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申報縣級平安單位事跡材料(五篇模版)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《申報縣級平安單位事跡材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《申報縣級平安單位事跡材料》。

第一篇:申報縣級平安單位事跡材料

國有xxx林場,位于xxx鄉政府境內,全場職工xx人,其中管理人員xx人,護林員xx人。林場管護xxx、xxx、xxx三個鄉鎮的xxxx 畝林業面積。在開展爭先進創平安活動中,我們認真貫徹執行縣林業局下發的《關于爭創社會治安綜合治理先進單位實施方案》的精神,結合我們林場工作的實際,洗煤濾布具體做了以下幾項工作:

一.認真學習文件,增強全體職工的爭創意識通過學習上級文件,是我們場部一班人認識到,開展爭創活動,是建設平安的工作環境的需要,是建設和諧社會的需要。沒有一個安定的、團結的、和諧的工作環境,林場的工作就會癱瘓,什么工作也開展不了,因此,我們結合局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動,組織全體職工學習爭創活動實施方案,使大家深刻地理解爭創活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散,工作分工不同,組織一次集中學習十分不便,我們場部班子成員就分別到各個工區去組織學習,有時到護林員家中去傳達文件精神。通過認真地學習,使大家一致提高了認識,明白了開展爭創活動的重要意義,提高了積極參加爭創活動的自覺性。

二.努力工作,保一方平安.免費提供創建一個和諧、團結、穩定的工作環境和工作局面,是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護工作的重要前提,為此,xxx林場始終把團結穩定放在第一位,下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機制、工作體制入手,從領導班子做起,帶頭嚴格執行場規場紀,關心職工的切身利益,職工在工作和生活當中遇到了困難,場部領導都到家中去進行探望和慰問,濾布使職工深受感動。林場職工在工作中發生了糾紛,場部領導都做耐心細致的調解工作,不推不拖不上交,直到糾紛完全解決,雙方都表示滿意為止。201X年,xxx林場綜合治理領導小組共解決矛盾糾紛10余起,全部在林場內圓滿解決,沒有一起矛盾糾紛發生激化。場部領導班子重視社會治安綜合治理工作,有效地開創了林場安定團結的工作局面,使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。另外,xxx林場還十分重視建章立制工作。根據林場工作的實際情況,建立了一套比較嚴格、比較完整的工作制度,是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問,出現問題有人解決。場部領導分工明確,責任清楚,全體干部職工都盡職盡責地抓好社會治安綜合治理工作,為爭創先進單位、平安單位而努力奮斗!

第二篇:2014年平安單位申報業績

河南天工建設集團有限公司第三分公司

平安 單 位 創 建 工 作 業 績

2014年,我公司在宛城區政府和轄區辦事處及臥佛寺社區的正確領導和大力支持幫助下,切實開展“平安單位”創建工作,遵循“規范、溝通、協作”的工作主題,切實開展企業安全生產、社會維穩、和諧勞動關系等方面工作,現將我公司創建“平安單位”工作報告如下:

一、加強組織領導,完善創建工作機制措施

(一)為切實加強對創建工作的領導,保證創建工作有序正常開展,公司成立了創 建“平安單位”工作領導小組,在經理的領導下,負責制定創建工作的總體規劃和落實措施,并協調各工作小組的相關工作,領導小組成員名單如下: 組長: 經理 賈超;副組長:黨支部書記牛紅霞;組員:機關各職能科室主管,各項目經理。

(二)創建領導小組負責制定創建規劃,小組成員根據整體規劃,結合分管工 作實際制訂多項具體計劃,由安全科、綜合辦主任主要負責安全管理工作,由辦公室主要負責社區共建、協助開展誠信市場創建工作,由黨工團、辦公室負責企業文化建設、創建和諧勞動關系的工作,黨支部書記負責廉政建設工作,并對創建工作組織定期檢查驗收,使創建工作規范有序。

(三)每季度召開一次創建“平安單位”小結專題會,研究創建工作中存在的問題,做到初期有安排,平時有考核,活動有記錄,年終有總結。

(四)積極組織,加大平安創建宣傳力度,通過員工文化墻、晨會、員工大會等渠道進行廣泛宣傳,營造平安創建的良好氛圍。

二、加強安全管理工作,杜絕各類責任事故

(一)完善各項安全管理制度,包括施工現場安全、食品衛生、車輛管理等規章 制度,形成一套適合企業特點的安全管理制度體系;建立健全各類應急預案及預案流程 圖,充實了防恐、防爆、防盜、防滑倒等各種預案內容,使應急預案更具實操性;建立設施設備定期檢查制度,每周對各類設施設備開啟一次,并建立臺賬,確保商場各類設施設備的完好性;成立 “專職消防隊”,組織技能訓練和體能鍛煉,加強隊伍的戰斗力。

(二)人防、技防結合安檢,提高安全防范能力,每日做好安全檢查;根據劃分責任區域,實施走動式、交叉式、循環式網格化月、周、季度循環檢查,同時,加強重點區域防范,對要害部位進行24小時“監控中心”嚴密監控,防范于未然。

(三)繼續深入開展“安康杯”競賽活動,圍繞集團提出的“夯實基礎 規 范提高”的安全主題,開展組織“安全生產月”主題活動和11.9“消防安全日”系列安全活動,包括安全“十個一”活動、消防運動會、電工技能競賽、安全知識培訓、安全圖片展、“全國職工安全健康知識競賽”培訓和考試、定期重大安全事故通報等活動,強化安全生產責任意識和職工的自我保護意識,促進安全管理水平的提高。

(四)強化安全監督機制,定期開展各樓層安全互查,及時發現各類安全隱患,防 患于未然;設立 “安全監督員”,不定期對工地安全工作開展暗訪和抽查;對違反規章制度或違反工作流程的行為及時予以糾正并督促整改,提升公司安全管理水平。

三、積極開展社區共建,為維護社會穩定盡責

(一)重視員工思想道德教育,貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,深化“七不” 規范活動,開展“八榮八恥”宣傳教育,使員工普遍具有文明禮儀、誠實守信、尊老愛幼、平等友愛、團結互助的良好素質,無“黃賭毒”等丑惡現象及邪教活動。

(二)妥善處置各類不安定因素,最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態,公司設有《 群眾意見箱》,辦公室和工會積極協調做好矛盾化解 和現場處置工作,杜絕“群訪”、“集訪”等事件的發生。

四、以人為本,關愛員工,創造和諧勞動關系

(一)完善全員勞動合同制,員工合同簽訂率100%。

(二)加大力度維護職工合法權益與發展和諧勞動關系的力度,每年組織員工健康 體檢,并為女職工辦理了特種疾病保險,做好員工三節慰問、生病職工慰問工作及幫困工作,努力營造一方有難,八方支持的和諧氛圍,進一步密切黨群關系、干群關系。

(三)注重員工的心理健康,不定期地開展員工心理輔導和心理調適,舉辦《壓力 管理》講座,開展員工訪談工作和問卷調查,及時了解員工的思想動態,幫助員工解決工作和生活中難以解決的問題,及時排查防止矛盾糾紛的產生。

我公司通過開展“創建平安”活動,積小安為大安,建立了維護企業穩定的長效機制,構建了平安和諧的格局,全年未發生過重大責任事故,為職工提供了一個穩定的工作生活環境,為企業圓滿完成經營指標提供了堅實的基礎。

第三篇:申報縣級平安單位事跡材料

申報縣級平安單位事跡材料

國有xxx林場,位于xxx鄉政府境內,全場職工xx人,其中管理人員xx人,護林員xx人。林場管護xxx、xxx、xxx三個鄉鎮的xxxx畝林業面積。在開展爭先進創平安活動中,我們認真貫徹執行縣林業局下發的《關于爭創社會治安綜合治理先進單位實施方案》的精神,結合我們林場工作的實際,具體做了以下幾項工作

一.認真學習文件,增強全體職工的爭創意識

通過學習上級文件,是我們場部一班人認識到,開展爭創活動,是建設平安的工作環境的需要,是建設和諧社會的需要。沒有一個安定的、團結的、和諧的工作環境,林場的工作就會癱瘓,什么工作也開展不了,因此,我們結合局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動,組織全體職工學習爭創活動實施方案,使大家深刻地理解爭創活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散,工作分工不同,組織一次集中學習十分不便,我們場部班子成員就分別到各個工區去組織學習,有時到護林員家中去傳達文件精神。通過認真地學習,使大家一致提高了認識,明白了開展爭創活動的重要意義,提高了積極參加爭創活動的自覺性。

二.努力工作,保一方平安好范文版權所有

創建一個和諧、團結、穩定的工作環境和工作局面,是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護工作的重要前提,為此,xxx林場始終把團結穩定放在第一位,下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機制、工作體制入手,從領導班子做起,帶頭嚴格執行場規場紀,關心職工的切身利益,職工在工作和生活當中遇到了困難,場部領導都到家中去進行探望和慰問,使職工深受感動。林場職工在工作中發生了糾紛,場部領導都做耐心細致的調解工作,不推不拖不上交,直到糾紛完全解決,雙方都表示滿意為止。2005年,xxx林場綜合治理領導小組共解決矛盾糾紛10余起,全部在林場內圓滿解決,沒有一起矛盾糾紛發生激化。場部領導班子重視社會治安綜合治理工作,有效地開創了林場安定團結的工作局面,使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。

另外,xxx林場還十分重視建章立制工作。根據林場工作的實際情況,建立了一套比較嚴格、比較完整的工作制度,是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問,出現問題有人解決。場部領導分工明確,責任清楚,全體干部職工都盡職盡責地抓好社會治安綜合治理工作,為爭創先進單位、平安單位而努力奮斗!

第四篇:林場申報縣級平安單位事跡材料

林場申報縣級平安單位事跡材料

林場申報縣級平安單位事跡材料

林場申報縣級平安單位事跡材料 國有林場,位于鄉政府境內,全場職工人,其中管理人員人,護林員人。林場管護、、三個鄉鎮的畝林業面積。在開展爭先進創平安活動中,我們認真貫徹執行縣林業局下發的《關于爭創社會治安綜合治理先進單位實施方案》的精神,結合我們林場工作的實際,具體做了以下幾項工作: 一.認真學習文件,增強全體職工的爭創意識

通過學習上級文件,是我們場部一班人認識到,開展爭創活動,是建設平安的工作環境的需要,是建設和諧社會的需要。沒有一個安定的、團結的、和諧的

工作環境,林場的工作就會癱瘓,什么工作也開展不了,因此,我們結合局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動,組織全體職工學習爭創活動實施方案,使大家深刻地理解爭創活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散,工作分工不同,組織一次集中學習十分不便,我們場部班子成員就分別到各個工區去組織學習,有時到護林員家中去傳達文件精神。通過認真地學習,使大家一致提高了認識,明白了開展爭創活動的重要意義,提高了積極參加爭創活動的自覺性。

二.努力工作,保一方平安 創建一個和諧、團結、穩定的工作環境和工作局面,是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護工作的重要前提,為此,林場始終把團結穩定放在第一位,下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機制、工作體制入手,從領導班子做起,帶頭嚴格執行場規場紀,關心職工的切身利益,職工在工作和生活當中遇到了

困難,場部領導都到家中去進行探望和慰問,使職工深受感動。林場職工在工作中發生了糾紛,場部領導都做耐心細致的調解工作,不推不拖不上交,直到糾紛完全解決,雙方都表示滿意為止。,林場綜合治理領導小組共解決矛盾糾紛10余起,全部在林場內圓滿解決,沒有一起矛盾糾紛發生激化。場部領導班子重視社會治安綜合治理工作,有效地開創了林場安定團結的工作局面,使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。另外,林場還十分重視建章立制工作。根據林場工作的實際情況,建立了一套比較嚴格、比較完整的工作制度,是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問,出現問題有人解決。場部領導分工明確,責任清楚,全體干部職工都盡職盡責地抓好社會治安綜合治理工作,為爭創先進單位、平安單位而努力奮斗!

第五篇:申報縣級平安單位事跡材料

國有xxx林場,位于xxx鄉政府境內,全場職工xx人,其中管理人員xx人,護林員xx人。林場管護xxx、xxx、xxx三個鄉鎮的xxxx 畝林業面積。在開展爭先進創平安活動中,我們認真貫徹執行縣林業局下發的《關于爭創社會治安綜合治理先進單位實施方案》的精神,結合我們林場工作的實際,洗煤濾布具體做了以下幾項工作:

一.認真學習文件,增強全體職工的爭創意識通過學習上級文件,是我們場部一班人認識到,開展爭創活動,是建設平安的工作環境的需要,是建設和諧社會的需要。沒有一個安定的、團結的、和諧的工作環境,林場的工作就會癱瘓,什么工作也開展不了,因此,我們結合局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動,組織全體職工學習爭創活動實施方案,使大家深刻地理解爭創活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散,工作分工不同,組織一次集中學習十分不便,我們場部班子成員就分別到各個工區去組織學習,有時到護林員家中去傳達文件精神。通過認真地學習,使大家一致提高了認識,明白了開展爭創活動的重要意義,提高了積極參加爭創活動的自覺性。

二.努力工作,保一方平安.免費提供創建一個和諧、團結、穩定的工作環境和工作局面,是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護工作的重要前提,為此,xxx林場始終把團結穩定放在第一位,下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機制、工作體制入手,從領導班子做起,帶頭嚴格執行場規場紀,關心職工的切身利益,職工在工作和生活當中遇到了困難,場部領導都到家中去進行探望和慰問,濾布使職工深受感動。林場職工在工作中發生了糾紛,場部領導都做耐心細致的調解工作,不推不拖不上交,直到糾紛完全解決,雙方都表示滿意為止。201X年,xxx林場綜合治理領導小組共解決矛盾糾紛10余起,全部在林場內圓滿解決,沒有一起矛盾糾紛發生激化。場部領導班子重視社會治安綜合治理工作,有效地開創了林場安定團結的工作局面,使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。另外,xxx林場還十分重視建章立制工作。根據林場工作的實際情況,建立了一套比較嚴格、比較完整的工作制度,是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問,出現問題有人解決。場部領導分工明確,責任清楚,全體干部職工都盡職盡責地抓好社會治安綜合治理工作,為爭創先進單位、平安單位而努力奮斗!

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