第一篇：XXX縣應急管理工作考評辦法

XXX政辦發[2010]號

關于印發XXX縣應急管理工作

考評辦法的通知

各鄉鎮人民政府，各委、局，各直屬單位：

為進一步做好全市應急管理工作，現將《XXX縣應急管理工作考評辦法》印發你們，請結合本單位、本部門的實際研究制定相應措施，認真貫徹執行。

二○一○年月日1

XXX縣應急管理工作考評辦法

進一步加強應急管理工作，不斷完善應急管理工作體制機制，逐步建立科學的先進考評辦法和制度，促進規范化管理，提升應急管理工作整體水平，結合我縣實際，制定本辦法。

一、考評原則

按照“統一領導、分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的原則，堅持以人為本、預防為主，以落實和完善應急預案為基礎，以提高預防和處置突發公共事件能力為重點，以保障公眾生命財產安全為根本，全面加強應急管理工作。

二、考評依據

考評依據：《中華人民共和國突發事件應對法》、《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》（國發[2006]24號）、《XXX市突發公共事件總體應急預案》（XXX政發[2006]36號）《關于全面加強應急管理工作的意見》（XXX政發[2008]28號）、《關于全面加強基層應急管理工作的意見》（XXX政辦發

[2009]52號）、《關于印發XXX縣突發公共事件總體應急預案的通知》（XXX政發[2009]58）號、《關于進一步加強基層應急管理工作的通知》（XXX政辦發[2010]23號）等國家、市和縣委、縣政府下發的一系列應急相關文件。

考評目的：強化各單位、各部門在突發事件應急管理中的責任意識，理順和完善應急管理工作體制機制，做好各項基礎性工作，表彰先進，激勵后進，促進應急管理工作規范化、制度化、信息化，不斷提高各鄉鎮、各部門有效應對各類突發事

件的能力，保障公眾生命財產安全，維護社會穩定，促進全縣經濟社會全面、協調、可持續發展。

三、考評范圍

各鄉鎮政府，縣政府各組成部門，應急管理重點單位。

四、考評方法

應急管理先進考評工作將應急管理工作的整體效果作為衡量各鄉鎮、各部門是否做好應急管理工作的重要標準。考評結果作為評價各鄉鎮、各部門應急管理工作進展情況的依據，作為年度全縣應急管理工作先進的依據，作為年度推薦受縣政府表彰先進的依據。

考評采取計分制，基礎分為100分，分項目逐項計分，根據單項工作完成情況計算相應分數。

五、考評內容

（一）應急管理領導機構、辦事機構建設情況（20分）

1、是否健全應急管理領導機構；

2、是否成立各專項指揮部；

3、是否建立應急管理辦事機構；

4、是否有專職工作人員；

5、是否有專項經費、車輛；

6、是否配備必要的辦公用品；

7、是否將應急管理組織體系延伸到村、街辦事處、居委會、社會團體、學校（幼兒園）、企事業單位等基層；

8、是否有應急體系建設規劃，并認真組織實施。

（二）應急預案體系建設和應急演練（20分）

1、是否制訂和完善各級各類預案，積極推動應急管理進社區、進企業、進學校、進農村，形成覆蓋各行業、各單位，橫向到邊、縱向到底的預案體系；

2、是否及時修訂完善應急預案；

3、是否有應急預案管理辦法；

4、是否按要求組織演練。

（三）信息報送、預測預警、應急處置（10分）

1、是否對各類災害進行預測預報，及時向有關縣區、部門、群眾發布預警信息，有針對性地做好預防工作；

2、是否按規定時限、按程序報送突發公共事件信息，確保信息的時效性和真實性；

3、是否按要求及時續報相關信息，確保突發公共事件處置形成一個完整的過程；

4、是否及時啟動相關預案，積極處置突發公共事件，在應急處置中決策正確、流程順暢、協調有力，未發生次生衍生事故，應急處置結束后，及時做好總結評估工作，總結經驗教訓。

（四）應急資源儲備和應急救援隊伍建設（15分）

1、是否開展包括人、財、物等方面情況的各類應急資源的普查，建立物資儲備數據庫和調用方案；

2、是否建立公安、消防、地震、環保、危化、衛生醫療等專業應急隊伍，和與之相適應的編制、裝備、經費等；

3、是否組建基層應急救援隊伍，并配備必要的裝備；

4、是否加強了應急救援人才的培養和專業綜合救援隊伍的訓

練；

5、是否建立了社會化應急救援機制，加強對志愿者隊伍的招募、組織和培訓；

6、大中型企業特別是高危行業企業是否有專兼職救援隊伍并建立互助聯動機制。

（五）風險隱患排查和應急避難場所建設（15分）

1、是否按照相關標準，做好風險隱患調查、登記、風險評估、檢查、監控等各個環節的工作；

2、是否建立重大危險源數據庫；

3、是否落實重大隱患的治理方案和措施；

4、是否建立應急避難場所，并完善必要設施建設。

（六）培訓和宣教工作（15分）

1、是否組織各類應急管理培訓；

2、是否通過各種媒體和知識競賽等手段，利用宣傳日、宣傳周，面向公眾廣泛地進行應急管理知識宣傳；

3、是否把應急知識納入學校教學內容，培養學生的安全意識和自我保護能力。

（七）制度建設（5分）

是否按照《突發事件應對法》和市、縣應急管理工作各項要求，不斷建立、完善應急管理日常工作機制。

六、先進集體評選辦法

應急管理工作先進集體評選按照以上工作內容進行考核，考核分先進、達標、不達標三個檔次。每年12月31日前，先由各鄉鎮、各部門自查檢查，形成對照檢查材料書面報縣政府辦公室（應急辦）（各鄉鎮必須上報自查材料，部門不報材料的視為自動放棄先進評選）。縣應急辦適時進行抽查考核，結合平時掌握情況，匯總形成考核結果，報經有關領導審定。對先進單位和優秀個人，除積極向市里推薦表彰外，列入受縣政府年度表彰范圍。對應急管理工作完成不好的予以通報。

七、先進個人評選條件及辦法

1、堅持踐行以人為本，熱愛應急管理工作，有高度的事業心和責任感；

2、熟悉應急管理工作業務，有較強的協調、處置突發事件的能力，鉆研應急管理理論及有關業務知識，有較強的工作能力和一定的理論水平；

3、從事應急管理工作一年以上，且仍在應急管理工作崗位；

4、突發事件信息報送及時、高效，無漏報、遲報、謊報、瞞報現象,通過各種渠道積極上報工作信息；

5、積極組織各類培訓和演練，每年至少開展1次以上培訓活動，2次以上專題宣教活動；

6、對市縣安排的工作積極完成，沒有拖市、縣后腿的現象；

7、嚴格遵守應急值守工作規范，工作作風扎實過硬，愛崗敬業、恪盡職守、工作勤奮、任勞任怨。

8、勤于學習、精通業務，協助領導處置突發事件迅速有序。應急管理工作先進個人從應急管理工作達標鄉鎮和部門應急管理工作人員中產生。先由各鄉鎮和部門初評，縣政府應急管理辦公室根據各鄉鎮和部門的推薦意見，經考核后提出建議名單，報縣政府辦公室領導審定同意后向市推薦。

八、對在處置突發事件中工作得力、表現突出的集體及個人可單獨加分，通報表彰。

第二篇：集團公司應急管理工作考評辦法

集團公司應急管理工作考評辦法

為深入貫徹落實科學發展觀,以構建和諧同煤、小康同煤為目標,按照《中華人民共和國突發事件應對法》及集團公司應急工作總體要求,科學設置考核指標,突出重點工作和重點任務,加強突發事件應急管理工作的積極性,使應急管理組織體系和工作機制更加健全,預防和應對各類突發事件的能力明顯提高,特制定本辦法。

一、考評對象

本方案考評對象為：各礦、廠生產經營單位。

二、考評內容

（一）健全組織體系和工作機制

1、設置或明確應急管理領導機構和辦事機構，形成主要領導全面負責、分管領導具體負責、有關部門分工負責、群團組織協助配合、相關人員全部參與的應急管理組織體系;

2、配備必需辦公設備，配齊專職或兼職人員開展應急管理工作；成立或明確各類專項指揮部，明確相關責任人和工作職責;

3、建立健全安全生產應急專家隊伍，為應急管理和救援決策提供技術支持。

(二)編制應急預案

1、成立以單位主要負責人為領導的應急預案編制工作組，將有關專業技術人員集中起來，明確編制計劃、編制任務、職責分工，保證整個預案編制工作的組織實施。

2、在危險因素分析及事故隱患排查、治理的基礎上，確定本單位的危險源、可能發生事故的類型和后果，進行事故風險分析，并指出事故可能產生的次生、衍生事故，形成分析報告，分析結果作為應急預案的編制依據。

3、針對重大危險源、可能發生的各類事故、關鍵崗位和場所、薄弱環節、重要工程進行編制，編制要素符合《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》要求，保證其有效性、科學性、完整性和可操作性。

（三）應急響應

1、建立應急值班制度，建立應急值班記錄臺賬，建立基層應急值班員聯絡制度，并登記造冊，進行培訓。建立信息搜集、處理、報送制度，確保信息的時效性、真實性、完整性。

2、突發事件發生單位負責人接到報告后，應當立即啟動相應應急預案或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

3、突發事件發生單位上報事件發生應及時、準確、完整，任何單位和個人不得遲報、謊報、瞞報。

4、應急救援結束后，現場應急指揮部要整理好搶險救援記錄、圖紙等，及時總結分析，兩周內形成分析評估報告。

（四）預案的評審、備案

1、評審工作由生產經營單位主要負責人或主管安全生產工作的負責人主持，組織各類專業技術人員、應急管理人員進行評審。

2、應急預案評審工作組討論并提出會議評審意見，生產經營單位應認真分析研究評審意見，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。

3、應急預案的評審每年進行一次，評審、印發工作必須于每年一季度完成，由單位主要負責人簽署發布，并報送上級部門進行備案。

4、應急預案要根據實際需要和情況變化，適時進行修訂。

（五）應急培訓演練與應急保障

1、建立健全突發事件應急預案培訓制度，開展應急預案的宣傳教育，普及安全生產事故預防、避險、自救、互救和應急處置知識，提高作業人員的安全意識和應急處置能力。

2、結合實際，制定應急預案演練計劃，根據本單位事故預防重點，定期組織應急演練。

3、應急預案演練結束后，演練組織單位應對應急預案演練效果進行評估，向應急預案備案單位提交評估報告，并對應急預案提出修改建議。

4、建立應急救援倉庫，儲備救援物資，確保生存生活必需物資、應急救災必需物資、應急搶險必需物資的保障到位。儲備物資要實行定期輪換，確保質量可靠。

5、安排應急專項資金，用于隱患排查整改、危險源監控、應急隊伍建設、物資設備購置、應急預案演練、應急知識培訓和宣傳教育等工作。

三、考評方法和獎懲

集團公司應急指揮中心每半年組織相關部門對全公司各單位應急救援工作進行一次監督檢查。應急救援辦公室（總調度室）負責應急響應、應急演練、應急保障的檢查工作；應急預案管理辦公室（安監局）負責應急預案管理、應急培訓的檢查工作。

應急管理目標考評的評分和排序結果,作為安全管理的重要內容,報集團公司應急指揮中心進行考核。考評采取分項考核、量化評分、綜合評價的方式,基礎分為100分,按照完成情況逐項計分,最后按匯總得分進行排序。排名前三名分別予以十五萬、十萬、五萬獎勵；排名后三名分別予以十五萬、十萬、五萬處罰。

對應急管理工作做得較好的單位進行通報表彰,對措施不完善、工作不落實、排名靠后的要通報批評,被通報批評的單位要向集團公司應急指揮中心寫出書面整改報告。對在應急管理工作中做出突出貢獻的個人予以表彰。

附件：

突發事件應急管理考核評分標準

第三篇：縣區紀檢監察案件管理工作考評辦法

文章標題：縣區紀檢監察案件管理工作考評辦法

為了進一步加強我市紀檢監察案件管理工作，促進案件管理工作規范化、制度化、科學化，特制定本考評辦法。

一、考評對象

各縣區紀委、監察局。

二、考評內容及分值

1、領導重視，人員落實（10分）

（1）主要領導及分管

領導重視案件管理工作，經常過問、指導案管工作（2分）；

（2）明確一個職能室履行案件管理職能（2分），確定一人專門從事案件管理工作（2分）；

（3）為案件管理工作提供必要的工作條件（2分）；

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（4）每年1月10日前通報上年案件管理工作情況（2分），不通報扣2分，遲通報扣1分。

2、案件統計報送工作（40分）

（1）案件統計表報送及時、準確（20分）

每月5日前將上月統計數據通過網絡傳輸、郵寄等方式報送市紀委、監察局案管職能室，每年1月、4月、7月、10月的5日前報送累計統計表；以收到時間為準，每遲報一天扣1分，表

一、表

二、表五統計指標錯填1項扣1分；與市紀委、監察局報表不一致，每一項扣1分。漏報信訪件、初核件數的，每件信訪件扣1分、初核件扣2分。扣完為止。

（2）立案登記表填報準確無誤（10分）

表中統計指標錯填1項扣1分，與市紀委、監察局數據庫不一致，每項扣2分。立案時間與立案統計時間相隔超過30天的每件扣1分。扣完為止。

（3）累計統計數據與查詢結果一致（10分）

初核數、立案數、結案數、黨紀處分人數、政紀處分人數、黨政紀處分人數等重要指標，累計統計數據與查詢結果不一致的，每項扣1分。讓市紀委、監察局代錄或補錄的，每項扣1分。扣完為止。

3、案件綜合分析工作（15分）

各縣區紀委、監察局每年1月、7月10日前，向市紀委、監察局報送案件綜合分析或專題分析報告，要有數據、有觀點、有分析、有對策（15分），少報一次扣5分，分析報告質量欠佳的酌情扣分。

4、案件督查督辦（10分）

加強對領導批辦件及重要案件的跟蹤、督查、督辦，大要案逐級備案，掌握重要案件的來源、去向、進展及結果（5分）。對上級交辦的查報件以及重點過問或掛牌的案件，能按要求及時報告、反饋查處進度和結果（5分）。

5、制度建設（15分）

建立并嚴格執行案件統計報送制度、重要案源統一歸口管理制度，查辦案件綜合分析制度、查辦案件工作通報制度及案件管理工作情況通報制度（15分）。每缺1項扣3分。

6、其他方面（10分）

上級交辦的其他案件管理工作，包括上級臨時制發的報表的統計報送、部署的調研等工作任務（10分）。

《縣區紀檢監察案件管理工作考評辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣區紀檢監察案件管理工作考評辦法。

第四篇：考評辦法（范文）

考評辦法：

1、平安先行學校的考評工作，由詔安縣綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組負責，辦公室組織實施；考評辦法采取業內資料審查和現場檢查相結合方式實行評分制，標準分為100分；考評結果按合格、不合格認定（總得分達90分及以上、且未出現“一票否決”的為合格），具體創建辦法和考評標準見附件一：《詔安縣中小學幼兒園“平安先行學校”創建及考評驗收實施方案》。

2、學校安全標準化建設的考評工作，由縣教育局負責組織實施。考評辦法采取學校自評申報與組織考評、屬地管理與垂直評價、考評與平時資料審查和現場檢查相結合的方式進行；考評等級分為一級、二級、三級（其中一級為最高級）和不達標認定，總得分達700分及以上，且未出現“一票否決”，可以認定三級以上達標，具體創建辦法和考評標準見附件二：《詔安縣學校安全標準化建設考評驗收實施方案》。

第五篇：江西省鄉鎮財政科學化精細化管理工作考評辦法

江西省鄉鎮財政科學化精細化

管理工作考評辦法

（征求意見稿）

為深入推進鄉鎮財政科學化精細化管理工作，進一步提高全省鄉鎮財政管理水平，根據財政部關于推進財政科學化精細化管理的總體要求和《江西省財政廳關于推行鄉鎮財政科學化精細化管理的意見》，特制定本辦法。

一、考評對象

各設區市、縣（市、區）財政局

二、考評內容

鄉鎮財政科學化精細化管理工作考評的主要內容為鄉鎮財政財務管理、資金監管、基礎管理和基層建設四大部分。

三、考評依據

考評工作按照“公平公正，細化量化”的原則，以鄉鎮財政科學化精細化管理工作考評細則（見附件）設定的評分標準和分值為依據，對各地鄉鎮財政科學化精細化管理工作進行考核評定。分值按基本分和加扣分設置。基本分滿分100

1分，加扣分在基本得分的基礎上加減分值。

四、考評方法

全省鄉鎮財政科學化精細化管理考評工作采取各地全面檢查和省廳重點檢查的方法，每考評一次。

對設區市財政局的考評，省財政廳按照《設區市鄉鎮財政科學化精細化管理工作考評細則》（附件1）進行考核評定；對縣（市、區）財政局的考評，則采取自下而上，擇優推薦的方法，由設區市財政局按照《縣（市、區）鄉鎮財政科學化精細化管理工作考評細則》（附件2）對所轄縣（市、區）財政局進行全面考核評定，并擇優逐級推薦上報。每個設區市按所轄縣（市、區）數量的30%，擇優向省財政廳推薦上報縣（市、區）財政局名單。省財政廳對各設區市推薦上報的單位重點考核，并確定3個設區市和20個縣（市、區）為考評優勝單位。

參評單位在評選內有違法亂紀行為受到黨紀、政紀處分的，實行一票否決，取消評選優勝單位資格。

五、表彰與獎勵

對獲得鄉鎮財政科學化精細化管理工作優勝單位的設區市和縣（市、區），省財政廳將予以通報表彰，并給予適當獎勵。

六、其他

本辦法所涉及的考評內容和分值，今后可根據各鄉

鎮財政科學化精細化管理工作的實際情況做適當調整。具體考評內容和分值以當年鄉鎮財政科學化精細化管理工作考評細則為準。

本辦法自印發之日起實行，并由省財政廳鄉鎮財政管理處負責解釋。

附件：

1、《設區市鄉鎮財政科學化精細化管理工作考評細則》

2、《縣（市、區）鄉鎮財政科學化精細化管理工作考評

細則》

二0一0年十二月二十九日