第一篇：申報縣級平安單位事跡材料

國有xxx林場，位于xxx鄉(xiāng)政府境內，全場職工xx人，其中管理人員xx人，護林員xx人。林場管護xxx、xxx、xxx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxxx 畝林業(yè)面積。在開展爭先進創(chuàng)平安活動中，我們認真貫徹執(zhí)行縣林業(yè)局下發(fā)的《關于爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進單位實施方案》的精神，結合我們林場工作的實際，洗煤濾布具體做了以下幾項工作：一．認真學習文件，增強全體職工的爭創(chuàng)意識通過學習上級文件，是我們場部一班人認識到，開展爭創(chuàng)活動，是建設平安的工作環(huán)境的需要，是建設和諧社會的需要。沒有一個安定的、團結的、和諧的工作環(huán)境，林場的工作就會癱瘓，什么工作也開展不了，因此，我們結合局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體職工學習爭創(chuàng)活動實施方案，使大家深刻地理解爭創(chuàng)活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散，工作分工不同，組織一次集中學習十分不便，我們場部班子成員就分別到各個工區(qū)去組織學習，有時到護林員家中去傳達文件精神。通過認真地學習，使大家一致提高了認識，明白了開展爭創(chuàng)活動的重要意義，提高了積極參加爭創(chuàng)活動的自覺性。二．努力工作，保一方平安.免費提供創(chuàng)建一個和諧、團結、穩(wěn)定的工作環(huán)境和工作局面，是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護工作的重要前提，為此，xxx林場始終把團結穩(wěn)定放在第一位，下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機制、工作體制入手，從領導班子做起，帶頭嚴格執(zhí)行場規(guī)場紀，關心職工的切身利益，職工在工作和生活當中遇到了困難，場部領導都到家中去進行探望和慰問，濾布使職工深受感動。林場職工在工作中發(fā)生了糾紛，場部領導都做耐心細致的調解工作，不推不拖不上交，直到糾紛完全解決，雙方都表示滿意為止。201X年，xxx林場綜合治理領導小組共解決矛盾糾紛10余起，全部在林場內圓滿解決，沒有一起矛盾糾紛發(fā)生激化。場部領導班子重視社會治安綜合治理工作，有效地開創(chuàng)了林場安定團結的工作局面，使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。另外，xxx林場還十分重視建章立制工作。根據林場工作的實際情況，建立了一套比較嚴格、比較完整的工作制度，是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問，出現問題有人解決。場部領導分工明確，責任清楚，全體干部職工都盡職盡責地抓好社會治安綜合治理工作，為爭創(chuàng)先進單位、平安單位而努力奮斗！

第二篇：2014年平安單位申報業(yè)績

河南天工建設集團有限公司第三分公司

平安 單 位 創(chuàng) 建 工 作 業(yè) 績

2014年，我公司在宛城區(qū)政府和轄區(qū)辦事處及臥佛寺社區(qū)的正確領導和大力支持幫助下，切實開展“平安單位”創(chuàng)建工作，遵循“規(guī)范、溝通、協(xié)作”的工作主題，切實開展企業(yè)安全生產、社會維穩(wěn)、和諧勞動關系等方面工作，現將我公司創(chuàng)建“平安單位”工作報告如下：

一、加強組織領導，完善創(chuàng)建工作機制措施

（一）為切實加強對創(chuàng)建工作的領導，保證創(chuàng)建工作有序正常開展，公司成立了創(chuàng) 建“平安單位”工作領導小組，在經理的領導下，負責制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施，并協(xié)調各工作小組的相關工作，領導小組成員名單如下： 組長： 經理 賈超；副組長：黨支部書記牛紅霞；組員：機關各職能科室主管，各項目經理。

（二）創(chuàng)建領導小組負責制定創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據整體規(guī)劃，結合分管工 作實際制訂多項具體計劃，由安全科、綜合辦主任主要負責安全管理工作，由辦公室主要負責社區(qū)共建、協(xié)助開展誠信市場創(chuàng)建工作，由黨工團、辦公室負責企業(yè)文化建設、創(chuàng)建和諧勞動關系的工作，黨支部書記負責廉政建設工作，并對創(chuàng)建工作組織定期檢查驗收，使創(chuàng)建工作規(guī)范有序。

（三）每季度召開一次創(chuàng)建“平安單位”小結專題會，研究創(chuàng)建工作中存在的問題，做到初期有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結。

（四）積極組織，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，通過員工文化墻、晨會、員工大會等渠道進行廣泛宣傳，營造平安創(chuàng)建的良好氛圍。

二、加強安全管理工作，杜絕各類責任事故

（一）完善各項安全管理制度，包括施工現場安全、食品衛(wèi)生、車輛管理等規(guī)章 制度，形成一套適合企業(yè)特點的安全管理制度體系；建立健全各類應急預案及預案流程 圖，充實了防恐、防爆、防盜、防滑倒等各種預案內容，使應急預案更具實操性；建立設施設備定期檢查制度，每周對各類設施設備開啟一次，并建立臺賬，確保商場各類設施設備的完好性；成立 “專職消防隊”，組織技能訓練和體能鍛煉，加強隊伍的戰(zhàn)斗力。

（二）人防、技防結合安檢，提高安全防范能力，每日做好安全檢查；根據劃分責任區(qū)域，實施走動式、交叉式、循環(huán)式網格化月、周、季度循環(huán)檢查，同時，加強重點區(qū)域防范，對要害部位進行24小時“監(jiān)控中心”嚴密監(jiān)控，防范于未然。

（三）繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，圍繞集團提出的“夯實基礎 規(guī) 范提高”的安全主題，開展組織“安全生產月”主題活動和11.9“消防安全日”系列安全活動，包括安全“十個一”活動、消防運動會、電工技能競賽、安全知識培訓、安全圖片展、“全國職工安全健康知識競賽”培訓和考試、定期重大安全事故通報等活動，強化安全生產責任意識和職工的自我保護意識，促進安全管理水平的提高。

（四）強化安全監(jiān)督機制，定期開展各樓層安全互查，及時發(fā)現各類安全隱患，防 患于未然；設立 “安全監(jiān)督員”，不定期對工地安全工作開展暗訪和抽查；對違反規(guī)章制度或違反工作流程的行為及時予以糾正并督促整改，提升公司安全管理水平。

三、積極開展社區(qū)共建，為維護社會穩(wěn)定盡責

（一）重視員工思想道德教育，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化“七不” 規(guī)范活動，開展“八榮八恥”宣傳教育，使員工普遍具有文明禮儀、誠實守信、尊老愛幼、平等友愛、團結互助的良好素質，無“黃賭毒”等丑惡現象及邪教活動。

（二）妥善處置各類不安定因素，最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，公司設有《 群眾意見箱》，辦公室和工會積極協(xié)調做好矛盾化解 和現場處置工作，杜絕“群訪”、“集訪”等事件的發(fā)生。

四、以人為本，關愛員工，創(chuàng)造和諧勞動關系

（一）完善全員勞動合同制，員工合同簽訂率100%。

（二）加大力度維護職工合法權益與發(fā)展和諧勞動關系的力度，每年組織員工健康 體檢，并為女職工辦理了特種疾病保險，做好員工三節(jié)慰問、生病職工慰問工作及幫困工作，努力營造一方有難，八方支持的和諧氛圍，進一步密切黨群關系、干群關系。

（三）注重員工的心理健康，不定期地開展員工心理輔導和心理調適，舉辦《壓力 管理》講座，開展員工訪談工作和問卷調查，及時了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決工作和生活中難以解決的問題，及時排查防止矛盾糾紛的產生。

我公司通過開展“創(chuàng)建平安”活動，積小安為大安，建立了維護企業(yè)穩(wěn)定的長效機制，構建了平安和諧的格局，全年未發(fā)生過重大責任事故，為職工提供了一個穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，為企業(yè)圓滿完成經營指標提供了堅實的基礎。

第三篇：申報縣級平安單位事跡材料

申報縣級平安單位事跡材料

國有xxx林場，位于xxx鄉(xiāng)政府境內，全場職工xx人，其中管理人員xx人，護林員xx人。林場管護xxx、xxx、xxx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxxx畝林業(yè)面積。在開展爭先進創(chuàng)平安活動中，我們認真貫徹執(zhí)行縣林業(yè)局下發(fā)的《關于爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進單位實施方案》的精神，結合我們林場工作的實際，具體做了以下幾項工作

：

一．認真學習文件，增強全體職工的爭創(chuàng)意識

通過學習上級文件，是我們場部一班人認識到，開展爭創(chuàng)活動，是建設平安的工作環(huán)境的需要，是建設和諧社會的需要。沒有一個安定的、團結的、和諧的工作環(huán)境，林場的工作就會癱瘓，什么工作也開展不了，因此，我們結合局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體職工學習爭創(chuàng)活動實施方案，使大家深刻地理解爭創(chuàng)活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散，工作分工不同，組織一次集中學習十分不便，我們場部班子成員就分別到各個工區(qū)去組織學習，有時到護林員家中去傳達文件精神。通過認真地學習，使大家一致提高了認識，明白了開展爭創(chuàng)活動的重要意義，提高了積極參加爭創(chuàng)活動的自覺性。

二．努力工作，保一方平安好范文版權所有

創(chuàng)建一個和諧、團結、穩(wěn)定的工作環(huán)境和工作局面，是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護工作的重要前提，為此，xxx林場始終把團結穩(wěn)定放在第一位，下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機制、工作體制入手，從領導班子做起，帶頭嚴格執(zhí)行場規(guī)場紀，關心職工的切身利益，職工在工作和生活當中遇到了困難，場部領導都到家中去進行探望和慰問，使職工深受感動。林場職工在工作中發(fā)生了糾紛，場部領導都做耐心細致的調解工作，不推不拖不上交，直到糾紛完全解決，雙方都表示滿意為止。2005年，xxx林場綜合治理領導小組共解決矛盾糾紛10余起，全部在林場內圓滿解決，沒有一起矛盾糾紛發(fā)生激化。場部領導班子重視社會治安綜合治理工作，有效地開創(chuàng)了林場安定團結的工作局面，使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。

另外，xxx林場還十分重視建章立制工作。根據林場工作的實際情況，建立了一套比較嚴格、比較完整的工作制度，是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問，出現問題有人解決。場部領導分工明確，責任清楚，全體干部職工都盡職盡責地抓好社會治安綜合治理工作，為爭創(chuàng)先進單位、平安單位而努力奮斗！

第四篇：林場申報縣級平安單位事跡材料

林場申報縣級平安單位事跡材料

林場申報縣級平安單位事跡材料

林場申報縣級平安單位事跡材料 國有林場，位于鄉(xiāng)政府境內，全場職工人，其中管理人員人，護林員人。林場管護、、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畝林業(yè)面積。在開展爭先進創(chuàng)平安活動中，我們認真貫徹執(zhí)行縣林業(yè)局下發(fā)的《關于爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進單位實施方案》的精神，結合我們林場工作的實際，具體做了以下幾項工作： 一．認真學習文件，增強全體職工的爭創(chuàng)意識

通過學習上級文件，是我們場部一班人認識到，開展爭創(chuàng)活動，是建設平安的工作環(huán)境的需要，是建設和諧社會的需要。沒有一個安定的、團結的、和諧的

工作環(huán)境，林場的工作就會癱瘓，什么工作也開展不了，因此，我們結合局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體職工學習爭創(chuàng)活動實施方案，使大家深刻地理解爭創(chuàng)活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散，工作分工不同，組織一次集中學習十分不便，我們場部班子成員就分別到各個工區(qū)去組織學習，有時到護林員家中去傳達文件精神。通過認真地學習，使大家一致提高了認識，明白了開展爭創(chuàng)活動的重要意義，提高了積極參加爭創(chuàng)活動的自覺性。

二．努力工作，保一方平安 創(chuàng)建一個和諧、團結、穩(wěn)定的工作環(huán)境和工作局面，是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護工作的重要前提，為此，林場始終把團結穩(wěn)定放在第一位，下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機制、工作體制入手，從領導班子做起，帶頭嚴格執(zhí)行場規(guī)場紀，關心職工的切身利益，職工在工作和生活當中遇到了

困難，場部領導都到家中去進行探望和慰問，使職工深受感動。林場職工在工作中發(fā)生了糾紛，場部領導都做耐心細致的調解工作，不推不拖不上交，直到糾紛完全解決，雙方都表示滿意為止。，林場綜合治理領導小組共解決矛盾糾紛10余起，全部在林場內圓滿解決，沒有一起矛盾糾紛發(fā)生激化。場部領導班子重視社會治安綜合治理工作，有效地開創(chuàng)了林場安定團結的工作局面，使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。另外，林場還十分重視建章立制工作。根據林場工作的實際情況，建立了一套比較嚴格、比較完整的工作制度，是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問，出現問題有人解決。場部領導分工明確，責任清楚，全體干部職工都盡職盡責地抓好社會治安綜合治理工作，為爭創(chuàng)先進單位、平安單位而努力奮斗！

第五篇：申報縣級平安單位事跡材料

國有xxx林場，位于xxx鄉(xiāng)政府境內，全場職工xx人，其中管理人員xx人，護林員xx人。林場管護xxx、xxx、xxx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxxx 畝林業(yè)面積。在開展爭先進創(chuàng)平安活動中，我們認真貫徹執(zhí)行縣林業(yè)局下發(fā)的《關于爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進單位實施方案》的精神，結合我們林場工作的實際，洗煤濾布具體做了以下幾項工作：

一．認真學習文件，增強全體職工的爭創(chuàng)意識通過學習上級文件，是我們場部一班人認識到，開展爭創(chuàng)活動，是建設平安的工作環(huán)境的需要，是建設和諧社會的需要。沒有一個安定的、團結的、和諧的工作環(huán)境，林場的工作就會癱瘓，什么工作也開展不了，因此，我們結合局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體職工學習爭創(chuàng)活動實施方案，使大家深刻地理解爭創(chuàng)活動的重要意義。由于我們林場人員居住分散，工作分工不同，組織一次集中學習十分不便，我們場部班子成員就分別到各個工區(qū)去組織學習，有時到護林員家中去傳達文件精神。通過認真地學習，使大家一致提高了認識，明白了開展爭創(chuàng)活動的重要意義，提高了積極參加爭創(chuàng)活動的自覺性。

二．努力工作，保一方平安.免費提供創(chuàng)建一個和諧、團結、穩(wěn)定的工作環(huán)境和工作局面，是保證國有林場在新形勢下完成營林和管護工作的重要前提，為此，xxx林場始終把團結穩(wěn)定放在第一位，下大力氣抓緊抓好。林場從完善管理機制、工作體制入手，從領導班子做起，帶頭嚴格執(zhí)行場規(guī)場紀，關心職工的切身利益，職工在工作和生活當中遇到了困難，場部領導都到家中去進行探望和慰問，濾布使職工深受感動。林場職工在工作中發(fā)生了糾紛，場部領導都做耐心細致的調解工作，不推不拖不上交，直到糾紛完全解決，雙方都表示滿意為止。201X年，xxx林場綜合治理領導小組共解決矛盾糾紛10余起，全部在林場內圓滿解決，沒有一起矛盾糾紛發(fā)生激化。場部領導班子重視社會治安綜合治理工作，有效地開創(chuàng)了林場安定團結的工作局面，使林場成為上級放心、群眾滿意的工作單位。另外，xxx林場還十分重視建章立制工作。根據林場工作的實際情況，建立了一套比較嚴格、比較完整的工作制度，是社會治安綜合治理工作有人抓、有人管、有人問，出現問題有人解決。場部領導分工明確，責任清楚，全體干部職工都盡職盡責地抓好社會治安綜合治理工作，為爭創(chuàng)先進單位、平安單位而努力奮斗！