第一篇：在全市鎮（街道）工會工作例會上的發言

根據市勞動競賽委員會關于開展“打造品質之城、共建幸福家園”建功立業勞動競賽活動的實施方案，自4月份活動開展以來，宗漢街道按照“部門聯動、合力提升、重點突出、整體推進”的思路，較為順利地開展這項工作，經過近幾個月的探索實踐，基本確立了一套行之有效的工作方式。

下面，就建功立業競賽活動的一些做法向各位領導和同志們作一匯

報。

一、注重加強黨的領導，確保工作制度到位。

1、專題會議制度。成立由黨工委書記擔任組長、分管黨群和政法工作的副書記擔任副組長、黨工委委員和各線副主任為成員的競賽活動領導小組,圍繞今年市里確定的重大項目、重點工程、重要工作，結合街道的實際情況，研究制訂街道競賽活動實施方案，建立建功立業競賽活動專題會議制度，定期交流各線各部門的工作開展情況和成功做法，分析研究遇到的問題，提出解決問題的辦法。

2、考核督查制度。街道級競賽項目分別出臺專項考核文件和細則，并設立了專項獎，對工作任務完成出色的單位和個人按工作實績進行表彰獎勵。同時，各項競賽活動制定考核督查制度，對照考核細則每季度進行檢查督查，提出整改意見，進行幫助指導，促進工作全面提升。

3、隊伍保障制度。設立建功立業勞動競賽活動辦公室，建立一支精干高效的聯絡員隊伍，在專題會議上由黨群書記進行培訓指導，布置工作任務、明確工作職責，確保時間、確保精力，做到下情上達，渠道暢通，提高信息互送效率。

二、注重加強創新力度，促進工作重點落實

1、宣傳到位重氛圍。一是在全體機關干部和村三套班子大會上進行動員，并要求街道相對應的大辦、村或部門落實競賽活動的具體項目，逐項進行對接，負責做好競賽活動的組織、發動、協調等實施工作。二是利用信息網絡平臺在街道網上進行宣傳，營造良好的競賽氛圍。

2、突出重點抓突破。一是開展街道級重大項目、重點工程、重要工作領域建功立業勞動競賽活動，街道黨工委、辦事處圍繞“打造品質之城、共建幸福家園”總目標，以環境整治、征地工作、“三改一拆”、機關干部五聯工作、“農房兩改”項目和企業職工技能比武等六個競賽活動為抓手，全面開展辦與辦、村與村、單位與單位之間的立功競賽活動。二是確定市級重大項目、重點工程、重要工作領域建功立業勞動競賽活動的主要內容，按照市勞動競賽委員會確定的競賽范圍、對象、內容、時間等要求，從5月份開始，由街道各有關辦（所）逐項進行上下對接，做好競賽活動項目申報工作。目前已申報參加的市級勞動競賽項目：馬家路區塊改造工程、“雙清”專項行動、招商引資、征地工作、拆遷工作、市級重點工程——第五人民醫院和喜來登酒店。

3、搭建載體求創新。一是設立了各個競賽項目的工作聯絡員，每月底上報工作進展情況。二是根據競賽項目內容的多樣性，建立了工作進度日報或月報的通報制度，并進行工作實績排位，定期上報街道黨政主要領導。三是分別出臺考核文件，對照考核細則每季度進行檢查督查。四是每月定期出簡報，在街道網上公開發布。五是設立流動優勝紅旗，對一些先進的做法和工作進展較好的單位進行表揚，獎優勝紅旗一面。

三、注重加強有序推進，深化工作實效機制

1、進一步深化氛圍促宣傳。突出“建功立業”和“美麗宗漢”的主題，利用新聞媒體、宣傳欄、橫幅標語等各種形式，大力宣傳競賽活動中涌現出來的先進事例和好的經驗做法，進一步營造“你追我趕比進度，齊心協力促推進”的良好氛圍，真正將建功立業競賽和品質之城建設結合起來。

2、進一步深化重點挖亮點。從全市層面中找出本街道具有優勢、具有特色的亮點作為突破口，在立功競賽全面推進的基礎上，選擇兩到三個項目，確保年終全市爭先。

3、進一步深化制度重實效。在競賽中，認真落實“月通報、季督查、年考核”制度，注重實際實效，拋開虛浮形式；注重競賽過程，確保競賽結果；注重檔案積累，完善競賽臺賬，保證建功立業勞動競賽活動扎實有效地開展。

在前階段的工作推進中，雖然進展較為順利，但存在的問題和困難也不少，下階段，一方面注重查漏補缺，逐步完善原有工作機制；另一方面在創亮點特色上下功夫，注重過程管理和實際工作相結合，探索管理模式，創新工作機制，提煉成功經驗，真正發揮建功立業勞動競賽對各項工作的推動作用，為打造我市品質之城、共建幸福家園作出應有的努力。

第二篇：在全縣工會工作會上的發言

在全縣工會工作會上的發言

縣委政法委工會主席譚萬金

各位領導、同志們：

2012年，縣委政法委工會將在縣總工會的領導下，緊緊圍繞服務全縣經濟發展大局和政法、綜治中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強工會自身建設和政法干警核心價值觀教育實踐活動、開展困難幫扶活動為抓手，不斷增強工會的凝聚力，充分調動職工的積極性，團結帶領機關職工不斷推動全縣政法工作邁向新臺階。

一、抓自身建設，增強工作凝聚力

強化工會干部隊伍建設，積極參加工會干部培訓，掌握做好工會工作必備的知識和技能，提高接受黨的領導的和在工作大局下行動的自覺性和堅定性，提高理論水平和實踐能力。強化工會陣地建設，不斷加強自身硬件設施投入，進一步完善豐富“職工書屋”藏書、改善職工書屋、數字化會議室和職工活動室硬件設施，不斷完善工會工作機制建設，切實做到工會工作有場地，職工文化活動有條件，工會工作組織體系、工作制度不斷完善，工會干部履職能力不斷提高。

二、抓職工教育，主動服務政法綜治中心工作

在職工中深入開展以“四為一趕超”為載體政法干警核心價值觀教育，全面加強職工的思想政治、業務能力、紀律

作風、先進文化建設。

一是開展“學紅巖精神，做忠誠衛士”活動，為黨旗增輝。通過開展認真學習《政法干警核心價值觀教育讀本》、《忠誠與背叛》等讀本，“紅巖精神”系列講座以及傳承活動開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”、“重走革命路”和“唱讀講傳”活動和舉辦云陽縣第二屆政法系統體育運動會、政法系統演講比賽、知識競賽等體藝活動，大力弘揚和傳承以“政治忠誠”為核心內容的“紅巖”精神，不斷提高政法隊伍凝聚力。

二是開展“全警學雷鋒，人人做好事”活動，為群眾服務。在職工中開展以唱雷鋒歌曲、讀雷鋒日記、講雷鋒故事、傳雷鋒箴言為主要內容的雷鋒精神再教育，組織職工深入開展以“四上門”服務和“三進三同”、“結窮親”為主要內容的進基層解民困活動，通過為群眾做好事、辦實事，切實強化職工的宗旨意識和群眾觀點，從思想深處解決“權從何來”、“為誰服務”的問題，以實際行動和工作成效樹立親民、愛民、為民的良好形象，密切干群血肉聯系。

三是開展“陽光政法，司法公開”活動，為正義護航。嚴格按照中央政法委“四個一律”、市委制定的“六條禁令”和縣委、縣政府《關于從嚴教育管理政法隊伍的決定》，從嚴管理隊伍。深入開展“素質大學習、業務大培訓、技能大練兵、作風大討論”活動，提高職工業務水平。

四是開展“警示教育和作風整頓”活動，為清廉正己。

開展廉潔從警專題教育活動。組織干部職工開展集中觀看警示教育專題片，深刻剖析近年來我市、我縣查處的典型案例，以身邊事教育身邊人。筑牢拒腐防變的思想防線，廉潔奉公，嚴于自律。

三、開展困難幫扶，建設和諧機關

對生活困難職工納入幫扶系統，建立了困難職工檔案，采取隨時關心幫助和年終重點救助相結合的辦法，幫助困難戶渡過難關。開展對退休職工和困難職工的節日慰問，幫助退休職工、困難職工切實解決生活中的困難。在單位職工家庭中遇到有婚喪嫁娶、突發事故等大事時，工會堅持登門探望，幫助職工解除后顧之憂。

2012年，在縣總工會的領導下，我們將繼續努力，把落實《工會法》、《工會章程》、《重慶市工會條例》貫穿于整個工會工作的始終，不斷開創工會工作新局面，為全縣政法和平安工作做出更大貢獻，為全縣社會經濟發展提供良好發展環境。

謝謝！

第三篇：在改革開放與工會工作發展座談會上的發言

今天參加改革開放與工會發展座談會，見到了許多曾經為我們工運事業和工會工作做出了許多貢獻的老同志，感到非常的高興和親切。在座的郁成俊、陳景元、王治良等老同志，既是我過去的領導，更是我在從事工會工作中的良師益友。

剛才許多同志都回顧了工會這些年來的工作和發展情況，我想結合自己這些年來參加工作的成長歷程來談談工會的發展變化。文革時期，工會受左的影響，是個重災區。改革開放初始，原來的市總工會副主席尹佩亮又從市交通局調到市總工會擔任工會主席，他根據黨的政策，大刀闊斧地進行撥亂反正，使工會一大批受到反右風和文革中受迫害的原市總工會的老同志如郭良、田樹藩、王明、康福連，包括我父親等重新回到了市總工會，還從五七干校調回了原來在市總工會的干部如趙永成、李濱、張惠等人。并妥善安排了工作。我們許多子女就分別安置到市總工會的下屬事業單位工人文化宮、工人療養院、春蕾知青商店工作。

1985年，郁成俊同志調到市總工會擔任主席，市總正組建工運史志編輯辦公室，經黨組研究把我從工人療養院抽調到工會。當時我是懷著一顆很不安的心情調過來的。所幸的是我的直接領導都是政治素質很高而且寫作能力和文字水平很高的同志，如當時分管這項工作的王治良副主席，已退二線的工會主席陶宏仁同志，還有兼任工運史志編輯室的原總工會研究室主任高健英同志。他們在我收集整理和編寫工運史工作中給予了很多具體幫助和指導。同時我也在編寫工運史的過程中，進一步了解了我們張家口工人階級的成長發展歷程和可歌可泣的歷史壯舉；進一步了解了我們張家口市總工會在歷史中經歷了多次籌建和消亡以及從解放到現在的不斷發展過程。許多發生在我們這塊土地上的工人階級和工會組織的重大事件都是教育后人的很好教材。有些我們整理編寫出來了，但現在看來還有更多的工運事件我們還沒有來得及整理編寫。比如建國后的英模人物傳記、從89年到現在的工會組織史資料和工運史等。

1992年我調辦公室主要負責信息和寫材料的工作，當時的辦公室主任是朱立新，他對我的工作非常支持，多次帶我結識報社的編輯，市委信息科、綜合科的同志，為我寫新聞稿件和上報信息創造了很好的條件。原市總工會副主席陳景元同志分管信息后，更是手把手的幫我修改工會信息，也曾多次帶我深入基層去撲捉信息，每次基層工會的同志匯報完工作后，他都事后考我，從基層同志的匯報中能提煉出幾條信息。應該說我從他的工作作風中學習到好多的東西。特別值得的一提還有郁成俊主席，這些年來，我曾為他和市委領導參加工會重要會議起草過多次的講話稿，每次經他改動后，都感到無論是語言文字還是政治層面上都有很大提高。特別讓我感動的是郁主席非常平易隨和，每次講稿有較大的改動都主動與我推敲商榷，征求我的意見。

如果算在工人療養院的工作時間，我到工會工作也已經30多年了，一直在研究室和辦公室工作，這兩個部門聚集了許多高素質的人才都是我學習的榜樣，象高健英、范懷邈、張鳳娥、劉有權、田有森、吳志達、煉新民等同志都非常富有工作經驗，多年來耳濡目染，言傳身教，使我無論在工作方面還是學習方面都有了很大的提高。這些年來，我獲省以上一、二等獎的工運論文有10多篇，發表在省市以上報刊的新聞稿件和文藝稿件三百多篇，先后獲得了市和省自學成才者的稱號。應該說，沒有工會組織對我的培養，沒有這些領導和同志的幫助和指導就不會有我今天這樣的成績。

改革開放走過了三十年的路程，從中國工會九大以來，工會工作從理論到實踐都在不斷發展創新，現在的職責定位更加明確，機制建設更加完善，維權方式更加多樣，無論從廣度還是深度，工會工作的范圍和內涵都比過去更豐富，更廣泛。別的不說，僅從我們工會辦公條件來看同三十年前比就不知優越多少倍。

七、八十年代，工會還只有一臺油印機、一臺黑白電視、一輛舊北京吉普?，F在每個部門都至少擁有一臺電腦，有的部門還配備了復印機、打印機等。到基層調研或外出開會大都乘坐小車，不象過去騎著自行車滿市轉?，F在發通知，傳信息也方便快捷多了。九十年代初我搞工會信息的時候，給市委、市政府傳信息，因為文印室太忙，大都是手抄稿，然后騎車去送。記得93年市工會召開二十次代表大會前，郁主席和陳主席正在北京參加中國工會十二大，為了及早了解到全總工會這次大會的報告內容，我是早上5點多坐車到北京，中午取上后，又坐下午車到晚上10點多才趕回來?，F在有了傳真機再不會跑那么遠專門取材料了。自從1998年市總工會機關拆除了五十年代初建造的木質結構二層樓，蓋起新樓后，我們的各方面條件都在不斷改善，同過去相比辦公條件和環境好多了。但過去那種克服困難、不怕艱苦的敬業精神還是需要我們繼續發揚廣大的。

在座的好多領導都是我的老前輩，他們比我更了解工會的歷史和工作，所以，今天借這個機會我想表達的就是感謝工會組織這些年來對我的培養和教育；感謝工會領導和同志們這些年來對我的幫助和指導。我衷心希望我們張家口的工運事業不斷發展壯大，衷心希望我們市總工會在歷史的進程中取得更輝煌的成就；也衷心祝愿在工運事業和工會工作中做出貢獻的老領導、老同志心情快樂，健康長壽。

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第四篇：在鎮班子成員民主生活會上的發言

時間過得真快！自今年4月15日調到xx以來，轉眼XX年即將過去，作為一名人大副主席，協助xx主席主持人大工作，跟xx副書記當參謀，分管糧、棉、油生產、農民負擔和農業統計，跟xx鎮長當助手，主持鎮第六次人口普查日常工作等。在這七個多月的時間里，我工作順心愉快，生活開心快樂。因為我們這個班子，團結、創新、務實、清廉；因為我們這個集體，民主氛圍濃，協作意識強，互助友愛好！

一、對鎮委班子的估價：用“八字”估價，那就是“團結、創新、務實、清廉”

1、鎮委班子是一個精誠“團結”的班子。鎮委班子始終堅持民主集中制原則，決策之前講民主，決策之后講原則，思想統一，行動一致，鎮委段書記、張鎮長，作風民主，廣納群言。班子成員之間密切配合，相互支持。

2、鎮委班子是一個銳意“創新”的班子。鎮委用科學發展觀指導xx發展，緊扣第一要務，瞄準建設重點口子鎮目標，創新思路，善謀發展，全鎮經濟社會協調共進，三個文明同步推進?！肮I興鎮、水產強鎮、水禽富鎮、商貿活鎮”四大戰略有效實施，招商引資富有成效，各線工作亮點紛呈，全鎮三項作風建設成交顯著，機關和干部作風大為改進。

3、鎮委班子是一個求真“務實”的班子。鎮委堅持以人為本，經濟重點抓發展，社會進步抓平衡。各項政策落實到位，農民真正得實惠。興辦實事量力而行，辦一件成一件。

4、鎮委班子是一個為政“清廉”的班子。鎮委班子嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，帶頭艱苦奮斗，廉潔自律，做清正廉潔、遵紀守法的表率。

二、對鎮委班子的建議：有“兩點”建議

1、要立足興鎮戰略，牢固樹立服務經濟、服務企業、服務民眾的思想，不斷轉變工作作風，提高工作效率。

2、要把握工作重點，細化工作責任目標，切實加強督辦落實，促進xx寺經濟社會全面、協調、持續發展。

三、對自身工作的回顧：是“四線”總結

1、人大工作。人大工作是我的主業，一是如期完成了鎮第四屆第四次人代會的召開；二是認真制定了全年人大工作要點，并積極組織實施人大各階段的日常工作，做到了有條不紊；三是周到接待了市人大關于土地流轉工作的視察，有效推出了**嶺村“由村統一，調塊集中，合同簽訂，有序流轉”的經驗模式，得到了視察組領導人的好評；四是及時參與了市鎮兩級代表議案落實工作，積極組織代表議案與代表見面，及時反饋代表意見等工作。

2、農線工作。一是傳統的糧棉油生產，根據各季農事，及時組織農技部門進行優良品種推介、技術推廣、農情指導，下發農技信息8期，推廣優良品種6個，落實雙低油菜“統一供種、統一技術、統一模式、統一要求”等，落實雙低油菜29400畝，為明年的夏收打下了物質基礎；積極配合促成了石首市和諧水禽養殖專業合作社的成立；同時還組織撰寫了全鎮十個種養加的典型，收錄為市級資料匯編，主筆撰寫了xx寺鎮《掘山水資源優勢，走農業興鎮之路》的調研材料；二是農業統計工作，對農業各項數據進行了反復比對，各項報表數據準確，上交及時，深得主管部門的肯定；同時還落實了農業統計記帳戶的輪換工作。三是農民負擔工作，由于分管這項工作時，已是年中，年初此項工作主要領導親自抓，財政所積極組織實施，各村和涉農部門，嚴格按農民負擔政策落實很好，在省市農民負擔及惠農政策落實情況的檢查驗收中，深受檢查組領導的好評等。

3、人普工作。人口普查自六月組建人普辦公室以來，在鎮委鎮政府的統一領導下，人普工作緊張有序，特點顯現：一是建立健全了鎮村兩人普機構，落實專班42個，領導成員235人，選聘鎮村兩級指導員24人，普查員179人；二是廣泛營造了人普宣傳氛圍。全鎮上下積極開展了“五個一”活動：每個村（社區）召開一次人普廣播會，共58次；辦一期宣傳專欄，共40多處；拉一條過街橫幅共64條；各寫10條標語共580多條，每家每戶貼一張公開信共8000多張。鎮還就第六次人口普查方案、工作細則及普查表格的填寫方法等，對全鎮 “兩員”和全體機關干部、單位負責人共240人，進行了人普知識的專業培訓；同時，我們還自行編印了兩員“三大紀律八項注意”，下發給普查指導員和普查員，詩歌朗朗上口，好記又實用；在入戶登記前期，還組織普查員進行了集體宣誓等活動，使人普知識家喻戶曉，人人皆知，主動參與。三是認真組織了摸底和入戶登記工作。在摸底工作組織上，分步實施，督辦落實了普查區內各普查小區的房屋平面圖，繪制普查小區的房屋平面圖共179張，摸清現有4515棟平房、3079棟樓房、153間臨時用房，單位房屋162棟；有效督辦落實了《石首市第六次人口普查申報表》的填寫工作；交流編制了《戶主姓名底冊》等情況；并就公安部門提供的戶籍人口情況進行了反復比對，摸清了全鎮戶口9359戶、人口32632人；并就計生提供的出生情況和民政部門提供的死亡情況也進行了反復比對，摸清普查出生人口244人，死亡人口178人等。在入戶登記工作中，段書記、張鎮長以一個普查員的身份親自示范，極大鼓舞了全鎮人民和普查人員。每個家庭和每位居民積極響應，熱情敞開家門，奉獻時間精力，提供真實情況，展現出強烈的社會責任感；全鎮202名“兩員”，搶晴天，戰雨天，入車間，進農戶，棉田里，稻場上，奔波于大街小巷，出入于千家萬戶，披星戴月，辛勤奉獻，嚴謹細致，不畏艱難，舍小家顧普查，展示出對國家和人民高度負責的使命感；鎮直各單位積極組織推動，各相關部門密切協作，村委會、居委會傾力參與，精心組織，盡職盡責、攻堅克難，凸顯出了xx寺鎮會辦事、能辦事、辦好事的風采；是全鎮一盤棋，上下一條心，各方一股勁，萬眾一心，眾志誠城，才形成了xx寺鎮推動人口普查扎實有序進行的強大合力，創造了我鎮人口普查史上前所未有的輝煌，鑄就了人口普查的又一座豐碑。

4、廉潔自律

一是做到思想上倡廉。認真學習黨風廉政準則，筑牢自己拒腐防變的思想防線。通過學習，在今年市紀委組織的競賽活動中以第一名的成績進入決賽，獲得良好成績。二是做到工作上事廉。大小事跟領導匯報，大小錢進財政籠子，有支領導作主，時刻按倡廉要求行事，認真履行領導干部廉政承諾，嚴格執行領導干部重大事項報告制，認真貫徹執行領導干部廉潔自律有關規定。如在公車私用方面，不僅沒做，就是私車公用也成常事；加之本人分管工作比較清貧，一年過去了，還沒有看到錢，即使有開支，也是私人先支，可以說，在開支方面做到了公家的支當私人的事來開，謹慎從事，緊把細捏，節約開支。三是做到生活上行廉。個人敢于嚴于律己，以身作則，始終秉承“坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，全心全意為民”的理念，堅持加強黨性鍛煉講政治，愛崗敬業講奉獻，嚴格要求講自律。八小時之外，堅持道德規范，帶頭執行機關管理制度，切實做到勤政廉政、勤儉節約、潔身自好、防微杜漸。時刻警示自己：年輕時都沒有犯違紀之事，中年了更不能將老時飯一口吃完。

四、個人存在的問題：是“四點”不夠

1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習，但聯系實際、結合實踐不夠，真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。

2、工作開拓性不夠強。創新的點子多，有些付諸實施并取得一些實效，但對有些工作考慮困難多，開拓創新解難題、想辦法不多;熟悉的工作做得多，陌生的工作做得少。

3、深入村組不夠經常。認為糧棉油，農村事，農民會，從而導致會上發個資料，技術指導，種子引導，農事輔導，深入不到等。

4、愛憎分明自尊心強。在工作中，我把我的工作看得很重，我希望領導和同事給我多指導和幫助，使我的工作做得更好；我不希望領導和同事當阻力，讓我的主張和意圖得不到更好的發揮。我最討厭別人認艄公，有時毫不留情，對此，我只能虛心接受，誠懇道歉，但就是堅決不改。

五、今后努力的方向：是“四個目標”

1、加強學習，學以致用，爭做一名學習型、創新型的領導干部。

2、勇于開拓，銳意進取，全面創新本職工作。

3、改進作風，求真務實，努力為基層和群眾排憂解難。

4、從嚴要求，率先垂范，永葆黨員領導干部的清廉本色。

第五篇：鎮在全市計劃生育會上的典型發言

鎮在全市計劃生育會上的典型發言

九資河鎮地處羅田北部山區，下轄34個行政村，總人口3.2萬，已婚育齡婦女6290人。去年以來，我鎮全面開展計劃生育村民自治工作，積極推行合同化管理。到目前，全鎮已出臺《村民自治章程》34個，共簽訂《村民自治合同書》2200份，簽字率達100。通過積極實行合同化管理，實現了計劃生育由“官治

”向“民治”的轉變，群眾由受控對象變成了計劃生育的主人，極大的提高了群眾的積極性和自覺性，使全鎮婦檢率較往年上升了十個百分點，節育率上升了十五個百分點，出生嬰兒性別比下降了二十六個百分點，促使全鎮計劃生育水平躍上一個新臺階。我們主要作法是：

一、重在認識，強化領導

近年來，隨著人民群眾民主意識的逐步提高以及國家不斷加大依法行政的力度，特別是《行政許可法》頒布實施，對現行的計生工作造成一定的影響。過去那種以單一行政強制手段為主的計生工作方式已越來越不適應形勢發展需要，導致許多基層干部存在這樣那樣的想法，有的認為現在計生工作太難搞了，軟的不行，硬的不能，存在畏難情緒；有的認為現行的計生政策弱化了，對群眾無約束了。針對種種思想認識，鎮黨委、鎮政府審時度勢，從鎮情民意出發，著眼于從源頭抓起，以實行合同化管理為突破口，把廣大干部群眾思想統一到村民自治管理合同上來，變不利為有利，變強制執行為自我約束，充分體現以人為本的計生服務理念，從而真正開創我鎮“自我教育，自我管理，自我約束，自我服務”的村民自治新局面。思想認識統一后，我們又強化了組織領導，成立了以黨委書記為組長，分管領導為副組長，住點干部、各村負責人為成員的指導小組，建立起主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部合力抓的工作機制。此外，我們結合自身實際，制定了詳細的工作方案和措施制度，建立了相應的考核機制，將任務細分到每個干部身上，形成了上下一條心，各級一個聲，齊抓共管的格局，從而有力推動了我鎮村民自治工作的順利開展。

二、宣傳發動，營造聲勢

為了村民自治政策家喻戶曉、婦女皆知，我們通過各種形式加強了宣傳力度。先后召開黨政聯席會、國家干部會、村干部會。首先在鎮村干部身上統一思想，消除雜念，形成共識。同時開展全方位、立體宣傳，先后發放宣傳資料7000多份，刷寫宣傳標語100多條，辦固定宣傳欄37塊，基本做到村村有專欄、組組垸垸有標語，戶戶有資料。為使廣大基層干部深刻領會精神，吃透政策，我們還舉辦由住點國家干部，村兩委委員、計生協會成員等參加的業務骨干培訓班，并將一些重大政策編印成冊，分發到人，以利于指導工作。不僅如此，全鎮還充分發揮村兩委和計生協會的骨干作用，采取召開村民代表、群眾代表會和個別座談等多種形式與群眾面對面交流溝通，把政策原原本本地交給群眾，使農民正確認識村民自治，真心擁護村民自治，自覺參與簽訂自治合同。

三、落實隊伍，健全網絡

實行計劃生育村民自治，如果沒有強有力的組織網絡作保證，很難使這項工作順利開展。因此，我們把加強計生隊伍建設，健全自治網絡作為村民自治的重要工作加以落實。一是成立了由村黨（總）支部書任組長，村委會副主任、村兩委委員、計生管理員、計生協會專職副會長組成5-7人的村民自治領導小組；二是以“雙創”活動為載體，加強計生協會建設轉摘于wenmi.net，各村選配1名熱心于計生工作，在群眾中享有較高威望的協會專職副會長，配強一支樂于奉獻、群眾信賴的協會小組（中心戶）長，培養一批計生協會骨干會員，充分發揮協會隊伍的帶頭作用；三是成立了計劃生育評議監督小組，確定7-9名有思想覺悟、有群眾基礎、有工作能力的各界人士為評議監督成員。組成了有黨員、團員、婦女、老年協會、計生協會、計生管理員和育齡積極分子參與的計生管理服務網絡，完善了聯系戶制度，初步形成了“村兩委負總責，計生協會當骨干，育齡小組當重任、育齡群眾當主人”的村民自治管理新格局。

四、把握關鍵，突出重點

在推行村民自治合同化管理過程中，我們牢牢抓住合同起草制訂，合同簽訂、合同結帳兌現三個關鍵環節，確保村民自治工作依法、依規、有序進行。

一是狠抓了合同章程的起草制訂工作。群眾愿意不愿意、答應不答應、高興不高興始終是我們搞好村民自治工作的關鍵所在。為了廣泛征求群眾意見，提高合同的可信度、認知度，我們組織干部進村串戶，廣泛傾聽群眾意見，反復征求群眾有益的建議和想法。在此基礎上，我們還指導各村相繼召開村民代表大會，討論通過《計劃生育自治章程》，在充分權衡考慮權利和義務兩者利益后，起草制定并通過了《計劃生育村規民約》及《計劃生育村民自治合同》，整個過程充分體現了以群眾自愿參與為主、以群眾集體智慧為主、以合法程序為主的“三為主”做法，得到群眾一致擁護。

二是狠抓了合同簽訂工作。為了保證合