第一篇：米脂縣組織系統(tǒng)信息管理重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)1

米脂縣組織系統(tǒng)信息管理重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)

市委組織部：

按照你部要求，現(xiàn)將我縣組織系統(tǒng)信息管理重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告如下：

一、“大組工網(wǎng)”安全管理信息維護(hù)工作

……省委組織部?jī)?nèi)網(wǎng)郵箱自2011年4月開(kāi)通以來(lái)，保證每天登陸兩次，截止目前共登陸220多次、下載中組部文件53件、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)438期、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)增刊83 期；省委組織部?jī)?nèi)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布信息8期。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫(kù)建設(shè)工作

今年，我部按照省、市委組織部推進(jìn)干部信息化建設(shè)總體要求，精心組織實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)干部信息庫(kù)建設(shè)工作，使干部工作的信息化、規(guī)范化、科學(xué)化水平不斷提高。目前，干部信息庫(kù)建設(shè)信息采集、初審和錄入工作已經(jīng)結(jié)束，信息審核校對(duì)正在進(jìn)行，干部信息庫(kù)建設(shè)將于年底前全面完成并正式投入使用。在建庫(kù)工作做到了“六個(gè)到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。省、市委組織部加強(qiáng)干部信息庫(kù)建設(shè)的通知下發(fā)后，我部高度重視，部務(wù)會(huì)專(zhuān)題對(duì)干部信息庫(kù)建設(shè)工作進(jìn)行了研究部署，成立了干部信息庫(kù)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部信息庫(kù)建設(shè)《實(shí)施方案》，明確了干部信息庫(kù)建設(shè)的方法步驟、階段性目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求等。二是建庫(kù)保障到位。在辦公室十分緊張的情況下，專(zhuān)門(mén)安排一間辦公室用于信息庫(kù)建設(shè)工作，并抽調(diào)了兩名政治素質(zhì)高、組織原則性強(qiáng)、熟悉計(jì)算機(jī)操作的選調(diào)生為干部信息庫(kù)建設(shè)人員，配備了2臺(tái)專(zhuān)用電腦，連接了寬帶，為干部信息庫(kù)建設(shè)的順利實(shí)施提供了保障。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。選派部?jī)?nèi)的建庫(kù)人員參加了全

市干部信息庫(kù)建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高建庫(kù)人員的操作水平。干部信息采集中，為了確保信息采集完整、采集表填寫(xiě)規(guī)范，下發(fā)了《關(guān)于采集全縣科級(jí)干部信息的通知》和《領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息采集表》填寫(xiě)說(shuō)明，并及時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位負(fù)責(zé)干部信息采集的人員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)信息采集項(xiàng)目的規(guī)范填寫(xiě)格式進(jìn)行了詳細(xì)講解，保證了信息采集工作能夠順利按時(shí)按質(zhì)完成。四是信息審核到位。為了確保干部信息審核嚴(yán)密進(jìn)行，專(zhuān)門(mén)制定了《干部信息采集表內(nèi)容審核流程圖》，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)信息審核、復(fù)核程序作了明確要求，夯實(shí)了每個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)人員的責(zé)任，有效防止干部信息失真、失實(shí)現(xiàn)象發(fā)生。要求各單位上報(bào)的信息采集表都要有干部本人簽字和單位蓋章。對(duì)上報(bào)的信息采集表，采取誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)、交叉審核的辦法，由建庫(kù)人員對(duì)照干部名冊(cè)逐一進(jìn)行初步審核校對(duì)，對(duì)與干部名冊(cè)信息不一致的統(tǒng)一用紅筆標(biāo)記，審核完成進(jìn)行簽字確定，在此基礎(chǔ)上對(duì)所有的干部信息進(jìn)行了錄入。五是信息錄入到位。為了使信息錄入工作做到細(xì)致準(zhǔn)確，對(duì)經(jīng)審核無(wú)誤的信息采集表組織專(zhuān)人進(jìn)行信息錄入。為防止出現(xiàn)錄入性失誤，我們以分組的形式錄入信息。在信息錄入工作完成以后，根據(jù)干部管理名冊(cè)及檔案等材料對(duì)錄入的信息進(jìn)行交叉核對(duì)，使審核工作貫穿于整個(gè)信息采集過(guò)程中，防止出現(xiàn)失誤。六是責(zé)任落實(shí)到位。為了防止建庫(kù)中發(fā)生干部信息泄漏事件，我們與負(fù)責(zé)信息庫(kù)建設(shè)的相關(guān)工作人員簽訂了《保密承諾書(shū)》。

由于我縣干部人事檔案一直未進(jìn)行整理規(guī)范，部分干部檔案中的“三歷一齡”我們正按照有關(guān)對(duì)規(guī)定進(jìn)行鑒定，將于12月底前完成干部人事檔案整理達(dá)標(biāo)工作，屆時(shí)我們將對(duì)照核定的干部“三齡一歷”信息，指定專(zhuān)人對(duì)信息庫(kù)中的干部信息再進(jìn)行一次全面校對(duì)，使干部信息庫(kù)中錄入的干部信息與干部人事檔案記載完全一致，確保信息庫(kù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

下一步我們將進(jìn)一步完善信息庫(kù)管理維護(hù)制度，保證干部信息庫(kù)安全運(yùn)作，堅(jiān)決防止干部信息的失真、失實(shí)、泄密等現(xiàn)象的發(fā)生。一是建立信息庫(kù)管理使用制度。我們規(guī)定由人事干事和干部人事檔案管理人員共同管理干部信息庫(kù)。信息庫(kù)密碼由人事干事密碼和檔案管理人員密碼兩部分組成，只有在兩個(gè)人同時(shí)錄入各自的密碼的情況下，才能打開(kāi)干部信息庫(kù)，進(jìn)行信息查詢(xún)和維護(hù)等操作，堅(jiān)決防止惡意更改干部信息數(shù)據(jù)以及干部信息泄密事故的發(fā)生。二是建立信息維護(hù)記錄制度。建立干部信息庫(kù)數(shù)據(jù)維護(hù)登記薄，凡對(duì)干部任職、工資、獎(jiǎng)懲等信息發(fā)生變更，需要進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)的，都要逐一進(jìn)行記錄，詳細(xì)記錄維護(hù)日期、變更的內(nèi)容等，進(jìn)一步落實(shí)了信息庫(kù)管理人員的責(zé)任。

三、黨員信息庫(kù)建設(shè)工作

四、干部檔案管理工作

五、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作

六、組織系統(tǒng)信息管理其他方面工作

中共米脂縣委組織部

2011年11月7日

第二篇：重點(diǎn)工作完成情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

重點(diǎn)工作完成情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

今年以來(lái)，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務(wù)民營(yíng)、促進(jìn)民富、保障民享、實(shí)現(xiàn)民安為主線，立足職能優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“班子成員牽頭負(fù)責(zé)，一項(xiàng)工作一個(gè)攻關(guān)小組”的辦法，將各項(xiàng)工作分解到相關(guān)科室進(jìn)行分頭攻堅(jiān)，強(qiáng)力推進(jìn)，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。截止到目前，承擔(dān)的5項(xiàng)縣委、縣政府重點(diǎn)工作以

及20項(xiàng)市達(dá)工作目標(biāo)已完成18項(xiàng)，基本完成7項(xiàng)，力爭(zhēng)9月底將全部超額完成目標(biāo)任務(wù)。

一、工作進(jìn)展情況

（一）服務(wù)民營(yíng)促發(fā)展

我們從全力做好人才工作入手，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。一是提供信息服務(wù)。開(kāi)展了民營(yíng)企業(yè)人才需求調(diào)查活動(dòng)，原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/建立與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并根據(jù)需求定期向企業(yè)發(fā)布。截止目前，進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)的人才已達(dá)到2000多人，向民營(yíng)企業(yè)發(fā)布信息500多條次。二是加快人才引進(jìn)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，為津西鋼鐵有限公司、福珍全礦業(yè)有限公司、友利鋼鐵有限公司等縣內(nèi)骨干民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)緊俏專(zhuān)業(yè)和急需人才138名，完成市達(dá)目標(biāo)的106，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。三是辦活人才市場(chǎng)。增加開(kāi)辦場(chǎng)次，積極組織畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職，為企業(yè)和畢業(yè)生間搭建了一條互惠橋梁。今年以來(lái)，共舉辦各類(lèi)人才招聘會(huì)32場(chǎng)，通過(guò)雙向選擇，150名畢業(yè)生走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。四是出臺(tái)優(yōu)惠政策。起草上報(bào)了《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下干部到企業(yè)任職的意見(jiàn)》，提高了我縣各類(lèi)優(yōu)秀人才到企業(yè)工作的積極性，為我縣民營(yíng)企業(yè)提供更廣闊的人才選拔空間。

（二）服務(wù)群眾助民富

我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，推行勞務(wù)派遣制度，全力促進(jìn)農(nóng)民增收。一是突出幫扶重點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于促進(jìn)南部地區(qū)農(nóng)民增加收入若干政策的意見(jiàn)》，給予南部地區(qū)“求職登記優(yōu)先、費(fèi)用減免優(yōu)先、同等條件錄用優(yōu)先、選擇輸出行業(yè)優(yōu)先”四項(xiàng)優(yōu)惠和傾斜。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出跟蹤管理。在為勞務(wù)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又為其交納了工傷保險(xiǎn)，妥善解決了他們的后顧之憂(yōu)，得到了他們的一致好評(píng)。今年以來(lái)，累計(jì)向北京、天津等大中城市輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2202人，完成市達(dá)目標(biāo)的73，可為農(nóng)民增收2000多萬(wàn)元，勞務(wù)輸出已成為我縣農(nóng)民增收的“無(wú)煙工廠”和“鐵桿莊稼”。

三、服務(wù)大局解民憂(yōu)

我們站在維護(hù)全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)再就業(yè)政策，全力促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。擴(kuò)大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍，共為276名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免各種費(fèi)用5萬(wàn)元；為38名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.44元；與縣信用聯(lián)社密切協(xié)作，啟動(dòng)實(shí)施小額擔(dān)保貸款工作，為2名下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供擔(dān)保貸款2萬(wàn)元，有效緩解了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“起步難”的制約。積極開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)。與縣職校等單位聯(lián)合舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班29期，培訓(xùn)各類(lèi)技術(shù)人員1356人，完成市達(dá)目標(biāo)的135；開(kāi)辦syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員45人，這部分人創(chuàng)辦企業(yè)后可吸納300多人就業(yè)，較好的發(fā)揮了“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”作用。目前，已幫助2541名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成市達(dá)目標(biāo)的91，全縣新增就業(yè)崗位1830個(gè)，完成市達(dá)目標(biāo)的101，有效地將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以?xún)?nèi)，比市達(dá)目標(biāo)低了0.5個(gè)百分點(diǎn)。

（三）服務(wù)社會(huì)謀民享

今年我們加大工作力度，不斷鞏固社會(huì)保險(xiǎn)成果，使社會(huì)保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮了安全網(wǎng)減震器的作用。一是不斷深化醫(yī)保改革。制定出臺(tái)了《靈活就業(yè)人員醫(yī)療保障辦法》和《困難企業(yè)、未改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保障救助辦法》，擴(kuò)大了醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，解決了自謀職業(yè)者、無(wú)固定職業(yè)者特別是困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員的醫(yī)療保障問(wèn)題。到目前，增加特殊群體參保162人。通過(guò)提高市內(nèi)轉(zhuǎn)診和異地定居人員的醫(yī)療待遇和大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例，試行公務(wù)員重病住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助制度、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療救助制度和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，有效地將職工個(gè)人自負(fù)比例控制在30左右，比去年同期下降了2個(gè)百分點(diǎn)。二是建設(shè)便民大廳。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，從提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能的角度出發(fā)，本著便民、利民的宗旨，應(yīng)群眾意愿，投資40萬(wàn)元，籌建啟用了一個(gè)政策公開(kāi)化、業(yè)務(wù)透明化、流程規(guī)范化、管理網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)常化的社會(huì)保障服務(wù)大廳，為辦事群眾提供了良好環(huán)境，減少了群眾往返奔波之苦，得到了群眾的廣泛認(rèn)可和一致贊揚(yáng)。三是狠抓擴(kuò)面清欠。以規(guī)模大、效益好的非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，遵循“低基數(shù)、低門(mén)檻、邊進(jìn)入、邊規(guī)范”的原則，大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。今年以來(lái)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工1277人，新增失業(yè)保險(xiǎn)參保職工1113人，新增工傷保險(xiǎn)參保職工8591人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的76、313和36。四是鞏固兩個(gè)確保。今年為6787名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金4468萬(wàn)元，按時(shí)、足額率均為100，為4155人次發(fā)放失業(yè)救助金86.4萬(wàn)元，為35人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1.11萬(wàn)元，保障了他們的基本生活。五是退休人員社

會(huì)化管理服務(wù)不斷完善。將縣內(nèi)3481名企業(yè)離退休人員納入街道社區(qū)管理范圍，在保證企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了其老有所樂(lè)、老有所為。六是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研論證，初步起草了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障試行辦法》，近期將報(bào)縣政府審議。通過(guò)不懈努力，我縣社保呈現(xiàn)出強(qiáng)大的保障能力和后勁，結(jié)余已達(dá)1.2億元，徹底扭轉(zhuǎn)了幾年前寅吃卯糧、入不敷出的被動(dòng)局面，呈現(xiàn)出歷史上空前的好局面，躊入了全市一流、全省上游的行列。

（四）服務(wù)穩(wěn)定保民安

一是清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。對(duì)縣內(nèi)9家職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,有效遏制了職介活動(dòng)中的違法違規(guī)行為，原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序得以顯著改善。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察。積極受理舉報(bào)案件，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者護(hù)法權(quán)益。今年來(lái)，共受理舉報(bào)案件12起，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失15萬(wàn)元。三是積極穩(wěn)妥調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。依法依規(guī)受理、調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，保護(hù)了用人單位利益，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件57起，其中調(diào)解成功27起，仲裁20起。

二、存在問(wèn)題及下步工作重點(diǎn)

雖然我局既定目標(biāo)較為順利，取得了一定成績(jī)，各項(xiàng)工作得到了社會(huì)認(rèn)可，但工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面、企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理、失地農(nóng)民參保等工作還和既定目標(biāo)存在一定差距，需要著重研究并下大力氣加以解決。

今后，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決策部署，再鼓干勁，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)完成或超額完成，為我縣“力爭(zhēng)全市上游”和“建設(shè)和諧遷西”目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是全力擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面。繼續(xù)以高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳，加大監(jiān)察力度，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳，必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦公，努力做到應(yīng)保盡保，真正減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。二是加快企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)程。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，年底前將企業(yè)退休人員檔案移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站管理，實(shí)現(xiàn)離退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。三是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。出臺(tái)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法，并盡快在條件充分、有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行試點(diǎn)，確保年底前試點(diǎn)工作全面完成。四是加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。繼續(xù)廣開(kāi)門(mén)路，多交朋友，搜集信息，讓農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有事可做，有錢(qián)可賺。做好外出務(wù)工人員維權(quán)工作，保障他們的合法權(quán)益。加強(qiáng)失業(yè)人員管理，多渠道地為下崗職工提供就業(yè)門(mén)路和就業(yè)崗位。深入開(kāi)展再就業(yè)幫扶行動(dòng)，落實(shí)幫扶措施，妥善安置“4050”和“三種家庭”人員，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

第三篇：張橋鎮(zhèn)重點(diǎn)工作完成情況的匯報(bào)1

張橋鎮(zhèn)關(guān)于1-2月份主要工作完成情況匯報(bào)

縣政府督查室：

《政府工作報(bào)告》、《政府全體會(huì)議上的講話(huà)》及富政發(fā)〔2012〕3號(hào)文件中涉及我鎮(zhèn)目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化工作措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)將1-2月份工作完成情況匯報(bào)如下：

一、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，積極落實(shí)“工作落實(shí)年”會(huì)議精神

我鎮(zhèn)利用節(jié)后進(jìn)行春訓(xùn)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)、中央一號(hào)文件及省市縣重要會(huì)議精神，每個(gè)機(jī)關(guān)干部記寫(xiě)了6000字左右的學(xué)習(xí)筆記，并舉辦了學(xué)習(xí)專(zhuān)欄。2月10日，張橋鎮(zhèn)召開(kāi)“工作落實(shí)年”暨2012年工作安排動(dòng)員大會(huì)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體干部、村支部書(shū)記、村主任、監(jiān)委會(huì)主任、會(huì)計(jì)、計(jì)生專(zhuān)干、駐鎮(zhèn)各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等共計(jì)128人參加了大會(huì)。

二、圍繞農(nóng)民增收，加大技術(shù)培訓(xùn)，設(shè)施甜瓜示范園已初步建成1、設(shè)施甜瓜示范園。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)按照?qǐng)@區(qū)化推進(jìn)、規(guī)模化生產(chǎn)、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)、品牌化營(yíng)銷(xiāo)的思路，積極實(shí)施設(shè)施瓜菜基地建設(shè)項(xiàng)目,截止目前已建成念田、華張2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施甜瓜示范園，新增3000畝的日光溫室，總投資6000 1

萬(wàn)元，新建成鋼架大棚750個(gè)，新建成甜瓜育苗站點(diǎn)2個(gè)，現(xiàn)育苗360萬(wàn)株，完成道路硬化1700米，綠化2400米，配套機(jī)井14眼，鋪設(shè)暗管16000米。目前農(nóng)民正在移栽甜瓜，移栽甜瓜面積已占總面積的70%，預(yù)計(jì)2月底前甜瓜全部移栽完。

2、農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。以西北農(nóng)林科技大學(xué)為依托，富平縣富郁香甜瓜專(zhuān)業(yè)合作社為載體，聘請(qǐng)西農(nóng)大的專(zhuān)家和教授對(duì)瓜農(nóng)進(jìn)行移植前的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，截至2月份，舉辦甜瓜作物技術(shù)培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)總?cè)舜?030人。同時(shí)舉辦專(zhuān)家和瓜農(nóng)互動(dòng)會(huì)，隨時(shí)解決瓜農(nóng)在生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

三、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高群眾生活質(zhì)量

1、小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。圍繞美化環(huán)境、提升品位、增強(qiáng)功能、促進(jìn)發(fā)展的工作思路，按照小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，不斷提升集鎮(zhèn)形象，服務(wù)功能和綜合承載力。投資500萬(wàn)元的小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目目前已完成西大街1000米排水工程，正在實(shí)施街道的道沿及人行道工程。

2、實(shí)施農(nóng)村改廁工作。今年我鎮(zhèn)改廁任務(wù)是1000個(gè)。為確保任務(wù)順利完成，結(jié)合農(nóng)村清潔工程的實(shí)施，以開(kāi)展村鎮(zhèn)街巷道門(mén)前私廁為突破口，將任務(wù)分解到村到戶(hù)，目前已拆除門(mén)前旱廁53座，新建了無(wú)害化衛(wèi)生廁所53座，這一工程正有序推進(jìn)。

3、積極實(shí)施農(nóng)村清潔工程。春節(jié)前鎮(zhèn)、村統(tǒng)一安排組織人

員，全面開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治。一是要求各村清潔工程按照“凈化、美化、綠化”的工作目標(biāo)，徹底清理門(mén)前“三堆”，特別對(duì)富渭路，關(guān)到路及所有通村路兩側(cè)的垃圾、柴草和糞堆進(jìn)行徹底清理，突出重點(diǎn)，集中扎實(shí)進(jìn)行整治。二是規(guī)范堆放。清理農(nóng)戶(hù)房前屋后堆物，引導(dǎo)農(nóng)民把農(nóng)具、柴草、雜物等有序堆放在房屋庭院內(nèi)。通過(guò)集中整治，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、村容村貌都有明顯改觀。

四、扎實(shí)做好社會(huì)保障工作

1、扶貧開(kāi)發(fā)工作。

按照新的扶貧標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)積極實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)工程。配合扶貧辦完成了“兩項(xiàng)制度”的有效銜接，并開(kāi)展了全鎮(zhèn)1787戶(hù)7149人低收入人口的普查工作，徹底摸清了困難群眾的底子，為下一步扶貧開(kāi)發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

2、民政救濟(jì)工作。

繼續(xù)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶困難群眾活動(dòng)，解決弱勢(shì)群體的基本生活，為孤老五保戶(hù)、困難戶(hù)、危房戶(hù)排憂(yōu)解難，目前共發(fā)放面粉20000斤，救助款8萬(wàn)元，棉衣60套，棉被80床；嚴(yán)格執(zhí)行“五保戶(hù)”供養(yǎng)政策，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放五保供養(yǎng)資金，全鎮(zhèn)五保供養(yǎng)對(duì)象30人，每一戶(hù)發(fā)放2袋面，1桶油，1袋米；對(duì)5戶(hù)23人農(nóng)村貧困戶(hù)實(shí)行應(yīng)保盡保，確保困難群眾得到了及時(shí)救助，度過(guò)了祥和的春節(jié)。積極實(shí)施災(zāi)后重建工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，目前

已有18戶(hù)進(jìn)行了危房改造，40戶(hù)進(jìn)行了新建。

五、計(jì)劃生育工作有序開(kāi)展。

我鎮(zhèn)以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，堅(jiān)持經(jīng)常性工作，人口自然增長(zhǎng)率控制在5‰以?xún)?nèi)，積極推行優(yōu)生優(yōu)育，提高出生人口素質(zhì)。完善了制度和考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任制，與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)村級(jí)計(jì)生專(zhuān)干實(shí)行量化考核，目前計(jì)生統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳運(yùn)轉(zhuǎn)合格率達(dá)100％，流出、流入人口個(gè)案信息登記建帳率達(dá)100％，全面完成各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)任務(wù)。

六、積極穩(wěn)妥做好社會(huì)穩(wěn)定工作。

今年我鎮(zhèn)的穩(wěn)定工作呈現(xiàn)出涉穩(wěn)群體多，涉穩(wěn)人員多，涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象多的特點(diǎn)，全鎮(zhèn)共有涉穩(wěn)群體4大類(lèi)，涉及人員達(dá)100多人，穩(wěn)定工作形勢(shì)嚴(yán)峻，工作任務(wù)繁重,工作頭緒繁多，我們采取更加強(qiáng)硬的手段與措施，把它擺在整個(gè)工作的首要位置，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班24小時(shí)值班制度，各村也實(shí)行24小時(shí)值班制度，建立健全信訪維穩(wěn)預(yù)案，強(qiáng)化穩(wěn)控工作，一是實(shí)行重點(diǎn)人群包聯(lián)制度；二是實(shí)行零報(bào)告；三是實(shí)行約談、維穩(wěn)制度。四是保持信息暢通；五是實(shí)施穩(wěn)控，落實(shí)包聯(lián)責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)人在原地的，要一對(duì)

一、人盯人、多人盯一人、實(shí)施穩(wěn)控，確保不脫控；在外地的，要有專(zhuān)人保持聯(lián)系，隨時(shí)掌握動(dòng)向，確保不斷線。六是實(shí)行責(zé)任追究。七是要有應(yīng)急預(yù)案，確保工作有序。我鎮(zhèn)在此期間無(wú)群眾、無(wú)群體性上訪事件發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)的平安、和諧。

第四篇：完成工會(huì)重點(diǎn)工作的組織藝術(shù)

近幾年來(lái)，工會(huì)維權(quán)任務(wù)越來(lái)越重，圍繞“企業(yè)普查、職工互助醫(yī)療、工資集體協(xié)商”等重點(diǎn)工作開(kāi)展，這些工作范圍寬，業(yè)務(wù)量大，涉及的人員和單位多，上級(jí)要求嚴(yán)格，可以說(shuō)都是些硬頭活計(jì)，不管哪一項(xiàng)完不成都會(huì)影響全局，為此，會(huì)澤縣總工會(huì)高度重視重點(diǎn)工作，對(duì)每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都精心研究，認(rèn)真安排、部署，圓滿(mǎn)完成了省、市總工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作

實(shí)踐中，我們總結(jié)完成重點(diǎn)工作“六要、六做到”的組織藝術(shù)，現(xiàn)介紹如下和工會(huì)同行分享。

一是要吃透精神，做到心中有數(shù)。作為工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，必須反復(fù)研究上級(jí)的文件精神以及領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)要求，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，明確工作目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間要求、方法措施，并對(duì)完成任務(wù)有一個(gè)系統(tǒng)的思考和策劃，做到心中有數(shù)。為此，會(huì)澤縣總工會(huì)把學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神與開(kāi)展“知識(shí)改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來(lái)”讀書(shū)活動(dòng)相結(jié)合，充分利用每星期一下午職工讀書(shū)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，全面加強(qiáng)對(duì)省總、市總等文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。截止目前，會(huì)澤縣總工會(huì)共舉辦6場(chǎng)（次）共120人（次）參加的學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效開(kāi)展，為職工獲取知識(shí)、提高技能、增長(zhǎng)才干提供了有效的平臺(tái)。

二是要調(diào)查研究，做到摸清家底。對(duì)本單位、本部門(mén)、本轄區(qū)與上級(jí)工作任務(wù)相關(guān)的人、才、物等方面的情況進(jìn)行全面的調(diào)查，進(jìn)行定量、定性?xún)煞矫娴姆治觯鸦顒?dòng)情況和相關(guān)數(shù)字有機(jī)結(jié)合，對(duì)自己的現(xiàn)實(shí)狀況，能調(diào)動(dòng)的資源，存在的困難和問(wèn)題，通過(guò)努力可能達(dá)到的程度了如指掌。

三是要上下結(jié)合，做到思路清、措施實(shí)、目標(biāo)明。根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合調(diào)查研究和平時(shí)掌握的情況，緊緊圍繞目標(biāo)要求，制定切合實(shí)際的、有創(chuàng)新的實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作時(shí)限、工作措施、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作人員、經(jīng)費(fèi)保障、獎(jiǎng)懲措施。在“兩個(gè)普遍”工作中，為確保工作順利開(kāi)展。會(huì)澤縣總工會(huì)結(jié)合全縣企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真制定《會(huì)澤縣總工會(huì)關(guān)于推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》和《推進(jìn)工資集體協(xié)商工作實(shí)施意見(jiàn)》，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作目標(biāo)任務(wù)，制定具體的工作措施和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)全縣企業(yè)建會(huì)、會(huì)員發(fā)展、工資集體協(xié)商等重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解。在具體可行方案的指導(dǎo)下，會(huì)澤縣總工會(huì)“兩個(gè)普遍”工作進(jìn)展順利，并于2011年9月初提前完成了“深組建”任務(wù)，全縣在冊(cè)221家企業(yè)均建立工會(huì)組織，新發(fā)展會(huì)員6427人，完成市總下達(dá)任務(wù)數(shù)5000人的129%，建會(huì)率和入會(huì)率均達(dá)到100%。

四是要統(tǒng)籌安排部署，做到責(zé)任到人。實(shí)施方案制定出來(lái)研究通過(guò)后需盡快作出詳細(xì)的安排部署，公布工作方案，進(jìn)行廣泛動(dòng)員，把工作任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)具體的人身上，做到人人有責(zé)，不重復(fù)、不交叉、不漏項(xiàng)，對(duì)可能出差錯(cuò)的環(huán)節(jié)和個(gè)人給予特別關(guān)心、關(guān)注，對(duì)比較重要和特殊的工作可以采取簽訂責(zé)任書(shū)，加大監(jiān)察力度等特殊辦法進(jìn)行辦理。

五是要跟蹤指導(dǎo)，做到保證質(zhì)量。安排部署完成任務(wù)后，便進(jìn)入真正的實(shí)施階段。為保證工作質(zhì)量和進(jìn)度，必須進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，進(jìn)一步核實(shí)方案的合理性、科學(xué)性，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改、調(diào)整方案、修改完善，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)的當(dāng)面提出要求，對(duì)業(yè)務(wù)操作不熟的面對(duì)面進(jìn)行指導(dǎo)，以保證按質(zhì)按量完成任務(wù)。

六是要全面檢查驗(yàn)收，做到總結(jié)提升。干一項(xiàng)工作不能虎頭蛇尾，要善始善終，工作任務(wù)完成后要及時(shí)組織驗(yàn)收，全面考核，肯定工作中的成績(jī)，找出工作中存在的問(wèn)題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確下步工作努力方向，兌現(xiàn)之前的承諾，同時(shí)，要把相關(guān)文件、材料進(jìn)行立卷歸檔，以資后人借鑒、查閱，存史備考。

第五篇：南華縣中醫(yī)院信息管理系統(tǒng)匯報(bào)材料

南華縣中醫(yī)院

信息管理系統(tǒng)安全工作情況匯報(bào)

南華縣中醫(yī)院信息管理系統(tǒng)按照《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》和《中醫(yī)醫(yī)院信息化系統(tǒng)基本功能規(guī)范》，結(jié)合我院信息化實(shí)際建設(shè)，經(jīng)過(guò)醫(yī)院多年的不斷升級(jí)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)模塊，醫(yī)院HIS系統(tǒng)更加完善和實(shí)用。長(zhǎng)期以來(lái)，我院在信息化建設(shè)過(guò)程中，一直非常重視網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，并采取目前國(guó)內(nèi)較先進(jìn)的安全管理規(guī)范、有效的安全管理措施。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)安全和院內(nèi)局域網(wǎng)安全的相應(yīng)特點(diǎn)，逐項(xiàng)排查，消除安全隱患，現(xiàn)將我院信息安全工作情況匯報(bào)如下。

一、信息管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立健全，職責(zé)明確

醫(yī)院信息管理系統(tǒng)成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)中層以上干部為成員的信息安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理醫(yī)院信息化工作，制定醫(yī)院信息化建設(shè)總體規(guī)劃、計(jì)劃，核定資金預(yù)算，協(xié)調(diào)醫(yī)院信息化建設(shè)中的重大問(wèn)題和事項(xiàng)，全面負(fù)責(zé)我院信息化服務(wù)保障能力建設(shè)項(xiàng)目工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由信息管理負(fù)責(zé)人沈鷗擔(dān)任，并負(fù)責(zé)日常信息管理與技術(shù)工作。

主要職責(zé)：

（一）擬訂信息化建設(shè)總體規(guī)劃、計(jì)劃；