第一篇：排調鎮也改村社會管理創新典型經驗材料

排調鎮也改村社會管理創新綜合試點工作

典型交流材料

——保一方平安促一方發展

也改村位于排調鎮政府駐地，距縣城43公里，素有“錦雞發源地之村”的美稱。2011年底，全村共有3個自然寨，轄8個村民小組，203戶，818人。也改是少數民族聚居的山區村寨，民族風情古樸淳厚。為進一步發揮農村黨組織在社會主義新農村建設中的作用，創新社會管理工作，實現農村經濟社會快速健康發展，鎮黨委將我村設為社會管理創新試點單位之一（排黨通[2011]7號），針對新農村建設工作需要，我村著力發揮了農村黨組織黨員在基層建設的作用和積極地開展社會管理創新試點工作，現將經驗情況匯報如下：

一、大力創新社會管理

我村基層黨組織不斷完善村級事務管理制度，認真組織開展和諧村、文明村、平安村等群眾性創建活動，發展并宣傳各類先進典型。要樹立市場競爭意識，創新工作方法，努力從基礎設施、教育文化、社會事業、生態環境等方面推進新農村建設，實現鄉風文明、村容整潔的目標。

1、抓基層群防群治組織建設，夯實基層平安建設根基。配齊配強村“兩委”班子，完善了治保會、調委會以及群眾義務巡邏隊等基層群防群治組織。2011年初，也改在“十戶八保”的基礎上，實行了“十戶聯防”。2011年成立了一支由12人組成的民兵應急分隊。村九大組織齊全，設有義務治安聯防隊1支7人，治保委1個14人，調解委1個9人。從2007年至今，全村無一起刑事案件、無治安案件、無矛盾糾紛案件、無越級上訪和青少年違法案件，基本實現了“四無”目標。

2、強化矛盾排查調處，確保平安創建健康發展。工作中做到“四抓”。一抓組織建設，完善信訪網絡。調整充實了村信訪工作人員、治安信息員、國家安全信息員、交通協管員等，明確工作職責和主要任務，堅持每月召開一次信訪聯席會議，協調解決信訪熱點難點問題；二抓信

訪程序，暢通信訪渠道。實行了村干部輪流坐班接訪制和定期入戶調查制，完善了信訪登記、接待等制度，實現了上訪為“0”的目標；三是抓排查摸底。做到摸的清，查的細，掌握準。四抓督促檢查。定期對矛盾糾紛進行摸底調查，不斷健全“事前預防，事中化解，事后追究”的工作長效機制，推進了矛盾糾紛工作法制化、規范化進程。

3、加強農村反邪教宣傳工作力度。建立了村反邪教育管理網絡體系，村與組、組與戶層層簽訂了農村反邪教責任書，開展了農村反邪教育活動。自平安建設開展以來，也改村未發生一起邪教活動。

二、加大宣傳力度，營造平安創建氛圍

也改村始終把平安宣傳放在創建工作的首要位置，以提高群眾的“知曉率、參與率、滿意率”為目標，著重從五個方面著手宣傳。一是通過召開會議、舉辦培訓、廣播、簡報、黑板報、橫幅、標語、圖片等形式進行宣傳；二是以綜治宣傳月、黨風廉政教育月等專題宣傳活動為契機，把平安建設與其相結合進行宣傳；三是利用村公示欄，對本村涌現的好人好事，以及不文明行為進行公示，提高了村民的責任意識，擴大了平安宣傳的層面；四是組成平安宣傳小組，深入到各個組，走家入戶發放宣傳資料，宣傳平安創建的重要意義。五是利用民間集會活動等群眾喜聞樂見的文藝形式開展平安創建宣傳。截止目前，累計發放宣傳單5050余份，宣傳手冊350多本，粉刷固定標語1條，舉辦文藝演出3場（次），設置大型平安固定宣傳牌1個，掛宣傳布標8條幅。

三、大力加強經濟發展

（一）、也該村現共有土地總面積701.3公頃，其中耕地面積775畝，林地面積434.8公頃，草地面積62公頃,人均耕地0.97畝，人均純收入達3170元,人均占有糧480.5公斤。住房（磚）瓦化率100%、自來水入戶率100%、電話入戶率88%、有線電視入戶率90%、家村合作醫療參合率100%。農民主要以發展蔬菜和優質香米、外出務工增加收入，每年收入萬元以上的農戶就有幾十戶。

（二）、也改堅持以經濟發展推進平安創建進程，以平安建設作為經濟發展的保障。目前，新修防滲渠0.25公里，植樹造林430畝，完成鄉村道路硬化建設0.2公里，新增節水灌溉面積70畝，完成遠程教育站

點建設1個，村基礎設施落后的局面逐步得到改變，經濟和社會發展的后勁日益增強，為平安建設的順利實施提供了強有力的保障。

（三）、積極開展扶貧幫困。堅持把項目扶貧、智力扶貧、物質扶貧、科技扶貧有機地結合起來，增強貧困人口的“自身造血”功能，統籌規劃，整體推進。平安建設開展以來，累計為58戶129人（次）發放最低生活保障金1.29萬元，發放面粉6.45噸，發放冰雪災后重建補助資金3600元。

也改村的平安建設在村“兩委”帶領和全村人民的共同努力下，廣大人民群眾搶抓機遇、銳意改革、埋頭苦干、開拓進取，各項工作取得了一定成績，近年來多次取得縣、鎮的肯定。但還存在不足之處，我們深知平安建設和創新社會管理工作是一項長期而艱巨的任務。在今后的工作中，也改村將繼續努力，不斷完善，推動平安建設向更高層次發展，為全村經濟快速增長提供更加平安和諧的環境。

排調鎮也改村委員會2011年12月24日

第二篇：村加強社會管理創新典型材料（本站推薦）

鄉 村加強社會管理創新

典型材料

鄉 村

（2011年10月22日）

鄉 村是 鄉南大門，分布在縣道兩旁，現有人口2177人，村民小組23個，中心院落10個，耕地面積1968畝(其中水田1126畝，旱土842畝)，山林面積980畝，小II型水庫1座，村小學1所，黨員36人，修建了村級活動場所，設立了農家書屋，建立了遠程教育和文化共享站點。近幾年來，我村以“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，立足創先爭優，采取“村黨支部領導，村民委員會負責，群眾廣泛參與”的機制加強和創新社會管理，村黨支部的核心地位進一步鞏固，村支兩委的凝聚力、戰斗力進一步加強，村級事務管理進一步民主，全村發展決策進一步科學，干部為民服務進一步提升，公平正義進一步體現，群眾滿意度進一步提高，社會和諧進一步構建，全村上下呈現領導有力、管理有方、安居樂業、安定祥和的良好發展局面。現將長鋪村加強社會管理創新情況匯報如下：

一、堅定信念，牢固樹立執政為民服務理念

我們村支兩委始終堅持為民服務的信念不動搖，牢固樹立執政為民服務理念，全心全意為群眾服務，牢記發展為了群眾、發展依靠群眾、發展成果與群眾共享的宗旨。心往一 處想，勁往一處使，著力為群眾解決實際困難和提高生活水平，致力基礎設施建設和農業產業發展。以農業增效、農民增收、農村增色為目標，帶領群眾發展油茶、花生、優質稻、柑橘、可再生高粱、養豬等產業，大大提高農業生產效益，切實促進農民增收。硬化村道，鼓勵村民使用沼氣能源，開展村莊環境衛生整治，改善了村容村貌。落實各項惠農政策，維護村民權益，各項惠農資金都通過“一卡通”及時發放，村干部沒有截留、挪用惠農資金。

二、科學發展，積極推進社會主義新農村建設 我們村支兩委堅持以科學發展為第一要務，緊緊圍繞科學發展做文章，用科學發展統攬社會主義新農村建設全過程，取得了新農村建設階段性成果。一是完善基礎設施。硬化了村道1公里，拉通了通組公路2公里，完成了通組公路鋪沙，群眾出行難的問題基本得到解決；爭取了鞏固退耕還林成果基本口糧田建設項目資金48萬元，修建了砼砌石排水渠420米，安裝了U型槽水渠2830米，整修了飛哈壩1座；爭取了一事一議項目，建成了長130米，寬1.2米，高1.27米的標準排水渠，使我村農田基本能旱澇保收；完成了3口山塘清淤；爭取了村集中供水工程項目，建成后可解決全村1800余人的安全飲水問題，現已動工修建。二是發展農業產業。建成了年出欄100頭以上的規模化養殖場2座；辦成了“長鋪萬畝花生基地”；新造油茶林300余畝；種植柑 橘200余畝；年發展優質稻生產500余畝；發展可再生高粱300余畝。我村農業產業發展逐步形成了規模，建成了示范。

三、管理民主，全面促進各項事業不斷進步

我們村支兩委堅持民主管理村級事務，村支兩委不專斷、不獨行，充分尊重民意，讓群眾廣泛參與村級事務管理，凡重大事項，嚴格落實“四議兩公開”制度，對村級事務進行民主決策和科學決策，堅持黨務和村務公開，尊重群眾的知情權、參與權，切實維護群眾的合法權益，確保社會公平正義，提高村干部的公信力和群眾的滿意度，促進全村各項事業不斷進步。一是堅持“公平、公正、公開”的原則，完成兩項制度有效銜接低保和扶貧對象的確認，村民無任何異議，沒有因確認不公而上訪的現象發生，我村因此成為全鄉落實兩項制度銜接試點工作的示范村；二是落實危房改造工程建設指標，確保執行政策不走樣，落實給真正需要的人，切實解決困難戶無房居住的問題；三是提高新型農村合作醫療和新型農村養老保險參保率，確保病有所醫，老有所養。2011年我村新農合參合率達95%，新農保參保率達80%；四是抓好人口和計劃生育工作，落實以村為主，建好計劃生育“三位一體”陣地，完善計劃生育基礎資料，掌握生育動態，完成出生人口上報，摸清違法生育底子，規范社會撫養費征收，2010年我村被縣委、縣政府評為計劃生育村民自治工作示范村；五是發揮遠程教育學習的平臺作用，嚴格按照教學計劃 開展教學活動，組織黨員、群眾收看政策法規、實用技術和文化娛樂等節目，提高了黨員、群眾科學文化水平，豐富了黨員、群眾業余文化生活；六是實行村帳鄉代管，我村全部賬目已移交到鄉村帳鄉代管站，嚴格執行報賬制，進一步規范了村級財務管理。

四、平安創建，努力構建和諧平安長鋪村

我們村支兩委堅持穩定壓倒一切和群眾利益無小事，注重矛盾糾紛化解和調處，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保“小事不出組，大事不出村”。一是建立健全組織機構。成立綜治、普法、禁黃賭毒、安置幫教領導小組，成立了村調解中心和法律援助中心，設立了戶長和中心戶長。二是組建摩托車巡邏隊。我村從每個院落推選1人，組建了10人的摩托車巡邏隊。三是設立矛盾糾紛信息員。實施“預防為主，全面監控”的措施，在每個院落設1名矛盾糾紛信息員，及時上報矛盾糾紛，確保矛盾糾紛在第一時間化解。四是照顧留守老人及關愛留守兒童。建立每天戶長向中心戶長報告留守老人及兒童在家情況制度，利用遠程教育電腦設立親情QQ號碼，方便在外務工人員與留守老人及兒童聯系。

第三篇：蔚汾鎮加強和創新社會管理典型經驗材料

蔚汾鎮加強和創新社會管理典型經驗材料

蔚汾鎮位于縣城中心，總面積220.6平方公里，轄47個行政村，全鎮共有農村黨支部47個，機關黨支部3個，黨員1351名。近幾年來，蔚汾鎮黨委緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，切實加強黨委自身建設、基層組織建設和干部隊伍建設，努力為全面建設小康社會提供堅強有力的組織保障。鎮黨委連續五年被縣委縣政府評為責任制度考核先進鄉鎮。

一、以先進性為標桿，切實加強黨委自身建設

鎮黨委認真貫徹落實黨的十七大精神提出的全面建設小康社會和建設社會主義新農村對基層黨委的新要求，從自身建設抓起，不斷加強執政能力建設特別是先進性建設，不斷提高領導科學發展、處理利益關系等方面的能力和水平：一是在作風上求先進。在鎮班子成員、機關干部中開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，掀起“爭創先進鄉鎮黨委，爭當優秀鄉鎮干部”的活動高潮。二是制度上求先進。實行黨政班子成員黨建工作聯系點制度，參加聯系點黨支部的民主生活會以及其他活動，定期向黨委寫出黨建工作匯報。規范黨委工作制度，每月黨政班子成員集中學習不少于2次，做到集中學習有記錄，個人學習有筆記、有心得。三是民主上求先進。堅持民主生活會制度，開展批評和自我批評 ；堅持民主評議干部制度，年終對黨政班子、機關干部進行一次民主評議；堅持鎮機關政務公開制度，便于群眾了解和監督。5年來，鎮黨委一班 — 1 —

人在黨建工作中始終做到率先垂范，作風上樹榜樣，工作中當標桿，切實轉變了工作作風，樹立了良好形象，形成了團結和諧、干事創業的良好工作氛圍。

二、以創新為動力，推動基層黨建工作上水平

蔚汾鎮黨委始終認為新時期加強和改進農村基層黨組織建設必須做到與時俱進，不斷創新。為此，鎮黨委堅持“三個創新”，努力提高黨組織的執政能力。

1、理論學習創新。蔚汾鎮黨委在強化農村黨員干部教育培訓上做到黨紀教育、法制教育、素質教育“三教”并舉，集中教育與重點教育相結合，側重抓典型教育和外出參觀學習。第一，抓好典型教育。以楊博究、劉有明等基層模范人物為鏡子，鎮黨委在全鎮基層黨員干部中開展了“我們應該怎么學、學什么、怎么做？”大討論，同時用身邊的典型事例教育引導和教育黨員干部，成效比較明顯。第二，通過組織基層干部外出參觀學習，解放思想，更新觀念，開闊視野，找準標桿，對號入座，從而強化基層干部的自身素質。

2、工作方法創新。確立了“抓強村、帶弱村、治亂村”的工作思路。鎮黨委結合實際，統觀大局，審時度勢，確立了“抓強村、帶弱村、治亂村”的黨建工作思路。為了督促、幫助各村理清思路，確定目標，從而達到富民強村的目的。鎮黨委在全鎮全面推行工作臺賬管理，明確工作要求、工作任務、時間要求和責任人。

3、活動載體創新。按照上級黨委的整體部署，扎實開展了學習實踐科學發展觀活動。蔚汾鎮黨委堅持以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、推進各項工作”為總體目標，加強領導，嚴格程序，搞好思想發動，抓好學習培訓，使全鎮黨員隊伍素質得到了明顯提高。第一，實施農村基層黨組織班子建設工程。選好帶頭人，建好強班子，理順兩委關系，規范黨內生活，不斷提高基層班子整體水平。第二，實施“黨員先鋒”工程。開展黨員素質教育和“重溫入黨誓詞”、“黨的知識競賽”等為載體的教育活動，不斷提高黨員先進性素質。第三，深入開展“創建農村基層組織建設示范村”活動。在班子建設、民主政治建設、制度建設等方面搞示范、抓兩頭、帶中間，形成農村黨建工作新局面。

三、以隊伍建設為保障，努力激發基層隊伍工作活力

1、在建立基層工作新秩序上下功夫。鎮黨委進一步建立完善了各項規章制度，力求用制度管好人、管好錢、管好事，用制度規范農村工作。

2、在村務公開上下功夫。討論決定涉及村民利益的重大事項一律嚴格按照“四議兩公開工作法”執行，把村務公開、民主管理工作制度化，建立“村務公開定期日”制度，每逢單月10號為村務公開日，要求各村必須在公開日前召開村民代表會議，在全鎮推行“村務工作十公開”。村務公開、民主管理的規范管理，使全鎮農村普遍走上了自我約束、自我管理、自我發展的良性運行軌道。

3、在建立激勵機制上下功夫。為了保證“三級聯創”創出實效，鎮黨委研究制定了《蔚汾鎮農村黨組織創“五好”支部百分考核辦法》，將“五好”目標分解量化，責任到人。

四、以化解矛盾為抓手，妥善處理各方面主體的利益關系近年來，隨著國家煤礦資源的兼并整合重組，中國華電山西錦興能源公司，肖家洼煤礦的落戶，岢臨高速的建設征地拆遷，既給我鎮廣大群眾帶來了千載難逢的發展機遇，又給基層組織帶來了化解矛盾的考驗，面對關系國家全局利益的重點工程，土地作為農民賴以生存的基本條件，這種“一丈布已經賣掉九尺”的現象，由此引發的國家利益和集體、個人利益的矛盾十分突出，對此，我們積極探索化解矛盾的幾種形式：

1、依靠教育引導化解矛盾。

隨著經濟社會的快速發展和利益關系的調查，人民群眾思想空前活躍，各種利益沖突明顯增加，社會矛盾也在加刷，這些發展中的矛盾雖然表現激烈，但絕大多數是人民內部矛盾，核心在利益調整，出路在有序依法引導，在連城大道拆遷、岢臨高速建設等大項目推進中，我們把國家政策和補償標準印發成宣傳資料散發到戶，召集村民代表會議研究確認補償方案，通過一系列的工作有效地統一了各方面利益主體的主張，確保了項目的平穩推進和群眾利益有效保障。

2、依靠群眾參與化解矛盾。正在建設的岢臨高速公路拆遷涉及我鎮13個村671戶、7個集體企業，補償資金高達上億元，我們對被征用土地和拆遷房屋采取逐戶逐項丈量登記、攝像記錄的辦法，經市、縣協調組、投資單位、鄉村干部和戶主現場簽字確認，以戶存檔。補償資金張榜公布直接到戶，一次性足額發放到村民手中。安置方案由村民集體討論并進行監督實施，從而實現施工環境零干擾，努力把岢臨高速公路建設成為我鎮

和諧穩定的標志性工程。

3、依靠法制化解矛盾。在化解矛盾中，我們始終堅持以人為本，依法為規，對群眾的合理、合法訴求給予切實保障，對纏法、纏訴，惡意鬧事者依法給予嚴厲打擊。

我鎮在化解矛盾構建和諧的實踐中，不僅培養鍛煉了基層組織和各級干部，更主要的是獲得了寶貴的精神財富。在今后的發展中，面對基層黨組織所面臨的矛盾和問題的挑戰，我們將堅持牢固樹立善政理念，不斷在化解矛盾中提高基層組織的執政能力，使基層黨組織在構建和諧社會中扮演社會資源的整合者、利益矛盾的化解者、公平正義的維護者的重要角色。

第四篇：鄉鎮加強和創新社會管理典型經驗材料

創新社會管理，抓實抓好社會管理綜合治理工作，為全市經濟社會發展營造和諧、穩定的社會環境，是率先基本實現現代化的重要內容，也是鎮義不容辭的重大責任。下階段，我鎮將緊緊圍繞全市率先基本實現現代化的決勝目標，堅持以提升人民群眾的安全感和滿意度為根本標準，堅持宣傳、防范、服務相結合的工作思路，強化組織領導，落實要素保障，切實消除影響群眾安全感的各類不安全、不穩定因素，著重做好以下四個方面工作。

一、狠抓基層基礎，增強工作凝聚力。一是推進綜治網格化工作。把開展村（社區）綜治網格化工作作為強化基層基礎建設、增強平安綜治工作群眾基礎的重要抓手，在全鎮符合條件的村（社區）開展綜治網格化具體推進工作，通過組建八支隊伍，搭建六大平臺，切實發揮網格化工作人員在搜集情報信息、上報社情民意、掌握維穩信息等方面的作用。二是開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每半月矛盾糾紛排查制度，兩會期間和重大節日期間每天排查，針對農村宅基地和拆遷工作開展專項排查。狠抓矛盾糾紛調處化解工作，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，把矛盾糾紛及時化解在基層、解決在萌芽狀態，突出化解信訪積案，解決群眾合理訴求。三是開展平安和諧創建活動。通過選樹模范村（社區）、平安和諧模范單位等平安創建活動，進一步激發基層平安創建活力。通過平安和諧文化陣地、宣傳橫幅、led顯示屏等多種形式，開展綜治和平安建設工作宣傳，取得群眾的理解、支持和信任，有效提高群眾公眾安全感和對社會管理綜合治理的知曉率。利用普法志愿者等隊伍，大力宣傳法律法規知識和治安防范知識，切實增強群眾法制觀念和自我防范能力。

二、強化治安防范，增強維穩防控力。一是落實立體防控，完善硬件設施。繼續推廣安裝村級視頻監控系統，積極配合市公安局做強環城治安防線，在去年已安裝1000只村級監控基礎上，繼續推進村級視頻監控系統建設，今年新裝800只，努力把監控設施延伸到城區背街小巷和治安重點地區、復雜路段，力爭監控總量達到每平方公里12只，實現全鎮視頻監控的全覆蓋。加快推進機關企事業單位、復雜場所、新老小區技防建設，形成周界報警、ck報警、電子監控為一體的立體式技防網絡。二是強化治安防范，提升公眾安全。在易發案的重點地區、場所、部位和路段、時段，綜合采取人防、物防、技防相結合的工作措施，加大對街面、公共場所和住宅小區的治安防范。針對轄區發案特點，劃分巡邏重點區域、重點時段、及時掌握區域的治安狀況、發案規律、重點部位情況，適時調整巡邏線路和布控部位，有效預防和減少違法犯罪案件的發生。進一步發揮治安中心戶、治安志愿者以及村級巡邏隊的作用，以網格化工作為平臺，劃分區域，包片到人，堅持每晚在居民聚居區、背街小巷等重要路口進行巡邏。

三、深入推進整治，增強平安攻堅力。一是從嚴從快嚴厲打擊犯罪，保護群眾合法利益。對于各種違法犯罪行為，公安部門要從嚴從快給予嚴厲打擊，震懾犯罪、保護群眾，始終保持對違法犯罪分子的高壓態勢，維護社會穩定，保證人民群眾生命財產安全。二是開展社會管理重點地區、突出問題百日整治。以城鄉結合部及城中村作為治安重點區域，健全滾動排查和動態研判機制，制定切實可行的方案，確保排查整治工作全面推進，突出開展大義小義地區整治。同時，加大宣傳力度，廣泛發動社會各方面力量參與排查整治工作，形成強大的整治合力，堅持邊排查、邊整治的原則，對排查出的突出治安問題即查即改。針對重點領域，認真開展相關行業和場所內黃、賭、毒專項整治，深入推進黑網吧、黑中介、黑車、黑診所專項整治活動，建立健全廢舊物資回收點長效管理機制，堅決防止取締后的無證經營戶出現反彈回潮。

第五篇：排調民族小學社會管理創新典型材料--點點滴滴為安全

排調民族小學社會管理創新試點工作

典型材料

——點點滴滴為安全

近年來，我校在縣教育局的正確領導下，在鎮黨委、政府的指導下，堅持安全第一的思想，以創建平安校園為目標，加強校園管理創新工作，始終把安全放在學校工作的突出位置，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，努力營造安全、和諧的育人環境。學校安全關系廣大學生的健康成長，關系廣大教師的生命安全和財產安全，關系著千家萬戶的幸福和社會的和諧穩定，沒有安全，就沒有和諧校園，也就沒有和諧家庭、和諧社會。為此，學校在安全教育方面做出了不懈的努力，從點點滴滴抓起，從身邊的小事做起，一切為了安全而辦好教育。

一、重視安全，加強領導

1、領導重視。4月12日，鎮黨委下發排黨通?2011?7號文件將我校作為排調鎮社會管理創新工作試點單位。一年來，鎮領導一直重視學校的安全工作，每月開展一次工作例會，加強校園安全問題。同時，校領導一直強調安全是學校的頭等大事，沒有安全保障，辦學就沒有真正的意義。每次召開教職工大會、班主任會議，校長都強調做好學校的安全工作。每學期的期初、期末，校長都要到廣播室進行廣播講話，強調安全問題。為了更好的把安全工作落到實處，鎮黨委書記和學校負責人簽訂了《校園安全責任書》，政教處和班主任簽訂《校園安全責任書》，同時制定班級安全公約。

2、建立組織，制定制度。為了更好地做好安全工作，學校組織成立了校園安全工作領導小組。制定了《校園安全公約》、《大型活動安全上報制度》、《門衛安全責任制度》、《食堂安全管理責任制度》等相關的制度。所有的工作都嚴格按照責任制度來執行。

二、加強安全教育，提高安全意識

學校認識到安全教育工作不僅要治標，更要治本。廣大教師和學生的安全是工作的主體，只有他們的安全意識變成自覺行為，才能從根本上杜絕安全事故的發生。工作中，學校著重加強安全教育工作，通過各

種形式和途徑，培養學生的安全意識，增強學生的自我保護能力。安全教育寓于活動之中，使安全工作成為學校經常性工作，政府和學校每學期都聘請交警、消防及法治校長為學生們舉辦安全講座，上交通、消防及法治教育課。同時學校利用升旗儀式、班會及黑板報等形式進行廣泛宣傳教育，學校還根據學生的特點，開展了安全伴我成長，安全小衛士系列活動。每學期都開展安全疏散演練、消防演練，增強了師生的自我防護能力和消防安全意識。

針對學生的安全、衛生等問題，學校每學期召開2-3次住校生會議。住校生每學期不定期的開展一次應急演練，預防地震、火災等突發事件的演練。根據學校《宿舍消毒制度》規定，堅持對學生宿舍定期消毒，預防了傳染病的發生，確保學生的身體健康。

在預防各種傳染病過程中，學校制定了嚴格管理制度和措施。每天進行晨檢，做好晨檢安全上報工作。對各個教室、班級和食堂定期消毒。每天為有疑病的學生量體溫，班主任每天都跟蹤詢問學生的身體狀況，及時了解情況并上報學校。

在學校樓道管理中，每個樓層都貼有安全消防標志，安全出口。每個樓層都有安全消防設備。每天每層樓道都有值周老師值班，確保學生上下樓的安全。

學校政教處每月都組織有關人員對全校的各個部門進行安全、衛生、消防大檢查，對學校附近的公路安全設備和警示牌進行檢查，發現問題及時匯報，并逐一解決。

三、加大資金投入，確保學校安全

鎮政府及學校在安全工作硬件建設上，舍得投入，添置了一批新的安全設備。

1、針對學校用電負荷大幅增加的情況，政府和學校有計劃地分批改造。先后投入幾萬元，對學校的用電線路及用電設施進行了改造。

2、在消防安全方面，鎮相關單位和學校大力加強了消防安全設施的維護工作，保證在緊急情況下能正常使用，學校每學期都對校園的滅火器進行檢查、更換。

3、政府和學校投入大筆資金，對校園及學生寢室各樓層共安裝了16個監控器，加強了校園安全的監控。

4、學校購置了6平方米的顯示屏，加強了對學生進行安全宣傳教

育。

四、做好后勤安全、確保正常教學

政府和學校在安全管理方面，做了大量的工作，安全教育是管理好后勤的重點，無論是食堂、宿舍，還是門衛安保，鎮領導及校方一直強調安全管理，在安全這方面加大教育的力度，每月對學校的安全、消防設施進行檢查一次。

1、完善食堂管理。學校按照上級部門的要求，成立了以校長為學校食品衛生安全管理第一責任人的食堂管理委員會，建立各類安全規章制度，并主動接受衛生防疫部門的檢查監督。學校要求食堂工作人員每學期到衛生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作。每周都要對工作間的用具進行消毒，生熟案板、刀具等分開存放。每天給學生餐具進行輪流消毒。采購人員不能采購來路不明的食品。

2、強化宿舍管理。學校成立了以校長為組長，政教處主任為副組長、班主任、生活老師為成員的住校學生管理機構。學校制訂了相關制度。從星期日晚上到星期五下午，都有學校領導值班。宿舍管理員每晚都對就寢學生的人數清點登記。在宿舍不得留他人住宿，室內不準亂接電源，嚴禁點蠟燭，嚴禁將刀具等危險工具帶入宿舍，嚴禁攜帶煙花、爆竹、打火機等易燃易爆物品進入宿舍。

3、規范門衛安全工作。學校一直實行門衛24小時值班制。針對外來人員的出入做了詳細的登記和記錄。星期一到星期五上課期間，有事、因病出校門請假的學生，須有班主任同意的請假條方可出入。

看似點點滴滴的小事，但我們從小事看到了大事。輕輕一句話“樓道滑注意安全”，“小吃不衛生，注意安全”，“上學放學靠右行”等等點滴語言和行為無不滲透著每一個老師的關愛和心血。

學校安全工作是一項長期的工作，不能有絲毫的松懈，要警鐘長鳴，天天講，天天抓。全校上下形成了人人抓安全，事事講安全，時時保安全的良好氛圍，才能有效地促進學校教育、教學工作的正常開展。

丹寨縣排調民族小學2011年12月23日