第一篇：備賽杜賓幼犬的10個要點

備賽杜賓幼犬的10個要點

1、幼犬第一次戴牽引帶的經歷應該是輕松的，愉快而溫和。永遠不要拉拽或急拉頭部。跟著幼犬走。當幼犬接受了牽引，你可以溫和地開始指引和召喚練習，“這兒走”和“寶貝，來這兒”。

2、在幼犬六周大的時候，開始單獨地拔河和銜回游戲。銜回游戲只能使用干凈、柔軟的填充玩具。選擇象門廳那樣——你可以叉開腿坐下的地方開始游戲，距離房間的盡頭要有幾碼遠。這個游戲中，幼犬要戴著牽引帶。讓它撕拉玩具來吸引注意力。然后，把玩具拋向前方幾步遠的地方。鼓勵幼犬銜回來，“去找”、“拿回來”。

3、當幼犬做錯事的時候，你要上前去制止，而不是把它帶到你身邊責罵。

4、只在召喚幼犬前來的時候，才叫它的名字。語調要愉快、積極、熱情并充滿愛意。永遠不要在惱火的情緒下叫幼犬的名字。期待幼犬的每次到來。首先，只是在它靠近你的時候叫它。或者在詢問的時候叫它的名字，“誰要餅干??？”、“寶貝，來這兒”。

5、盡可能增加社會化接觸。邀請家庭成員、朋友們和很多的孩子做意外的訪問。注意幼犬的反應，即便表現不好也要熱情地鼓勵。記?。好恐挥兹且粋€勝利者。對于表現羞怯的小家伙，一對一的關注它，直到它建立自信。一只離開伙伴和人們在一起度過一天的幼犬，個性堅強的變化是令人驚奇的。

6、一個跑開的游戲：轉身離開幼犬，呼喚它的名字。如果它跟了過來，你要蹲下來，摟抱并贊賞它，“你真聰明。”

7、6周大的時候，開始展示的游戲。找一個，象桌子那樣，表面不光滑、穩固的平面用來放置幼犬。用手攏著胸部和后部，溫和地舉起并放在這個平面上，使它處于站立的狀態。然后輕柔地把幼犬的四肢擺放在正確的位置上。這，應該是一個愉快、自然并有趣的經歷。幼犬的反應應該是渴望被再次放在這個展示臺上?？畲匀怙灮蛘吣汤遥膭钣兹^續學習保持頸部呈拱形姿態。

8、讓幼犬處于在各種復雜環境中，接受從除草機到卡車，從吸塵器到洗衣機，從電視機到玩耍的兒童的考驗。馬達聲、金屬碟落地聲、鼓掌聲和戶外的經歷。幼犬可以在上面走動的平臺、穿行的管道；可以在里面玩耍的大褶皺箱：里面可以有石子、可以滾動的球和鈴鐺。

9、現在是說說磨甲器的時候了。第一次，當著幼犬的面前，開啟磨甲器但不要真的使用。當它慢慢地適應了那種聲音，把機器（不是磨頭）放在它的足部或頭部上，讓它習慣機器產生的震動。幼犬第三次接觸的時候，試著磨一個腳趾甲。用你的胳膊夾著控制幼犬，抱住它。

10、不僅是團體訓練還是單獨訓練，幼犬需要大量的訓練和場地去適應。它們需要飲用大量的水。它們需要安靜的睡眠環境——只有在睡眠的時候，它們才能成長。

第二篇：田徑運動會備賽方案

田徑運動會備賽方案

一、競賽項目：

（一）乙組（初中組）：

男子：100米、200米、400米、1500米、4×100米接力、跳高、跳遠、鉛球 女子：100米、200米、400米、800米、4×100米接力、跳高、跳遠、鉛球

（二）丙組（小學組）：

男子：60米、100米、200米、4×100米接力、跳遠、壘球 女子：60米、100米、200米、4×100米接力、跳遠、壘球

二、年齡規定：（按照年級來就行，同等水平下年齡符合的優先）

乙組：1997年1月1日至1999年12月31日出生。丙組：2000年1月1日以后出生。

三、選材安排：

1、每項限報3人，每人限報兩項（可兼報接力）

2、乙、丙組運動員男、女各8人（男、女人數不可自行調整）。

徐林林、藍生龍負責初中部選材。四年級、五年級、六年級由吳、劉選材。

四、訓練安排：

徐總負責競賽項目訓練，藍、李、桂協助 吳 總負責田賽項目訓練

五、訓練時間安排：

早上 7：20--8：00（40分鐘）中午 13：30--14：10（40分鐘）下午 16：00--16：40（40分鐘）

（根據按指導教師和學生合理分配時間，每天兩練）

第三篇：挑戰杯省賽備賽注意事項

一、作品申報書是評委評審首先要看到材料，評委先看申報書，申報書的內容是評委對作品的第一印象，第一印象很重要。作品申報書要重點注意的問題：

1.資格審查：自然論文類研究生不能報； 申報參賽的作品必須是距競賽申報日前兩年內完成的學生課外學術科技和社會實踐活動成果（得是2013年7月后的）。1人限報一項。

2．作品申報書中B1表（自然科學類學術論文）中的作品分類欄須由作者按作品的學術方向或所涉及的主要學科領域據實填寫；B3表（科技發明制作）中的作品分類欄須由作者按作品的發明點和創新點所在類別據實填寫。此欄如填寫有誤，將影響作品的最終成績。

3．作品申報中的B3表（科技發明制作）必須附有研究報告，并提供圖表、曲線、試驗數據、原理結構圖、外觀圖或照片，也可附鑒定證書和應用證書。4研究報告、學術論文、社會調查報告及所附的有關材料以4號楷體打印在A4紙上，附于申報書后，論文不超8000字（文章版面尺寸14.5×22cm）。哲學社會科學類參賽作品，每篇論文在8000字以內，每份調查報告在15000字以內。5.每件作品限報1名指導教師，集體作品團隊成員不超過8人。每件作品有且必須有2名具有高級專業技術職稱的專家（或教研組）推薦。

二、網上報備注意事項：

省級競賽用的山東省挑戰杯官網的報備平臺，報備的指導手冊前幾天隨通知一起發給大家了，6.所有參加省級競賽的自然科學類學術論文、哲學社會科學類社會調查報告和學術論文，均需經過省組委會秘書處統一進行論文查重（中國知網系統）。自然科學類學術論文的“去除本人已發表文獻復制比”不能高于30%；哲學社會科學類社會調查報告和學術論文“去除本人已發表文獻復制比”不能高于45%。各高校要對推薦至省級競賽的參賽作品嚴格把關，省級競賽參賽作品如論文查重不合格，則該高校不能遞補其他作品。（所以論文類的5項作品需要提供合格的論文查重報告提交到團委，到咱們學校圖書館查重，一項一次大概是70元，如果一次查重不合格需要多次查的費用自理。團委提供這5個項目，每項一次查重的費用。）

7、作品申報系統中“上傳論文文檔”一欄，需上傳pdf、doc兩種格式，統一打包壓縮后以一個壓縮文件（rar、zip）的形式上傳。

8.作品申報系統中“上傳附加材料”一欄，可上傳作品的相關支撐材料，包括獲獎證明、專利證明、相關研究成果已發表情況等。獲獎證書、專利證書、已發表論文等可上傳掃描件。上傳文件上限為100MB，各種材料請統一打包上傳（rar、zip）。

9.“項目圖片”、“項目視頻”可上傳與參賽項目相關的介紹圖片、演示視頻等，作為輔助材料，非必填。

10.“備注”一欄為必填項，如無特別需要說明的信息，則填“無”。11.所有信息填報結束之后，請務必再次確認，信息無誤后選擇“點擊制作”形成申報書，系統將自動導出作品申報書（需要一段時間，請耐心等待），確認信息無誤后即可打印紙質版申報書。

12.紙質版申報書中，需要蓋章之處較多。省級競賽中，以下蓋章處暫不需要蓋章，空白即可：

1、B1表格中“科研管理部門簽章”。

2、D1、D2表格中“推薦者所在單位簽章”。

3、D2表格中“學校組織協調機構確認并簽章”。此外，D2表格中，“校主管領導或校主管部門確認并簽章”加蓋學校團委公章即可。13.每件作品的紙質版材料應包含以下2種材料：

1、《作品申報書》（網絡報備成功后由系統導出）；

2、作品完整文檔及相關支撐材料（相關支撐材料、證明材料需與作品一起裝訂，且均不需隱去作者、學校信息，由團委統一打?。?；

三、時間安排：

14.4月9日晚今晚第一次報備，集中統一報備一次，報備同時審核； 需要重新提交終版作品的團隊4月11日提出替換申請，團委退回原提交作品；

4月12日終版報備在下午2:00——5:00在校團委會議室集中報備完成，報備同時審核；

4月12日晚交導出申報書、作品文本（pdf和doc兩種格式）、附件及證明材料等電子版

4月13日上午團委審核；

4月13日下午12:00至4:00紅豆打?。?4月14日下午蓋章提交，郵寄作品； 4月下旬省級復賽； 5月5日公布省級決賽項目； 5月12日之前省級終審決賽報備； 5月下旬省級決賽；

4月15日——5月5日之后所有團隊著手準備省級決賽，包括作品申報書、作品文本及附加、答辯PPT，完善要展示的實物或模型、相應的宣傳材料。

第四篇：學生技能競賽備賽方案

萍鄉市工業學校

參加省市第五屆、第八屆學生技能競賽備賽方案

（2010-2011 第二期）

一、指導思想

展示技能水平，活躍校園文化，為參加市第五屆、省第八屆中職學生技能競賽取得優良成績而努力奮斗。

二、備賽目標

1、機 加 工 類 ： 市賽奪冠 省賽保二爭一

2、CAD/CAM軟件應用 ： 市賽奪冠 省賽保二爭一

3、點鈔、會計電算化 ： 市賽奪冠 省市賽前三。

4、電子產品裝配與調試： 市賽奪冠 省賽前三

5、計算機、素 描（寫生）：市賽保二爭一，省賽前三

6、幼兒教育：省市競賽力爭奪獎牌

三、備賽組組委會

組 長： 劉明才 李偉萍 副 組 長： 李 敏

工作人員： 柳逸春、付南萍、葉邵、彭華婷、李贊長、曾德輝、湯朝輝

四、萍鄉市第五屆中職學生技能競賽時間：2011年4月16-17日

江西省第八屆中職學生技能競賽時間：2011年5月23-24日

五、備賽項目：

1、計算機組裝及調試（指導教師暫定：鄒 建）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市工業學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：

2、計算機操作（指導教師暫定：喻 西）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市工業學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：

3、點鈔技能（指導教師暫定：張雅玲）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市大富汽車工程學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：

4、會計電算化（指導教師暫定：周志輝）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市大富汽車工程學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：江西旅游商貿職業學院

5、電子產品裝配與調試（指導教師暫定：丁新昶）市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市工業學校 省賽1.時間：2011年4月22日報到，23日比賽

2.地點：南昌市第一中等專業學校（昌北校區）

6、普通車工（指導教師暫定：曾德輝）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市工業學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：

7、加工中心（團賽由加工中心操作、數控車、工藝編制各一位選手組隊）（指導教師暫定：陳建輝）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市工業學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：

8、數控車工（指導教師暫定：李希鋒）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市工業學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：

9、工具鉗工（指導教師暫定：葉新華）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市工業學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：

10、CAD/CAM（指導教師暫定：唐忠、宋玉蘭、彭柏青）市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市工業學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：）

11素 描（寫生）（指導教師暫定：宋艷、賴堅君）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市大富汽車工程學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：

12、幼兒教育（參賽項目、指導教師暫定：）

市賽

1、時間：2011年4月16-17日

2、地點：萍鄉市大富汽車工程學校 省賽1.時間：2011年5月8日上午8:30。2.地點：

六、備賽措施：

1）、動員階段：第一周，做到明確目標，強化過程，扎實訓練，突出實效。2）、參賽項目開展訓練：第二周周一交各活動項目備賽計劃并按教務處要求開展訓練，繼續執行活動情況登記卡制度。

3）、召開參賽指導教師會：第三周周一下午在多媒體第一教室組織學習市第五屆、省第八屆中職學生技能競賽方案、學校參加省市學生技能競賽備賽方案

4）、組織參加2011年寒假全省技能競賽指導教師講座。

5）、第七、八周強化訓練周，指導教師必須充分考慮和研究競賽過程中可能出現的問題和制定相應的應急預案。

七、機房及實訓中心設備訓練時間安排：

所有參賽隊如需機房及實訓中心設備配合訓練，指導教師必須先將訓練時間安排交教務處和實訓中心，由教務科及實訓中心負責統一安排，各隊須遵守安排規定，在指定的時間地點開展訓練。

其中機房安排由唐忠老師負責，工廠設備實訓由工廠負責，教學輔助部門協助。

八、技能競賽指導教師、選手確定

由于今年省市技能競賽方案對指導教師及參賽選手人數有調整，各參賽隊指導教師須在第七周（含）前對所有選手進行曬選，并按要求人數組隊參賽，報教務處備案；如同一賽項有兩支訓練隊報名，則采取模擬比賽定指導教師和參賽選手的方式組隊參賽。選手確定后，不能調整。

2011-2-23

困 惑：

1、實訓中心設備不能及時滿足訓練需要。2、09級參賽選手面臨就業輸送。

3、學前教育參賽選手全部為一年級新生。

第五篇：個稅自查要點

工資薪金、年終獎、勞務報酬個稅風險點排查手冊，這樣自查準沒錯！

2017-09-22 會計家

今天跟大家說一說稅務稽查的重點——個人所得稅！那么，如何在被稅務稽查之前，先進行自查呢？我們今天著重把個稅自查的重點跟大家說一說。

第一部分

工資、薪金

定義

工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。風險點/自查點

1、查核企業以組織境內外免費培訓班、研討會、工作考察等形式，對本企業雇員營銷業績進行獎勵（包括實物、有價證券等），是否根據所發生費用全額計入企業雇員應稅所得，與當期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目扣繳個人所得稅。

2、查核企業在營業費用、管理費用或公雜費中列支的向企業內部職工發放各種與業務推廣有關費用或獎勵等其他費用，是否與職工當期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目扣繳個人所得稅。

3、查核企業出資金為企業人員（除個人投資者外）支付與企業生產經營無關的消費性支出及購買汽車、住房等財產性支出（所有權不屬于企業），是否按照“工資、薪金所得”項目扣繳個人所得稅。

4、查核企業在營業費用、管理費用、營業外支出、銷售費用等成本費用科目中列支，以各種形式或各種明目支付給企業內部員工的，除免稅外，是否與當期工資薪金合并，按“工資、薪金所得”項目足額扣繳個人所得稅。如暖氣費、物業費、護眼費、降溫費、洗衣費等其他不得免稅的費用。

5、查核企業出資購買房屋和其他財產，將所有權登記為企業其他人員（除個人投資者和投資者家庭成員外）；企業其他人員（除個人投資者和投資者家庭成員外）向企業借款用于購買房屋及其他財產，將所有權登記為企業其他人員，且借款終了后未歸還借款的，是否按照“工資、薪金所得”項目扣繳個人所得稅。

6、查核企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，除外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼外，是否按全額計入領取人的當期工資、薪金收入計算扣繳個人所得稅。

7、查核企業個人因公務用車和通訊制度改革以現金、報銷等形式取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，是否按照“工資、薪金”所得項目扣繳個人所得稅。按月發放的，并入當月“工資、薪金”所得扣繳個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后扣繳個人所得稅。公務費用的扣除標準，由省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費用的實際發生情況調查測算，報經省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案。

8、查核企業向員工支付誤餐補助，是否按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定標準的支付誤餐費，否則應并入當月工資、薪金所得扣繳個人所得稅。如果以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得扣繳個人所得稅。

9、查核企業從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助，不屬于免稅的福利費，是否按稅法規定并入工資、薪金所得扣繳個人所得稅。

10、查核企業從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬于免稅的福利費，是否按稅法規定并入工資、薪金所得扣繳個人所得稅。

11、查核企業為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出等不屬于免稅的福利費，是否按稅法規定并入工資、薪金所得扣繳個人所得稅。

12、查核個人在公司（包括關聯公司）任職、受雇，同時兼任董事、監事的，是否將董事費、監事費與個人工資收入合并，統一按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。

13、查核企業支付給職工的各種補貼、津貼，是否準確劃分應并入“工資、薪金所得”征稅范圍扣繳個人所得稅，有無將應并入征稅的補貼、津貼，作為免征個人所得稅的補貼、津貼。稅法規定的免稅補貼、津貼包括：按照國務院規定發給的政府特殊津貼；獨生子女補貼；執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；托兒補助費；差旅費津貼、誤餐補助。

14、查核企業利用財務集中核算模式，從下屬機構經費項目中列支的上級內員工補貼、分紅、福利等項目，是否足額按“工資、薪金所得”代扣代繳個人所得稅。

15、查核企業再任用已退休人員取得的收入，是否在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目扣繳個人所得稅。

16、查核企業離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，是否作為一個月工資薪金，按稅法規定減除費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目扣繳個人所得稅。

17、查核企業員工2008年3月1日（含）至2011年8月31日（含）前取得的所得，是否均按照每月2000元的扣除標準計算繳納個人所得稅。

18、查核企業員工2011年9月1日（含）后取得的所得，是否均按照每月3500元的扣除標準計算繳納個人所得稅

19、查核企業以各種發票報銷會議費、郵電費、差旅費等方式套取現金，支付給個人手續費、回扣、獎勵、發放交通補貼（如油費）、誤餐補助、加班補助、通訊費補貼等，是否計入其工資、薪金所得代扣代繳個人所得稅。

20、查看工資薪金年所得超過12萬元以上的員工是否按照稅法規定的期限進行自行納稅申報。

第二部分

全年一次性獎金

定義

全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對職工全年工作業績的綜合考核情況，向職工個人發放的一次性獎金。該項獎勵也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。風險點/自查點

查核企業實行“雙薪制”（按照國家有關規定，單位為其雇員多發放一個月的工資），是否按國稅發〔2005〕9號文第二條、第三條規定方法計算扣繳個人所得稅。即：納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅；在一個納稅內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

第三部分

一次性補償

定義

個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用）。風險點/自查點

查核企業與個人因解除勞動關系而支付給個人的一次性補償費（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），除符合免征個人所得稅外，是否按稅法規定按照“工資、薪金所得”項目準確計算扣繳個人所得稅。稅法規定以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。取得的一次性補償收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。

企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。

第四部分

勞務報酬

定義

是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務(傭金)、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。風險點/自查點

1、查核企業是否在支付給無雇傭關系的個人報酬時，按“勞務報酬所得”代扣代繳個人所得稅。

2、查核企業以組織境內外免費培訓班、研討會、工作考察等形式，對本企業非雇傭的其他營銷人員業績進行獎勵（包括實物、有價證券等），是否作為其他營銷人員當期的勞務收入，按照“勞務報酬所得”項目扣繳個人所得稅。

3、查核企業董事、監事由于只擔任董事或監事職務所取得的董事費收入，是否錯用“工資、薪金所得”項目征稅，而應屬于勞務報酬所得性質，按照“勞務報酬所得”項目扣繳個人所得稅。本條僅適用于個人擔任公司董事、監事，且不在公司任職、受雇的情形。

4、查核企業支付在廣告設計、制作、發布過程中提供名義、形象等個人的形象代言費、廣告費，是否按“勞務報酬所得”項目扣繳個人所得稅。

第五部分

股息、利息、紅利所得

定義

個人因持有中國的債券、股票、股權而從中國境內公司、企業或其他經濟組織取得的利息、股息、紅利所得。風險點/自查點

1、查核企業出資金為企業個人投資者或其家庭成員支付與企業生產經營無關的消費性支出及購買汽車、住房等財產性支出（所有權不屬于企業），是否視為企業對個人投資者的紅利分配，按照“利息、股息、紅利所得”項目扣繳個人所得稅。

2、查核企業納稅內個人投資者從其企業借款，在該納稅終了后既不歸還，又未用于企業生產經營的，其未歸還的借款，是否視為企業對個人投資者的紅利分配，依照“利息、股息、紅利所得”項目扣繳個人所得稅。

3、查核企業出資購買房屋及其他財產，將所有權登記為投資者個人、投資者家庭成員；企業投資者個人、投資者家庭成員向企業借款用于購買房屋及其他財產，將所有權登記為投資者、投資者家庭成員，且借款終了后未歸還借款的，對除個人獨資企業、合伙企業以外其他企業的個人投資者或其家庭成員取得的上述所得，是否視為企業對個人投資者的紅利分配，按照"利息、股息、紅利所得''項目計征個人所得稅。

4、查核企業員工因擁有股權而參與企業稅后利潤分配取得的所得，除免稅外，是否錯按“工資、薪金”所得扣繳個人所得稅，而應按照“利息、股息、紅利所得”項目全額扣繳個人所得稅。稅法規定外籍個人從外商投資企業取得的股息、紅利所得免征個人所得稅。

5、查核企業對職工個人以股份形式取得的企業量化資產參與企業分配而獲得的股息、紅利，是否按“利息、股息、紅利”項目扣繳個人所得稅。

6、查核銀行及金融機構、其他企業，在向持有債券的個人兌付利息時，除國債和國家發行的金融債券利息外，是否按稅法規定扣繳個人所得稅。

7、查核企業向個人投資者派發股息、紅利，除向外籍個人持有B股或海外股（包括H股）外，是否按稅法規定扣繳個人所得稅。在上海證券交易所、深圳證券交易所掛牌交易的上市公司向該兩交易所投資的個人派發股息、紅利，減按50%扣繳個人所得稅（上述減按50%規定從2005年6月13日起執行）。

8、查核企業向外籍個人投資者派發B股或海外股（包括H股）股息、紅利，是否按稅法規定扣繳個人所得稅。