第一篇：踐行廣發(fā)文化創(chuàng)建和諧廣電

踐行廣發(fā)文化創(chuàng)建和諧廣電

企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競爭的時代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動力，是一個企業(yè)生命力不斷延續(xù)的根本，是不斷創(chuàng)新，追求更大發(fā)展的核心力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠凝聚人心，激發(fā)活力，增強企業(yè)競爭力和發(fā)展力。廣州發(fā)展集團股份有限公司（以下簡稱“廣發(fā)”）的企業(yè)文化：“注重認(rèn)真、追求卓越、和諧發(fā)展”正是這樣一個核心力量，它是廣發(fā)二十多年經(jīng)驗的積累和總結(jié)，是廣發(fā)在新的發(fā)展時期更快、更好發(fā)展的源動力，它將激發(fā)廣發(fā)人在新的形勢下繼續(xù)發(fā)揚廣發(fā)精神、創(chuàng)新廣發(fā)文化、傳承廣發(fā)文明的指南。

廣州發(fā)電廠有限公司（以下簡稱“廣電”）就是在這種崇高文化的感染下，不斷在生產(chǎn)中摸索更好的工作方法，探討更好的工作思路，在這種文化的指引下，廣電在過去的三年中穩(wěn)中求進、不斷追求、和諧發(fā)展、碩果累累，成績喜人。特別是2013年至今，廣電按照“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧型企業(yè)為主線，在集團公司的大力支持、廣電領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)及全體成員的共同努力下，充分挖掘了企業(yè)員工的共同智慧，發(fā)揚了全體成員的積極性和創(chuàng)造性，在保證安全運行的同時，不斷實現(xiàn)環(huán)保指標(biāo)最優(yōu)化、企業(yè)管理人性化、企業(yè)氛圍和諧化。

在企業(yè)管理方面，為了人盡其責(zé)、人盡其能、更好的發(fā)揮企業(yè)員工的工作積極性，廣電領(lǐng)導(dǎo)班子進行精心分工，不斷根據(jù)工作實際調(diào)整班子成員的分工，明確班子成員的責(zé)任。這套管理措施充分有效地調(diào)動了大家的積極性，擴寬了各部門的職能。一年來，安健環(huán)管理部在企業(yè)中充分發(fā)揮了安全監(jiān)督作用，定期進行安全生產(chǎn)知識的宣講教育，減少不安全因素，杜絕誤操作、習(xí)慣性違章違規(guī)操作；生產(chǎn)部充分發(fā)揮了技術(shù)支持作用，建立健全了技術(shù)臺帳，不定期的購入相關(guān)書籍，開展對技術(shù)的學(xué)習(xí)探究；人力資源部充分發(fā)揮了學(xué)習(xí)督促、培訓(xùn)教育作用，監(jiān)督作好每個月的反事故演習(xí)、技術(shù)問答和不定期的抽問講解工作，鞏固學(xué)習(xí)成果； 1

辦公室、工會充分發(fā)揮了輿論影響力，宣傳好人好事，樹立典型促進“人人求上進、個個愛學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

在安全生產(chǎn)方面，廣電人員在檢查中細致用心，去年以來共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷7500余項，完成升停爐、開停機60多次，進行的都比較順利。2013年6月完成電力企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達標(biāo)工作。廣電以此為契機，按照標(biāo)準(zhǔn)要求建立健全了各級安全管理標(biāo)準(zhǔn)，安全管理走上了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。同時，公司要就管理人員增強服務(wù)意識，從職能部門到生產(chǎn)一線進行了全面梳理，征求廣大一線員工的意見和建議，達成共識，上下一心，齊抓共管，共創(chuàng)和諧。為確保環(huán)保設(shè)備穩(wěn)定可靠運行，各項環(huán)保排放數(shù)據(jù)達標(biāo)，要求管理人員必須每天深入現(xiàn)場，深入到問題、難題集中的地方，一線員工反映問題多、設(shè)備缺陷多、矛盾突出的地方。為使安健環(huán)檢查更有針對性、季節(jié)性、預(yù)見性，更能發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題，避免走過場，避免隨意性，安健環(huán)部細化完善了各類檢查表，各檢查表均經(jīng)過預(yù)先策劃，重點突出環(huán)保方面可能存在的危險點、隱蔽點，以表格形式一一列出，防止在實際檢查中因人員的變動或情緒的變化出現(xiàn)遺漏及隨意的變更。“兩票三制”是安健環(huán)管理的基礎(chǔ)。廣電結(jié)合公司實際，在去年重新修訂《工作票操作票管理標(biāo)準(zhǔn)》及各運行規(guī)程、檢修規(guī)程、系統(tǒng)圖的基礎(chǔ)上，大力抓好對安全規(guī)程、“兩票三制”、運行規(guī)程、檢修規(guī)程及定期試驗維護制度的執(zhí)行。為了更好的發(fā)揮工作票的作用，安健環(huán)管理部加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場“兩票三制”執(zhí)行情況的監(jiān)查，每天深入檢修現(xiàn)場查看工作票是否有效執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時要求整改。這些事例都體現(xiàn)了廣電在生產(chǎn)中的注重認(rèn)真、追求卓越的工作作風(fēng)。

廣發(fā)文化的激勵、多年同事的磨合，打造了一個團結(jié)、協(xié)作，能吃苦、耐勞的廣電。“團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取”是廣電過去多年的核心價值觀。目前融入到廣發(fā)這個大家庭，團結(jié)協(xié)作仍是一股強大力量，在我們的日常生活和生產(chǎn)中得到了充分的體現(xiàn)。例如：2013年11月1日#1尿素?zé)峤夥磻?yīng)器電加熱器電纜短路，生產(chǎn)部、檢修部、經(jīng)營部、安健環(huán)管理部、拓奇廣

發(fā)項目部積極配合，各司其職，在最短的時間內(nèi)完成了更換電纜的艱巨任務(wù)。這有力地說明了廣電奮發(fā)進取的精神永存，更彰顯了我們廣電人追求卓越的精神。

企業(yè)全體員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者和實踐者，企業(yè)文化只有得到廣大員工的積極參與和普遍認(rèn)同,才能有效發(fā)揮其作用。一個優(yōu)秀的企業(yè)不但要按規(guī)按矩地完成工作，更要不斷提高業(yè)務(wù)水平，并能夠做到創(chuàng)新，廣電在這個方面不斷前進。以創(chuàng)建和諧型企業(yè)為契機，廣電加強了員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深了理論知識儲備并結(jié)合實踐在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)新。多年來，廣電在完成生產(chǎn)班組抽問講解、反事故演習(xí)、技術(shù)問答等基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式。廣電不斷加強安健環(huán)教育培訓(xùn)力度，提高職工的安全意識和安全技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，并結(jié)合企業(yè)實際，有針對性地開展現(xiàn)場培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、實際操作培訓(xùn)及班組長的安全培訓(xùn)等工作。今年以來，公司安排8次共62人參加了交通安全、環(huán)保治理與監(jiān)護、職業(yè)病防治等安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大增強了員工的安全環(huán)保意識。

企業(yè)文化是一個循序漸進的培育和實踐的過程，要達到“內(nèi)化于心”“固化于制”“外化于行”的目的，就要搭建文化舞臺，創(chuàng)新文化載體，營造員工看得見、聽得著、感受得到的文化氛圍。為加強企業(yè)文化建設(shè)，進一步豐富員工業(yè)余文化生活，增強團隊凝聚力。工作之余，廣電全體員工積極開展各種文體活動，舉辦健康向上的文體活動，幫助員工陶冶情操、娛樂身心。組織和諧之旅和安康杯趣味運動會等，這些活動不但鍛煉了我們的身體，更增加了員工之間的交流和學(xué)習(xí)。此類活動的開展，釋放了員工的緊張心情，調(diào)節(jié)了工作壓力，融洽了企業(yè)氣氛，也更讓我們大家能夠有更旺盛的精力來迎接新的工作挑戰(zhàn)。員工心理健康助推企業(yè)和諧發(fā)展，公司不僅注重員工的外在發(fā)展，更注重身心健康發(fā)展。請職業(yè)健康協(xié)會專家上課，廣州紅十字會應(yīng)急救援專家上救護知識培訓(xùn)，廣州交警支隊張警官上交通法規(guī)知識等，公司通過不同的活動方式，提高員工的心理健康和安全意識，努力培養(yǎng)員工安全向上的人格和心態(tài)，對企業(yè)文化的發(fā)展和員工素質(zhì)的全面發(fā)展起到重要的作用。

企業(yè)文化并不是一個封閉的、保守的、凝固的系統(tǒng)，而是一個開放的不斷創(chuàng)新、不斷進步的過程。只有把職工群眾的無限智慧和積極主動的參與性調(diào)動起來，把優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)和行業(yè)的優(yōu)秀文化理念融合起來，把實現(xiàn)企業(yè)文化的進步和企業(yè)和諧發(fā)展有機統(tǒng)一，把企業(yè)的發(fā)展愿景和職工群眾的價值表達、個人訴求有機統(tǒng)一，才能在企業(yè)文化建設(shè)中讓文化整合、提升的創(chuàng)新實踐有一個釋放的平臺和展示的陣地，也才能引領(lǐng)企業(yè)在不斷加劇的競爭中形成自己領(lǐng)先的文化和獨特的優(yōu)勢。我們廣電有一個團結(jié)的心，一個積極向上的企業(yè)文化，我們每個人都保持一個平常的心態(tài)，在已有成績的激勵下我們將迎來新的開始，在新的征途中廣電將奮力前行，相信在廣發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣電員工的共同努力，發(fā)揚廣發(fā)精神，在安全、經(jīng)濟生產(chǎn)中爭取更大成績，追求更大的卓越。

第二篇：淺議和諧文化創(chuàng)建途徑

從企業(yè)文化創(chuàng)建看和諧勞動關(guān)系建設(shè)

韓愈

企業(yè)文化是社會主義先進文化的重要組成部分，企業(yè)文化建設(shè)是打造企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。誰有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。當(dāng)前，在眾多企業(yè)的文化創(chuàng)建中都各自不同的走出了不同特色的文化典型，但文化創(chuàng)建的基礎(chǔ)無一離不開和諧關(guān)系的建立，這更加突出體現(xiàn)了文化創(chuàng)建的基礎(chǔ)核心是員工的共同價值觀，在此我們從梁鄒礦業(yè)文化創(chuàng)建中看和諧關(guān)系在文化創(chuàng)建中的重要性。

從一個老國有礦山發(fā)展到現(xiàn)如今的多種行業(yè)并存的集團化公司，山東梁鄒礦業(yè)集團始終憑借著文化的作用，推助了企業(yè)持續(xù)發(fā)展，二十年來走出了一條以文化為引領(lǐng)的新型礦山企業(yè)和諧發(fā)展道路，這無疑在礦山采選行業(yè)企業(yè)中成為了一顆光芒耀眼的名星。在文化創(chuàng)建的道路上，梁鄒礦業(yè)堅持了幾項基礎(chǔ)不動搖的思想理念。

首先是傳承文化積累，把企業(yè)歷史文化作為文化創(chuàng)建的基礎(chǔ)不動搖。在經(jīng)歷了二十幾年的風(fēng)雨磨練，實踐中企業(yè)歷史淵源積累和營造了企業(yè)自身的思想觀念，這是企業(yè)的財富積累，是文化的基礎(chǔ)。是企業(yè)在發(fā)展中員工的共同價值觀，所以文化創(chuàng)建首先以這一價值觀為核心進行提煉升華，形成具有創(chuàng)新向上的文化思想。

梁鄒礦業(yè)的發(fā)展從建礦初期“兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干；勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)；敢于拼搏、敢于碰硬”的三大創(chuàng)業(yè)精神，到1995年市場經(jīng)濟過渡階段的“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”。從二次創(chuàng)業(yè)時期的 “團結(jié)務(wù)實、負重奮發(fā)、與時俱進、敬業(yè)報國”的務(wù)實精神，到新的企業(yè)發(fā)展環(huán)境下的“團結(jié)務(wù)實、敬業(yè)奉獻”。幾代礦業(yè)人傳承著“勤奮、務(wù)實、敬業(yè)、奉獻”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，艱辛創(chuàng)業(yè)、勤奮守業(yè)、努力宏業(yè)，豎起了企業(yè)“和諧包容、智慧誠信”的文化大旗，打造了一個“和、容、智、誠”的企業(yè)文化環(huán)境。

其次在文化實踐中，堅持以人為本思想不動搖。努力營造努力營造和諧情感的企業(yè)環(huán)境，凝結(jié)了“礦緣、血緣、親緣”的親情文化紐帶，把員工與企業(yè)這

1兩大文化主題進行有機結(jié)合，通過聚情聚力達到聚心，融合企業(yè)與員工的利益關(guān)系，讓職工真切感受到了和諧環(huán)境的溫暖，從而有效促進了企業(yè)文化的不斷完善、不斷發(fā)展。實踐中實施了“五字”方針：

“學(xué)”字當(dāng)先，更新觀念意識提升員工素質(zhì)。德由學(xué)進，國有學(xué)興。學(xué)習(xí)是做事的開端，企業(yè)文化能否落地生根，有賴于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對員工潛移默化的影響，公司大力倡導(dǎo)員工終身學(xué)習(xí)的觀念，積極引導(dǎo)員工把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種時尚，一種思想境界。加強干部學(xué)習(xí)，舉辦團隊拓展訓(xùn)練，開展干部素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)文化型、知識型的干部隊伍。

重視員工培訓(xùn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工為主題，著重做好員工道德素質(zhì)教育，以工作激勵促進自覺學(xué)習(xí)，實現(xiàn)員工崗位成才、崗位奉獻。積極為員工提供學(xué)習(xí)空間，建立圖書閱覽室，廣泛開展學(xué)習(xí)讀書活動，以及讀書比賽、知識競賽等活動，圖書室更是被授予“全國職工書屋”稱號。積極開展創(chuàng)辦 “學(xué)習(xí)月”活動。2006年以來公司相繼榮獲“全國企業(yè)文化先進單位”、全縣 “企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“十佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”等榮譽稱號。

“情”字在心，心系員工生活，營造和諧氛圍。有心做事，用心做人。企業(yè)文化不是一個人的思想，是員工的共同意識行動。礦業(yè)集團將“以人為本”的管理融入情與義，時時處處做到職工的心中，愛心聚情。開展員工生日發(fā)放免費餐劵，干部生日贈送鮮花蛋糕，編制印發(fā)《員工中醫(yī)健康指南》，增發(fā)職工物價補貼，職工子女升學(xué)予以獎勵，職工子女工作優(yōu)先安置等一系列民心工程。幫扶聚心。積極參與社會救助活動，2005年始成立員工互助基金，建立困難職工檔案庫，推進了救助工作規(guī)范化，形成了榮辱共進、和諧互助的良好環(huán)境。熱心聚力。民以食為天，一些看似簡單而普通的事卻是員工最為關(guān)心的，公司著力解決職工最關(guān)心迫切的問題，改建浴室，購置通勤車，擴建職工食堂，改善職工就餐環(huán)境，增發(fā)伙食補貼，加強食堂飯菜及衛(wèi)生管理，重大節(jié)日免費就餐，切切實實關(guān)懷的讓職工得以安心工作。

“孝”字當(dāng)頭，傳承儒學(xué)文化，倡導(dǎo)修身立德。以“孝悌”為中心的儒家思想經(jīng)歷了幾千年的歷史驗證已成為中國社會穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，傳承儒家思想使

礦業(yè)集團企業(yè)文化源有根、立有居。基于此，公司大力倡導(dǎo)“忠信仁愛、情厚人親”的道德觀念，廣泛開展“與圣賢為伍，與高尚同行”的國學(xué)知識教育，在學(xué)習(xí)“八榮八恥”的基礎(chǔ)上，建立了公司自己的企業(yè)榮辱觀，旗幟鮮明地在張掛宣傳，達到學(xué)以立德、學(xué)以強智、學(xué)以慎行，完善自我，提升人格，大學(xué)必有大智大為的意識氛圍。以開展感恩文化教育為契機，大力宣揚家庭美德、社會公德，組織班組長以上干部參加團隊拓展情感訓(xùn)練。“弟子規(guī)”的學(xué)習(xí)由干部擴展到全體員工，宣傳櫥窗、通勤車輛、辦公樓道、車間、會議室、食堂等公共場所均張貼《弟子規(guī)》，《論語》的等名言警句，努力達到立意感人、自省明智的目的。

“民”字為本，穩(wěn)定員工思想，建設(shè)平安礦業(yè)。民心是工程，穩(wěn)定是大局。2003年來礦業(yè)集團先后兼并和收購了幾家破產(chǎn)企業(yè)，積極穩(wěn)定下崗職工思想，充分了解個人工作能力、家庭狀況、年齡等方面的情況，在尊重與優(yōu)先的基礎(chǔ)上合理安置工作崗位，目前，已安置了原破產(chǎn)企業(yè)下崗職工460余名。連續(xù)榮獲市、縣再就業(yè)工作先進單位、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽稱號。

安居則樂業(yè)。安定的生活環(huán)境是員工安心工作的保障。梁鄒礦業(yè)扎扎實實地認(rèn)真做好民心工程，進行居住小區(qū)建設(shè)，加強廠區(qū)工作環(huán)境改造，新建職工宿舍，每年還將民心工作寫入工作計劃，逐項落實實施。為滿足文化生活方面的需求，建立了兩區(qū)文化中心，一部五室配備齊全，室外活動場所安置合理健全，文體活動豐富多彩。

“信”字取義，堅持誠信經(jīng)營，打造百年企業(yè)。以創(chuàng)建誠信企業(yè)為形式，注意在社會實踐活動中的文化創(chuàng)建，積極營造和諧良好的社會信譽。企業(yè)內(nèi)部管理做到以誠待人，外部市場經(jīng)營做到以誠取信,公司每一位員工既是文化的執(zhí)行者又是文化的倡導(dǎo)者，積極參與“慈心一日捐”活動，為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近20萬元，交納特殊黨費33720元。積極贊助和參與上級部門組織的各種社會活動。公司并先后榮獲全國質(zhì)量信譽AAA等級企業(yè)，中國經(jīng)濟百佳誠信企業(yè)，全國第一批國家級征信企業(yè)，全省“慈心一日捐”先進單位。2009年被省經(jīng)貿(mào)委授予“全省誠信示范企業(yè)”，被省工商局授予“重合同守信用單位”榮譽稱號。

梁鄒礦業(yè)的文化創(chuàng)建很好的踐行了和諧企業(yè)建設(shè)的科學(xué)道路。企業(yè)文化來自于實踐，歷經(jīng)于實踐檢驗，推助于企業(yè)發(fā)展。在文化創(chuàng)建的過程中，堅持以人為本，以營造和諧環(huán)境為內(nèi)容，牢牢把握企業(yè)員工的共同價值取向，建立企業(yè)員工的情緣、礦緣。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。企業(yè)和諧與發(fā)展需要先進文化的引領(lǐng)，在文化創(chuàng)建的過程中，從實踐中看到了和諧關(guān)系對文化創(chuàng)建的重要性，將優(yōu)秀文化與企業(yè)人本管理的有效融合是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效途徑，相信和諧關(guān)系的建立將持續(xù)不斷的推動企業(yè)文化工作健康開展下去。

第三篇：思想?yún)R報：創(chuàng)建和諧文化

尊敬的黨組織：

當(dāng)前，創(chuàng)建適應(yīng)社會主義和諧社會所需要的和諧文化，是一項龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須審慎穩(wěn)妥地進行，著眼于促進人與人、人與社會、人與自然的和諧,在全社會倡導(dǎo)和諧精神,引導(dǎo)人們用和諧的思維認(rèn)識事物,用和諧的態(tài)度對待問題,用和諧的方式處理矛盾,用和諧的思想觀念和價值取向規(guī)范行為,以形成團結(jié)、和睦、心齊、實干的良好氛圍。

創(chuàng)建和諧文化要有正確的理論指導(dǎo)。“我們所要建設(shè)的和諧文化，屬于社會主義意識形態(tài)范疇。必須毫不動搖地堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，弘揚主旋律、提倡多樣化，始終保持正確的政治方向。建設(shè)社會主義和諧文化體系，首要的是把這些正確的導(dǎo)向融入國民教育的全過程，融入經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的各個領(lǐng)域，使之成為全民族奮發(fā)向上、團結(jié)和諧的精神紐帶，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨、教育人民，用民族精神和時代精神凝聚力量、激發(fā)活力，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義、社會主義思想，深入進行理想信念教育、國情教育和形勢政策教育，不斷增強人們對中國***領(lǐng)導(dǎo)、社會主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的信念和信心，在尊重差異中擴大社會認(rèn)同，在包容多樣中增進思想共識，團結(jié)不同階層、不同認(rèn)識水平的人們共建和諧文化。

創(chuàng)建和諧文化還要有長遠的文化戰(zhàn)略。和諧文化建設(shè)屬于全社會公認(rèn)的文化價值的建設(shè)問題。一個社會要和諧，就必須有共同的價值目標(biāo)和行為規(guī)范，要求全體社會成員共同去維護和遵守，這樣才能形成良好的社會風(fēng)尚。建立共同的價值尺度，以使品德高尚的人得到社會和民眾的贊譽，而品德敗壞的人則遭到社會和公眾的譴責(zé)。和諧文化是由人民群眾創(chuàng)造也由人民群眾共享的文化。所以，必須堅持以人為本，把滿足人民群眾精神文化需求作為出發(fā)點和落腳點，尊重人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，充分調(diào)動人民群眾參與的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使全體公民在“文化共享”上各得其利，在“文化創(chuàng)造”上各盡其能，使建設(shè)和諧文化的過程成為提高人的素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的過程。

創(chuàng)建和諧文化要注重結(jié)合當(dāng)前實際。我國是人多地廣、民族多樣的國家，各地區(qū)的發(fā)展差異很大，在創(chuàng)建和諧文化和建構(gòu)和諧社會的過程中，在消融隔閡、縮小差別、增進和諧的方式和步驟上以及在應(yīng)達到的標(biāo)準(zhǔn)上也會有很大的差異。因此，我們要實事求是地根據(jù)各地客觀實際在促進社會和諧方面進行探索和努力。另外，中外歷史上許多仁人志士記建構(gòu)理想社會的經(jīng)驗教訓(xùn)可以為我們提供歷史的借鑒。如果把個人、社會以及國家的道德標(biāo)準(zhǔn)立得過高，過于理想化、抽象化，脫離社會現(xiàn)實，和諧文化與和諧社會的目標(biāo)則無法實現(xiàn)和推廣下去。所以，建設(shè)和諧文化，必須正確處理社會效益與實際效果的關(guān)系，把社會效益放在首位的前提下，努力實現(xiàn)社會效益和實際效果的統(tǒng)一，滿足不同群體的利益訴求，形成各利益群體共同認(rèn)定的文化所需要的現(xiàn)實的社會基礎(chǔ)，做到對人民負責(zé)、對社會負責(zé)、對未來負責(zé)。這樣，我們所構(gòu)建的和諧文化，才能真正成為人民群眾內(nèi)心的自覺追求，才能深入人心，內(nèi)化于德性之中，和諧文化才能最終在全社會建立起來。

總之，創(chuàng)建和諧文化，構(gòu)建和諧社會是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。我們必須立足于社會主義初級階段這一最大的現(xiàn)實課題，科學(xué)把握社會轉(zhuǎn)型時期思想意識發(fā)展變化的新特點，以培育和諧精神、樹立和諧理念為根本，從建設(shè)社會主義核心價值體系、培育文明道德風(fēng)尚、營造良好思想輿論氛圍、豐富社會文化生活等方面持續(xù)不斷地加以創(chuàng)新和開拓，努力創(chuàng)造有中國特色的社會主義和諧文化，為構(gòu)建和諧社會的偉大實踐構(gòu)筑堅實的底蘊。請黨組織相信我們一定會對我國一直提倡的和諧社會建設(shè)而努力，我們絕不辜負黨對我們的殷切希望。

匯報人：xiexiebang

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第四篇：踐行“八榮八恥”，創(chuàng)建和諧校園

社會主義榮辱觀的基本內(nèi)容，體現(xiàn)了中華傳統(tǒng)美德與時代精神的有機結(jié)合，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求。為學(xué)校的思想道德建設(shè)、特別是青少年的思想道德教育指明了方向。為了幫助師生樹立正確的榮辱觀，提高師生自身綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。我們寧遠小學(xué)結(jié)合實際，開展以“踐行八榮八恥，創(chuàng)建和諧校園”為主題的活動。具體活動如下。以少先隊為

主陣地，開展系列活動，掀起活動熱潮。此項活動將分為三個系列：系列之一“知榮辱，促提高”；系列之二“辨榮辱，促發(fā)展”；系列之三“踐行八榮八恥，創(chuàng)建和諧校園”。

系列之一“知榮辱，促提高”學(xué)習(xí)“八榮八恥”的內(nèi)容，能全面提升自身素質(zhì)，促進自身思想道德健康發(fā)展。

一、學(xué)習(xí)討論

在全體師生中開展學(xué)習(xí)樹立社會主義榮辱觀的教育活動。利用周三政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容，把幫助教師自覺樹立社會主義榮辱觀作為師德建設(shè)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大教師自覺加強社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和示范。然后從“培養(yǎng)什么人”、“如何培養(yǎng)人”的戰(zhàn)略高度組織教師開展討論，提高教師對樹立社會主義榮辱觀重要性的認(rèn)識，從而積極主動地把社會主義榮辱觀引入教材、引入課堂、在課堂教學(xué)的主陣地、主渠道中突顯社會主義榮辱觀教育。現(xiàn)在教師已經(jīng)寫了學(xué)習(xí)“八榮八恥”的心得體會，從體會中感覺到“八榮八恥”內(nèi)容對教師激勵很大。同時班主任老師利用班隊會組織學(xué)生學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容，現(xiàn)在學(xué)生已經(jīng)把“八榮八恥”內(nèi)容銘記在心。

二、開展活動

1、繼續(xù)開展并深化“在家做個好孩子，在校做個好學(xué)生，在社會做個好公民”的“知榮辱，做文明人”的活動。做到家、學(xué)校、社會教育三結(jié)合。

2、已經(jīng)開展了辦“知榮辱”德育板報的活動。在引導(dǎo)他們動手做中，潛移默化的對學(xué)生進行榮辱觀教育。

3、已經(jīng)舉行了“知榮辱，從我做起”為主題的升旗儀式。在升旗儀式上，輔導(dǎo)員老師講了“八榮八恥”的具體內(nèi)容，并發(fā)出了踐行“八榮八恥”的倡議，張校長提出了踐行“八榮八恥”的具體要求。

4、正準(zhǔn)備進行的活動是組織全校學(xué)生學(xué)唱“八榮八恥歌”。

系列之二“辨榮辱，促發(fā)展”讓教師、學(xué)生尋找身邊的榮辱，辨別是非，促進自身發(fā)展。

1、充分發(fā)揮學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站的作用，堅持正面教育，用教師、學(xué)生喜愛的方式，多宣傳模范人物，讓“八榮八恥”這一社會主義榮辱觀在學(xué)校成為強音，在寧遠小學(xué)每一位教師、學(xué)生心中扎根。

2、開展“尋找身邊的榮辱”班報比賽，通過板面構(gòu)思、繪畫，板報設(shè)計，找資料等，讓學(xué)生在動手做中辨別榮辱。

3、開展好“五個一”、“五個進”活動，確保踐行工作取得實效。“五個一”，即要在每個教室張貼一張“八榮八恥”座右銘或宣傳畫；每個班級舉辦一次以“八榮八恥”為內(nèi)容的專題班會活動；每個班級編寫傳唱一首關(guān)于“八榮八恥”的新童謠；每班出版一期以“八榮八恥”為主題的宣傳刊。“五個進”，即讓“八榮八恥”教育進班級、進課堂、進教材、進網(wǎng)絡(luò)、進活動。從而使“八榮八恥”的社會主義榮辱觀在學(xué)生中入眼、入耳、入腦、入心，并轉(zhuǎn)化為實際行動。

系列之三“踐行八榮八恥，創(chuàng)建和諧校園”切實把“榮辱觀”任務(wù)落實到學(xué)習(xí)、生活中，踏實干好每一件事。做“八榮八恥”的積極實踐者，為創(chuàng)建和諧校園貢獻力量。

1、建立和完善校長親自領(lǐng)導(dǎo)，班主任、輔導(dǎo)員和全體教職員工共同承擔(dān)的學(xué)生德育工作體系。

2、發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地、主渠道作用。首先教師在教育教學(xué)活動中進一步強化有關(guān)榮辱觀教育的內(nèi)容，針對小學(xué)生的特點，科學(xué)設(shè)計教育內(nèi)容，深入淺出地開展社會主義榮辱觀教育。

3、充分發(fā)揮學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站的作用，宣傳“踐行八榮八恥，創(chuàng)建和諧校園”的楷模。

4、把對學(xué)生進行社會主義榮辱觀教育的要求納入到班級管理和班主任工作之中，把社會主義榮辱觀教育作為考核班主任和教師的重要指標(biāo)

5、還將組織全校學(xué)生開展“小手拉大手”的宣傳、教育活動，擴大教育影響面，要求學(xué)生向周邊人宣傳“八榮八恥”的內(nèi)容，用自己的小行動影響周邊人，讓教育由學(xué)校走進家庭、社區(qū)，發(fā)揮學(xué)校教育的輻射帶動作用，積極營建和諧、文明、發(fā)展的環(huán)境氛圍。

6、抓好重要節(jié)慶日、紀(jì)念日對學(xué)生進行宣傳教育和實踐活動。利用各種法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、重要人物和重大事件紀(jì)念日，以及入學(xué)、入隊等重要時機，舉行各種慶祝、紀(jì)念活動和必要的儀式，集中開展社會主義榮辱觀主題宣傳教育，引導(dǎo)學(xué)生弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)。

加強社會實踐環(huán)節(jié)，在實踐育人過程中彰顯社會主義榮辱觀教育。以全面實施素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，切實把德育與智育、體育、美育有機結(jié)合起來，在校園文化建設(shè)中融入社會主義榮辱觀教育。帶領(lǐng)學(xué)生積極地參觀、實踐、體驗，豐富學(xué)生的情感，從而提高教育實效。把胡錦濤總書記的“八榮八恥”講話精神作為教育重點，努力

第五篇：最新文化廣電年終工作總結(jié)精選

最新文化廣電年終工作總結(jié)精選

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。以下是由

今年以來，我鎮(zhèn)文化廣電工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下，嚴(yán)格按照xx文件精神，以提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾精神文化思想素質(zhì)為宗旨，按照公益性、基本性、均等性、原則性為要求，切實加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓群眾廣泛享有優(yōu)惠或免費的基本公共文化服務(wù)為目標(biāo)，較好的滿足了我鎮(zhèn)人民群眾日益增長的文化生活需求。

一、統(tǒng)一思想，齊抓共管，形成強大合力

近年來，我鎮(zhèn)黨委、政府始終把文廣事業(yè)列入重要議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，與經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)同部署、同實施。并嚴(yán)格執(zhí)行黨政“一把手”工程，落實鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任機制。同時，要求全鎮(zhèn)各村及駐鎮(zhèn)單位統(tǒng)一思想，形成共識，動員全社會力量關(guān)心、支持、參與文化建設(shè)。形成黨政齊抓共管，宣傳協(xié)調(diào)，分工負責(zé)，社會力量積極參與的文化工作體制和工作格局，形成文化建設(shè)的強大合力。

二、強化基礎(chǔ)，擴大隊伍，提供堅強保障

一是全力推進了廣播電視“戶戶通”建設(shè)工作。為保障廣大農(nóng)民的基本文化權(quán)益，豐富廣大群眾的文化生活，把黨和政府的聲音傳入農(nóng)村千家萬戶。但我鎮(zhèn)電視信號盲區(qū)多，群眾想看電視的心情極為迫切、我鎮(zhèn)積極與縣上協(xié)調(diào)聯(lián)系，得到了縣文廣局的大力支持和幫助，在全鎮(zhèn)已完成的覆蓋8個自然村，1629戶的村村通電視安裝任務(wù)，及原14個行政村的村村通廣播安裝任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年年初又到縣文廣局爭取了350套戶戶通，現(xiàn)階段已給3個村配發(fā)，后期將逐步給剩余7個村全部配發(fā)到位，以提升農(nóng)民群眾收聽收看廣播電視的內(nèi)容和質(zhì)量。

二是精心打造農(nóng)家書屋。為切實解決廣大農(nóng)民群眾“買書難、借書難、看書難”的問題，我鎮(zhèn)積極開展農(nóng)家書屋建設(shè)工作，10個村都設(shè)立了25—30平方米的圖書閱覽室，藏書各1500余冊。同時每個農(nóng)家書屋還確定一名圖書管理員，制訂了借閱制度，為群眾搭建了一個學(xué)習(xí)知識，提高自身素質(zhì)的良好平臺，極大的豐富了農(nóng)民群眾文化生活。

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三是加強民間文化藝術(shù)隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)今年新成立了一支老年秧歌隊和一支廣場舞隊伍，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類文化演出隊伍6支，以鎮(zhèn)退休干部金先佐發(fā)起的書法興趣小組隊伍不斷壯大，已有20余人長期參加學(xué)習(xí)和活動。

三、豐富載體、擴充內(nèi)容，推動文化繁榮

一年來，我們采取多頭聯(lián)動、百花齊放的工作思路，通過主動聯(lián)通、積極參與、不斷創(chuàng)新的工作方式，較好實現(xiàn)了我鎮(zhèn)文化事業(yè)的繁榮。一是春節(jié)期間，按照縣政府統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)在財力吃緊的狀況下，精心組裝彩車一輛、組織了由50人組成的文藝演出隊一支參加了全縣春節(jié)文藝匯演，匯演充分反映了我鎮(zhèn)一年來經(jīng)濟社會與文化事業(yè)共同發(fā)展的良好局面，在全縣演出隊伍中取得了較好影響。同時，文藝演出隊在春節(jié)期間到各村及鎮(zhèn)屬單位進行了文藝調(diào)演，豐富了群眾的節(jié)日生活。二是在六一兒童節(jié)當(dāng)天，我鎮(zhèn)在中心小學(xué)和春苗幼兒園分別組織了兩場文藝晚會，受到了教師、學(xué)生及家長的一致好評。三是今年7月與陜西理工學(xué)院暑期三下鄉(xiāng)活動的同學(xué)一起，對轄區(qū)的留守兒童進行了為期一周的支教活動，并組織了一臺內(nèi)容豐富多彩的文藝匯演，吸引500余名群眾前來觀看。四是由鎮(zhèn)文化站提供燈光音響等設(shè)備和健身器材，在王河坎村部組織群眾每天晚上開展跳舞健身活動，形成了健康的休閑娛樂氛圍。五是積極開展電影進村活動，每季度每個村至少放兩場電影，以科技影片，革命故事片和時下的熱門大片為主，深受群眾的歡迎。

四、存在的問題

雖然我鎮(zhèn)的文化廣電工作取得了一定的成績，但也有很多的不足之處但我們有信心也有決心在今年內(nèi)將文化站的辦公設(shè)施配齊配強，盡早使文化站規(guī)范化運作。