第一篇：“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動階段小結(jié)

縣委組織部深化和拓展 “樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動 深化拓展階段小結(jié)

市學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)組： 根據(jù)省、市組織部的統(tǒng)一部署和我縣《深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動實施方案》（以下簡稱《方案》）的具體安排從4月份開始，深拓工作轉(zhuǎn)入第二階段——深化和拓展階段。現(xiàn)將這一階段的主要工作及下步打算作一簡要匯報。

一、階段活動情況

1、強化理念，注重教育。根據(jù)《方案》要求，我們以進一步強化公道正派為目標，在加強組工干部隊伍教育培訓(xùn)方面狠下功夫。一是制定和出臺了組工干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)科技、學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)等五項，逐月安排一項。二是每月制定具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)總體規(guī)劃，每月堅持周二、周五學(xué)習(xí)日制度，集中組織全體組工干部認真學(xué)習(xí)，并做出詳細的學(xué)習(xí)筆記和認真的心得體會。三是做好學(xué)習(xí)教育活動的深化宣傳工作。積極與新聞單位配合開展學(xué)教活動的宣傳工作。上半年，在《xx日報》刊登學(xué)教活動專題報道一篇，與此同時，我們利用部辦刊物《祁縣組工》這一輿論陣地，積極組織大家撰寫信息、文章、宣傳學(xué)教活動，截止5月底共編發(fā)此類信息5篇。

2、強化措施，全面查擺整改 繼續(xù)按照“查思想，看公道正派理念是否牢固；查行為，看存在不公道正派的主要問題；查原因，看世界觀上的差距；查責(zé)任，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行了嚴格教育和嚴格管理的職責(zé)；查制度，看制度是否健全完善”的“五查五看”要求，認真查擺妨礙公道正派的突出問題，并采取措施加以整改，主要做了以下工作：一是對去年查擺出的問題進行“回頭看”。針對去年學(xué)教活動中干部群眾給我們提出的四方面的意見和建議，以組室為單位認真進行了“回頭看”，看整改措施落實的如何，有無反彈，是否出現(xiàn)妨礙公道正派的新問題；二是召開座談會。邀請14名組工形象監(jiān)督員回部召開座談會，認真傾聽他們對組工干部和組織部門的意見以及他們聽到群眾反映的組工干部公道正派方面的意見和建議。三是開展“大調(diào)研”活動。結(jié)合市委統(tǒng)一安排，以組室分別確定三個課題，深入基層開展調(diào)查研究，近日，組織組已深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對非公有制企業(yè)黨建課題進行了調(diào)研，并已撰寫出調(diào)查報告。四是建立整改臺帳，對群眾提出的問題、意見和建議，認真進行了查擺，并分類歸納，重新梳理列出具體整改時間表，建立了整改臺帳，進行了公示和反饋。

二、下步計劃和打算 下一步，我們要按照“堅持現(xiàn)有的，完善不足的，補充急需”的原則，在健全完善現(xiàn)有18項制度基礎(chǔ)上，進一步強化這些制度的實用性和可操作性，制定程序完備、方法科學(xué)、有利效率的制度規(guī)范，努力從源頭上解決問題，通過完善配套制度，建立保持公道正派的長效機制，保證“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動的效果。

縣委組織部 二oo四年六月八日

第二篇：“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動階段小結(jié)_1

“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

階段小結(jié)

縣委組織部深化和拓展

“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

深化拓展階段小結(jié)

市學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)組：

根據(jù)省、市組織部的統(tǒng)一部署和我縣《深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動實施方案》（以下簡稱《方案》）的具體安排從4月份開始，深拓工作轉(zhuǎn)入第二階段——深化和拓展階段。現(xiàn)將這一階段的主要工作及下步打算作一簡要匯報。

一、階段活動情況

1、強化理念，注重教育。

根據(jù)《方案》要求，我們以進一步強化公道正派為目標，在加強組工干部隊伍教育培訓(xùn)方面狠下功夫。一是制定和出臺了組工干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)科技、學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)等五項，逐月安排一項。二是每月制定具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)總體規(guī)劃，每月堅持周二、周五學(xué)習(xí)日制度，集中組織全體組工干部認真學(xué)習(xí)，并做出詳細的學(xué)習(xí)筆記和認真的心得體會。三是做好學(xué)習(xí)教育活動的深化宣傳工作。積極與新聞單位配合開展學(xué)教活動的宣傳工作。上半年，在《xx日報》刊登學(xué)教活動專題報道一篇，與此同時，我們利用部辦刊物《祁縣組工》這一輿論陣地，積極組織大家撰寫信息、文章、宣傳學(xué)教活動，截止5月底共編發(fā)此類信息5篇。

2、強化措施，全面查擺整改

繼續(xù)按照“查思想，看公道正派理念是否牢固；查行為，看存在不公道正派的主要問題；查原因，看世界觀上的差距；查責(zé)任，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行了嚴格教育和嚴格管理的職責(zé)；查制度，看制度是否健全完善”的“五查五看”要求，認真查擺妨礙公道正派的突出問題，并采取措施加以整改，主要做了以下工作：一是對去年查擺出的問題進行“回頭看”。針對去年學(xué)教活動中干部群眾給我們提出的四方面的意見和建議，以組室為單位認真進行了“回頭看”，看整改措施落實的如何，有無反彈，是否出現(xiàn)妨礙公道正派的新問題；二是召開座談會。邀請14名組工形象監(jiān)督員回部召開座談會，認真傾聽他們對組工干部和組織部門的意見以及他們聽到群眾反映的組工干部公道正派方面的意見和建議。三是開展“大調(diào)研”活動。結(jié)合市委統(tǒng)一安排，以組室分別確定三個課題，深入基層開展調(diào)查研究，近日，組織組已深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對非公有制企業(yè)黨建課題進行了調(diào)研，并已撰寫出調(diào)查報告。四是建立整改臺帳，對群眾提出的問題、意見和建議，認真進行了查擺，并分類歸納，重新梳理列出具體整改時間表，建立了整改臺帳，進行了公示和反饋。

二、下步計劃和打算

下一步，我們要按照“堅持現(xiàn)有的，完善不足的，補充急需”的原則，在健全完善現(xiàn)有18項制度基礎(chǔ)上，進一步強化這些制度的實用性和可操作性，制定程序完備、方法科學(xué)、有利效率的制度規(guī)范，努力從源頭上解決問題，通過完善配套制度，建立保持公道正派的長效機制，保證“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動的效果。

縣委組織部

二oo四年六月八日

第三篇：“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得

“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

學(xué)習(xí)心得

為把組織部門建設(shè)成實踐“三個代表”重要思想的表率部門，加強組織部門自身建設(shè)，全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。經(jīng)認真學(xué)習(xí)，深入思考，做一名組工干部，只有加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強知人識才本領(lǐng)，廉潔自律，才能樹好公道正派的形象。

一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)

多學(xué)習(xí)。xx大報告指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。當今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃興起，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)，要想始終跟上時代前進的步伐，做到與時俱進，就必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“加壓”、“充電”，“活到老、學(xué)到老”，才不會出現(xiàn)“知識恐慌，本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累。孔子說過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。資料、信息都是外在的，只有經(jīng)過思考，加工，方能取其精華，為自己應(yīng)用，努力把學(xué)到的知識延續(xù)到具體工作中，多思考，增強學(xué)習(xí)的實效性。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”，在學(xué)習(xí)中、工作中，注意積累，做個有心人，勤于動手，做好讀書筆記，不斷把自己學(xué)到的知識進行收集、整理、分類，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。

學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水。做一名組工干部，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律、金融、文化等知識，最重要的是學(xué)習(xí)理論，加強世界觀的改造，只有理論上清醒、堅定、政治上才能清醒、堅定。加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法、掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策、熟練掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是：不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，如果不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會缺少靈氣，迷迷糊糊，缺乏朝氣，工作上不會有新思路，也不可能保持與時俱進，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。

二、甘于吃苦、樂于奉獻

發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立求真務(wù)實、嚴謹細致、勇創(chuàng)一流、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)。增強服務(wù)意識，擴大服務(wù)職能，使工作更細致、更周到，更貼近實際貼近干部群眾。

嚴謹細致、求真務(wù)實。每天堅持認真細致地做好每一項工作，一絲不茍地做好每一件事情。不拖沓拖諉、貪功諉過，在工作中講實話，報實情，求實效，切實把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，把科室需要支持的事辦好，把群眾請求辦理的事處理好，扎扎實實做事，認認真真搞服務(wù)。

團結(jié)高效、熱情誠懇。團結(jié)就是力量，團結(jié)可產(chǎn)生向心力、凝集力，自覺養(yǎng)成大局意識，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強合作意識，在工作中互相支持，互相關(guān)心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強預(yù)見性和主動性，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，變被動工作為主動工作，提高工作效率。組織部門作為“黨員之家”，“知識分子之家”，“干部之家”。有沒有親和力，能不能讓群眾滿意，關(guān)鍵在于能不能做到平等待人。由于組織工作的特殊性，各方面對組織部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為干部群眾服務(wù)，滿腔熱情的接待辦事和來訪的干部群眾，不論職位高低，都彬彬有禮，以誠相待，絕不盛氣凌人，態(tài)度生硬。及時處理每一件事，不敷衍塞責(zé)，更不能拖而不辦，切實樹好組織部門公道正派的良好形象。

三、廉潔自愛，嚴格要求自己

牢記“兩個務(wù)必”，嚴格要求自己，自覺做到艱苦奮斗，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。作為組工干部，自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不干，謹守防線，時刻警鐘長鳴、自重、自省、自警、自勵。在心中建立一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個明確界限，分清是非，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，做一名黨性強，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的組工干部。

第四篇：樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得（模版）

精選范文:樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得(共2篇)加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì) 勤奮工作 廉潔自律 —“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得 為把組織部門建設(shè)成實踐“三個代表”重要思想的表率部門，加強組織部門自身建設(shè)，全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。經(jīng)認真學(xué)習(xí)，深入思考，做一名組工干部，只有加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強知人識才本領(lǐng)，廉潔自律，才能樹好公道正派的形象。一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)多學(xué)習(xí)。十六大報告指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。當今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃興起，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)，要想始終跟上時代前進的步伐，做到與時俱進，就必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“加壓”、“充電”，“活到老、學(xué)到老”，才不會出現(xiàn)“知識恐慌，本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累。孔子說過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。資料、信息都是外在的，只有經(jīng)過思考，加工，方能取其精華，為自己應(yīng)用，努力把學(xué)到的知識延續(xù)到具體工作中，多思考，增強學(xué)習(xí)的實效性。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”，在學(xué)習(xí)中、工作中，注意積累，做個有心人，勤于動手，做好讀書筆記，不斷把自己學(xué)到的知識進行收集、整理、分類，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水。做一名組工干部，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律、金融、文化等知識，最重要的是學(xué)習(xí)理論，加強世界觀的改造，只有理論上清醒、堅定、政治上才能清醒、堅定。加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法、掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策、熟練掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是：不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，如果不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會缺少靈氣，迷迷糊糊，缺乏朝氣，工作上不會有新思路，也不可能保持與時俱進，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。

二、甘于吃苦、樂于奉獻發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立求真務(wù)實、嚴謹細致、勇創(chuàng)一流、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)。增強服務(wù)意識，擴大服務(wù)職能，使工作更細致、更周到，更貼近實際貼近干部群眾。嚴謹細致、求真務(wù)實。每天堅持認真細致地做好每一項工作，一絲不茍地做好每一件事情。不拖沓拖諉、貪功諉過，在工作中講實話，報實情，求實效，切實把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，把科室需要支持的事辦好，把群眾請求辦理的事處理好，扎扎實實做事，認認真真搞服務(wù)。團結(jié)高效、熱情誠懇。團結(jié)就是力量，團結(jié)可產(chǎn)生向心力、凝集力，自覺養(yǎng)成大局意識，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強合作意識，在工作中互相支持，互相關(guān)心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強預(yù)見性和主動性，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，變被動工作為主動工作，提高工作效率。組織部門作為“黨員之家”，“知識分子之家”，“干部之家”。有沒有親和力，能不能讓群眾滿意，關(guān)鍵在于能不能做到平等待人。由于組織工作的特殊性，各方面對組織部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為干部群眾服務(wù)，滿腔熱情的接待辦事和來訪的干部群眾，不論職位高低，都彬彬有禮，以誠相待，絕不盛氣凌人，態(tài)度生硬。及時處理每一件事，不敷衍塞責(zé)，更不能拖而不辦，切實樹好組織部門公道正派的良好形象。

三、廉潔自愛，嚴格要求自己牢記“兩個務(wù)必”，嚴格要求自己，自覺做到艱苦奮斗，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。作為組工干部，自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不干，謹守防線，時刻警鐘長鳴、自重、自省、自警、自勵。在心中建立一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個明確界限，分清是非，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，做一名黨性強，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的組工干部。

[樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得(共2篇)]篇一：物業(yè)公司開展“樹組工干部形象”教育活動工作總結(jié)

物業(yè)公司開展“樹組工干部形象”

教育活動工作總結(jié)

為認真落實中央《關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和中組部的要求，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，從7月份開始，集中3個月的時間，在全中心范圍內(nèi)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮、開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過宣傳動員、營造氛圍、深入學(xué)習(xí)、深化認識、集中教育、座談討論、對照整改、檢查驗收等階段，使全體干部貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性進一步增強，公道正派的形象進一步確立，取得了顯著成效。現(xiàn)將教育活動開展情況總結(jié)如下：

一、中心黨委對開展樹組工干部形象教育活動高度重視。

局《在全局興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮 開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動實施方案》印發(fā)以后，中心黨委及時制定了《關(guān)于中心組工、紀檢監(jiān)察干部興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重

要思想新高潮的意見》，并召開了由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的教育活動動員大會，會議上，王衛(wèi)民主任明確要求，要深刻認識堅持公道正派的重要意義，全面理解“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的具體要求，把“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動與權(quán)力觀教育活動有機地結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，要自覺做到艱苦奮斗、廉潔從政、立黨為公、執(zhí)政為民，同時要密切聯(lián)系實際，務(wù)求實效，正確處理集中教育與日常工作的關(guān)系，做到教育活動與業(yè)務(wù)工作兩不誤，保證活動健康開展。

二、按部就班，深入學(xué)習(xí)。

（一）結(jié)合單位實際，合理安排教育活動。以支部、科室、分公司為單位進行學(xué)習(xí)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負責(zé)本部門學(xué)習(xí)教育活動的召集、督促、指導(dǎo)和檢查。為保證學(xué)習(xí)效果，集中搜集整理相關(guān)資料，組織認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大報告、新黨章、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》《組織從事干部行為若干規(guī)范》、等內(nèi)容。

（二）進行不間斷的思想動員，適時召開轉(zhuǎn)段動員會，總結(jié)前一階段工作，安排部署下一階段的工作。

要求每個干部都要按照要求學(xué)完必讀篇目，研討重點篇目，并結(jié)合自身實際，寫出心得體會。

（三）采取多種形式，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。組織觀看了《鄭培民同志先進事跡》、《沈陽慕馬大案警示錄》、《李真腐敗受賄案警示錄》等宣傳片，利用正反兩方面的典型對大家進行警示教育，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨紀法規(guī)測試活動，使大家對樹立公道正派的組工干部形象有更加深刻的認識，取得了很好的效果。

（四）聽取意見、查找差距。采取自查、互查、發(fā)放征求意見表及召開座談會等方式，開展以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以公道正派為主要內(nèi)容的樹立組織人事干部新形象大討論，廣泛吸取干部群眾的意見。大家都能夠根據(jù)自身實際，坦誠交流思想，積極開展批評與自我批評，勇于正視問題和不足，嚴于解剖自己，虛心聽取群眾意見，認真對照檢查，達到了加深理解和增進共識的目的，為開好民主生活會打下堅實的思想基礎(chǔ)。

在民主生活會上，班子成員都能夠敞開思想，圍繞實際工作，開誠布公，坦誠相見，實事求是，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，推心置腹地發(fā)

表意見。既充分肯定了取得的成績，也深刻剖析反思了工作中存在的問題和不足，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出下一步整改措施。民主生活會開得既嚴肅認真，又和諧融洽，達到了肯定成績、查找不足、分析原因、總結(jié)整改、增進理解、消除誤解、加強團結(jié)、共同提高的目的。

三、學(xué)習(xí)教育活動與實際工作有機結(jié)合，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)雙豐收。

（一）推動了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的深入進行。此次教育活動正值全國上下正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。“三個代表”重要思想是一個科學(xué)的理論體系，內(nèi)容博大精深，我們把“樹組工干部形象”教育作為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的一個專題，把兩者有機地結(jié)合起來，在全面學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的同時，又與權(quán)力觀教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)其中的章節(jié)，把對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹進一步引向深入，真正達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進。

（二）服務(wù)意識進一步增強，干部職工的面貌有

了明顯的變化。2003年10月16日，物業(yè)中心房管科組織有關(guān)人員，按照公開、公平、公正的原則，對物業(yè)管理小區(qū)進行了檢查評比。院區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、綠化管理等工作都有明顯改觀。住戶對小區(qū)管理人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量也給予了充分肯定。通過檢查，大家相互取長補短，既看到了自己的成績，也看到了工作中亟待改進的問題。同時，也了解到小區(qū)住戶對我們目前工作所提出的意見、建議和要求，這對我們及時調(diào)整工作思路，改進工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量提供了信息來源和渠道。

（三）進一步深化人事、工資制度改革。積[樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得(共2篇)]極參加人事制度改革學(xué)習(xí)會議，及時傳達貫徹會議精神，按照效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，合理調(diào)整修改新進人員工資分配制度，使之與固定、流動相結(jié)合的用人制度配套應(yīng)用。

（四）關(guān)心退休老職工，充分發(fā)揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德。在今年工作任務(wù)比較繁重的情況下，中心黨委仍然十分重視退休職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)余文化生活。尤其是通過開展“樹組工干部形象”教育活動，中心黨委認真傾聽退休老同志的意見，以努力為退休職工辦好事、辦實事，讓退休老同志感受到黨的關(guān)懷

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平頂山市組織人事系統(tǒng)

“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動工作綜述

一、背景及原因

根據(jù)中組部、省委組織部的統(tǒng)一部署，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，從2003年7月底至2005年元月，全市組織人事老干部部門2821名組織人事干部，深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的學(xué)教活動。各級組織人事老干部部門認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“四個必須、兩個滿意”的重要批示精神，按照賀國強同志“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊改邊建、邊建邊樹，精心組織，扎實推進，確保了學(xué)教活動的質(zhì)量和效果。

二、主要過程及效果 2003年7月，全市“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動正式開始，分為“制定方案、動員部署，深入學(xué)習(xí)、深化認識，聽取意見、查找差距，認真總結(jié)、完善制度”四個階段進行，在此基礎(chǔ)上，2003年底，中組部、省委組織部又作出了深化和拓展學(xué)教活動的決定，整個活動歷時19個月，至2005年元月結(jié)束。主要過程及效果如下：

(一)堅持把加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任貫徹始終，確保了學(xué)教活

動的健康發(fā)展。市委把學(xué)教活動作為一項重要的政治任務(wù)，精心組織，周密部署，制定了實施意見，提出了明確要求，成立了學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。其他單位也紛紛成立了相應(yīng)機構(gòu)，構(gòu)建層層抓落實的工作機制。建立了常委聯(lián)系點制度，市委常委每人聯(lián)系一個縣(市)區(qū)、指導(dǎo)一個系統(tǒng)、幫助一個單位，和廣大組織人事干部同學(xué)習(xí)、同反思、同提高、同樹形象。市委書記鄧永儉、市長王照平經(jīng)常聽取學(xué)教活動的情況匯報，深入聯(lián)系單位進行指導(dǎo)，各縣(市)區(qū)也建立了常委聯(lián)系點制度，市直單位、市管企業(yè)建立了一把手親自抓、負總責(zé)的責(zé)任制，保證了學(xué)教活動的健康發(fā)展。

(二)堅持把與省學(xué)教辦聯(lián)系溝通、加強指導(dǎo)督查貫徹始終，把握了學(xué)教活動的正確方向。自覺接受省學(xué)教辦的領(lǐng)導(dǎo)，誠懇接受省指導(dǎo)組的指導(dǎo)，與他們通力合作，重要舉措共同商定，重要活動共同組織，重要環(huán)節(jié)共同把關(guān)。為便于整體推進、全面指導(dǎo)，市學(xué)教辦把全市10個縣(市)區(qū)、138個市直單位和26家市管企業(yè)整合為15個集中學(xué)教單位，先后抽調(diào)51名干部，組成18個指導(dǎo)組進行督促檢查指導(dǎo)，防止了圖形式、走過場現(xiàn)象，保證了學(xué)教活動質(zhì)量。

(三)堅持把理論學(xué)習(xí)、正面教育貫徹始終，夯實了開展學(xué)教活動的思想基礎(chǔ)。堅持把理論學(xué)習(xí)、正面教育作為貫穿學(xué)教活動的一條主線，不斷深化學(xué)習(xí)。各單位、各部門都建立了學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)做到“四有四落實”：即有計劃、有記錄、有心得、有總結(jié)，人員落實、時間落實、內(nèi)容落實、效果落實。成立了宣講團分赴學(xué)教單位開展“三個代表”重要思想宣講活動；聘請教授為學(xué)教對象集中上了以“公道正派、任人唯賢”為專題的黨課；舉辦了五期組工干部理論培訓(xùn)班；舉辦“公道正派在我心中”專題演講比賽；在《平頂山日報》和《黨員與人才》雜志開辟專欄刊載征文130多篇；利用廣播、電視、網(wǎng)站等媒體播發(fā)學(xué)教活動消息、通訊、評論、理論文章1580多篇；市學(xué)教辦下發(fā)指導(dǎo)性文件27個，編發(fā)簡報100多期，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅持把理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)先進典型結(jié)合起來，開展了學(xué)習(xí)焦裕祿、鄭培民、任長霞、年玉儒、荊建剛、霍新泰等同志先進事跡活動，形成了學(xué)習(xí)先進、爭當先進的濃厚氛圍。堅持邊學(xué)習(xí)、邊聯(lián)系實際，圍繞“到組織部門為了什么，在組織部門干了什么，離開組織部門留下什么”開展大討論，使廣大組織人事干部受到了深刻的思想教育，加深了對“三個代表”重要思想精神實質(zhì)的理解，形成了勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，呈現(xiàn)出人心思學(xué)、人心思進、人心思干的良好局面。

(四)堅持把查擺問題、搞好整改貫徹始終，解決了一些存在的突出問題。各單位相繼開展了一系列征求意見和建議的舉措和活動，使征求意見態(tài)度誠懇、形式多樣、范圍廣泛，成為學(xué)教活動的一大特色。全市各級組織人事部門共發(fā)出征求意見表(函、信、卡、調(diào)查問卷)119820份，設(shè)立征求意見箱628個，開通熱線電話596

部，召開座談會2144次，召開民主生活會506次，調(diào)查走訪28010人次，個別談話5402人次，經(jīng)指導(dǎo)組認真歸納梳理，共收集17668條(人)次建議和意見。各學(xué)教對象通過“查學(xué)習(xí)、查思想、查工作、查作風(fēng)、查紀律”，緊密聯(lián)系思想工作實際，剖析問題窨出在哪里，根源是什么，召開了高質(zhì)量的民主生活會。同時，針對存在的問題和各方面的建議，采用建立“臺帳”、“盤點銷號”、“媒體公示”等辦法，及時進行整改。全市各級組織人事部門解決存在的問題1443個，組織人事干部解決自身存在的問題4034個。市委針對群眾反映市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理的問題，面向全國公開選拔了20名38歲以下大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部。市委人才辦針對高層次人才缺乏的問題，引進8名外地博士生和8名碩士生到我市施展才華。(五)堅持把建章立制貫徹始終，構(gòu)建了一系列行之有效的制度和機制。全市各級組織人事老干部部門結(jié)合新時期組織人事干部隊伍的新情況新特點，結(jié)合組織人事工作的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合干部群眾提出的意見和建議，結(jié)合本部門本單位實際，堅持“邊樹邊建”，健全和完善規(guī)章制度累計231項5163條。鞏固和深化一批改革措施，完善規(guī)范一批工作制度，探索推出一批改革舉措，初步做到了靠制度管人理事、靠制度監(jiān)督約束、靠制度把公道正派的要求落到實處。

(六)堅持把改進方法、創(chuàng)新載體貫徹始終，推動了學(xué)教活動的深化和拓展。一是開展“獻愛心、救助艾滋病致孤孤兒”活動。市[樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得(共2篇)]級領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，全市組織人事干部捐15.24萬元，并給結(jié)對救助的孤兒送去了學(xué)習(xí)生活用品和慰問金。二是開展創(chuàng)建文明單位活動。各級組織部門立足自身實際，加強示范指導(dǎo)，豐富創(chuàng)建手段，加快創(chuàng)建步伐，積極開展創(chuàng)建活動。三是抓好既往有償供血人員普查工作。市委組織部對8個縣(市)區(qū)普查工作進行了暗訪。汝州市把組工干部派到普查

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第五篇：樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動實施方案

為深入貫徹落實全省組織系統(tǒng)電視電話會議精神和市委的統(tǒng)一部署及有關(guān)要求，進一步加強組織部門自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，推動各項工作任務(wù)的落實，把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率部門，建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、工作出色的高素質(zhì)組工干部隊伍，今年在我縣組織系統(tǒng)中開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教

育活動。制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和總體思路

認真貫徹胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對樹形象活動重要批示精神，全面落實中組部、省委組織部、市委組織部深化和拓展“樹組工干部形象”活動的總體部署，深入貫徹落實市第十一屆二次全委（擴大）會議和縣十二屆二次全委（擴大）會議精神，根據(jù)市委“努力快發(fā)展，全面建小康，振興哈爾濱”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“抓住機遇、加快發(fā)展、埋頭苦干、富民強縣”的總體要求，鞏固去年以來樹形象活動成果，深化和拓展樹形象活動，努力提高為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略服務(wù)的能力和水平，推動組織工作任務(wù)的落實，為加強“三個文明”建設(shè)和黨的建設(shè)，保持社會穩(wěn)定，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的組織保證。

深化和拓展樹形象活動的總體思路是：圍繞“一個主題”，實現(xiàn)“兩個目標”，依托“三個載體”，開展“四個教育”，形成“五個機制”。

圍繞“一個主題”，即樹形象活動，必須緊緊圍繞“公道正派樹形象、服務(wù)大局做貢獻、爭先創(chuàng)優(yōu)當龍頭”的主題來進行。[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

實現(xiàn)“兩個目標”，即通過組工干部形象的轉(zhuǎn)變和組織工作的開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)組織工作為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略服務(wù)的目標，實現(xiàn)讓黨委、上級組織部門和黨員干部群眾滿意的目標。

依托“三個載體”，即以深入開展為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織部活動，開展組織工作科學(xué)化管理活動為載體，豐富內(nèi)容，活化形式，力求取得實效。

開展“四個教育”，即在廣大組工干部中深入開展為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略服務(wù)教育、樹公道正派形象教育、“立黨為公、執(zhí)政為民”黨性教育和廉潔自律教育，提高組工干部思想政治素質(zhì)，打牢樹形象的思想基礎(chǔ)。

形成“五個機制”，即建立健全注重實效的教育培訓(xùn)機制、富有活力的競爭激勵機制、科學(xué)實用的工作運行機制、嚴格有力的監(jiān)督約束機制、規(guī)范高效的機關(guān)管理機制，形成組織工作和組織部門自身建設(shè)的長效機制。

二、活動內(nèi)容

深化和拓展樹形象活動，是圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，鞏固以往成果，結(jié)合我縣實際，突出自身特點，扎實開展內(nèi)容豐富、靈活多樣、富有實效的系列活動。

(一)圍繞內(nèi)強素質(zhì)，開展學(xué)習(xí)教育

1、開展為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略的服務(wù)教育。以黨的十六屆三中全會精神，中央、省、市關(guān)于振興東北等老工業(yè)基地有關(guān)文件精神，省委九屆五次全委、市委十一屆二次全委（擴大）和縣委十二屆二次全委（擴大）會議精神為主要內(nèi)容，深入開展為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略服務(wù)的學(xué)習(xí)教育，增強責(zé)任感和緊迫感，切實解決發(fā)展觀、人才觀、服務(wù)觀問題。[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

按照省、市委組織部工作要求，結(jié)合實際，開展“富民強縣，全面建設(shè)小康社會，我們怎么辦”大討論，增強組工干部為中心服務(wù)的自覺性和主動性。圍繞富民強縣戰(zhàn)略舉辦專題培訓(xùn)。組織組工干部到國有、民營和高科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)和畜牧業(yè)基地進行實地考察，強化組工干部服務(wù)意識。認真組織組工干部圍繞干部事制度改革、人才強市戰(zhàn)略、基層黨組織建設(shè)等內(nèi)容，為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略獻計獻策。

2、深化樹公道正派形象教育。以胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示，《干部任用條例》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》，中組部、省委組織部樹形象會議精神為主要學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，不斷提高組工干部思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，牢固樹立公道正派理念，努力解決世界觀、人生觀、價值觀問題。

采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、巡回宣講、專題研討、個人自學(xué)等形式，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育。要按照中組部組織開展優(yōu)秀組工干部典型表彰活動的有關(guān)要求，組織全體部干部認真學(xué)習(xí)各地優(yōu)秀組工干部的典型事跡，并大力倡導(dǎo)“辦公道正派事、做公道正派人”。按照中組部“樹形象、見實效”主題征文活動的要求，組織全體干部積極參與以“踐行公道正派理念、樹立公道正派形象”為主題的征文活動。

3、強化“立黨為公、執(zhí)政為民”黨性教育。以《憲法》、《黨章》、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨性教育的有關(guān)論述為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育和宗旨意識教育，不斷強化組工干

部的黨性觀念和黨性修養(yǎng)，著力解決群眾觀、權(quán)力觀、政績觀問題。

組織參觀革命老區(qū)和愛國主義教育基地，請老同志講黨課、講傳統(tǒng)，在“七·一”前夕普遍開展“心系老黨員、真情送溫暖”主題活動。積極參加“一幫一扶貧濟困”、“扶貧幫鄉(xiāng)”、“扶貧幫村”等活動，積極為群眾排憂解難，做群眾的貼心人。

4、加強廉潔自律教育。以胡錦濤總書記在中紀委三次全會重要講話，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育組工干部嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，堅決按制度、程序和規(guī)定辦事，認真解決名位觀、人情觀、利益觀問題。

深入開展警示教育活動。采取輔導(dǎo)講座、觀看錄像、現(xiàn)身說法等多種形式，對組工干部進行法紀教育和案例教育。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以中組部通報的買官賣官典型案例為主要內(nèi)容，組織警示教育專題講座。

(二)圍繞搞好服務(wù)，創(chuàng)新活動載體

1、深入開展為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照省委組織部的有關(guān)要求，深入開展為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極創(chuàng)建發(fā)展型班子，著力建設(shè)一批善謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新、群眾公認的領(lǐng)導(dǎo)班子；落實人才強市戰(zhàn)略，努力為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略提供人才支持和智力保證；大力推進“先鋒工程”，使基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為實現(xiàn)富民強縣提供堅強組織保證。

2、廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織部活動。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部，就是以學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，在組織部門營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高組工干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作績效。在組工干部中廣泛開展以《黨章》、《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為主要內(nèi)容的“學(xué)業(yè)務(wù)、長本領(lǐng)”知識競賽活動。注重理論與實踐相結(jié)合，要求組工干部圍繞樹立落實科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀，圍繞正確地認識市情、縣情，圍繞工作中的重點、難點問題，深入實際，調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告和理論文章。

建設(shè)創(chuàng)新型組織部，就是不斷提高廣大組工干部工作創(chuàng)新的能力，以改革的精神，研究新情況，解決新問題，拿出新舉措。進一步深化干部人事制度改革，在擴大干部工作民主、公開選拔和競爭上崗、推進干部能上能下等方面力求突破；積極推進黨管人才工作，圍繞振興哈爾濱著力培養(yǎng)、吸引和用好人才，形成符合各類人才特點的培養(yǎng)機制、科學(xué)的社會化的人才評價機制、充滿活力的人才選拔機制和與市場經(jīng)濟規(guī)律相適應(yīng)人才激勵機制；大力實施先鋒工程，結(jié)合不同領(lǐng)域特點，分戰(zhàn)線強力推進，帶動基層組織建設(shè)工作整體上層次、上水平。在重點工作的推進中實現(xiàn)工作思路創(chuàng)新、工作內(nèi)容的創(chuàng)新、工作方式的創(chuàng)新、工作機制的創(chuàng)新。

建設(shè)服務(wù)型組織部，就是要緊緊圍繞富民強縣這一工作主題，圍繞服務(wù)于大局、服務(wù)于發(fā)展、服務(wù)于改革、服務(wù)于基層這個核心，認識市情、縣情，強化服務(wù)意識，增強服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過建立健全服務(wù)承諾制、辦公公開制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度，保證服務(wù)效果。

3、認真開展機關(guān)工作科學(xué)化管理活動。按照崗位職責(zé)標準化、工作運行規(guī)范化、機關(guān)管理制度化、辦公手段信息化的要求，切實提高機關(guān)工作的科學(xué)化管理水平。以制度建設(shè)為抓手，制定科學(xué)規(guī)范的崗位職責(zé)、工作流程和考評辦法，加快組織部門辦公自動化建設(shè)步伐，爭取今年建立局域網(wǎng)。

(三)圍繞鞏固成果，建立長效機制

1、建立健全教育培訓(xùn)機制。進一步建立健全教育培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)制度、研討制度、考評制度和培養(yǎng)使用相結(jié)合等各項制度，完善培訓(xùn)機制，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

2、建立健全競爭激勵機制。進一步深化干部人事制度改革，在干部民主推薦、組織考察、溝通醞釀、討論決定等各環(huán)節(jié)，建立一整套競爭擇優(yōu)、優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的制度，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。

3、建立健全工作運行機制。以規(guī)范程序、提高效率為主要目標，在干部工作、人才工作和基層黨組織建設(shè)等方面建立適合各自特點的、科學(xué)規(guī)范的工作流程，切實提高工作效率和工作水平，形成組織工作科學(xué)規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效順暢的工作運行機制。

4、建立健全監(jiān)督約束機制。建立組工干部個人重大事項報告、工作誡勉、違紀追究等制度，切實杜絕組工干部在考察中違反程序、違背事實、跑風(fēng)漏氣、充當跑官買官中介等問題。制定違紀禁令，設(shè)立違紀“高壓線”，嚴格規(guī)范和約束組工干部行為，使組工干部對違反公道正派的事不想為、不愿為、不能為、不敢為。嚴格遵守木蘭縣組工干部“十不準”等行為規(guī)范。

5、建立健全機關(guān)管理機制。進一步完善組織工作崗位職責(zé)，建立健全工作目標責(zé)任制，加強機關(guān)工作的決策、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理等方面制度建設(shè)，強化管理，堵塞漏洞，提高機關(guān)政務(wù)和事務(wù)管理水平。

三、活動要求

要高度重視深化和拓展樹形象活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)，建立責(zé)任制，形成一把手負總責(zé)、全員參與的工作格局。要明確工作要求，采取有效措施，精心組織，扎實推進，確保活動取得實效。

1、制定計劃。按方案要求，結(jié)合我部特點制定出“四個”教育活動、創(chuàng)建“三型”組織部活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、先鋒工程和加強組織工作科學(xué)化管理活動的工作計劃，明確時限、任務(wù)和要求，把責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)分解到各科室，要求明確到個人。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立木蘭縣委組織部深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、創(chuàng)新工作，取得實效。此次活動要在創(chuàng)新活動載體和開展好活動上下功夫，努力在建立健全教育培訓(xùn)、競爭激勵、監(jiān)督約束、工作運行和機關(guān)管理五項長效機制上下取得突破，取得實實在在的成效。

4、加強交流，及時總結(jié)。積極加強與市委活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，遇到問題及時請示，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，認真落實工作指導(dǎo)意見，切實保證活動質(zhì)量。加強與兄弟縣（市）組織部門的聯(lián)系，對他們好的經(jīng)驗和作法積極學(xué)習(xí)，取長補短。同時，把自己在開展活動中取得的成熟經(jīng)驗和作法及時總結(jié)上報，進行交流。對各項活動的資料要及時分類整理歸檔，迎接自檢和上級檢查。