第一篇：江西省廣豐縣銅鈸山林場(chǎng)簡(jiǎn)介

江西省廣豐縣銅鈸山林場(chǎng)簡(jiǎn)介

關(guān)鍵字： 時(shí)間：2011-06-22

國(guó)有銅鈸山林場(chǎng)建立于1957年，位于江西省上饒市廣豐縣南部的武夷山脈東段，下設(shè)條鋪、大東坑、張墩頭、大豐、大豐源和徐墩七個(gè)分場(chǎng)。距廣豐縣城40千米。東與七星水庫(kù)庫(kù)區(qū)處至省界與福建省浦城縣相鄰，南至銅鈸山峰，西與上饒縣相臨，北至交溪。

林場(chǎng)地處東經(jīng)118°12′00″-118°21′36″，北緯28°33′-28°10′33″。東西寬16公里，南北長(zhǎng)13公里。轄區(qū)內(nèi)最高峰海拔1534.6m，最低海拔250m。屬于武夷山余脈，中亞熱帶季風(fēng)適應(yīng)氣候帶，年平均氣溫為17.9C，平均氣溫29.4C，最冷月為一月，平均氣溫為5.6C。年均降雨量為1626.9MM。土壤為紅壤。主要植被類(lèi)型有：草本沼澤、溫帶落葉闊葉灌叢、暖性常綠針葉林、溫性常綠針葉林、暖熱性疏灌草叢、常綠闊葉林、暖性散生竹林。主要河流為豐溪河上流直流。脊椎動(dòng)物有275種。

現(xiàn)有林業(yè)用地面積185035.5畝，按林地類(lèi)型分：有林地面積19.06萬(wàn)畝，均為國(guó)有林地，生態(tài)公益林面積129726.5畝，活立木蓄積量97.37萬(wàn)立方米。建場(chǎng)以來(lái)，林場(chǎng)一直遵照合理開(kāi)發(fā)和嚴(yán)格保護(hù)相結(jié)合的原則進(jìn)行森林資源的利用。重點(diǎn)以保護(hù)林為主，林場(chǎng)也自2003年實(shí)施天然林封禁后進(jìn)行了主要職能轉(zhuǎn)換，已從由原木采伐為主轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷳B(tài)保護(hù)為主。近年來(lái)，突出以公益林管護(hù)為主的林業(yè)管理機(jī)制，堅(jiān)定不移地搞好毛竹和人工林培育利用。轉(zhuǎn)變過(guò)去以林木采伐為主的林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，建立以公益林管護(hù)，森林生態(tài)旅游為目標(biāo)的新產(chǎn)業(yè)體系，做強(qiáng)做大毛竹產(chǎn)業(yè)，開(kāi)發(fā)綠色食品。

林場(chǎng)今后的工作思路是：深化改革，調(diào)整機(jī)制，精心運(yùn)作，加快發(fā)展，以人為本，改善環(huán)境，發(fā)展旅游。主要措施是：開(kāi)發(fā)利用資源，增加職工收入；創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，擴(kuò)大就業(yè)渠道；建立保障機(jī)制，消除后顧之憂(yōu)，實(shí)行生態(tài)移民，改善人居環(huán)境。

第二篇：古藺縣筍子山林場(chǎng)簡(jiǎn)介

古藺縣筍子山林場(chǎng)簡(jiǎn)介

古藺縣位于四川最南緣，處于四川盆地與云貴高原過(guò)渡帶烏蒙山與大婁山西段北側(cè)，全縣呈半島狀伸入黔北。筍子山林場(chǎng)俗稱(chēng)黃荊老林，位于古藺縣北面，與敘永及貴州赤水相鄰，是當(dāng)今亞熱帶同緯度上少有的常綠闊葉林完整林地。黃荊老林環(huán)境清幽，氣候宜人是人們休閑度假、觀光避暑之地。

古藺縣筍子山林場(chǎng)前身是古藺縣伐木場(chǎng)，1964年成立，1983年更名為古藺縣筍子山林場(chǎng)，隸屬于古藺縣林業(yè)局管理，屬于自收自支的事業(yè)單位。全場(chǎng)管理面積8279.6公頃，林業(yè)用地7469.8公頃，森林覆蓋率92％。現(xiàn)有在職職工354人，其中離退休職工230人，在崗職工212人，在崗職工中中級(jí)職稱(chēng)5人，初級(jí)職稱(chēng)22人，大專(zhuān)以上學(xué)歷42人。黨政工靜青婦老齡組織健全。林場(chǎng)總部住古藺縣城，場(chǎng)部機(jī)關(guān)設(shè)在三室三科，分別為場(chǎng)長(zhǎng)辦公室、行政辦公室、天保辦公室、生技科、供銷(xiāo)科、財(cái)務(wù)科。下設(shè)四個(gè)工區(qū)，（黃荊工區(qū)、桂花工區(qū)、民樂(lè)工區(qū)、魚(yú)化工區(qū)）三個(gè)廠（雙沙鎮(zhèn)木工廠、山川木制廠、永樂(lè)木材加工廠），二個(gè)公司（黃金林業(yè)開(kāi)發(fā)公司、黃荊旅游發(fā)公司）。筍子山林場(chǎng)主要從事育苗造林、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、木材生產(chǎn)、木材加工、森林旅游開(kāi)發(fā)工作。

第三篇：林場(chǎng)簡(jiǎn)介

福建省仙游溪口國(guó)有林場(chǎng)簡(jiǎn)介

仙游溪口國(guó)有林場(chǎng)創(chuàng)建于一九五八年，地處仙游縣西北部，與永春縣相毗鄰，離縣城17公里，地跨永春縣的湖洋鎮(zhèn)和仙游縣的龍華鎮(zhèn)、大濟(jì)鎮(zhèn)、度尾鎮(zhèn)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總經(jīng)營(yíng)面積

6.4萬(wàn)畝，活立木蓄積量20萬(wàn)多立方米，資產(chǎn)總價(jià)值達(dá)8000多萬(wàn)元。現(xiàn)有干部、職工111人，離退休職工89人，分四個(gè)管理區(qū)進(jìn)行管理，場(chǎng)部行政機(jī)構(gòu)設(shè)辦公室、生產(chǎn)科、經(jīng)銷(xiāo)科、計(jì)財(cái)科和森林派出所。

幾年來(lái)，我場(chǎng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照省、市林業(yè)主管部門(mén)的工作部署，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，著力轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制，突出林業(yè)科技的支撐作用，把加快發(fā)展作為主題，將結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主線(xiàn)，以增強(qiáng)林場(chǎng)綜合實(shí)力和提高職工生活水平作為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)，取得森林經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，實(shí)現(xiàn)連續(xù)六年保持盈利的良好勢(shì)頭，經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)。近幾年分別被省林業(yè)廳授予“全省國(guó)有林場(chǎng)系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“十佳標(biāo)兵林場(chǎng)”、“場(chǎng)務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”,被莆田市人民政府授予“全市農(nóng)業(yè)科技工作先進(jìn)單位”、“林業(yè)工作先進(jìn)單位”,被省第二護(hù)林聯(lián)防區(qū)授予“護(hù)林聯(lián)防先進(jìn)單位”等光榮稱(chēng)號(hào)。

我場(chǎng)作為全省國(guó)有林場(chǎng)系統(tǒng)十六個(gè)科技示范場(chǎng)之一，肩負(fù)科研、生產(chǎn)兩重使命，多年來(lái)，我場(chǎng)增強(qiáng)搞好林業(yè)科研攻關(guān)與先進(jìn)科研成果推廣應(yīng)用的責(zé)任感和緊迫感，及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)森林資源培

育觀念，實(shí)施科技興林興場(chǎng)戰(zhàn)略，逐步在種苗選育、速生豐產(chǎn)林培育、優(yōu)良闊葉樹(shù)的引種、名特優(yōu)經(jīng)濟(jì)林開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域取得顯著科技成效，鍛造了一支懂科技、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的林業(yè)科技隊(duì)伍。與省林科院協(xié)作完成的“馬尾松優(yōu)樹(shù)子代測(cè)定及速生優(yōu)良家系選擇的研究”項(xiàng)目成果達(dá)國(guó)內(nèi)同類(lèi)研究先進(jìn)水平，1998年被省政府評(píng)為福建省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；協(xié)作完成的“桐棉馬尾松栽培區(qū)域性試驗(yàn)”項(xiàng)目，1998年通過(guò)了省科委組織的專(zhuān)家鑒定，成果達(dá)國(guó)內(nèi)同類(lèi)研究的先進(jìn)水平，1999年被省林業(yè)廳評(píng)為科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；協(xié)作完成的“馬尾松紙漿材及建筑材優(yōu)良家系選擇的研究”項(xiàng)目，2000年9月通過(guò)省科委組織的專(zhuān)家鑒定，成果達(dá)到國(guó)內(nèi)同類(lèi)研究領(lǐng)先水平。

近年來(lái)本場(chǎng)積極推行“一場(chǎng)多制”，鼓勵(lì)職工在不影響林場(chǎng)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下，堅(jiān)持“誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)受益”的原則，積極參與山地綜合開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)職工富裕，林場(chǎng)富強(qiáng)的奮斗目標(biāo)，爭(zhēng)取在“十五”計(jì)劃末期，全場(chǎng)職工基本實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”：10畝果樹(shù)基地、一部手機(jī)、一輛摩托車(chē)、一套房子、年創(chuàng)收1萬(wàn)元。

。二是加大中幼林撫育間伐技術(shù)的推廣力度，提高林分總體質(zhì)量。從挽救一代林分的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，有效地促進(jìn)了林分速生、優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)，為建設(shè)高效林業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。

根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，客在傳統(tǒng)木材產(chǎn)銷(xiāo)模式的基礎(chǔ)上，積極摸索切實(shí)可行的活立木招標(biāo)銷(xiāo)售新模式，遵循公開(kāi)、公正、公平的原則，推出山場(chǎng)活立木包產(chǎn)包銷(xiāo)方案，進(jìn)行山場(chǎng)活立木招標(biāo)銷(xiāo)售，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

從2000年起，我場(chǎng)以“溫飽靠林場(chǎng)，小康靠自已”為基本框架，走自我投資、自我經(jīng)營(yíng)、自我受益，勤勞致富，堅(jiān)持“誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)受益”的原則，鼓勵(lì)職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，逐步向“以地養(yǎng)人，以業(yè)養(yǎng)人”的多種經(jīng)濟(jì)并存的新格局轉(zhuǎn)變，打破林場(chǎng)所有制結(jié)構(gòu)單一局面，培植林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)，壯大林場(chǎng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)職工富裕，林場(chǎng)富強(qiáng)的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，我場(chǎng)職工開(kāi)發(fā)現(xiàn)有果樹(shù)(枇杷、文旦柚)基地四百多畝，養(yǎng)殖蜜蜂500多箱，興建養(yǎng)豬場(chǎng)1處，年可出欄1000多只豬供應(yīng)市場(chǎng)。

切與教學(xué)、科研部門(mén)的合作，抓好馬尾松種子園建設(shè)、福建柏母樹(shù)林基地建設(shè)以及種苗國(guó)債工程建設(shè)。，發(fā)揮林場(chǎng)自身種苗繁育技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種渠道從省林業(yè)廳、廣西等地調(diào)進(jìn)子代良種，做到非良種不育，非壯苗不用，大力推廣容器苗造林，確保造林面積和造林成活率的雙達(dá)標(biāo)，為森林后備資源的速生豐產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。

加快擴(kuò)充林地的建設(shè)步伐，增強(qiáng)林場(chǎng)發(fā)展后勁。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我場(chǎng)多次組織兩委成員、管理區(qū)主任、技術(shù)人員、市局有關(guān)專(zhuān)家深入實(shí)地考察論證，在多次協(xié)商的基礎(chǔ)上，本場(chǎng)與鳳山鄉(xiāng)白巖村就本場(chǎng)承包經(jīng)營(yíng)該村2.2萬(wàn)畝林地達(dá)了協(xié)議，為林場(chǎng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，增強(qiáng)林場(chǎng)的實(shí)力與后勁奠定

了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2003年初我又成功地收購(gòu)度尾鎮(zhèn)屏山村828畝的林業(yè)用地面積，新增林木蓄積量1千多立方米。

鳳山白巖林地和度尾屏山林地具有較大開(kāi)發(fā)潛力，能產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會(huì)效益，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)能解決部分勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，分流部分職工就業(yè)，擴(kuò)大了林場(chǎng)有林地面積，提高森林覆蓋率，增加森林資源，增強(qiáng)林場(chǎng)發(fā)展后勁，為了保證新擴(kuò)充林地的建設(shè)，保證森林資源的有序增長(zhǎng)，我場(chǎng)采用場(chǎng)與管理區(qū)的雙重管理的新型管理模式，節(jié)約投資成本。

把森林資源培育與市場(chǎng)需求來(lái)調(diào)整造林樹(shù)種結(jié)構(gòu)和森林培育模式，推進(jìn)速生豐產(chǎn)林的培育和工業(yè)原料林的營(yíng)造。用活用足林業(yè)優(yōu)惠政策把撫育與培育優(yōu)質(zhì)森林資源有機(jī)結(jié)合起來(lái)，優(yōu)化林分結(jié)構(gòu)，提升資源增長(zhǎng)點(diǎn)。二是大力發(fā)展混合型所有制經(jīng)濟(jì)，加快實(shí)施168工程計(jì)劃，加大多種成份所有制經(jīng)濟(jì)的力度和廣度，大膽改革探索國(guó)有、集體、個(gè)人融資為主體多種經(jīng)濟(jì)成份參與的開(kāi)放式經(jīng)營(yíng)模式，構(gòu)筑好功能、多方位、多層次的林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新格局；，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為準(zhǔn)則、結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)隊(duì)伍的自身建設(shè)，提高人員素質(zhì)，要求經(jīng)銷(xiāo)科、生產(chǎn)科、計(jì)財(cái)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)，顧全大局，樹(shù)立“服務(wù)第一，顧客至上”的思想，制定了一系列規(guī)范化、制度化的服務(wù)承諾制度，明確經(jīng)銷(xiāo)人員崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲制度、木材進(jìn)出倉(cāng)制度，打破８小時(shí)上班制，隨時(shí)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

本場(chǎng)為著全省十六個(gè)林木良種基地場(chǎng)之一，承擔(dān)中央國(guó)債福建林木良種工程的投資項(xiàng)目。根據(jù)文件要求，場(chǎng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，場(chǎng)長(zhǎng)親自?huà)鞄洠止軋?chǎng)長(zhǎng)主抓實(shí)施工作，以“嚴(yán)管理、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”的要求，按建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)施國(guó)債建設(shè)項(xiàng)目。已完成項(xiàng)目資金投資101.17萬(wàn)元，基本按計(jì)劃完成國(guó)債建設(shè)項(xiàng)目的工程，并做好驗(yàn)收前的掃尾工作。

第四篇：林場(chǎng)簡(jiǎn)介

林 場(chǎng) 概 況

平陽(yáng)林場(chǎng)創(chuàng)建于1959年，位于平陽(yáng)縣中西部山區(qū)，屬差額補(bǔ)助事業(yè)單位，是以生態(tài)效益為主的公益型林場(chǎng)。總場(chǎng)設(shè)山門(mén)鎮(zhèn)大嶺腳村，下設(shè)滿(mǎn)田、懷溪、吳洋、進(jìn)士、苗圃5個(gè)林區(qū)，分布在山門(mén)、順溪、南雁3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與蒼南、文成、泰順三縣接壤，平均海拔750米。

林場(chǎng)共有職工185人，其中退休職工149人。林場(chǎng)總面積31785畝，有林地面積30980畝（其中生態(tài)公益林面積30274畝），森林覆蓋率為97.5%，林木總蓄積達(dá)147000多立方米,林木總資產(chǎn)超過(guò)8000萬(wàn)元。林木主要以柳杉、杉木、松和毛竹為主，亦有部分亞熱帶闊葉林，其林相整齊，森林資源豐富，是敖江上游的重要林區(qū)，在涵養(yǎng)水源、凈化水質(zhì)、減災(zāi)抗災(zāi)方面發(fā)揮了重要作用。

近年來(lái),林場(chǎng)堅(jiān)持以生態(tài)建設(shè)為主線(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)公益林建設(shè)管理、森林資源保護(hù)培育等工作。同時(shí)加快森林生態(tài)旅游建設(shè)步伐，已在滿(mǎn)田景區(qū)投入1600余萬(wàn)元資金，建設(shè)道路、通訊、電力、供水、招待所、停車(chē)場(chǎng)等設(shè)施，已初步具備旅游接待能力。

滿(mǎn)田森林公園

滿(mǎn)田森林公園是于1992年以廣袤的植被和美麗的風(fēng)景被確定為省級(jí)森林公園，位于素有“浙江延安”之稱(chēng)的山門(mén)鎮(zhèn)，北與文成縣交界，西與曉坑鄉(xiāng)接壤，此處有古老幽雅的白巖洞、高聳神奇的神劍峰，處處怪石奇險(xiǎn)，瑰麗多姿，引人入勝。然而最吸引游人之處的還是本著融自然生態(tài)與保健養(yǎng)生為一體的森林氧吧旅游勝地。

第五篇：江西省廣豐中學(xué)學(xué)生會(huì)違紀(jì)處理規(guī)定

廣豐中學(xué)學(xué)生會(huì)違紀(jì)處理規(guī)定（試行）

為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會(huì)的管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展，特制定本條例。本條例由學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)實(shí)施，適用于廣豐中學(xué)學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部。凡是廣豐中學(xué)學(xué)生會(huì)干部違反本條例，都必須受到追究。本條例實(shí)行量化扣分制，基本分為一百分，逐次遞減。每月考核一次，月總分為25分。本制度考核分三個(gè)等級(jí)：90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格。

一、對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)律處分分以下幾種：提醒、警告和上報(bào)

1、提醒：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于20分者；

2、警告：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于15分者；

3、上報(bào)：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于10分者。

紀(jì)檢部對(duì)學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)律考核，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)，懲前毖后的原則。

二、根據(jù)本條例：凡屬于警告（含警告）以下的處分者由紀(jì)檢部報(bào)分管主席，分管主席再報(bào)總主席簽發(fā)。凡屬于警告以上處分記錄者，由紀(jì)檢部提交主席團(tuán)并由主席團(tuán)討論審閱。

第一章紀(jì) 律 檢 查

第一條例 會(huì) 制 度

學(xué)生會(huì)各級(jí)干部不得無(wú)故缺席應(yīng)參加的會(huì)議、活動(dòng)。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議（活動(dòng)）考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席、遲到、早退、請(qǐng)假、違紀(jì)等。上述記錄統(tǒng)一折算成缺席次數(shù)。學(xué)生會(huì)各部門(mén)制定部門(mén)例會(huì)制度，由紀(jì)檢部分派指定人員點(diǎn)到，考查出勤率。學(xué)期末會(huì)議及活動(dòng)出勤率將作為考核學(xué)生干部的依據(jù)。

1、缺席：不列席應(yīng)當(dāng)參加的會(huì)議（活動(dòng)）且在會(huì)議（活動(dòng)）前無(wú)有效假條者（會(huì)議及活動(dòng)進(jìn)行十分鐘后未到者均視為缺席）扣5分；

2、遲到：未準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議（活動(dòng)）：晚于三分鐘者扣 2分；晚于五分鐘者扣3分；晚于八分鐘者扣4分。

3、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議缺席超過(guò)三人次第二天同一時(shí)間、地點(diǎn)由主席補(bǔ)會(huì)。遲到兩次按一次缺席計(jì)，遲到三次按兩次無(wú)故缺席計(jì)，以此類(lèi)推，并扣月考核分。

4、早退：會(huì)議（活動(dòng)）結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開(kāi)者視為早退，早退折算方法同于遲到。

（1）請(qǐng)假：有事卻不能參加會(huì)議（活動(dòng)），必須請(qǐng)假。三次請(qǐng)假按一次無(wú)故缺席計(jì)，五次請(qǐng)假按兩次無(wú)故缺席計(jì)，以此類(lèi)推，并扣月考核分；

（2）請(qǐng)假者必須在會(huì)議（活動(dòng)）前向紀(jì)檢部要請(qǐng)假條并由執(zhí)行主席（不在時(shí)找分管主席）簽字批準(zhǔn)，并交于紀(jì)檢部，否則視為無(wú)效。假條統(tǒng)一由紀(jì)檢部收

（3）出席會(huì)議和參加活動(dòng)必須佩戴工作證和校徽。對(duì)沒(méi)有佩戴工作證的學(xué)生干部給予提醒，并扣月考核分1分。三次（含三次以上）沒(méi)有佩戴工作證和校徽的給予警告，并扣月考核分3分；

（4）參加會(huì)議的學(xué)生干部衣著整齊，不得穿奇裝異服，發(fā)現(xiàn)一次給予提醒，并扣月考核分1分。三次以上給予警告，并扣月考核分3分；

（5）會(huì)議期間不得隨意接聽(tīng)電話(huà)或出入會(huì)議室，不得玩筆發(fā)出響聲，手機(jī)盡量調(diào)成震動(dòng)或靜音狀態(tài)，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告

處理，并扣月考核分3分。

（6）會(huì)議期間不得開(kāi)小會(huì)和發(fā)短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及

以上者按警告處理并扣月考核分4分。

第二條作風(fēng)制度

學(xué)生干部必須遵守廣豐中學(xué)校規(guī)校紀(jì)，模范遵守《學(xué)生手冊(cè)》。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)

組織人員對(duì)學(xué)生會(huì)干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

1、學(xué)生干部不得在公共場(chǎng)合吸煙，注意言談舉止，道德行為，樹(shù)立廣中形象是

我們的職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生干部在公眾場(chǎng)合吸煙、酗酒、出言不遜者，給予通

報(bào)批評(píng)處理，并扣月考核分10分；

2、學(xué)生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀(jì)行為，如有發(fā)現(xiàn)視通報(bào)批評(píng)，立即在學(xué)生會(huì)除名。

3、學(xué)生干部不得拉幫結(jié)派，搞形式主義，背離核心，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)主席團(tuán)討論

是否除名。

4、不定期的對(duì)學(xué)生干部的早操出勤率進(jìn)行考核，建立公開(kāi)管理體系。具體考核

辦法如下：出勤率低于95%者扣2分；出勤率低于90%者扣3分；出勤率低

于85%者扣5分，并通報(bào)批評(píng)。

本條例試施以一學(xué)期為一個(gè)時(shí)間段，如有不妥經(jīng)主席團(tuán)商議另行修改。

第三條群眾監(jiān)督

1、紀(jì)檢部設(shè)立干部群眾監(jiān)督信箱收集廣大同學(xué)對(duì)校學(xué)生會(huì)干部違規(guī)現(xiàn)象的檢

舉。信箱地址：團(tuán)委辦公室

2、紀(jì)檢部對(duì)所反映問(wèn)題必須迅速處理，認(rèn)真調(diào)查，妥善解決，對(duì)學(xué)生干部受檢

舉情況屬實(shí)者，根據(jù)情況作出嚴(yán)格處理，并報(bào)主席團(tuán)。

3、當(dāng)事人對(duì)處理結(jié)果不服，課在處理下達(dá)7日內(nèi)向主席團(tuán)及團(tuán)委老師申訴。

4、紀(jì)檢部必須嚴(yán)格做好保密工作，一絲不茍，公開(kāi)公正。

第二章違 紀(jì) 處 理 方 案

第一條 對(duì)學(xué)生干部違反紀(jì)檢部學(xué)生會(huì)會(huì)議（活動(dòng)）紀(jì)律者，紀(jì)檢部根據(jù)條例進(jìn)

行處分；

1、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議（活動(dòng)）一次者，扣5分；

2、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議（活動(dòng)）兩次者，扣12分；

3、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議（活動(dòng)）一學(xué)期達(dá)三次以上者，在學(xué)生會(huì)除名。

第三章附則

第一條 病假或因上課不能參加會(huì)議（活動(dòng)）不記入請(qǐng)假次數(shù)，但必須出示有效

證明。如發(fā)現(xiàn)作假按缺席計(jì)，并內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；

第二條 因負(fù)責(zé)人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

第三條 警告以上（含警告）三次以下記錄材料給與分管主席，由主席團(tuán)討論內(nèi)

部通報(bào)批評(píng)；

第四條 本制度解釋權(quán)屬?gòu)V豐中學(xué)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部，并由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)執(zhí)行。

第五條 本條例從發(fā)布之日起實(shí)施，如有與廣豐中學(xué)學(xué)生守則相矛盾按《學(xué)生守

則》執(zhí)行。

江西省廣豐中學(xué)學(xué)生會(huì)

2010年9月25日