第一篇：代理人事關(guān)系人員離職情況表

檔案號：

1、在相應(yīng)的“□”內(nèi)打“√”

2、此情況表一式三份，離職單位、個人、人事外包服務(wù)部各執(zhí)一份

3、聘用單位可憑人事外包服務(wù)部蓋章后《離職情況表》到勞動社保部門辦理相關(guān)手續(xù)

無錫市人才服務(wù)中心

代理人事關(guān)系人員離職情況表

代理人事關(guān)系人員姓名：性別：□男□女

身份證號碼：

戶口所在地：

代理人事關(guān)系合同自年月日起至年日止 現(xiàn)因以下原因離職：

□本人提出解除合同（辭職）批準(zhǔn)日期年月日 □單位提出解除合同批準(zhǔn)日期年月日 □合同終止不再續(xù)簽批準(zhǔn)日期年月日 □解除畢業(yè)生見習(xí)期合同批準(zhǔn)日期年月日 □單位注銷（提供工商局證明）

□其他原因（請用文字說明）

離職單位（蓋章）本人簽字：無錫市人才服務(wù)中心聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：人事外包服務(wù)部

年月日年月日年月日

第二篇：人事關(guān)系(檔案)商調(diào)表

人事關(guān)系（檔案）商調(diào)表

填表日期：年月日

注：1本表一式兩份，商調(diào)單位、個人檔案各一份

2、本當(dāng)事人是否需要推薦工作？○是○否

柳州市人才服務(wù)管理辦公室印制

第三篇：人事關(guān)系代理服務(wù)及辦理程序

人事關(guān)系代理服務(wù)及辦理程序

人事關(guān)系代理是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位或個人的委托，運用社會服務(wù)化的方式，對專業(yè)技術(shù)、管理人員的行政關(guān)系，人事檔案以及人事業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事宜實行的代理，是一種人事管理與人員使用分離的新型人事管理方式。

一、代理范圍及對象

（1）外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶、外地駐莞企業(yè)（機(jī)構(gòu)）等調(diào)進(jìn)的專業(yè)技術(shù)、管理人員及接收的大中專畢業(yè)生。

（2）企業(yè)化管理的事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)、管理人員。

（3）企業(yè)改制（轉(zhuǎn)制）后的專業(yè)技術(shù)、管理人員。

（4）辭職或辭退的機(jī)關(guān)工作人員，企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)、管理人員。

（5）與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)、管理人員。

（6）自費出國留學(xué)人員。

（7）在用人單位當(dāng)臨工的本市生源大中專畢業(yè)生。

（8）取得碩士、博士學(xué)位的人員，暫無落實接收單位，本人要求并已辦理調(diào)進(jìn)（接收）手續(xù)的人員。

（9）自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官。

二、代理承辦的業(yè)務(wù)

（1）提供國家人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)。

（2）為代理人員管理人事行政關(guān)系、人事檔案。

（3）代理人員的工齡審核、檔案工資調(diào)升、身份確認(rèn)、轉(zhuǎn)正定級。

（4）代理人員出國（境）政審、出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料。

（5）為待業(yè)的本市生源大中專畢業(yè)生管理檔案。

三、辦理程序

人事代理分為單位委托代理和個人委托代理兩種。單位首次委托代理的，需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。個人委托代理需提供學(xué)歷證、學(xué)位證。辦理程序如下：

1、畢業(yè)生：畢業(yè)生辦理畢業(yè)生報到手續(xù)后，簽訂人事代理合同書，畢業(yè)生登記表歸個人檔案。

2、市外調(diào)進(jìn)：外地調(diào)進(jìn)東莞的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，憑對方干部介紹信到我市人才服務(wù)中心報到、簽訂人事代理合同書。

3、市內(nèi)調(diào)整：（1）因辭職等原因需要將人事關(guān)系轉(zhuǎn)出并委托我中心代理的人員。（2）已在我中心辦理人事代理，由于工作原因，需要轉(zhuǎn)換代理單位或辦理單位代理與個人代理相互轉(zhuǎn)換手續(xù)的人員。以上兩類市內(nèi)調(diào)整人員需報我市人才服務(wù)中心辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)市人事局討論同意后，辦理人事關(guān)系代理，并簽訂人事代理合同。

第四篇：畢業(yè)生人事關(guān)系去向確認(rèn)表

桂林航天工業(yè)學(xué)院

根據(jù)國家相關(guān)就業(yè)政策規(guī)定和本人意愿，我確認(rèn)人事關(guān)系去向為：

（做選擇前請認(rèn)真閱讀反面的《填寫說明》）

□原籍（高考前戶口所在地）

□工作單位（需提供相關(guān)材料）：

接收單位全稱：□人事代理機(jī)構(gòu)，如人才交流中心等（需提供相關(guān)材料）□申請留校，期限兩年（需辦理審批手續(xù)）

本人簽字：日期：

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桂林航天工業(yè)學(xué)院

畢業(yè)生人事關(guān)系（報到證、檔案、戶口）去向確認(rèn)表 根據(jù)國家相關(guān)就業(yè)政策規(guī)定和本人意愿，我確認(rèn)人事關(guān)系去向為：

（做選擇前請認(rèn)真閱讀反面的《填寫說明》）

□原籍（高考前戶口所在地）

□工作單位（需提供相關(guān)材料）：

接收單位全稱：□人事代理機(jī)構(gòu)，如人才交流中心等（需提供相關(guān)材料）□申請留校，期限兩年（需辦理審批手續(xù)）

本人簽字：日期：

填表說明

一、人事關(guān)系去向事關(guān)畢業(yè)生檔案、報到證或戶口遷移證（戶口未遷入學(xué)校的除外）的去向，請詳細(xì)了解相關(guān)政策后在□中打勾確認(rèn)。

二、根據(jù)國家有關(guān)就業(yè)政策，應(yīng)屆畢業(yè)生人事關(guān)系的去向可做如下選擇：

（一）選擇回原籍的情況：只需學(xué)生打鉤確認(rèn)，學(xué)校將根據(jù)各省自治區(qū)直轄市規(guī)定的有關(guān)2014屆畢業(yè)生回生源地的接收政策進(jìn)行派遣。（具體規(guī)定請見《2014屆畢業(yè)生回生源地報到的接收單位一覽表》，就業(yè)網(wǎng)和宣傳欄已公告）

（二）選擇去工作單位的情況：需提供用人單位的《人事關(guān)系接收函》,并附就業(yè)協(xié)議書或勞動合同（原件或復(fù)印件），并在確認(rèn)表中注明準(zhǔn)確的工作單位全稱。

（三）選擇掛靠人事代理機(jī)構(gòu)（如人才交流中心等）的情況：需提供人事代理機(jī)構(gòu)所在地的相關(guān)材料：（1）人事代理機(jī)構(gòu)針對畢業(yè)生的人事關(guān)系接收函；（2）用人單位與畢業(yè)生的勞動合同或就業(yè)協(xié)議（原件或復(fù)印件）；（3）用人單位委托人事代理機(jī)構(gòu)掛靠畢業(yè)生人事關(guān)系的函。

（四）選擇留校（期限兩年）：需按申請表要求辦理審批手續(xù)（《檔案或戶口留校請表》可在學(xué)院就業(yè)網(wǎng)下載）

注：畢業(yè)生選擇人事關(guān)系去向所提供的材料必須真實、全面和規(guī)范，否則視為無效選擇，均按回原籍處理。

填表說明

一、人事關(guān)系去向事關(guān)畢業(yè)生檔案、報到證或戶口遷移證（戶口未遷入學(xué)校的除外）的去向，請詳細(xì)了解相關(guān)政策后在□中打勾確認(rèn)。

二、根據(jù)國家有關(guān)就業(yè)政策，應(yīng)屆畢業(yè)生人事關(guān)系的去向可做如下選擇：

（一）選擇回原籍的情況：只需學(xué)生打鉤確認(rèn)，學(xué)校將根據(jù)各省自治區(qū)直轄市規(guī)定的有關(guān)2014屆畢業(yè)生回生源地的接收政策進(jìn)行派遣。（具體規(guī)定請見《2014屆畢業(yè)生回生源地報到的接收單位一覽表》，就業(yè)網(wǎng)和宣傳欄已公告）

（二）選擇去工作單位的情況：需提供用人單位的《人事關(guān)系接收函》,并附就業(yè)協(xié)議書或勞動合同（原件或復(fù)印件），并在確認(rèn)表中注明準(zhǔn)確的工作單位全稱。

（三）選擇掛靠人事代理機(jī)構(gòu)（如人才交流中心等）的情況：需提供人事代理機(jī)構(gòu)所在地的相關(guān)材料：（1）人事代理機(jī)構(gòu)針對畢業(yè)生的人事關(guān)系接收函；（2）用人單位與畢業(yè)生的勞動合同或就業(yè)協(xié)議（原件或復(fù)印件）；（3）用人單位委托人事代理機(jī)構(gòu)掛靠畢業(yè)生人事關(guān)系的函。

（四）選擇留校（期限兩年）：需按申請表要求辦理審批手續(xù)（《檔案或戶口留校請表》可在學(xué)院就業(yè)網(wǎng)下載）

注：畢業(yè)生選擇人事關(guān)系去向所提供的材料必須真實、全面和規(guī)范，否則視為無效選擇，均按回原籍處理。

第五篇：人事關(guān)系及人事檔案委托代理協(xié)議

人事關(guān)系及人事檔案委托代理協(xié)議

甲方：

乙方：（身份證號：）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任

1．甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接收手續(xù)；

2．甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五項社會保險手續(xù)；

3．存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事檔案關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

二、乙方的責(zé)任

1．存檔期間，乙方全額擔(dān)負(fù)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五項社會保險金費用，保險繳費基數(shù)以當(dāng)年本市最低繳費基數(shù)為準(zhǔn)，乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會保險應(yīng)承擔(dān)的費用，保險費用按月或協(xié)議期一次交清；

2．自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付存檔費________元人民幣，協(xié)議期間檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其存檔費不予退還。存檔費按月或協(xié)議期一次交清；

3．存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間乙方所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理；

4．乙方在協(xié)議期間，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系；

5．合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)；

6.乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)；

三、本協(xié)議期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方有權(quán)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及意外傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

五、本協(xié)議單方或自動終止時，托管關(guān)系自然解除。

六、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

八、協(xié)議有效期為壹年，自2012年4月1日起，至2013年3月31日止。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

日期：_________年_______月______日