第一篇：治安保衛第一責任人制度

治安保衛第一責任人制度

一、校長為治安保衛第一責任人，全面負責學校的安全保衛工作。

二、健全保衛組織，配齊專職保衛人員，完善各項保衛制度。

三、完善各種防范設施，排除各類安全事故隱患。

四、加強對師生的法制、安全教育，防止師生違法違紀案件的發生。

五、配合公安、文化等職能部門，整治學校周邊治安秩序。

六、保證各項安全防范制度的落實，為師生創造良好的教育學習環境。

七、圖書室、化學實驗室、物理實驗室、保管室、計算機房等場所嚴禁吸煙及使用明火。下課（班）后要即使關好門窗和電源。

八、加強用電安全檢查，電工必須經常對校內的用電線路、設備等進行檢查，如發現安全隱患要及時整改、維護、更換，確保安全。

九、學生宿舍內嚴禁使用明火、電爐、電熱設備，嚴禁吸煙和私拉亂接電線。

十、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作操作，液化器罐與灶頭應保持安全距離，嚴防事故發生。

十一、加強日常消防安全檢查和巡查，及時整改火災隱患。

十二、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至

追究法律責任。

學校安全巡查制度

為確保學校安全、穩定，保證師生的身體健康和生命安全和正常的教學秩序，維護社會的安定團結，牢固樹立學校教育“安全第一，預防為主”的指導思想，切實承擔教學管理和保護師生平安的責任，確保學校教育教學工作有效的開展，制定學校安全巡查檢查制度。

一、學校成立工作領導小組，制定綜合治理工作方案和切實可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣傳媒體，進行經常性的安全教育和法制教育。

三、經常組織有關人員排查校園安全隱患，并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環境秩序良好。

四、學校每學期全面進行安全隱患的排查，在自查的基礎上，強化整改措施，提高師生安全防范意識。

五、各班級每學期進行一至二次班級安全隱患的排查，舉行一次安全主題班會，增強學生安全意識，提高防范能力，保證學生的人身安全。

六、學校值班保衛人員每天要加強校園內部的巡查，發現問題及時上報，維護校園正常教學秩序。

七、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強保護工作，平安地上好每節課。

八、學校定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關鍵時刻，拿得出，用得上。

九、加強實驗室的安全巡查檢查工作，嚴格實驗操作規程，加強危險藥品管理，保證學生實驗課不出現意外傷害事故

門 衛 制 度

1、門衛人員必須堅守工作崗位，嚴格保證學校安全，不得擅離職守。

2、對外單位人員實行來客登記制度，出校門時要有學校有關人員簽字方可離校，上課時間一律不會客。

3、閑雜人員一律不得進入學校，發現可疑人員立即報告學校值班領導或派出所。

4、非學校生活、工作所需車輛不準進入校內，特殊情況，說明原因門衛人員報學校領導同意后，方可進校。

5、各類物資，須經領導批準，并接受檢查，方可帶出校門，門衛人員做好登記，定時或及時向領導報告。

6、發現無理取鬧或干擾學校正常教學秩序者，要及時報警，交公安部門處理。

7、實行師生出門登記制度，學生不準隨意外出，確須外出者，要有班主任開具出門條。

8、按規定的時間開關大門，外出人員如不能按時返校者，應事先與門衛說明。

教育部“六條措施”

1、積極配合當地公安機關認真落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

2、迅速組織力量對學校周邊地質和校舍情況進行排查，凡發現地質隱患的要迅速報當地政府妥善處置，對排查出的具有安全隱患的教室要停止使用，必要時可以臨時停課。

3、每逢開學、放假前要有針對性地對學生集中開展安全教育，強化學生安全意識，特別是要以多種形式加強學生應對洪水、泥石流、火災、地震等突發事件的應急訓練，提高學生自救自護能力。

4、學校每學期要對校車的安全保障、駕駛員資格等情況進行一次全面檢查，嚴禁租用個人車輛接送學生，凡是用于接送學生的校車必須經交管部門審核合格。

5、寄宿制學校要配備教師或管理人員專門負責管理學生宿舍，落實夜間值班、巡查制度，堅持對寄宿學生實行晚點名和定時查鋪制度。

6、杜絕將學校校園場地出租用于停放社會車輛，從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品生產、經營活動，以及其他可能危及學生安全的活動。

公安部“八條措施”

1.對發生在校園及周邊，侵害師生人身、財產權利的刑事和治安案件，實行專案專人責任制；

2.在學校周邊治安復雜地區設立治安崗位，有針對性的開展治安巡邏，強化

治安管理；

3.根據需要向學校、幼兒園派駐保安員，負責維護校園安全；

4.每月選派民警至少2次到中小學、幼兒園擔任法制副校長或法制輔導員，負責治安防范、交通和消防安全宣傳教育；

5.在地處交通復雜路段的小學、幼兒園派民警或協管員維護校園門口道路的交通秩序；

6.在學校、幼兒園設置人行橫道等警示標志；

7.在有條件的學校或幼兒園設置放學時段臨時停泊車位，方便接送學生車輛停放；

8.對寄宿制學校每年至少組織1次消防監督，并督促其依法履行消防安全職責。

上屯學校安全領導小組 組長：許永紅

成員：焦保憲 魏以魁 魏美旭 溫統才

上屯學校法制副校長（社區民警）： 王澤峰 聯系電話***

第二篇：治安保衛制度

永昌安置小區27#住宅樓工程治安保衛制度

治安保衛制度

1、施工現場治安，保衛工作由項目部副經理領導，由門衛人員，現場安全人員共同組

成施工現場治安保衛機構，負責現場的治安，保衛工作。

2、治安保衛人員要對施工現場的治安負責，并經常和當地治安部門、（如派出所，治

安聯防隊等）聯系、做好現場的防衛工作。

3、對現場圍欄設置太少，高度不夠等現象，有權提出整改措施，促其設置安全可靠的圍欄，保證現場防盜工作。

4、保衛、治安機構對現場的人員，財物及人身安全負責，除做為現場財產保護工作外，對施工現場存在的其它（如人員、機械、用電、防火，防盜等），不安全因素提出改進意見。

5、發現失盜現象，及時報警，并協助有關部門調查取證，查明失盜原因，給項目部及

公司提供調查報告及資料。

6、保衛人員要盡職盡責，對現場保衛工作認真負責。

不得監守自盜，或串通他人盜竊現場物資，如發現上述類似情況，除處一定的罰款及賠償損失外。情節嚴重的交司法部門處置。

金昌市三星建筑安裝第七有限責任公司

第三篇：治安保衛制度

治安保衛制度

保安職責

（一）保安負責人崗位職責

1、堅持貫徹執行項目部的指示，做好保安工作上的參謀和助手，對企業的安全負有重要的責任。

2、堅持原則、不徇私情、秉公執法、吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保企業人、財、物的絕對安全。

3、負責部署保安部的工作計劃安排和檢查落實。

4、維護工地內部治安秩序，經常巡視，及時發現問題，及時糾正。

（二）保安員崗位職責

1、嚴格遵守企業各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

2、保安員應工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，部徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

3、服從上級的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保企業安全。

4、在本單位范圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

5、對重要部位和場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出。保安人員管理制度

1、保安人員上崗前不得飲酒，晚上值班人員不得睡覺，發現睡覺者重罰。

2、上崗時間要集中注意力，處理問題時要認真分析、果斷、公平。

3、遇到報警時，值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班主管報告。值班人員不準錯報，不準隨便離開值班室，如擅自離崗者，按失職論處。

4、值班人員必須經常打掃衛生，保持值班室干凈、整齊，各類控制臺無灰塵。

出入工地管理制度

（一）本工地職工管理

1、進入工地必須佩戴胸卡。

2、非上班時間，禁止隨便出入工地。

3、本公司或協作企業員工進入本工地時，亦須辦理工地登記手續。

（二）來賓管理

1、凡來賓訪客進入時，一律在傳達室辦理來賓出入登記手續，抵押身份證或者其他證明文件，并說明來訪事由，經征得受訪人員同意填寫“會客登記單”。

2、來賓來訪，除特殊業務需要準許其進入工地內外，其余均須在會客室晤談，不準進入工地內。

3、嚴禁外界推銷人員或小販進入工地內。(三)車輛管理

1、運送貨品的機動車輛可慢行進入工地卸貨，需載物品出工地者亦同。

2、車輛出工地時，不論外單位公務人員或職員車輛均須停車接受檢查，若載有物品時，須憑“物品放行單”放行。沒有“物品放行單”不得載運任何物品出工地。

（四）物品管理

1、任何物品出工地時均須辦理“物品放行單”

2、保衛人員須仔細核對“物品放行單”的記載是否與實物相符。

3、工程承包者、企業及其他業務往來企業或個人攜帶的工具、機器、物品等，應于進工地時先行登記，出工地時憑登記單核對無誤后方可出工地。

4、物品進工地時，保衛人員須詳細檢查，如有危險品、易燃品、兇器等，禁止進工地并報告上級處理。

5、保衛人員每天須將“物品放行單”送安全科備查。

南京金騰工程建設有限公司

淳輝高級中學辦學條件提升工程項目部

第四篇：治安保衛制度

中鐵四局集團有限公司黃延高速擴能工程LJ-13標 【治安保衛管理制度】

黃延高速擴能工程LJ-13標

治安保衛管理制度

編制：

復核：

審批：

中鐵四局集團有限公司

黃延高速擴能工程LJ-13標項目經理部

二零一四年三月十七日

中鐵四局集團有限公司黃延高速擴能工程LJ-13標 【治安保衛管理制度】

上級主管部門和當地公安部門報告，并協助開展調查取證工作。

7、施工現場應根據工程規模，建立保衛、消防組織，配備保衛、消防人員。

8、施工現場要建立門衛值班和巡邏護場體系，門衛人員應佩帶執勤標志，實行憑工作卡出入的制度。

9、要加強對包工隊的管理，掌握人員底數，簽訂治安、消防協議；非施工人員不得住在施工現場，特殊情況要經保衛工作負責人批準同意。

10、項目部負責人務必對施工現場全體人員宣傳、貫徹治安管理的法律、法規及治安管理暫行辦法，定期召開工地各班組會議，通報治安保衛情況，布置現場治安工作。

11、定期組織治安保衛檢查，檢查施工現場的治安情況，發現隱患及時督促整改，建立治安保衛檔案。

12、教育所屬施工人員遵紀守法，嚴格執行外來人員登記、辦證手續。

13、施工現場不能打架斗毆，不能從事盜竊、窩贓、銷贓、賭博、酗酒等違法犯罪活動。

14、加強現場宿舍管理，住宿人員不能擅自調換房間，不能男、女混宿，親友來客不能留住；住宿人員應將工作卡懸掛床頭，隨時接受治安部門的檢查。

15、施工現場應開展健康、有益的文娛活動，樹立團結友愛、互敬互愛的社會公德，共同建立施工現場安定的生產、生活秩序。

中鐵四局集團有限公司黃延高速擴能工程LJ-13標 【治安保衛管理制度】

住證、計劃生育證、就業證）齊全。

26、實行群防、群治，嚴格遵守公司的規章制度，維護本工地內部公共場所的治安秩序和安全管理，調解糾紛，增進職工間的團結。

27、嚴禁酒后高空作業和操作施工機械等設備，嚴禁無證操作機械設備，做好易燃易爆物品的保管和使用和安全用電管理。

28、加強門衛的管理，做好人員、物品、材料進出登記，防止物資被盜。

29、嚴禁職工賭博、打架斗毆、偷竊、賣淫、嫖娼等違法行為，違者作經濟處罰，嚴重者送公安機關處理。

30、對發生治安案件和災害事故，必須保護好現場，及時報告主管部門和當地公安機關，并協助公安機關人員迅速偵破，嚴厲打擊一切犯罪活動。

四、門衛出入口管理制度

1、所有進入我項目部施工現場管理人員及工人必須配戴所屬項目部頒發的工作卡，穿著工作服，嚴禁私自帶無關人員進入工地。

2、進入工地的材料，門衛必須登記，注明材料規格、品種、數量、運輸車輛的種類和車牌號。

3、在我部施工現場施工，必須嚴格執行我部編制的安全生產管理制度、安全保證體系、質量保證體系、文明施工保證體系、環境保護管理體系等以及業主制定的相關管理辦法。

4、進入施工現場必須配戴好勞動保護用品（安全帽、安全帶），高處或高空作業中，必須系好安全帶，嚴禁違章作業。

第五篇：治安保衛制度

治安保衛責任制實施辦法

第一章

總 則

1． 為維護企業正常、良好的生產、經營秩序，經拌和站領導班子研究，特制定本辦法。

2． 企業內部的治安保衛工作必須堅持“誰主管誰負責”的原則，并采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針，逐級建立防范責任制，以真正形成“處處有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。

3． 企業內部的治安保衛工作必須強調上下結合、專群結合，各職能部門、各班組直至職工個人必須逐級落實，并層層分解責任，以發揮應有的積極作用，從而確保企業內部的穩定與安全。

4． 本辦法系企業內部管理制度，適用于與拌和站形成勞動關系的所有職工及相關人員。

5． 本辦法未做明確規定的，或本辦法中有關條款與國家法律、法規及上級有關規定相抵觸的，執行國家法律、法規及上級有關規定。

第二章 管理職責

6． 拌和站的治安保衛工作將實行逐級負責制，并結合企業崗位責任制的實施全面落實到目標管理之中去。

7． 經理職責

7.1 做為企業治安保衛工作的第一責任人，對企業的治安保衛 48 工作負全面領導責任。

7.2 認真貫徹執行國家的法律、法規、政策及有關規定，主持研究制定并建立健全企業內部治安保衛工作的各項管理制度及防范措施。

7.3 加強對職工進行經常性的治安保衛及遵紀守法教育，定期針對本單位內部治安防范形勢，主持召開專題會議，并做出決策。

7.4 為治安防范工作提供必要的經費和物資保障，合理配備安全技術設備、器材。

7.5 確定本單位治安管理目標，并保證任期內目標的實現。7.6 接受公安機關和上級主管部門的檢查及考核，并責成有關部門對提出的隱患及時制定出整改措施。

7.7 配合公安機關及上級有關部門組織、領導對重大案件的追查及處理工作。

8． 副經理、總工程師職責

8.1 對所屬部門及職工的治安防范工作負直接領導責任，積極貫徹落實上級有關治安防范工作的各項規章制度，并將治安防范工作直接布置到日常工作之中。

8.2 經常對所屬員工進行治安防范教育，并領導、監督、檢查具體落實工作，發現不安全因素及時排除或整改。

8.3 強化信息管理，確保網絡暢通、反饋及時準確。

9． 保衛干部職責

9.1 對企業的治安防范工作負具體管理責任。

9.2 接受公安機關及上級有關部門的領導，建立、健全企業內部的治安防范體系。

9.3 組織、依靠各職能部門及廣大職工做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災害）工作，維護企業內部治安秩序及良好的治安環境。

9.4 定期開展法制及治安保衛工作的宣傳教育，以增強全體員工的法制觀念及防范意識。

9.5 制定和完善企業內部的各項治安保衛工作制度，落實各項防范措施。

9.6 定期組織開展治安防范檢查，特別是對重點防火、防范區域、要害部位、要害部門及貴重物品、危險物品的安全管理，發現隱患及時監督整改。

9.7 保持通訊網絡的暢通，發生事故不遲報、不誤報、不漏報、不隱瞞，并嚴禁失密、泄密事故的發生。

9.8 積極開展調查研究，加強秘密力量建設，掌握企業內部不安定因素，并及時、準確地向主管領導反饋相關信息。

9.9 協助公安機關對犯罪分子、勞動教養所涉人員進行監督、考察和教育工作。

10． 物資供應部職責

10.1 加強對貴重短缺材料及物品的安全防范，確保不發生丟失、50 火險及被盜事故的發生。

10.2 嚴格收、發、領、退及限額領料、存放保管等制度，并做到帳務相符。

10.3 易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品確保專庫存放，專人保管，用后余料及時回收。

10.4 確保所管轄的材料、物品碼放整齊，并保持環境整潔、存取方便。

10.5 加強對所屬人員的遵紀守法及職業道德教育，嚴防借工作之便內外勾結偷盜或監守自盜事件的發生。

11． 綜合辦公室職責

11.1 及時排查不安定因素，化解矛盾，防止群體性上訪和惡性上訪事件的發生。

11.2 加強對公章、文件、檔案、機要文件、現金、票證的管理，嚴防火災、盜用、失密、失竊事件的發生。

11.3 加強對所轄貴重物品、食堂、水房、浴室、醫療設備、醫療器具、藥品、有毒、有害物品、行政倉庫的管理，落實防范責任。

11.4 嚴格用工手續，并加強對外地用工人員的教育及管理。12． 其它各職能部門職責

12.1 加強對所屬員工的遵紀守法及職業道德教育，預防和減少違紀、違法和犯罪事件的發生，并動員職工積極同各種違法犯罪行為做斗爭。

12.2 做好所屬職工內部矛盾或勞動爭議的調解工作，避免矛盾

激化。

12.3 對所管轄的貴重物品落實防范和管理責任，制定相應的管理措施，并承擔由于防范不力而造成丟失或被盜的責任。

12.4 保持信息渠道的暢通，對有違法、違紀跡象的職工要及時教育，并定期、及時將有關情況如實的向主管領導匯報。

13． 工長、班組長職責

13.1 認真貫徹落實上級有關治安防范工作的各項制度、規定，并嚴格執行操作規程，做到文明施工、安全施工。

13.2 經常對所屬人員進行治安防范教育，制定班組治安防范公約，并提出遵章守紀、遵法守法的具體要求。

13.3 定期進行治安防范檢查，發現不安全因素及時排除，隱患較大無力排除的及時上報。

第三章

管理措施

14． 根據上級有關要求，拌和站將對被確定為要害部位的財務部、油庫、材料庫、、變電室、職工宿舍等進行重點防范管理。

15． 油庫管理措施

15.1 明確治安防范、防火負責人，建立健全各項管理措施。15.2 確保24小時有人值守，并嚴禁吸煙、飲酒，嚴禁無關人員逗留或留宿。

15.3定期組織檢查，發現不安全因素及時整改。

15.4 機動車進入油庫必須按規定熄滅發動機。15.5 油庫及周圍20米區域內嚴禁明火作業。

15.6 油庫內禁止堆放雜物，并按規定使用防爆照明設施。15.7 確保油庫所配備的消防器材、消防設施齊全有效。16． 材料庫管理規定

16.1 材料庫必須明確治安防范負責人，建立、健全治安防范管理措施。

16.2 嚴禁無關人員在庫房吸煙、飲酒、住宿、逗留或從事與工作無關的事情。

16.3 庫管人員必須健全各類物品出入庫手續，做到帳物相符、日清月結。

16.4 定期組織檢查，發現不安全因素及時整改，發現重大隱患及時向有關領導報告。

16.5庫管人員必須做到有章可循、有章必循、違章必究，并加強防范意識。

16.6 對易燃、易爆、劇毒、放射性及貴重、短缺物品要設專庫專管，建立存放、保管、領用、回收制度，必須確保帳物相符。

17． 變電室管理規定

17.1 非變電室工作人員禁止入內。17.2 作人員必須持有安全操作證上崗。

17.3 變電室必須配備適用于電氣設備的消防器材，無人值班時必須加鎖。

17.4 停電檢修時必須提前通知相關部門，并懸掛停電標示牌。17.5 保持室內清潔，嚴禁存放易燃易爆物品。

17.6 線路掉閘后，必須查清情況并妥善處理后方可合閘送電。17.7 值班人員必須經常檢查變壓器、配電柜及線路有無異常，如遇緊急情況需立即停電外，必須及時通知有關部門。

17.8 在變壓器、開關柜附近明火作業時必須保持安全距離，謹慎操作，并有必要的消防措施。

18． 住宿人員管理規定

18.1 職工宿舍要有專人管理，并落實各項防火、防范措施。18.2 住宿人員必須按指定的房間入住，并相對固定，不得擅自調房、調床。

18.3 未經批準嚴禁擅自留宿與本單位無關人員。

18.4 住宿人員不得參與聚眾賭博、酗酒，不得傳播非法淫穢視聽物品，不得存放貴重物品及大量現金，并嚴加防范。

18.5 住宿人員嚴禁存放易燃、易爆、劇毒、放射性物品，嚴禁亂接水源、電源，嚴禁使用非生產性電熱器具。

18.6 愛護公物及公共設施，講究社會公德及職業道德，互相尊重，互相關心，以創造一個良好的、有序的住宿環境，保證本人及他人的正常休息。

第四章

獎懲辦法

19． 有下列行為之一的集體或個人，經拌和站治安綜合治理領

導小組確認，并經拌和站領導班子批準，將給予一次性物質獎勵。

19.1 落實治安保衛責任制、目標管理責任制、治安綜合治理領導責任制成績突出的。

19.2 狠抓職工遵紀守法教育，及時調解疏導企業內部糾紛，消除、化解不安定因素，維護企業內部穩定的。

19.3 幫助、教育本企業有輕微違紀犯罪人員，或對避免違法犯罪做出成績的。

19.4 見義勇為、勇于同違法犯罪作斗爭，且事跡突出的。19.5 積極協助公安機關和保衛部門查破案件，并做出突出貢獻的。

20． 由于違反企業治安保衛規定，責任制不落實或因發生重大刑事案件，治安事故、災害事故，并給企業造成損失的集體和個人，視情節輕重，經拌和站治安綜合治理領導小組研究確認后，將分別給予相應的經濟處罰，處罰額度由混凝土公司治安綜合治理領導小組研究認定。

21． 有下列行為之一者，經拌和站治安綜合治理領導小組研究認定，將給予200—1000元罰款，情節嚴重的，將做辭退處理，并解除勞動合同，情節特別嚴重的，將依法送交公安機關懲處。

21.1 未遵守本公司規定，私自容留外來人員留宿者。21.2打架、斗毆、賭博、酗酒滋事、聚眾鬧事、觀看或傳播非法及有不健康內容的音像及印刷制品者。

21.3 未經領導批準，擅自使用非生產性電熱器具者。

21.4 故意損毀公有財產、公共設備、公共設施者。21.5 偷盜、變賣公有財產且情節輕微者。

附：

拌和站治安綜合治理領導小組名單

為確保拌和站治安保衛責任制的有效實施，經拌和站領導班子研究，特成立“拌和站治安綜合治理領導小組”及相應的組織機構。

1.拌和站治安綜合治理領導小組 組 長： 副組長：

成 員：

2.拌和站專職保衛干部：

三、拌和站治安綜合治理辦公室設在拌和站辦公室。

負責人： 電話：