第一篇：醫院領導落實黨風廉政建設全年報告

醫院領導落實黨風廉政建設全年報告

在市衛生局黨委的領導下，一年來，我以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，按照中紀委和積極地方黨委的有關規定精神，堅持從嚴治黨，堅持反腐倡廉，緊緊依靠黨組織的一班人，依靠廣大黨員、干部，積極推進廉政建設和廉政責任制的分解落實，現將情況匯報如下：原創：wenmi114.com

一、本人廉潔自律情況

著眼防范，注重自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅定的基礎，強化自身素質，提高“防腐”的免疫力，一年來，堅持學習先行，把增強黨性觀念作為指導，把“三個代表”重要思想貫徹工作到各個環節。明確黨風廉政建設與實際工作緊密結合，以創新的精神和與時俱進的態度，認真抓好自身對中紀委和各級地方黨委廉政建設的有關文件、法律、法規的學習，認真抓好領導干部遵守的“四大紀律、八項要求”，始終自學遵守黨的政治紀律和組織紀律，并嚴格要求自己，模范遵守，帶頭執行。

認真落實民主集中制，圍繞中心，服務大眾，切實擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，黨委會堅持事前通氣，會上堅持群言堂，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識。認真執行《廉政準則》，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。

在當前黨風存在的6個落實問題方面，經認真回顧，對照檢查，本人始終堅持不請客、不送禮、不接受任何有價證券，家屬及身邊的同事沒有經商辦企業的，母親病故沒讓單位去一人，更談不上收禮，沒參與任何的賭博行為，按標準住房，標準配車。

二、班子的廉政建設情況

（一）好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。

1、堅持領導干部每周三的集體學習和自學的制度，使班子每一位同志堅定理想、信念和宗旨，正確樹立人生觀和價值觀，真正做到權為民所用、得為民所謀、執政為民。

2、堅持每半年一次的民主生活會制度，會前廣泛談心，征求意見，會中積極開展批語和自我批評，按黨內監督制度的執行促進廉政建設。

3、積極推行民主管理，堅持院務公開。這是石家莊分局多年來廉政建設民主管理的一整套行之有效的制度。

4、積極推行行政權力公開透明的實施意見，成立了領導小組，詳細制定了本單位的實施方案和各項工作的分解，明確了各項工作的責任人以及各項工作的負責人追究制度。

5、積極推行藥品、器械、大宗物資（2萬元以上）集中招標采購的各項規定，并在原石家莊分局多次介紹經驗。

6、認真開展了發展黨員的公示制。通過發展一個月的向黨內外群眾公開要發展人的情況，廣泛爭求群眾意見，接受黨內外群眾監督，防止發展中的不正之風。

7、推行了中層干部競爭上崗的聘任制。通過對中層干部的演講、答辯、群眾測評、領導測評、領導研究，以得分第一者上的競爭機制，加強了干部在公開、公正、透明監督中的建設。

（二）班子廉政建設中的不足

1、院務公開的內容、形式群眾還有意見。

2、招投標的操作和形式還有相當一部分群眾不認可。

（三）下一步工作設想

1、加強班子所有成員對中紀委廉政建設各項規定的經常性的學習，不斷警示自己。

2、繼續將班子簽訂的廉政建設責任書認真抓好落實。原創：wenmi114.com3、加大力度積極推行行政權力公開、透明工作的實施，定期檢查分解通報情況。

4、把行風建設深入開展誠信在衛生、滿意在醫院活動列入考核指標作為職稱晉升、干部任用的主要依據。

第二篇：xx鄉黨風廉政建設責任制落實情況全年報告xx年（范文）

XXX鄉黨風廉政建設責任制落實情況全年報告

XX年，我鄉的黨風廉政建設責任制工作在鄉黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨風廉政建設責任的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

一、落實廉政建設責任制規定，完善責任體系

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。

鄉黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。通過組織專題討論等形式對全鄉的黨風廉政建設工作及早作出安排，制訂出切實可行的工作方案，并結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。作為一把手的黨委書記率先履行“第一責任人”的職責，大小會議強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，帶頭學習黨紀條規、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。

同時鄉黨委把黨風廉政建設和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。

二、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

在工作實踐中，鄉黨委政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鄉開展黨風廉政建設的一個特點。黨組中心小組每月集中一天，圍繞一個專題，進行學習交流；圍繞學習重點內容，我們安排了次專題輔導。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是黨紀政紀條規的學習。按照要求，在鄉機關狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，為黨員干部發放了《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，與此同時，還按上級統一要求組織了“三五”普法和黨紀政紀知識測驗。第二，利用反面典型教材，開展黨紀黨風警示教育。利用成克杰、胡長清、等重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把

警示教育與落實保持共產黨員先進性教育活動整改措施相結合；與健全完善監督機制相結合；立足實際，講究實效。認真開展“四查四看”活動。即查權力意識，看是否秉公用權；查責任意識，看宗旨觀念是否牢固；看是否自覺接受監督；查自律意識，看是否存在不廉潔行為和隱患。開展“珍惜人生，自省自律；珍惜崗位，奉獻敬業；珍惜名譽，清正廉潔”的大討論活動，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。同時認真制定整改措施。針對警示教育活動中黨員干部反映出的問題和薄弱環節，制定了本鄉的廉政建設規范制度，進一步加大了預防力度。

通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執行國家政策法規和依法辦事能力有了進一步的提高。

三、加強廉潔自律各項工作，促進了領導干部廉潔從政

以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。

一是在年初組織每位班子成員結合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，并在政務公開欄的顯著位置公布，主動接受廣大群眾的監督。全體領導班子向全鄉人民作出“堅決拒收現金、有價證券和貴重物品；堅決制止跑官賣官；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行為。堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管口的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法；認真落實黨風廉政建設責任制”等莊重承諾，一年來，領導班子認真落

實《廉潔準則》若干規定，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，并按照上級的安排部署，扎實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執政、執紀方面，做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀違諾現象。

二是堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鄉領導班子成員的監督管理。組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。

三是建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風；規范財務制度管理。對行政事業性收費實行“收支兩條線”制度，完善了預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬戶管理；全面實行村賬鄉代理制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規范了村主干各項工資補貼，加強了村級財務管理；有效維護了村級組織集體經濟利益；五是推行政務、村務辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

四、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

繼續堅持了信訪工作項制度，進一步規范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。今年我鄉共接到群眾來信、來訪件，上級轉交信訪件件，在鄉黨委的高度重視和及時處理下，所反映的問題得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到。

進一步加強對《信訪工作條例》的再學習。于今年月，對全體機關干部和農村兩委成員，進行了集中培訓，通過培訓，使農村干部通曉了新條例的精髓、目的和意義。還將《新條例宣傳手冊》下發到每個村各本，便于他們自學和更好地做好群眾工作。此外還印制了份新條例宣傳單，發放到全鄉余戶群眾家中，做到送條例上門，宣傳條例到戶，并就一些群眾難以理解的疑惑進行講解，使廣大群眾對新條例的知曉面達，通過學習培訓，增強了廣大群眾依法信訪，逐級上訪和文明上訪的意識，避免了大規模群體性事件發生。

五、加大治理力度，經濟發展軟環境進一步優化

加大治理經濟發展軟環境工作力度。結合第二批保先教育活動，圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀監察職能，有效介入招商引資、企業工作等經濟發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事推諉拖拉、不履行職責，機關干部“吃、卡、拿、要、”等破壞經濟發展軟環境的行為，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環境的進一步優化。

以推進規范化服務政府建設為契機，加大機關管理力度。進一步強化便民服務中心服務職能，各業務部門堅持定期集中到便民服務中心辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、以客為尊”的政府服務理念落到了實處。重新修訂了《XXX鄉機關管理規定》、《機關工作人員行為規范》，進一步落實首問責任制、辦事限時制等機關管理制度，收到了明顯成效，機關服務質量得到提高，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。

總結我鄉的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但機關管理失之于軟、疏之于寬，部份機關干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在；個別職能部門在企業的不規范執法行為時有發生，經濟發展軟環境仍不容樂觀。總的看，我鄉黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現了從源控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，努力為全鄉經濟社會的健康協調發展提供強有力的紀律保證。

第三篇：2007落實黨風廉政建設情況報告

2007年，我**在局黨委、紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，全面貫徹落實局黨風廉政建設工作會議精神，在**經常性開展黨風廉政教育、警示教育以及行業作風教育，有力地提高了全體人員廉潔自律、優質服務的自覺性，全年**沒有發生任何違法、違紀、違規行為。現報告如下：

一、加強領導，完善機制

年

初我支部根據人事變動情況，及時對支部及廉政監督人員進行調整。在支委中新增加了紀檢委員，調整了廉政監督員，對全**的黨風廉政建設情況進行監督。同時根據**領導班子調整情況及時對班子領導進行明確分工，做到各負其責。在與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，為保證責任目標的落實，黨支部根據責任目標的內容和單位實際制定了《20****黨風廉政建設工作計劃》，又及時與各基層班站簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了目標責任，把目標任務層層分解，落實到基層和個人，使人人頭上有任務，個個肩上有責任，大家互相監督，共同抓好黨風廉政建設工作。

二、執行、落實黨風廉政建設責任制情況

1、堅持不懈地抓黨風廉政建設的學習宣教活動，不斷提高拒腐防變的思想意識。支部根據不同時期黨委、紀委的不同學習要求和工作實際，利用周五的政治學習活動時機或集中或分散向廣大干部職工宣傳上級有關黨風廉政建設的政策和要求；傳達省公司和局紀檢監察工作會議精神以及工作重點，使廣大干部職工及時了解黨風廉政建設的各項方針政策，明確工作的目標和方向。同時利用李真等反面教材組織學習，對廣大干部職工進行警示教育，不斷增強拒腐防變能力。

2、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》發布以后，支部組織進行了形式多樣的學習活動，先學習條例原文，并進行了討論；之后又組織觀看了條例制定的歷史背景錄像，在進一步理解的基礎上，每個黨員都寫出了學習心得體會；同時積極組織參與局組織的黨紀條規知識競賽，并取得第一名的好成績，又積極配合局黨委參加市黨紀條規知識競賽，也取得了三等獎的好成績。

3、嚴格執行企務公開制度，明確專人負責，對重大決策、人事變動、月度工作計劃、內部雙文明考核、獎金分配、入黨和轉正等實行企務公開和公示。4、10月份按照局黨委的部署，在廣泛征求群眾意見的基礎上召開黨員領導干部專題民主生活會，開展批評與自我批評，每個中層干部都寫出了自查報告，查找不足，明確了下一步努力的方向。

5、認真執行黨風廉政建設的有關規章制度。堅持每半年組織召開以此黨風廉政建設狀況分析會，分析存在問題，研究解決方案；**領導班子能認真貫徹落實“三重一大”制度，能做到依法、民主決策；中層干部能認真執行收入申報、重大情況報告制度；嚴格執行財經紀律和財務管理規定，沒有私設“小金庫”現象，沒有對外借款、擔保造成重大經濟損失，沒有利用職權指定采購物資，沒有到基層報銷不該報銷的費用，沒有因管理不善等原因給企業造成較大經濟損失等問題發生。

三、加強行業作風建設，搞好優質服務

年初，**黨支部根據局20**年行風工作重點和**工作實際，研究制定了**20**年行風工作計劃，針對今年電力緊張實際，及時組織了對大用戶的調查工作，了解情況，征求用戶意見，改進工作；進一步搞好“三公”調度，嚴格按政府批準的電網拉閘限電序位表執行拉閘限電；堅持每季度對政府和大用戶以及地方電廠進行電網信息披露；利用媒體對電力緊張情況進行宣傳，取得用戶諒解，通過多種措施，做到在電力緊張情況下“缺電不缺服務”，受到了社會及用戶的一致好評。同時認真組織學習局每季度的行風暗查通報，舉一反三，不斷完善服務，確保了優質服務水平的不斷提高。

總之，通過不斷的學習教育和開展活動，**的黨風和行風建設工作得到了加強，保證了全體人員的思想穩定，提高了廣大干部職工遵紀守法和廉潔自律的自覺性，全年沒有出現違反政治紀律和經濟紀律問題，沒有出現一票否決問題，沒有出現以電謀私和吃、拿、刁、卡用戶現象，**正氣上升，團結穩定，廉潔自律，圓滿完成了各項工作任務。

第四篇：2011黨風廉政建設落實情況報告

魏 家 臺 鎮

2011黨風廉政建設責任制及反腐倡廉落實

情況報告

縣紀委：

2011年，魏家臺鎮黨委政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照中、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，通過認真組織開展第二個“反腐倡廉宣傳教育”活動日等活動，深入開展反腐倡廉制度創新，圍繞中心，服務大局，強化黨員、干部隊伍的作風建設，強化以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。加大監督檢查力度，抓好各項任務落實，采取種種有效措施，確保了我鎮2011年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務圓滿完成。現將落實情況報告如下：

一、認真履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實 鎮黨委把落實黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治任務，為了明確職責，做到責任到人，組織干部認真學習中省市縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作相關文件規定。和《中共商南縣委關于進一步加強干部作風和廉政建設的十條規定》、《商南縣反腐倡廉建設“五項制度”》，以及有關黨風廉政建設方面的其它法規。進一步統一思想，提高認識，強化責任，認真履行工作職責，切實抓好落實。建立黨風廉政責任制和反腐敗工作的組織領導和責任分工制度，由黨政“一把手”擔任黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，全黨動手抓反腐敗的良好格局。堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，與其他各項工作緊密結 合，同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。調動各方力量，互相支持、互相配合，形成反腐倡廉的強大合力。按照“誰主管、誰負責、分片包點、部門落實”的要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務量化細化，責任到人，明確責任內容，促使領導干部、部門單位負責人自覺擔負起黨風廉政建設的各項任務。領導班子每個成員針對自己主管分管工作，抓好主管分管部門管理，做到管好自己的人，辦好工作上的事，以黨風廉政建設及目標責任制嚴格要求，并實施責任追究。并將黨風廉政建設納入村級干部崗位目標責任制考核內容，制定了《述職述廉制度實施辦法》，開展了廉政文化六進活動，通過觀看反腐倡廉警示片、召開座談會、討論會、記廉政筆記、寫心得體會、制作廉政牌和廉政文化墻等，進一步提高黨員干部的政治素質。鎮黨委全年召開了6次專題會議，聽取鎮紀委黨風廉政建設工作情況報告，對黨風廉政建設中的各類問題進行認真研究并加以解決。

二、健全防范腐敗機制，努力開創抓源頭治腐敗工作新局面 廣泛深入學習黨風廉政建設和反腐敗理論，認真對照縣委辦、政府辦《2011年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任一覽表》的內容，做到有部署、有計劃、有過程、有總結，加強領導，促進工作有序深入開展。堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷完善管理體制、制約監督機制，堅持制度創新，注重從源頭上預防腐敗。采取學習理論和學習先進人物事跡、觀看反面典型警示教材結合，集中學習與個人自學結合，認真思考與專題討論結合的辦法，提高黨員的思想覺悟，增強黨員干部遵守紀律的意識，深刻認識新形勢下反腐敗的重要性和必要性。通過學習教育，使全鎮黨員干部清醒認識到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情應該做，哪些事情不應該做，特別是在復 2 雜的社會環境下要時刻把握自己，明辯是非。把強化制度作為規范黨員干部行為，防止消極腐敗現象產生的一項重要措施來抓，進一步強化廣大黨員干部的自律意識，提高黨員干部的政治素質和拒腐防變能力。嚴格執行財經紀律，加強財務管理，推行“三簽”制度，嚴格按照財經紀律辦事，鄉財務管理步入了正規化管理體制。從而解除了領導之間的誤會。真正管好“人、權、錢、事”，從而推動全鄉反腐敗抓源頭工作取得實效。

三、加強班子廉潔自律，抓好黨風廉政建設重點工作

一是狠抓科級領導干部、單位部門負責人黨風廉政目標責任制，全面落實“五個一”。今年我鎮先后召開6次領導班子會認真研究反復討論，制訂了2011年我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作要點，根據班子成員的主管分管工作，制訂了領導班子的黨風廉政目標責任制，10名鎮科級領導干部和10名單位負責人也根據各自工作實際及分管工作的不同，制訂了個人黨風廉政建設目標責任制，科級領導干部分別根據各自主管、分管工作，到各部門安排黨風廉政建設工作，聽取部門負責人的工作匯報和廉政建設工作，同時對部門干部講授了廉政教育課,并對各部門黨風廉政建設工作進行檢查。實行誰聯系部門、聯系村，誰負責解決本單位本村突出矛盾問題。特別對個別干部群眾有反映的進行談心和提出更高要求，“五個一”資料齊全，歸檔規范。認真開好民主生活會，暢開言路，勇于開展批評與自我批評，及時解決黨風廉政建設方面存在的問題，提高民主生活質量。

二是狠抓反腐倡廉宣傳教育工作。加強紀律作風思想道德教育，著力解決干部中存在的思想解放不夠，觀念更新不快，學習風氣不濃，工作能力不強，工作作風不實，實干勁頭不足，抓落實力度不大，謀 3 發展思路不多，廉潔自律不嚴，責任意識不強等突出問題。進一步強化反腐倡廉教育，不斷增強領導干部廉潔從政的自覺性。堅決執行《黨章》規定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和領導干部廉潔自律各項規定，在任何條件下，不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線，不觸及法律這條高壓線。強化教育職責，做到“廉政風”常吹，“警示鐘”常敲，“預防針”常打。根據我鎮實際，按照干部聯系村化分責任區，采取分片召開會議形式，加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，組織中心組學習6場次，召開機關單位干部廉政宣傳教育會6次，召開全鎮支部委員、紀檢員等宣傳教育培訓3次。鎮黨政主要領導就加強干部作風建設和廉潔從政工作多次專題安排，組織干部學習八個方面的優良風氣，組織學習案例警示教育，領導班子經常開展談心活動，不失時機地教育提醒干部，在權力、金錢、美色面前要保持清醒頭腦，遠離他們的誘惑。全年兩次召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，每個領導班子成員個個剖析查找工作中存在的問題，并制定了整改措施。全年共開展宣傳教育4場次受教育黨員干部70余人，使之家喻戶曉、人人皆知。

三是狠抓領導干部廉潔自律，保證各項規定嚴格執行。班子成員都能按照廉政準則辦事，都能遵守中央先后提出的52個不準和八條規定，以及四大紀律、八項要求；都能認真履行中紀委七次全會精神，貫徹落實中紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定；認真執行公務用車備案制度；認真貫徹胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話精神。

四是積極開展農村基層黨風廉政建設工作。嚴格按照農村基層黨風廉政建設“十有”標準全面開展工作，全鄉7個村都開展了農村基 4 層黨風廉政建設工作，取得良好實效。加強村級財務管理，規范推行村財鄉管工作，保證村兩委會班子帳務的正常交接；每個村確定一名報帳員，各項支出都由支部書記、村委會主任、監督委員會主任實行“三簽制”，報鄉上由鄉長簽字后方可從鄉財政所帳戶上取款，村財鄉管工作規范開展。

五是加強信訪及查辦案件工作。堅持有案必查，無案報告。今年工作的重點是扶貧開發、退耕還林、救災物資發放、礦業開發、新農村建設等方面關系民生、損害群眾利益的突出問題。發揮信訪主渠道作用，對群眾反映的問題認真對待，細致梳理，獲取案件線索，同時要從相關單位執法執紀中發現案件線索，不斷拓寬案源渠道。教育干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢記“群眾利益無小事”，自覺做到情為民所系，利為民所謀。到目前全鎮的信訪案件中，只有一例涉及黨員干部的，對此鎮黨委非常重視，迅速組織鎮紀委進行了立案查處，通過排查文化坪村支部書記經濟問題，迅速立案查處，給其黨內嚴重警告處分。從而使黨員干部受到警示教育，做到了有案必查、無信訪積案。

六是加強警示訓誡工作。精心排查到位，多方掌握信息，做到有則必警，違者必查。全年對1名干部、2名村級專干進行了警示提醒，對3名黨員干部進行了批評教育，并將相關資料全部入檔。

七是加強糾風和執法監察工作。以解決損害群眾利益的突出問題為重點，堅持糾正損害群眾利益的行業不正之風。嚴厲打擊各類違法違紀問題，針對損害群眾利益的問題和不正之風，加大治理力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，加強監督檢查，真正使廣大干部職工做到情為民所系，利為民所謀。以促進黨員干部廉政勤政為 5 重點，簡歷廉政灶，嚴禁在經營性餐館就餐、清理長期不在崗干部等 “四清理”活動，使黨員干部做到勤政為民，務實清廉。組織相關單位檢查了學校收費和兩免一補政策落實，對衛生院合作醫療資金進行檢查，掌握補助比例和標準，對生態中心退耕還林，荒山造林補助資金兌現進行檔案檢查，對扶貧中心重點村建設資金，移民小區建設資金進行帳務清理等，沒有不正之風問題，沒有發現有損害群眾利益問題。政務、校務、村務公開做到及時、準確，公開內容檔案齊全。做到財務半年公開一次，群眾關心的熱難點問題隨時公開，堅決實行常公開、全公開、真公開，對公開后群眾有反映的問題，及時查糾，確保公開長效性。

八是對村兩委會班子成員進行集體廉政談話。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，鎮黨委、紀委對村干部行了集體廉政談話，要求他們一定要堅定理想信念，樹立廉政意識，全心全意的為人民服務，會議收到了良好的效果。

四、加強勤政廉政，認真落實“八個一”

鎮黨政主要領導將落實“八個一”作為勤政廉政的重要舉措來抓，能夠親自安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作；高度關注分管單位或部門的不正之風問題，針對不同問題制定有效措施加以解決；能夠對分管單位或部門的黨員干部進行廉政教育，經常聽取分管單位或部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報；鎮黨委書記、政府鎮長均有一本落實黨風廉政建設責任制“五個一”工作的記實手冊，每半年、年終對分管單位、部門落實責任制工作情況進行檢查督查，切實將黨風廉政建設責任制落到實處。

一年來，我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作上做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一定不足。一是案件查處工作有待加強，要進一步拓寬案件線索來源，線索模排要橫向到邊、縱向到底，做到有案必查；二是進一步加強村級財務監督，嚴格財務制度，特別要加大村財鄉管工作監管力度，保證村財鄉管工作有序開展；三是黨員干部廉潔自律的各項學習規定還不到位，有待于全面加強。為此，我們將在今后工作中認真對待，采取有效措施加以解決，促進我鎮黨風廉政建設工作整體水品再上新臺階。

中共魏家臺鎮委員會 魏家臺鎮紀委 2011年11月22日

第五篇：落實黨風廉政建設主體職責和領導班子成員“一崗雙責”情況報告

落實黨風廉政建設主體職責和領導班子成員“一崗雙責”情況報告

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，XX鎮黨委以落實黨風廉政建設主題職責為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體職責和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:

一、黨委領導班子團體職責的落實情況

一是抓認識。

鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體職責的重要性。開展了以“五個一”為主要資料的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《xx》《x》等15部警示教育片;并赴XX市反腐倡廉警示教育基地、xx監獄等地理解實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。

鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體職責落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理職責書》27份，構成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議x次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報x次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。

建立健全黨風廉政建設職責追究機制，進一步明確分包職責，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《XX鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與職責分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了職責領導、牽頭單位和職責單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了《領導干部黨風廉政建設目標職責書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有職責領導、有具體職責人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。

四是抓干部。

嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從提議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和職責追究制度，樹立了正確的用人導向，構成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動x次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象經過合所辦公、騰空等方式進行清理x平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議x個，節儉會議經費近x萬元。同時，開展機關效能檢查x次，對x名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。

鎮黨委進取為鎮紀委履行職責供給有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記XX同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件x起，并進取配合市紀委監察室和協作區查辦大案x起，共處理違紀黨員干部x人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。

成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查x次，對x名違紀人員進行了嚴肅處理。

二、本人“一崗雙責”職責落實情況

一是明確職責，認真履行“第一職責人”職責。

明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一職責人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一齊部署，一齊落實，一齊考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解職責，嚴明班子成員落實“一崗雙責”職責。

堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政職責，明確要求各村、各科室站所做好職責的二次分解，構成橫向到邊、縱向到底的職責分解體系，切實把黨風廉政建設職責落實到位。

三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。

第一，經過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，進取營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，經過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴于律己，當好廉政表率。

作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自我的一言一行，時刻嚴格要求自我，注意檢點自我的行為，時常提醒自我要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了必須的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表此刻，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設職責制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福XX供給堅強的政治保障和紀律保障。