第一篇：廣播影視中長期發(fā)展計劃

1、廣播影視是重要的宣傳輿論工具和思想文化陣地，是現(xiàn)代社會最具影響力的大眾傳媒，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分。浙江廣播影視業(yè)歷經(jīng)幾十年發(fā)展，積累和鍛造了一定的物質(zhì)、文化和人力基礎(chǔ)，發(fā)揮著輿論導(dǎo)向、傳播知識、普及文化等重要作用，有力地推動了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。隨著體制改革的深化、事業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，廣播影視業(yè)要在經(jīng)濟強省、文化大省、數(shù)字浙江、平安浙江等我省現(xiàn)代化建設(shè)中，做出更大的貢獻(xiàn)。

2、圍繞省委、省政府提出到2013年我省經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉目標(biāo)，全省廣播影視業(yè)必須確立相應(yīng)的目標(biāo)和任務(wù)，制定和落實具有前瞻性、科學(xué)性的廣播影視業(yè)中長期發(fā)展指導(dǎo)綱要。

3、總體發(fā)展目標(biāo)：到2013年，建立比較完善的廣播影視業(yè)宏觀管理體制和充滿活力的微觀運行機制；基本形成節(jié)目豐富、傳輸先進、功能齊備、事業(yè)繁榮、產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、充滿活力、有序運營的具有浙江特色的廣播影視新局面；整體水平和綜合實力繼續(xù)位居全國前列；全省廣播影視業(yè)經(jīng)營創(chuàng)收突破100億元，成為建設(shè)文化大省的支柱行業(yè)之一和浙江經(jīng)濟社會發(fā)展中的新增長點。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

4、高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大精神，解放思想，實事求是，與時俱進，從浙江實際出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新為動力，以發(fā)展為第一要務(wù)，以體制改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，逐步明晰廣播影視事業(yè)、產(chǎn)業(yè)、行政、中介四類主體，建設(shè)公共服務(wù)、市場運作、政府監(jiān)管和中介組織四大體系，積極推進廣播影視事業(yè)和產(chǎn)業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

5、充分發(fā)揮廣播影視喉舌功能和產(chǎn)業(yè)功能，努力融入我省經(jīng)濟社會建設(shè)事業(yè)，積極參與全省信息化建設(shè)，順應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，適應(yīng)我國加入wto后廣播影視擴大對外開放的要求，全面推進我省廣播影視業(yè)發(fā)展，更好地為我省社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。

（二）基本原則

6、堅持黨管輿論。廣播電視媒體要堅持正確導(dǎo)向，把堅定正確的政治方向放在首位，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，服從服務(wù)于全黨全國全省工作大局；堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳科學(xué)理論，傳播先進文化，弘揚社會正氣，塑造美好心靈；講求宣傳藝術(shù)，提高引導(dǎo)水平，不斷提供廣大群眾喜聞樂見的新聞報道和其他各類節(jié)目；努力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的廣播影視隊伍。

7、堅持社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。發(fā)展廣播影視事業(yè)和產(chǎn)業(yè)，必須把社會效益放在首位，并處理好兩者的關(guān)系；事業(yè)發(fā)展要以政府為主導(dǎo)，加大對公益性廣播影視事業(yè)的投入，深化內(nèi)部機制改革，改善社會服務(wù)；產(chǎn)業(yè)發(fā)展要以市場為主導(dǎo)，以經(jīng)濟效益為中心，以市場為基礎(chǔ)性手段來調(diào)節(jié)資源配置和利益分配，積極探索產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、集約化經(jīng)營、企業(yè)化管理、市場化運作、現(xiàn)代化建設(shè)的新路子。

8、堅持整體推進與重點突破相結(jié)合。從我省經(jīng)濟社會發(fā)展的全局和廣播影視業(yè)迅猛發(fā)展的態(tài)勢出發(fā)，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分步實施，重點突破，全面推進；以發(fā)展公益性廣播影視事業(yè)為基礎(chǔ)，以發(fā)展廣播影視產(chǎn)業(yè)為突破口，整體推進與重點突破相結(jié)合，促進全省廣播影視事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、奮斗目標(biāo)

9、到2013年，建立比較完善的廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展宏觀管理體制和微觀運行機制，形成以宣傳為主業(yè)，以廣告經(jīng)營為龍頭，以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營為重點，著力發(fā)展廣播影視節(jié)目和影視劇制作業(yè)，積極開發(fā)衍生產(chǎn)品，并向相關(guān)領(lǐng)域滲透的廣播影視多元化運營新格局；廣播影視的事業(yè)服務(wù)功能和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出能力顯著提高，廣播影視消費在城鄉(xiāng)居民生活支出中的比重顯著提高，廣播影視產(chǎn)業(yè)增加值在全省gdp中的比重顯著提高，全省廣播影視業(yè)整體實力和發(fā)展水平繼續(xù)走在全國前列。

10、事業(yè)發(fā)展目標(biāo)：優(yōu)化以廣播電視播出機構(gòu)第一套（新聞或新聞綜合）頻率頻道為主干，各專業(yè)頻道科學(xué)定位，省、市、縣層次化、多樣化分工的節(jié)目布局和結(jié)構(gòu)體系；完善以光纜干線網(wǎng)、微波、衛(wèi)星傳輸、有線、無線覆蓋為主，小無線、小有線、直播衛(wèi)星為輔的綜合性傳輸覆蓋體系；形成以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、自動化、智能化為標(biāo)志的技術(shù)創(chuàng)新體系；建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的廣播影視宏觀管理和微觀運行體系。

11、產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)：優(yōu)先發(fā)展廣播影視主體產(chǎn)業(yè)，積極拓展和延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè)，主動尋求合作產(chǎn)業(yè)，力爭把廣播影視產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展為我省新的經(jīng)濟增長點和支柱產(chǎn)業(yè)。積極探索廣播電視媒體在宣傳與經(jīng)營分開基礎(chǔ)上的經(jīng)營實體公司化運作、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；放開搞活節(jié)目內(nèi)容（國家限制的除外）產(chǎn)業(yè)；鼓勵多元投資，實現(xiàn)影視產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展；推進聯(lián)合協(xié)作，加快網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。省級廣播影視產(chǎn)業(yè)充分發(fā)揮龍頭作用，中心城市廣播影視產(chǎn)業(yè)具備輻射力，特色、重點區(qū)域廣播影視產(chǎn)業(yè)具有較大規(guī)模，全省形成功能較為完整的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系、以市場為紐帶的廣播影視產(chǎn)業(yè)組織體系、以高科技和高素質(zhì)人才為支撐的廣播影視產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系。到2013年，基本完成對全省廣播影視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，初步建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的廣播影視產(chǎn)業(yè)運營、發(fā)展模式。廣播影視產(chǎn)業(yè)增長速度高于全省國民生產(chǎn)總值的增長速度，效益顯著增長，我省成為全國廣播影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展中最具活力、實力和影響力的重要區(qū)域。

三、主要任務(wù)

（一）提高廣播影視宣傳質(zhì)量和輿論引導(dǎo)水平，繁榮廣播影視文藝作品創(chuàng)作生產(chǎn)。

12、進一步提高宣傳質(zhì)量和輿論引導(dǎo)水平。廣播影視宣傳始終堅持強化新聞節(jié)目的龍頭和主干地位，增強重要新聞頻率頻道的輻射力和影響力，同時，不斷推進和深化層次化、專業(yè)化分工；走媒體與頻率頻道整體品牌塑造與擴張之路，努力打造名牌媒體、名牌欄目、名牌主持，進一步提高收視收聽率；努力形成以新聞或新聞綜合頻率頻道為主導(dǎo)、專業(yè)頻率頻道各具特色、付費廣播電視百花齊放的高質(zhì)量節(jié)目體系。

13、繁榮廣播影視文藝作品創(chuàng)作生產(chǎn)，不斷推出群眾喜聞樂見的優(yōu)秀作品。繼續(xù)實施精品工程，全面提高廣播影視文藝作品質(zhì)量；弘揚主旋律、提倡多樣化，走民族化、大眾化、精品化之路；打造經(jīng)得起時間和市場檢驗，思想性、藝術(shù)性、觀賞性具佳的精品力作，努力實現(xiàn)社會效益的最大化和經(jīng)濟效益的最佳化；到2013年全省爭取完成200部（共5000集）以上電視劇，30部以上電影，80部以上廣播劇，藝術(shù)質(zhì)量躍上新臺階。

（二）建立健全現(xiàn)代化的廣播電視監(jiān)測、網(wǎng)絡(luò)安全保障和質(zhì)量監(jiān)督體系。

14、切實加強廣播電視安全播出。充分認(rèn)識確保廣播電視安全播出的重要地位和作用，進一步完善安全播出調(diào)度指揮機制，落實編制、機構(gòu)等保障體系，充實應(yīng)急隊伍，完善應(yīng)急預(yù)案，強化措施手段，加強應(yīng)對演練，嚴(yán)防各類突發(fā)事件和破壞行為；強化廣播電視監(jiān)測系統(tǒng)（安全監(jiān)測、內(nèi)容監(jiān)測和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)測）建設(shè)，省市縣三級組建和健全廣播電視指揮調(diào)度監(jiān)控中心機構(gòu)，確保政府監(jiān)管的有效實現(xiàn)；進一步加強“西新工程”項目管理，大幅度提升廣播實驗?zāi)芰Γ粓远ú灰频刎瀼亍安婚g斷、高質(zhì)量、經(jīng)濟安全”的運行和維護方針，不斷提高廣播電視播出系統(tǒng)自動化程度；完善廣播電視節(jié)目播出的技術(shù)維護規(guī)范和運行標(biāo)準(zhǔn)，建立健全技術(shù)服務(wù)監(jiān)管機制，全面提升廣播電視技術(shù)運營維護管理和安全播出水平。

（三）依靠科技進步，加強廣播電視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

15、各級廣播電視播出機構(gòu)基本實現(xiàn)節(jié)目采集、編輯、制作、存儲、傳送、播出、分配等系統(tǒng)的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，建立高清節(jié)目制作、播出和媒體管理系統(tǒng)；建立健全有線數(shù)字廣播電視技術(shù)新體系，滿足衛(wèi)星、微波、地面廣播電視和有線傳輸發(fā)射的需要，完成數(shù)字廣播電視節(jié)目平臺、傳輸平臺、服務(wù)平臺、監(jiān)管平臺的建設(shè)和開發(fā)。到2013年，完成市級廣電中心技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；推進微波電路數(shù)字化改造，有條件的市級臺爭取節(jié)目衛(wèi)星傳輸；各市縣的城域網(wǎng)完成有線聯(lián)網(wǎng)和接入網(wǎng)改造，并積極采用ip等技術(shù)，努力實現(xiàn)廣電網(wǎng)“雙向”、“智能”、“綜合”目標(biāo)，同時探索與通訊、互聯(lián)網(wǎng)等三網(wǎng)業(yè)務(wù)的融合；基本完成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)的光纜聯(lián)網(wǎng)，基本實現(xiàn)有線廣播電視行政村與50戶以上自然村“村村通”；按照城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的總要求，結(jié)合下山脫貧、小城鎮(zhèn)建設(shè)，進一步提高有線電視的通村率和入戶率，積極開展廣播電視共纜傳輸，實現(xiàn)廣播“村村通”；全面提高農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)廣播電視覆蓋，力爭使廣播電視人口混合覆蓋率達(dá)到99%以上。

（四）加快科技創(chuàng)新，擴大廣播影視高新技術(shù)應(yīng)用。

16、大力拓展數(shù)字廣播電視業(yè)務(wù)，建設(shè)綜合信息平臺。建立政府推動、社會參與、廣電為主實施的有線廣播電視數(shù)字化發(fā)展框架，建設(shè)電子政務(wù)類、經(jīng)濟服務(wù)類等各種信息平臺，滿足受眾多樣化需求；XX年底前全省各市開通數(shù)字電視，2013年全省城區(qū)基本完成有線廣播電視“模轉(zhuǎn)數(shù)”整體平移，各市、縣本級和經(jīng)濟較發(fā)達(dá)的城鎮(zhèn)基本普及數(shù)字廣播電視業(yè)務(wù)；加強對有線數(shù)字付費廣播電視和數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)市場的調(diào)查，按照市場需求拓展業(yè)務(wù)數(shù)量、優(yōu)化品種和結(jié)構(gòu)，培育和形成以節(jié)目和數(shù)據(jù)服務(wù)經(jīng)營的新機制；推進全省有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)的電子黨務(wù)、政務(wù)、遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)、股市行情、書刊報訊、娛樂消息、行業(yè)信息等數(shù)字化技術(shù)運用和開發(fā)，同時為發(fā)展遠(yuǎn)程教學(xué)、遠(yuǎn)程醫(yī)療、電子銀行、網(wǎng)上購物、視頻點播、音頻點播等綜合業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。

17、積極試驗新技術(shù)，發(fā)展新媒體。抓緊在有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)中實驗播出高清晰度電視節(jié)目，爭取在2013年播出高清晰度電視；跟蹤地面數(shù)字電視技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展地面數(shù)字電視實驗；在數(shù)字中波廣播實驗基礎(chǔ)上，進一步完善和提高系統(tǒng)的可靠性，為培養(yǎng)數(shù)字廣播用戶市場打下基礎(chǔ)；鼓勵和發(fā)展移動電視、分眾電視、手機電視、寬頻電視等廣電新媒體，積極培育新媒體市場。

（四）制定和完善廣播影視相關(guān)法律規(guī)章。

28、重視廣播影視法規(guī)政策的研究和制訂。按照廣播影視事業(yè)、產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展的要求，適時調(diào)整、修改和建立健全廣播影視相關(guān)法律、規(guī)章和制度，規(guī)范行政行為，堅持依法管理；依據(jù)廣播影視業(yè)中長期發(fā)展進程和實踐情況，及時起草、修改《浙江省廣播電視管理條例》、《浙江省廣播電視安全播出管理辦法》、《浙江省廣播電視設(shè)施保護實施細(xì)則》等法律和規(guī)章，出臺《關(guān)于加快影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》、《浙江省影視產(chǎn)業(yè)基地暫行管理辦法》、《浙江省移動電視管理暫行辦法》、《浙江省廣播電視突發(fā)事件應(yīng)急處置方案》等政策性文件，進一步強化廣播影視行政管理，提高行政效力。

（五）完善和落實廣播影視業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟政策。

29、按照xx大要求，提出和完善扶持廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策。加大公共財政扶持力度，特別是重點扶持重要新聞媒體、重要廣播電視基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的廣播電視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；充分運用政府貼息貸款和金融業(yè)的各種貸款、融資方法，為數(shù)字、付費廣播電視和網(wǎng)絡(luò)增值業(yè)務(wù)的發(fā)展提供強大的資金支持；認(rèn)真貫徹落實中央和省有關(guān)方面已經(jīng)明確的廣播影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟政策，配合有關(guān)部門研究制定廣播影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策，為廣播影視“事轉(zhuǎn)企”等改革提供政策支持和保障。

30、拓寬投資融資渠道，營造良好環(huán)境。進一步拓寬影視文化企業(yè)投資融資渠道，特別是要拓寬適合影視文化企業(yè)特點的貸款融資方式、信貸支持方式和貸款擔(dān)保方式，建立多元融資體系；消除影視文化市場內(nèi)部壁壘，建立公益性影視文化項目、大型影視產(chǎn)業(yè)項目政府采購制度和招投標(biāo)制度，對各類影視文化企業(yè)一視同仁，公平參與影視文化市場競爭；鼓勵影視文化企業(yè)股份制改造，并積極創(chuàng)造條件支持若干股份制企業(yè)上市，以增強實力，壯大規(guī)模

第二篇：個人中長期發(fā)展計劃

2013——3017個人中長期年發(fā)展計劃

姜樓中心小學(xué) 胡紅偉 我是于2009年剛進入教育系統(tǒng)的青年教師，作為一名有待成長的青年教師，在經(jīng)驗和實踐中都存在著許多的不足，因此我決定要虛心的像其他骨干教師多學(xué)習(xí)，不斷努力學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)方面的知識，不斷充實和完善自己，使自己盡快成長起來。

一、個人情況分析

走上講臺這4年的時間，初步建立自己對教材的理解。在實踐中不斷反思進一步了解了小學(xué)生的心理。前輩們告訴我：不管教什么都要吃透教材，以落實為主。雖然我讀的是師范專業(yè)，但是我還是覺得我的教學(xué)能力比較差。教育學(xué)與心理學(xué)方面的理論不扎實。欠缺教師語言的藝術(shù)。

二、成長目標(biāo)

1.提升個人修養(yǎng)，做一名有品位的老師。

經(jīng)常有目的的自讀教育教學(xué)方面的文章或?qū)Ｖ⒂嗅槍π缘淖龉P記，養(yǎng)成撰寫教學(xué)隨筆的習(xí)慣，積極與他人交流學(xué)習(xí)體驗和收獲，提出疑難問題，在他人的指導(dǎo)下，每年完成一篇論文。注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，提升個人修養(yǎng)，做一名有品位的老師。不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。2.做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬的教師。

每月上交一分典型教案，請他人指導(dǎo)備課方法，提高備課能力。努力在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試評價等多方面多學(xué)多問，幫助自己盡快掌握教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng)，展開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析，使自己盡快深入領(lǐng)會并具體體現(xiàn)我校優(yōu)秀教育文化和先進教育思想。

業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀，學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘：在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神，促進學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。3.做一名善于反思，勤于積累的教師。

每月至少聽師傅和其他骨干教師一節(jié)課，每學(xué)期做校內(nèi)匯報課一節(jié)。多進行教學(xué)反思。經(jīng)驗+反思=成長。教師素質(zhì)提高的過程應(yīng)當(dāng)是在持續(xù)的自主實踐中不斷反思教學(xué)經(jīng)驗、調(diào)整教學(xué)行為、轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、提高教學(xué)技能的過程。通過設(shè)計教學(xué)方案、制作教學(xué)課件、課堂教學(xué)實踐、組織案例分析等活動形式，加強實踐研究、不斷進行教學(xué)反思與總結(jié)。

三、具體措施 1.閱讀：

認(rèn)真制定好五年讀書計劃，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。每學(xué)期完成一部教育專著的閱讀，五年至少閱讀6本，并撰寫一定的讀書筆記或讀書心得。2.聽課：

積極爭取參加各級各類組織教研、觀摩等活動，虛心向他人學(xué)習(xí)，多和他人溝通和交流，不斷充實自己，每學(xué)期聽課學(xué)習(xí)不少于30節(jié)，積極參加各級各類組織的教研課、觀摩課活動，爭取取得好名次。3.課堂實踐：

課堂是老師能力檢驗的大舞臺，認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課，不僅是學(xué)生的徐奧，也是教育發(fā)展的最終目標(biāo)。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學(xué)生的發(fā)展。做一個科研型的教師，不斷地實踐、探索、總結(jié)自己的教育行為，必將把自己打造成一個科研型的教師、學(xué)者型的教師。4.堅持寫教學(xué)反思

教學(xué)反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。”堅持寫反思可以總結(jié)實踐、生化經(jīng)驗，堅持每天寫教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向、形成自己的煙具課題，由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。

5.堅持每天練習(xí)教師基本功

一個好教師首先要有過硬的基本功。我堅持每天練一張鋼筆字，一張毛筆字，一小黑板粉筆字，每天開口說普通話，力爭做一個全能的優(yōu)秀教師。

我相信有眼界才能有境界，有思路才能有出路，我自信在自己的努力奮斗中，定會很快的成長起來。嚴(yán)格按照自己制定的“個人成長計劃”，從教學(xué)業(yè)務(wù)、專業(yè)技能、師德建設(shè)中，提升自己。

第三篇：幼兒園中長期發(fā)展計劃

幼兒園中長期發(fā)展計劃

一、發(fā)展思路

“如何抓住課改契機，揚長避短，把幼兒園辦成管理機智活、教育觀念新、師資結(jié)構(gòu)精、有一定知名度的幼兒園。”圍繞這一問題，幼兒園認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神，對照先進，反復(fù)討論和思考醞釀，初步形成幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃。

（一）具體內(nèi)容為：

1、以幼兒發(fā)展為本，始終堅持“面向全體、全面發(fā)展”兩全思想，在一日活動家的各個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)幼兒活動的主體性。培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐能力。因材施教，促進每位幼兒的個性發(fā)展和不同水平上的提高。

2、立足自培，建立一支師德高尚、素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。

3、堅持以園為本，以法建園。

4、積極探索素質(zhì)教育與二期課改理念下的“鄉(xiāng)土環(huán)境與體念教育”園本化課程。

（二）育人目標(biāo)：

培養(yǎng)幼兒健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信。

（三）辦園宗旨：

以人為本，服務(wù)社會，服務(wù)家長。園風(fēng)：愛國、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。教風(fēng)：熱忱、嚴(yán)謹(jǐn)、善誘、愛心。學(xué)風(fēng)：積極、主動、觀察、探索。

二、發(fā)展目標(biāo)

經(jīng)過五年的實踐和探索，努力把幼兒園建設(shè)成為一所“高品質(zhì)、有特色、創(chuàng)一流”的一級園所。

“高品質(zhì)”---幼兒園的管理模式和保教質(zhì)量高品質(zhì)，充分利用幼兒園有限空間，合理、美觀、精致、現(xiàn)代化。“有特色”---幼兒園圍繞“以幼兒發(fā)展為本”的理念，積極實施素質(zhì)教育，建構(gòu)“鄉(xiāng)土環(huán)境與體念教育”的園本課程，形成特色。營造和諧、幽雅的人文環(huán)境、育人環(huán)境，把幼兒園建設(shè)成幼兒喜愛的樂園。

“創(chuàng)一流”---始終以一流的辦園標(biāo)準(zhǔn)及要求，做好幼兒園的各方面工作。實施以“凝聚力工程”為基礎(chǔ)的民主、開放、科學(xué)的人性化管理體系，形成一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的一流教職工隊伍，達(dá)到以德育教育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為一流的保教質(zhì)量。

三、實施框架

（一）確立以人為本，強化幼兒園管理。

1、目標(biāo)

1）以“以人為本，依法半園”的管理思想，形成具有現(xiàn)代管理理念、現(xiàn)代管理技能、現(xiàn)代管理方法和手段的現(xiàn)代化管理領(lǐng)導(dǎo)群體。

2）完善校長管理、教職工民主參與的園長負(fù)責(zé)制，實行教職工全員聘用合同制、崗位聘任制、職務(wù)等級工資制，落聘待崗制和考核淘汰制，最大限度調(diào)動員教職工的積極性。

3）創(chuàng)設(shè)良好的管理模式，形成科學(xué)管理、開放管理、民主管理、信息管理和制度管理機制。

2、措施

1）健全管理網(wǎng)絡(luò)。

加強班子團結(jié)，分工合作，圍繞幼兒園發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮群體骨干作用，明確崗位責(zé)任，各司其職，提高辦事效率。

2）更新管理思想

堅持“以園為本，以人為本”的人性化管理思想，探索新形勢下的適合幼兒園發(fā)展的管理體系，修訂和完善各項規(guī)章制度，并匯編成冊，確保人性化管理下的以法治園。3）完善管理機制

進一步深化園長負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮園委會的監(jiān)督作用，發(fā)揮全體員工的潛力。4）深入管理建設(shè)

積極開展創(chuàng)新和有特色的活動，加強理論學(xué)習(xí)，深化師德建設(shè)，把師德教育滲透到幼兒園的各項活動之中，逐步建立良好的園所文化。

（二）強化科研意識，加大保教研究力度。

1、目標(biāo)

1）深入領(lǐng)會素質(zhì)教育核心精神，以科學(xué)、正確、現(xiàn)代化的教育理念指導(dǎo)保教工作實踐，積極開展教育教學(xué)研究，全面提高保教質(zhì)量。

2）尊重幼兒，以幼兒的興趣需要、個性品質(zhì)的良好發(fā)展為目標(biāo)，注重幼兒實踐能力、探索欲望、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，實施因材施教，保教結(jié)合，促進每位幼兒在原有水平上的做大發(fā)展。

3）全面落實新課改精神，深入課程研究，積極探索并領(lǐng)會貫徹課改理念，勇于反思，善于總結(jié)，不斷提高保教水平。

4）積極探索與研究具有本園特色的幼兒園鄉(xiāng)土環(huán)境與體驗教育，探索課程園本化，拓展教育資源，豐富幼兒教育內(nèi)容，促進幼兒自主活動和諧發(fā)展。

2、措施

1）開展專題研究，從新課改中突顯的重點和難點出發(fā)，加以研究。教師每年進行園級及以上課題研究。積極與上級科研部門緊密聯(lián)系，取得支持與指導(dǎo)。

2）加強學(xué)習(xí)，樹立先進的教育理念，開展自學(xué)、討論、辨析、交流等形式，定期進行研討活動。3)為教研工作的實施提供保障，提供所需經(jīng)費，給予適當(dāng)獎勵。

4）加強課題的推廣和輻射，以幼兒園主課題，帶動建立相當(dāng)?shù)淖诱n題，帶動教育改革的深入、科學(xué)、有序。5）規(guī)范課題研究資料管理，定期出一些科研成果，及時匯編成集。

6）爭取各種學(xué)習(xí)和展示的機會，讓幼兒園教師從各個層次獲得學(xué)習(xí)和鍛煉。

7）落實保教一日活動操作規(guī)范和崗位規(guī)范，鼓勵教師大膽實踐，樹立整體意識，優(yōu)化教育環(huán)境，促進幼兒主動活動。

8）落實和規(guī)范幼兒園保教工作的考核制度，完善對教師教育活動的評價。

9）根據(jù)幼兒園保教工作的實際需要，成立教研大組和年齡組，實行互動和交叉。

10）以教研組為主陣地，激發(fā)每一位教師的參與意識，形成積極、熱烈的研討氛圍，增強實效。

（三）立足師資培訓(xùn)，優(yōu)化隊伍建設(shè)。

1、目標(biāo)：

1）建設(shè)一支德技雙馨的教師隊伍。

2）學(xué)歷進修有新突破，在崗教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

3）培養(yǎng)教師具有創(chuàng)造性工作，逐步形成個人教育風(fēng)格和特長。

4）樹立為教育服務(wù)、為科學(xué)服務(wù)、為幼兒和家長服務(wù)的新觀念級綜合素質(zhì)。

2、措施：

1）以師德教育為中心，開展系列政治思想工作，弘揚從崇高師德，優(yōu)化師資隊伍。

2）舉辦各種活動，深化教師的教育理念，并轉(zhuǎn)化為日常行為。以走出去、請進來的形式，加強園所間交流。3）通過各種渠道，培養(yǎng)各層次的名優(yōu)教師，骨干教師。

4）通過引進、流出和培訓(xùn)的形式，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高學(xué)歷層次。5）結(jié)合園所實踐，開展各類評比活動，錘煉基本功，激勵崗位成材。

（四）加強家庭教育知道，提高家庭教育質(zhì)量。

1、目標(biāo)：

1）完善家長學(xué)校制度，制定家教規(guī)劃，申報合格中心幼兒園。

2）改進新形勢下家教方法，建設(shè)大教育體系，向家庭、社會輻射，市家長成為幼兒教育的合作伙伴。

2、措施

1）加強教師對家教工作的理論學(xué)習(xí)。

2）運用多種途徑和方法，開展家教指導(dǎo)活動。（家訪、電話、家園聯(lián)系育兒小報、家長開放日、家長會、家長學(xué)校等）

3）積極、扎實開展家教課題研究。

4）聘請兒保專家和兒童心理專家作心理學(xué)教育學(xué)講座。

（五）優(yōu)化園區(qū)布局，加快幼兒園建設(shè)。

1、目標(biāo)：

1）塑造合理布局，環(huán)境優(yōu)點，個體鮮明的花園式園所形象，把環(huán)境意識的觸點布設(shè)到園的每一個角落。2）建設(shè)書吧，向幼兒、家長開放。

3）改建戶外種植園地和草坪，優(yōu)化戶外活動環(huán)境。4）搞好幼兒早點和午餐工作。

5)裝飾墻面，添置電腦、電視、幼兒儲物等組合柜。6）及時供應(yīng)熱水，使幼兒用溫水洗手。7）創(chuàng)設(shè)幼兒自主生活區(qū)。8）逐步更換幼兒課桌椅。

9）逐步添置大型玩具和桌面玩具。10）逐步改善專用活動室活動環(huán)境。

2、措施：

1）爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持，多渠道籌措資金。

2）合理安排幼兒園資金，逐步、有序改善幼兒園環(huán)境。

四、監(jiān)控與評價

監(jiān)控與評價是現(xiàn)代化教育管理的有效手段，可使我園的五年發(fā)展規(guī)劃得以保證和扎實的落實。

（一）監(jiān)控與評價的組織結(jié)構(gòu)。

幼兒園成立以園長為中心的計劃實施領(lǐng)導(dǎo)小組，建立計劃實施的組織結(jié)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)計劃的實施、檢查和評估工作。

（二）規(guī)范監(jiān)控與評價運行機制。

1、充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，發(fā)揚民主，加強凝聚力工程的建設(shè)。

2、建立并規(guī)范幼兒園的各崗位的監(jiān)控、評價制度。

3、分期對目標(biāo)進行實施，定期總結(jié)，隨時接納上級領(lǐng)導(dǎo)、教職工、家長、社會的意見或建議，及時、合理地調(diào)整計劃。加強反饋，爭取多方的支持與配合。

（三）建立適合園所特點的目標(biāo)評價體系。

1、制定以人為本的管理核心，以促進每位幼兒的自主發(fā)展為宗旨，以促進每位教師的自我成長為目標(biāo)的評價指標(biāo)體系。

2、優(yōu)化評價的激勵機制，采取自評、他評、組評、互評等多元評價方式與手段。

3、結(jié)合實際對五年目標(biāo)的完成情況進行形成性評價和終結(jié)性評價。在每學(xué)期的形成性評價過程中發(fā)現(xiàn)成績、經(jīng)驗和不足，及時進行反饋與調(diào)控。最后進行一次性終結(jié)性評價。

（四）制定評價的內(nèi)容與方法。

1、以幼兒的自主發(fā)展為評價指標(biāo)體系。如：班級幼兒整體發(fā)展水平評估；教師教育活動質(zhì)量評估；幼兒活動質(zhì)量評估；崗位常規(guī)工作評價；

2、結(jié)合幼兒的身心發(fā)展特點，運用觀察、分析、談話、尋常時刻的記錄等進行發(fā)展性評價。

3、實施以教師自評、他評、組評及家長參與評價和學(xué)校各類評比的積累。在每月進行一次以“量”為主的匯總，以及每學(xué)期末一次以“質(zhì)”為主的考核匯總。

五、保障機制

1、組織保障：明確各職責(zé)部門的負(fù)責(zé)人，分層各類，確保落實。

2、政治保障：加強精神文明建設(shè)，樹立優(yōu)良師德，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。

3、制度保障：建立激勵、計劃、檢查、評價、反饋與監(jiān)督制度。

4、師資保障：以幼兒園自培、高一層次進修等多種途徑提高教師綜合素質(zhì)。

5、財力保障：科學(xué)規(guī)劃經(jīng)費使用，確保經(jīng)費的有效投入，保證計劃與目標(biāo)的有序、優(yōu)質(zhì)達(dá)成。

第四篇：坊子區(qū)廣播影視中心

坊子區(qū)廣播影視中心

關(guān)于開展尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)達(dá)標(biāo)行動的實施方案

為深入貫徹黨的十九大精神，圍繞貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推進“四城四區(qū)”建設(shè)等重大戰(zhàn)略部署，開拓視野、提升境界，振奮精神創(chuàng)佳績，推動各項工作提檔升級，緊密結(jié)合本單位工作實際，確定尋標(biāo)方向，選擇學(xué)習(xí)趕超標(biāo)桿，根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進一步實施尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)達(dá)標(biāo)的》的通知要求，制定如下實施方案。

一、總體要求

把尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)達(dá)標(biāo)行動作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的有力舉措，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，全面開展對標(biāo)，各項業(yè)務(wù)確定對標(biāo)事項，制定趕超措施，堅持整體推進與單項突破相結(jié)合，取長補短、學(xué)以致用，加快趕超先進步伐，不斷激發(fā)干部職工工作熱情，掀起干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的高潮。

二、明確比學(xué)趕超標(biāo)桿

以濰坊市寒亭區(qū)廣播影視集團作為趕超標(biāo)桿，以淄博市臨淄區(qū)廣播電視局作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿。

三、重點任務(wù)

（一）區(qū)內(nèi)宣傳工作

對標(biāo)事項：寒亭區(qū)新聞欄目定位準(zhǔn)確，堅持“三貼近”，民生新聞發(fā)稿比例大，新聞節(jié)目制作質(zhì)量較高。

自身弱項：模式化新聞多，高質(zhì)量新聞稿件相對偏少。任務(wù)目標(biāo)：緊緊圍繞全區(qū)“一一六二一”戰(zhàn)備部署，找準(zhǔn)坐標(biāo)定位，明確使用擔(dān)當(dāng)，精準(zhǔn)服務(wù)“四城四區(qū)”建設(shè)，及時準(zhǔn)確深入宣傳報道區(qū)委區(qū)政府重點工作。進一步提高新聞拍攝制作水平，全年播出《坊子新聞》260余期，播出稿件2300余條。

1.學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗做法，改進創(chuàng)新報道方式方法，全年派員不少于20人次到濰坊市電視臺跟班學(xué)習(xí)，每年至少2次邀請上級臺編輯、記者到單位講課指導(dǎo)，進一步提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.抓住全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點和亮點，積極推出社會關(guān)注重點報道。推進優(yōu)秀人才培養(yǎng)使用機制和激勵機制的建設(shè)，為多出精品力作、多出優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好環(huán)境。

3.按照“三貼近”原則，進一步改進報道方式形式，在報道的深度上下工夫，滿足不同觀眾對資訊的深層次需求。

責(zé)任人：李通軍 王立君 完成時限：2018年12月

（二）對外宣傳工作

對標(biāo)事項：淄博市臨淄區(qū)廣播電視局在省級電視臺發(fā)稿一直走在全省前列，具有完善的內(nèi)部管理激勵機制和豐富的上宣工作經(jīng)驗。

自身弱項：新聞制作質(zhì)量有待進一步提高，在上級臺播發(fā)有影響力的稿件相對偏少。

任務(wù)目標(biāo)：力爭在濰坊電視臺、濰坊電臺新聞欄目發(fā)稿位居四區(qū)首位。主要措施：

1.完善硬件設(shè)備，提升軟實力。添置部分高清攝像機及非線編器材，與上級電視臺實現(xiàn)設(shè)備接軌，淘汰標(biāo)清設(shè)備，從硬件上保障外宣工作的需要。

2.積極對接，掌握宣傳動態(tài)。深入學(xué)習(xí)研究市級電視臺外宣工作狀況，進行詳細(xì)了解和認(rèn)真分析，邀請上級臺記者來坊子實地采訪，溝通交流，從中獲取最新的宣傳動態(tài)和新聞報題，以便及時跟進。

3.創(chuàng)新新聞內(nèi)容，突出本地特色。注重挖掘地方文化內(nèi)涵，將坊子發(fā)展中的特色做法、工作亮點及時推廣出去。力爭在濰坊電視臺《濰坊新聞》欄目發(fā)稿位列四區(qū)第一。

責(zé)任人：李通軍 王立君 完成時限：2018年12月

（三）自辦欄目創(chuàng)新工作

對標(biāo)事項：寒區(qū)廣播影視集團開辟自辦欄目多，內(nèi)容豐富有特色。

自身弱項：特色不夠突出，感染力、吸引力、影響力需要進一步提高。

任務(wù)目標(biāo)：牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，堅持“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁”原則和正面宣傳為主的方針，精心策劃節(jié)目先題，為全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍，把《今日坊子》辦成群眾喜愛的節(jié)目。

主要措施：

1.在宣傳內(nèi)容上，把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和坊子群眾密切相關(guān)的現(xiàn)實問題緊密結(jié)合起來，做到新鮮及時，準(zhǔn)確生動，把握時代脈搏，有指導(dǎo)意義。

2.在宣傳形式上，著重加強正面宣傳，把宣傳工作作為一項得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工程。將區(qū)委區(qū)政府的工作重點與群眾關(guān)注的熱點結(jié)合起來，真正在黨委政府和群眾中間架起一座溝通的橋梁。

3.在宣傳角度上，以平民視角對區(qū)委區(qū)政府各項重點工作審視解讀，對焦點事件和熱點人物進行深度剖析、多角度挖掘，選擇最能打動群眾心靈的宣傳角度和群眾感同身受的新聞事實，原汁原味地把事件展現(xiàn)在群眾面前，讓群眾自己去感受、去領(lǐng)悟。

責(zé)任人：王立茲 趙 艷 完成時限：2018年12月

（四）安全播出工作

對標(biāo)事項：寒區(qū)廣播影視集團播出系統(tǒng)比較先進，制度健全完善，多年安全播出無差錯。

自身弱項：員工專業(yè)技術(shù)水平需進一步提高，部分制度需要健全完善。

任務(wù)目標(biāo)：確保全年安全播出無差錯。主要措施

1.完善安全制度，理順播出程序，科學(xué)設(shè)置流程環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實好設(shè)備日常維護管理工作制度，確保在重大節(jié)日、重要活動和重點時期安全優(yōu)質(zhì)播出，萬無一失。

2.加強安全生產(chǎn)和安全保護，完善應(yīng)急預(yù)案，不斷提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力，每月至少進行1次安全演練，每周至少進行1次安全檢查

3.建立完善崗位培訓(xùn)制度，一方面通過邀請專業(yè)公司的技術(shù)工程人員來授課培訓(xùn)，另一方面組織員工在崗培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。

責(zé)任人：李存梅 劉志鵬 完成時限：2018年10月

四、階段安排

尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)行動從現(xiàn)在開始，至2018年12月31日結(jié)束。分三個階段進行。

（一）動員部署階段（3月16日－3月31日）。召開全中心尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)行動動員會議，對活動作出具體部署。會后，由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，結(jié)合分工提出具體的任務(wù)目標(biāo)，組織部室制定和深化具體方案，明確提標(biāo)措施和達(dá)標(biāo)時限。

（二）組織實施階段（4月1日－11月30日）。各部室按照行動方案，全面開展提標(biāo)行動，各項工作年內(nèi)實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。開展主題討論活動，部室之間比學(xué)趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)行動各項措施落實。

（三）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）。各部室認(rèn)真總結(jié)活動開展情況和取得的成效，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，建立長效機制。做好準(zhǔn)備，迎接上級對活動情況進行檢查評估。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員。將此項活動納入全年工作重點，層層分解任務(wù)，周密部署，精心組織，明確責(zé)任，認(rèn)真落實。

（二）切實注重實效。進一步明確尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)的具體要求，切實把開展尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)行動轉(zhuǎn)化為謀劃對策、破解難題、推動工作的過程，促進各項工作再上新臺階。

（三）營造良好氛圍。充分利用宣傳欄、微信平臺等媒介，及時通報行動開展情況，動員廣大干部職工積極參與到活動中來。同時，發(fā)揮好廣播電視宣傳作用，對全區(qū)各層面的活動及時搞好宣傳報道，廣泛宣傳推介典型經(jīng)驗做法，為行動開展?fàn)I造濃厚氛圍。

坊子區(qū)廣播影視中心 二○一八年五月十日

第五篇：福建省廣播影視集團

福建省廣播影視集團

閩廣集團工字[2011]4號

關(guān)于推薦評選省五一勞動獎狀 和省五一勞動獎?wù)碌耐ㄖ?/p>

集團所屬各單位工會：

2010年以來，我省廣大職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，在大干150天、打好“五大戰(zhàn)役”、閩西北抗洪救災(zāi)和促進福建科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中做出積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批成績突出的先進集體和先進個人。省總工會決定在2011年“五一”前夕，表彰一批在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的先進集體和先進個人，并分別頒發(fā)省五一勞動獎狀和省五一勞動獎?wù)隆８鶕?jù)省直機關(guān)工會《關(guān)于推薦評選省五一勞動獎狀和省五一勞動獎?wù)碌耐ㄖ罚ㄩ}省直工[2011]4號）精神，現(xiàn)就集團做好省五一勞動獎狀和省五一勞動獎?wù)峦扑]工作的有關(guān)事項通知如下：

一、推薦范圍

集團所屬各單位工會職工參加評選（處級以上領(lǐng)導(dǎo)一般不參加）。

二、推薦條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨和社會主義制度。

2、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，在推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和我省科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中取得顯著成績。

3、在“五大戰(zhàn)役”和抗洪救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn)的先進集體和先進個人。

4、先進個人應(yīng)有一定的榮譽基礎(chǔ)，一般從市級勞模或獲得相當(dāng)于市級勞模榮譽稱號的人選中推薦。先進集體其主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)必須創(chuàng)全省同行業(yè)先進水平，同時是地市（省直）級以上模范（先進）職工之家。

三、推薦名額

省總工會分配省直機關(guān)五一勞動獎狀（單位）名額2個，省五一勞動獎?wù)旅~8個。

四、推薦工作要求

1、五一勞動獎?wù)乱獓?yán)格掌握各類推薦人選的比例。機關(guān)團體、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人（含副職）不超過去12%；一線職工比例不低于55%，其中科教人員比例不少于20%；女職工比例不低于18%；同時要兼顧各待業(yè)、各方面的代表人選。

2、堅持民主推薦的原則。要嚴(yán)格推薦程序，經(jīng)過民主評議，層層審核把關(guān)，逐級上報，做到公開、公平、公正，接 受群眾監(jiān)督。推薦的先進集體和先進個人必須經(jīng)過職代會（職工大會）討論投票（三分之二以上的贊同票）通過，并在推薦對象所在單位公示5-7天。

3、注重征求相關(guān)部門意見。被推薦的一線職工人選，必須經(jīng)過人口計生和主管部門簽署意見；被推薦的黨、政、群領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過紀(jì)檢、監(jiān)察、人口計生和主管部門簽署意見，并按照干部管理權(quán)限，征得干部管理部門同意；被推薦的機關(guān)團體、企事業(yè)單位及負(fù)責(zé)人人選，必須經(jīng)過工商、稅務(wù)（國稅、地稅）、勞動社保障（醫(yī)保、社保）、安全生產(chǎn)監(jiān)督、環(huán)保、人口計生、審計、紀(jì)檢（監(jiān)察）等主管部門簽署意見，并按照干部管理權(quán)限，征得干部管理部門同意并簽署意見。

4、凡有下列情況之一的企業(yè)和負(fù)責(zé)人及工會干部不得推薦評選：未組建工會的；未建立職代會制度的；無正當(dāng)理由不應(yīng)約開展工資集體協(xié)商，未簽訂集體合同的；拖欠職工工資的；欠交、不交社會保險金和工會經(jīng)費的；未參加省直機關(guān)職工醫(yī)療互助活動的；2010年以來發(fā)生安全事故的。

5、各單位請于3月3日（周四）下午5:00前將推薦的簡要事跡（300字以內(nèi)）送集團直屬工會，逾期不再受理。

集團直屬工會

二Ｏ一一年二月二十八日