第一篇：富蘊(yùn)縣高級中學(xué)關(guān)于申報縣優(yōu)秀平安單位的申請

富蘊(yùn)縣高級中學(xué)關(guān)于申報縣優(yōu)秀平安單位的申請

富蘊(yùn)縣高級中學(xué)根據(jù)縣委、政府關(guān)于建設(shè)“平安富蘊(yùn)”的總體部署，結(jié)合我校工作實際全面布置開展建設(shè)“平安校園”活動。校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園安全工作，將安全工作責(zé)任落實到人，校長為校園安全工作的第一責(zé)任人，校園德育處為安全工作直接負(fù)責(zé)人。各項安全管理工作制度和各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案建立健全，并嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班、治安巡邏等制度，內(nèi)部“三防”工作落實到位，治安防范經(jīng)費(fèi)的投入充足。各項安全防范措施落實到位，防范措施管理運(yùn)行良好。定期和不定期對全校的各類設(shè)施進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在全校教職工中廣泛開展治安防范宣傳教育，對教職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，將安全教育滲透到學(xué)生日常教學(xué)活動中，形成家庭、學(xué)校和社會等多渠道的安全教育合力。各項安全管理工作措施落實到位，無突發(fā)治安事件，無重大安全事故的發(fā)生，校園周邊社會治安綜合治工作效果好，各類檔案資料齊全。我校未發(fā)生過任何安全事故。

經(jīng)過自查，我校符合創(chuàng)建“縣級優(yōu)秀平安單位”，特懇請上級領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查評估。

富蘊(yùn)縣高級中學(xué)

2012年8月26日

第二篇：申報縣級平安單位事跡材料

申報縣級平安單位事跡材料

國有xxx林場，位于xxx鄉(xiāng)政府境內(nèi)，全場職工xx人，其中管理人員xx人，護(hù)林員xx人。林場管護(hù)xxx、xxx、xxx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxxx畝林業(yè)面積。在開展?fàn)幭冗M(jìn)創(chuàng)平安活動中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣林業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進(jìn)單位實施方案》的精神，結(jié)合我們林場工作的實際，具體做了以下幾項工作

：

一．認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，增強(qiáng)全體職工的爭創(chuàng)意識

通過學(xué)習(xí)上級文件，是我們場部一班人認(rèn)識到，開展?fàn)巹?chuàng)活動，是建設(shè)平安的工作環(huán)境的需要，是建設(shè)和諧社會的需要。沒有一個安定的、團(tuán)結(jié)的、和諧的工作環(huán)境，林場的工作就會癱瘓，什么工作也開展不了，因此，我們結(jié)合局黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織全體職工學(xué)習(xí)爭創(chuàng)活動實施方案，使大家深刻地理解爭創(chuàng)活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散，工作分工不同，組織一次集中學(xué)習(xí)十分不便，我們場部班子成員就分別到各個工區(qū)去組織學(xué)習(xí)，有時到護(hù)林員家中去傳達(dá)文件精神。通過認(rèn)真地學(xué)習(xí)，使大家一致提高了認(rèn)識，明白了開展?fàn)巹?chuàng)活動的重要意義，提高了積極參加爭創(chuàng)活動的自覺性。

二．努力工作，保一方平安好范文版權(quán)所有

創(chuàng)建一個和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作環(huán)境和工作局面，是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護(hù)工作的重要前提，為此，xxx林場始終把團(tuán)結(jié)穩(wěn)定放在第一位，下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機(jī)制、工作體制入手，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行場規(guī)場紀(jì)，關(guān)心職工的切身利益，職工在工作和生活當(dāng)中遇到了困難，場部領(lǐng)導(dǎo)都到家中去進(jìn)行探望和慰問，使職工深受感動。林場職工在工作中發(fā)生了糾紛，場部領(lǐng)導(dǎo)都做耐心細(xì)致的調(diào)解工作，不推不拖不上交，直到糾紛完全解決，雙方都表示滿意為止。2005年，xxx林場綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組共解決矛盾糾紛10余起，全部在林場內(nèi)圓滿解決，沒有一起矛盾糾紛發(fā)生激化。場部領(lǐng)導(dǎo)班子重視社會治安綜合治理工作，有效地開創(chuàng)了林場安定團(tuán)結(jié)的工作局面，使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。

另外，xxx林場還十分重視建章立制工作。根據(jù)林場工作的實際情況，建立了一套比較嚴(yán)格、比較完整的工作制度，是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問，出現(xiàn)問題有人解決。場部領(lǐng)導(dǎo)分工明確，責(zé)任清楚，全體干部職工都盡職盡責(zé)地抓好社會治安綜合治理工作，為爭創(chuàng)先進(jìn)單位、平安單位而努力奮斗！

第三篇：林場申報縣級平安單位事跡材料

林場申報縣級平安單位事跡材料

××林場申報縣級平安單位事跡材料

國有林場，位于鄉(xiāng)政府境內(nèi)，全場職工人，其中管理人員人，護(hù)林員人。林場管護(hù)、、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畝林業(yè)面積。在開展?fàn)幭冗M(jìn)創(chuàng)平安活動中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣林業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進(jìn)單位實施方案》的精神，結(jié)合我們林場工作的實際，具體做

了以下幾項工作：(好范文，全國公務(wù)員公同的天地www.tmdps.cn)

一．認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，增強(qiáng)全體職工的爭創(chuàng)意識

通過學(xué)習(xí)上級文件，是我們場部一班人認(rèn)識到，開展?fàn)巹?chuàng)活動，是建設(shè)平安的工作環(huán)境的需要，是建設(shè)和諧社會的需要。沒有一個安定的、團(tuán)結(jié)的、和諧的工作環(huán)境，林場的工作就會癱瘓，什么工作也開展不了，因此，我們結(jié)合局黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織全體職工學(xué)習(xí)爭創(chuàng)活動實施方案，使大家深刻地理解爭創(chuàng)活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散，工作分工不同，組織一次集中學(xué)習(xí)十分不便，我們場部班子成員就分別到各個工區(qū)去組織學(xué)習(xí)，有時到護(hù)林員家中去傳達(dá)文件精神。通過認(rèn)真地學(xué)習(xí)，使大家一致提高了認(rèn)識，明白了開展?fàn)巹?chuàng)活動的重要意義，提高了積極參加爭創(chuàng)活動的自覺性。

二．努力工作，保一方平安

創(chuàng)建一個和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作環(huán)境和工作局面，是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護(hù)工作的重要前提，為此，林場始終把團(tuán)結(jié)穩(wěn)定放在第一位，下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機(jī)制、工作體制入手，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行場規(guī)場紀(jì)，關(guān)心職工的切身利益，職工在工作和生活當(dāng)中遇到了困難，場部領(lǐng)導(dǎo)都到家中去進(jìn)行探望和慰問，使職工深受感動。林場職工在工作中發(fā)生了糾紛，場部領(lǐng)導(dǎo)都做耐心細(xì)致的調(diào)解工作，不推不拖不上交，直到糾紛完全解決，雙方都表示滿意為止。××年，林場綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組共解決矛盾糾紛余起，全部在林場內(nèi)圓滿解決，沒有一起矛盾糾紛發(fā)生激化。場部領(lǐng)導(dǎo)班子重視社會治安綜合治理工作，有效地開創(chuàng)了林場安定團(tuán)結(jié)的工作局面，使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。

另外，林場還十分重視建章立制工作。根據(jù)林場工作的實際情況，建立了一套比較嚴(yán)格、比較完整的工作制度，是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問，出現(xiàn)問題有人解決。場部領(lǐng)導(dǎo)分工明確，責(zé)任清楚，全體干部職工都盡職盡責(zé)地抓好社會治安綜合治理工作，為爭創(chuàng)先進(jìn)單位、平安單位而努力奮斗！

第四篇：2014年平安單位申報業(yè)績

河南天工建設(shè)集團(tuán)有限公司第三分公司

平安 單 位 創(chuàng) 建 工 作 業(yè) 績

2014年，我公司在宛城區(qū)政府和轄區(qū)辦事處及臥佛寺社區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持幫助下，切實開展“平安單位”創(chuàng)建工作，遵循“規(guī)范、溝通、協(xié)作”的工作主題，切實開展企業(yè)安全生產(chǎn)、社會維穩(wěn)、和諧勞動關(guān)系等方面工作，現(xiàn)將我公司創(chuàng)建“平安單位”工作報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制措施

（一）為切實加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作有序正常開展，公司成立了創(chuàng) 建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施，并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下： 組長： 經(jīng)理 賈超；副組長：黨支部書記牛紅霞；組員：機(jī)關(guān)各職能科室主管，各項目經(jīng)理。

（二）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)整體規(guī)劃，結(jié)合分管工 作實際制訂多項具體計劃，由安全科、綜合辦主任主要負(fù)責(zé)安全管理工作，由辦公室主要負(fù)責(zé)社區(qū)共建、協(xié)助開展誠信市場創(chuàng)建工作，由黨工團(tuán)、辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的工作，黨支部書記負(fù)責(zé)廉政建設(shè)工作，并對創(chuàng)建工作組織定期檢查驗收，使創(chuàng)建工作規(guī)范有序。

（三）每季度召開一次創(chuàng)建“平安單位”小結(jié)專題會，研究創(chuàng)建工作中存在的問題，做到初期有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結(jié)。

（四）積極組織，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，通過員工文化墻、晨會、員工大會等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，營造平安創(chuàng)建的良好氛圍。

二、加強(qiáng)安全管理工作，杜絕各類責(zé)任事故

（一）完善各項安全管理制度，包括施工現(xiàn)場安全、食品衛(wèi)生、車輛管理等規(guī)章 制度，形成一套適合企業(yè)特點的安全管理制度體系；建立健全各類應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案流程 圖，充實了防恐、防爆、防盜、防滑倒等各種預(yù)案內(nèi)容，使應(yīng)急預(yù)案更具實操性；建立設(shè)施設(shè)備定期檢查制度，每周對各類設(shè)施設(shè)備開啟一次，并建立臺賬，確保商場各類設(shè)施設(shè)備的完好性；成立 “專職消防隊”，組織技能訓(xùn)練和體能鍛煉，加強(qiáng)隊伍的戰(zhàn)斗力。

（二）人防、技防結(jié)合安檢，提高安全防范能力，每日做好安全檢查；根據(jù)劃分責(zé)任區(qū)域，實施走動式、交叉式、循環(huán)式網(wǎng)格化月、周、季度循環(huán)檢查，同時，加強(qiáng)重點區(qū)域防范，對要害部位進(jìn)行24小時“監(jiān)控中心”嚴(yán)密監(jiān)控，防范于未然。

（三）繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，圍繞集團(tuán)提出的“夯實基礎(chǔ) 規(guī) 范提高”的安全主題，開展組織“安全生產(chǎn)月”主題活動和11.9“消防安全日”系列安全活動，包括安全“十個一”活動、消防運(yùn)動會、電工技能競賽、安全知識培訓(xùn)、安全圖片展、“全國職工安全健康知識競賽”培訓(xùn)和考試、定期重大安全事故通報等活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識和職工的自我保護(hù)意識，促進(jìn)安全管理水平的提高。

（四）強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制，定期開展各樓層安全互查，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，防 患于未然；設(shè)立 “安全監(jiān)督員”，不定期對工地安全工作開展暗訪和抽查；對違反規(guī)章制度或違反工作流程的行為及時予以糾正并督促整改，提升公司安全管理水平。

三、積極開展社區(qū)共建，為維護(hù)社會穩(wěn)定盡責(zé)

（一）重視員工思想道德教育，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化“七不” 規(guī)范活動，開展“八榮八恥”宣傳教育，使員工普遍具有文明禮儀、誠實守信、尊老愛幼、平等友愛、團(tuán)結(jié)互助的良好素質(zhì)，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象及邪教活動。

（二）妥善處置各類不安定因素，最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，公司設(shè)有《 群眾意見箱》，辦公室和工會積極協(xié)調(diào)做好矛盾化解 和現(xiàn)場處置工作，杜絕“群訪”、“集訪”等事件的發(fā)生。

四、以人為本，關(guān)愛員工，創(chuàng)造和諧勞動關(guān)系

（一）完善全員勞動合同制，員工合同簽訂率100%。

（二）加大力度維護(hù)職工合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動關(guān)系的力度，每年組織員工健康 體檢，并為女職工辦理了特種疾病保險，做好員工三節(jié)慰問、生病職工慰問工作及幫困工作，努力營造一方有難，八方支持的和諧氛圍，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

（三）注重員工的心理健康，不定期地開展員工心理輔導(dǎo)和心理調(diào)適，舉辦《壓力 管理》講座，開展員工訪談工作和問卷調(diào)查，及時了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決工作和生活中難以解決的問題，及時排查防止矛盾糾紛的產(chǎn)生。

我公司通過開展“創(chuàng)建平安”活動，積小安為大安，建立了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的長效機(jī)制，構(gòu)建了平安和諧的格局，全年未發(fā)生過重大責(zé)任事故，為職工提供了一個穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，為企業(yè)圓滿完成經(jīng)營指標(biāo)提供了堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：申報縣級平安單位事跡材料

國有xxx林場，位于xxx鄉(xiāng)政府境內(nèi)，全場職工xx人，其中管理人員xx人，護(hù)林員xx人。林場管護(hù)xxx、xxx、xxx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxxx 畝林業(yè)面積。在開展?fàn)幭冗M(jìn)創(chuàng)平安活動中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣林業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進(jìn)單位實施方案》的精神，結(jié)合我們林場工作的實際，洗煤濾布具體做了以下幾項工作：一．認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，增強(qiáng)全體職工的爭創(chuàng)意識通過學(xué)習(xí)上級文件，是我們場部一班人認(rèn)識到，開展?fàn)巹?chuàng)活動，是建設(shè)平安的工作環(huán)境的需要，是建設(shè)和諧社會的需要。沒有一個安定的、團(tuán)結(jié)的、和諧的工作環(huán)境，林場的工作就會癱瘓，什么工作也開展不了，因此，我們結(jié)合局黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織全體職工學(xué)習(xí)爭創(chuàng)活動實施方案，使大家深刻地理解爭創(chuàng)活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散，工作分工不同，組織一次集中學(xué)習(xí)十分不便，我們場部班子成員就分別到各個工區(qū)去組織學(xué)習(xí)，有時到護(hù)林員家中去傳達(dá)文件精神。通過認(rèn)真地學(xué)習(xí)，使大家一致提高了認(rèn)識，明白了開展?fàn)巹?chuàng)活動的重要意義，提高了積極參加爭創(chuàng)活動的自覺性。二．努力工作，保一方平安.免費(fèi)提供創(chuàng)建一個和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作環(huán)境和工作局面，是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護(hù)工作的重要前提，為此，xxx林場始終把團(tuán)結(jié)穩(wěn)定放在第一位，下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機(jī)制、工作體制入手，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行場規(guī)場紀(jì)，關(guān)心職工的切身利益，職工在工作和生活當(dāng)中遇到了困難，場部領(lǐng)導(dǎo)都到家中去進(jìn)行探望和慰問，濾布使職工深受感動。林場職工在工作中發(fā)生了糾紛，場部領(lǐng)導(dǎo)都做耐心細(xì)致的調(diào)解工作，不推不拖不上交，直到糾紛完全解決，雙方都表示滿意為止。201X年，xxx林場綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組共解決矛盾糾紛10余起，全部在林場內(nèi)圓滿解決，沒有一起矛盾糾紛發(fā)生激化。場部領(lǐng)導(dǎo)班子重視社會治安綜合治理工作，有效地開創(chuàng)了林場安定團(tuán)結(jié)的工作局面，使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。另外，xxx林場還十分重視建章立制工作。根據(jù)林場工作的實際情況，建立了一套比較嚴(yán)格、比較完整的工作制度，是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問，出現(xiàn)問題有人解決。場部領(lǐng)導(dǎo)分工明確，責(zé)任清楚，全體干部職工都盡職盡責(zé)地抓好社會治安綜合治理工作，為爭創(chuàng)先進(jìn)單位、平安單位而努力奮斗！