車輛行駛公路管理規定》
《河北省公路條例》
《河北省公路路政管理規定》
《河北省公路路產賠(補)償標準》
三、路政管理職責
(一)宣傳、貫徹執行公路管理的法律、法規和規章;
(二)保護路產;
(三)實施路政巡查;
(四)管理公路兩側建筑控制區;
(五)維持公路養護作業現場秩序;
(六)參與公路工程交工、竣工驗收;
(七)依法查處各種違反路政管理法律、法規、規章的案件;
(八)法律、法規規定的其他職責。
四、管轄范圍:河北省廊涿高速公路K0+0m——K58+400m
五、執法監督機構及舉報電話(河北省高速公路管理局96122)
七、路政執法人員(照片、崗位、交通部執法證號)
八、路政制式車輛牌號及照片
第四篇:公示欄合同
合同
甲方:岔河鎮教育管理服務中心(以下簡稱甲方)乙方:(身份證號碼:)(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》等有關規定,結合該項目的具體情況,為明確甲、乙雙方在制作中的權利及義務,經雙方協商同意簽訂本合同。第一條項目:公示欄制作。第二條范圍
為岔河鎮木來小學、戈樂小學、戈樂大寨小學、發音小學、草坪小學、沙朗小學、晨思小學、亦樂小學、塘豐小學、大寨小學、淺寨小學、雙華小學、橋邊小學、發路小學共14所學校制作公示欄。第三條制作要求
1、支柱:1.5毫米厚的不銹鋼板材;不銹鋼支柱入地不低于30公分;離地60公示;公示框高不低于1.2米,長根據實際測量;
2、玻璃:0.5毫米厚的鋼化玻璃;
3、隔板:PVC板材;
4、玻璃槽:鋁合金玻璃槽;
5、雨棚:隔音板雨棚,雨棚與公示框之間高10公分,前和后不低于各30公分;左右10公分。第四條雙方責任
1、乙方為甲方各村校修建公示欄各一個,協議造價為1300.00元/平方米,具體總面積以完工教管中心和學校的驗收數量為準。
2、乙方以包工包料的形式完成該項目。
3、甲方為乙方提供項目所需水電及必要的幫助。
4、甲方在修建驗收合格后一次性交付所有制作款。第五條驗收
1、修建在各學校的監督下進行施工,如監工人員查出不按合同標準制作的部分,乙方必須返工重新按合同要求修建,返工費用全部由乙方承擔。
2、乙方必須包質量一年,一年內如有質量問題,乙方必須無償對其進行修復或按造價賠償。第六條其他約定:
1、乙方在修建過程中所造成的各種事故由乙方負全責。
2、若出現協議商定以外的事,由雙方共同協商解決。
3、本協議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。
4、本協議自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):岔河鎮教育管理服務中心 負責人(簽字): 乙方(蓋章/簽字): 2015年月日
第五篇:化工企業文化公示欄
蛋蛋化工有限公司企業文化公示欄
建立企業文化弘揚企業精神鑄就企業靈魂做大做強企業
1、蛋蛋管理哲學:管理就是決策。上下同心協力,忠實于公司事
業,以產業成果報效國家。正確的決策來自眾人的智慧。企業說到底就是人,管理說到底就是借力。自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵。卓有成效的管理者善于用人之長。管理者的最基本能力:有效溝通。不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。創新是做大公司的惟一之路。顧客是重要的創新來源。創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。不在于企業擁有多少資源,而在于利用了多少資源。作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它,就是不容易。世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。世界上每100家破產倒閉的大企業中,85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。正確的決策來自眾人的智慧。
2、蛋蛋經營哲學:創造財富,貢獻于社會。以最低的生產成本生產質量最高的產品。高標準、嚴要求、精細化、零缺陷。一個企業的生存與發展最終取決于產品的質量。對顧客負責,顧客就是上帝。用戶最大的權利是選擇,誰滿足了用戶,誰就是勝利者。供不應求,即離飽和不遠;盛名之時,更應尊重用戶。沒有淡季市場,只有淡季思想。差距是前進的潛力,困難是發展的動力。核心競爭力是什么?是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務,為人類社會作貢獻。、賣信譽,而不是賣產品。有缺陷的產品等于廢品。質量是維護顧客忠誠的最好保證。質量等于利潤。企業產品質量的好壞,從側面反映了干部職工的素質。
3、蛋蛋企業精神:產業報國;光明正大;團結一致;奮發向上;禮貌謙讓;改革發展;服務奉獻。
4、蛋蛋企業靈魂:貫徹產業人應盡之責;力圖社會生活改善和提高;為社會文化發展作出貢獻;
5、億達企業道德:愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻。致力于為員工負責,矢志于為社會負責。與員工共榮,與客戶共享,與時代共進。孝敬于父母長輩,忠誠于同事親朋。
6、蛋蛋團體意識:大成功靠團隊,小成功靠個人。愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業。以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。人心齊,則士氣足,士氣足,則百事興。
7、蛋蛋人才理念:以人為本。事業在于人。識德、育知、用才、聚賢。對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。盤活企業,首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出
來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
8、蛋蛋企業形象:自立、自強、自信、自律、謙虛、誠信、大度、陽光。牢記八榮八恥,倡導精神物質文明。外樹企業形象,內育職業忠誠。企業形象的波動是企業經營活動力變化的前奏。人的一切都應該是美麗的:面貌,衣裳,心靈,思想。國尚禮則昌;家尚禮則大;身有禮則身修;心有禮則心泰。非物質是精神的世界。文明是現實主義。科學就是世界的靈魂。勞動是人類存在的基礎和手段,是一個人在體格、智慧和道德上臻于完善的源泉。誰肯認真地工作,誰就能做出許多成績,就能超群出眾。靜以修身,儉以養德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。自覺心是進步之母,自賤心是墮落之源,故自覺心不可無,自賤心不可有。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。惟賢惟德,能服于人。
9、蛋蛋保護環境意識:珍惜資源,永續利用。
保護環境光榮,污染環境可恥。
依靠科技進步,促進環境保護。
提高環境意識,保護美好家園。
合理利用資源,保護生態平衡,促進經濟持續發展。
保護環境就是保護生產力。
環境保護是一項基本國策。
環境保護,人人有責。
保護環境就是保護我們自己。
保護水環境,節約水資源。
10、蛋蛋安全生產要求:安全第一,預防為主。生命寶貴,安全第一。安全生產,人人有責。遵章守紀,保障安全。
反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。
安全文化是企業文化建設的基礎,安全文化是企業文化的組成部分。·
人、機、料、法、環均處安全狀態和環境下。·有消滅一切安全事故隱患的機制。
11、蛋蛋企業制度:紀律是管理的基礎,自覺性產生于對管理制度的長期遵守和執行之中。制度到位、關懷到家、有情領導、無情管理。嚴抓管理不放松,常抓學習不動搖。正確的政治路線靠正確的組織來保證。仁圣之本,在呼制度而已。萬事離不開方法,世界離不開秩序。秩序是人類的最大需要,是真正的幸福所在。
12、蛋蛋價值觀念:誠信立足,創新致遠。相互尊重,謹守承諾,勇于授權,團隊合作,危機意識,體現價值,和諧快樂,客戶成功。與民同富,與家同興,與國同強。
主:紅色標示文字按自己的公司名設置,以上為預覽,可自改