第一篇：建筑環境與設備工程專業未來就業情況總覽

建筑環境與設備工程專業未來就業情況總覽(轉自暖通招聘網)（2007年）2009-05-26 00:54|(分類:默認分類)

據暖通招聘網調查研究顯示:建筑環境與設備工程供熱通風與空調工程專業是未來需求旺盛的專業之一。本網調查結果表明，市場需求排在前二十位的熱門職業，空調制冷人員排在第12位。

制冷空調在許多國家都是就業熱門崗位。例如，澳大利亞制冷空調技師面臨全國性的人才短缺，在就業前景中屬于最優級別。這幾年一直列為緊缺移民職業范圍，年齡較大或者剛工作沒有工作經驗加分的制冷空調技師都可移民到澳大利亞。

就業去向主要是在各企、事業單位的工程或動力部門工作。可在設計院、建筑環境設備工程公司、房地產開發公司、城鎮物業管理公司、燃氣公司、政府的城鎮規劃部門從事工程設計、智能化管理、設備開發與代理。也可在相關的科研、教學等單位從事研究和教學工作。

本專業畢業生就業情況分配比例如下:

外資企業:38%

國有企業:27%

私營企業:15%

事業單位:11%

政府機關:8%

自由職業:1%

我國大部分地區冬冷夏熱，空調需求量大。因此，建筑環境與設備工程專業就業市場廣闊。綠色建筑、節能建筑、生態建筑、可持續建筑、建筑能耗、建筑能源h4R“N(WO

目前,本專業主要的就業方向為:

設計: 建筑設計單位、制冷空調設備工程公司暖通空調系統設計、建筑給排水工程設計；制冷空調設備制造企業的設備設計等。

造價預算: 暖通空調、建筑給排水工程預決算和安裝工程招投標。TopEnergy建筑節能&綠色建筑論壇R%X?1mQ'A”o

施工組織管理: 建筑安裝工程公司（包括建筑消防工程公司）暖通空調、建筑給排水及建筑電氣工程施工組織管理.工程監理: 質量檢查部門（質量監督局、檢測站）的設備安裝質檢工作，安裝工程監理公司監理工作；運行管理: 對：1 高級商廈、賓館飯店、辦公大樓、機場大廳、郵政大樓、醫院治療室等民用建筑；2 醫藥廠、卷煙廠、紡織廠、飛機汽車船舶制造廠、冷凍廠等工業建筑；3 物業管理公司的建筑設備進行運行管理；

銷售與管理: 制冷空調設備工程公司的產品（中央空調和小型中央空調設備）銷售及管理。綠色建筑、節能建筑、生態建筑、可持續建筑、建筑能耗、建筑能源| yea)D

本專業未來可取得的職業資格包括:注冊公用設備工程師（全國勘察設計注冊暖通空調工程師）和注冊監理工程師。

看到有很多朋友對本行業的收入水平很關心，本人就從一名新人的角度來解構一下我們行業的收入水平，本人工作已有幾年，從最早的研究所，到后來的壓縮機生產廠，中央空調制造廠的銷售，技術支持，及國外的工程公司都有一定的接觸。僅供參考吧。會有不精確之處。

總的來說本行業收入水平不高。

第一塊是設計院，作為一名剛畢業的新人，能進一些有名氣的設計院是非常幸運的，雖然收入水平不高，剛開始就是一千塊左右，但很輕松，而且基礎好。經過幾年的鍛煉，開始獨立接手大型項目時，會有很多外快收入，總之很輕松。收入開始微低，幾年之后中等，越老越香。像鄙人認識的一位電子工業部下屬的一位五十歲左右的設計師，擁有私車、別墅。

第二塊是工程公司，國內的除非你是包工頭，否則作為一名新人，收入又低又辛苦。但鍛煉最多。國外的工程公司因為設計也是總包，不同類型收入不同：1)臺灣香港的一般新人收入水平不會超過 2000塊，1500居多（上海地區）。下一級城市收入水平可能還要降一等。資格老的也就是3000左右。

歐美、日韓的公司。鄙人呆過日本的TKS(大氣社），會很辛苦，經常加班，但會與你算加班費，一般一月收入6000元左右。比較出名的日韓資像高砂、日立、大氣社、清水、三星、現代、Daliem等空調總包公司。雖然辛苦，但收入很高。而且非常鍛煉一個人。但一般本土化很低，中國雇員很少。

我是上海的，帖子里面也有很多關于上海的工資的結論。我這里隨便說點真實的。

因為我的同學都是研究生，所以下面所說的都是我們同學研究生的薪水。上海華東院－－

第1～2年：基本工資1800，每月發獎金2000，每個項目有提成，大概是整個設計費的1％，參加的人分成，師傅多點，1年發了獎金15000左右（已經填補預發的獎金）

第2年收入60000多。

第3年：工資加獎金7萬，灰色收入20000，年收入9萬

第5年：工資加獎金10萬，灰色收入30000，年收入13萬

上海民用院－－

大概是華東院的85％，我的同學工作5年了，現在年收入大概11萬（2003年）

上海輕工院－－

剛進去1200，工業項目多，也是工作5年的，現在年收入大概8萬（2003年）

上海地下設計院－－

工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年）

上海核工院設計院－－

工作5年的，現在年收入大概7萬（2003年）

上海市政院－－

工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年）

上海市政院－－

工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年）

上海市民防地基勘察院

工作5年的，現在年收入大概13萬（2003年）

同濟大學建筑設計研究院

工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年）

亞新工程顧問有限公司

工作5年的，現在年收入大概8萬（2003年）

開利－－銷售

剛進去基本工資2500，那個哥們工作5年了，是最富的一個，都和同學做生意，去年聽說有20萬

大金－－技術

最郁悶，工資2600，發13個月工資，獎金發相當于4個月的工資

乙級設計院－－

大概5萬左右

巴馬丹拿－－顧問公司

算加班費，去年拿了7萬左右

柏成－－設計

算加班費，去年拿了7萬左右

老師－（大學）

去年拿了3.5萬左右

歐美工程設計公司也是一樣，本土化非常低，但也是我們這一行業最舒服的選擇。作為一名新人進入這些公司基本是不可能的。除非你在很有名的設計院先干上十年八年，再精通外語！歐美工程公司收入水平一般在月薪一萬。一般在上海地區和北京、蘇州分處。鄙人認識一位女設計師，在一家美國很有名氣的設計公司專職暖通，月薪八萬塊左右！

第三塊就是制造廠。在工廠里一般收入為兩千塊左右，即使跨國公司想開立，約克，也差不多。高級設計工程師的話可能會高一些，YORK曾經開出6000塊招人

機房空調是制造行業中收入水平最高的，一般售后服務水平在6000左右。銷售5000左右。沒有傭金。但有獎金。但大部分都是香港的代理公司做。好一點的像力博特、Denco、APC等。

家用中央空調這一塊除了幾家是國外貿易公司中國區總代理（向美最時洋行代理的Goodman廠家的吉姆、上海西來克斯的瑞姆等等5000左右）收入還可以，其他都不高。國內公司銷售人員新人一般一千左右，業務費用控制也很嚴，不容易做。幾家國外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。擁有一定的傭金、擔任務緊，壓力大。很容易被炒。一般年收入為3萬到4萬左右。（新人）。老員工多一倍左右。

最后就是中央空調的大機銷售了。比較高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱電機/重工，大金等，新人一般2000，但聽說YORK上個月中區某辦事處招SALES開出了底薪1000的新低價，都有一定的傭金。不高。一般新人年收入3萬左右。業務費用很寬松。老員工好得多。像YORK、開立可以有8~9萬每年。辦事處經理一般都在萬元左右。總部任何人員收入都很高，有官銜的都會在萬元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一點，也就是不出兩位數的老外，而且以香港人、臺灣人居多。一般外語可以看的懂資料，暖通本科學歷，一工作經驗，均有機會。

專業歷史1、50年代末在我國成立“供熱、供燃氣、通風與空氣調節專業”。這是現在的“建筑環境與設備工程專業”的前身；

2、1998年專業更名為：“建筑環境與設備工程專業”。以前叫暖氣、通風與空調工程專業內涵與外延在實質上并沒有發生根本性的變化，但是側重點發生了很大的變化：從原來側重于暖通空調系統變成側重于熱濕環境。這一側重點的變化著重體現在專業基礎課程的設置上|（見后面的專業基礎課）；

3、現在的情況。截至到2004年，統計在案的，全國有116所高校設置了本專業，每年培養本專業技術人才近萬人。其中“哈爾濱工業大學”、“清華大學”、“湖南大學”、“同濟大學”、“天津大學”、“重慶大學”、“西安建筑大學”、“太原工學院（現在應該是叫太原理工大學）”為最早在全國設置本專業的學校，基本上在五十年代末、六十年代初設立的，被稱為“老八所”。最早獲得本專業學科博士學位授予權的學校是：“哈爾濱工業大學（合并前為哈爾濱建筑工業大學）”、“清華大學”和“湖南大學”。

第二篇：建筑環境與設備工程就業

建筑環境與設備工程就業

一、建筑環境與設備工程專業畢業之后一般做什么？近幾年的就業和收入如何？能不能說一下你們同學的情況？

1． 建筑環境與設備工程主要方向是暖通，我們專業畢業方向主要有：讀研究生，現在設計院都要求碩士學歷，也可以改專業，像我就讀了制冷，去空調公司，像格力、海爾、奧克斯等都有，做研發、銷售等。去建筑公司，做施工，有點累但錢多；做設計，但都是些小設計公司。其它，有的是家里面找些事業單位，有的是做其它行業，這只是剛畢業，過些時們同學多數會跳槽，因為而異。（鄭州大學）2.整頓秩序體來說，本專業近年來的就業形勢還是不錯的。據我所知，畢業生主要有以下幾條就途徑：（1）施工單位，這應該是本科生一條主要就業途徑。目前中國的建筑市場十分紅火，在這個大趨勢下，本專業畢業生選擇這條路的比較多，進入施工單位主要是進行現場施工管理，整體待遇還可以。干上幾年，混個項目經理，能夠獨立完成工程的時候，經濟上就會很富裕了。（2）空調公司。近幾年，本專業的畢業生去空調公司的也不少，大的家電公司如海爾、長虹、海信、LG等，每年都會招本專業的學生，主要是去做技術開發。但是身邊的同學選擇這個就業方向的，現在混得都不太好，比竟本專業只是學了很少的設備知識，他們更需要的是機電、電氣自動化的畢業生。（3）空調銷售。從上世幻90年代開始，就有很多本專業的畢業生選擇了這一就業途徑，現在混得都不錯，經濟收入也是很可觀的，但是，這主要是與人交往，因此要有較強的社交能力，據說還要有較大的酒量。（4）設計院。這應該是比較理想的一個就業選擇，但是在止前研究生泛濫的情況下，一名本科生想進入設計院比較難，不過一些小地方的設計院還是可以的，做設計工作比較穩定，收入也很可觀，就是累，整天坐電前邊一刻得不停地畫圖，那個滋味可想而知。（5）高校，這個選擇對于本科生來說，現在是可望而不可及了。（6）公務員。這是目前很多高校畢業生的一個就業選擇。本專業的畢業生考取公務員的話，主要是選擇建設部等一些與專業有關的部門，選擇這個就業方向，很可能要丟棄專業知識，從此干的工作很可能與專業夫關。（7）自主創業。這也是一個可供高校畢業生選擇的就業方式，不過要根據自身的條件、家庭狀況來決定。（哈爾濱工業大學）3.我們是建筑環境與設備工程，以前叫暖通空調專業，出去如果做本專業的話，就去設計院或者去空調公司。我們只做中央空調，在北方做暖氣管道的設計，現在我們的課一直都不怎么多（和其它專業比），所以空余時間比較多，當然也有做設計的；研究生出來到設計院和建筑公司的多一點，跟建筑、土木專業是沒有比的，但我認為它還是一個比較可以的專業。（長江大學）5.我也是今年才工作的，就業率還好，班上除了考研的和公務員外，都找到工作了。如果是做制冷方面的，主要是沿海地方工作的多，班上還有兩個格力的和美的的，至于收放，我們有個學長拿年薪50000元，不過后來去讀研了。剛參加工作的，沿海一般是2000元左右，或者往上走，武漢這邊的都是1500元左右，這是第一年的工資，主要是因為整個武漢這個專業就三個本科有，其中兩個是一本，一個是我們武漢科技大學，一個就是華中科技大學，其它學校都沒有這個專業，專業原稱是暖通空調，主要是搞大型的中央系統，為建筑做制冷、供暖或者通風除塵。（武漢科技大學）6.這個專業個人之間差異還是很大的，一般在學習階段朝電氣自動化和計算機方向發展還好，我認為完全沒有必要第一志愿報這個專業。因為這個專業一般是學校最低分，類似的還有土木、水電、能源等專業，第一志愿最好填電氣、船海、計算機等專業，女生還是學經濟金融比較好，讀工科就業明顯不如男生，畢業生平均月薪是3000元左右。（華中科技大學）

二、建筑環境與設備工程專業學些什么？適合什么樣的人學？有沒有什么特殊要求？

1． 這個專業以前叫暖通，學暖氣、空調、通風、制冷。細化的話還學除塵、機械、電工。這都是這些年發展較快的領域，比較有前途，但是怕吃苦就不要學。畢業后可以去空調制造公司、空調銷售商及設計院，還有就是燃氣公司和北方的一些采暖公司，如鍋爐采暖。考研后有很多方向可以選，可以去電廠或電力公司，不過不好進。這個專業涉及面很廣，給排水、土木、環境工程等都有涉及。性格外向的、能說、會喝的人就去做空調、燃氣的工程與銷售，內向善交際的可以從事設計，去設計院。不過，女孩子不太合適，辦為好多單位不招女生。（安徽建工學院）2.專業全名是供熱、供燃氣、通風及空調工程，主要學有關建筑內的機械設備供水管道設計施工，中央空調的設計施工，制冷、制熱設備的計算。不過的學校側重不同，大多數學校主要學中央空調的設計，就是畫圖。畢業后的幾個方向：施工單位（建筑設計施工），設計院（設計建筑設備空調等），空調或相關企業。（鄭州大學）3.這個專業的面較廣，主要是和建筑物的內環境關系較密切，比如，冬季建筑物室內的采暖，夏季的中央空調（不是那些小空調，是商場、辦公樓等地方的大空調），建筑給排水，城填的天然氣供應，大型建筑、工廠的通風設計，畢業后可以到設計院從事中央空調、供暖的設計，到工廠從事空調的生產管理，到燃氣公司從事天然氣的規劃設計等等。由于課程設超高頻的面較廣，所以就業面也很廣，找工作目前不是問題，我們這一屆100就業（不是學校的統計，是我們自己的統計）。（安徽建工學院）、三、建筑環境與設備工程專業在你們學校怎么樣？這個專業前景如何？

這個專業有三個研究方向：暖通空調、城市燃氣、建筑電氣與智能化，我學的是暖通方面的，主要從事高層建筑內的空調、暖氣、水路等方面的設計與安裝，工作不好找，找的工作主要集中在沿海那些比較大型的城市。畢業后跨專業找工作的事情是很正常的。（南華大學）2.這個專業在鄭州大學屬于新專業，開了六年了，師資力量相對其他專業不怎么樣，但就業前景很好，我們學校考研考到名校的很多，沒考的找工作好多都進了大空調公司，如海爾、格力、奧克斯、春蘭等公司，比土木術業好。建環好的學校有哈爾濱工業大學、清華、同濟、天大、華南理工、東南、西安建大、重大屬于老八校，實力很強。另外東華、大工也還稈。開這個專業的學校厲害的也就這些吧。（鄭州大學）3.我們學校的這個專業在湖北省還是可以的，除了華科就是我們了，因為有這個專業的學校并不多，這個專業偏向男生，女生不是很好就業。這個專業前景還是不錯的，尤其是在南方（因為主要是空調方面的），我的同學找工作也主要是找到南方城市，武漢和廣東的比較多。（武漢科技大學）4.還不錯，我們學校是湖北較早開設這個專業的學校，師資很好。（中央民族大學）5.我們專業在我們學校不是最好的，只能排中間，而且最近兩個工作也不是很好找了。相對而言，信電院和機電院的專業還是不錯的，土木也可以，但是以后工作會比較苦。（蘭州交通大學）

四、建筑環境與設備工程專業好不好？你對要學這個專業的學弟學妹有什么建議？

1.建筑環境與設備工程簡稱暖通空調，是當前比較熱門的專業之一，因為我們這個專業現在越來越追求的室內環境息息相關，我們專業涉及面寬、廣、深。寬到冷峻場、辦公室、家庭環境、紡織廠、制造廠等；廣到只要涉及到室內品質的地方都需要；深到地下隧道、地下室，還有地方商場。這一切都說明建筑環境與設備工程是一個很好的專業，由于有很多方面的需求，所以基本都能夠找到一個比較不錯的工作。（武漢科技大學）2.對于選擇工科的學生來說，我們學習的是技術，也就是培養成技術性人才，出來找工作應該沒有問題，但是要想在技術上有所建樹，就必須繼續深造，如果你喜歡技術，就要以后成為技術專家。再有，就是學技術但并不想做技術，只是因為怕以后工作不好找而選擇了學技術，這就要在大學期間慢慢地尋找自己真正感興趣的方面。當然，有時候在大學期間也沒有確定真正喜歡做什么，那也不要著急，出來工作了，在工作的過程中找，建議：

（1）大學期間，首選要把本分的事做好，那就是把本專業的課學好，最好拿過獎學金，對以后找工作有好外，至少保證在中上等以上，要記住這是自己應該完成的（對于想做技術專家的人來說，成績要相當好，這樣以后搞技術不費力）。

（2）要踴躍參加活動，多交朋友，對于想做技術專家的同學，要多和學校里的老師或專家交流，培養自己研究問題的正確思維，對于不想做技術的同學，就是多多鍛煉自己，不斷超越自己，挑戰自己。（3）生活要盡量有規律，偶爾加班也正常，多多鍛煉身體，要珍異生命，這樣對以后有好外，同時也是對自己好。

（4）多去圖書館看書，什么書都可以，多看多想多思考，要想比其他人聰明就要如此。（5）注意培養自己的正確價值觀、人生觀、愛情觀等，這個很重要也很關鍵，關系到自己人生的方方面面。要想以后生活快樂，這些問題都是要解決的。（6）在現代的社會中，我們要懂一點經濟，學一點心理學，哲學，建議 選擇其他相近專業，如選擇給排水專業。（1）暖通專業就業難，北方主要以暖氣為主，如果不是北方人盡量不要選。南方主要為空調，去施工單位很辛苦，尤其是女生，在南方，一般是甲級設計院才有暖通專業，好的設計院除非是同濟等重點大學畢業才能進，要么你有關系。（2）收入低，如果在設計院的話，除非你做到高級工程師，在設計選擇上有回扣拿，怍不不如建筑專業。（3）工作辛苦，我在上海的一個甲級設計院，每晚畫圖到晚上一兩點，空調里的東西多的煩人，相比起來，弱電和給水專業簡單多了，幾根線一甩就好了。

第三篇：建筑環境與設備工程專業[范文]

建筑環境與設備工程專業

教學質量督察員工作指南

本指南是指導教學質量督察員進行工作并規范其行為的重要文件，同時也供被督察學校改進工作和配合督察員開展工作時參考。

一、督察員的條件和聘任

1.督察員的條件

教學質量督察員應是具有高級職稱的教師或工程技術人員；熟悉建筑環境與設備工程專業教育及其評估工作，熟悉注冊工程師制度；對教學質量督察工作熱心負責，為人正直、堅持原則。

2.督察員的聘任

督察員由通過或有條件通過評估的院校聘請，報建設部高等教育建筑環境與設備工程專業評估委員會辦公室備案。督察員的督察工作對評估委員會和所聘院校負責。

二、教學質量督察員的工作

1.督察員對已獲得建筑環境與設備工程專業教育評估合格證書或有條件通過的院校每一至二年進行一次監督性視察，時間一般為1～2天。主要工作為：

(1)幫助和督察學校改進視察報告中所提出的不足;

(2)按照《評估標準》的要求，給學校提出專業建設的建議，督促學校不斷保持和提高專業教學質量;

(3)在督察學校專業教育教學過程中，及時向評估委員會反饋有關信息，以便發展專業教育和完善評估工作。

2.教學質量督察員可通過觀察教學、實驗、實習及其管理，通過接觸院系有關負責人、教師、學生等多種方式進行了解和督察工作。

督察員在每次督察工作結束后即應對學校的建筑環境與設備工程專業教育的改進、新的發展和存在的問題寫出評價意見（約1000字）。評價意見一式兩份，一份交被督察學校，另一份交評估委員會辦公室。

三、其他事項

1.在合格證書有效期內的院校，可聘請2位督察員，任期為4年，連續聘任不能超過兩屆；

2.督察員赴學校的旅差費用由被督察學校擔負。

第四篇：建筑環境與設備工程就業情況介紹

建筑環境與設備工程就業情況介紹

來源： 作者： 發布時間：2007-02-07 據 “北京市職業教育改革和發展對策研究”，供熱通風與空調工程專業是未來需求旺盛的專業之一。據中華人才信息網2001年勞動力市場調查結果表明，市場需求排在前二十位的熱門職業，空調制冷人員排在第12位。

制冷空調在許多國家都是就業熱門崗位。例如，澳大利亞制冷空調技師面臨全國性的人才短缺，在就業前景中屬于最優級別。這幾年一直列為緊缺移民職業范圍，年齡較大或者剛工作沒有工作經驗加分的制冷空調技師都可移民到澳大利亞。(引自：2003年5月8日“出國廣場”)

就業去向主要是在各企、事業單位的工程或動力部門工作。可在設計院、建筑環境設備工程公司、房地產開發公司、城鎮物業管理公司、燃氣公司、政府的城鎮規劃部門從事工程設計、智能化管理、設備開發與代理。也可在相關的科研、教學等單位從事研究和教學工作。

下圖為本專業畢業生就業情況分配圖(以上海理工大學為例)

我國大部分地區冬冷夏熱，空調需求量大。因此，建筑環境與設備工程專業就業市場廣闊。

目前,本專業主要的就業方向為: 設計: 建筑設計單位、制冷空調設備工程公司暖通空調系統設計、建筑給排水工程設計；制冷空調設備制造企業的設備設計等。

造價預算: 暖通空調、建筑給排水工程預決算和安裝工程招投標。

施工組織管理: 建筑安裝工程公司（包括建筑消防工程公司）暖通空調、建筑給排水及建筑電氣工程施工組織管理.工程監理: 質量檢查部門（質量監督局、檢測站）的設備安裝質檢工作，安裝工程監理公司監理工作； 運行管理: 對：1 高級商廈、賓館飯店、辦公大樓、機場大廳、郵政大樓、醫院治療室等民用建筑；2 醫藥廠、卷煙廠、紡織廠、飛機汽車船舶制造廠、冷凍廠等工業建筑；3 物業管理公司 的建筑設備進行運行管理；

銷售與管理: 制冷空調設備工程公司的產品（中央空調和小型中央空調設備）銷售及管理。本專業未來可取得的職業資格包括:注冊公用設備工程師（全國勘察設計注冊暖通空調工程師）和注冊監理工程師

建筑環境與設備工程就業：（我搜索到的一個過來人談的看點，僅供參考）

一、建筑環境與設備工程專業畢業之后一般做什么？近幾年的就業和收入如何？能不能說一下你們同學的情況？

1．建筑環境與設備工程主要方向是熱通，我們專業畢業方向主要有：讀研究生，現在設計院都要求碩士學歷，也可以改專業，像我就讀了制冷，去空調公司，像格力、海爾、奧克斯等都有，做研發、銷售等去建筑公司，做施工，有點累但錢多；做設計，但都是些小設計公司其它，有的是家里面找些事業單位，有的是做其它行業，這只是剛畢業，過些時們同學多數會跳槽，因為而異（鄭州大學）

2.整頓秩序體來說，本專業近年來的就業形勢還是不錯的據我所知，畢業生主要有以下幾條就途徑：

（1）施工單位，這應該是本科生一條主要就業途徑通信工程排名2009目前中國的建筑市場十分紅火，在這個大趨勢下，本專業畢業生選擇這條路的比較多，入入施工單位主要是進行現場施工管理，整體待遇還可以干上幾年，混個項目經理，能夠獨立完成工程的時候，經濟上就會很富裕了

（2）空調公司近幾年，本專業的畢業生去空調公司的也不少，大的家電公司如海爾、長虹、海信、LG等，每年都會招本專業的學生，主要是去做技術開發但是身邊的同學選擇這個就業方向的，現在混得都不太好，比竟本專業只是學了很少的設備知識，他們更需要的是機電、電氣自動化的畢業生

（3）空調銷售從上世幻90年代開始，就有很多本專業的畢業生選擇了這一就業途徑，現在混得都不錯，經濟收滲透也是很可觀的，但是，這主要是與人交往，因此要有較強的社交能力，據說還要有較大的酒量

（4）設計院這應該是比較理想的一個就業大學生村官網選擇，但是在止前研究生泛濫的情況下，一名本科生想進滲入滲出設計院比較難，不過一些小地方的設計院還是可以的，做設計工作比較穩定，收滲透也很可看，就是累，整天坐電前邊一刻得不停地畫圖，那個滋味可想而知

（5）高校，這個選擇對于本科生來說，現在是可望而不可及了

（6）公務員這是目前很多高校畢業生的一個就業選擇本專業的畢業生考取公務員的話，主要是選擇建設部等一些與專業有關的部門，選擇這個就業方向，很可能要丟棄專業知識，從此干的工作很可能與專業夫關

（7）自主創業這也是一個可供高校畢業生選擇的就業方式，不過要根據自身的條件、家庭狀況來決定（哈爾濱工業大學）

3.我們是建筑環境與設備工程，以前鳴暖通空調專業，出去如果做本專業的話，就去設計院或者去空調公司我們只做中央空調，在北方做熱氣管證券研究員待遇道的設計，現在我們的課一直都不怎么多（和其它專業比），所以空余時間比較多，當然也有做設計的；研究生出來到設計院和建筑公司的多一點，跟建筑、土木專業是沒有比的，但我認為它還是一個比較可以的專業（長江大學）

5.我也是今年才工作的，就業率還好，班上除了考研的和公務員外，都找到工作了如果是做制冷方面的，主要是沿海地方工作的多，班上還有兩個格力的和美的的，至于收放，我們有個學長拿年薪50000元，不過后來去讀研了剛參加工作的，沿海一般是2000元左右，或者往上走，武漢這邊的都是1500元左右，這是第一年的工資，主要是因為整個武漢這個專業就三個本科有，其中兩個是一本，一個是我們武漢科技大學，一個就是華中科技大學，其它學校都沒有這個專業，專業原稱是熱通空調，主要是搞大型的中央系統，為建筑做制冷、供暖考察報告怎么寫或者通風除塵（武漢科技大學）

6.這個專業個人之間差異還是很大的，一般在學習階段朝電氣自動化和計算機方向發展還好，我認為完全沒有必要第一志愿報這個專業因為這個專業一般是學校最低分，類似的還有土木、水電、能源等專業，第一志愿最好填電氣、舟海、計算機等專業，女生還是學經濟金融比較好，讀工科就業明顯不如男生，畢業生平均月薪是3000元左右（華中科技大學）

二、建筑環境與設備工程專業學些什么？適合什么樣的人學？有沒有什么特殊要求？ 1．這個專業以前鳴暖通，學熱氣、空調、通風、制冷細化的話還學除塵、機械、電工這都是這些年發展較快的領域，比較有前途，但是怕吃苦就不要學畢業后可以去空調制造公司、空調銷售商及設計院，還有就是燃氣公司和北方的一些采熱公司，如鍋爐采熱考研后有很多方向可以選，可以轉正述職報告格式去電廠或電力公司，不過不好進這個專業涉及面很廣，給排水、土木、環境工程等都有涉及性格外向的、能說、會喝的人就去做空調、燃氣的工程與銷售，內向善交際的可以從事設計，去設計院不過，女孩子不太合適，辦為好多單位不招女生（安徽建工學院）

2.專業全名是供熱、供燃氣、通風及空調工程，主要學有關建筑內的機械設備供水管道設計施工，中央空調的設計施工，制冷、制暖設備的計算不過的學校側重不同，大多數學校主要學中央空調的設計，就是畫圖畢業后的幾個方向：施工單位（建筑設計施工），設計院（設計建筑設備空調等），空調或相關企業（鄭州大學）3.這個專業的面較廣，主要是和建筑物的內環境關系較密切，比如，冬季建筑物室內的采熱，夏季的中央空調（不是那些小空調，是商場、辦公樓等地方的大空調），建筑給排水，城填的天然氣2010證券投資策略供給，大型建筑、工廠的通風設計，畢業后可以到設計院從事中央空調、供熱的設計，到工廠從事空調的生產管理，到燃氣公司從事天然氣的規劃設計等等由于課程設超高頻的面較廣，所以就業面也很廣，找工作目前不是問題，我們這一屆100就業（不是學校的統計，是我們自己的統計）（安徽建工學院）、三、建筑環境與設備工程專業在你們學校怎么樣？這個專業前景如何？ 這個專業有三個研究方向：熱通空調、城市燃氣、建筑電氣與智能化，我學的是暖通方面的，主要從事高層建筑內的空調、熱氣、水路等方面的設計與安裝，工作不好找，找的工作主要集中在沿海那些比較大型的城市畢業后跨專業找工作的事情是很正常的（南華大學）2.這個專業在鄭州大學屬于新專業，開了六年了，師資力量相對其他專業不怎么樣，但就業前景很好，我們學校考研藥品養護的管理規定考到名校的很多，沒考的找工作好多都進了大空調公司，如海爾、格力、奧克斯、春蘭等公司，比土木術業好建環好的學校有哈爾濱工業大學、清華、同濟、天大、華南理工、東南、西安建大、重大屬于老八校，實力很強另外東華、大工也還稈開這個專業的學校厲害的也就這些吧（鄭州大學）

3.我們學校的這個專業在湖北省還是可以的，除了華科就是我們了，因為有這個專業的學校并不多，這個專業偏向男生，女生不是很好就業這個專業前景還是不錯的，尤其是在南方（因為主要是空調方面的），偶的同學找工作也主要是找到南方城市，武漢和廣東的比較多（武漢科技大學）

4.還不錯，我們學校是湖北較早開設這個專業的學校，師資很好（中央民族大學）

5.我們專業在我們學校不是最好的，只能排中間，而且最近兩個工作也不是很好找了相對而言，信電院和安全調研報告機電院的專業還是不錯的，土木也可以，但是以后工作會比較苦（蘭州交通大學）

四、建筑環境與設備工程專業好不好？你對要學這個專業的學弟學妹有什么建議？

1.建筑環境與設備工程簡稱熱通空調，是當前比較熱門的專業之一，因為我們這個專業現在越來越追求的室內環境息息相關，我們專業涉及面寬、廣、深寬到冷峻場、辦公室、家庭環境、紡織廠、制造廠等；廣到只要涉及到室內品質的地方都需要；深到地下隧道、地下室，還有地方商場這一切都說明建筑環境與設備工程是一個很好的專業，由于有很多方面的需求，所以基本都能夠找到一個比較不錯的工作（武漢科技大學）2.對于選擇工科的學生來說，我們學習的是技術，也就是培養成技術性人才，出來找工作應該沒有問題，但是要想在技術上有所建樹，就必須繼續深造，如果你喜歡技大學畢業生就業情況術，就要以后成為技術專家再有，就是學技術但并不想做技術，只是因為怕以后工作不好找而選擇了學技術，這就要在大學期間慢慢地尋找自己真正感興趣的方面當然，有時候在大學期間也沒有確定真正喜歡做什么，那也不要著急，出來工作了，在工作的過程中找，建議：（1）大學期間，首選要把本分的事做好，那就是把本專業的課學好，最好拿過獎學金，對以后找工作有好外，至少保證在中上等以上，要記住這是自己應該完成的（對于想做技術專家的人來說，成績要相當好，這樣以后搞技術不費力）（2）要踴躍參加活動，多交朋友，對于想做技術專家的同學，要多和學校里的老師或專家交流，培養自己研究問題的正確思維，對于不想做技術的同學，就是多多鍛煉自己，不斷超越自己，挑戰自己（3）生活要盡量有規律，偶爾加班也正常，多多鍛煉身體，要移動公司述職報告珍異生命，這樣對以后有好外，同時也是對自己好（4）多去圖書館觀書，什么書都可以，多看多想多思考，要想比其他人聰明就要如此（5）注重培養自己的正確價值觀、人生看、愛情觀等，這個很重要也很關鍵，關系到自己人生的方方面面要想以后生活快樂，這些問題都是要解決的（6）在現代的社會中，我們要懂一點經濟，學一點心理學，哲學

不怕苦不怕累的就去施工，施工可以做大，喜歡安逸點的就去設計院，我個人想法是剛畢業千萬不要去做銷售，一定要用35年的時間在自己專業里面做，因為做了銷售和本專業就沒有多少關系了，而且要看是男生還是女生，因為工地很苦，一般的小姑娘受不了，要是能堅持的話也沒問題，主要是看自己如何選擇自己的道路，找工作的關鍵是如果可以挑的話，一定要找個很正規的單位，進去學習2年，這樣出來跳槽會很有幫助，別的地方還不很清楚，在上海2年的工作經驗，學到一些東西的話，跳槽可以拿到5000或者更多。其實設計和施工都很累，我工作半年，做了4個月的設計，現在來到工地施工，哪個都不輕松，只要你努力就可以了。（沈陽工大）

第五篇：建筑環境與設備工程專業英語翻譯

Lesson 6 熱舒適

主要目的的供暖，通風，空調系統是提供人體熱舒適條件。一個被廣泛接受的定義是，“熱舒適性，心理狀況，與熱環境表示滿意”（ASHRAE標準55）。這個定義什么是滿意的條件，但它正確強調舒適的判斷是一個認知過程中涉及到許多物理，生理，心理的影響輸入，和其他方面。

頭腦似乎從直接的溫度和水分的感覺從皮膚達到熱舒適性和不適的結論，深度體溫，以及必要的努力來調節體溫（Hensel 19731981；哈代等人。1971；加奇1937老；1995）。一般來說，舒適性發生時身體溫度保持在，皮膚水分低，和調節生理努力最小化的狹窄范圍內。

舒適還取決于開始有意識或無意識的意識和熱濕感覺引導，以減少不適行為。一些可能的行為以減少不適是改變服裝，改變活性，改變姿勢或位置，更換溫控器的溫度設置，打開了一扇窗戶，抱怨，或留下空間。

令人驚訝的是，雖然區域氣候條件，生活條件，文化差異很大，在全世界，人們選擇舒適的服裝在同樣條件下，溫度，濕度，和空氣的運動活性，已被發現是非常相似的。

這一課有用于工程師操作系統對人體熱調節和舒適的基本面方面和建筑物的居住者的舒適度和健康設計。

人的溫度調節

身體的新陳代謝導致身體必須不斷消耗熱量，才能維持正常的體溫調節。不足的熱損失導致的過熱,也稱為體溫過高,過多的熱損失導致身體冷卻,也稱為體溫過低。皮膚溫度大于45℃或低于18℃會引起疼痛。靜坐時人的舒適溫度為33-34℃，隨著運動量增加，體溫降低。相反，內部溫度會增加。靜坐時，大腦控制溫度約為36.8℃，走路時增加到37.4℃，慢跑時為37.9℃。內部溫度低于28℃可以導致嚴重的心律失調和死亡，溫度高于46℃會導致不可逆的大腦損傷。因此,仔細調節體溫是舒適和健康的關鍵。

靜坐的成年人產生大約100W的熱量。因為大部分的熱量通過皮膚轉移到環境,它常常是方便描述代謝活動時每單位面積皮膚所產生的熱量。對于靜坐的人，2產生的58 W / m的熱量,稱為1met。這是基于歐洲男性平均皮膚表面面積約1.8平方米。另外, 歐洲女性的平均表面積為1.6平方米。這個差距來源于種族和地理位置。高代謝率被描述為靜坐率。因此，一個人工作時的代謝率為靜坐率的5倍，那么代謝率為5met。

下丘腦,位于大腦,是控制體溫的器官。它在動脈血液中有冷熱溫度傳感器。因為再循環的血液在回到身體前會在心臟與循環的血液快速混合，所以動脈血流的溫度顯示平均身體內部溫度。Hensel總結道，下丘腦也接受從皮膚或其他地方的溫度傳感器傳回的熱信息。

下丘腦通過控制身體的各種生理活動來調節體溫，其控制行為主要以某種積分和慰問的響應特征與設定溫度的偏離成正比。這種皮膚血管的擴張可增加15倍的血流量（從1.7ml/(s.m2))升到25 ml/(s.m2)）將身體內部的熱量通過皮膚轉移到環境中。當體溫下降時，皮膚血流量將低于設定點，血管通過收縮來將維持身體的熱量。收縮最大的作用相當于一個厚毛衣的隔熱效果。在溫度低于設定點時，肌肉張力產生額外的熱量這可能增加肌肉組織的抵抗，造成發抖，發抖可以增加產熱率。體內溫度升高，出汗，這種防御機制是冷卻皮膚和增加散熱量的有效方法。人類皮膚排汗的功能比動物更高端，更適應于高一個層次的新陳代謝。汗腺將汗排到皮膚表面蒸發，如果蒸發條件好，蒸發卻不利于皮膚的情況下，汗腺必須張開將汗水覆蓋到皮膚表面一遍充分蒸發。以被汗水覆蓋到皮膚面積百分率來計算觀測到的總蒸發率成為皮膚濕度。

人類可以很好的從汗水中檢測出皮膚中的水分，皮膚的水分與對熱量的不適應有關系。對于久坐不動的人或只有稍微活動的人來說，皮膚濕度大于25%都是很罕見的。除了皮膚對水份的感知方面，皮膚濕度低會增加皮膚與織物間的摩擦，使服裝的手感更粗糙也更不舒服。這種情況也會發生在建筑物的表面材料上，尤其是光滑的表面。

隨著多次處在熱的環境中，這個發汗的調整點也在減小，和發汗系統的溫度敏感的比例放大率增大。然而，減少暴露在熱的環境中，調整點增加。也許減少生理汗水中分泌的鹽集中于一點比體液血液中閑置的等離子體要多。然后延長暴露在熱環境中的時間，汗腺體會促進減少鹽排出量。

在表面，汗蒸發出的水會溶解留下在表面其他的一些成分的保留的積聚。因為鹽低于水的蒸汽壓力然后阻礙鹽的蒸發，隨時間的推移積累鹽的增加。在溫暖的午后進行舒適的洗浴和恢復低滲的汗中的鹽使皮膚濕潤有關系。其他一些適應熱度增強的血流和發汗的區域會是熱度轉換更好。這是體內控制的一個例子。

這個體溫調節的實驗在實驗室中被小明和小芳證明成功。小芳的實驗是對照把手放置在熱水和冷水環境中30秒的感覺。當人比價熱時，這個冷水回事比較舒服的，而這個熱水是不舒服的。但是當 這個實驗室在一個體溫過低較冷的環境，這個手放在熱水中會很舒服，放在冷水中不舒服。小芳描述了相同的實驗在身體處在熱水和冷水環境的觀察。當在一個整體不同的地方感到不適，一些遠離不舒服的會在這個過濾液中感到舒服的熱應力。

能量平衡

圖一顯示了人體與其環境熱交換的關系，總的代謝速度是工作產生在身體代謝率所需的活動加上代謝水平所需的顫抖。一部分的身體能源生產可能要花費為外部工作的肌肉機械完成的工作率。凈熱生產是代謝熱生產率減去機械完成工作率。要么是儲存，要么導致身體的溫度上升或通過皮膚表明和呼吸道散到空氣環境中。

代謝熱產生率 機械完成工作率 皮膚的總熱損失率 通過呼吸的總熱損失率 明顯的皮膚熱損失

皮膚的總的蒸發熱損失率 呼吸對流熱損失率 呼吸蒸發熱損失率 在皮膚間的儲熱率

儲存在核心間的儲熱率

身體與外界環境之間的熱量損耗有幾個熱量交換形式：皮膚水分損失，來自于Ersw的潛熱量，來自于水分子通過皮膚擴散的熱量，還有來自呼吸的熱量,水蒸氣對流潛熱量。對穿衣服的人來說，來自于皮膚的顯熱量可能是對流、輻射的一種復雜的混合方式。然而，它是從衣服進行的對流雨輻射所交換的熱量是等同的。

來自于皮膚的顯熱與潛熱量能夠用環境因素、皮膚溫度和皮膚濕潤度來表示。這種表示方法同樣包含這些因素。熱隔離和衣服的水分滲透。這種獨立條件變量能夠總結為空氣溫度輻射溫度，還有相對速度與周圍水蒸汽壓力，影響個人熱舒適的變量是活動與穿衣。

身體熱儲存速率等同于內部熱量增加的速率，身體可以作為兩個熱室：皮膚和中心部分（看熱舒適預測性下的兩個節點模型）存儲速率。每個分隔室的熱的存儲率能夠分別寫出根據熱容量和每個分隔室溫度改變的速率。

除了前面討論的獨立環境和個人因素影響的熱舒適性環境、其它因素也可能有一定影響，這樣因素，比如環境非均勻性視覺刺激。年齡。和室外氣候通常被認為是次要因素，通過rohles和內文斯和rehles1600大學生的研究表明，之間的相關性，舒適度，溫度，性別和暴露的長度，這些相關性在表1熱覺的規模發展，這些研究被稱為ASHARE熱感覺的規模表1中的方程式表明，未研究的女性比男性對溫度和適度不敏感，更敏感但一般的溫度或水蒸氣鴨梨31pa改變3k的變化是必要的換熱感覺，通過一個單位或溫度類別。當前和過去的研究驚醒定期評審ASHARE標準55的更新，人類居住熱環境條件。本標準規定了條件火樹失去。80%久坐不動或稍有活動的人找到環境可接受的。

通常人們改變他們的服裝是因為季節性的天氣。ASHRAE標準55指定了夏季和冬季舒適區域服裝絕緣水平0.5和0.9clo。

熱舒適區域的溫度（冷和熱）邊界受濕度的影響，并且與等效溫度ET線重合。在中部地區的一個區域，一個標準的人，穿著合適的服裝會有熱的感覺或者不冷不熱。在ASHRAE的熱感覺衡量，靠近邊界的溫暖帶，一個人會覺得+0.5的溫度。靠近邊界的寒冷區，人可能會有—0.5的熱感覺。

其他服裝水平的舒適區域，可以通過減少其溫度邊界區，每增加0.1clo的服裝熱阻隔熱就增加0.6k。反之亦然，同樣一個區域的溫度降低1.4k，其活性提高1.2以上。

舒適區的上部和下部的濕度水平是不準確的，相對濕度過低會導致皮膚和黏膜表面的干燥，在相對濕度過低的條件先，即露點溫度小于2℃時會出現鼻子、喉嚨、眼睛和皮膚干燥不適的感覺。1988年李維雅等人發現，眼睛的不舒適度會隨著在相對濕度較低的環境中所處時間的增加而增加。1982綠色量化組織提出，冬季呼吸系統疾病和缺勤率的增加，是隨著想相對濕度的降低而出現的。并發現在冬天相對濕度在非常低的再增加出勤率就會下降。通過這些和其他不適情況的觀察，ASHRAE標準55建議露點溫度被占領的空間溫度不應小于2℃。在相對濕度較高的情況下，太多的水分會使皮膚出現不適，尤其是皮膚中的水分，它們是生理的起源。在相對濕度較高的時候，熱感覺標準并不是對熱舒適性評價的一個可靠預設。不適的出現是由于本身水分的感覺，增加皮膚和衣服之間的摩擦和皮膚水分，以及其他的因素等。為了防止熱不適，內文斯等人建議在舒適區域溫暖的一側相對濕度不應超過60％。

從理論上來講，ASHRAE標準55上的濕度范圍數據是有限的。然而，在夏季可以接受的熱量范圍內，在受試者穿著0.55clo的服裝，處于相對濕度較高的條件下時，其上限值得到了證實，發現它是在一個80％熱可接受的水平。熱舒適的預設 熱舒適和熱感覺是可以預設的，有幾種方法。一種方法是使用圖2和表1調整服裝和運動水平；更嚴格的數值和預設可以使用PMV-PPD和這部分的兩個節點模型來描述。

根據1982年Fanger的相關舒適的生理變量數據,在一個給定的代謝活動水平M,當身體達到熱中性時,平均溫度t和出汗率E是唯一影響熱平衡的生理因素.然而,熱平衡是不足夠反映熱舒適的.在寬范的環境條件下熱平衡可以達到.只有在很小范圍提供熱舒適.基于下面的線性回歸方程,從Rohles和Nevins的數據表明,t和E兩個數值可以提供熱舒適.在較高的活動水平,汗水損失增大,平均皮膚溫度下降.這兩種反應的加劇會將身體熱量損失到環境中.這兩個經驗關系式熱傳導方程和熱舒適性是從生理角度上闡述的

Fanger融合了這些關系式,給出一個單一方程,在假定所有產生的汗液蒸發,不考慮服裝滲透效率這一因素.這一假設有效的建立在室內服裝在低或中等的活動水平下,典型的室內環境磨損.在大量出汗時即使在最舒適的環境中,這種假設也會使其不準確,與熱傳方程的發展略微與其不同,輻射換熱是根據Stefan-Boltzmann法則(而不是H).這個和水蒸氣擴散通過皮膚來表示經t線性計算擴散系數和飽和蒸汽壓力相似,環境和個人的變數產生了一個中性的因素可以表示如下: 方程（6）擴展到包括一系列熱感覺而采用平均投票（PMV)指標，PMV指標預測一大群人的平均響應根據ASHRAE熱感覺的規模。Fanger（1970)相關的PMV的平衡與身體的事跡熱流量之間的一個特定環境和所需的熱舒適性的最佳控制如下方程。

在身上的熱負荷，定義為內部放熱與散熱的實際環境的差異對一個人假設保持在舒適和tsk和Ersw值的實際活動水平，熱負荷在方程6左右兩邊的差異計算出環境條件實際值，作為這一計算部分，服裝溫度tcl通過下面方程計算

通過方程10計算PMV的值或者其他的方法，不滿意的預測值也可以通過條件來估計，Fanger聯系PPD和PMV之間的關系如下關系式所示

那里不滿意的定義是任何人都投票-1，+1或0，這種關系一直都如13所示，PPD10%對應與正負0.5的不滿意。

兩個節點模型：

PMV模型僅在穩態舒適條件下是適用的。兩個節點模型至少在低和中等強度活動水平下，從冷到熱的環境中才可以用來預測生理反應或者對瞬態狀態作出反應。兩個節點模型是較為復雜的體溫調節的簡化模型，這種模型在1966年由Stolwjk和Hardy建立的。這簡單的集中參數模型把人體看作兩個同心熱室，它們分別表示皮膚和身體中心。

皮膚室模擬人體的表皮和真皮，它們大約有1.6mm的厚度，它的數量（大概占人體的10%），這要取決于體溫調節中血液流經它們的血流量。假設某個分隔室的溫度是一樣的，這樣就有利于在不同分隔室間只存在溫度梯度。在冷的環境下，為了減少重要器官的熱量損失，流經四肢的血流量可能會減少，進而導致在胳膊，腿，手和腳之間存在軸向溫度梯度。某些肌肉群的高強度運動或者環境條件的改變都會引起分隔室的溫度不同。同時，也影響模型的準確性。假設所有的熱量都產生于中心室，在冷的環境下，身體顫抖和肌肉緊張會產生附加的代謝熱量，這種熱量的增加與皮膚和中心溫度從設定點值的下降有關的，或者當他們靜止時，條件溫度可設為0℃.Lesson11 這節課討論了來自通風空氣和循環空氣調節的建筑內部的經清洗的細小顆粒污染物。完整的空氣凈化還可能需要去除空氣中的細小顆粒、微生物和氣態污染物，但基本僅覆蓋去除空氣中傳播的粒子以及簡要討論生物氣膠。

本章關于懸浮微粒濃度的應用探討，很少超過2mg/m3，通常少于0.2mg/m3的空氣。對比煙氣或廢氣的流程，粉塵濃度通常范圍從200到40000mg/m3。

某些例外，空氣清潔劑解決的方法在這一章不用于廢氣流，主要是因為極端的粉塵濃度和溫度。然而，空氣凈化的原則也適用于排氣流，空氣凈化在這一章中廣泛使用提供氣體微粒濃度較低的工業流程。

不同的應用領域需要不同程度的空氣凈化效果。在工業通風中，從氣流中除去顆粒較大的塵埃，可能僅為結構的清潔時必要的，機械設備防護和員工健康。在其他應用中，必須防止表面變色。不幸的是，大氣中的粉塵更小的組件在涂抹和變色建筑室內的罪魁禍首。電子空氣凈化器或介質高效過濾器是需要移除的小顆粒，尤其是可吸入分數，這些對健康來說是需要控制的。對于無塵的應用或者放射性等危險粒子的存在，高或超過的高效過濾器應被選擇。

影響濾波器的設計和選擇的主要因素包括所要求的空氣潔凈度.特定的顆粒尺寸或氣溶膠需要過濾氣溶膠濃度.氣流阻力通過濾波器和去設計風速達到需要的標準。

.在顆粒的手集，纖維介質的空氣的凈化器依賴于以下五個主要原則和機制。

一種過濾顆粒通過小于粒子被刪除的開口，這是最常觀察到的過濾器表面上的大顆粒和皮棉的手集，該通過其他的物理機制不足以通過的纖維矩陣來解釋亞微米氣溶膠的過濾，如下。

慣性撞擊。當粒子有足夠大的或者有足夠的密度，他們不能跟隨周圍空氣流線圍繞在一束纖維周圍，他們跨越流線，影響著纖維，假如引力足夠強他們就保持在那里。用高速空氣流的平板和其他最小介質面積的過濾器（慣性作用非常顯著），微粒可能因為打滑和彈力很大而不會黏附到纖維上。在這種情況下，將一種粘性涂層加到過濾器上（比較好的是無味和非移動的）以促進粒子的滯留。這樣一種帶粘性的涂層就是金屬網沖擊式過濾器的至關重要的性能。

攔截。空氣粒子遵循足夠接近纖維流線的顆粒接觸纖維和存在主要是由于范德華力。這個過程是依賴于空氣流速盡可能低且不會使顆粒位移，因此它是在延伸介質過濾器，類似袋子或伸著剛性盒子類型的主要抓捕機制。

擴散。非常小的粒子的道路并不平坦，但是讓人覺得有點古怪而且隨機空氣的簡化。這是由于氣體分子在空中撞擊他們（布朗運動），產生一個不穩定的路徑，將粒子足夠接近被捕獲一個媒體纖維截留。隨著越來越多的粒子被俘獲，濃度梯度形成的纖維區域，進一步通過擴散及攔截提高過濾。擴散的影響隨著顆粒大小和媒體降低速度。

靜電作用。顆粒或媒體的靜電電荷能產生變化的影響集塵氣流的電氣性能。一些可以攜帶電荷粒子由于自然的原因。被動靜電(沒有電源)過濾器纖維可以在生產過程中靜電帶電或一些材料干燥的空氣吹主要通過媒體。粒子的費用上和媒體纖維纖維能發出強烈的吸引力量如果相反。效率是通常被視為最高時的媒介是新的,干凈的,迅速減少作為過濾負荷。

取得了一些進展,在計算理論的過濾效率,從物理常量的媒體考慮收集的影響機制。

除了標準的影響程度的空氣清潔、成本等因素(初始投資和維護)、空間要求,以及氣流阻力鼓勵各種各樣的空氣清潔劑。精確的空氣凈化器,比較不同的數據格式可以只得到標準化測試方法。這三種操作的特點，區分不同類型的空氣凈化器的效率、氣流阻力、容塵量能力。提高效率的措施是空氣凈化器去除顆粒形成氣流的能力。對于大多數過濾器大及其應用程序最有意義的特性是最小過濾效率的過濾器的使用壽命時間。氣流阻力是一個靜態的壓降差，以一個迎面速度通過過濾器。如果在過濾系統的高度差異是可以忽略不計的，則長期靜壓差可以替換壓降和電阻。容塵量能力定義了大量的特征類型的灰塵，當它運行在一個指定的氣流速度的一些最大的電阻值時，可容納一個空氣清新器。

完成空氣凈化器的評價需要效率、氣流阻力、容塵量能力和容塵量的影響的數據。當應用于自動更新介質的裝置時，評價必須包括在用標準的測試粉塵以某一規定量送入時，保持阻力恒定所供給的介質量。

空氣過濾器測試時復雜的，任何個人測試充分描寫所有過濾器。理想地，設備的性能測試應該模擬在實際的運行條件下裝置的運行，并且提供對設備用戶重要的性能評價。被清潔的空氣中的顆粒的數量和類型的廣泛的變化進行評價困難。另一種并發癥的難度密切相關用戶的具體要求，可衡量的績效。再循環空氣往往比外面的空氣更大劑量的比例。然而，這些困難不應掩蓋，性能測試應努力模擬實際使用盡可能達到密切的目的。在一般情況下，有五種類型的試驗，結合一定的變化，確定空氣濾清器性能。

由各種尺寸和類型的粒子組成的標準化的ASHRAE合成塵埃進入測試空氣流的空氣濾清器及除塵質量分數是確定的。在ASHRAE標準52.1的測試中，本章總結了部分空氣濾清器的試驗方法，這種測量方法被稱為合成塵效率與其他效率值的區別。

在阻力試驗確定時，指定的質量效率的空氣過濾器在很大程度上取決于試驗粉塵的粒徑分布，其中，反過來，是由其團聚狀態的影響。因此，灰塵分散裝置這種過濾器的試驗要求試驗粉塵的測試設備和程序等元素的標準化程度高。這種測試特別適合于諸多低中效空氣過濾器之間加以區別，這些過濾器是普遍用于有最小外靜壓能力的帶空氣處理器和風機盤管的再循環系統。它并不足以在高效過濾器之間進行區分。

ASHRAE大氣比色效率。大氣通入空氣濾清器在測試和變色水平的干凈空氣（位于測試過濾器下游）濾紙與未經過濾的空氣相比（的測試過濾上游）。比色測試確定過濾器減少污織物和室內表面污物的能力。因為這些影響主要取決于微小顆粒，這個試驗對于高效率的過濾器很適用。大氣灰塵的種類和變化性（麥克龍等。1967，惠特等人。1958，霍瓦特1967）可能會導致相同的過濾器在不同的位置測試有不同的塵點效率，（或者甚至是在同一地點不同的時間也會有所不同）。低效率的過濾器減少了這個測試的準確性。

分級效率或滲透。均勻大小的顆粒被送入的空氣凈化器和清潔劑除去的百分比是確定的，通常是通過光度計，光學顆粒計數器或凝結核計數器。在分級效率試驗中，使用均勻粒徑的氣溶膠導致在準確的衡量顆粒大小與過濾器的效率特性在很寬的大氣大小頻譜。該方法是耗時的，并具有主要用于研究。然而，鄰苯二甲酸二辛酯（DOP）或金剛砂3000測試的HEPA過濾器廣泛用于生產測試在一個很窄的粒度范圍。欲了解更多信息DOP測試DOP滲透測試部分。

粒度效率。聚分散挑戰氣溶膠

如氯化鉀計量進入清潔空氣樣本測試氣流的上游和下游繪制，通過光學粒子計數器或類似的測量裝置取得的去除效率隨顆粒尺寸，在特定的空氣流量。

容塵量。真正的類似空氣凈化器的容塵量是一個功能的環境條件，以及空氣中的灰塵（尺寸，形狀和濃度）的可變性，因此是不可能在用于測試目的的測試實驗室重復測量，標準化粉塵量用于人工負載過濾器。本程序縮短了粉塵負荷幾周或幾年時間周期。人工粉塵是不一樣的大氣粉塵，所以容塵量作為衡量這些加速試驗是不同的通過“生命”的試驗研究大氣波導。通過實驗室測試確定，在現場使用一個過濾器的確切的生活是不可能的。然而，在過濾器標準化的條件下進行的實驗確實提供一個粉塵負荷的粗略指南類似單元的表現，是一個用來進行比較的手段。

知名的實驗室進行準確和可重復性在可接受的公差過濾試驗。在報告的值的差異一般內的測試氣溶膠的變異性，測量設備，和灰塵。因為大多數媒體是由隨機的空氣或水下的纖維材料，固有的媒體變化影響濾波器性能。這些變化的意識，防止誤解和不可能接近的性能公差規范。必須謹慎解釋公布的數據高效行使，因為同一過程的兩個相同的空氣凈化器的性能測試結果可能不完全相同的價值，也沒有結果一定是完全復制在隨后的測試。從不同的程序測試值一般不能比較。一種空氣濾清器性能試驗值僅為指導污空間或機械設備率

空氣過濾器的種類

常見的空氣過濾器被分為以下幾類：

纖維濾材組合式過濾器，這種過濾器中的積灰荷載引起的壓力下降增加到了最大的推薦值。在這期間，通常效率增加，然而，在高粉塵負荷的情況下，灰塵會少量的附著在纖維過濾器上，并且由于荷載增加使效率下降。過濾器在這種情況下應該被替換或維修，以至于使過濾器達到她的最大推薦壓降值。這種范疇包含粘滯和干空氣過濾器，可使從低效率創造超高效率。

再生介質過濾器，在這種過濾器中清潔的介質被引入空氣流作為保持阻力恒定的必需品，這樣來保持恒定的平均效率。

靜電空氣潔凈器，這種過濾器如果通過定期清潔保持其正常，能實現恒定的壓降和效率。

組合空氣清潔器，它結合了上述幾類，例如，一個靜電空氣潔凈器可能會被用作為一個下游纖維介質的凝聚器來把凝結起來的微粒吹出去。電極配件被安裝在空氣處理系統中，可使過濾系統更高效。低效的墊子，廢儀表和自動更新介質的卷繞式過濾器，或中低效的折疊預濾器可能被用為上游的高效過濾器來延長一個昂貴的末級過濾器的壽命，帶電解質過濾器也是可用的，它通過感應靜電場增加粒子在介質纖維上的附著。就這些過濾器而言，壓降如同不帶電的纖維介質過濾器一樣增加。組合不同空氣清潔器的好處不一樣。52.1和52.2ASHRAE標準測試方法被應用于比較組合式空氣清潔器的表現。

粘性沖擊面板過濾器是由具有高孔隙度的粗纖維。過濾介質通常涂上一種無味nonmigrating粘合劑或其他粘性物質，如石油，粒子撞擊纖維從而被粘住。設計空氣流速通過媒體通常范圍從1到4米/秒。這些過濾器對皮棉和較大的顆粒，具有低的壓力降，低成本和良好的效率。但在正常的大氣降塵效率低。它們通常是由13至100mm厚,標準尺寸610mm和一些特殊的尺寸約610mm的單元板組成。這種類型的過濾器是常用的住宅爐和空氣系統和經常被用來作為高效過濾器的預過濾器。

雖然粘滯過濾器的范圍通常在1.5米/秒操作，他們可能會在更高的速度操作。但需要限制一定因素，除了增加流動阻力，還會吹脫附聚物收集灰塵和濾清器上的粘性涂層的危險。

一個過濾器的加載速率取決于系統的類型和空氣處理與運行周期的污垢的濃度。壓力計，靜態壓差計，或壓力傳感器通常安裝來測量穿過過濾器的壓力降，從這樣的測量，可以確定過濾器需要維修。從一個安裝到另一個的最終允許壓差可能會有所不同；但是，在一般情況下，當過濾運行阻力達到服務120pa時，年至過濾器需要被維修。生命周期成本（LCC），包括能源需要克服的過濾阻力，應計算為評估過濾系統的總成本。灰塵涂層的粘結造成的過濾效率的下降，而不因為粉塵負荷增加阻力，可能是運行壽命的限制因素。

維修裝置過濾器的方式取決于他們的建設和使用。一次性粘滯，板式過濾器是由廉價的材料構造的，使用一段時間后丟棄。這種設計的蜂窩側通常是金屬肋板的組合。永單元過濾器通常由金屬構造去承受重復處理。各種清洗方法已被推薦用于永久性濾器；使用最廣泛的包括用蒸汽或水（通常與洗滌劑）清洗過濾器，然后再通過浸漬或噴涂去涂推薦的粘合劑。粘滯過濾器單元有時也會安排在洗滌和涂層之間。

在粘滯過濾器使用的膠粘劑是需要仔細的工程。過濾效率和容塵量取決于特定類型和用膠量；這是試驗數據和過濾器的規格的一個基本部分。除了效率和容塵量，理想的膠粘劑的特點還有（1）低比例的揮發物，防止過度蒸發；（2）只是略有不同的使用溫度范圍內的粘度；（3）抑制細菌和霉菌生長的能力；（4）高的毛細作用或保濕能力和保留的塵埃粒子的能力；（5）高閃點和燃點；（6）氣味或刺激物的自由。

干式擴大表面過濾器使用的材料為可變纖維墊或不同厚度、纖維尺寸和密度的棉氈。聚合玻璃纖維，植物纖維，毛氈，聚合物，人工合成材料以及其他材質材料已經投入商業使用中了。使用這些材質的部件通常被固定在袋狀，V型，放射褶狀的金屬框架上。

在一些設計當中，這些部件因材質本身的硬度或者氣流的內部膨脹作用從而使其能自我支撐。材料的褶皺提高了使用面積的比例，這為壓力的降低和低速提供了保障。

在一些設計當中，過濾材料被移除并被一個固定的籃筐替代，在大多數設計中，這種整體部件在其達到最大塵土裝載量后就被丟棄了。

干式空氣過濾器的效率通常高于鑲嵌式過濾器，并且其材質的多樣性滿足了不同清潔程度的設計需求。當今的干式過濾器媒介的容塵量以及過濾結構一般都要比鑲嵌式過濾器先進。

在擴展表面過濾器之前安置粗過預濾器,經濟上的充分理由是為了使主過濾器壽命更長,從何將更經濟角度考慮,預過濾器材質的成本,腦動力的更換,增長的風能都應該考慮.一般來說,只要他們能減少那些落入受保護的預熱器部分灰塵,與過熱器就應該給與考慮.通常一個與過熱器至少有70%的效率,但通常也能達到92%的效率.在建筑施工過程中捕捉粗沉的重物時,臨時保護高效過濾器是值得的.含有95%dop的有效過濾器總是被80%~85%的由美國取暖制冷與空調工程師學會制定更高的平均大氣層比色效率的預過熱器保護著,一個單一的過濾器計可以安裝在板式預過濾器相鄰的末級過濾器上,因為預過濾器是不斷在變化的.而末級過濾器壓降可以沒有預過濾器,在每次改變時而讀取.為了最大的精度和預過濾器的經濟使用.可以使用兩個計量器,一些空氣過濾器外殼可與測壓控之間的預過濾器和末級的過濾器跟蹤適合這樣的布置.一個表面擴展的過濾器最初的阻力隨著介質的選擇和過濾器構造而改變,商業設計最初的阻力一般從25~250pa,當阻力低于125pa和阻力高于500pa時.通常這種介質就會更換,提供教高級別的干式介質具有對氣流較高的平均阻力,在設計時,布滿灰塵的過濾器運轉的阻力一定要加以考慮,因為風扇運轉時產生最大的阻力,昂過濾器潔凈時,可變的空氣柱和連續的空氣柱系統控制防止不正常的高氣流或風扇超負荷的情況發生.平板過濾器的過濾速度只有在干燥器處于最低效率時等于輸送管的過濾速度（開放的細胞泡沫和微量的紡織品）。這一組的初始電阻在測試風速下大約在10到60帕之間。它們通常運作后的電阻是120到175帕。

在中間效力范圍里的擴展表面的介質，過濾介質的范圍要遠遠大于過濾器本身，然而過濾介質的周轉周期范圍明確地小于過濾器本身的形式流速周轉周期。，過濾速度的范圍是0.3米每秒到0.5米每秒。然而行駛流速可以達到4米每秒，測試風速的深度范圍則是50毫米到900毫米。

過濾介質在中間效力范圍的作用包括（1）玻璃纖維和人造纖維的直徑在0.7um到10um之間。在墊行式可以達到13mm厚（3）潮濕的展開的紙或非指的墊子具有良好的玻璃纖維，纖維素或是棉花填塞物（3）直徑比較大大于3oum厚度更大（達到50mm）

電過濾器是靜電帶電纖維，這些指控在纖維增強時收集，由于小的離子與庫倫部隊攔截和擴散所引起的費用，一個電暈放電注入正電荷的一側，博聚丙烯膜和負電荷的另一側，然后有薄片纖維分解到矩形的截面。

第三個過程旋轉液體聚合物合成纖維擁有一個強大的電廠，會產生電荷分離效率的帶電纖維過濾器是因為兩個正常收集機制的媒體過濾器和靜電效應，這種影響有效的引起最初過濾器的聚集，從而提升粘結運行效率。然而，灰塵聚集會影響電過濾器的效率。

移動幕式過濾器可以按照壓力開關、計時器、光透射控制的指令，由電機驅動解釋自動前進。壓力開關通過媒介開關上下設定點測量壓降。這種控制保存介質，但是只有靜壓探針定位適當、不受減震器回風和外部空氣改變的影響。實際上大部分壓降控制不好，用定時器和通過控制媒介可以避免這些問題。他們的工作周期可以調整提供滿意的操作和可以接受的媒介消耗。

可更換過濾芯過濾器一般有媒介幾乎耗盡的信號。同時驅動電機是斷開的，所以過濾器不能完全過濾介質，普通的服務要求在過濾器頂部插入干凈的過濾芯，在下部處理臟的過濾芯。這里設計的自動過濾器沒有，然而，有限的應用到垂直位置。水平安裝可以用于新風機組和空調機組。膠粘劑必須有質量與面板式粘滯過濾器，必須是能承受壓縮和忍受長時間的儲存媒介。

第二種類型的自動黏性撞擊型過濾器由安裝在間歇地穿過一個粘合劑池的運動卷簾上的金屬網板所構成。在水庫，電池板放棄他們的含塵量，同時采取一個新的涂料粘合劑。從而形成一個連續的電池板卷簾，一個位面上升其他的面下降。連續清理和不斷更新新鮮膠黏劑，可以增加過濾器的使用壽命。沉降的污垢必須定期從粘合劑水庫中清除。這種類型的新型過濾器在北美是很罕見的，但是往往在歐洲和亞洲發現。

如果正常的操作被保持，那么兩種粘性撞擊自動可再生過濾器的阻力就會保持大概不變。在這節課，表面速度為2.5m/s，阻力為100到125Pa是比較典型的。

利用干介質的移動幕式過濾器是采用相對多空的非紡織的干介質為通風提供服務的。普遍的，1m/s左右的管道運行速度比那些粘性撞擊型過濾器要低。特殊的自動干式過濾器也是可用的，它們被設計是為了除去那些紡織品工廠，洗衣房，干洗公司的棉絨的，并且為了收集印刷間形成的霧幕的。被使用的媒介是極薄的并且是形成棉絨的基礎，它們在后來就演變成了過濾器的媒介。一般在卷軸用完的時候這些灰塵裝載的媒介也被丟棄了。另一種專門為了除去棉絨的過濾器由金屬絲網篩構成，它是利用凌駕于氣流之外的真空來自動除去棉絨的。利用這種裝置被回收的棉絨被恢復就是有可能的了。

美國采暖，制冷與空調工程師協會的過濾器，比較有效率，典型的粘性撞擊和干式可再生過濾器的除塵能力在表一中列出來了。