第一篇：2010年“巾幗建功”競賽活動總結及2011年的工作計劃

2010年度“巾幗建功”競賽活動總結

及2011年工作計劃

近年來，在市“巾幗建功”領導小組的協調指導下，我局堅

持以科學發展觀為指導，圍繞創新型城市建設工作，以“巾幗建功”競賽活動為載體，以提高婦女綜合素質、促進婦女創新創業，營造婦女發展環境為著力點，突出重點，講求實效，開展了大量工作，為構建和諧長沙發揮了積極作用，取得了一定的成績，現總結如下：

一、領導重視，制度健全，工作務實

我局黨組書記和局長高度重視婦女工作，多次召開黨組會議，充分認識新形勢下開展“巾幗建功”競賽活動的重要意義，積極探索新階段“巾幗建功”競賽活動新特征新辦法，將“巾幗建功”競賽活動與本局工作實際相結合，把“巾幗建功”活動列入每年的科技推廣項目，落實專人負責，明確責任，為“巾幗建功”競賽活動開展創造良好環境。

二、以項目帶動城鎮婦女開展創新和創業

打造創新創業之都，是我市三大目標之一。在創新和創業活動中，“婦女也頂半邊天”，她們也是生力軍。我局大力扶持科技型女性，開展創新和創業活動。經統計，2010年我局對40多個由女性任單位負責人或項目負責人的科技計劃項目進行扶持，總經費達400多萬元，如由長沙潔湘環保工程有限公司李和平負責的《污泥高效節能減量與資源化技術開發及產業應用》項目支持萬元；長沙理工大學文亮教授的《長沙市創業平臺運行機制研究》項目8萬元；10萬元支持湖南農安生物技術有限公司萬卓越《豬繁殖與呼吸綜合征（“豬藍耳病”）熒光定量PCR診斷試劑的開發與研制》項目等，長沙創新型單位建設工作支持由女同志主持工作的創新型社區、創新型醫院、創新型學校等經費達到100多萬元。支持領域涉及高新技術改造傳統產業、資源與環境技術、節能與環保產業、生物與新醫藥技術及等各個方面，既促進了城鎮婦女創新創業，又促進了相關產業的發展。

三、以科技獎勵措施激勵婦女創新創業

2010年，在推進長沙創新型城市建設和國際化城市建設中，我市涌現了一大批富有開拓意識和創新精神的優秀婦女科技人才，和學術帶頭人，為激勵先進，調動廣大婦女科技工作者的積極性和創造性，培養造就一支具有發展潛力和創新能力的婦女學術和技術帶頭隊伍，長沙市科技局出臺和落實一系列科技獎勵政策政策，2010年開展了科技創新人才評選、學術和技術帶頭人評選、創新貢獻獎、產學研合作獎、科技進步獎等科技獎勵的評選活動：如中共長沙市委組織部、長沙市人力資源和社會保障局、長沙市科技局聯合發文表彰第四屆“長沙市科技創新青年人才”，長城信息副總經理高工朱皖、長沙市教科院高級教師姜平、長沙中聯重科工程師郭紀梅等獲得十佳人才的稱號；市委、市政府發文確認中聯重科研究院副院長付玲博士為長沙市學術和技術帶頭人培養對象，長沙市政協委員、威勝集團電總工程師鄭小平被

評為長沙市優秀專家，作為科技戰線的杰出婦女代表與一批為長沙經濟發展作出突出貢獻的杰出科技人才同獲殊榮；2010年長沙市科技進步獎評定出45項，80%以上的項目均有優秀女科技工作者參與研發工作，其中長城醫療科技有限公司朱皖總工負責的《基于區域信息共享的基層醫療機構綜合管理系統研發及產業化》項目獲得科技進步二等獎，為我市加快科技創新步伐，建立科技強市，作出了突出貢獻。

總之，這些年來，我們在 “城鎮婦女”建功競賽活動中做了一些工作，但也還存在工作不夠細致、范圍不夠廣等不足，我們將在今后的工作中揚長避短，開展更多、更有效的工作。

2011年的工作計劃

在2011年的工作中，我局將進一步完善活動的工作機制，規范工作流程，力爭使“巾幗建功”競賽活動在圍繞單位中心工作的基礎上，發揮更多示范引領作用，帶動全市婦女共同為社會經濟發展貢獻智慧和力量。

一、加強領導，完善機制。尤其要注重以“巾幗建功”活動為平臺，積極組織和引導機關婦女強化自我教育、提高自身素質，為長沙的跨越發展作出新貢獻。同時，進一步總結近年來開展“巾幗建功”活動的經驗，建立新制度，探索新機制，使 “巾幗建功”活動健康發展并取得新的成效。

二、樹立典型，擴大影響。我們將結合開展“巾幗建功”競賽活動，及時發現、樹立城鎮婦女隊伍中涌現出來的創新創業先進

典型，廣泛宣傳，不斷擴大先進典型的社會影響，形成濃厚的“巾幗建功”競賽氛圍。

2010年12月21日

第二篇：雙學雙比及巾幗建功工作計劃

2011年**鄉雙學雙比及“巾幗建功”活動 工作總結 2011年我鄉雙學雙比工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大精神，圍繞鄉黨委、政府的工作重點，以全面建設小康社會、率先基本實現農業和農村現代化為總目標，以“巾幗科技致富工程”和“女性素質工程”為載體，重培訓，建組織，樹典型，強服務，促發展，致力于提高農村婦女的整體素質和科技致富能力，積極引導農村婦女參與農業和農村產業結構調整，發展種養殖業，確保農業增效，農民增收，充分發揮婦女在兩個文明建設中的作用。按照這一指導思想，著力做好以下四方面的工作：

一、加強培訓，推進“巾幗科技致富工程” 全面實施“巾幗科技致富工程”要著眼于提高農村婦女文化科技素質，增強農村婦女的科技致富能力。今年是農業科技年，要利用農村婦女學校、農持輔導站、綠證培訓、以及其他行之有效的培訓形式，宣傳、推廣、應用農業新技術；認真抓好農村實用技術培訓，不斷豐富培訓內容，創新培訓手段，提高培訓層次，拓寬培訓渠道，充分利用遠程教育等現有的各種教育資源，使培訓工作更加經常化、制度化、規范化，通過系統培訓，使更多的女性成為行家里手。

二、加強組織建設項，促進“巾幗建功”和“雙學雙比”活動的發展

今年擬新農村示范點**村培訓育新女性標兵１名，全鄉培養科技示范戶１0名。并通過其示范帶頭作用，不斷擴大規模和覆蓋面，更好地發揮她們在社會主義新農村建設中的積極作用。

三、加強服務，切實有效地幫助農村婦女增收致富

一是開展多種形式的送科技鄉活動；二是幫助引導農村婦女剩余勞動力向第二、第三產業轉移；三是積極開展“愛心大行動”，使更多的婦女脫貧致富；四是積極為“巾幗科技致富工程”的深化創造良好的外部環境，創建雙學雙比示范基地，為新品種的引進、新技術推廣及信息、資金等方面提供服務和幫助；五是組織發動雙學雙比女能手的作用，組織引導農村婦女因地制宜發展果園、竹林等林業項目，繼續有效地抓好“三八綠色工程”等經濟林建設，既綠化家園，美化環境，提高生存質量，又能增收致富，提高生活水平。

**鄉婦聯

2011年10月27日

第三篇：巾幗建功活動總結

2011年我縣“雙學雙比”“巾幗建功”活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“巾幗創新業、建功‘十二五’”為主題，充分發揮“雙學雙比”活動在培育新型女農民，建設社會主義新農村和“巾幗建功”活動在引領城鎮婦女創造新業績，樹立新風尚的積極作用，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結帶領廣大婦女為幸福家園建設作出了新貢獻。

一、認真開展好“巾幗科技致富工程”，進一步深化“雙學雙比”活動

（一）扎實推進婦女創業項目的深入開展

一是認真學xxx省、市關于婦女創業就業小額擔保貸款財政貼息相關政策，大力宣傳婦女創業就業小額擔保貸款財政貼息的意義、貸款對象條件、申報程序、貸款額度、操作流程等。嚴把貸前資格審核、材料報送，貸款風險，貸后服務等“四個關口”。截至目前，全縣已有59名創業婦女享受到了貼息貸款，共發放貸款294.9萬元；新一輪申請46戶，已送金融部門審核辦理。二是“玫琳凱婦女創業小額循環項目”和“香港回歸扶貧項目”的實施解決了2戶創業婦女資金上的困難，幫助40余名留守貧困婦女實現了就業愿望，目前16萬元項目資金都如期全額回收并上交省婦聯。

（二）深化創建活動。聘請各類專家，為廣大婦女開辦各類專題講座和技術培訓班。11月 4-10日，開展了婦女居家靈活就業培訓，邀請金明成長電子有限公司鐘小梅、王周鳳、程英等專業技術人員為70名婦女系統傳授了變壓器半成品的制作流程，讓受訓婦女既豐富了理論知識，又學會了基本的操作方法和技巧，為今后居家靈活就業打下了基礎。

(三)狠抓女性素質工程。按照“強化組織、爭創先進、提升素質、服務婦女”的基本要求，結合中國幸福家園建設、城鄉環境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經營好家庭等內容，運用參與互動的授課方式，對婦女群眾進行培訓。通過培訓，進一步激發了廣大婦女自我管理、自我服務、自我發展的熱情和爭創“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。

抓好基層婦女干部理論和業務知識培訓工作。7月12日，邀請了經濟學博士，中共四川省委省直機關黨校副校長，四川省“三八紅旗手”吳兆華博士和縣司法局的普法員易禮全老師授課。吳博士就“創新社會管理，構建幸福家庭”進行了形象生動的講解；易禮全老師就婦女兒童相關法律法規知識以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮、村婦女干部和縣級機關各部門婦委會主任、婦代小組長以及各鎮、各部門的分管領導近200人聆聽了講座。

組織全縣各鎮婦聯主席參加了德陽市婦聯干部培訓。在為期4天的培訓中，婦聯干部們較系統地學習了男女平等基本國策、夫妻關系協調技巧、自殺危機干預、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識，增強了為婦女兒童服務的信心和能力。

建立鞏固農村婦女科技培訓學校。建成金山鎮的千漁歡村養魚示范村、略坪鎮的蔬菜示范基地，慧覺的蠶桑基地等“婦”字號基地10個，動員和帶領全縣廣大農村婦女積極投身到幸福家園建設中去。建立鞏固農村婦女科技培訓學校10所，舉辦農村婦女實用技術培訓30余期，培訓農村婦女5600余人次，有6300名農村婦女掌握了2門以上實用技術,提高農村婦女的致富本領和能力。充分利用“婦女之家”，幫助農村婦女學習新知識，掌握新技術，提高吸納科技、運用科技、依靠科技致富的能力。

二、結合黨群共建創先爭優活動的開展，抓好“巾幗建功”活動和巾幗志愿服務活動

鞏固“巾幗文明崗”示范成果，加強“巾幗文明崗”創建力度。鞏固國家級“巾幗文明崗”2個，省級“巾幗文明崗”4個，市級“巾幗文明崗”5個，新申報創建市級“巾幗文明崗”1個。圍繞“建黨90周年，我為黨旗添光彩”主題，認真開展了巾幗志愿者招

第四篇：巾幗建功活動總結

巾幗建功活動總結

**年xx“巾幗建功”活動以**為指導，緊緊圍繞全市的工作大局和重大戰略部署，本著服務大局、服務婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創優等活動，全面提高城鎮婦女素質，引導全市各條戰線的廣大婦女為實現我**市“保增長、保民生、保穩定”的總體工作目標而努力奮斗。積極做好再

就業工作，帶領廣大城鎮婦女發揚“自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業。現將一年工作總結如下：

一、加大宣傳力度，努力營造“巾幗建功”良好氛圍

一年來，市婦聯把“巾幗建功”活動擺上重要議事日程，依托黨建帶動婦建，通過大會、新聞媒體、板報、開展各種活動等形式大力宣傳，擴大“巾幗文明崗”的影響力，在全市婦女中形成了解放思想、創新破難、加快發展的良好氛圍，激勵廣大城鎮婦女立足崗位，多做奉獻。使“巾幗文明崗”的先進事跡和先進的創建經驗得到了推廣和宣傳，在全市城鎮職業女性中形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。

二、強化技術培訓，著力提高廣大婦女綜合素質

市婦聯要求各單位婦委會主動掌握婦女失業情況，幫助失業婦女學科技、樹信心、找崗位、建功勛。以市勞動服務中心為婦女再就業培訓基地，充分發揮組織網絡優勢，以推動再就業為重點，加強對婦女的職業技能培訓和創業能力培訓，不斷提高廣大婦女綜合素質。今年選送x名處級領導外出考察，選送x名科級以上干部參加州婦聯舉辦的婦女干部培訓班；選送婦女干部x人次參加省婦聯舉辦的婦聯干部崗位、業務培訓；選送x名婦女干部參加州婦聯舉辦的社會管理創新專題學習班；組織x余名婦女干部參加州婦聯舉辦的婦女干部培訓班；舉辦xx基層婦女干部培訓班，培訓基層婦女干部140余人。

三、突出工作重點，深化“巾幗建功”創建活動

市婦聯圍繞這項活動，主要抓了三方面工作：一是擴大創建影響，發揮先進典型的示范作用。二是開展新一輪“巾幗文明崗”創建活動。在原有全國、省、州、市“巾幗文明崗”創建成果的基礎上，今年又開展了新一輪“巾幗文明崗”創建活動。今年，市婦幼保健院在創建活動中成績顯著，被全國婦聯、全國婦女“巾幗建功”活動領導小組授予“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。目前，xx共有全國級“巾幗文明崗”1個，省級“巾幗文明崗”2個，州級“巾幗文明崗”5個，市級“巾幗文明崗”30多個。三是引導城鎮婦女崗位建功、崗位立業。xx建立了以婦女干部、“巾幗文明崗”、“五好文明家庭”、“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”和志愿服務積極分子組成的巾幗志愿者隊伍隊和小分隊。目前，全市擁有注冊巾幗志愿者132人。今年全市表彰了10個婦女組織和15名優秀婦女。四是鼓勵優秀女性參加鄉鎮黨委換屆選舉，23名優秀女性順利選進了鄉鎮黨委班子，實現了鄉鎮黨委都有女委員，女委員占全市鄉鎮黨委委員的22.8%。切實把婦女組織建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和社會發展的“加速器”。

四、整合利用資源，幫助廣大婦女創業促進就業

認真實施中國婦女十大提出的“婦女創業、就業促進行動”，運用多種方式，引導婦女認清形勢，適應市場經濟的需求，轉變擇業觀念，樹立信心，開辟就業新領域。組織相關成員單位聯合開展各類女性招聘會，動員愛心企業為困難女工騰崗、獻崗，為用工單位和下崗女工積極牽線搭橋。市婦聯積極與工商、稅務等部門協商，為自主創業的婦女爭取稅、費方面的優惠政策，使婦女大部分實現了就業和再就業。今年，市婦聯實施了鼓勵創業“貸免扶補”項目，扶持了30名創業婦女，發放貸款226萬元，帶動就業100余人。市婦聯積極配合勞動局等部門，利用“婦女之家”（婦女學校）舉辦各種培訓班，幫助返鄉農民工變“暫時失業”為“調整充電”，幫助農民工提升其就業、創業技能，增強其發展后勁。在開展“巾幗建功”活動中，及時發現、樹立城鎮機關婦女隊伍中涌現出來的先進典型，創新形式、創新載體、廣泛宣傳，不斷擴大典型的社會影響，增強“巾幗文明崗”的品牌效應，在全市城鎮婦女中形成濃厚的學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

總之，一年來，我**市的“巾幗建功”活動取得了一定的成績，但離廣大婦女的需求還有一定差距，活動領域有待進一步拓寬，活動載體有待進一步創新，活動方式有待進一步探索，我們將繼續振奮精神，扎實工作，把“巾幗建功”活動工作開展得有聲有色，為xx各項事業又好又快發展做出積極的、更大的貢獻。

第五篇：巾幗建功總結 2

xxxx精神衛生中心

關于開展“巾幗建功中國夢 服務群眾我行” 主題活動的總結

為進一步深化“巾幗建功”活動，掀起巾幗文明崗建功立業、服務群眾的新高潮，根據渝婦發〔2013〕86號文件精神，本著為民、便民、惠民的宗旨，我們以巾幗建功活動為載體，以巾幗文明示范崗為著力點，結合黨的群眾路線教育實踐活動及單位實際，重點做好以下工作：

一、以人為本，素質教育常抓不懈

結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織干部職工學習和領會中央、市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件和會議精神，深刻認識和把握群眾路線的精神實質，結合中心實際，制定切實可行的學習目標和措施，撰寫學習心得30余篇。帶領廣大職工以巾幗文明示范崗為著力點，開展醫療衛生職業精神大討論活動及相關的征文、演講活動；護理部開展優質護理示范工程活動，每月一次對院內5個科室的護理工作進行考核、評比，積極引導廣大女職工建功立業，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

為了讓廣大女職工適應社會的快速發展，與時俱進，建立和諧的醫患關系，醫院婦委會組織女職工開展讀書明志促發展活動，訂閱了《中國婦運》等雜志，女職工們相互傳閱，同時由醫務科、護理部每月組織一次院內專業理論知識講座，使女職工認清當前發展形勢，改變觀念，增強服務意識，提高整體素質。通過培訓，提高女職工的政治素質、業務知識和技能水平，進一步增強全心全意服務群眾的自覺性和主動性。

二、開展各種活動，以載體促服務質量

1.為了表彰在臨床工作中取得優異成績的護理人員，營造和諧醫患，護理部每年都組織了“星級護士”的評選活動，在5.12護士節對評選出的“星級護士”在會上予以表彰，并號召廣大護理人員學習先進，爭創佳績。

2.為提高女職工的專業技能，中心以5.12護士節為契機，組織了急救知識競賽及應急救援演練競賽活動，來自中心5個臨床科室的參賽隊積極準備，認真參與競賽，最終由獲得市級巾幗文明崗的綜合科取得了競賽一等獎。

3.為豐富職工業務文化生活，工會組建了女子籃球隊、羽毛球隊及游泳隊，單位女職工踴躍報名參加；2013年11月舉辦了以運動、健康、和諧為主題的登山活動。

4.綜合科做為市級巾幗文明示范崗，中心內評選的黨員先鋒示范科室，進一步完善崗位服務標準，積極開展“亮標準、亮身份、亮承諾”服務，接受群眾監督；在服務態度、精神風貌、環境布置、氛圍營造等方面充分發揮女性群體優勢，以良好的職業形象和精神面貌樹立良好的崗位形象。得到服務對象及社會單位的贊譽。

5、開展醫療行業損害群眾利益專項整治工作。制訂了活動方案，為確保群眾利益，開展了與病員及病員家屬簽訂

拒收紅包承諾書及與藥品供營商簽訂購銷廉潔承諾等工作，制訂了處方評價制度及藥品使用預警制度。

三、開展獻愛心活動，發揚救死扶傷的精神

我中心婦工委積極開拓思路，將巾幗建功活動與利民惠民活動及志愿者服務活動緊密結合，組建巾幗志愿服務隊，大力弘揚巾幗志愿精神，組織女職工下鄉鎮、進社區開展義診活動、免費送醫送藥、健康知識講座等，激發了廣大女職工團結奮進的高昂斗志。2013年以來，共下鄉免費送醫送藥8次，發放藥品10余萬元，受惠群眾3000余人次；開展義診宣傳活動11次，發放宣傳手冊5000多份；開展知識講座10次，普及機關、社區、事業單位。

xxxx精神衛生中心2014年6月7日