第一篇：思想匯報：幸福是什么

尊敬的黨組織：

國慶長假期間，新聞聯播節目組進行了關于幸福的調查，詢問不同的人是否覺得幸福以及什么幸福。通過對不同場所、不同職業、不同年齡的群眾的采訪，我們聽到的答案也是五花八門，有的人覺得現在很幸福，有的人覺得不幸福，有的人說自己也不清楚。還有一些人因為沒有聽清問題做出風馬牛不相及的回答，事后更是被大家戲稱為神回答，成為大家的笑談。

關于幸福是什么，有清潔工說幸福就是回家，有工地大媽說幸福就是干活吃飯，有建筑工說幸福就是不用干活就有錢花。這樣的回答或許不夠深刻，但卻是一種最樸素的幸福觀。這種幸福觀來源于對日常生活中點點滴滴幸福感的追求。總體來說，這組來自街頭巷尾的報道生動而真實地捕捉到了民眾的心聲。

幸福這幾年一直是我們國家的一個熱點詞，也是反應民生的一個重要依據，到底什么是幸福，仁者見仁，智者見智，不同的人有不同的回答，每個人定義幸福的標準不同，我覺得幸福可以轉化成愿望，當人的某種愿望得到滿足時，就會有一種發自內心的喜悅，此時肯定是幸福的;反之，當某種強烈的愿望得不到滿足時，內心郁悶，自然也不會感到幸福。

幸福感關鍵是來源于對待幸福的心態，幸福并不等于沒有煩惱，當一個人的欲望無止境時，永遠不會嘗到幸福的甜頭。幸福也不能和財富地位劃等號，財富再多，權勢再大，卻沒有真正利用這來創造價值，也不會得到幸福的光顧。我們需要擺正自己的心態，樹立正確的立場，付出努力與實際行動去追求幸福。

幸福到底是什么，如何獲取幸福，值得我們每個人深思。

匯報人：xiexiebang

第二篇：你幸福嗎思想匯報

思想匯報

敬愛的黨組織：

近日來，央視新聞聯播的《你幸福嗎》街訪紀實節目成為全國熱議的話題，許多人很真實的很真誠的很渾然天成的不帶半點雜質的回答，記錄了國民對幸福各種各樣的理解。其實，許多地方政府的明確提出了“幸福”的概念，是人民極具善意和人文精神的施政目標。在人民的溫飽問題基本解決的今天，下一個目標就是全面建設小康社會，“幸福指數”是頗受大家關心話題。有人指出，幸福指數應由物質豐裕感、精神充實感、政治清明感、社會和諧感和生態舒適感5個維度15個方面構成。那么，如何能獲得真正的幸福呢？

幸福是離不開個人辛勤創造。“幸福的生活從哪里來?要靠勞動來創造!”這是小時侯傳唱的一首歌。但是幸福不是坐享其成，它要靠自己的勞動來創造，這樣的幸福才來得有意義，才來得長久。在勞動過程中，大家不僅能給自己和家人創造物質基礎或生存條件，進一步而言，勞動過程中更能獲得一種滿足感和幸福感，提高人生的價值和對社會的貢獻。安逸是人之常情，但淫逸卻是災難。而好逸惡勞者自然會造成窮困潦倒、家貧如洗、四壁徒空，卻偏偏又要好逸，過著腐化糜爛、驕奢淫逸的生活，好吃懶做者的“幸福生活”體現于物質至上，貌似令人艷羨，縱使家財萬貫也終有一天自食其果。這樣不勞而獲的生活由于沒有經過自己親身經歷和親手創造，珍惜度會大打折扣當金錢用盡而不去繼續創造，而所謂的“幸福”就是虛無縹緲的一次而過的“浮云”。

國家的發展決定個人的命運與幸福。僅僅一百多年前，清朝末年，政府的腐敗無能，由于官僚腐敗和自然災害等原因，農民的生活水平急劇惡化，許多人民掙扎在貧困線上，無力糊口，平民們的生活看不到一絲的光明。隨著連年的內戰外戰，才艱難迎來1949年的新中國，磕磕碰碰中走過二三十年，直到改革開放摒棄了計劃經濟日漸顯現 的弊端，譜寫了一支強國之曲，人民的物質生活日漸豐富起來，如今我們不愁吃不愁穿，可市場里滿目的肉菜卻讓家庭主婦發了愁，因為“不知道吃什么好”。30年中，每次政策的轉變，都激蕩著千萬中國人的命運；每件大事的發生，都直接影響著每個人的幸福感受。香港澳門回歸，中國入世、神

五、神六到神七的成功發射，奧運會的成功舉辦??一次又一次國家盛事背后，都能看到國民的自豪、快樂與滿足，幸福指數也隨之提升。

心態同樣決定決定幸福指數。改革開放后，中國人的幸福觀發生了根本性的改變，這些改變是我國經濟社會發展的客觀現實和多元化價值觀念綜合作用的結果。隨著改革的深化，社會轉型的加劇，社會各階層貧富差距的擴大和利益分配的不平衡、物價的快速上漲、腐敗的產生、道德感的缺失、環境污染的加重??使得國人的幸福感打折了不少，人們似乎越來越多地出現了消極和抵觸心理。在查找影響快樂的最大社會根源時，貧富差距大以及社會保障體系是否完善成為主要根源，而社會保障體系的是否完善也直接關系到人們的生活水平是否能夠得到基本的保障。80后，生在改革開放的大好年代，長在改革開放的紅旗之下，改革開放的輝煌巨大豐碩成果，惠及的就是生逢

其時的這一代。然而，調查的結果顯示，“80后” 普遍幸福感不強，住房、婚戀、競爭壓力、父母贍養等，構成了“80后”青年普遍面臨的現實枷鎖。這也就是為什么我們今天有了電腦、有了手機卻感到上不起學、看不起病、住不起房、結不起婚、生不起孩子、養不起老、甚至死了喪葬費都付不起??的根本原因所在。除了國家體制和政策須進一步完善之外，我們也需要理解，這是一個國家轉型時期的陣痛。至少，大家不必經歷困難時期的挨餓，都有機會接受國家的義務教育，不了解上一輩中國人為了福利分房而付出的代價等等。如果80后只將眼光盯在中國政治與社會制度的缺陷上，又不愿意通過自己的努力去彌補或改革這些缺陷，而只會對這些問題與缺陷表達成無限的抱怨，其結果必然是喪失自己想象力的能力，最終沉淪于感嘆幸福指數的不高之中。

那么，黨員應該有什么樣的幸福觀呢？黨員要做幸福生活的創造者，要有強烈的責任感和使命感，樹立正確的幸福觀。黨員應不僅僅一般普通人對日常生活欲望得到滿足的感受和體驗，而是對黨和人民高度負責的感念，以及對事業不懈追求的心態，也是共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，這是我努力追求的境界。

匯報人：

2012年11月4日

第三篇：思想匯報201109(關于幸福)

思 想 匯 報

——關于幸福

敬愛的黨支部：

胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立九十周年慶祝大會上指出，黨的執政建設面臨“四大考驗”（執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境）和“四大危險”（精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險）。學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，是當前和今后一個時期的一項重大政治任務，要認真學習，準確把握講話的深刻內涵和精神實質。

就像汪洋同志在廣東省慶祝中國共產黨成立90周年大會講話中說的那樣，每一位黨員都要爭做幸福生活的創造者。“不要讓鮮花掌聲淹沒群眾意見，不要讓成績數字掩蓋存在問題，不要讓發展成就麻痹憂患意識。”要牢記五點要求：一要做有強烈的責任感和使命感，樹立正確的幸福觀，把握好建設幸福廣東的關鍵，只有“人人是創造幸福的主體，個個是享受幸福的對象”，幸福之花才能遍地開放；二要做解放思想、改革創新的開拓者。要克服自滿思想，樹立世界眼光，以改革創新推動轉型升級；三要做一人民群眾的貼心人。多辦惠民生的實事好事，按照滿足群眾、適應群眾、方便群眾的要求，暢通群眾訴求表達渠道，及時解決群眾的合理要求；四要做一敢想會干為人民的實干家。善于出新招、出好招、出絕招，走前人沒有走過的路；五要做遵紀守法、維護社會公平正義的模范。

幸福感是一種心理體驗，它既是對生活的客觀條件和所處狀態的一種事實判斷，又是對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷。它表現為在生活滿意度基礎上產生的一種積極心理體驗。幸福是分層級的，不同的時代，不同的文化，不同的人，不同的人生觀都會有不同的幸福觀。而幸福指數，就是衡量這種感受具體程度的主觀指標數值。人生觀決定幸福觀。只有樹立正確的人生觀，才會有正確的幸福觀。

目前，我國社會進入了一個快速發展時期，各種社會思潮的沖擊，社會復雜現實的影響，給我們青年的信仰帶來了巨大的沖擊和影響，影響著人的幸福感。作為學校，如何在教師職業發展中感受到幸福，能夠快樂的工作和生活，也顯得尤為重要。

管理學冰山理論表明：把一個員工的全部才能看作一座冰山，呈現在人們視野中的部分往往只有1/8，而看不到的則占7/8。外邊的1/8是其資質、知識、行為和技能，下面的7/8則是由職業意識、職業道德和職業態度三個方面形成的基石，八分之七的隱性素質部分支撐了一個員工的顯性素質部分，要培育優秀的專業化素質，就要重視這三個隱性方面的內容。對于管理者來說，一般會比較重視員工素質的“水上部分”，它們相對來說比較容易改變和發展，培訓起來也比較容易見成效，但很難從根本上解決員工綜合素質問題。員工素質的“水下部分” 處于冰山的最下層，是管理中經常被忽視的，也經常被員工自己所忽視，如果員工的隱性素質能夠得到足夠的培訓，那么對員工的提升將是非常巨大的，同時對學校的影響也將更加深遠。對教師進行全方位專業化素質培訓，就是將被培訓者頭腦中潛藏的意識和態度挖掘出來，進行“破冰”，將冰山水面上和水面下的部分完全協同起來，更大程度地發揮7/8水下部分的核心作用。

我校著力培養“真誠、友愛、勤勉、有活力”的二實學子，努力打造“專業、敬業、責任、包容”的名師隊伍，創設“開放、法制、博愛、尊重”的校園環境，凝聚師生智慧，培養高素質人才，追求共同成長，建設多特色二實，提出了“創新發展平臺，打造特色二實”的工作目標。

作為一名二實人，要從自身做起，從下面幾個方面建立正確的幸福觀。

首先，課堂是老師的主戰場，上好每一節課，享受課堂，享受人生。課堂教學是師生人生中一段重要的生命經歷，是他們生命的有意義的構成部分。作為一名教師，第一步就是要把課上好，讓學生期待、向往你的課堂，要善于去審視自己的課堂，認真對待每一節課。以享受的態度對待教學，心靈就會充滿明媚的陽光，以享受的眼光走進課堂，就會感到自己生命的閃光。

其次，學會學習，在學習中反思，在培訓中成長，在學習中提高，在提高中幸福，讓自己內隱的7／8職業意識、職業道德和職業態度與外顯的1／8資質、知識、行為和技能協同發展。現代的社會是一個知識激烈變化的時代，不斷更新的知識，這就要求教師要不斷地學習，只有不斷地學習，我們才能適應如此快速變化的時代。一個不斷成長和發展的教師，必然是一個喜歡而善于讀書的教師，不斷地吸收人類思想和精神，讓自己不僅成為有專業素養的教師，更成為有人格尊嚴，豐富情感，科學精神這樣的教師，他的幸福感會是很強大的。

最后，作為教師要學會自我調適，正確地認識自我，以積極的心態面對自己的工作，做一個積極、樂觀、開朗、豁達、上進和活力的陽光教師。

⑴正確認識自己職業的價值。一個不認同自己職業的人，看不到自己職業價值的人，哪怕是再好的條件，沒有一點壓力，也體會不到幸福。相反，對于那些鐘情于該職業的人來說，壓力可以轉化為動力，挫折可能就是考驗，考驗過后，其成功更加深他對職業的熱愛。

⑵形成合理的職業期望。一個人如果對職業期望過高，沒有達到時便會帶來更大的失落。與醫生、律師相比，教師是在與快樂、單純、上進的學生打交道，律師、醫生整日面對的是那些官司纏身、身患重病、心情不愉快的人，而教師面對的是最陽光的青少年，這是天然幸福感的源泉，是醫生、律師等其他職業所不可比擬的。相比官場、商場，學校是最純潔的地方，人與人之間是最容易相處的。教師只有正確地認識自己，愉悅地接納自己，才能使自己的人生充滿激情，才能使自己的工作充滿幸福感。

⑶以積極的心態看待一切。與學生的交往中，以一種平和的心態去欣賞，用大愛的胸懷去接納，不論其清濁；與同事相處，和睦友好、寬容待人；對外在的約束制度，不

抱怨不抵觸，自我約束和自我激勵，使這些外在的要求無用武之地。這樣，心胸開闊了，心態樂觀了，心情舒暢了，幸福也就到來了。

學校的發展離不開教師，每一位教師專業化發展程度的高低決定了學校的未來發展，也決定了教師自身未來的發展。作為一名積極追求進步的二實人，要以胡書記和汪洋書記的講話精神為指引，不斷加強學習，使1／8和7／8協同發展，不斷更新知識結構，拓寬知識領域，提升自身素質，增強服務本領，完善工作思路，提升服務質量，推動各項工作上有新的收獲、新的進步、新的突破，做一個幸福的二實人。

此致

敬禮

匯報人：×××

2011年9月3日

第四篇：假期思想匯報:享受幸福

假期思想匯報:享受幸福

時間過的好快，轉眼間一個月的寒假就要過去了，在這段時間里我過的特別快樂和充實。要說我做了什么大事或者說是特別的事還真沒有，但是我覺得自己和家人過的樸實、幸福。

這個假期是個與眾不同的假期，因為在其中我們喜迎龍年，在過年之前我和爸爸媽媽準備各種年貨，燈籠、對聯、彩燈、雞、鴨、魚、肉和鞭炮樣樣不少，到處都充滿著喜慶。我們早早的就把家里布置成了“花的世界”，年三十兒媽媽在廚房煮著餃子，爸爸放起了鞭炮，我和爺爺端起了熱騰騰的餃子，一家人圍著桌子坐滿了，團圓的日子，全家都特別開心，大家都有一種無以言表的幸福感。

幸福其實很簡單。一杯淡水，一杯清茶可以品出幸福的滋味；一朵鮮花，一片綠葉，常常可以帶來幸福的氣息；一間陋室，一卷書冊，可以領略幸福的風景。幸福不僅在于物質的豐裕，幸福更是一種感受，一種意識，是柔風拂面的愜意，是玫瑰盛開的芳香，是遠外掠過湖面傳來的小夜曲。

幸福就是一家人圍在一起吃頓美美的年夜飯、幸福就是一家人擠在一個小小的熱炕頭、幸福就是一家人守等著時間一起笑看鄉村愛情小夜曲、幸福就是陪爸爸媽媽說說話，聊聊自己的夢想、幸福就是聽爸爸媽媽嘮叨嘮叨他們的辛苦，他們對我們的愛……幸福就在我們身邊、就在此時此刻，所以我要享受這份幸福！

第五篇：幸福廣州感想--思想匯報

幸福廣州感想--思想匯報

敬愛的黨組織：

XX年年底，重慶、杭州、成都、長沙、昆明、南京、長春、廣州、通化和無錫入選為中國最具幸福感城市。該活動由新華社《瞭望東方周刊》和《中國城市發展報告》工作委員會聯合主辦評選。

廣州作為首次入選的城市，主辦方表示，廣州之所以能夠入選，和亞運前大力改善城市面貌密不可分。亞運前廣州共開展了581項水環境綜合治理工作，121條河涌全部實現了截污和水生態修復；在空氣質量方面，10年1月至11月，廣州空氣質量優良率為97.6％，比去年同期增加1.8個百分點，超過亞運會空氣質量優良率96％的保障目標。在居民生活狀況方面，根據最新公布的數據，目前廣州全市社會保險參保人數達XX.92萬人次，退休人員人均養老金比去年提高8.36％，人均養老金達2229元/月；在冊的77177戶低收入住房困難家庭中，已累計解決63281戶，完成總目標的82％。

借著廣州入選中國最具幸福感城市的契機，市長張廣寧提出要以“率先加快轉型升級、建設幸福廣州”為核心任務。[]

在入選的名單中，我們可以發現已經在08、09年兩次榮獲“中國最具幸福感城市”的長沙，這次同樣也在名單之內，成為榜單的三連冠。為何長沙能夠多次入選中國最具幸福感城市呢？當人們進行調查時，發現“文化”是許多人的答案。“十一五”期間，預計全市各級投入文化產業項目資金逾100億元，到XX年，長沙文化產業總產出（收入）762.2億元，實現增加值371.8億元，增長21％，占全市GDP的比重達9.9％，實現稅收總額達58.7億元，與XX年相比，文化產業總產出及增加值都翻了一番。長沙文化經濟規模和貢獻率在全國省會城市中居第三位，成為長沙名副其實的重要支柱產業之一。文化的發展，為長沙帶來了享譽全國甚至全球的知名度，中國十大最具軟實力城市、十大最具幸福感城市、十大創業之城和十大品牌城市等稱號紛至沓來。

要建設幸福廣州，我認為長沙的經驗非常值得我們參考。其原因主要有一下兩個方面。一方面，發展文化產業并使其成為生產總值增加的一種途徑，無疑是一種環保的可持續經濟。因為文化產業所產生的價值不需要像傳統工業那樣，以犧牲人類的環境為代價。這種可持續發展的增長模式，應當成為推動經濟發展的重要途徑，也必將成為社會經濟發展的結果。另一方面，正如我們所知道的，物質決定意識，同時意識也反作用于物質。現在的社會雖然不能夠說是高度發達，但我們不時可以看見物欲橫流的社會現象。副省長雷于藍說：“幸福感”是一種感覺，不同階段有不同的要求，解放戰爭時期，老百姓打倒地主分到田地就很幸福；改革開放初期，擁有“三大件”就是幸福，現在我們更需要精神方面的幸福感。通過發展文化產業、加強對改善人們精神生活方面的投入，讓廣州市民的精神生活豐富起來，這才是根本。只有精神上幸福，才能夠更好地創造生活上、物質上的幸福。

以上就是我這段時間以來的思想匯報，如有不妥之處，請黨組織指出，以便我及時端正思想。