第一篇:山東建筑大學熱能工程學院素質拓展部干事培養計劃
素質拓展部干事培養計劃
1、部長以身作則,培養干事的辦事能力,開會不得無故遲到、早
退
2、記錄好每次部門會議各成員的到會情況,以及相關任務完成情
況
3、公文寫作。讓干事由淺入深,每人每學期至少寫一份項目化申
請表。活動之后寫活動總結、成果匯報等。
4、親身參與學院活動并記錄。學院舉行活動時分派干事參與,并
做好相關記錄工作
5、分配分管各班級的任務。讓一位干事負責聯系幾個班級的相關
人員,便于管理。
6、任務輪換制度。當干事對工作基本熟悉后,每人具體負責一塊的任務,逐月輪換。這樣使得干事對工作能夠逐漸熟悉,由淺入深。
7、按時召開部門會議,了解各部成員情況動態,并做好記錄。
8、培養相關能力,比如禮儀、電腦操控能力,學會使用word、ppt、excel等
9、每隔一段時間和別的部門進行交流,增進各部成員之間感情
10、平等看待每一位干事,平等分配任務并記錄
第二篇:山東建筑大學2011學熱能學院團總支委員會素質拓展部工作計劃
熱能學院團總支委員會素拓部2010-2011學
第二學期工作計劃
在院黨總支及院團總支領導下,在上級團組織的關懷指導下,我熱能工程學院團總支將緊跟時代步伐,堅持“厚德博學,筑基建業”的學風,始終堅持以服務廣大青年為中心,一方面加強學生的政治思想教育,一方面開展豐富多彩的課余活動,圍繞著團的目標工作任務,努力完成上級交給的各項工作任務。圍繞上級團委安排及及學校總體部署,堅持把為學生服務作為突破口,加強團委建設,以提高團工作水平和活動質量為目標,大力推進團的各項活動。狠抓團的基礎建設,不斷開拓進取,努力開創我校團委工作的新局面。充分調動和發揮廣大團員的主體性和創造性,促進團的工作全面發展。不斷發揮共青團組織的宣傳教育作用,增強共青團在青年中的滲透力和影響力,進一步加強團的作風建設和團組織機構及各項工作的完善,爭取以新的姿態、新的作為,開創我校共青團工作的新局面,現對2010--2011學第二學期素質拓展部工作做如下計劃。
一.下學期主要工作安排
(一)、加強自身建設,提高團組織隊伍的整體素質
1、加強我院素質拓展部隊伍的建設,加強對干事的培訓,按照《素質拓展部干事培養計劃》,充分發揮每一個干事的能動性,為下一屆團總支委員會培養合格、具有責任感、工作能力強的合格部長。
(二)、“推優入黨”
1、配合團總支委員會各個部門和班委,積極做好“推優入黨”工作。
(三)、積極做好團務宣傳做到團務公開透明
1、在熱能學院團總支委員會的帶頭下,各班制作了班級博客,進行團務的宣傳,并吸收班里同學的意見,并進行相應的PPT評比
(四)、項目化申報工作和項目化報表
1、積極完成下學期項目化申報工作和項目化報表,努力提各個部門項目化申報的質量與數量,并按時完成項目化報表。3月初,我部將申報并總結整理本學期的項目,包括學術科技、校園文化、基層團組織建設、思想引領、就業創業五個板塊。同時,素質拓展部將會對各協會申報的大學生素質拓展項目進行匯總、整理,并及時上報山東建筑大學校團委。
(五)、完成“贏在熱能”第二期培訓
1、配合團總支委員會各個部門,努力完成“贏在熱能”第二期培訓,為熱能學院下一屆學生會、團總支委員會、社團聯合會提供優秀的儲備力量
(六)、期末暑期社會實踐
1、配合團總支委員會其他部門,按照去年社會實踐模式,積極參與、組織、完成大型社會實踐
(七)、工作與學習、生活
1、團總支委員會各個部門之間成員相互討論,空余時間共同交流、共同學習,協調好工作與學習之間的關系,加強生活之間的交流
二.素拓部工作要求
1.要認真,仔細,積極。
2.活動要有創新,有意義,目的性、針對性要強,要從完整到完美,要賦有想象力。
3.要敢作敢當,敢于犯錯勇敢改錯。
4.做事要注意效率和及時,決不能只喊口號不做實事。
三.計劃小節
以上便是素拓部在這個學期簡單的工作安排。為了使我們的工作能夠圓滿完成,部門內各個成員必須相互團結,相互協作,以及積極地與各部門進行協調。總之,團總支委員會就是一個大家庭,我們只有共同的努力,才能正常的展開我們的學生工作。最后,預祝團總支委員會能在這個學年取得更加輝煌的成績。
團總支委員會素質拓展部部長倪康康
第三篇:山東建筑大學熱能工程學院素拓部工作計劃
熱能學院團總支委員會素拓部2010-2011學
工作計劃
一.明確目標和服從安排
(一)、加強團員青少年的思想道德建設
1.教育引導團員青少年勤奮學習,充分做好將來投身于社會主義現代化建設的思想準備和知識準備。
2.推進青少年思想道德建設,加強團員青少年理想信念教育和團員意識教育。
3.(二)創建團隊新機制,加強自身建設,提高團組織隊伍的整體素質。
1.工作的順利進行:按規定做好團籍檔案的整理,發展新團員、團組織關系接收與轉出、團員統計和團費收繳等工作。
2.加強學生干部的政治理論素質,明確班干部的作用和地位,提高班干部的管理水平,協助班主任班級管理。
(三)、積極做好團建工作配合“推優入黨”
1.在團總支委員會的帶領下,各班選取了自己的團務委員,方便管理團委事物,并加強了團務透明化.2.各班對團務積極分子進行表決,并結合自己班級里的情況,進行投票“推優入黨”。
(四)、實施全面教育幫助貧困學生
1.開展創建學習型團支部活動,廣泛宣傳、組織團員積極參與創建學習型團支部活動。
2.以服務青少年學生為工作宗旨,進一步關心學生。要繼續關愛貧困學生,進一步做好結對幫困工作,在物質上,給予貧困生資助;在精神上,要鼓勵貧困學生自強自立,努力成才。
(五)、積極做好團務宣傳做到團務公開透明
在熱能學院團總支委員會的帶頭下,各班制作了班級博客,進行團務的宣傳,并吸收班里同學的意見,并進行了相應的評比。
二.做好本份工作,了解過去工作的不足
1.2.作
3.調性
4.班級各團務委員分工不明,應加強各團霧委員的積極性,配合團總支與班級團支部缺少協調性,應加強班級團委各部門的協2009因為甲流等客觀原因,減少了對室外活動的進行團總支各部門之間缺少協調性,應加強各部門之間的交流與合好團總支委員會的工作
三、展望未來,未來要在這幾個方面努力
(一):在團隊建設上,努力做好大一的納新工作,為團總支帶來新鮮的血液(已完成);
(二):在素質拓展項目化報表方面,努力完成全院學生會、團總支委員會、社團聯合會的項目化報表的審批、整理、歸納工作,并積極做好素質拓展部的項目化申請。(已完成)
(三):在主打活動方面,努力做好一下活動:
1.2.3.4.5.6.7.熱能學院團總支素質拓展活動熱能學院團總支聯誼晚會熱能學院PPT答辯2010級新生黨課考試大學生就業座談會等活動 大學生科技周等活動 團總支委員會申請的其他相關活動
四、為了保障各項活動有序進行,我們應該從以下方面進行努力:
一、加強機構建設,加強學生干部隊伍建設,為打造一支能力強、素質硬、靠得住的學生干部隊伍,積極開拓思路、創新學生干部培養模式,制定三項措施,加強學生干部隊伍建設。
二、活動責任落實到位,確保創建活動成功,三、各部門加強合作和交流,積極主動行使樞紐職能,促進團總支學生會的交流合作
四、加強例會考勤,對每位成員值班出勤、會議、活動等多方面表現進行綜合評價。
五、加強團總支宣傳力度,使大部分同學自覺、主動、積極的參與到團總支的活動中來。
總之,回首2010,已經過去,留給我們的是無盡的回憶,以及自身能力的爭強;展望2011,我也相信,通過我們每一個人的努力,熱能學院團總支委員會將會更團結、更強大。
團總支素拓部部長倪康康
第四篇:山東建筑大學2010-2011學熱能學院團總支委員會素質拓展部工作總結
熱能工程學院10屆團總支委員會素質拓展
部2010-2011學工作總結
在院黨總支及院團總支領導下,在上級團組織的關懷指導下,我熱能工程學院團總支將緊跟時代步伐,堅持“厚德博學,筑基建業”的學風,始終堅持以服務廣大青年為中心,一方面加強學生的政治思想教育,一方面開展豐富多彩的課余活動,圍繞著團的目標工作任務,努力完成上級交給的各項工作任務。圍繞上級團委安排及及學校總體部署,堅持把為學生服務作為突破口,加強團委建設,以提高團工作水平和活動質量為目標,大力推進團的各項活動。狠抓團的基礎建設,不斷開拓進取,努力開創我校團委工作的新局面。充分調動和發揮廣大團員的主體性和創造性,促進團的工作全面發展。不斷發揮共青團組織的宣傳教育作用,增強共青團在青年中的滲透力和影響力,進一步加強團的作風建設和團組織機構及各項工作的完善,爭取以新的姿態、新的作為,開創我校共青團工作的新局面,現對2010--2011學素質拓展部工作做如下總結。
一、工作概述:
1、項目化申報:此次項目化申報由于時間緊迫,任務繁重,各個部未能提高申報質量,但項目化統計工作按時完成2、針對07級學生家長的調查問卷的統計:此項工作任務量大,工作繁瑣,所幸按時完成統計及總結
3、內強訓練:內強訓練增加了內部凝聚力,是團總支委員會加強內部交流的一步創舉,對團總支委員會成員能力的拓展發揮了重要作用
(1)、文本文稿的培訓
(2)、演講口才培訓
(3)、電腦知識培訓
(4)、大學學習、規劃
(5)、鮑山郊游
4、心理健康教育系列活動:生命健康教育從各個方面了解了大一新生心理狀況,并且第一次增加了團總支委員會和心理健康委員的聯系,加強了團總支委員會和班委的相互聯系
(1)、“生命教育”講座
(2)“心理健康”主題班會
(3)、心理電影展播
(4)、《2010級心理普測流程》培訓
(5)、趣味運動會
(6)、2010級心理普測
(7)、素質拓展
(8)、心理健康主題征文
(9)、心理委員培訓及測評
5、筑夢2010相關工作及實施:筑夢2010通過幾個相互獨立的單元培訓交流,為熱能學院的學生干部增加了儲備力量,提高了學生干
部及學生工作積極分子的能力、認知及感悟
(1)、自我認知之旅
(2)、團隊領袖之旅
(3)、職業規劃之旅
(4)、感恩勵志之旅
(5)、感悟之旅
二、經驗教訓
1、多媒體教室使用需要老師簽名
2、項目化申報應該提前準備好,針對各種類型的,以防剛開學措手不及
3、應該合理使用干事,包括數據統計等
4、心理健康教育系列活動應該分配給各個干事一個任務,使每個人負責一兩個項目,充分發揮干事們的能動性
5、再辦較大活動,應該和其他部門聯合辦活動,最起碼應該通知其他部門最近所做活動,以便于信息交流
6、活動之前要做好充分準備,比如郊游前應該摸清楚路線、電影展播前熟悉多媒體的操作等,這樣才不會措手不及
7、各個任務應該分配給固定某個人,這樣才能明確責任
8、做好各個班的各個委員信息統計很重要,只有班團務委員名單、聯系方式,還有許多謬誤
9、應該合理分配任務,比如趣味運動會等應該交給副部等
三、工作不足
1、例會不及時,應該每個月一次例會,按時進行,匯報上一個月工作情況和各個部現在的工作
2、各個部應該加強溝通,活動最少兩個部一塊舉辦,增加各個部門之間的協調性
3、素質拓展部和各個班素質拓展委員聯系不夠密切,照成各個班素質拓展委員較為空閑,而其他委員較為繁忙
團總在我素質拓展部部長倪康康
第五篇:山東建筑大學熱能工程學院格力獎學金頒獎典禮隆重舉行
山東建筑大學熱能工程學院格力獎學金頒獎典禮隆重舉行
2011年12月22日下午,山東建筑大學熱能工程學院格力獎學金頒獎典禮在我校圖書館200人報告廳隆重舉行。出席頒獎典禮的嘉賓和領導有:山東格力中央空調工程有限公司董事長孔維棟先生、銷售部部長熊明敏先生,山東建筑大學副校長岳寶德教授、學生處副處長時術華女士、熱能工程學院黨總支書記郝懷杰教授、副院長田貫三教授。另外,出席會議的還有教師和學生代表二百余人。熱能學院團總支王鐵書記主持會議。
頒獎典禮首先由郝懷杰書記致歡迎辭,他對與會的嘉賓與領導表示熱烈的歡迎與衷心的感謝,對山東格力中央空調工程有限公司做了簡明介紹并介紹了我院近年來取得的成就,對獲獎的同學表示祝賀。接著由山東格力中央空調有限公司銷售部主管熊明敏先生宣讀了獲獎學生名單并舉行了隆重的頒獎儀式,共頒發了格力優秀學生獎學金一、二、三等獎,格力優秀特困生獎學金一、二等獎及格力特別獎。出席典禮的嘉賓和領導對獲獎的36名同學進行了頒獎。頒獎結束后獲獎學生代表張政同學發表了熱情洋溢的獲獎感言,他表示非常感謝山東格力中央空調工程有限公司及學校領導和老師給予的幫助與關懷,保證繼續努力,回報格力公司與學校領導、老師的厚愛。最后,王鐵書記再次對獲獎同學表示祝賀,并鼓勵全體同學奮發圖強、努力拼搏,不負學校領導和老師的期盼與重托,回報社會的關心與支持。會后,獲獎同學與嘉賓、領導一同合影留念。頒獎典禮圓滿結束。