第一篇：進一步加強公司內部安全保衛專項治理方案（范文）

進一步加強公司內部安全保衛專項治理方案

為保障公司財產不受損失，確保公司員工的勞動安全以及員工的財產安全，提高全體員工對火災、盜搶、人身傷害等安全意識和危機應急處理能力，提高防患于未然的思想。維護公司正常的業務發展和中心工作的順利進行，在公司內部杜絕安全責任事故，特制訂本方案。

一、組織領導

（一）中支公司成立加強安全保衛應急領導小組，負責安全工作的日常管理、部署。

組長：XX

副組長：XX、XX

成員：各基層、中支部門負責人及各指定聯系人 領導小組下設辦公室，負責日常事務的聯系，保障。中支辦公室應急聯系人：XX

一、實施步驟

公司財產保衛——火災防護、盜竊防范

（一）自我檢查：由辦公室下發通知，各基層公司及各部門負責人上報應急聯系人員，并由該人員進行本單位或本部門存在盜搶、火災安全隱患進行自查，并將自查報告統一報回辦公室張藝處。應急領導組根據上報情況進行方案的整改完善。

（二）建立長效機制

火災防護——日常安全檢查

1.各基層公司應急人員每月例行一次安全隱患的自查，將自查情況報告經理及中支辦公室應急聯系人。

每天值班人員下班前后必須檢查公司易燃易爆等存在的相關安全隱患，并將存在的可疑情況立即上報經理。

2.中支各部門應急人員每周例行一次安全隱患檢查并將自查中存在的疏漏報回中支辦公室應急聯系人處。

每天值班人員下班前后務必檢查本部門存在的安全隱患等相關問題；中支機房、單證、檔案管理人員每天下班后務必進行一次自查，如有可疑情況立即上報部門負責人。

3.各基層公司、中支公司各部門日常應急人員例行隱患自查情況需報回中支辦公室應急聯系人員處，由聯系人員上報組織領導。

火災防護——日常檢查須知

1.滅火設備是否照規定設置，并放在明顯容易取用的地點，并保持隨用狀態。

2.電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，是否關閉電源。

3.倉庫、辦公場所內嚴禁吸煙，是否存放各種易燃、易爆、易中毒等危險物品。

4.食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時是否關閉

各閥門。

盜竊防范——日常安全檢查

1.各基層公司應急人員每周例行一次防范盜竊安全隱患的自查，將自查情況報告經理及中支辦公室應急聯系人。

每天值班人員下班前后必須檢查公司門窗等存在的相關安全隱患，并將存在的可疑情況立即上報經理。

2.中支各部門應急人員每天配合值班人員下班前后務必檢查本部門存在的防范盜竊安全隱患等相關問題；中支機房、單證、檔案管理人員每天下班后務必進行一次自查，如有可疑情況立即上報部門負責人。

3.各基層公司、中支公司各部門日常應急人員例行自查情況需報回中支辦公室應急聯系人員處，由聯系人員上報組織領導。

盜竊防范——日常檢查須知

1.公司員工現金、貴重物品及機要文件，下班后是否放置于安全的櫥柜中。

2.公司門窗鎖是否關閉或損壞。

公司員工保衛——人身傷害防范

（一）員工出入保衛

1.凡本公司員工均應熟讀“員工行為規范和道德規范手冊”，自覺履行各項義務。維護正常工作和生活秩序，遵紀

守法，樹立自我防范意識。

2.對于陌生面孔等外來人員，首先詢問來意，發現可以人員立即向公司應急聯系人員匯報，切勿將公司任何人員信息隨意透露。

3.來訪人員如因工作需要進入辦公、行政等工作區參觀、考察或學習時，應由接待部門負責人上報組織領導小組予以批準，并由接待人陪同進出。

4.夜間值班人員，應在下班時間后放下卷閘防護網。對于外來陌生面孔不予開門。

5.不得私帶公物出廠變為己有。

（二）員工自身安全保衛

1.待人接物須謙恭有禮，嚴禁與同事、客戶發生毆打、辱罵等糾紛。

2.非接待需要，不在午休或工作時間飲酒。

3.不得賭博、滋事、在非指定區域吸煙。

4.預防盜竊、火災及其他危險事項，遇到緊急情況速與應急聯系人或應急小組成員取得聯系。

二、應急機制

（一）由辦公室分配，給予各樓層配備相關滅火工具。

（二）由辦公室負責，每月按時檢修各類用電設備、各類辦 公設備。

三、要求

（一）應急聯系人員要隨時保持警戒警備狀態，遇到特殊情況不慌亂。

（二）應急聯系人員需督促當日值班人員與相關檢查人員的日常自查工作。并做好每日的情況登記工作。

（三）出現防火、盜搶等安全問題隱患，及時上報組織領導，不得延誤。

（四）如有員工違反“公司員工保衛——人身傷害防范”均參照《員工違規違紀行為處理規定》予以處理。

（五）本方案從下發之日起執行。

第二篇：安全專項治理方案

安全專項治理方案

工程概況

芙蓉漢城2、3、6、J棟由東郊建司承建，建筑面積12000平方米。

2、J棟為框架，3、6棟為磚混，工期9個月，施工場地為有施工場地，故施工場地較寬，為確保傷亡事故為零；重傷事故為零；一般輕傷事故頻率為千分之十五；機械設備完好率為100%；職工受教育率100%；無中毒中暑；無投訴；創建省級標準文明施工工地目標的實現特制定本方案。

具體措施

在項目部的指導下，落實安全規章制度，強化安全防范措施，主動接受監理工程師的監督、檢查，確保“安全第一，預防為主”的方針得以落實。建立以項目經理為首的安全保證體系，執行《建筑施工安全檢查標準》，專職安全員、防火員、班組兼職安全員、防火員，落實安全、防火規章制度，做好安全、防火檢查，發現隱患立即整改。

加強對職工的安全、防火防盜教育提高職工的安全、防火意識，設置各種安全操作牌，安全警示。嚴禁違章作業、違章指揮。每工種、每工序施工前作好安全交底，安全檢查。吸煙必須到吸煙處。

各種機械由專職人員佩帶上崗證按規程要求進行操作、檢查和維修。非專業人員不得動用機械，否則按違章重處。機修人員作好記錄。

第三篇：安全用電專項治理方案

承德瑞豐盛業建設集團有限公司 電氣安全專項整治實施方案

進入雨季，涉電安全生產事故進入高發期，為深入解決各部門、各單位用電安全存在的問題，保證用電設備、設施、裝置安全保障能力，提高電氣作業現場管理水平，堅決防止觸電、火災等涉電安全事故發生，特制定本方案，請各單位執行。

一、整治時間

2018年4月20日至2018年5月20日

二、整治范圍

集團公司所屬各單位涉電設施、設備、線路。

三、整治內容

整治范圍：所有變配電、電線電纜、用電設備、臨時用電等電氣安全設施、電工作業以及消防設施等方面進行全面排查整改，凡是發現安全防護設施不符合要求的，要求各部門立即進行治理；凡是發現作業人員存在“三違”行為的，要嚴厲處罰。

四、整治目標

通過此次專項整治活動，達到電氣安全設施符合相關專業標準、“三違”行為得到消除的治理目標，能夠明顯提升電氣安全本質水平和電工作業人員安全作業水平，形成電氣安全管理長效機制。

五、職責分工及時間步驟

1、自查自糾階段（4月30日前）。由集團所屬各單位主管負責人帶隊對本單位用電開展隱患自查、自糾、自改工作，要求不留死角，確保專項行動取得實效。

2、檢查整改階段（5月10日前）。由集團安全處牽頭，相關集團領導和處室負責人參加進行全集團范圍電氣安全專項檢查，對未進行自查自糾的進行處罰，對達不到整改標準的下達限期整改。綜合檢查要求有相關電氣專業人員參加，必要時聘請專家進行指導。

3、工作總結階段（5月20日前）。安全處針對此次專項整治工作好的經驗做法和工作中存在的問題進行全面總結，提出長效治理辦法，通報全集團，整治情況報董事長辦公室。

六、有關要求

（一）明確落實責任。

本次治理行動嚴格按照“誰主管、誰負責”，“誰檢查，誰負責”的原則嚴格落實責任，各單位要以對公司、對董事長負責的態度扎實組織開展工作，徹底查清各方面的問題，各部門單位的主要負責人必須親自參加，全程參與，保證專項治理行動做到全覆蓋，不留死角、不留盲區，確保所有電氣安全隱患整改到位。

（二）嚴格驗收標準。

按照“誰驗收，誰簽字，誰負責”的要求，逐一進行檢查驗收。對未按整改要求進行整改的單位要進行嚴格處理，提出考核意 — 2 — 見，對工作開展不到位的部門進行批評教育。

（三）形成長效機制

通過此次活動，通過各單位安全管理水平，形成長效機制，在今后的工作中積極改進，安全處對此次專項整治中存在問題重復出現的加倍考核。

七、電氣安全專項整治工作領導小組 組

長：劉鳳玉 副組長：王建東

成員：唐仕林

張建莉

王鐵善

孔

望

孫

儉

劉鳳林

劉利華

張秀貴

王海龍

孫

華

第四篇：百日安全專項治理方案

織金縣化起鎮江西煤礦

安全生產隱患排查治理工作方案

2008年5月20日

織金縣化起鎮江西煤礦安全生產隱患排查治理工作方案

按照《國務院辦公廳關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》﹙黔府辦發電〔2008〕15號﹚、《省人民政府辦公廳轉發省安委會辦公室關于進一步開展安全生產隱患排查排除治理工作方案的通知》﹙黔府辦發電〔2008〕68號﹚和《畢節地區行政公署辦公室轉發省安委會辦關于做好安全生產隱患排查治理工作的通知》﹙畢署辦明傳〔2008〕98號﹚要求和織安監管〔2008〕38號文件精神，結合我礦工作實際，特制定本工作方案。

一、工作目標

為搞好安全生產隱患排查排除治理工作，全面落實安全生產“兩個主體責任”、“兩個負責制”和安全生產層次管理責任制及責任追究制，強化安全生產主體，加強事故隱患排查治理工作，防止減少事故的發生，有效遏制重大事故，實現安全生產持續穩定健康發展，夯實我礦長期的安全生產基礎。

二、治理范圍

井下各采、掘工作面頂板管理、機電運輸、一通三防、瓦斯治理、防治水及地面各生產場所等。

三、排查治理內容

全面排查治理各系統、生產基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制、制度建設、安全管理組織體系、責任制的落實、勞動紀律、現場管理、職工操作、事故查處等方面存在的薄弱環節和存在的問題。

﹙一﹚、內容

﹙1﹚、礦井通風。礦井通風系統必須合理、可靠，通風設施必須完善可靠，礦井總風量和各作業點實際風量要達到規定要求。重點查無風、微風作業現象，杜絕不合理串聯通風，掘進工作面實現“三專兩閉鎖”。

﹙2﹚、瓦斯治理方面。按規定建立瓦斯抽放系統，瓦斯抽采達到指標要求；制定瓦斯抽采規劃和計劃，并與生產作業計劃相適應，嚴格落實“四位一體”防突措施。建立健全安全監測監控系統，探頭安設位置、質量和校驗符合規定，按規定配備瓦檢員，嚴格執行瓦斯檢查制度，落實好對瓦斯的“人、機”監測。堅持瓦斯超限就是事故，要按事故進行分析處理。有正常的瓦斯監測監控系統和備用系統。.﹙3﹚、采掘布置。礦井生產系統完善合理，生產布局科學合理；采掘接續正常。及時填制的采掘工程平面圖等圖紙，并要有規范真實。

﹙4﹚、機電運輸管理。按規定實現雙電源。井下機電設備保持完好，杜絕電氣設備失爆現象。提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效，牢固可靠。

﹙5﹚、頂板管理。采掘工作面必須嚴格按作業規程規定及時支護，使用好前探梁，嚴禁空頂作業，嚴格執行“先支后回”的原則。采煤工作面必須及時放頂，懸頂距離不得超過規定。

﹙6﹚、在水害防治方面。熟悉掌握礦井水文地質資料，落實對采空區、相鄰礦井及廢棄老窯積水防治措施，加強對防排水設備及設施的檢查。認真落實“兩季三防”工作內容和要求。

﹙7﹚、火工品管理。嚴禁購買非法火工品，火工品的存放量符合有關規定。嚴格執行火工品儲存、發放、領用制度，做到帳物相符。爆破作業時嚴格執行“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”制度；禁止明火放炮和違章放炮。

﹙8﹚、防止“三超”。嚴格按核定生產能力組織生產，禁止超生產能力、超強度、超定員組織生產。

﹙9﹚、自然災害防治。落實暴風、暴雨、雷電、暴雪、冰凍、地震等可能造成煤礦井事故的防范措施和應急預案的落實。搞好地質災害的預防工作。

四、實施步驟

第一階段﹙3月到4月﹚：隱患排查階段。對照排查范圍和內容認真排查各類安全生產事故隱患，及時制定整改措施，消除事故隱患。

對上隱患排查排除治理專項行動中排查出的事故隱患，要逐一整改落實，并檢查安全效果情況。

第二階段﹙5月到9月﹚：隱患治理排除階段。對排查出的各類隱患進行重點治理。結合安監部門及監管部門的要求對各種隱患要采取有效措施和方法，加大治理力度，嚴防事故發生。

第三階段﹙10月至12月﹚：鞏固成果和總結階段。在全面排查、治理的基礎上，加強督促檢查，鞏固治理成果。

認真總結隱患排查治理經驗和教訓。對隱患排查治理工作中，因整改不落實導致事故發生的，要嚴肅追究相關責任人的責任。健全重大隱患排查治理及重大危險源監控制度，使隱患排查治理工作制度化、規范化、經常化。

五、組織領導

為切實加強對隱患排查治理工作的領導，確保實現隱患治理年的各項工作目標，成立織金縣化起鎮江西煤礦安全生產隱患排查治理工作領導小組：

組

長：張峪﹙礦長﹚

副組長：劉鵬志﹙總工程師﹚

王國平﹙生產礦長﹚

劉自峰﹙安全礦長﹚

司森祥﹙工程師﹚ 成員：劉厚銀﹙電工隊長﹚

王方平﹙助理礦長﹚

王中文﹙助理礦長﹚

劉自元﹙助理礦長﹚

六、工作要求

1、、加大宣傳教育力度。要以深入學習貫徹《安全生產事故隱 患排查治理暫行規定》為載體，以“治理隱患、防范事故”為主題，組織開展“安全生產月”活動，積極探索隱患排查治理的規律、特點，及時總結推廣企業排查治理隱患的先進經驗和創新做法，推進隱患排查治理各項措施的落實。

2、統一思想，提高認識，高度重視隱患排查治理工作。安全生產隱患排查治理工作小組成員要把隱患排查排除治理工作作為安全管理工作的重中之重工作落實，確保隱患排查治理工作全面深入開展。分管領導要親自安排部署，層層落實隱患排查治理責任，深入督促檢查，及時解決工作中存在的突出問題，協調好各部門的工作，是隱患治理排查工作落到實處。

3、重點突出查隱患，抓治理。以隱患排查治理長效機制的建立為切入點，以強化督促檢查為手段，恨抓主體責任的落實。工作中堅持做到堅持隱患排查治理與深化煤礦瓦斯治理、安全專項整治相結合；堅持隱患排查治理與日常安全監管相結合，加大反“三違”﹙違章指揮、違章作業、違反勞動紀律﹚工作力度，消除隱患滋生根源；堅持隱患排查治理與加強企業安全管理和技術進步相結合，強化安全標準化建設和現場管理，加大安全投入，推進安全技術改造，夯實安全生產基礎，提升安全生產水平；堅持隱患排查治理與加強應急相結合，建立健全應急管理制度，完善事故應急救援預案。

4、加強督導檢查。要切實加強對隱患排查排除治理工作的督促 檢查，深入現場指導。要建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項編號登記、銷號制度，制止“三違”現象，提高職工正規操作水平。

5、建立隱患排查治理的長效機制。要以深入開展隱患排查治理為契機，不斷加強和規范安全管理，建立健全隱患排查排除治理的信息報送制度和信息庫、隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監控制度，加強隱患編號登記、整改、銷號全過程管理。要認真吸取近年來一些典型事故案例教訓，標本兼治，重在治本，堅決預防和杜絕同類事故的發生。

6、明確專人負責隱患排查治理信息調度統計工作，做好階段小結，及時總結經驗、推動工作全面發展。按照上級規定的要求，及時上報書面統計分析表，為進一步積累經驗，提升煤礦安全生產水平，奠定堅實基礎。

織金縣化起鎮江西煤礦 安全隱患排查、排除治理方案

2008年4月

日 織金縣化起鎮江西煤礦安全隱患排查、排除治理

專項行動工作方案

為了認真開展安全隱患排查、排除治理工作，有效地將事故消滅在萌芽狀態，結合我礦工作實際。特制定安全隱患排查、排除治理專項行動工作方案。

一、成立安全隱患排查排除治理工作領導小組： 組

長：張峪

副組長：劉鵬志

王國平

劉自峰

成員：司森祥

劉厚銀

王方平

王中文

管丕軍

領導小組辦公室設在礦調度室，由王國平﹙礦調度室主任﹚兼任辦公室主任。

二、工作重點： ﹙一﹚、瓦斯治理； ﹙二﹚、水害治理； ﹙三﹚、頂板管理； ﹙四﹚、機電運輸情況； ﹙五﹚、“一通三防”情況； ﹙六﹚、火工品管理情況；

﹙七﹚、防止“三超”情況； ﹙八﹚、規程措施貫徹落實情況。

三、工作要求：

1、再自行檢查過程中，要對檢查出的隱患進行“編號登記、限期整改、限期整改、專人負責、復查銷號”，同時避免責任事故的發生。

2、對所查處的安全隱患，由具體負責人組織整改，對重大隱患，由礦長組織制定整改方案措施，整改方案落實資金和物質按限定時間和要求完成。將事故隱患治理排除。

3、該項工作是礦上的一項長期工作，要在工作中結合實際，真正將該方案落到實處，按職責要求明確責任并認真執行。

織金縣化起鎮江西煤礦

安全生產百日自查專項行動工作方案

2008年3月20

日織金縣化起鎮江西煤礦安全生產百日自查專項行動工作方案

為了深入開展安全生產隱患排查治理工作，全面落實企業安全生產的主體責任，切實抓好煤礦安全管理工作，提升礦井安全水平，有效地遏制煤礦生產安全事故的發生，根據上級文件精神要求，結合織安監管字〔2008〕31號文件精神，制定本方案。

一、督查目的：

進一步落實煤礦安全生產方針政策、法律法規以及“隱患治理年”、“本質安全年”等各項措施落到實處，建立隱患排查治理的長效機制，及時發現和消除事故隱患，切實加強現場管理，努力減少事故，遏制重特大事故的發生，促進全礦安全健康發展。

二、督查時間：

此次百日督查專項行動分三個階段進行。第一階段：準備階段，時間為4月24~30日。

第二階段：自查自糾階段，時間為5月1日~6月30日。第三階段：督查鞏固階段，時間為7月1日~7月30日。

三、自查內容：

﹙一﹚、綜合自查重點內容：自查自糾工作開展情況及各類隱患的整改落實情況，對重大事故隱患做到底數清、情況明，落實到人。是否堅持誰檢查、誰簽字、誰負責的原則。逐項落實 整改。

﹙二﹚、專項自查的重點內容：

1、安全生產規章制度落實情況。煤礦主要負責人入鏡帶班的情況；建立隱患排查治理報告制度情況及登記、銷號制度執行情況。

2、通風瓦斯管理情況。礦井是否具備完整可靠的通風系統，風量滿足安全生產需要；瓦斯監測監控系統情況，瓦檢員井下檢查制度執行情況；落實礦井與其現場管理有關制度。

3、防止水管理情況。堅持“有掘必探”的探放水原則；建立完善的防、排水系統。

4、火災防治管理情況。采取預防火災的措施和避光線防標注情況。

5、煤塵防治管理情況。礦井建立綜合防塵系統且運行正常，作業場所粉塵濃度符合有關規定。

6、頂板管理情況。采掘工作面嚴禁空頂作業，嚴格執行先支后回的原則和敲幫問頂制度。

7、機電運輸管理情況。井下機電運輸設備完好，杜絕電氣設備失爆；提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效。

8、火工品管理情況。嚴禁購買、使用非法爆炸材料；建立并嚴格執行爆炸材料貯存和領取制度，嚴格執行“一炮三檢”制度。

9、采掘布置情況。礦井采場布置合理，采掘接續正常，使用正規采煤方法，嚴禁以掘代采。

10、勞動定員管理情況。按核定生產能力組織生產，嚴禁超能 力、超強度、超定員組織生產。

11、應急救援工作落實情況。

四、成立自查領導小組 組

長：張峪

副組長：劉鵬志

王國平

成員：司森祥

劉厚銀

王方平

王中文

五、工作要求：

要將安全生產百日自查專項活動落實到實處，作為當前的工作重點，要從講政治的高度，以隱患排查治理為主線，以落實安全生產責任為重點，以減少隱患、遏制事故為目的，夯實礦井安全生產的基礎。

第五篇：公司內部治安保衛工作制度

公司內部治安保衛工作制度

根據國務院頒發的《企業事業單位內部治安保衛條例》（即國務院第421號令）和公安部《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》（即公安部第93號令）的要求，為了做好本公司內部治安保衛工作，結合實際，制定如下規章制度。

一、安全保衛部工作職責

公司設立安全保衛部，主要負責公司安全生產和內部治安保衛工作，其具體工作職責為：

1、貫徹落實國家和公安部門有關法律、法規、條例及文件規定，并對本單位職工進行宣傳教育。

2、調查了解本公司內部保衛治安工作情況，制訂相應的工作制度和相關部門、工作人員工作職責，為公司提供加強內部治安保衛工作措施和建議。

3、對公司的安全生產和內保工作進行監督檢查，并及時下達整改通知。

4、領導保安班依法按制度開展工作，加強對門衛值班和廠區巡查的督查力度，確保公司人身、財產安全，保一方平安。

5、直接參加治安事故和工傷事故的調查處理，重大事故或案件要及時上報當地公安機關，并做好現場保護工作。

6、加強與當地社區、村組和公安部門聯系，及時掌握社情民情和治安狀況，并教育職工認真做好安全防范工作。

二、門衛值班人員工作制度

1、門衛值班人員要按時上、下班。上班人員應提前到位，與下班人員搞好交接，下班人員只有在搞好交接、清理好衛生后方可離崗。凡未按時接班者，1

一次扣款20元。

2、當班人員要認真履行職責，對進出人員、車輛必須做好相關證件及貨物的檢查、登記工作。易燃易爆等危險物品未經領導同意，嚴禁進入廠區，出廠產品和物件必須持有出廠證，并經檢查核對后方可放行。

3、當班人員必須堅守崗位，不串崗、不脫崗，不許睡覺、打牌或玩忽職守，不得無故曠工或擅自離崗。一經發現將受到罰款或紀律處分，每次罰款不少于20元。

4、對外來聯系工作人員及客戶要熱情接待，主動與有關領導和部門聯系，得到許可后及時指行。對無關人員不許進入廠區，先好言相勸，若勸阻無效立即報請保衛部門處理，發現失職，每次扣20元。

5、值班人員要十分注意文明用語，禮貌待人，公正嚴明，養成良好的職業道德。同時有權督促檢查本公司職工的安全著裝及言行舉止，維護企業整體形象。

6、服從領導，聽從安排，模范遵章守紀，敬業愛崗，為人師表。完成公司領導交辦的工作。

三、廠區巡查人員工作職責

1、廠區巡查人員是代表公司領導對廠區安全、內保工作進行巡查檢查，有權監督檢查車間班組及相關部門的安全防范狀況和指導工作。

2、巡查人員應具備有良好的思想素質和心理素質，以對公司人員生命、財產安全高度負責的責任心和警惕性做好工作。工作中切實做到耳聰、目明、手勤、腿勤。

3、巡查人員必須熟知廠區重點部位、危險區域和易發時段的安保狀況及防范措施，把握重點，控制要害，及時發現隱患、線索，果斷采取控制措施。

4、加強對陌生人員、可疑人員的盤查，發現疑點立即清除出廠或送交保衛部門處理。

5、加強對夜間和易發時段的巡查。夜間巡查要注意保持與門衛值班人員或值班領導的聯系，取得對處理緊急情況的主動權，確保人身財產安全。凡發生財產損失，按損失額的20%賠償，并罰款50元～500元。

四、內部消防及交通安全管理制度

1、公司內部消防設施須按上級消防部門的要求進行設置，并經上級消防部門檢查驗收合格后方可投入使用。

2、對干部、職工進行消防知識教育，指定兼職消防人員并進行技術操作培訓，必要時組織消防演練。

3、安全保衛部門每月進行一次消防檢查，發現隱患及時排除。重大險情要及時向上級消防部門報告，同時采取控制措施。

4、從事交通運輸人員和自駕交通工具人員，必須取得相應的資格和具備完善的駕駛手續。否則堅決制止駕駛。

5、嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛，嚴禁超員、超載、超速行駛。對違章駕駛的，公司將給予經濟處罰和紀律處分。違章駕駛發生交通事故，本公司概不負責。

五、現金、票據、印鑒等貴重物品使用、保管制度。

1、公司的現金、票據、有價證券由公司財務部統一管理。千元以上資金往來應使用支票或轉賬。發工資需提取大筆現金時要專人專車，并在當天發放完畢。財務部嚴禁存放大筆現金或有價證券。

2、嚴禁職工將現金、手機、金銀飾品、有價證券等貴重物品，存放在辦公室、更衣室或帶進澡堂，違規存放或帶進造成丟失被盜，概由本人負責。

3、各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴格使用批準手續。嚴禁濫蓋空白函件或濫用印章。

4、稀有貴重金屬、昂貴家電和辦公通訊設備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動要搞好交接。

5、所有辦公室、接待室、化驗室、庫房等，都要做到人離關窗鎖門。貴重

工具、材料、器材都要隨時注意收揀或交接。

六、危險物品的使用管理制度

1、生產、化驗所必需的易燃、有毒、高腐蝕物質，采購要經公司領導批準，并由專職人員進行使用、管理、運輸。

2、氧氣、乙炔等常用物質，要按規定存放，遠離人群和高溫區，使用時注意安全操作。硫酸、鹽酸等有毒、放射、高腐蝕物質，只允許化驗室按規定使用，不準亂作他用。存放要平穩、安全，注意經常檢查。

3、基建用雷管、炸藥或節慶用鞭炮、禮花等物質，要由專人管理和使用。不用時應及時入庫或退回，嚴禁散落造成隱患。

4、危險品使用、管理要充分注意氣溫、環境、場所條件，要有切實可行的安全防范措施。

七、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

1、本公司治安保衛工作的檢查、考核及獎懲，納入每年安全生產和內保工作目標，實行責任管理。各車間主任、機關各部室負責人為該單位的第一責任人。

2、治安保衛工作的檢查、考核與安全生產同步進行，即公司每月組織一次綜合檢查，發現治安、內保隱患，立即進行整改。公司每末，由公司安委會、安全保衛部對全年治安保衛工作的各項目標任務進行綜合考核。

3、按照總考核和平時抽檢綜合得分，來評定優勝單位、合格單位、責令整改單位。對優勝單位和單位責任人給予獎勵，并作為單位評先、負責人評優的重要條件。對合格單位不獎不罰，對該單位責任人適當獎勵，不影響單位評先、個人評優。對責令整改單位除公開掛牌警示以外，單位不能評先，責任人將受到經濟處罰，當年不能升職、加薪和評優。對發生重大治安案件的，除按規定追究當事人的責任外，該單位主要負責人將受到降職、降薪處理。