第一篇：公司內部治安保衛制度

公司內部治安保衛制度

為了維護公司內部治安和正常的工作秩序，預防、減少違法犯罪行為和治安災害事故的發生，保護公司財產和職工的生命安全，保障事業的順利進行，根據公司實際情況，特制定本制度:

一、單位的治安保衛工作，貫徹“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的方針，實行綜合治理，建立并落實治安保衛責任制。

二、成立內部治安保衛領導小組，按照分級管理的原則，對單位治安保衛工作進行指導和監督。

三、單位治安保衛的主要措施是：

1、向工作人員經常進行法制教育，增強法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭；

2、做好防盜、防火、防治安災害事故的工作，加強對要害部位和重點部位的保衛，落實安全防范措施；

四、公司根據國家有關規定和實際情況，結合工作實際，建立和健全治安保衛各項規章制度，確保治安保衛任務的完成。

五、建立由一把手負總責的治安保衛責任制，實行統一領導，分級負責管理，日常工作由辦公室負責。

六、公司內部治安保衛領導小組的職責：

1、組織制定和實施治安保衛工作計劃，動員各方面的力量，完成公司內部的治安保衛任務；

2、組織制定安全保衛制度，開展治安教育和治安檢查，對本單位突出的治安問題或重大隱患，進行專項治理；

3、定期聽取保衛工作情況匯報，及時解決存在的問題；

4、依照國家有關規定，決定本單位的獎懲事項。

七、違反本制度規定，有下列情形之一的科室或個人，由領導小組給予通報批評或者其他處理：

1、忽視治安保衛工作，致使單位發生刑事案件、治安災害事故或其他治安問題嚴重的；

2、對指出的治安隱患不及時整改，致使國家、集體財產和人民生命財產遭受損失的；

3、拒不執行治安保衛任務的。

八、違反本制度規定，有下列行為之一的工作人員，由領導小組分別給予批評教育、行政處分或經濟處罰：

1、保衛人員和值班、守護以及其他有關人員玩忽職守，徇私舞弊或者挾嫌報復的；

2、故意阻撓、破壞治安保衛工作開展的；

3、對發生的案件、事故隱瞞不報，弄虛作假的。

上述行為違反治安管理的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關規定處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

九、本制度自公布之日起執行。

第二篇：公司內部治安保衛制度

海南大中漆廠(香港)有限公司

文件編號：AQZD/062 修改狀態：A/0

內部治安保衛制度

一、門衛值班巡查制度

為加強本單位社會治安綜合治理和安全保衛工作，維護正常工作和生活秩序，特制定本制度：

1、門衛人員要熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，嚴格執行單位的各項規章制度，做好安全工作，在緊要關頭冷靜果斷，機智英勇，敢于斗爭，努力完成本職工作。

2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內做與工作無關的事情；嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。

3、實行24小時值班巡查制度，嚴格執行客人來訪登記制度，非本單位人員、車輛要嚴格登記手續；指導進入單位的車輛按劃定的區域停放；同時要積極配合政府職能部門的相關工作。

4、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，嚴禁攜帶火種（手機、火機等）和其他非本公司工作需要的易燃易爆品進入廠區。尤其是夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告單位，特殊情況可直接撥打110報警。

5、堅守工作崗位，不能隨意叫他人頂班，做好責任區的清潔衛生工作。維護好值班室內的治安、消防、應急設備設施以及器材。

6、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴格交接手續，交代有關未辦事宜，落實未辦事宜。

7、熟悉巡邏路線，熟悉防范重點部位，熟悉報警方式，熟悉與單位值班帶班領導的聯系方式。巡邏人員要嚴格執行電子打更管理制度，按要求打更記錄巡邏點位、時間。特別是要加強對重點部位涂料用硝化棉倉庫和溶劑罐區的巡邏并打更記錄。

8、巡邏人員在巡邏時要保持高度警惕，做到機警，反映靈敏，處事果斷，保持高度的自衛意識和防范意識。

二、安全生產管理制度

1、全體員工必須樹立安全意識，和為國家、為人民生命財產負責的觀念和責任感，做到人人重視安全，時時注意安全，事事抓安全，及時發現和排除隱患，防患于未然。

2、各崗位操作人員要認真學習業務知識，嚴格履行一崗雙責和崗位安全生產責任制，保障安全生產，熟練掌握業務技能及安全操作規程，嚴格執行安全規章制度。

3、生產所必需的易燃、易爆、有毒危險化學品，由專職人員嚴格按照規定進行使用、管理、運輸。危險品使用、管理要充分注意氣溫、環境、場所條件，要有切實可行的安全防范措施。

4、嚴守工作崗位，上班時不得亂串崗、打鬧、打瞌睡和做與工作無關的事。

5、各部門主要負責人負責本部門的安全生產教育和安全生產日常管理，嚴格履行一崗雙責和崗位安全生產責任制，檢查落實各崗位的安全措施，確保安全生產。

6、其他未提及的安全生產管理事項均按公司安全生標準化相關安全生產規章制度、安全操作規程等執行。

三、現金、票據、印鑒等貴重物品使用、保管制度

1、公司的現金、票據由公司財務人員統一管理。業務資金往來應盡量使用支票或轉賬。需提取大筆現金時要有人陪同，專人專車。財務人員嚴禁在公司存放大筆現金。營業人員移交的現金貨款財務人員須在當天下班前存入銀行賬戶，不得存放大筆現金在公司過夜。

2、公司庫存物資入、出庫單，分別由倉管員和生產部領導負責，領購、登記、填制、保管。倉管員依據入、出庫單登記庫存物資明細賬，并妥善保管存根聯，以便備查。

3、各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴格使用批準手續。嚴禁濫蓋空白函件或濫用印章。

4、公司貴重辦公設備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動要搞好交接。

5、所有辦公室、車間、化驗室、庫房等，都要做到人離關窗鎖門。貴重工具、材料、器材都要隨時注意妥當保管或交接。

四、消防安全管理制度

1、認真學習并堅決貫徹執行《消防法》，對消防設施進行定期檢查，發現問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規，認真貫徹落實公司消防安全管理各項規章制度。

2、生產區一律嚴禁煙火（包括生產區辦公室、車間、倉庫、實驗室等所有場所）。嚴禁攜帶火種（手機、火機等）和其他非本公司工作需要的易燃易爆品進入廠區。

3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經請示公司領導批準后，由公司安排維修電工或聘請專業人員規劃、實施。

4、安環部組織開展公司日常消防安全教育、培訓和演練。

5、保衛人員定期開展消防、治安、安全生產檢查、巡查工作，消除火災以及其他安全隱患。

6、定期對消防器材、設備、設施進行檢查和維護，確保其完好有效。

7、一旦發生火災，公司安委會組織力量撲救火災，及時疏散員工，保護好現場，配合消防部門查處火災事故。

8、其他未提及的消防安全管理事項均按公司相關消防安全管理規章制度、安全操作規程等執行。

五、治安防范教育培訓制度

1、新員工上崗前必須進行治安防范知識教育。

2、公司治安防范教育內容包括：

（1）國家有關治安防范方面的法律法規和公司治安防范方面的管理制度；（2）公司治安防范方面的狀況及事故教訓等。

3、治安防范教育由經警（保安）隊負責，安環部協助實施，主要內容是治安環境的特點以及治安狀況及治安事件處理應急措施等。

4、要定期對公司員工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育，增強法制觀念、保密意識和安全防范意識。

5、要積極協助公安機關、消防部門對公司門衛、治安保衛、兼職消防等人員進行安全治安防范和消防應急預案演練。

6、要積極參加公安機關或上級組織的安全保衛人員教育、培訓活動。

六、公司內部發生治安案件、涉嫌刑事案件的報告制度

1.目的：為了加強公司內保工作，密切配合當地派出所對涉嫌刑事 案件人員的管理，保障企業的合法利益，特制定以下規定：

2.內容：

2.1.公司內一旦發生治安案件，所有員工都應第一時間撥打110，同時及時向公司經警（保安）人員及領導報告。

2.2.案件發生后，保護好現場，向來現場的領導、經警（保安）、警察如實反映情況，便于破案。積極配合警方和公司開展調查工作。

2.3.經警（保安）人員在發現犯罪嫌疑人時，在確保自身安全的情況下，可先控制犯罪嫌疑人，等待公司及公安機關人員前來處理。

2.4.所有人員發現犯罪嫌疑人，應積極和犯罪分子做斗爭，保護公司安全。2.5.經警（保安）人員對公司發生的一切案件都要上報，不得瞞報、漏報。

七、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

1、公司安全生產委員會應定期或不定期組織治安保衛工作檢查。

2、嚴格執行門衛安全檢查制度，加強對出入人員、物資、車輛的檢查。如發現可疑情況，應立即盤查清楚或予以扣留，并向有關領導報告。

3、加強巡查，細心觀察，防火防盜，防止突發事件，檢查門窗、電源、水源是否關閉。如發現異常情況、安全隱患、火險等不安全因素，隨時記載，及時處理和上報有關部門。

4、做好節假日安全保衛工作和夜間安全巡查保衛工作。

5、建立和完善各項考核及獎懲，具有下列事跡之一的行為，由公司給予表彰和獎勵：

5.1嚴格執行安全保衛制度，落實安全防范措施成績顯著的； 5.2發現并制止違規違紀或違法犯罪行為，事跡突出的； 5.3避免治安災害事故發生或在搶險救災中事跡突出的； 5.4協助公安機關偵破案件事跡突出的；

5.5在治安保衛、安全生產工作中認真負責、忠于職守、成績顯著的。

6、如有下列行為之一的，處以罰款或者扣發獎金，或者責令賠償經濟損失，情節嚴重的報上級給予行政處分：

6.1忽視治安保衛、安全生產工作，不履行職責，玩忽職守，以致發生重大刑事案件或重大治安、安全生產事故。

6.2對防火、防盜、防破壞、防治安災害事故工作中漏洞和隱患，在提出整改意見后，仍不整改而造成經濟損失的。

6.3對發生的違規違紀、違法犯罪案件，治安防范、安全生產事故隱瞞不報或弄虛作假。

6.4違反治安防范、安全管理制度，忽視安全防范，使公司的現金、貨物、貴重物品、危險化學品等財產被盜竊、被破壞，造成經濟損失的。

6.5違反用火、用電、易燃易爆物品等安全管理制度，致使發生火災、爆炸事故的。

6.6違反門衛、值班、巡邏制度，思想麻弊，擅自離開崗位，以致發生重大盜竊案件或其他安全事故，使公司財產遭損失的。

6.7犯有其他輕微違法、違規違紀行為，需給予處罰的。

八、易燃易爆危險物品管理制度

為了加強對易燃易爆物品的安全管理，預防、控制和消除易燃物品的危害，保障公司員工的生命安全及財產安全，根據《危險化學品安全管理條例》及其它有關法律、法規的規定，特制定本制度。

危險化學品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，能對人員、設施、環境造成傷害或損傷的化學品。我們公司倉庫的易燃易爆品為硝化棉、有機溶劑、油漆、樹脂等（其中涂料用硝化棉還屬于易制爆危險化學品）。

1、儲存、使用人員必須熟悉易燃易爆危險物品的性能，掌握個人防護和安全操作方面的知識，防止造成污染或人身傷害；

2、儲存、使用人員在操作過程中，應穿戴好必要的勞動防護用品，并按有關操作規程進行操作；

3、根據易燃易爆危險物品的種類、特性，在車間、庫房等作業場所設置相應的安全設施、設備、警示標志，并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求；

4、對易燃易爆危險物品的出入庫登記、儲存量和用途如實記錄；

5、易燃易爆危險物品必須儲存在專用倉庫內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理。

二O一七年九月三十日

第三篇：公司內部治安保衛工作制度

公司內部治安保衛工作制度

根據國務院頒發的《企業事業單位內部治安保衛條例》（即國務院第421號令）和公安部《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》（即公安部第93號令）的要求，為了做好本公司內部治安保衛工作，結合實際，制定如下規章制度。

一、安全保衛部工作職責

公司設立安全保衛部，主要負責公司安全生產和內部治安保衛工作，其具體工作職責為：

1、貫徹落實國家和公安部門有關法律、法規、條例及文件規定，并對本單位職工進行宣傳教育。

2、調查了解本公司內部保衛治安工作情況，制訂相應的工作制度和相關部門、工作人員工作職責，為公司提供加強內部治安保衛工作措施和建議。

3、對公司的安全生產和內保工作進行監督檢查，并及時下達整改通知。

4、領導保安班依法按制度開展工作，加強對門衛值班和廠區巡查的督查力度，確保公司人身、財產安全，保一方平安。

5、直接參加治安事故和工傷事故的調查處理，重大事故或案件要及時上報當地公安機關，并做好現場保護工作。

6、加強與當地社區、村組和公安部門聯系，及時掌握社情民情和治安狀況，并教育職工認真做好安全防范工作。

二、門衛值班人員工作制度

1、門衛值班人員要按時上、下班。上班人員應提前到位，與下班人員搞好交接，下班人員只有在搞好交接、清理好衛生后方可離崗。凡未按時接班者，1

一次扣款20元。

2、當班人員要認真履行職責，對進出人員、車輛必須做好相關證件及貨物的檢查、登記工作。易燃易爆等危險物品未經領導同意，嚴禁進入廠區，出廠產品和物件必須持有出廠證，并經檢查核對后方可放行。

3、當班人員必須堅守崗位，不串崗、不脫崗，不許睡覺、打牌或玩忽職守，不得無故曠工或擅自離崗。一經發現將受到罰款或紀律處分，每次罰款不少于20元。

4、對外來聯系工作人員及客戶要熱情接待，主動與有關領導和部門聯系，得到許可后及時指行。對無關人員不許進入廠區，先好言相勸，若勸阻無效立即報請保衛部門處理，發現失職，每次扣20元。

5、值班人員要十分注意文明用語，禮貌待人，公正嚴明，養成良好的職業道德。同時有權督促檢查本公司職工的安全著裝及言行舉止，維護企業整體形象。

6、服從領導，聽從安排，模范遵章守紀，敬業愛崗，為人師表。完成公司領導交辦的工作。

三、廠區巡查人員工作職責

1、廠區巡查人員是代表公司領導對廠區安全、內保工作進行巡查檢查，有權監督檢查車間班組及相關部門的安全防范狀況和指導工作。

2、巡查人員應具備有良好的思想素質和心理素質，以對公司人員生命、財產安全高度負責的責任心和警惕性做好工作。工作中切實做到耳聰、目明、手勤、腿勤。

3、巡查人員必須熟知廠區重點部位、危險區域和易發時段的安保狀況及防范措施，把握重點，控制要害，及時發現隱患、線索，果斷采取控制措施。

4、加強對陌生人員、可疑人員的盤查，發現疑點立即清除出廠或送交保衛部門處理。

5、加強對夜間和易發時段的巡查。夜間巡查要注意保持與門衛值班人員或值班領導的聯系，取得對處理緊急情況的主動權，確保人身財產安全。凡發生財產損失，按損失額的20%賠償，并罰款50元～500元。

四、內部消防及交通安全管理制度

1、公司內部消防設施須按上級消防部門的要求進行設置，并經上級消防部門檢查驗收合格后方可投入使用。

2、對干部、職工進行消防知識教育，指定兼職消防人員并進行技術操作培訓，必要時組織消防演練。

3、安全保衛部門每月進行一次消防檢查，發現隱患及時排除。重大險情要及時向上級消防部門報告，同時采取控制措施。

4、從事交通運輸人員和自駕交通工具人員，必須取得相應的資格和具備完善的駕駛手續。否則堅決制止駕駛。

5、嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛，嚴禁超員、超載、超速行駛。對違章駕駛的，公司將給予經濟處罰和紀律處分。違章駕駛發生交通事故，本公司概不負責。

五、現金、票據、印鑒等貴重物品使用、保管制度。

1、公司的現金、票據、有價證券由公司財務部統一管理。千元以上資金往來應使用支票或轉賬。發工資需提取大筆現金時要專人專車，并在當天發放完畢。財務部嚴禁存放大筆現金或有價證券。

2、嚴禁職工將現金、手機、金銀飾品、有價證券等貴重物品，存放在辦公室、更衣室或帶進澡堂，違規存放或帶進造成丟失被盜，概由本人負責。

3、各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴格使用批準手續。嚴禁濫蓋空白函件或濫用印章。

4、稀有貴重金屬、昂貴家電和辦公通訊設備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動要搞好交接。

5、所有辦公室、接待室、化驗室、庫房等，都要做到人離關窗鎖門。貴重

工具、材料、器材都要隨時注意收揀或交接。

六、危險物品的使用管理制度

1、生產、化驗所必需的易燃、有毒、高腐蝕物質，采購要經公司領導批準，并由專職人員進行使用、管理、運輸。

2、氧氣、乙炔等常用物質，要按規定存放，遠離人群和高溫區，使用時注意安全操作。硫酸、鹽酸等有毒、放射、高腐蝕物質，只允許化驗室按規定使用，不準亂作他用。存放要平穩、安全，注意經常檢查。

3、基建用雷管、炸藥或節慶用鞭炮、禮花等物質，要由專人管理和使用。不用時應及時入庫或退回，嚴禁散落造成隱患。

4、危險品使用、管理要充分注意氣溫、環境、場所條件，要有切實可行的安全防范措施。

七、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

1、本公司治安保衛工作的檢查、考核及獎懲，納入每年安全生產和內保工作目標，實行責任管理。各車間主任、機關各部室負責人為該單位的第一責任人。

2、治安保衛工作的檢查、考核與安全生產同步進行，即公司每月組織一次綜合檢查，發現治安、內保隱患，立即進行整改。公司每末，由公司安委會、安全保衛部對全年治安保衛工作的各項目標任務進行綜合考核。

3、按照總考核和平時抽檢綜合得分，來評定優勝單位、合格單位、責令整改單位。對優勝單位和單位責任人給予獎勵，并作為單位評先、負責人評優的重要條件。對合格單位不獎不罰，對該單位責任人適當獎勵，不影響單位評先、個人評優。對責令整改單位除公開掛牌警示以外，單位不能評先，責任人將受到經濟處罰，當年不能升職、加薪和評優。對發生重大治安案件的，除按規定追究當事人的責任外，該單位主要負責人將受到降職、降薪處理。

第四篇：治安保衛制度

治安保衛責任制實施辦法

第一章

總 則

1． 為維護企業正常、良好的生產、經營秩序，經拌和站領導班子研究，特制定本辦法。

2． 企業內部的治安保衛工作必須堅持“誰主管誰負責”的原則，并采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針，逐級建立防范責任制，以真正形成“處處有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。

3． 企業內部的治安保衛工作必須強調上下結合、專群結合，各職能部門、各班組直至職工個人必須逐級落實，并層層分解責任，以發揮應有的積極作用，從而確保企業內部的穩定與安全。

4． 本辦法系企業內部管理制度，適用于與拌和站形成勞動關系的所有職工及相關人員。

5． 本辦法未做明確規定的，或本辦法中有關條款與國家法律、法規及上級有關規定相抵觸的，執行國家法律、法規及上級有關規定。

第二章 管理職責

6． 拌和站的治安保衛工作將實行逐級負責制，并結合企業崗位責任制的實施全面落實到目標管理之中去。

7． 經理職責

7.1 做為企業治安保衛工作的第一責任人，對企業的治安保衛 48 工作負全面領導責任。

7.2 認真貫徹執行國家的法律、法規、政策及有關規定，主持研究制定并建立健全企業內部治安保衛工作的各項管理制度及防范措施。

7.3 加強對職工進行經常性的治安保衛及遵紀守法教育，定期針對本單位內部治安防范形勢，主持召開專題會議，并做出決策。

7.4 為治安防范工作提供必要的經費和物資保障，合理配備安全技術設備、器材。

7.5 確定本單位治安管理目標，并保證任期內目標的實現。7.6 接受公安機關和上級主管部門的檢查及考核，并責成有關部門對提出的隱患及時制定出整改措施。

7.7 配合公安機關及上級有關部門組織、領導對重大案件的追查及處理工作。

8． 副經理、總工程師職責

8.1 對所屬部門及職工的治安防范工作負直接領導責任，積極貫徹落實上級有關治安防范工作的各項規章制度，并將治安防范工作直接布置到日常工作之中。

8.2 經常對所屬員工進行治安防范教育，并領導、監督、檢查具體落實工作，發現不安全因素及時排除或整改。

8.3 強化信息管理，確保網絡暢通、反饋及時準確。

9． 保衛干部職責

9.1 對企業的治安防范工作負具體管理責任。

9.2 接受公安機關及上級有關部門的領導，建立、健全企業內部的治安防范體系。

9.3 組織、依靠各職能部門及廣大職工做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災害）工作，維護企業內部治安秩序及良好的治安環境。

9.4 定期開展法制及治安保衛工作的宣傳教育，以增強全體員工的法制觀念及防范意識。

9.5 制定和完善企業內部的各項治安保衛工作制度，落實各項防范措施。

9.6 定期組織開展治安防范檢查，特別是對重點防火、防范區域、要害部位、要害部門及貴重物品、危險物品的安全管理，發現隱患及時監督整改。

9.7 保持通訊網絡的暢通，發生事故不遲報、不誤報、不漏報、不隱瞞，并嚴禁失密、泄密事故的發生。

9.8 積極開展調查研究，加強秘密力量建設，掌握企業內部不安定因素，并及時、準確地向主管領導反饋相關信息。

9.9 協助公安機關對犯罪分子、勞動教養所涉人員進行監督、考察和教育工作。

10． 物資供應部職責

10.1 加強對貴重短缺材料及物品的安全防范，確保不發生丟失、50 火險及被盜事故的發生。

10.2 嚴格收、發、領、退及限額領料、存放保管等制度，并做到帳務相符。

10.3 易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品確保專庫存放，專人保管，用后余料及時回收。

10.4 確保所管轄的材料、物品碼放整齊，并保持環境整潔、存取方便。

10.5 加強對所屬人員的遵紀守法及職業道德教育，嚴防借工作之便內外勾結偷盜或監守自盜事件的發生。

11． 綜合辦公室職責

11.1 及時排查不安定因素，化解矛盾，防止群體性上訪和惡性上訪事件的發生。

11.2 加強對公章、文件、檔案、機要文件、現金、票證的管理，嚴防火災、盜用、失密、失竊事件的發生。

11.3 加強對所轄貴重物品、食堂、水房、浴室、醫療設備、醫療器具、藥品、有毒、有害物品、行政倉庫的管理，落實防范責任。

11.4 嚴格用工手續，并加強對外地用工人員的教育及管理。12． 其它各職能部門職責

12.1 加強對所屬員工的遵紀守法及職業道德教育，預防和減少違紀、違法和犯罪事件的發生，并動員職工積極同各種違法犯罪行為做斗爭。

12.2 做好所屬職工內部矛盾或勞動爭議的調解工作，避免矛盾

激化。

12.3 對所管轄的貴重物品落實防范和管理責任，制定相應的管理措施，并承擔由于防范不力而造成丟失或被盜的責任。

12.4 保持信息渠道的暢通，對有違法、違紀跡象的職工要及時教育，并定期、及時將有關情況如實的向主管領導匯報。

13． 工長、班組長職責

13.1 認真貫徹落實上級有關治安防范工作的各項制度、規定，并嚴格執行操作規程，做到文明施工、安全施工。

13.2 經常對所屬人員進行治安防范教育，制定班組治安防范公約，并提出遵章守紀、遵法守法的具體要求。

13.3 定期進行治安防范檢查，發現不安全因素及時排除，隱患較大無力排除的及時上報。

第三章

管理措施

14． 根據上級有關要求，拌和站將對被確定為要害部位的財務部、油庫、材料庫、、變電室、職工宿舍等進行重點防范管理。

15． 油庫管理措施

15.1 明確治安防范、防火負責人，建立健全各項管理措施。15.2 確保24小時有人值守，并嚴禁吸煙、飲酒，嚴禁無關人員逗留或留宿。

15.3定期組織檢查，發現不安全因素及時整改。

15.4 機動車進入油庫必須按規定熄滅發動機。15.5 油庫及周圍20米區域內嚴禁明火作業。

15.6 油庫內禁止堆放雜物，并按規定使用防爆照明設施。15.7 確保油庫所配備的消防器材、消防設施齊全有效。16． 材料庫管理規定

16.1 材料庫必須明確治安防范負責人，建立、健全治安防范管理措施。

16.2 嚴禁無關人員在庫房吸煙、飲酒、住宿、逗留或從事與工作無關的事情。

16.3 庫管人員必須健全各類物品出入庫手續，做到帳物相符、日清月結。

16.4 定期組織檢查，發現不安全因素及時整改，發現重大隱患及時向有關領導報告。

16.5庫管人員必須做到有章可循、有章必循、違章必究，并加強防范意識。

16.6 對易燃、易爆、劇毒、放射性及貴重、短缺物品要設專庫專管，建立存放、保管、領用、回收制度，必須確保帳物相符。

17． 變電室管理規定

17.1 非變電室工作人員禁止入內。17.2 作人員必須持有安全操作證上崗。

17.3 變電室必須配備適用于電氣設備的消防器材，無人值班時必須加鎖。

17.4 停電檢修時必須提前通知相關部門，并懸掛停電標示牌。17.5 保持室內清潔，嚴禁存放易燃易爆物品。

17.6 線路掉閘后，必須查清情況并妥善處理后方可合閘送電。17.7 值班人員必須經常檢查變壓器、配電柜及線路有無異常，如遇緊急情況需立即停電外，必須及時通知有關部門。

17.8 在變壓器、開關柜附近明火作業時必須保持安全距離，謹慎操作，并有必要的消防措施。

18． 住宿人員管理規定

18.1 職工宿舍要有專人管理，并落實各項防火、防范措施。18.2 住宿人員必須按指定的房間入住，并相對固定，不得擅自調房、調床。

18.3 未經批準嚴禁擅自留宿與本單位無關人員。

18.4 住宿人員不得參與聚眾賭博、酗酒，不得傳播非法淫穢視聽物品，不得存放貴重物品及大量現金，并嚴加防范。

18.5 住宿人員嚴禁存放易燃、易爆、劇毒、放射性物品，嚴禁亂接水源、電源，嚴禁使用非生產性電熱器具。

18.6 愛護公物及公共設施，講究社會公德及職業道德，互相尊重，互相關心，以創造一個良好的、有序的住宿環境，保證本人及他人的正常休息。

第四章

獎懲辦法

19． 有下列行為之一的集體或個人，經拌和站治安綜合治理領

導小組確認，并經拌和站領導班子批準，將給予一次性物質獎勵。

19.1 落實治安保衛責任制、目標管理責任制、治安綜合治理領導責任制成績突出的。

19.2 狠抓職工遵紀守法教育，及時調解疏導企業內部糾紛，消除、化解不安定因素，維護企業內部穩定的。

19.3 幫助、教育本企業有輕微違紀犯罪人員，或對避免違法犯罪做出成績的。

19.4 見義勇為、勇于同違法犯罪作斗爭，且事跡突出的。19.5 積極協助公安機關和保衛部門查破案件，并做出突出貢獻的。

20． 由于違反企業治安保衛規定，責任制不落實或因發生重大刑事案件，治安事故、災害事故，并給企業造成損失的集體和個人，視情節輕重，經拌和站治安綜合治理領導小組研究確認后，將分別給予相應的經濟處罰，處罰額度由混凝土公司治安綜合治理領導小組研究認定。

21． 有下列行為之一者，經拌和站治安綜合治理領導小組研究認定，將給予200—1000元罰款，情節嚴重的，將做辭退處理，并解除勞動合同，情節特別嚴重的，將依法送交公安機關懲處。

21.1 未遵守本公司規定，私自容留外來人員留宿者。21.2打架、斗毆、賭博、酗酒滋事、聚眾鬧事、觀看或傳播非法及有不健康內容的音像及印刷制品者。

21.3 未經領導批準，擅自使用非生產性電熱器具者。

21.4 故意損毀公有財產、公共設備、公共設施者。21.5 偷盜、變賣公有財產且情節輕微者。

附：

拌和站治安綜合治理領導小組名單

為確保拌和站治安保衛責任制的有效實施，經拌和站領導班子研究，特成立“拌和站治安綜合治理領導小組”及相應的組織機構。

1.拌和站治安綜合治理領導小組 組 長： 副組長：

成 員：

2.拌和站專職保衛干部：

三、拌和站治安綜合治理辦公室設在拌和站辦公室。

負責人： 電話：

第五篇：治安保衛制度

施工現場治安保衛制度

一、施工現場要建立門衛值班室和巡邏護場體系，配合治安保衛人

員，門衛人員應佩帶值勤標志，實行憑工作卡出入的制度。

二、要加強對外地民工的管理，掌握每人思想動態，及時進行教育，非施工人員不得留宿，特殊情況要保衛工作負責人批準同意。

三、治安保衛人員應每月對職工進行一次治安教育，每月組織治安

保衛檢查，檢查施工現場的治安情況，發現隱患及時督促整改，并記錄在冊。

四、教育所屬施工人員遵紀守法，施工現場不得打架斗毆，不得從

事盜竊、窩贓、銷臟、賭博、酗酒等違法犯罪活動。

五、施工現場發生各類案件和治安災害事故，要立即報告并保護現

場，配合工安機關偵破。

六、隨帶民工家屬，須經項目部保安人員同意，方可住宿，嚴禁將

小孩帶入現場，嚴禁招用來歷不明人員和男女混居。

七、凡工地招用外來人員，必須檢查三證（身份證、務公證、暫住

證、女性持計生證），證件不齊或無證人員一律不得招用。

八、違反制度輕微者，按《治安保衛工作條例》有關規定處罰，情

節嚴重者送公安機關追究法律責任。