第一篇：衛生應急管理特點

衛生應急管理特點：

1、統一指揮，分級負責國務院是國家緊急事務管理的最高行政機構，統一領導各類突發

事件的預防和處置工作。按照突發公共衛生事件的級別，分別由中央和地方不同層次實施應急管理，跨省區或者特大的突公共衛生事件，由國務院及有關部門統一協調，地方各級政府驚醒處置，重大、較大或一般突發公共衛生事件，由地方各級政府負責處置。

2、一案三制目前，我國衛生應急管理工作圍繞“一案三制”這一中心環節，即應急預案

體系、應急法制、體制、機制進行建設，加強應急預警、應急儲備機制的建設，建立為何完善我國應急管理法律體系，全面加強衛生應急管理體系建設，以提高衛生應急能力。

3、協調有序突發公共衛生事件應急處理強調現場工作的協調、機構和部門間的配合，在統一指揮下，使應急工作能夠急而不亂、科學有序地進行。

4、社會參與應急工作不僅是衛生部門的工作，政府各部門之間、衛生部門之間、中央與

地方之間通力合作，同時更需要廣大人民群眾的廣泛參與，只有在此基礎上，對整個社會資源實施統一調度、指揮和管理，迅速調動應急所需物資和人員，果斷采取行動，才能有效控制事態的發展。

第二篇：2011年衛生應急管理工作總結

醫院2011年衛生應急管理工作總結

醫院在市委、市政府的關心和市衛生局的正確領導下，加強內部管理，加大人員和設備、技術的投入，努力開創衛生應急工作的新局面，為保障廣大群眾的身體健康和生命安全做出了重要貢獻?，F將我院2011年應急管理工作總結如下：

一、領導重視，各項工作機制健全

為了抓好衛生應急管理工作，我院專門召開會議，安排部署醫院應急管理工作，成立了以院領導班子成員擔任組長副組長，醫務科、護理部、感控科、藥劑科、設備科、總務科負責人為成員的公共衛生突發事件工作領導小組，并設立了應急組織機構，包括指揮協調組、領導小組下設辦公室、后勤保障組，明確了各機構負責人及機構主要職責。

二、制度建設、預案演練到位

為了做好各項衛生應急工作，我院制定并下發了各類衛生突發事件應急預案，進一步明確了工作原則、適應范圍及各職能部門的工作職責；突發事件等級劃分、應急反應原則、應急反應措施、信息報送制度等。重點做好了3項工作：首先完善了各類醫療應急預案，建立健全了突發事件預警機制和處置細則，整合了應急隊伍人員配置；其次強化了日常安全管理制度，實行院領導總值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生。目前為止，我院未出現應急管理方面的重大事故和人員傷亡和財產損失的情況。

為了進一步加強我院應對突發事故的快速反應能力、應急處理能力和協同作戰能力，及時、有效的應對和采取有效措施處置，根據崇左市衛生局相關文件精神，我院組織進行了一次“大批量車禍傷員救治應急演練”，極大地提高了廣大醫務人員突發事件的應急救治能力。專家隊伍建設進一步加強

我院把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。為了做好衛生應急工作，我院成立了醫療救護組，由分管醫療的副院長分別擔任組長、副組長，并組織醫務科負責人及全院各科室主任、副主任等骨干力量成立了院內醫療救治專家庫，護理部負責人及各科室護士長成立了院內護理專家庫，特別由我院急診科人員成立了院外救治隊，通過整合專業救援力量，逐步建立統一高效的專業應急救援體系。

四、應急物資儲備狀況良好

為使我院能夠時刻應對衛生應急工作，我院定期組織檢查應急救援物資的儲備和設備的性能狀況，按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新，確保應急救援器材和裝備的完好。完善制度體系建設

一是對現有預案進行認真梳理。結合我院工作的實際，進一步梳理現有的應急安全預案。二是注重預案的可操作性。在完善和修訂預案過程中，圍繞公共衛生突發事件的特點，認真研究各類突發事件的發生和發展規律，注意吸取以往在處置突發事件中的經驗教訓，加強調研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性，推進應急管理工作的規范化、制度化和程序化。三是明確工作措施。處理應急事故關鍵要措施得力，快捷迅速,方法得當。我們從指揮協調、后勤保障、醫療救護、院外救治等各方面的具體分工，都進行了詳細的分工，明確了領導小組的具體任務和責任。

六、重視應急常識宣傳教育工作

為了做好應急管理日常培訓和科普宣教工作，加強醫院職工對《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急制度》《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等相關制度的培訓力度，我院每年通過新員工崗前培訓、醫院感染專題培訓和急救知識培訓等方式加強醫院職工的制度管理意識，進一步做好信息的監測和報告工作。2011年以來，共開展相關培訓3次，培訓人次達1000多人。

積極防范風險隱患及突發公共事件

一是加強與公安、消防等部門的聯系，制定《處理各種事件、醫療糾紛及其他問題的措施》、《崇左市人民醫院信訪突發事件和群體性事件應急處置預案》等相關制度，在與遇到群體性突發事件時，及時形成各部門的聯動機制，更加有效預防群體性突發事件的發生；二是定期組織重點崗位工作人員學習培訓，每年邀請市消防支隊的教官到醫院對新員工進行消防基本知識和技能的培訓，使員工學會和掌握了在發生火災時如何處置，醫務人員在參與中提高突發事故的處置能力收到良好效果。三是加強醫院保安隊伍建設，保衛人員配備相應的裝置，并強化對保安隊伍的訓練，提高保衛人員的整體素質和應對突發事件的應對能力；四是在醫院重點位置安裝攝像頭，完善防盜竊、防扒竊、防詐騙、防火災、防破壞等各種安全防范設施建設，提高科學防控手段，各種不安定因素和安全隱患得到及時排查和消除。五是繼續加強對消防安全進行全面檢查，配合公安部門落實安全生產責任制，開展安全隱患排查，及時發現問題并采取措施加以解決，消除內部安全隱患。存在主要問題 一是實踐經驗不足。雖然機構已經建立起來，人員隊伍也已經落實，但是組織演練還沒有真正形成機制，演練次數偏少，效果不夠明顯。

二是經費不足。目前我院各項支出較多，搬新醫院以來，各項工程還在建設中，用于公共安全的投入相對較少，應急技術裝備水平較低，應急物資儲備還遠遠不夠。

三是存在安全隱患。從多次安全檢查的情況看，個別科室安全防范措施還不夠完善，存在一定的安全隱患。

九、明年工作計劃

在今后的工作中，我們還將不斷努力，按照市委、市政府有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節，加強管理和督查，實現我院應急管理工作“無急可應，有急能應”的目標。

2011年12月1日

第三篇：醫院衛生應急管理工作總結

塔城地區人民醫院2010年應急管理工作總結

2010年，醫院在地委、行署的關心和衛生局的正確領導下，衛生應急工作，遵循“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，加強內部管理，將衛生應急工作與醫院日常工作有機結合，努力開創衛生應急工作的新局面，現將我院2010年應急管理工作總結匯報如下：

一、加強領導，落實責任，抓好應急管理體系建設

1、領導重視到位。將應急管理和安全生產工作結合起來，確保醫院各項安全工作無事故發生。成立了以院領導班子成員擔任組長副組長，各科室負責人為成員的應急管理工作領導小組，及時處臵本院職能范圍內預防和醫療衛生突發事件，為各項應急工作的深入開展提供組織保障。

2、制度建設到位。我院制定了《地區醫院公共衛生事件緊急預案》、《地區人民醫院預防處臵突發事件預案》、《職業暴露防護工作指導原則及預防措施》、《醫療風險差錯事故防范應急預案》等，進一步明確了工作原則、適應范圍及各職能部門的工作職責，完善了各類醫療應急預案，建立健全了突發事件預警機制和處臵細則，整合了應急隊伍人員配臵。

3、強化了日常安全管理制度，與全院職工簽定了《安全生產責任書》，確保各項安全防范措施的落實，做好應急設施的維護和檢測工作，及時消除隱患。

4、做好了應急管理日常培訓和科普宣教工作，提高應急管理人員的應急處理意識和應急實戰能力。同時，要求全院各科室、各部門，認真執行各項制度，將應急管理意識融入到醫院日常管理工作之中，并收到了良好的效果。目前為止，我院未出現應急管理方面的重大事故和人員傷亡和財產損失的情況。截至目前，急救中心已有4名醫師到上級醫院參加急救培訓。

二、配強隊伍，提高能力

我院把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。

1、加強應急隊伍建設。我院承擔地區緊急救援中心重大任務，在完善應急管理機構建設的基礎上，落實應急管理負責人員，不斷充實應急救援隊伍，落實各救援隊伍人員職責。通過整合專業救援力量，逐步建立統一高效的專業應急救援體系。

2、加強應急管理人員業務培訓。我院將應急管理工作人員業務素質培訓融入到日常工作中，作為一項經常性的工作來抓，常年不懈。由醫務科組織相關技術人員參加各類突發公共事件應急管理和醫療技術操作的專業培訓。按照醫療衛生系統應急管理培訓的具體內容組織集中學習，學習內容包括：《人感染高致病性禽流感疫情應急處理預案》、《突發公共衛生事應急預案》等。同時，我院還購進了應急管理書籍，提高醫務人員應急管理工作的能力。

3、加強演練，提高實戰能力。醫院對醫護人員的衛生應急能力培養十分重視，醫務處常年開展“三基”考核，并安排全院醫生到急診科輪訓，效果明顯。2010年參加了地區突發公共衛生事件聯合預演，我院承擔衛生應急部分，醫院派出了3輛救護車、12名醫護人員參加。在9月份自治區舉辦的醫護技能操作大賽上，我院。。打結技能獲得自治區二等獎。

4、積極應對突然事件，提高醫院救護能力。2010年我區發生兩起重大車禍交通事故，傷亡人員較多，醫院積極啟動應急預案，120救援中心展開全面救治，挽救了部分危重人員，充分展示了醫院醫療應急小組的能力和效率。

三、應急物資儲備情況

儲備足夠的突發事件應急物資，不定期進行突發衛生公共事件模擬演練，提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡群眾的醫療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和設備的性能狀況，按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新，確保應急救援器材和裝備的完好。

今年申請購臵設備款項370萬元，目前已完成采購300萬元，70萬元正在預計采購中。

四、加強總值班、信息報告工作

進一步加強規范了醫院總值班值守工作，建立健全了突發公共事件信息報告工作機制，堅持實行了由領導班子成員帶班，職能科室人員每天值班的總值班制度，制定了總值班工作職責，把工作任務落實到了具體人員。

五、暢通信息，及時報告

我院根據地區應急管理突發公共事件信息處理工作相關規范，結合我院工作實際，制定了信息報送流程。流程規定：突發事件發生時，必須及時向總值班和院領導報告，通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門，并及時反饋后續處臵情況。我院采用多種方法和形式，保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動，組織全院職工認真學習了應急安全知識，并通過院委會、院周會（主任護士長會）、行政查房、醫德醫風查房等形式開展防火、防震、交通等安全知識教育，讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施，增強了防災避災意識和技能。同時，組織醫務人員走上街頭，通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急管理宣傳，營造了濃厚社會氛圍。

雖然我院應急管理工作取得一定的進展，但離上級管理部門的要求還有差距，在今后的工作中，我們還將不斷努力，按照地區有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節，加強管理和督查，實現我院應急管理工作向前發展。

2010年11月19日

第四篇：應急筒燈特點

1.隔離式電源充電應急筒燈特點：

2.電池具有過充過放保護功能

3.筒燈可適用于5-12W光源負載

4.可代替壁掛式應急燈，也可代替專用應急燈

5.具有輸出短路、開路保護功能

6.平時可作正常照明使用，遇到停電時更可作為應急照明使用

7.正常亮燈100%，應急模式下，功率自動調整為50%，延長電池的使用時間

8.電池報警功能

Wife 調光筒燈

1、安裝軟件

2、插上路由器。并連接好燈具。

3、手機連接無線網絡：PUSISAT2

密碼：112233444、打開軟件，搜索設備，——連接成功后 即可控制LED燈。

第五篇：2009旅游管理系衛生工作應急預案

旅游管理系衛生工作應急預案

為了提高我系預防和控制突發公共衛生事件的能力和水平，指導和規范我系各類公共衛生突發事件的應急處置工作，減輕或者消除突發事件的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護系正常的教學秩序和校園穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《學校衛生工作條例》、《江蘇省突發公共衛生事件預防與應急辦法》、《宿遷市學校突發衛生事件應急預案》、等法規和規范性文件，結合我系實際，特制定本應急預案。

一、工作目標

1.普及各類突發公共衛生事件的防治知識，提高廣大師生員工的自我保護意識。

2.完善突發公共衛生事件的信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保突發公共衛生事件不在校園內蔓延。

二、工作原則

1.預防為主、常備不懈

宣傳普及突發公共衛生事件防治知識，提高全體師生員工的防護意識和校園公共衛生水平，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2.依法管理、統一領導

嚴格執行國家有關法律法規，對突發公共衛生事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理；對于違法行為，依法追究責任。系在學校、當地政府和教育主管部門的統一領導下，成立學校突發公共衛生事件防治領導小組，負責組織、指揮、協調與落實學校的突發公共衛生事件的防治工作。

3.條塊結合、以塊為主

突發公共衛生事件的預防與控制工作實行條塊結合、以塊為主。系的突發公共衛生事件防治工作，系衛生工作應急領導小組負總責。

4.快速反應、運轉高效

建立預警和醫療救治快速反應機制，強化人力、物力、財力儲備，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發生突發事件，快速反應，及時準確處置。

三、組織管理

（一）系衛生工作應急領導小組及職責

系在學校、當地政府和教育主管部門的統一領導下，成立由“一把手”任組長的突發公共衛生事件處置領導小組。突發公共衛生事件進入應急狀態后，全面啟動突發事件緊急預案和突發事件處置工作領導小組，由組長親自指揮。

組 長：張健康

副組長：華明明 萬貴和 夏朝鳳 吳小亮

領導小組負責組織協調和檢查督導全系的衛生預防工作。

主要職責：

1.在系突發公共衛生事件領導小組的統一領導下，指導和落實校園突發事件防治的各項工作。

2.監測、匯總和收集系各班突發事件的信息和防治工作情況，分析、研究系防治工作形勢，提出系防治突發事件的對策。

3.根據不同季節和情況宣傳呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒等突發公共衛生事件的預防保健知識，減少這類疾病的爆發。

4.指導、落實并督查各班級防治突發公共衛生事件的措施的落實情況。

5.總結、推廣各地、兄弟系處置突發事件的經驗和做法。

6.根據突發公共衛生事件的分級預警控制措施的相關要求，對系的教學安排及其他相關工作作出及時調整。

（二）工作職責

各班級相應成立由班主任負責的班級突發公共衛生事件工作領導小組，具體負責落實系的突發事件防治工作。主要職責如下：

1.根據學校、當地政府和教育行政主管部門和系的突發公共衛生事件防治應急預案制訂本班級的突發事件應急預案。

2.建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促班級學生各項突發事件防治措施落實情況。

3.廣泛深入地開展突發公共衛生事件的宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生員工的科學防病能力。

4.建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，發現突發公共衛生事件早期表現的學生，除及時向系衛生工作應急領導小組匯報并及時督促其到醫院就診，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

5.開展校園環境整治和愛國衛生運動，加強后勤基礎設施建設，努力改善衛生條件，保證學校教室、食堂、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛生。

6.確保學生喝上安全飲用水，吃上放心飯菜。

7.及時向當地疾病預防控制部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發公共衛生事件的發生情況，并積極配合衛生部門做好對病人和密切接觸者的隔離消毒、食物留存等工作。

四、突發事件預防

（一）高度重視，切實加強對系衛生工作的領導和管理

1.系將各班衛生防疫與食品衛生安全的職責落實情況納入學校、系先進班級的綜合評估體系，并定期開展專項督導檢查，發現問題及時提出整改措施。

2.學校、系經常對食堂、教學環境與生活區環境進行自查，盡早發現問題，及時消除安全隱患。

（二）增加學校、系衛生投入，切實改善系衛生基礎設施和條件。

（三）采取有效措施，強化系衛生規范化管理。

（四）加強健康教育，提高師生的防疫抗病能力。

1.按照教育部的要求，落實好健康教育課，普及公共衛生知識，引導學生樹立良好的衛生意識，養成良好的衛生習慣和生活方式。

2.結合季節性、突發性傳染病的預防，通過黑板報、宣傳櫥窗、廣播電視以及校園網等宣傳途徑，大力宣傳、普及防治突發事件的相關知識，提高師生員工的公共衛生意識和防治突出事件的能力。

3.進行食品衛生知識和預防食物中毒的專題教育，增強學生識別腐敗變質食品、“三無”產品、劣質食品的能力，教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品。

4.督促和組織師生加強體育鍛煉，養成良好的生活習慣，提倡合理營養，不斷增強體質。

五、突發事件監測和報告

系突發公共衛生事件的內容包括：重大傳染病疫情、中毒事件（食物中毒及急性化學物品中毒）、污染事故、免疫接種事故及嚴重異常反應，以及其它重大疑難及不明原因的健康危害事件。

（一）突發事件監測

1.建立突發公共衛生事件的監測系統。在系建立考勤監測制度，指定專人對師生員工中的缺勤者進行逐一登記，查明缺勤原因。對因健康原因缺勤者由校醫進行登記匯總并進行追蹤觀察，分析其發展趨勢，必要時采取進一步的措施。

2.重視信息的收集。與所屬區域的疾病預防與控制機構建立聯系，收集本地及周圍地區的公共衛生事件的情報，密切關注其動態變化，以便做好預防工作。

（二）突發事件報告

1.建立自下而上的突發公共衛生事件逐級報告制度，并確保監測和預警系統的正常運行，及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。突發事件期間，學校實行24小時值班制，并開通疫情監控聯系電話。

2.嚴格執行學校重大公共衛生事件報告程序。在傳染病暴發、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。

出現集體性食物中毒、甲類傳染病病例、乙尖傳染病爆發、醫院感染爆發及其他突發衛生事件時，系有關部門應立即向本校突發公共衛生事件領導小組報告，并以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告，同時向上級教育行政管理部門報告。

3.任何處室和個人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

4.建立突發事件舉報制度。任何處室和個人有權向系報告突出事件隱患，有權向教育行政主管部門舉報不履行突發事件應急處理規定的職責的情況。

六、突發事件的應急反應

根據《全國突發公共衛生事件應急預案》和《江蘇省突發公共衛生事件預防與應急辦法》、《宿遷市學校突發衛生事件應急預案》的規定，將突發事件的等級分為一般突發事件、重大突發事件和特大突發事件。根據突發事件的不同級次分類，結合學校的特點，在必要時啟動相應的突發事件應急預案，作出應急反應。

七、保障措施

（一）組織機構保障

系成立突發公共衛生事件領導小組，按《學校衛生工作條例》要求設立衛生室和隔離室。具體負責突發公共衛生事件的日常預防與控制工作。

（二）人力資源保障

系按《學校衛生工作條例》的要求定期接受衛生部門組織的突發公共衛生事件應急處理知識、技能的培訓和演練，熟悉突發公共衛生事件的預防與控制知識，具有處理突發事件的快速反應能力。

（三）財力和物資保障

學校、系安排必要的經費預算，為突發公共衛生事件的防治工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。