第一篇：公司管理創新項目申報材料

***煤電公司管理創新項目申報材料：

創新人才隊伍建設，推行干部管理“十項制度”

項目目的：

穩定的職工隊伍、高素質的人才隊伍和勤奮敬業的干部隊伍是企業發展的基石，***煤電公司成立三年來，始終把如何吸引人才、留住人才、發展人才和使用人才當作影響企業發展的重大事項來抓，在實際工作中從工作方

法、制度創新入手，全面推進人才隊伍和干部隊伍建設。

主要做法：

***煤電公司立足邊遠礦區實際，以實現人的全面發展為出發點和落腳點，從了解人（全面、深入）、關心人（生活待遇和工作氛圍）、提高人（崗位成才和專業培訓）、規范人（剛性約束和制度規范）、激勵人（正負激勵）、依靠人（用人不疑、發揮所長）六個方面切入，形成人才的培養、評價和選拔體系（形成《關于鼓勵大中專學生崗位成才相關政策的實施意見》、《進入兩級機關工作人員管理辦法》和《科級干部選拔任用和管理暫行辦法》等一系列政策辦法），暢通引進人才渠道、營造留住人才氛圍、構建人才發展平臺、創新服務人才網絡，把以人為本的管理理念落到實處，極大地鼓勵了廣大人才隊伍建設呂梁礦區的創業熱情。

在干部管理方面，注重干部的工作作風和思想作風同步改進，業務素質和管理素質全面提高，全面推行十項制度，即任前考察公示制（所有干部的任職全部實行嚴格的任前考察、陽光公示，接受群眾監督，從源頭上保證干部隊伍的純潔性）、履行職責詢問制（公司、礦兩級單位通過分單位分系統開展同業務競賽活動、月度檢查的排名排隊和日常工作考核等辦法對干部工作業績進行認定，側重于剛性量化考核）、差錯追究問責制（全年共處理由于工作失誤造成不良影響的干部11人次，對一個單位進行通報批評）、群眾不滿罷免制（每半年進行一次行風測評和民意調查，對工作不力、群眾意見大或出現違法違紀的干部予以免職處理）、重大事項報告制（嚴格執行干部個人重大事項向公司黨委、紀委匯報制度）、月度述職述廉制（每月工作總結、工作安排由單位領導審閱，述廉報告交各單位紀檢組、公司紀委存檔）、年度干部考評制（每年由政工處組織全年的科級干部考評工作，采用民意測評、領導評定和個別談話的方式，對干部進行排名排隊的定量評價和優秀、良好、合格和不合格的定性評價）、警示談話誡勉制（對考評末位的干部進行誡勉談話，處于試用期的干部予以延期轉正處理）、定期交流移位制（對重點崗位、重點環節干部實行交流移位制度，2005年對三礦供應科長、紀檢干部進行了調換移位）、干部離任審計制（2005年對汽運工區區長、三礦供應科長離任進行了審計）。

取得的效果：

人才隊伍和干部隊伍建設的工作創新，初步構建了***干部人才隊伍建設的良性機制，公司人才部隊積極主動，勤奮扎實；干部隊伍廉潔高效，愛崗敬業，成為公司發展建設的中堅力量，為公司下一步的發展奠定了堅實的基礎。

項目責任人：

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項目參與人：

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第二篇：公司管理創新項目申報材料

公司管理創新項目申報材料

創新人才隊伍建設，推行干部管理“十項制度” 項目目的：

穩定的職工隊伍、高素質的人才隊伍和勤奮敬業的干部隊伍是企業發展的基石，××*煤電公司成立三年來，始終把如何吸引人才、留住人才、發展人才和使用人才當作影響企業發展的重大事項來抓，在實際工作中從工作方法、制度創新入手，全面推進人才隊伍和干部隊伍建設。主要做法：

××*煤電公司立足邊遠礦區實際，以實現人的全面發展為出發點和落腳點，從了解人（全面、深入）、關心人（生活待遇和工作氛圍）、提高人（崗位成才和專業培訓）、規范人（剛性約束和制度規范）、激勵人（正負激勵）、依靠人（用人不疑、發揮所長）六個方面切入，形成人才的培養、評價和選拔體系（形成《關于鼓勵大中專學生崗位成才相關政策的實施意見》、《進入兩級機關工作人員管理辦法》和《科級干部選拔任用和管理暫行辦法》等一系列政策辦法），暢通引進人才渠道、營造留住人才氛圍、構建人才發展平臺、創新服務人才網絡，把以人為本的管理理念落到實處，極大地鼓勵了廣大人才隊伍建設呂梁礦區的創業熱情。

在干部管理方面，注重干部的工作作風和思想作風同步改進，業務素質和管理素質全面提高，全面推行十項制度，即任前考察公示制（所有干部的任職全部實行嚴格的任前考察、陽光公示，接受群眾監督，從源頭上保證干部隊伍的純潔性）、履行職責詢問制（公司、礦兩級單位通過分單位分系統開展同業務競賽活動、月度檢查的排名排隊和日常工作考核等辦法對干部工作業績進行認定，側重于剛性量化考核）、差錯追究問責制（全年共處理由于工作失誤造成不良影響的干部11人次，對一個單位進行通報批評）、群眾不滿罷免制（每半年進行一次行風測評和民意調查，對工作不力、群眾意見大或出現違法違紀的干部予以免職處理）、重大事項報告制（嚴格執行干部個人重大事項向公司黨委、紀委匯報制度）、月度述職述廉制（每月工作總結、工作安排由單位領導審閱，述廉報告交各單位紀檢組、公司紀委存檔）、干部考評制（每年由政工處組織全年的科級干部考評工作，采用民意測評、領導評定和個別談話的方式，對干部進行排名排隊的定量評價和優秀、良好、合格和不合格的定性評價）、警示談話誡勉制（對考評末位的干部進行誡勉談話，處于試用期的干部予以延期轉正處理）、定期交流移位制（對重點崗位、重點環節干部實行交流移位制度，20**年對三礦供應科長、紀檢干部進行了調換移位）、干部離任審計制（20**年對汽運工區區長、三礦供應科長離任進行了審計）。取得的效果：

人才隊伍和干部隊伍建設的工作創新，初步構建了××*干部人才隊伍建設的良性機制，公司人才部隊積極主動，勤奮扎實；干部隊伍廉潔高效，愛崗敬業，成為公司發展建設的中堅力量，為公司下一步的發展奠定了堅實的基礎。

第三篇：科技創新項目申報書

附件一

山東省交通運輸科技創新項目

申

報

書

項目名稱：高效節能燃氣廚具

申報單位：濰坊路橋開發有限公司；地址：濰坊市奎文區

新華路16號；郵編：261041

項目負責人：

聯系電話：

協作單位：

項目主持單位：濰坊交通運輸局（蓋章）

起止時間：

申報日期：

山 東 省 交 通 運 輸 廳 制

一、項目概要

1、提出項目背景

現在環境問題十分迫切，溫室效應已經十分顯著。從能源使用結構來看，在未來很長一段時間內仍會以化石能源為主，而使用化石能源就難免帶來二氧化碳類溫室氣體的排放，為了減少溫室氣體的排放，在能源使用結構無法改變的情況下，必須提高能源使用效率。

餐飲行業作為一個高耗能行業，能源使用效率極低，浪費十分嚴重。近年來，隨著燃料價格不斷攀升，餐飲行業燃料支出也不斷提高，已經變成餐飲單位一項沉重的負擔，然而由于單個餐飲企業的能源支出不高，廚具利潤較低，具有高技術開發能力的企業都沒有把眼光放到餐飲廚具的節能改造上。

綜上所述，開發一種新型的高效節能廚具，不僅符合環保要求，而且具有巨大的經濟效益。

2、產品簡介

該商用節能燃氣灶火力猛，熱效率高，較傳統燃氣灶省氣效果達30%—50%，安裝容易，安全可靠，經久耐用。目前，該產品已申請專利保護，通過國家燃氣用具檢驗檢測中心檢驗，并已經進入試用階段，公司已經與相關專利發明人和中國發明協會簽訂了合作意向書，擬共同建廠，進行節能燃氣灶的生產。該產品自動化程度高，操作方便，低噪聲、高火力、高節能，節氣率可達到50%以上，在節省燃氣的同時還可節省大量的電能。

目前我們已經設計完成尚未采用的儲備技術有高溫尾氣制造蒸汽和高溫尾氣制冷，這兩項技術都可使廚具進一步節省能源。

3、市場簡介

該產品的目標市場包括酒店、內部餐廳、快餐廳、餐館、大學食堂、部隊、工礦企業、事業單位的食堂等，市場十分廣闊。

二、研究目的、意義和國內外發展概況

1、目的

降低餐飲單位的燃氣消耗，緩解國內的供氣壓力。對于餐飲經營單位來講，采用節能型燃氣灶，可以降低企業的經營成本，用更少的燃氣干更多的活，相應地減少二氧化碳的排放，有利于實現國家制定的節能減排目標。

2、意義

高效節能灶的推廣，從表面看是直接為餐飲行業、食品工業等使用者帶來效益，從長遠看，就是為子孫后代造福，為地球母親造福，它必將產生深遠的意義。

3、國內發展概況

現在商用廚具企業實力良莠不齊，基本都是從事拼接集成的工作，有能力進行技術開發的企業屈指可數，眾多的廠商在價格戰、概念戰的背后并沒有注重產品核心技術的提高。雖然目前有些廚具廠商已經開始注重節能型產品的開發，但是關注程序仍然不夠，而且受制于研發能力，研發出來的節能產品基本都存在一些廚師不愿接受的問題，比如火力不強、耐久性不行、燒水節能炒菜不節能等。

以我們目前的技術優勢和資金優勢，進入這個市場必將獲得成功。

三、研究主要內容、技術路線、擬解決的問題 主要內容：研制高效節能商用燃氣廚具，經測試，該商用節能燃氣灶火力猛，熱效率高，較傳統燃氣灶省氣效果達30%—50%，安裝容易，安全可靠，經久耐用。

技術路線：查閱大量相關文獻，了解國內外研究現狀——咨詢專家獲得相關方面權威信息——確定研究課題：高效節能燃氣廚具——調查論證——制定研究計劃——項目的實施。

擬解決的問題：目前所有的交通行業所屬食堂及其他餐飲經營單位都普遍使用常規的商用燃氣灶，而常規商用燃氣灶采用的燃燒器，基本上都是擴散式燃燒，這種燃燒方式雖然可保證安全和火焰的強度，但是燃氣燃燒不夠充分，同時輻射散熱帶來的熱損失較大，大量熱量不能被鍋底吸收，造成燃燒器熱效率低下，能耗高。而高效節能燃氣廚具將燃氣與風機加壓空氣在預混倉充分混合，然后送到火盤處燃燒，實現燃氣完全燃燒，提高燃燒效率，再配合聚能盤的使用，使火盤處的火焰集中燃燒，避免向外擴散，提高熱能的利用率。

五、項目研究經費預算及來源

項目預算3000萬元，由濰坊路橋開發有限公司自籌資金。

六、預期效益和應用前景

1、預期效益。投資金額3000萬元，投資回收期5年時間，年投資回報率20%。

2、應用前景。目前，全國有700多萬家餐飲企業，在用灶具保有量2100萬臺，并以每年200萬臺的速度更新增長，企事業單位在用灶具保有量1000萬臺，并以每年100萬臺的速度更新換代。據此推算，商用燃氣灶每年市場需求超過300萬臺，每年呈10%的遞增速度，市場總額約為180億元以上。

七、項目的創新點及與研究有關的工作基礎

節能燃氣灶具還對灶頭結構進行了改進，增加了用于燃氣與空氣混合的預混倉。普通燃氣灶具一般是將燃氣直接送到灶具火盤處與風機加壓后的空氣混合燃燒。節能燃氣灶具則是將燃氣與風機加壓空氣在預混倉充分混合，然后送到火盤處燃燒，實現了燃氣完全燃燒，提高了燃燒效率。再配合聚能盤的使用，使火盤處的火焰集中燃燒，避免了向外擴散，提高了熱能的利用率。

八、研究進度安排

2011年5月至2011年12月：研制階段。2012年1月至2012年 3 月：測試階段。

第四篇：創新項目申報總結材料：

創新項目申報總結材料：

建好用好網上審批平臺，不斷提升政府服務品質

作為我市電子政務建設的重點工程，杭州市投資項目網上審批平臺是我市實現審批工作數字化的基本載體，是連通各部門數據信息的重要樞紐，是一個跨部門聯合建設、共同應用的系統。經過三年的建設、運行和完善，審批平臺功能不斷豐富，應用不斷深入，正日益成為我市投資項目審批的主要支撐平臺。

一、網上審批平臺建設過程

杭州市投資項目網上審批平臺總投入800萬，建設工作歷時三年，大體經歷了三個階段：

前期準備階段：2003年，杭州市投資項目集中辦理中心著手投資項目網上審批平臺前期研究工作。在市發改委、市信息辦、市經濟信息中心等部門的大力支持下，通過前期研究編制了投資項目網上審批平臺三年建設規劃，明確了審批系統的功能需求、網絡要求、系統框架等內容，為平臺的開發做好了準備。

開發建設階段：2004年，杭州市投資項目網上審批平臺建設項目正式啟動，由“中心”作為建設單位主持整個項目的開發實施，市經濟信息中心配合支持，杭州信雅達系統工程有限公司承建。在“中心”各窗口部門的大力協助下，2004 年1月至2004年10月，項目一期工程投入606萬元，創建了基本數據庫、審批平臺、交換平臺和互動平臺；2005年11月至2006年9月，項目二期工程投入100萬元，解決了并聯審批、網上看圖、擴大與部門銜接等問題。通過前兩期的建設，平臺具備了審批管理、進程查詢、網上閱圖、外網受理和信息發布、“中心”管理等十項基本功能。

完善提高階段：在兩年的實際運行中，平臺應用不斷深化，并聯審批、網上聯審等各項功能的使用已經全面鋪開。為進一步完善平臺功能，“中心”于2006年11月啟動平臺三期建設，投入96萬元，主要包括完善工程圖管理、強化數據統計分析、升級信息交換軟件等內容，目前各項功能的技術開發工作已經完成，即將進入試運行階段。

二、網上審批平臺的基本框架及建設重點

1、杭州市投資項目網上審批平臺的基本建設框架

（1）統一的審批受理平臺，“中心”所有審批事項的受理進入統一的“中心”受理界面，統一的項目編號和審批事項編號，統一的受理模式。

（2）統一的項目信息庫，建立投資項目基本信息庫、投資項目審批信息庫、投資項目審批知識庫并進行統一的管理。

（3）統一的項目審批管理，項目實行統一的受理，對項目的辦理進行限時管理，對受理、辦理、辦結、暫保、注銷、延期、超時等各種辦理狀態進行規范化管理。（4）統一的信息交換平臺，建立在政務外網網絡系統中，與法人代碼信息系統溝通，與進“中心”的各個部門的相關審批系統、辦公系統實現連接，投資項目有關的各種信息可以在相關的系統中進行交換，實現信息的共享共用。

（5）統一的對外交流平臺，在通過政務外網可以實現“中心”與各個政府部門之間的交流的基礎上，通過互聯網建立投資項目審批管理部門與投資者之間的互動。

2、杭州市投資項目網上審批平臺建設重點

（1）在跨部門交流上有所突破

網上審批平臺與各個進“中心”審批部門的系統及其他相關系統通過政務外網聯通，實現信息交換和共享。實現項目審批信息的雙向互動，減少項目信息的重復錄入，提高數據的準確性，各部門的數據既相對獨立又有共享。

（2）在聯合審批方面有所突破

建立網上聯審室，“中心”的各個審批業務部門可以按照程序在網上發起和進行項目聯審，共享工程設計文件信息，查看工程設計圖紙，在圖紙上進行批注，極大地提高了審批透明度，并對聯合審批實現了限時管理。

（3）在審批管理信息化上有所突破

對在“中心”辦理的所有審批事項受理、辦理、辦結信息進行規范管理，對審批工作進行限時管理，自動監督、提醒。對審批用時進行統計分析，對審批工作效率進行監督管理。（4）在查詢分析上有所突破

建立投資項目信息庫體系，對每一個項目的基本信息、相關信息和在“中心”審批的全過程的信息進行記錄、歸納。建立 “中心”基本報表體系和根據不同要求而設計的部門特色報表體系。應用統計工具進行各種不同的統計分析。

（5）在與投資者的互動上有所突破

平臺與外網聯通實現審批工作人員與服務對象之間的互動。發布和查詢項目審批信息，提供咨詢服務，并逐步開展網上受理。

二、網上審批平臺的應用成效

杭州市投資項目網上審批平臺的開發實施，為推進我市電子政務建設、提升政府服務品質、改善投資發展環境作出了重要貢獻。自2004年7月1日投入試運行以來，平臺已累計受理審批事項61386項，辦結事項60772項，辦結率99%；事項辦結所需時間比承諾時間平均提前2.82天，提前率達到37%；開展并聯審批960次，平均提速28%；發起網上聯合審批676次，07年網上聯合審批比例已達同期建設項目設計階段審批總數的近70%；與市有關部門的信息系統共完成50.1萬次數據交換。

（一）有效規范了項目審批管理模式

1、收件管理。審批平臺對事項的收件進行統一管理，將在“中心”辦理的審批事項細分為156個辦理項目，最大程度地明確了每個事項不同情況下的收件目錄，并自動對收 件操作進行監督，提高了審批透明度。

2、業務操作管理。根據審批業務操作的特性，審批平臺嚴格界定了事項的受理、注銷、辦理、暫保、辦結等各項操作環節，規范了審批行為。審批人員根據平臺設定的權限進行操作，壓縮了自由裁量權。

3、流程管理。按照事項的辦理程序，審批平臺為受理、審查、聯審、辦結等各個辦理環節開發了工作界面，并根據審批流程進行統一管理，將辦理過程搬到了網上，實現了審批工作數字化。

4、時限管理。審批平臺對事項的受理、注銷、辦理、暫保、辦結等各種業務操作進行實時監督，自動提醒、催辦、記錄超時，加強了對審批進度的督察。

（二）進一步優化了審批流程，創新了審批方式，提高了審批效率。

1、并聯審批。按照審批事項的關聯性和并行審核可行性，平臺將整個審批流程的項目立項、設計審批、工程規劃許可三個階段進行并聯審批，規范流程管理和時限管理，實行同時收件、交叉審核，對外承諾階段審批總時限。實施并聯審批后，并聯審批階段承諾辦結時限減少了26個工作日，壓縮了28%，切切實實的提高了審批效率，簡化了辦事流程，贏得了投資者的好評。

2、網上聯審。網上聯審是對需跨部門協作完成審批事項，由項目主審單位發起聯合審批，同時將該項目的有關資 料上傳到平臺，相關審批部門在網上發表、交流審查意見，主審單位根據網上交流意見的情況進行匯總審批的審批模式。目前，通過網上聯審室，審批業務部門可以對投資項目設計環節進行網上聯審。網上聯審的模式有效地實施了并聯審批，提高了審批效率；緩解了審批人員“跑會”現象，提高審批質量；拓展了審批人員的交流渠道，提高了審批透明度。

3、外網受理。通過市政府門戶網站、杭州市投資網及其他政務外網，提供咨詢服務，逐步開展網上受理，實現審批工作人員與服務對象之間的網上互動；開通平臺短信通知服務，項目審批辦結后用自動短信通知。利用多種手段，為投資者提供便利。

（三）實現了審批信息資源共享

1、投資項目信息庫體系。建立了一個橫跨17個投資項目審批部門的投資項目信息庫體系，包含項目基本信息庫、項目指標信息庫、審批知識信息庫等，并與法人信息系統連接，形成了一個統一的投資項目信息庫。

2、多部門信息交換和共享。實現了不同審批業務部門間的信息交換和共享。項目在“中心”受理后，信息可自動交換到部門的審批系統或辦公系統，進入部門的審批流程進行處理，減少項目信息的重復錄入，提高數據的準確性，各部門的數據既相對獨立又能共享。目前已在20多個部門間實現了數據交換。

3、共建公用的統計報表體系。建立了“中心”基本報表體系和根據不同要求而設計的部門特色報表體系，可提供28類100多種報表，5大類統計分析圖表。進入平臺的大量數據信息可以非常直觀簡便地得到應用。

4、重點項目跟蹤。開發了重點項目跟蹤督查功能。平臺對重點項目審批進度進行跟蹤督查，并定期導出相關數據制作重點項目情況專報，確保其順利推進。

（四）開展了有效的實時政務監督

在審批平臺的基礎上與市紀委（監察局）共建了功能完備的實時政務監督系統，創新行政監督的方法方式，充分發揮科技手段在防范腐敗中的獨特作用，成為市領導和監督部門提供及時了解平臺審批情況的重要手段。運用信息網絡技術加強對重點領域和關鍵環節的監控，對“應收件是否符合規定”、“承諾期是否按規定辦理”、“暫保件理由是否充分”等關鍵節點進行重點監督。政務實時監督系統運行以來，強化了對權力運行的監控，提高了監督效率和政務公開程度，促進了審批行為的規范。得到了中紀委、中直機關工委以及世界著名反腐敗國際組織透明國際等考察組的肯定和贊賞。

平臺的應用，方便了辦事群眾，提高了行政審批效率，提升了“中心”服務品質，推進了電子政務建設和政務公開，為促進我市服務型政府建設發揮了積極作用。

項目建成運行后，全國各大城市行政服務中心和有關單 位紛紛前來學習取經。在今年全國地方電子政務公共服務座談會上，作為典型經驗作專題介紹，國務院信息化辦公室領導和來自全國各地的百余名與會代表，對該項目予以充分肯定，一致認為該項目的技術水平和實際應用走在全國前列?；谠搶徟脚_的實施政務監督系統得到了中紀委領導的高度評價。利用平臺功能自動跟蹤編制的重點項目審批進度專報得到市委書記王國平、市長蔡奇的多次批示，給予了高度評價。

今后，我們將踏踏實實做好平臺的運行和維護工作，對平臺積累的數據進行深度開發，進一步擴大共享，拓展平臺功能應用，使杭州市投資項目網上審批平臺今后能發揮更大的作用。

杭州市行政服務中心 2007年12月28日

第五篇：2013創新創業計劃項目申報

關于開展2013校級大學生創新創業訓練計劃項目申報工作的通知

各相關單位：

根據《沈陽航空航天大學大學生創新創業訓練計劃實施辦法（試行）》文件精神，每年資助一次大學生創新創業項目?，F啟動2013大學生創新創業項目申報工作，具體要求如下。

一、申報人員范圍

1.凡我校學有余力、具備初步科研和動手能力的在校全日制普通本科生均具有申報資格。原則上每名學生只能參加一個項目，不允許交叉申報。

2.學生自由結合組成項目團隊，通過雙向選擇確定指導教師和項目團隊負責人。鼓勵跨學科、跨專業、跨年級聯合申報。

3.在以往的各類學科競賽中獲獎的項目不可重復立項。

二、優先資助范圍

1.在開放實驗室或實習基地中，與實驗教師共同開發完善綜合性、設計性或創新性實驗項目。

2.有關導師科研與技術開發（服務）課題中的子項目。

3.學生獨立提出的發明、制作、設計等項目。

4.學生針對社會熱點問題進行的調研項目。

三、申報程序

1.各單位要召開一次大學生創新創業項目申報動員會，向廣大教師和學生宣傳我?！洞髮W生創新創業訓練計劃實施辦法（試行）》文件精神，鼓勵有一定研究能力的學生積極參加大學生創新創業項目申報，動員廣大教師積極參加指導工作。

2.各部位要組織相關專家對申報項目進行初審，審查項目的科學性、創新性、可行性及研究計劃、經費額度和申請者的研究能力等，并填寫初審意見，向學校推薦校創新創業訓練計劃項目。

3.學生有在研項目未完成的，此次不再申報。

4.學部、經管、機電、設計藝術學院最多不超過20項，其他單位最多不超過15項。

5.由學院匯總后于3月30日之前將創新創業訓練計劃項目申請書(附件1)一式兩份、項目匯總表（附件2）報教務處實踐教學科，電子文檔發送至shhsjjxk@163.com；

6.學校組織專家對推薦項目進行評審，評審結果將在網上公布。

7.2013年省級創新創業訓練計劃項目將從校級立項中產生。

教務處

2013年1月10日

附件

1、《沈陽航空航天大學大學生創新訓練計劃項目申請書》

附件

2、校級大學生創新訓練計劃項目申報匯總表