第一篇:全面準確理解好干部的標準
全面準確理解“二十字”標準 做黨和人民需要的好干部
來源:《蘇州日報》2013年9月12日06版|編輯:本站|點擊:969|時間:2013-9-12|收藏本文 【字號:大 中 小】編者按
不久前中央召開的全國組織工作會議是一次具有全局意義的重要會議。會上,總書記發表重要講話,就培養選拔黨和人民需要的好干部等問題作了精辟闡述,提出了一系列新觀點、新思想、新論斷。全市組織系統迅速掀起學習貫徹全國組織工作會議精神熱潮,本報黨建專版專門開設“學習貫徹全國組織工作會議精神”專欄,本期聚焦新時期“好干部”標準,邀請全市組織部長談認識和體會,現摘編如下。
中共蘇州市委常委、組織部長 郭臘軍
總書記在全國組織工作會議上指出,好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。回顧黨的歷史,不同時期對好干部的標準都有不同要求。革命戰爭年代,對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的就是好干部; 社會主義革命和建設時期,懂政治、懂業務、又紅又專的就是好干部;改革開放初期,擁護黨的路線方針政策,有知識、懂專業、銳意改革的就是好干部。在新的歷史條件下,面對新形勢新任務,總書記用“二十字”揭示了黨和人民需要的好干部的本質特征,必將激勵廣大黨員干部繼往開來,團結億萬群眾為實現“中國夢”而不懈奮斗。
總書記提出的“二十字”標準與“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”總體上是一致的,但要求更鮮明、更具體。“政治上靠得住”,首先要體現在信念堅定上。只有堅定馬克思主義信仰、堅定中國特色社會主義信念,才能在關鍵時刻靠得住、緊要關頭有定力。“工作上有本事”,最終要體現在為民服務上。只有讓人民群眾真正受益、讓老百姓滿意,才是真本事,才算好政績。“作風上過得硬”,主要體現在勤政務實和敢于擔當上。只有真抓實干,敢做敢當,才能應對挑戰、克難求進,以過硬作風凝聚攻堅合力。“人民群眾信得過”,關鍵體現在清正廉潔上。只有嚴于律己、樹好形象,才能挺直腰桿、取信于民。
總書記提出的“二十字”標準,既為選人用人提供了根本遵循,也為黨員干部指明了努力方向。
信念堅定,就是要切實增強“三個自信”,把對遠大理想的執著追求變為看得見、摸得著的行動,立足當前,傳承接力,推動發展,努力把藍圖變為現實,最終讓夢想成真。為民服務,就是要真正弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”,堅持以“人民滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”為檢驗標準,更加突出民生改善、社會進步、生態效益,努力實現好最廣大人民的根本利益。勤政務實,就是要始終牢記“空談誤國、實干興邦”,把心思花在謀改革上,把勁頭放在搞建設上,把精力用在促發展上,以務實之舉創造一流業績。敢于擔當,就是要大力提振“舍我其誰”的勇氣魄力,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔,就是要時刻警惕“貪欲之害”,克己奉公、摒棄私心,敬畏權力、謹慎用權,防微杜漸、堅守底線,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
信念堅定
蔡炳鋒(張家港市委常委、組織部長):
總書記把“信念堅定”作為好干部的首要標準,彰顯出黨員干部堅定理想信念、堅守精神追求至關重要。在新的歷史時期,堅定理想信念具有豐富的時代內涵。理想信念是檢驗黨性的試金石。面對當今社會思想的復雜性、多元化,衡量干部信念是否堅定,就要看在大是大非面前能否旗臶鮮明,在嚴峻考驗面前能否無所畏懼,在各種誘惑面前能否立場堅定,在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。理想信念是引領事業的指向標。沒有理想信念引領,事業就會迷失前進方向,干部就會喪失精神追求。面對爭當蘇南現代化示范區建設先行軍的光榮使命,衡量干部理想信念是否堅定,就要看是否能自覺在大局下行動,堅定不移地走科
學發展道路,與時俱進弘揚“蘇州精神”,把理想信念轉化為現代化建設的過硬實績。理想信念是永葆先進的動力源。只有理想信念堅定,才能對黨忠誠、對民負責、對己嚴格。衡量干部理想信念是否堅定,還要看是不是真正把心思放到黨和人民的事業上,能不能看淡個人名利,看重事業成敗,始終保持共產黨人的高尚情操,永葆共產黨人的政治本色。
黃錫明(常熟市委常委、組織部長):
“信念堅定”是好干部的第一位標準,也是為黨和人民干事創業、建功立業的思想基石。一個干部理想信念不堅定,就擔不起重任、經不起風浪,必然成為政治上的殘次品、事業上的危險品。信念源于自信。黨的十八大要求全黨堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。“三個自信”落實到黨員干部日常工作實踐中,首先就要增強工作自信,進一步堅定對我們所從事的現代化事業的信心和決心。信念化于作風。信念堅定不堅定,關鍵看作風。要把轉變作風作為錘煉黨性、堅定信念的實際行動,牢固樹立正確的世界觀、權力觀和政績觀,力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,真正做到不因成績而自滿,不因困難而畏縮,不因事繁而倦怠,不因功利而浮躁。信念貴于持久。復雜的外部環境和現實考驗,容易使人動搖信念、迷失方向。現在信念堅定,并不代表永遠堅定。各級干部要自覺加強學習,不斷改造主觀世界,凈化心靈,純潔黨性,把權與責、得與失、順與逆、苦與樂的問題真正想清楚、處理好。要加強對干部的經常性考察和教育引導,幫助干部正確認識形勢,正確認識自我,使干部始終保持應有的政治定力。
勤政務實
李 銘(吳江區委常委、組織部長):
“勤政務實”是創造科學業績的重要前提,是讓黨放心、讓人民滿意的基本保證。面對加快推進現代化建設的形勢任務,勤政務實有其豐富的時代內涵。勤政務實是一種“咬定青山不放松”的精神狀態。推進科學發展等不起、慢不得。黨員干部勤政務實,首要的是以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感、不負重托的責任感,盯住第一位,趕超前一位。在實際工作中,要做到接受任務不講條件,完成任務不打折扣,敢闖敢試、敢于突破,鍥而不舍、堅韌不拔,努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的實績。勤政務實是一種“絕知此事要躬行”的實踐能力。空談誤國,實干興邦。黨員干部既要看長遠、謀大事,又要身體力行、狠抓落實,對認定的事情一件一件干到底。要沉下去抓工作、提上來作思考,真正做到情況在一線了解、問題在一線發現、難點在一線突破,不斷提高工作的科學性和實效性。勤政務實是一種“俯首甘為孺子牛”的優秀品質。黨員干部任何時候都應該把黨和國家的利益、人民的利益放在首位,吃苦在前、享受在后。要始終保持一顆平常心,多比貢獻大小,少計個人得失,把群眾認可看做最大褒獎,在苦干實干中實現人生價值。
張炳華(吳中區委常委、組織部長):
“勤政務實”是好干部履職之要。“世界上的事情都是干出來的。不干,半點馬克思主義也沒有”。領導干部必須帶頭夙夜在公,勤勉工作,務求實效。強化實干意識,弘揚求真務實作風。切實加強思想教育和作風引導,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,不斷增強宗旨意識、責任意識,督促干部深入基層“接地氣”,崇尚實干,力戒空談,真正把心思用到干事業、謀發展上,把精力投入到為民謀利、辦民辦事上。突出實干導向,健全實績考核評價。健全完善干部考核評價機制,加大干部談心談話、巡視督查、分析研判、績效評估力度,準確評價干部在科學發展、民生改善、社會進步、生態效益等方面的工作實績,通過考核鼓勵先進、鞭策后進,引導干部干實事、重實效,努力使勤政務實蔚然成風,內化為廣大干部的自覺行動。注重實干選人,激發干事創業熱情。堅持實績選人、實戰用人,注重考察干部“做了哪些事、干得怎么樣”,大力選拔那些埋頭苦干、不事張揚的“實干家”、“創業家”,鼓勵干部在基層一線、艱苦地區和復雜環境等急難險重崗位建功立業,讓“有為者有位,吃苦者吃香,實干者實惠”。
敢于擔當
楊 新(相城區委副書記、組織部長):
“順境逆境看襟度,大事難事看擔當”。“敢于擔當”是一種攻堅膽識、一種干事激情、一種工作責任,反映領導干部的品格素養、魄力和作風。在蘇州加快推進“兩個率先”的進程中,尤其需要全市各級領導干部以勇往直前、不辱使命的擔當精神,書寫中國夢的蘇州篇章。要有勇創大業的志氣。以“建設宜居新蘇州、打造創業新天堂、共筑幸福新家園”為己任,奮力開拓、主動作為,忠誠履責、勇于擔責,努力開創現代化建設的新局面。要有攻堅克難的勇氣。在困難面前不推托,在矛盾面前不推諉,在失誤面前不推過,敢抓敢管,敢于碰硬,不怕事、不避事、不躲事,直面矛盾,挑戰困難,敢于啃硬骨頭。要有善于擔當的底氣。“打鐵還須自身硬”,只有滿腔熱情的沖勁、拼勁、干勁是不夠的,更要有勇有謀,注意領導藝術、工作方法,善于汲取群眾智慧,練就過硬本領,切實提高到基層一線化解矛盾、解決問題的能力。要有無私無畏的正氣。無私才能無畏,無畏才敢擔當。領導干部一定要保持清醒頭腦,集中心思干事業、淡泊名利不攀比、嚴于律己不謀私。只有這樣,才能一身正氣,敢于擔當,錘煉出高尚的黨性品格和人生境界。
方培華(姑蘇區委常委、組織部長):
“敢于擔當”,是好干部應有的價值取向和行為準則。敢于擔當的干部應該在工作上充滿激情、在胸襟上虛懷若谷、在急難險重任務面前勇挑重任。要提升敢于擔當的境界。切實加強干部理想信念教育,開展“比學趕超、創先爭優”活動,大力弘揚擔當精神,引導干部把敢于擔當作為一種價值追求,明確“什么是擔當、為什么要擔當、怎樣去擔當”。要增強敢于擔當的底氣。底氣來自于實踐,來自于對實際問題的解決能力。要緊緊圍繞經濟建設社會發展需要,大力選派干部到經濟發展一線、到重點工程(項目)一線、到急難險重崗位鍛煉,幫助干部在實踐中增長才干,在應對和處理突發事件中經受考驗,不斷培養和造就能擔重任的干部。要形成敢于擔當的導向。切實將“敢于擔當”作為考察干部、識別干部、選人用人的重要依據,堅持以“實績論英雄”,建立起一套行之有效的干部績效考核辦法,讓“關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”的敢擔當者有位臵。要營造敢于擔當的氛圍。要加強對干部的關心關懷,對敢于擔當的干部多包容、多理解、多支持,讓他們沒有后顧之憂,放開手腳大膽工作,最大限度調動干部的工作積極性,營造“敢擔當、樂擔當”的良好氛圍。
為民服務
張 彪(太倉市委常委、組織部長):
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。好干部必須把“為民服務”放到重要位臵,在實踐中不斷強化“公仆”責任,履行好“為民服務”的根本使命。要樹牢為民服務的“精神支撐”。“人總是要有一點精神的”。信念的力量、價值追求的力量是最深入持久的精神力量。好干部首先要從思想上、精神上認同馬克思主義群眾觀,把為民服務作為價值追求,不斷堅定為民服務的信念。只有始終將群眾牽掛于心,才能更好地為民服務,辦出群眾滿意的好事、實事、高興事。要提升為民服務的“行動自覺”。“發乎于心,踐之于行”,為民服務關鍵還要看具體行動。好干部應該經常深入田間地頭、生產一線,時刻關注民生福祉,凡是為民造福的事就一定千方百計辦好,努力在一項項決策、一件件服務中回應“民愿”、贏得“民心”。要增強為民服務的“能力保證”。改革為了發展,發展為了人民,好干部作為改革和發展的“引領人”,要不斷提升為民服務的能力,在難題面前敢于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢擔責任,多做得人心、暖人心、穩人心的事,使改革發展成果更多地惠及廣大群眾。楊 軍(昆山市委常委、組織部長):
做“為民服務”的好干部,既要滿腔熱情,更要能力水平。提高能力水平,重在念透“真”字經。真懷“水乳情”,在換位思考中強化群眾意識。“勿說一官無用,地方全靠一官;莫道百姓可欺,自己也是百姓。”要把群眾當做衣食父母,像關心家人一樣關心群眾,像感受親情那樣感受民意,更深入地傾聽群眾期盼,更細致地了解百姓需求,把群眾最苦、最怨、最急、最盼的事,當成自己的事來辦。真當“實干家”,在基層實踐中錘煉為民作風。“為民”二字重在作為。要到群眾中去,拜群眾為師,虛心問政于民、問需于民、問計于民,在實踐中提升能力、增長智慧、磨礪作風。要謀劃干事、踏實做事、穩重成事,往深處想、細處看、實處做,用干部“辛苦指數”換群眾“幸福指數”。真學“方法論”,在研究探索中提高服務實效。要順應發展形勢和群眾需求,創新工作方法,多從群眾角度查問題,通過“零距離”接觸、面對面交流,尋找差距,發現不足;善用群眾語言增信任,說群眾能認同的話,講百姓肯接受的理,做到進得了門,交得上心;重以群眾評價促工作,根據百姓反饋和口碑,校驗服務準心,糾正工作偏差。
清正廉潔
馮建林(蘇州工業園區黨工委委員、組織人事局局長):
“清正廉潔”是保持黨的純潔性和先進性的基本要求。面對復雜環境和利益誘惑,黨員干部一定要清廉自守、嚴格自律,老老實實做人、規規矩矩做事,永葆清正廉潔的政治本色。首要秉公用權。“公生明,廉生威”。為政清廉才能取信于民,秉公用權才能贏得人心。黨員干部要學會正確對待權力,公正行使權力,始終堅持權為民所用,把黨和人民事業擺在最高位臵。要嚴格權力監督,重點強化對“一把手”用權行為的監督約束,讓權力在陽光下運行,確保為黨和人民掌好權、用好權。務須謹慎交友。“益者三友,損者三友”。黨員干部應該時刻保持頭腦清醒,自覺遠離動機不純、素質低下的人群,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕,不斷提高自身拒腐防變的能力。重在嚴守紀律。“言出法隨,令行禁止”。黨員干部要始終嚴守黨的紀律,敢于堅持原則、勇于承擔責任,自覺做到在大是大非上頭腦清醒,在路線原則上立場堅定,在重大問題上旗臶鮮明。要敬畏法紀,慎小慎微,在日常小事上守住底線,始終保持兩袖清風、一身正氣。
戴 軍(蘇州高新區黨工委委員、組織部長):
“清正廉潔”是好干部的道德底線。督促引導干部隊伍保持清正廉潔,既要從內因上抓本質,也要從外因上抓落實。要強化自我監督。加強思想政治教育和廉政警示教育,引導干部經常自省自策,樹立正確的權力觀,自覺做到干干凈凈用權、清清白白為官。各級黨員干部都要始終敬畏人民賦予的權力,常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之道,主動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要延伸社會監督。健全多渠道、多層次了解識別干部的有效辦法,多到基層干部群眾中、多在鄉語口碑中了解干部,重視干部八小時外行為表現,考準考實干部清正廉潔真實情況。各級黨員干部都要自覺接受群眾監督和社會監督,管好生活圈、交友圈,把好權力關、金錢關、生活關、人情關,切實維護自身作風形象。要嚴格組織監督。不斷健全、嚴肅執行從嚴監督管理干部各項制度規定,把功夫下在“認真”二字上,對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題,及時咬咬耳朵、扯扯袖子,早提醒、早糾正; 對違法違紀現象有舉必查、查實必究,以嚴格的制度約束干部、管好干部。各級黨員干部都要深刻認識“受監督就是受保護”,主動接受組織監督,嚴格按照黨紀國法管好手中權力,規范自身言行。
第二篇:全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求
如何深刻領會新時代黨的建設的總要求
“中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為。”黨的十九大報告從黨和國家事業發展全局出發,提出了新時代黨的建設總要求,對推動全面從嚴治黨向縱深發展作出新部署。這充分體現了我們黨勇于自我革命、從嚴管黨治黨的鮮明品格,必將為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強政治保證。
深刻把握黨的建設新要求,要結合實踐進程來思考,增強管黨治黨的思想自覺。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設,著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執政基礎威脅最大的突出問題,堅決改變管黨治黨寬松軟狀況,以頑強意志品質正風肅紀、反腐懲惡,不斷凈化黨內政治生態,使黨在革命性鍛造中煥發出新的強大生機活力。黨的十九大報告既充分吸收黨的建設歷史經驗尤其是過去5年來全面從嚴治黨新鮮經驗,又根據新時代新使命提出新要求,體現了我們黨對共產黨執政規律、馬克思主義政黨建設規律的探索不斷深化,體現了黨中央堅決將全面從嚴治黨進行到底的鮮明態度和堅定決心。
深刻把握黨的建設新要求,要著眼我們黨在新時代的歷史使命,充分認識管黨治黨的重大意義。全面從嚴治黨不僅是黨長期
執政的根本要求,也是實現中華民族偉大復興的根本保證。打鐵必須自身硬。進入新時代,偉大斗爭,偉大工程,偉大事業,偉大夢想,緊密聯系、相互貫通、相互作用,其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。我們黨要肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命,就必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力,確保黨始終走在時代前列,始終成為全國人民的主心骨,始終成為堅強領導核心。
深刻把握黨的建設新要求,要運用好系統思維,全面深入領會黨的十九大對管黨治黨的科學部署。堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,是基本原則和方向;加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設,是新時代黨的建設主線;以黨的政治建設為統領,以堅定理想信念宗旨為根基,以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點,指明了實踐路徑;全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質量,明確了各方面建設任務;把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨,確立了新時代黨的建設總目標。
深刻把握黨的建設新要求,要堅持問題導向,保持戰略定力,繼續在實踐中把“全面”“從嚴”落到實處。必須清醒看到,我們黨面臨的執政環境是復雜的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的,黨內存在的思想不純、組織不純、作風不
純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和復雜性,深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性,把管黨治黨的螺絲擰得更緊。要把握旗幟鮮明講政治的根本要求,保證全黨服從中央,堅持黨中央權威和集中統一領導;堅定理想信念,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨;堅持黨管干部原則,建設高素質專業化干部隊伍,把基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘;持之以恒正風肅紀,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利;健全黨和國家監督體系,深化國家監察體制改革;建設馬克思主義學習型政黨,不斷提高執政能力和領導水平。
辦好中國的事情,關鍵在黨,偉大的事業必須有堅強的黨來領導。讓我們在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,堅定不移全面從嚴治黨,深入推進黨的建設新的偉大工程,確保黨始終同人民想在一起、干在一起,勠力同心奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。
深入學習領會十九大報告,貫徹執行十九大精神是當前的主要工作任務。作為一名基層黨員干部,要帶頭深入學習貫徹執行黨的十九大會議精神。我認為應該從思想上、工作上、學習上做到以下三點:
1.思想上,要緊密團結在黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗,銳意進取,時時刻刻保持清醒的頭腦,嚴格執行黨 的方針政策,努力提高思想覺悟,進一步更新觀念,開拓創新,爭創一流業績,為全縣的防震減災工作服好務。在機關作風建設中,要時刻把轉變思想、服務基層、服務群眾作為實踐先進性要求的著力點。
2.在工作上,作為一名基層黨員干部,在平凡的崗位上,要嚴格要求自己,時刻保持自己的先進性,率先垂范、謙虛謹慎、立足本職、主動思考、勤奮刻苦工作、為民服務。要以更加飽滿的熱情埋頭苦干,為決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,實現中華民族偉大復興的中國夢做出自己應有的貢獻。
3.學習上,我們應該時刻保持努力學習的勁頭,深入貫徹執行黨的十九大精神,在工作中學習、在書本中學習、在實踐中學習。將學習作為一種良好的生活習慣。在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種復雜情況的能力,才能掌握最高效的工作方法,才能在本職崗位上創造出新的成績。
貫徹新發展理念 建設現代化經濟體系 2017-11-28 07:19 來源:光明網-《光明日報》
作者:王蘭軍(單位:中央政策研究室經濟研究局)
黨的十九大報告對新時代中國特色社會主義經濟建設作出了部署。如何深入學習領會中國特色社會主義進入新時代、社會主要矛盾轉化與貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系的內在聯系,如何全面準確理解現代化經濟體系的豐富內涵、核心要義,如何貫徹新發展理念、加快建設現代化經濟體系,進一步解放和發展社會生產力,激發全社會創造力和發展活力,努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展,是我們學習宣傳貫徹黨的十九大精神、開啟現代化經濟建設新征程,必須讀懂、弄通、做實的理論和實踐問題。
中國特色社會主義進入新時代需要建設現代化經濟體系
中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾發生變化,經濟發展正由高速增長階段轉向高質量發展階段,跨越關口,需要建設現代化經濟體系。
中國特色社會主義進入了新時代。改革開放之初,我們黨就發出了走自己的路、建設中國特色社會主義的偉大號召。從那時以來,我們黨團結帶領全國各族人民不懈奮斗,經過改革開放近40年的努力,特別是黨的十八大以來五年的開創性奮斗,我國經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力進入世界前列,我國國際地位實現前所未有的提升,黨的面貌、國家的面貌、人民的
面貌、軍隊的面貌、中華民族的面貌發生了前所未有的變化,中華民族正以嶄新姿態屹立于世界的東方,推動中國特色社會主義進入了新時代。這是我國發展新的歷史方位,具有重大的歷史意義。中國特色社會主義進入新時代,意味著近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景;意味著科學社會主義在二十一世紀的中國煥發出強大生機活力,在世界上高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟;意味著中國特色社會主義道路、理論、制度、文化不斷發展,拓展了發展中國家走向現代化的途徑,給世界上那些既希望加快發展又希望保持自身獨立性的國家和民族提供了全新選擇,為解決人類問題貢獻了中國智慧和中國方案。
中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾發生深刻變化。隨著我國進入中國特色社會主義新時代,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。經過近40年的發展,我國社會生產力水平總體上顯著提高,社會生產能力在很多方面進入世界前列。我國穩定解決了十幾億人的溫飽問題,總體上實現小康,不久將全面建成小康社會;現階段人民美好生活需要日益廣泛,不僅對物質文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。更加突出的問題是發展不平衡不充分,這已經成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。同時必須認識到,我國社會主要矛盾的變化,沒有改變我國
社會主義所處歷史階段。我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變,我國是世界最大發展中國家的國際地位沒有變。因此,全黨要牢牢把握社會主義初級階段這個基本國情,牢牢立足社會主義初級階段這個最大實際,牢牢堅持黨的基本路線這個黨和國家的生命線、人民的幸福線,領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創業,為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國而奮斗。
我國經濟正由高速增長階段轉向高質量發展階段。改革開放以來特別是黨的十八大以來,我國經濟建設取得重大成就。經濟保持中高速增長,1979年—2012年我國經濟年均增長9.9%,2013年—2016年我國國內生產總值年均增長7.2%,是世界平均增速的近3倍,在世界主要國家中名列前茅。我國國內生產總值從2013年的54萬億元增長到80萬億元,穩居世界第二,對世界經濟增長貢獻率超過30%。我國高鐵、公路、橋梁、港口、機場等基礎設施建設快速推進。農業現代化穩步推進,糧食生產能力達到1.2萬億斤。城鎮化率年均提高1.2個百分點,8000多萬農業轉移人口成為城鎮居民。區域發展協調性增強,“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展成效顯著。大力實施創新驅動發展戰略,創新型國家建設成果豐碩,天宮、蛟龍、天眼、悟空、墨子、大飛機等重大科技成果相繼問世。開放型經濟新體制逐步健全,對外貿易、對外投資、外匯儲備穩居世界前列。但
是我國經濟“大而不強”“快而不優”的特征十分明顯,許多領域關鍵核心技術、重要產品和服務質量、單位勞動生產率、全要素生產率等與發達國家相比,還有很大差距。我國現行經濟體系能提供的產品和服務供給,大多數只能滿足中低端、低價格、低質量的需求,而且中低端生產能力大量過剩、高端生產能力嚴重不足。以至于一些重要原材料、關鍵零部件、集成電路核心芯片、飛機汽車發動機、高檔數控機床等高端產品和設備技術依賴進口,就連帶自動清洗裝置的馬桶蓋、電飯煲、炒菜鍋、嬰幼兒奶粉等,國人都喜歡買質量較高的德國、美國、日本、澳大利亞產品。說明我國經濟發展速度較快,但發展質量有待提高。因此,我國經濟必須由高速增長階段轉向高質量發展階段,目前正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期,建設現代化經濟體系是跨越關口的迫切要求和我國發展的戰略目標。
全面準確理解現代化經濟體系
黨的十九大報告提出:必須堅持質量第一、效益優先,以供給側結構性改革為主線,推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革,提高全要素生產率,著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系,著力構建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調控有度的經濟體制,不斷增強我國經濟創新力和競爭力。
十九大報告關于“現代化經濟體系”的論述具有豐富內涵、深刻含義,其核心要義可概括為一個目標、一條主線、兩個原則、三個變革、三有經濟體制、四者協同發展的產業體系。“一個目標”是“不斷增強我國經濟創新力和競爭力”;“一條主線”是“以供給側結構性改革為主線”;“兩個原則”是“必須堅持質量第一、效益優先”;“三個變革”是“推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革”;“三有經濟體制”是“著力構建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調控有度的經濟體制”;“四者協同發展的產業體系”是“著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”。
多措并舉,加快建設現代化經濟體系
貫徹新發展理念,建設現代化經濟體系,是一個復雜的系統工程。需要多措并舉、長期努力,久久為功。黨的十九大報告對此作出了系統部署。
一是深化供給側結構性改革、加快建設創新型國家,構建現代化產業體系。
深化供給側結構性改革,把發展經濟的著力點放在實體經濟上,提高供給體系質量。一是加快建設制造強國。加快發展先進制造業,推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合,在中高端消費、創新引領、綠色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。支持傳統產業優化升級,加快發展現代服務業,瞄準國際標準提高水平。促進我國產業邁向全球價值鏈中高端,培育若干世界級先進制造業集群。二是加強水利、鐵路、公路、水運、航空、管道、電網、信
息、物流等基礎設施網絡建設。三是堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板,優化存量資源配置,擴大優質增量供給,實現供需動態平衡。四是激發和保護企業家精神,鼓勵更多社會主體投身創新創業。五是建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。
加快建設創新型國家,為建設現代化經濟體系提供戰略支撐。要瞄準世界科技前沿,強化基礎研究,實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果重大突破。要加強應用基礎研究,拓展實施國家重大科技項目,突出關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新,為建設科技強國、質量強國、航天強國、網絡強國、交通強國、數字中國、智慧社會提供有力支撐。要加強國家創新體系建設,強化戰略科技力量。要深化科技體制改革,建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系,加強對中小企業創新的支持,促進科技成果轉化。要倡導創新文化,強化知識產權創造、保護、運用。要培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。
二是加快完善社會主義市場經濟體制、推動形成全面開放新格局,構建現代化經濟體制。
加快完善社會主義市場經濟體制。重點是完善產權制度和要素市場化配置,實現產權有效激勵、要素自由流動、價格反應靈
活、競爭公平有序、企業優勝劣汰。一是要完善各類國有資產管理體制,改革國有資本授權經營體制,加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組,促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大,有效防止國有資產流失。二是要深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。三是全面實施市場準入負面清單制度,清理廢除妨礙統一市場和公平競爭的各種規定和做法,支持民營企業發展,激發各類市場主體活力。四是深化商事制度改革,打破行政性壟斷,防止市場壟斷,加快要素價格市場化改革,放寬服務業準入限制,完善市場監管體制。五是創新和完善宏觀調控,發揮國家發展規劃的戰略導向作用,健全財政、貨幣、產業、區域等經濟政策協調機制。六是完善促進消費的體制機制,增強消費對經濟發展的基礎性作用。七是深化投融資體制改革,發揮投資對優化供給結構的關鍵性作用。八是加快建立現代財政制度,建立權責清晰、財力協調、區域均衡的中央和地方財政關系。建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度,全面實施績效管理。九是深化稅收制度改革,健全地方稅體系。十是深化金融體制改革,增強金融服務實體經濟能力。
推動形成全面開放新格局。一是要以“一帶一路”建設為重點,堅持引進來和走出去并重,遵循共商共建共享原則,加強創新能力開放合作,形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局。二是要拓展對外貿易,培育貿易新業態、新模式,推進貿易強國
建設。三是實行高水平的貿易和投資自由化便利化政策,全面實行準入前國民待遇加負面清單管理制度,大幅度放寬市場準入,擴大服務業對外開放,保護外商投資合法權益。四是優化區域開放布局,加大西部開放力度。五是賦予自由貿易試驗區更大改革自主權,探索建設自由貿易港。六是創新對外投資方式,促進國際產能合作,加快培育國際經濟合作和競爭新優勢。
三是實施鄉村振興戰略、區域協調發展戰略,解決我國經濟發展不平衡、不充分問題。
實施鄉村振興戰略,加快推進農業農村現代化。堅持農業農村優先發展,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系。一是鞏固和完善農村基本經營制度,深化農村土地制度改革,完善承包地“三權”分置制度。保持土地承包關系穩定并長久不變,第二輪土地承包到期后再延長三十年。二是深化農村集體產權制度改革,保障農民財產權益,壯大集體經濟。三是確保國家糧食安全,把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。四是構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系,完善農業支持保護制度,發展多種形式適度規模經營,培育新型農業經營主體,健全農業社會化服務體系,實現小農戶和現代農業發展有機銜接。五是促進農村一二三產業融合發展,支持和鼓勵農民就業創業,拓寬增收渠道。六是加強農村基層基礎工作,健全自治、法治、德治相結 12
合的鄉村治理體系。培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
實施區域協調發展戰略。一是要加大力度支持革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區加快發展,強化舉措推進西部大開發形成新格局,深化改革加快東北等老工業基地振興,發揮優勢推動中部地區崛起,創新引領率先實現東部地區優化發展,建立更加有效的區域協調發展新機制。二是以城市群為主體構建大中小城市和小城鎮協調發展的城鎮格局,加快農業轉移人口市民化。三是以疏解北京非首都功能為“牛鼻子”推動京津冀協同發展,高起點規劃、高標準建設“雄安新區”。四是以共抓大保護、不搞大開發為導向推動長江經濟帶發展。五是支持資源型地區經濟轉型發展。六是加快邊疆發展,確保邊疆鞏固、邊境安全。七是堅持陸海統籌,加快建設海洋強國。
第三篇:好干部“五條標準”
好干部“五條標準”
好干部五條標準是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”
第一條、信念堅定。要堅定共產主義遠大理想和崇高信仰,堅信社會主義的無量前程。一方面要認真學習馬克思列寧主義,用馬克思主義世界觀和方法論武裝自己,指導自己的學習、工作。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。另一方面要強化黨章學習。國有國法,黨有黨章。要用認真學習黨章的各項要求,按照黨章要
第二條、為民服務。中國共產黨長期以來始終堅持踐行一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線。為人民服務是我們黨的根本宗旨,是每一個黨員的入黨誓詞,是我們一切工作的根本出發點和落腳點。面對越來越復雜的國際形勢,面對國內改革的艱巨繁重,只有依靠群眾,我們的工作才能順利開展,社會主義偉大建設事業才有強大的力量支撐,中華民族偉大復興的中國夢才有實現的可能。廣大黨員干部要想群眾之所想,急群眾之所急,做人民群眾的貼心人。
第三條、勤政務實。每一位中國共產黨員同時也是社會主義事業的建設者,承擔著祖國和人民賦予我們的使命。肩上的擔子重,使命尚未完成,容不得我們松懈。在、要做腳踏實地,勤勤懇懇的人民公仆,為共產主義事業奮斗終身,為社會主義事業添磚加瓦。實事求是,從小處著手,干好領導分配的每一項任務,做好群眾交代的每一件事情。讓速度與質量同行,讓快樂與工作相伴。
第四條、敢于擔當。無論是領導還是普通工作人員,我們從事的具體事務可能不同,熟悉的領域與業務可能不同,但都有一個共同的出發點,就是服務群眾。優秀的共產黨員,黨和國家的好干部要勇于承擔責任,敢于接受艱巨的任務,敢于承認自己沒能做好的工作,不推脫,不逃避,爭做有抱負,有責任心的好同志。
第五條、清正廉潔。隨著市場經濟的繁榮發展,我們的生活水平提高了,受到的利益沖擊也多了。尤其是一些手握權力的干部,若沒有堅持黨性原則,就會陷入腐敗的深淵。新時期的好干部不僅要有辦事的能力,更要有高尚的品質,要有自我約束的意識。圣人孔子說“吾日三省吾身”,我們也要見賢思齊,向榜樣學習,向身邊的好同志學習,耐得住寂寞,守得住清貧。不讓糖衣炮彈腐蝕我們的心靈,突破我們的防線。
第四篇:好干部的標準
習近平提出的好干部標準有哪些?
一個信仰
“1”即“一個信仰”:堅定對馬克思主義的信仰。2013年8月總書記在全國宣傳工作會議上指出:“黨員、干部要堅定馬克思主義、共產主義信仰,腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力,扎扎實實做好每一項工作,取得‘接力賽’中我們這一棒的優異成績”。
[以實現共產主義為最高理想的馬克思主義信仰,是每一名共產黨員的政治信仰。馬克思主義信仰,是建立在理性和科學知識基礎之上的,因此,黨員干部必須在認真研讀馬克思主義經典著作的基礎上,深入思考其中的道理,方可理解馬克思主義的基本理論,確立堅定的馬克思主義信仰。]
兩個字
“2”即“兩個字”:“嚴”和“實”。2014年3月9日下午,習近平參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出:“各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”。
[三 嚴,屬于干部政德建設范疇,修養,用權規范,嚴格要求自己。三實,謀事要實屬于策劃事業,創業要實屬于干事業,做人要實指的是老老實實的推進事業。黨員干 部惟有從“嚴”上要求、向“實”處著力,把“三嚴三實”內化于心、外化于行,才能使清風正氣積聚起來,以“嚴”與“實”的過硬作風,擔當
改革重任,增進人 民福祉。]
三句話
“3”即“三句話”: 2014年10月,總書記對云南工作作出重要指示,要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。
[“對 黨忠誠”是新時期黨對各級干部在政治上提出的新要求,要在思想上與黨中央保持高度一致,堅決“反四風”,以黨的意志為意志,實現黨提出的各項工作任務。“個人干凈”是新時期黨對各級干部在廉潔自律方面提出的新要求,在經濟上清楚明白,在作風上光明磊落。“敢于擔當”是新時期黨對各級干部履職盡責提出的新 要求,要創造性地做好本職工作,讓黨放心,讓人民放心。] “3”即“三個特別”:在2014年中央民族工作會議上,習近平強調做好民族工作關鍵在黨、關鍵在人。做好民族工作,要靠好干部。民族地區的好干部要做到明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結的行動特別堅定、熱愛各族群眾的感情特別真誠。
[隨著全球化、市場化、城鎮化、信息化的進程,民族工作面臨新的階段性特征。機遇與挑戰并存,快速發展和低水平并存,國家支持力度加大和基本公共服務薄弱并 存,交往交流交融趨勢增強和磕磕碰碰不斷并存,總體穩定和局部事件多發并存,民族工作的任務和環境今非昔比,更加考驗我們的政治定力和智慧,更加迫切需要 符合20字標準和“三個特別”要求、有能力有水平的好干部。]
四個人
“4”即“四個人”:要心中有黨,做政治的明白人;要心中有民,做群眾的貼心人;要心中有責,做發展的開路人;要心中有戒,做班子的帶頭人。2015年6月30日,總書記在北京接接全國優秀縣委書記時要求:“廣大縣委書記要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶
頭人”。
[領導干部應當牢記黨和人民的恩情,提高政治覺悟、牢記崇高使命,把愛黨、憂黨、興黨、護黨責任落實到自己學習工作生活的各個環節中去;領導干部應該也必須時 刻牢記黨的宗旨,盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事;領導干部應該勇于擔當、敢于負責,從實際出發,多干打基礎、利長遠的事;領導干部應該嚴于律己、模范遵守黨和國家有關廉潔自律的各項規定,始終做得到心中
有戒、清正廉潔。]
五條標準
“5”即“五條標準”:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。2013年6月,總書記在全國組織工作會議上指出:“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。
[“信念堅定”是好干部立身之本,領導干部在任何條件下,都要把改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶作為必修課。
“為民服務”是好干部為政之道,領導干部更應“公”字當頭,以“民”為先,懂得“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具。
“勤政務實”是好干部履職之要,必須夙夜在公,勤勉工作,力戒空談,做到決
策條條算數,工作件件落實。
“敢于擔當”是好干部成事之基,領導干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責。“清正廉潔”是好干部正氣之源,領導干部應該時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己,時刻自重自省自警自勵,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。習近平同志提出的這些標準從靈魂、作風、品質、做人、做事五個方面對好干部提出了具體要求,貫穿其中的主線就是德才兼備,最終目標就是全心全意為人民服務,保持黨同人民群眾的血肉聯系。
第五篇:理解好干部標準做新時期為民務實清廉的好干部
理解好干部標準做新時期為民務實清廉的好干部
按照學習安排,我對總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準談一下自己初淺的理解,以及圍繞這一標準如何做一名為民務實清廉的好干部。不對之處請各位領導和同事批評指正。
“信念堅定”,是好干部的第一標準。好干部必須做到心中有信仰,在重大政治考驗面前不猶豫、不含糊、不動搖。在堅定理想信念專題學習中大家都談到了理想信念對于我們的重要性和為什么要堅定理想信念,這里我就不再多說了。
“為民服務”,就是要全心全意為人民服務。為民,就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄,堅持以人為本、人民至上,堅持立黨為公、執政為民,堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去。為民服務是當前群眾路線教育實踐活動核心內容和要求,是衡量領導干部是否合格的試金石,也是人民群眾對領導干部進行取舍的關鍵點。
“勤政務實”,是現代政府的必備“素質”,也是新時期黨員干部踐行群眾路線和為人民服務宗旨的具體化,是科學的方法論。勤政務實落實在行動上就是要求干部勤于政事,既要勤于“察政”、善于發現問題,也要勤于“謀政”、善于思考問題,更要勤于“施政”、善于處理問題。
“敢于擔當”,最主要的就是要有責任感。領導就是責任,當官必須盡責,敢于擔當落實在行動上就是要求干部任其職、盡其責,在其位、謀其政,在是非面前,旗幟鮮明、原則至上;在難題面
前,敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管、動真碰硬。
“清正廉潔”,就是要自覺遵守黨章,嚴格執行廉政準則,主動接受監督,自覺凈化朋友圈、社交圈,帶頭約束自己的行為,增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性,嚴格規范權力行使,把權力關進制度的籠子,堅決反對一切消極腐敗現象,做到干部清正、政府清廉、政治清明。清正廉潔是每個黨員干部最基本的從政準則和道德底線,更是衡量一個好干部最基本的標準。
領導干部是人民的公仆,在全面深化改革,實現美麗“中國夢”的進程中,領導干部應深刻把握好干部的內涵和標準,嚴格要求,率先垂范,始終做到有底氣、接地氣、正風氣、顯膽氣、揚正氣,做新時期為民務實清廉的好干部。
(一)始終堅定崇高的理想信念,好干部要心懷底氣。底氣來自于高尚的人格,好干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀,不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶,遵守社會公德、職業道德、家庭美德。底氣來自于高度的自信,好干部要時刻保持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,在大是大非面前不含糊、不妥協、不畏懼,志存高遠、腳踏實地。底氣來自于高度的自律,好干部要自覺做到堅持真理不退步,面對矛盾不卻步,把握原則不讓步,利益面前不動搖,美色面前不動心,敢于同一切不正確的思想和行為作斗爭。
(二)始終飽含對人民群眾的深厚感情,好干部要常接地氣。毛主席在《論聯合政府》中說:“全心全意地為人民服務,一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發,而不是從個人或小集團的利益出發;向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發點。”要想成為一個好干部,就必須廣接地氣,不斷從群眾中汲取智慧和力量。好干部要擺正自己的“公仆”位置,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不能脫離人民群眾,更不能侵占、損害人民群眾的利益。好干部要拜群眾為師,做一個有心之人。一要有“誠心”。領導干部應當尊重人民群眾的主體地位,誠心誠意的問政于民、問需于民、問計于民。面對面坦誠地與群眾交流,跟群眾說誠心話,對待群眾的事不懈怠、不馬虎,為群眾辦實在事。二要有“虛心”。領導干部要放下架子,甘當小學生,虛心向群眾學習,改正自己的缺點,彌補自身的不足,不斷提高自己,服務群眾。三要有“恒心”。拜群眾為師,必須持之以恒,將其作為一項長期的必修課,不能頭腦一熱率意而為,也不能一蹴而就一勞永逸,需要有水滴石穿的韌勁和持之以恒的毅力。
(三)始終保持勤政務實的工作作風,好干部要端正風氣。現代化建設事業不是說出來的,而是干出來的。好干部要帶頭干事創業、勤政務實,在推動工作時不弄虛作假、脫離實際,一步一個腳印地把各項工作落到實處。好干部要學習和弘揚焦裕祿精神,始終保持堅韌不拔的頑強斗志,在取得成績時,永不滿足,永不停步;在落后于人時,不甘落后,奮起直追;在遇到困難時,百折不撓,永不言敗。好干部要始終保持良好的工作作風,樹立正確的政績觀,經常深入基層,深入群眾,既重當前,更重長遠,不朝令夕改,不虎頭蛇尾,真正做到一張好的藍圖一干到底,不折騰,不反復,切實干出成效。
(四)始終擁有敢于擔當的非凡氣魄,好干部要一身膽氣。
一個好干部為政之德的基本要求應當具有堅持原則、勇于負責、敢于擔當的膽氣。好干部要有責任重于泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。好干部要有一顆為民的公心,一切以黨和人民的利益為重,把個人名利得失置之度外,講真理不講面子,講原則不和稀泥,不怕得罪人,不怕“穿小鞋”,不怕丟選票。好干部要有一切為民的決心,把人民放在心中,把民生發展放在首位,敢于正視問題、承擔責任、直面矛盾,關鍵時刻豁得出來、頂得上去。
(五)始終恪守清正廉潔的從政底線,好干部要充滿正氣。一個領導干部最后的成敗,往往取決于是否恪守“清廉”二字。習總書記在十八屆中央紀委三次全會上告誡黨員干部“公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。”好干部要謹記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的古訓,懷著一顆對歷史、對群眾、對權力的敬畏之心,在利益面前有一個“百毒不侵”之身、“金剛不敗”之軀,始終堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友,把住一個前提:不謀私,守住一條底線:不腐敗,物欲橫流面前始終保持恬淡寧靜的心態,“不以物喜、不以己悲”,一身正氣、兩袖清風,永葆共產黨人政治本色。