第一篇：平安創建報告

“平安創建百日集中活動”

報告

為了認真貫徹落實縣委、縣政府9月30日召開的“平安西和創建百日集中活動”動員大會的會議精神，切實改善社會治安環境，維護全鄉社會穩定，確保早日達到平安鄉鎮創建標準，促進各項事業全面進步，人民群眾安居樂業。會后，我鄉積極行動，周密部署，于9月30日下午召開鄉黨委會議，就如何貫徹落實會議精神做了具體的安排，于10月2日召開了鄉、村兩級干部和鄉直有關單位負責人參加的會議，就如何開展創建活動做了詳細安排。現就我鄉開展平安西和創建百日集中活動的情況作報告。

一、加強組織領導

鄉黨委政府從全局和戰略的高度，深刻認識開展平安創建活動的必要性和重要性，把創建活動作為保穩定、保平安、促發展的重要政治任務，作為執政為民的一件實事，切實從思想、組織和保障措施等方面加強組織領導，成立了鄉平安創建工作領導小組，按照一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成各司其職、齊抓共管的工作局面；認真排查影響平安創建的不利因素，部署平安創建的措施；實行鄉機關干部聯系基層督查制度，建立健全工作機制，真正做到綜治工作有人抓、有人管。

二、強化宣傳，營造良好氛圍

通過各種群眾喜聞樂見的方式大力宣傳平安創建工作，及時在全鄉范圍內通報平安創建工作中好的做法，選擇、制作并張貼好各類宣傳標語，大張旗鼓地進行宣傳，相繼懸掛橫幅14條、制作宣傳牌2個、宣傳欄2個40M、張貼標語100余條，掀起了平安創建宣傳高潮，使平安創建家喻戶曉，切實提高全鄉人民平安創建的知曉率、參與率、支持率，做到人人支持創建，人人參與創建。

三、分解目標，細化責任

根據縣創建目標任務，結合我鄉創建工作實際，認真進行目標細化分解，落實領導責任制。同時把社會治安綜合治理和平安創建工作列入各單位、各部門的年度工作考核內容，同領導干部的考核直接掛鉤，強化平安創建責任感和緊迫感。對工作措施不到位，防范責任不落實，要嚴肅追究有關責任人的責任。

四、健全機制，認真做好調解工作

為了防止矛盾、糾紛激化，維護社會安寧，一是認真搞好矛盾糾紛的排查和調處工作，建立健全矛盾糾紛排查調處機制。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好信訪和矛盾糾紛調處工作，及時化解各類社會矛盾。鄉切實做好信訪接待工作，熱情接待，耐心解釋，盡量使來訪者能滿意而歸。二是加強法律宣傳，建立健全普法依法治理工作機制。認真實施“六五”普法規劃，廣泛開展綜治宣傳教育活動，不斷提高全鄉人民的法律素質。重點抓好鄉機關干部、青少年學生、企業經營管理人員、村基層干部的學法用法

2工作。

五、具體做法

為了確保我鄉平安建設能夠快速有效地開展，先后成立了興隆鄉“平安創建”領導小組、興隆鄉“平安校園”領導小組和督查小組，在全鄉范圍內以片為單位，由片長帶隊，駐村干部、村干部具體實施，全方位、多層次地深入開展調查摸底工作；辦公室制定印發“興隆鄉矛盾糾紛摸底表”，由駐村干部、村干部逐戶的進行排查，并由戶主簽名，最后交由鄉綜治辦統一存檔管理，三是其一反三，查缺補漏：鄉“平安西和創建百日集中活動”領導小組認真翻閱排查記錄，對還未解決的和部分已解決的矛盾糾紛親自走訪，詢問處理。經過近一個月的調查摸底工作，全鄉總共排查3730戶，查出矛盾40起，牽扯農戶279戶，以解決32起，有3起正在解決，3起未能解決，所有查處的矛盾糾紛及隱患都由鄉綜治辦進行建檔備案，為妥善調處解決打下堅實基礎。

我鄉將在縣委、縣政府統一領導下，全面提升保證平安、維護穩定工作的整體水平，確保全鄉社會政治更加穩定，治安秩序持續平穩，法制環境更加規范，投資環境進一步改善，人民群眾安全感進一步增強，早日把我鄉建設成平安鄉鎮。

第二篇：平安創建報告

巨亭鎮曾家河小學

關于創建寧強縣“平安校園”的報告

為進一步落實《陜西省中小學幼兒園“平安校園”創建活動實施辦法》和縣局“平安校園”要求，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，確保師生的生命財產安全。深刻認識到學生是祖國的未來、民族的希望，學校是培養人才的搖籃，學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定，創建一個安全、文明、和諧的校園環境對學生的成長至關重要。近年來，我校全體師生員工在上級部門的領導下，加強思想政治學習和業務學習，學校平安創建工作穩步推進，采取了一系列行之有效措施，現將創建基本情況匯報如下：

一、強化組織領導。學校制定了校長為安全工作第一責任人制度，對學校安全負總責，組建了平安創建領導小組，統籌協調創建工作；層層簽訂了安全管理責任書；每月按時召開領導小組會議，研究安全工作中存在的問題，制定了解決問題的方案；學期末認真考核，實行安全問題一票否決制，嚴肅責任倒查；工作中能主動與當地鎮、村、組、衛生院、派出所加強聯系，協調解決好涉校問題；學校師生員工對本平安創建工作知曉率達100%。學校還制定了”黨政同責、一崗雙責”制度，將安全職責、任務、要求落實到每個人，配足了安保人員及安防器械；安全工

四、持續做好校園內外環境整治工作。學校堅持依法治校，依法管理，沒有亂收費、亂辦班和使用盜版教材、教輔讀物的行為；禁止出租學校場地用于各類商業活動；強化門禁制度，杜絕易燃易爆、有毒有害的物品流入校園，對進校人員嚴格盤查，對校門口的異常情況隨時報告學校和當地政府；積極主動做好校園周邊的衛生整治工作，定期組織團員、隊員清理校門口河道、及水溝衛生，保持良好的校容校貌，校園周圍不存在非法經營攤點和不適宜的場所。

總之，在上級部門的領導下，我校通過以上途徑，經全體工作人員的共同努力，近年來我校安全工作一直井然有序。雖然受當地地域限制，學校教學區和生活區被公路、河道從中阻隔，教學區大門口視野受限、公路狹窄，師生每日往返公路至少8次之多，但是學校堅持執行《當班教師護送學生安全過公路制度》和《校委會、值周組成員大門口護送學生安全上下學制度》，多年來從未發生過涉及師生的溺水、交通、食品、消防等安全事故，且已形成當地安全工作亮點，得到社會支持和贊揚，得到家長的好評。

綜上所述，我校符合“寧強縣平安校園”創建條件，特此申報“寧強縣平安校園”，望批準為盼。

巨亭鎮曾家河小學 二○一七年十一月

第三篇：平安創建述職報告

2010年平安創建述職報告

--------鐵西區統計局局長侯恩斌-----------

今年，我局在市委、市政府的領導下，在市社會治安綜合治理委員會辦公室和平安創建工作領導小組辦公室的具體指導下，認真貫徹市委、市政府有關文件和會議精神，履行職責，鈍化矛盾，積極參與全市的社會治安綜合治理，努力維護全市社會大局穩定，收到了較好的成效。

我局是社會治安綜合治理的成員單位，也是創建平安的責任單位。我們堅決按照市委、市政府的要求，把綜治工作和創安工作擺上重要位置，提高思想認識，加強組織領導，為全市的社會治安綜合治理工作盡心盡力。

構建社會主義和諧社會，是全面建設小康社會的重大任務，是各級黨委的重要職責。我們按照構建和諧龍井的要求，研究、部署、落實維護穩定各項工作。增強憂患意識，居安思危，把視野拓展到經濟、政治、文化、社會等各個領域，綜合運用經濟、行政、思想教育和法律等多種手段，消除社會不和諧、不穩定因素。積極動員全社會維護穩定，增強參與意識，從主要依靠政法機關，切實轉變到黨委總攬全局、各基層單位齊抓共管、人民群眾廣泛參與上來，形成全黨抓穩定、全社會參與抓穩定的工作格局。

全面落實了“打防結合、預防為主，黨群結合、依靠群眾”的方針，進一步加強社會治安綜合治理，積極探索保障廣大人民群眾合法權益和加強管理的經驗，認真研究統計部門存在的問題，扎實推動平安單位創建工作。

加強了公共關系，強化輿論宣傳引導，樹立黨委親民、愛民、為民的良好形象，密切與群眾的溝通和聯系，爭取群眾的支持和參與。充分發揮統計局在維護穩定工作中的作用，增強服務意識，圍繞中心，服從大局，全面履行打擊與保護、管理與服務的職能，努力提高維護穩定工作的能力，更好地為構建和諧社會服務。

第四篇：平安企業創建報告材料

“平安企業”創建工作情況匯報

江蘇XX服飾有限公司

江蘇XX服飾有限公司位于江蘇省泗洪縣XX工業園區（服裝城），總占地面積30萬平方米，總投資額為2億元人民幣；建筑面積8萬多平方米，員工2000多人，年產西服130萬套。是一個以西服生產為龍頭，以牛仔、茄克、女裝、襯衫等系列服飾的設計、生產和銷售為配套的綜合性大型服裝生產基地。

XX憑借二十多年的服裝制作，設計、銷售、服務經驗，嚴謹、務實的工作作風，精心高效地組織生產，潛移默化中形成了一套完備可靠的質量控制系統，對服裝生產過程中的質量監督責任細分到每一道工序確保了服裝生產的標準化和精確化，精做西服按國際標準的118道工序縫制而成，整燙工序28道，質量有保障。公司早在1999年在服裝行業率先通過ISO9002-1994質量管理體系認證，在2005年我公司又通過ISO14001-2004環境質量管理體系認證，保證生產過程中材料、半成品、成品潔凈無污染。2006年，凱詩?博特西服被消費者協會評為信得過推薦品牌；2007年，凱詩?博特西服經上海國家質量檢驗中心檢驗評為一等品，其中的縫制和外觀檢測項目為滿分；2009年12月公司凱詩?博特品牌被江蘇省名牌戰略推進委員會評為江蘇省名牌產品。

XX追求品質，永不止步。創新和實踐相結合，不斷提高企業核心競爭力，在今后的品牌發展道路上，和昌將走在時代的前列，爭做行業的領跑者。

2009年，雖然處于國際金融危機后的恢復期，但我公司仍取得了較好的成績。實現銷售收入29863萬元，利稅3286萬元，其中利潤8690萬元，出口創匯1050萬美元，其中自營出口445萬美元，分別比上年增長7.6%、28.5%、9.8%、18%、7%。企業總資產規模22120萬元%。

以上成績的取得，我們深知，平安企業建設在和昌服飾起到了至關重要的作用。公司將平安定位為企業發展和提高的基礎，將平安納入企業生產經營考評，將平安建設的各項措施體現在企業生產經營和職工生活的方方面面。

開展平安企業創建一年多來，公司在市、縣政法委、綜治辦指導下，深入貫徹落實主管部門對綜治工作的要求；緊緊圍繞確保公司穩定和經濟發展這個大局，認真做好矛盾糾紛排查調處；加強和完善防范措施，深入開展普法教育；大力開展平安創建綜合治理工作，為構建穩定和昌、平安和昌、法制和昌、和諧和昌奠定了堅實的工作基礎。我們的具體做法是：

一、切實加強組織領導，形成齊抓共管的平安企業創建工作格局 公司領導高度重視平安創建工作，建立了由集團董事長為組長，分管綜治工作副總經理任副組長，各相關部門領導為成員的企業平安創建工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責平安企業創建日常工作落實。公司堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，將其納入了重要議事日程和目標管理。堅持創建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同總結、同獎勵，做到了年初有計劃、階段有安排、有檢查、年終有總結。在經費相當緊張的情況下，創建經費實行實報實銷，確保了必要的工作經費投入。公司為保衛科配備了集體宿舍、橡皮棍、強光照明燈、電警棍等防身工具；為了便于值勤，為保衛人員定期更換著裝；由原紅外線無線報警器增加為視頻監控圖像；今年又投資近三十萬元購買架設70多

個探頭；并在資金緊張的情況下，對消防器材進行更換維修，有效地提高了防盜防災能力，杜絕重大事件的發生。對重點部位安裝了視頻監控系統，提高了防控手段。今年以來未發生重大安全事故，綜合治理、安全、消防工作經相關機構驗收達標。

為加強創建知識宣傳教育，不斷提高干部職工對抓好綜合治理工作認識，引導干部職工牢固樹立抓好平安企業創建工作是正確處理改革、發展和穩定關系的關鍵，促進經濟上新臺階的必要條件，使平安企業創建工作深入人心，年初，公司綜治領導小組與各部門簽訂了平安企業創建綜合治理工作目標責任書，責任目標層層分解，齊抓共管，確保了創建工作管理規范化、制度化，始終保持主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創建工作格局。

二、認真做好矛盾糾紛排查調處，創造了和諧穩定的社會環境

我公司始終堅持把排查矛盾糾紛，減少社會治安隱患，維護社會穩定作為平安創建工作的重要內容，把涉及到職工切身利益，可能引發重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調處的重中之重。切實做到“發現得早，化解得了，控制得著，處置得好”；堅持預防為主，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極預防各類影響企業穩定事端的發生。企業成立了矛盾糾紛排查調處小組，明確了矛盾糾紛排查調處責任人員，使矛盾糾紛苗頭在萌芽狀態得到及時調處化解。截止目前為止，我公司未發生一起重大矛盾糾紛和非法游行、示威、集會、群體性械斗、集體上訪以及其他聚眾鬧事事件。

公司在抓好矛盾糾紛排查調處工作的同時，積極開展送溫暖活動，關心職工的疾苦。每年對生病住院的職工、體弱多病的職工、發生天災人禍的困難職工進行精神鼓勵及困難補助。2009年共發放困難補助金2萬余元，走訪、慰問困難職工30多戶，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛。全公司無一例因矛盾激化而引發的非法游行、示威、集會、越級集體上訪以及其他聚眾鬧事等群體性事件。

三、不斷加強和完善防范措施，保持了良好的治安秩序

我公司堅持群防群治，打防并舉，不斷加強和完善防范措施。制定了《關于處置突發性事件的預案》；建立健全了門衛制度、人員進出管理制度、巡邏檢查制度、車輛管理制度、物資進出制度；先后完善了消防安全制度、紅線管理制度、綜合治理暫行管理制度等十幾項規章制度；成立了集團消防隊，負責企業的消防工作；狠抓人員進出管理，凡是外來人員，門衛均進行登記；加固了辦公室門窗護欄，對檔案室、財務室等重點部位加強了防范、檢查；公司內部的各項管理制度健全并得到落實。近幾年來，公司未發生一起刑事案件、重大人身傷亡事故和設備事故，無消防事故出現，無黃、賭、毒等社會丑惡現象發生，整個企業工作及生活秩序正常，職工安全感普遍很強。

四、積極開展法制宣傳，強化職工法制意識，增強職工法制觀念 結合“五五”普法和《公民道德建設實施綱要》，公司加強了對干部和職工的思想道德教育和法制教育，增強干部、職工參與平安企業建設和社會治安綜合治理的積極性。充分運用廣播、板報、標語、內部刊物、內部網站等開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動。狠抓“五五”普法工作落實。將普法教育形成制度，每年學習不少于6天。根據工作職能和特點，以黨員干部、貿易、財務人員為普法重點，結合工作性質和特點，聘請法律顧問進行法制講座，學習有關法律法規，使干部職工依法辦事的意識大

大增強，促進了依法治理深入開展，造就出懂法律、會管理的干部隊伍。在做好日常宣傳教育工作的基礎上，突出抓了三月份綜治宣傳月、“12.4”法制宣傳日活動。年初以來，企業懸掛大幅宣傳標語12幅，辦板報12期，推動了平安創建宣傳工作深入持久地開展。

五、積極開展“安康杯”競賽活動，確保平安創建工作整體推進

推行“事故隱患和職業危害監控法”，避免和減少職工傷亡事故的發生。在活動開展中，發動廣大職工積極參與涉及職工切身利益的重大問題的討論，充分反映和表達工人的意見與利益，積極抓好勞動保護監督工作，堅持定期或不定期地參與安全隱患的檢查、處理，并將查出的問題及時報告給車間和公司，及時進行整改，保證了員工的身心健康，為圓滿地完成全年的平安創建工作任務夯實了基礎。

總之，我公司平安創建綜合治理工作在公司領導層的統一領導和精心組織下，與單位的具體情況緊密地結合起來，通過全體干部職工的密切配合和共同努力，實現了“發案少、秩序好、企業穩定、職工滿意“的工作目標，創建工作收到了很好的實效。但按照高標準要求，還存在一些問題有待改進。我們決心在上級綜治機關的領導下，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，為爭取更大的成績而努力！

2011年11月18日

第五篇：平安創建述職報告

平安創建 述職報告

***年在市政法委和局黨組的正確領導下，我認真學習綜治和平安建設的各項政策規定，圍繞保穩定、保民生、保增長大局，深入貫徹落實科學發展觀，以維護社會穩定、服務經濟發展、實現服務人民為根本要求，以公正和效率為主題，積極履行平安建設職責，較好地完成了平安建設的各項任務。現述職如下：

一、認真學習，提高對平安建設的認識

態度決定力度，認識指導行動。為了更加積極主動地搞好綜治和平安建設工作，我首先在學懂弄通此項工作的政策方針和各項規定上下功夫，能動地認識到其在經濟社會發展過程在的地位與作用，深刻領會其精神實質和重大意義，不斷增強緊迫感、自覺性、責任感，做到警鐘常鳴、居安思危，集中精力抓好平安建設工作的落實。一是認真自學。工作中抽出必要的時間，大量閱讀平安建設工作的政策、標準、要求、方法和措施。業余時間經常聽廣播，看電視，讀報紙，對平安建設工作的事情處處留心觀察學習，有效地提高了做好平安建設工作的能力。二是積極參學。對于上級集中組織的有關平安建設的學習、會議、集訓，積極參加，善于思考，常做筆記，提高了集中學習的效果。三是交流互學。經常與同事交流學習習近平安建設工作的心得體會，深化了開展好平安建設重大意義的認識，既提高了自己，又影響了別人，起-1-

到了互幫互學的效果。

二、抓好宣傳，積極發揮輿論引導作用

為了做好平安建設的宣傳輿論工作，進一步擴大平安建設重大意義在社會上的知曉率，我在分管我局綜合治理、信訪穩定工作中，積極圍繞平安建設工作，指導業務部門開展了多項活動，充分調動廣大人民群眾參與平安建設的積極性。一是協調媒體進行宣傳。發揮分管工作與媒體打交道較多的優勢，協調報紙、電視、廣播、網絡等媒體，對我局開展平安建設工作進行全方位的宣傳報道。二是借助會議進行宣傳。利用召開會議的時機，對開展平安建設工作進行宣傳，做到逢會必講，起到了以會代宣的良好效果。三是平時工作中進行宣傳。我始終把平安建設工作融入到各項工作中去。凡是能與平安建設掛上鉤的工作，都站在這項工作的角度來思考，來宣傳。

三、存在問題

一是對平安建設的理論思考仍然不夠。主要表現在滿足于概念上的認知，對理論內涵及其外知之甚淺。

二是對平安建設工作的思考仍不夠細。主要表現在善于抓看得見，摸得住的工作，對潛在的情況分析不深，看得不透、把握不夠。

三是抓好平安建設的能力仍需要提高。主要表現在僅僅能夠

處理一般性的平安問題，對于較為復雜和難度較大的事情，還缺乏經驗，方法和措施還不夠多。

四、下步打算

今后，我一定要按照市綜合治理工作的總體要求，加大工作力度，狠抓工作落實，扎實開展各項工作，進一步推進全民創業、城鄉一體、全面創新、民生改善；提高思想解放水平和基層組織建設水平、各級干部執行力水平，力爭為建設創新開放、富裕文明、平安和諧、生態宜居三門峽做出新的貢獻。要實現這個目標，就更加需要平安穩定的良好社會環境。為此，在平安建設上我努力做到以下幾點：

一是樹立高境界，振奮新精神。對平安建設要有時代的境界，全球的眼光。要有公仆的境界，服務的眼光。要有脫俗的境界，責任的眼光。樹立完成平安任務的信心、決心、忠心、熱心的新精神。

二是瞄準高標準，拿出新舉措。在平安建設上要定位準確，貫徹落實，發揮作用，典型引路。

三是力求高效率，拓展新領域。

1、提高具體的執行能力。

2、提高單位時間內創造價值的能力。

3、勇于創新，探索平安建設新路子。

4、善于運作，協調各方形成合力。

四是確保高質量，開創新局面。

1、宣傳保障，擴大知曉率。

2、人財保障，納入規劃。

3、制度保障、長效機制。

4、隊伍保障，素質較高。

5、督查保障、獎懲分明。

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