第一篇：選準(zhǔn)用好干部,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展

選準(zhǔn)用好干部，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展

最近，中央頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），這個(gè)《條例》體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想，是干部選拔任用工作的基本規(guī)章，標(biāo)志著我們黨在選賢任能的機(jī)制建設(shè)上邁出了重要的一步。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)基層組織，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，熟練運(yùn)用《條例》，充分發(fā)揮人才資源的作用，選好用好干部，努力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

一、堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，把握用人導(dǎo)向

《條例》對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定了六項(xiàng)基本，這6個(gè)方面的基本條件是我們選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)在新的歷史條件下的具體化，是衡量干部的基本尺度。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作角度來(lái)說(shuō)，實(shí)際操作中應(yīng)注意“四看”：

一是注重看干部的思想政治素質(zhì)。《干部任用條例》在堅(jiān)持對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)基本要求的基礎(chǔ)上，特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)；具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；做到自重、自省、自警、自勵(lì)等等。所以在選拔任用干部時(shí)，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重對(duì)干部思想政治素質(zhì)的考察，堅(jiān)決防止和糾正重才輕德的現(xiàn)象。

二是注重看干部的作風(fēng)。要按照黨的十五屆六中全會(huì)的要求，注意考察干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況，考察他們?cè)凇鞍藗€(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”方面做 1

得怎么樣。衡量一個(gè)干部的作風(fēng)，不僅要看他嘴上說(shuō)得怎么樣，更重要的是要看他做得怎么樣。那些脫離群眾、脫離實(shí)際，搞形式主義、官僚主義的人，不干實(shí)事、弄虛作假的人，因循守舊、照搬照抄、不思進(jìn)取的人，作風(fēng)霸道、不顧大局、鬧不團(tuán)結(jié)的人，任人唯親、拉幫結(jié)伙、投機(jī)鉆營(yíng)、跑官要官的人，貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私的人，決不能提拔重用。

三是注重看干部的政績(jī)。識(shí)別和評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，既要看當(dāng)前工作的成績(jī)，又要看在基礎(chǔ)性、長(zhǎng)效性工作中的成果；既要看工作成績(jī)的大小，又要看取得這些成績(jī)的工作環(huán)境和條件；既要看日常工作有成效，又要看在重要時(shí)期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質(zhì)文明的成效，又要看抓精神文明的成效。

四是注重看干部的群眾公認(rèn)程度。干部思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、政績(jī)突不突出，群眾自有公論。在干部選拔任用工作中，要把人選準(zhǔn)用好，防止用人失察失誤，從根本上說(shuō)必須充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線(xiàn)。在正常情況下，多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部，不能提拔。

二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新選人機(jī)制

《干部任用條例》作為干部工作的制度性文件，是堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)的成果，是我們黨干部工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物，同時(shí)也為進(jìn)一步做好干部工作指明了方向。

當(dāng)前我們貫徹條例，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想，敢于創(chuàng)新，勇于突破，努力在擴(kuò)大黨內(nèi)民主，落實(shí)群眾的“四權(quán)”上下功夫，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，增強(qiáng)干部工作透明度，做到公道正派地選人、選公道正派的人。

第一，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)。只有堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，才能在復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)干部作出客觀公正的評(píng)價(jià)；只有堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，才能真正把人選準(zhǔn)選好。要認(rèn)真總結(jié)和完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示等制度，把選人用人的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、政策等交給群眾，讓群眾發(fā)表意見(jiàn)。

第二，加強(qiáng)經(jīng)常性考察。在繼續(xù)堅(jiān)持集中考核的同時(shí)，要積極探索經(jīng)常性考核的有效方法，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)常性考核。要建立健全干部考核工作人檔案，及時(shí)收集記錄與干部考核有關(guān)的資料。要拓寬經(jīng)濟(jì)性考核渠道，比如培訓(xùn)考核、重大事件考核、民主生活會(huì)考察等，全面深入地了解干部。

第三，深入到改革和發(fā)展第一線(xiàn)了解干部。在堅(jiān)持個(gè)別談話(huà)、民主評(píng)議、民意測(cè)驗(yàn)等方法的同時(shí)，要更多地深入到改革和發(fā)展的第一線(xiàn)，通過(guò)實(shí)地察看和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，詳細(xì)了解一個(gè)地方或單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)的成果，從中考察班子，了解干部。

第四，發(fā)揮深入細(xì)致的工作作風(fēng)。既要了解干部在本單位的表現(xiàn)，也要了解在原單位的情況；既要了解同事和上級(jí)的意見(jiàn)，還要了解下級(jí)和群眾的意見(jiàn)；既要了解多數(shù)人的意見(jiàn)，還在傾聽(tīng)少數(shù)知情人的意見(jiàn)；既要看“門(mén)面”，也要看“角落”；既要考察八小時(shí)的表現(xiàn)，也要了解“生活圈”、“社交圈”的表現(xiàn)。只有進(jìn)行多層次、多方面、多渠道、多角度的考察，才能全面了解和把握干部的德才表現(xiàn)，真正做到公道正派地選人用人。

三、選準(zhǔn)用好干部，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，促進(jìn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

圍繞跨越式發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部，必須在提高干部的競(jìng)爭(zhēng)和進(jìn)取意識(shí)上下功夫。適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)，更好地肩負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的重任，領(lǐng)導(dǎo)干部必須在觀念、意識(shí)上來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。一是牢固樹(shù)立使命意識(shí)。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓人民群眾盡快過(guò)上富裕日子，是領(lǐng)導(dǎo)干部的光榮使命。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記自己的歷史使命，進(jìn)一步解放思想，領(lǐng)導(dǎo)人民加快發(fā)展。二是牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本法則。從加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度看，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)能力，是應(yīng)著力解決好的一個(gè)重大課題；從干部自身的成長(zhǎng)看，隨著干部人事制度改革的深化，公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越成為任用干部的重要手段，也要求干部增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。三是牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)。當(dāng)今科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速興起，不注重學(xué)習(xí)，不注重知識(shí)的更新，就難以取得領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主動(dòng)權(quán)。因此，要加強(qiáng)對(duì)文化和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、刻苦鉆研的風(fēng)氣。

圍繞跨越式發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部，必須在抓好干部教育培訓(xùn)上下功夫。抓好干部的教育培訓(xùn)，是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施之一。要抓好干部培訓(xùn)制度的健全和落實(shí)，按照分級(jí)分批的原則，組織各級(jí)干部定期到黨校、干校參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。要改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，通過(guò)多渠道、多形式、多方法，認(rèn)真抓好干部的在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)，要強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，把參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況與干部考核、獎(jiǎng)懲、任用相結(jié)合。

圍繞跨越式發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部，必須在創(chuàng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的機(jī)制上下功夫。大力選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，是黨的建設(shè)中一項(xiàng)帶有根本性和全局性的戰(zhàn)略任務(wù)。一是要

進(jìn)一步破除陳舊觀念，重點(diǎn)破除論資排輩的觀念、平衡照顧的觀念、求全責(zé)備的觀念，對(duì)政治素質(zhì)好、文化層次高、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的年輕干部要大膽使用。二是加大起用年輕干部和公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件，不拘一格選人用人。三是加強(qiáng)對(duì)年輕干部的管理教育，用經(jīng)常性的思想教育和嚴(yán)格的管理監(jiān)督培養(yǎng)他們的良好作風(fēng)。通過(guò)建立健全年輕干部考核制度、談話(huà)制度、誡勉制度、嚴(yán)格黨內(nèi)生活等措施，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)年輕干部的健康成長(zhǎng)。

面對(duì)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，我們必須以“三個(gè)代表”重要思想為指引，以《條列》精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，牢固樹(shù)立“加快發(fā)展，關(guān)鍵在人”的觀念，大力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，同心同德、奮發(fā)努力，大力弘揚(yáng)“四種精神”，努力形成“四種氣概”，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才保證。

第二篇：解放思想,促進(jìn)跨越式發(fā)展范文

解放思想，促進(jìn)跨越式發(fā)展

2008是不平凡的一年，是大躍進(jìn)，大發(fā)展的一年，更是承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)關(guān)鍵性的一年。在2008年我們偉大的祖國(guó)迎來(lái)了百年期盼的奧運(yùn)勝事，華夏兒女歡心鼓舞，共鑲勝舉。

2008對(duì)于廣大淮化兒女同樣是不平凡的一年，是具有歷史意義的一年。2008淮化人迎來(lái)了企業(yè)的第三輪大發(fā)展，第三次創(chuàng)業(yè)。是淮化實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵性一年。在2008年，我廠的各項(xiàng)工作皆取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，銷(xiāo)售收入屢創(chuàng)佳績(jī)。各項(xiàng)改革措得到有效貫徹，各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)工作快速有序進(jìn)行，整個(gè)企業(yè)充滿(mǎn)了活力，欣欣向榮。

十一五時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，具有著特殊的歷史地位，既面臨難得機(jī)遇，也存在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。中央政府在十一五規(guī)劃中明確的提出堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、立足國(guó)內(nèi)、煤為基礎(chǔ)、多元發(fā)展，優(yōu)化生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、清潔、安全的能源供應(yīng)體系。這就為我淮化大力發(fā)展替代清潔能源，建設(shè)具有自主特色的全國(guó)最大煤化工基地提供了政策導(dǎo)向和難得歷史機(jī)遇。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)股份公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，做出了搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展步伐，深入推進(jìn)各項(xiàng)改，全面解放思想促進(jìn)跨越式的重要決定，為淮化未來(lái)的發(fā)展明確了方向，打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。全廠干部職工，個(gè)個(gè)激情澎湃，斗志昂揚(yáng)，全心全意的投入到淮化集團(tuán)第三次改革的洪流去。

為了充分激發(fā)廣大的職工的主人翁熱情，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、股份公司領(lǐng)導(dǎo)，做出了深入開(kāi)展以“解放思想，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”為主題的大討論的英明決定。活動(dòng)一經(jīng)開(kāi)展，便在廣大干部職工中引起了強(qiáng)烈的反響，掀起了一場(chǎng)大討論的熱潮。廣大職工主動(dòng)投身到大討論活動(dòng)中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神，并將學(xué)習(xí)的成果在生產(chǎn)生活中廣泛實(shí)踐，取得巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。廣大職工結(jié)合我廠開(kāi)展的“管理年”活動(dòng)，依據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用大討論活動(dòng)中的各項(xiàng)重要成果，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。一時(shí)間，各種各樣的合理化建議，整改措施，紛紛涌現(xiàn)。為我廠未來(lái)的發(fā)展和改革提供了重要依據(jù)，是“解放思想，促進(jìn)跨越式發(fā)展”成功實(shí)踐。

淮化集團(tuán)是一家有著50余年歷史的國(guó)有大型企業(yè)，在過(guò)去的50年中，一輩又一輩人淮化艱苦奮斗，創(chuàng)造了無(wú)數(shù)輝煌的業(yè)績(jī)，取得了無(wú)數(shù)令人矚目成就。沒(méi)有他們辛勤的汗水，便沒(méi)有今日淮化的發(fā)展壯大。歷經(jīng)五十年的風(fēng)雨，中國(guó)的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生的巨大的變化，改革開(kāi)放不斷深入，我國(guó)在各個(gè)領(lǐng)域均得到了巨大的發(fā)展。國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，人民生活水平不斷改善。隨著2001年中國(guó)成功加入世界貿(mào)易組織，標(biāo)志著中國(guó)更全面和深該的融入到全球經(jīng)濟(jì)體系中去。這樣的歷史背景條件促使著我們要“繼續(xù)解放思想，促進(jìn)跨越式發(fā)展”。進(jìn)一步加大改革步伐，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力提高人民生活水平，盡快實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。

在這樣的歷史契機(jī)下要求我們淮化兒女要緊抓歷史機(jī)遇，加快改革步伐。然而要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必定要解放思想。解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。我們講的解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下的打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛，研究新的情況，解決新問(wèn)題。所以我們?cè)诮夥潘枷氲倪^(guò)程中必須以馬克思主義科學(xué)理論為指導(dǎo)，結(jié)合淮化的實(shí)際進(jìn)行各項(xiàng)改革。淮化集團(tuán)是一家有著悠久歷史和光榮的國(guó)有大型化工企業(yè)，在國(guó)內(nèi)化工行業(yè)中有著廣泛的聲譽(yù)。但是隨著時(shí)代的不斷向前發(fā)展，其舊有體制已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。這一切嚴(yán)重的束縛了淮化的發(fā)展，因此淮化想要發(fā)展就必須進(jìn)一步的解放思想，打破舊有的制度和陳規(guī)，勇于改革，銳意進(jìn)取，步子要大，步子要快，要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。我們欣喜的看到在解放思想的大旗下，以馬列主義毛澤東思想為指導(dǎo)，以三個(gè)代表重要思想為準(zhǔn)則。各項(xiàng)改革措施得以順利的實(shí)施，取得讓人滿(mǎn)意的效果。改革的道路必定不是一帆風(fēng)順的，必然會(huì)面臨各種各樣的困難，但是只要高舉解放思想的大旗，任何問(wèn)題都不會(huì)成為淮化改革和發(fā)展的障礙。

解放思想，是黨的思想路線(xiàn)的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)路上新情況，新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。在淮化發(fā)展的道路上我們永遠(yuǎn)不會(huì)是一番坦途，定要?dú)v經(jīng)風(fēng)雨，跨越坎坷。當(dāng)新問(wèn)題不斷的出現(xiàn)的時(shí)候我們就必須本著解放思想的原則，以時(shí)代的眼光看待新問(wèn)題，在解決問(wèn)題的方法，要敢于大膽創(chuàng)新，敢于與舊有思想做斗爭(zhēng)。同時(shí)更要本著實(shí)事求是的精神，牢記實(shí)事求是是解放思想的目的和歸宿。解放思想的目的是達(dá)到如實(shí)把握客觀事物的原貌，本質(zhì)和規(guī)律，形成正確的思想理論。因此我們?cè)趯?duì)行不同問(wèn)題時(shí)一定要因地制宜，區(qū)別對(duì)待，在改革路上踏步前行的同時(shí)理應(yīng)該時(shí)刻牢記“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這一準(zhǔn)則，用科學(xué)的方法來(lái)指導(dǎo)和解決問(wèn)題。

解放思想要尊重實(shí)踐，尊重群眾。只有尊重實(shí)踐才能選擇正確的路線(xiàn)，因此這次在全廠范內(nèi)發(fā)起的大討論活動(dòng)才能具有其深刻的意義，和深遠(yuǎn)的影響。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，股份公司高瞻遠(yuǎn)矚，深刻認(rèn)識(shí)到要想廣泛的實(shí)踐“解放思想，促進(jìn)跨越式發(fā)展”的重要思想，就必須廣泛的依靠群眾的力量。要能仔細(xì)的聆聽(tīng)基層的聲音，了解基層生產(chǎn)生活的實(shí)際情況，全面的發(fā)現(xiàn)在改革中的各種不足與錯(cuò)誤。做到不搞一言堂，充分發(fā)揚(yáng)基層民主，做到兼聽(tīng)則明。同時(shí)認(rèn)真的分析，從基層反映來(lái)的各位思想意見(jiàn)，以實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)各種改革措施。以科學(xué)的理論和方法為指導(dǎo)解決各種問(wèn)題。

過(guò)去一段時(shí)間中，由于種種原因和歷史遺留問(wèn)題。淮化的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法跟上當(dāng)今社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)離了時(shí)代要求。但是廣大淮化兒女在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，股份公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)定信心，鼓足干勁，要用最短的時(shí)間彌補(bǔ)過(guò)去發(fā)展停滯所留下的差距。雄頭漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在解放思想精神的指導(dǎo)下，淮化人認(rèn)識(shí)到要想趕上差距就必須實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。而跨越式的發(fā)展必須要有正確的思想理論做為指導(dǎo)，否則只能是盲目的英雄主義，必定要摔跟頭，犯錯(cuò)誤。

我們今天所提出的“跨越式發(fā)展”戰(zhàn)略與傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)展過(guò)程中任何一個(gè)時(shí)期的“趕超型”戰(zhàn)略不同。必以社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)為準(zhǔn)則著，使用科學(xué)的發(fā)展手段。胡錦濤說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

在如今的“解放思想，促進(jìn)跨越式發(fā)展”的浪潮中，我必須以冷靜的頭腦處理一切問(wèn)題，在促進(jìn)發(fā)展，追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，更強(qiáng)調(diào)認(rèn)清所處的現(xiàn)實(shí)情況，認(rèn)清社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實(shí)際、急于求成，要始終貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。所以淮化在淮化的發(fā)展中要更加注意自身的社會(huì)責(zé)任，在獲得經(jīng)濟(jì)利益同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，讓子孫后代擁有一片碧海藍(lán)天。要加大對(duì)拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的投入，讓更多的人享受到淮化發(fā)展的成果，為早日實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)，做出自己的貢獻(xiàn)。

要實(shí)現(xiàn)“跨越式發(fā)展”，就必須加強(qiáng)自主創(chuàng)新，加大對(duì)科技領(lǐng)域的投入，提高自己的科技競(jìng)爭(zhēng)力，擺脫技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)模仿和對(duì)外部技術(shù)的依賴(lài)，依靠自身力量、牢牢把握創(chuàng)新核心環(huán)節(jié)的主動(dòng)權(quán)，掌握核心技術(shù)的所有權(quán)。開(kāi)發(fā)出一批，適合地方發(fā)展，科技含量高，經(jīng)濟(jì)效益好的項(xiàng)目。變過(guò)去人力密集型，為技術(shù)科技密集型。由過(guò)去單純的提供低端的，低科技含量，低附加值的基礎(chǔ)化工產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒夹g(shù)含量，高附加值的高端產(chǎn)品，進(jìn)而轉(zhuǎn)變到提供專(zhuān)利授權(quán)，提供技術(shù)支持的全新盈利模式。

在“解放思想，促進(jìn)跨越式發(fā)展”的過(guò)程中，加大經(jīng)營(yíng)管理的改革力度是有效而且必要的措施。淮化要想實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展就必須，摒棄原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下遺留的各項(xiàng)陳舊過(guò)時(shí)的制度。要進(jìn)行管理手段和方式的全面創(chuàng)新，改變企業(yè)辦社會(huì)的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)主輔分離。全面減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，做到輕裝上陣。優(yōu)化人力資源，估到人力資源的合理分配，減員增效，讓每個(gè)人充分發(fā)揮自身的價(jià)值。一改過(guò)去機(jī)構(gòu)繁多，人員臃腫，辦事效率低下的不良狀況。真正的做到人盡其材。加強(qiáng)成本管理，實(shí)行精細(xì)化管理,努力提高生產(chǎn)效率，制止各種浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，努力提高廣大干部職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的人文環(huán)境。努力塑造一個(gè)積極進(jìn)取，和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化氛圍。

讓我們高舉馬列主義、毛澤東思想，鄧小理論的偉大旗幟。堅(jiān)持三個(gè)代表重要思想，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步解放思想，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)跨越式發(fā)展。

讓我們點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)的激情，發(fā)揮創(chuàng)造的靈感，堅(jiān)定艱苦奮斗的信心全身心的投入到淮化集團(tuán)第三次改革的浪潮中去，在改革的波濤中揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

第三篇：用好現(xiàn)代教育裝備實(shí)現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展

用好現(xiàn)代教育裝備實(shí)現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展

——漣水縣朱碼中學(xué)創(chuàng)建市教育裝備管理示范校情況匯報(bào)

二0一一年十一月

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家，大家好！

我校始建于1985年，2003年搬入現(xiàn)址，是地處城郊的一所農(nóng)村中學(xué)。學(xué)校占地42畝，建筑面積6000m2，綠化率44%。學(xué)校擁有多媒體教室、音樂(lè)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室各一口，體育器材室2口，物理實(shí)驗(yàn)室2口，學(xué)生微機(jī)室（94臺(tái)）2口，圖書(shū)室（藏書(shū)近3萬(wàn)冊(cè)）一口，各室配套設(shè)施齊全。校體育場(chǎng)內(nèi)有250m環(huán)形跑道、體育組合器械等，籃球、排球、羽毛球、乒乓球等球類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)地齊全。學(xué)校擁有辦公電腦17臺(tái)，裝有一鍵報(bào)警系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)和校園監(jiān)控系統(tǒng)，大部分教室都配有電視和DVD等，現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備已初具規(guī)模。全校現(xiàn)有教職工97人，專(zhuān)任教師77人，學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)（其中具有本科學(xué)歷44人）。學(xué)校現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班，在校生468人。

近幾年來(lái)，我校高度重視教育技術(shù)裝備工作，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，不斷加大對(duì)教育現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備的投入，在教育技術(shù)裝備的建、配、管、用等方面加強(qiáng)管理，注重發(fā)揮教育技術(shù)裝備的使用效益，努力提高教育技術(shù)裝備管理和應(yīng)用水平。教育技術(shù)裝備的有效使用，不僅豐富了教師的教學(xué)手段，同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生的興趣，擴(kuò)大了學(xué)生的視野，提高了教學(xué)效果，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)就我校創(chuàng)建市教育裝備管理示范校情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成實(shí)施教育技術(shù)裝備科學(xué)管理的共識(shí)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織。我校成立教育裝備管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)分管教育裝備工作，定期召開(kāi)會(huì)議，制訂工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校教育技術(shù)裝備的管理保養(yǎng)及為教育教學(xué)提供技術(shù)服務(wù)，做好教師教育技術(shù)培訓(xùn)工作及教師教育技術(shù)使用情況檢查，對(duì)階段性工作進(jìn)行總結(jié)等。與此同時(shí)學(xué)校配齊教育裝備工作人員，按照《江蘇省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)要求設(shè)崗，專(zhuān)兼職人員數(shù)量基本達(dá)標(biāo)。目前擁有實(shí)驗(yàn)室管理人員3 1

人，圖書(shū)館閱覽管理人員3名，其中2名專(zhuān)職，1名兼職，電腦房管理人員2名，美術(shù)室、音樂(lè)室、體育器材室管理人員各1名。

2、制定計(jì)劃，有序推進(jìn)。2008年9月，我校根據(jù)省廳《江蘇省中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》的要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，制定了《朱碼中學(xué)教育技術(shù)現(xiàn)代化實(shí)施方案》，提出了我校教育技術(shù)現(xiàn)代化實(shí)施的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容，加快教育裝備硬件投入和軟件建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，重視應(yīng)用效益。

3、加強(qiáng)考核，促進(jìn)應(yīng)用。完善的現(xiàn)代化教育裝備只是為教學(xué)提供了良好的物質(zhì)條件，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)卻需要全體教職員工的共同參與，為了促進(jìn)現(xiàn)代化教育裝備在教學(xué)上的運(yùn)用，學(xué)校出臺(tái)了一系列措施，進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)代教育裝備與學(xué)科教學(xué)的整合：①積極鼓勵(lì)教師參加各級(jí)現(xiàn)代化教育評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，參加者報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用，獲獎(jiǎng)?wù)呓o予獎(jiǎng)勵(lì)。一年多來(lái)，我校教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)課評(píng)選獲市一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)1人；獲縣一等獎(jiǎng)5人；②每學(xué)期分教齡段開(kāi)設(shè)公開(kāi)課，以能否熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段為評(píng)獎(jiǎng)內(nèi)容之一；③把運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段作為對(duì)新教師任用、聽(tīng)課、評(píng)課考核的重要內(nèi)容；④每學(xué)期每位教師上傳一個(gè)優(yōu)秀課件，并組織評(píng)獎(jiǎng)??以此種種促進(jìn)和鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)。

二、抓好裝備管理，提高教育技術(shù)裝備規(guī)范化管理水平

1．加強(qiáng)制度建設(shè)

學(xué)校根據(jù)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，修訂、完善了教育技術(shù)裝備工作各項(xiàng)規(guī)章制度、各專(zhuān)用教室管理人員職責(zé)。所有規(guī)章制度均上墻，起到了提醒、督促作用。學(xué)校每學(xué)期組織實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等專(zhuān)兼職管理員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度，明確崗位職責(zé)。

2．加強(qiáng)器材管理

學(xué)校十分重視各專(zhuān)室的器材管理，做好器材的臺(tái)帳建設(shè)工作，把各類(lèi)臺(tái)帳記錄作為各部門(mén)考核的重要指標(biāo)。各類(lèi)帳冊(cè)能及時(shí)、準(zhǔn)確記載。各專(zhuān)用教室配有充足的櫥柜，各類(lèi)儀器、藥品、器材、設(shè)備做到學(xué)科分類(lèi)、按特性分室，入櫥定位存放，櫥內(nèi)儀器擺放有序，統(tǒng)一印制了櫥卡，做到櫥上設(shè)卡，帳、物、卡相符。儀器分類(lèi)存放，整齊規(guī)范，做到定期保養(yǎng)，損壞及時(shí)維修，做好防腐、防塵、防潮等工作，使所有設(shè)備均處于可使用狀態(tài)。

3．加強(qiáng)各室管理

（1）加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理。我們要求實(shí)驗(yàn)教師能按課標(biāo)要求、教材內(nèi)容及實(shí)驗(yàn)要求和演示要求上好每節(jié)實(shí)驗(yàn)課，完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，實(shí)驗(yàn)課開(kāi)出率與分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率均要達(dá)到100％。認(rèn)真填寫(xiě)各種演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告、儀器使用記錄等。

（2）加強(qiáng)圖書(shū)館管理。圖書(shū)室我們要求全天開(kāi)放，全開(kāi)架借閱。對(duì)各類(lèi)圖書(shū)及時(shí)整理歸類(lèi)上架，定期開(kāi)展新書(shū)推薦，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際選擇讀書(shū)。每學(xué)期開(kāi)展讀書(shū)讀報(bào)、書(shū)評(píng)、征文等活動(dòng)。

（3）加強(qiáng)體藝專(zhuān)用室管理。音樂(lè)、美術(shù)等室我們要求逢課必用，做好教室環(huán)境布置，營(yíng)造氛圍，增長(zhǎng)知識(shí)。每課結(jié)束做好使用記錄。體育器材室安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，填寫(xiě)出借記錄，及時(shí)歸還、清點(diǎn)器材數(shù)量，器材存放安全有序，除了體育課、體育活動(dòng)課的出借外，還要積極為大課間活動(dòng)、陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)提供器材，促進(jìn)學(xué)生每天1小時(shí)運(yùn)動(dòng)的有效開(kāi)展。

（4）加強(qiáng)信息技術(shù)管理。我們不斷加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等信息化設(shè)備和各類(lèi)電教設(shè)備的管理，及時(shí)修理與維護(hù)信息化設(shè)備，重視網(wǎng)絡(luò)中心的安全工作，定期做好備份，并能定期進(jìn)行常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)防毒殺毒等工作，確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，能保存與積累有關(guān)軟件資料和紙質(zhì)資料。

4．加強(qiáng)檢查督促。

（1）通過(guò)巡課，杜絕擠占課時(shí)現(xiàn)象。學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃開(kāi)足課程，確保音、體、美、勞、計(jì)算機(jī)等學(xué)科課程均能按照上級(jí)規(guī)定要求開(kāi)設(shè)。

（2）加強(qiáng)專(zhuān)用教室使用檢查。對(duì)照要求，我們每月對(duì)專(zhuān)用教室使用情況、等進(jìn)行檢查，學(xué)期末對(duì)使用情況進(jìn)行考核，保證了專(zhuān)用教室的使用效率。

三、強(qiáng)化裝備應(yīng)用，提高教育技術(shù)裝備科學(xué)應(yīng)用水平

1．強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用

學(xué)校按要求開(kāi)全、開(kāi)足演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。每位老師記好《實(shí)驗(yàn)室日志》，整理好各類(lèi)管理資料，如：實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃與總結(jié)，實(shí)驗(yàn)通知單，維修和報(bào)損記錄等，教師對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；學(xué)校將教師的實(shí)驗(yàn)開(kāi)設(shè)情況列入工作考核。

2．強(qiáng)化圖書(shū)閱覽室應(yīng)用

學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室全天正常向師生開(kāi)放，不斷提高利用率。學(xué)校圖書(shū)室的圖書(shū)借書(shū)證發(fā)證率達(dá)100%。圖書(shū)室協(xié)助教務(wù)處、德育處等部門(mén)積極開(kāi)展“書(shū)香校園”讀書(shū)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大同學(xué)多讀書(shū)，讀好書(shū)，形成讀書(shū)熱潮。讀書(shū)內(nèi)容豐富多彩，我們還舉辦兩次讀書(shū)征文活動(dòng)，取得了很好的效果。

3．強(qiáng)化信息技術(shù)運(yùn)用

? 開(kāi)展信息技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校除自身組織培訓(xùn)外，還邀請(qǐng)外校骨干教師來(lái)校 上電子白板觀摩課，學(xué)校選擇教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升裝備技術(shù)的使用能力。

? 開(kāi)展信息技術(shù)各項(xiàng)競(jìng)賽。內(nèi)容有信息技術(shù)與課程整合說(shuō)課、上課比賽等。? 充分發(fā)揮信息技術(shù)在學(xué)校管理中的作用。充分發(fā)揮校園網(wǎng)站的作用，加 大對(duì)學(xué)校的宣傳力度，加強(qiáng)學(xué)校與教師的信息傳達(dá)、交流溝通，加強(qiáng)教學(xué)研討、教育科研，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

4．強(qiáng)化藝術(shù)、體育等課程實(shí)踐

學(xué)校把開(kāi)展好體藝工作作為深入推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓，大力推進(jìn)陽(yáng)光體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

在創(chuàng)建淮安市教育技術(shù)裝備管理先進(jìn)學(xué)校過(guò)程中，我們?yōu)槿〉玫某煽?jī)感到欣慰，成績(jī)的取得來(lái)自于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全校師生員工的共同努力，在總結(jié)收獲的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到了自身的不足，更明確了今后努力的方向。我們深知：先進(jìn)的設(shè)備、完備的設(shè)施，必須要有科學(xué)、規(guī)范的管理才能發(fā)揮最大的作用，我們將通過(guò)創(chuàng)建提升我校教育裝備管理水平，我們相信：通過(guò)不懈努力，學(xué)校教育技術(shù)裝備在標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、均衡化和現(xiàn)代化方向上，在建、配、管、用、培工作中將取得更大的成績(jī)。

第四篇：李鴻忠王國(guó)生強(qiáng)調(diào)：把握“五條標(biāo)準(zhǔn)” 選準(zhǔn)用好干部

李鴻忠王國(guó)生強(qiáng)調(diào)：把握“五條標(biāo)準(zhǔn)” 選準(zhǔn)用好干部

來(lái)源：湖北日?qǐng)?bào)2013年8月9日 李鴻忠王國(guó)生在全省組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)

把握“五條標(biāo)準(zhǔn)” 選準(zhǔn)用好干部

新時(shí)期什么樣的干部是好干部？總書(shū)記近日在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。8月8日，省委召開(kāi)全省組織工作電視電話(huà)會(huì)議，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、全國(guó)組織工作會(huì)議特別是總書(shū)記重要講話(huà)精神，緊密結(jié)合湖北實(shí)際，研究部署全省今后一個(gè)時(shí)期的組織工作。

省委書(shū)記李鴻忠出席會(huì)議并講話(huà)。省委副書(shū)記、省長(zhǎng)王國(guó)生主持會(huì)議。省委常委王曉東、阮成發(fā)、侯長(zhǎng)安、樓陽(yáng)生、張岱梨、尹漢寧、傅德輝、黃楚平、王君正，分別在主會(huì)場(chǎng)或分會(huì)場(chǎng)出席會(huì)議。

李鴻忠說(shuō)，總書(shū)記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，是著眼于新的歷史條件和時(shí)代背景，對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括、深刻闡釋?zhuān)呛酶刹恐|(zhì)、之本，賦予了好干部標(biāo)準(zhǔn)新的時(shí)代內(nèi)涵，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。全省各級(jí)黨組織和黨委組織部門(mén)務(wù)必深入研究好干部標(biāo)準(zhǔn)，吃透精神，把握要義，以此為根本遵循，在組織工作特別是選人用人工作中貫徹落實(shí)、堅(jiān)決執(zhí)行。要以此為尺子衡量干部、為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)干部、為要求教育管理干部，做到正確識(shí)別、科學(xué)評(píng)判、公正選拔干部，真正把好干部用起來(lái)；要大力倡導(dǎo)、宣傳、弘揚(yáng)這“五條標(biāo)準(zhǔn)”，使好干部標(biāo)準(zhǔn)深入人心，進(jìn)一步明確“怎樣是好干部”這個(gè)重大標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題；廣大黨員干部要以這“五條標(biāo)準(zhǔn)”為鏡子、為標(biāo)桿、為方向，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，追求進(jìn)步、不斷成長(zhǎng)，努力使自己成為黨和人民事業(yè)需要的好干部。

李鴻忠指出，組織工作的第一標(biāo)準(zhǔn)就是事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織工作做得好不好，歸根到底要以黨的事業(yè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和人民是否滿(mǎn)意來(lái)評(píng)判。全省各級(jí)各地要牢固樹(shù)立服務(wù)于、適應(yīng)于、滿(mǎn)足需要于湖北

科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的組織工作思想，主動(dòng)適應(yīng)湖北新的歷史條件，堅(jiān)持從黨和人民的事業(yè)需要出發(fā)選好、用好干部，以科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)組織工作。他強(qiáng)調(diào)：“如果我們的組織工作只限于把下面的干部擺平、關(guān)系理順，而實(shí)際上事業(yè)不順、人民不滿(mǎn)意，這是根本的不平不順”，“總書(shū)記視察湖北時(shí)，要求我們?cè)谵D(zhuǎn)變發(fā)展方式上走在全國(guó)前列，如果我們因?yàn)橛萌瞬划?dāng)，如果再過(guò)些年我們不能走在前列，只能走在全國(guó)的中游甚至落到后面，這就是組織工作最大的不平不順，是我們工作的失職”。

“投票推薦、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等都是選用干部的手段，這些手段要為選準(zhǔn)用好干部這一目的服務(wù)。”李鴻忠要求，正確處理選用干部目的與手段的關(guān)系。他指出，“推薦測(cè)評(píng)很重要，但唯表唯票不可取。”表和票是選用干部的重要參考，但不是唯一條件，不能簡(jiǎn)單地以表和票來(lái)決定。“增強(qiáng)干部的競(jìng)爭(zhēng)性選拔有必要，但要看競(jìng)爭(zhēng)什么、在哪里競(jìng)爭(zhēng)。”要區(qū)分干部類(lèi)別，不能搞凡提必競(jìng)。要引導(dǎo)干部在科學(xué)發(fā)展的大戰(zhàn)場(chǎng)、大競(jìng)技場(chǎng)、大格局中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)技，比實(shí)績(jī)，比長(zhǎng)久之功，比真才實(shí)學(xué)，比對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的真本領(lǐng)，不比小技巧、小動(dòng)作。他強(qiáng)調(diào)，“考試有小考大考之分，要重大考和根本之考。”小考是考場(chǎng)考試之考。大考是平時(shí)之考，是人民之考、工作業(yè)績(jī)之考、長(zhǎng)久之考。人民之考是根本之考。看干部不能看一時(shí)一事，更不能光看一張考試答卷，而要全面、歷史、辯證地看，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，用大考之績(jī)和人民之考來(lái)評(píng)價(jià)干部。干部選拔不能讓“考試專(zhuān)業(yè)戶(hù)”占上風(fēng)，不能讓“高分低能者”占上風(fēng)，不能使小考勝者越來(lái)越多，而冷落大考勝者。要以前所未有的緊迫感建立健全方向正確、方法科學(xué)、效果良好的干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。李鴻忠指出，年輕干部是黨和人民事業(yè)發(fā)展的希望。要以保證黨的事業(yè)薪火相傳為原則，以“老中青”三結(jié)合的結(jié)構(gòu)為總框架，以真材實(shí)料為根本標(biāo)準(zhǔn)，尊重干部成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)持培養(yǎng)、教育、監(jiān)督、管理多管齊下，繼續(xù)大力推進(jìn)、優(yōu)化推進(jìn)全省年輕干部成長(zhǎng)工程。他強(qiáng)調(diào)，“速生木材做的扁擔(dān)，挑不得千斤重?fù)?dān)。”不能用蜻蜓點(diǎn)水、鍍

金的方法把年輕干部搞成“速成品”。年輕干部要走扎實(shí)鍛煉、艱苦奮斗、險(xiǎn)難磨礪、優(yōu)勝劣汰成長(zhǎng)之路，“鍛煉”就是在艱難環(huán)境和困難條件下“火烤、擠壓、磨礪”，不能搞“保苗式”培養(yǎng)、“訂單式”培養(yǎng)，更不能為了經(jīng)歷完整、履歷好看，搞徒有虛名的掛職鍛煉。李鴻忠強(qiáng)調(diào)，落實(shí)黨管干部原則，黨委書(shū)記、組織部長(zhǎng)的作用十分重要。要有識(shí)才之功，善于綜合性地識(shí)別人才，用其所長(zhǎng)、用當(dāng)其時(shí)、用人得當(dāng)；要有把關(guān)之正，做到出以公心，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部；要有規(guī)則之嚴(yán)，帶頭遵守干部選拔任用工作制度；要有民主之真，做到廣納言、聚眾智、集體議、會(huì)議定、真民主；要有集中之?dāng)啵诔浞职l(fā)揚(yáng)民主的前提下，善于進(jìn)行正確的集中；要有擔(dān)當(dāng)之勇，敢于堅(jiān)持原則，不怕得罪人；要有積累之厚，多在平時(shí)考察了解干部上下功夫，做到心中有數(shù)有底；要有慰心之暖，對(duì)處于不同崗位、不同情況的干部多關(guān)心、多體貼、多理解、多鼓勵(lì)，為干部注入正能量。

李鴻忠指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵的少數(shù)”，一把手是“少數(shù)的關(guān)鍵”，是“關(guān)鍵的關(guān)鍵”。要特別重視一把手的培養(yǎng)選拔，研究一把手的成長(zhǎng)培養(yǎng)規(guī)律，按照高標(biāo)準(zhǔn)、大格局、全能型的要求，把一把手隊(duì)伍作為整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略工程來(lái)抓。要切實(shí)抓好人才的管與用，真正做到懂才、重才、敬才，特別要在以用為本上下功夫，以用聚才、以用育才、以用留才，加快由人才大省向人才強(qiáng)省跨越。要切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，突出基層黨組織書(shū)記教育培養(yǎng)和黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)這兩個(gè)關(guān)鍵，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的大廈之基。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，以正在開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為難得契機(jī)，把從嚴(yán)教育、管理和監(jiān)督干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。他強(qiáng)調(diào)，全省各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)組織部門(mén)要堅(jiān)持從嚴(yán)治部，把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為組工文化的核心內(nèi)容和價(jià)值理念，不斷提高組織工作和黨建工作科學(xué)化水平。

王國(guó)生主持會(huì)議時(shí)說(shuō)，全省各級(jí)黨委要切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委組織工作會(huì)議精神上來(lái)，明確目標(biāo)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作打牢思想基礎(chǔ)。要把貫徹落實(shí)會(huì)議精神同貫徹落實(shí)黨的十八大和總書(shū)記視察湖北時(shí)的重要講話(huà)精神結(jié)合起來(lái)，同深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，同貫徹落實(shí)省委省政府各項(xiàng)重大決策部署、推進(jìn)本地本部門(mén)工作結(jié)合起來(lái)，抓好干部培養(yǎng)選配、人才政策配套、基層基礎(chǔ)建設(shè)，為促進(jìn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。他強(qiáng)調(diào)，要以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)做好組織工作，切實(shí)將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的制度、機(jī)制、思路、方法和措施，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

樓陽(yáng)生全面回顧和總結(jié)了近5年來(lái)全省組織工作基本經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期組織工作進(jìn)行了具體部署。他強(qiáng)調(diào)，做好新形勢(shì)下組織工作，要按照中央和省委的要求，緊緊圍繞推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部；深化干部人事制度綜合改革試點(diǎn)工作，著力破解干部工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；全面實(shí)施基層組織建設(shè)五年規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)；提高牽頭抓總水平，以更加開(kāi)放的思路、更加有力的舉措推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略；堅(jiān)持從嚴(yán)治部，建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍。

全省各級(jí)各部門(mén)各單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志、黨委組織部長(zhǎng)等，在主會(huì)場(chǎng)或分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

（黃俊華、蔡朝陽(yáng)、彭小萍）

第五篇：學(xué)好用好《江澤民文選》扎實(shí)推進(jìn)跨越式發(fā)展

《江澤民文選》的出版發(fā)行，是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事，它生動(dòng)地記錄了以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)的波瀾壯闊的歷史進(jìn)程，科學(xué)總結(jié)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、全面開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，集中反映了我們黨堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持把馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國(guó)實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合創(chuàng)造性地提出的新的重大理論成果，對(duì)指導(dǎo)今后的實(shí)踐有著深遠(yuǎn)的意義和影響。

學(xué)習(xí)《江澤民文選》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的思想政治建設(shè)和黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要任務(wù)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書(shū)記8月15日在學(xué)習(xí)《江澤民文選》報(bào)告會(huì)上的重要講話(huà)精神，按照中央的部署和要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，抓好貫徹落實(shí)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、歷史地位和重大意義，全面完整地把握“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系、基本觀點(diǎn)和豐富內(nèi)容。學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)好用好“三個(gè)代表”重要思想，要在三個(gè)“科學(xué)判斷和全面把握”上下功夫，在實(shí)踐中繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義。要把學(xué)習(xí)江澤民同志的著作同學(xué)習(xí)馬列著作、毛澤東思想、鄧小平理論結(jié)合起來(lái)，同學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記8月15日在學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)上的重要講話(huà)精神結(jié)合起來(lái)，努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，全面系統(tǒng)準(zhǔn)確地理解“三個(gè)代表”重要思想，為全社會(huì)起好表率作用。各級(jí)黨委中心組要把學(xué)習(xí)中共中央的決定和胡錦濤總書(shū)記重要講話(huà)精神作為重要內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

各級(jí)黨校、行政學(xué)院要把學(xué)習(xí)《江澤民文選》列為干部培訓(xùn)內(nèi)容。各級(jí)宣傳部門(mén)和報(bào)紙、電視等新聞媒體要加強(qiáng)宣傳，開(kāi)辟學(xué)習(xí)宣傳專(zhuān)欄，組織專(zhuān)題研討活動(dòng)，采取各種形式把學(xué)習(xí)《江澤民文選》活動(dòng)深入到廣大人民群眾中去。要緊緊聯(lián)系本地區(qū)本部門(mén)的工作實(shí)際和干部群眾的思想實(shí)際，抓好學(xué)習(xí)的應(yīng)用，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，著力提高廣大黨員、干部的思想認(rèn)識(shí)水平，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，保持和發(fā)展當(dāng)前的良好態(tài)勢(shì)，用學(xué)習(xí)的成果推進(jìn)新一輪跨越式發(fā)展，用發(fā)展的成果體現(xiàn)學(xué)習(xí)的成果。