第一篇：二〇一〇年下半年幼兒教育工作計劃

二〇一〇年下半年幼兒教育工作計劃

指導思想：

緊緊圍繞均衡教育的目標，按照“促進均衡、注重內涵、托幼一體、創新發展”的原則，以深入實施素質教育為根本，尊重教育自身發展規律，尊重幼兒成長規律，進一步強化規范意識，發展意識和創新意識，更新教育觀念，提升教師保教水平，提高辦園質量，形成優質均衡和充滿活力的現代學前教育體系。工作目標：

1．穩步提高3——6歲幼兒入園率，0——3歲嬰幼兒親子活動率和嬰幼兒家長受教育指導率。

2．推進0—6歲學前教育一體化實驗，拓展幼教新空間，成立以注冊園為依托的活動中心，建立親子教育園，提供0——6歲幼兒家長及看護人的保育和教育咨詢服務，普及科學育兒知識。

3．鞏固創建成果，繼續創建鎮江市優質幼兒園1所。

4．規范辦學行為，堅決克服“小學化”傾向。

工作思路：

一、規范辦學行為，提高辦園水平。

1．依法行政，規范辦學行為。

根據丹陽市人民政府出臺的《關于清理整治非法學前教育機構的實施意見》，貫徹落實政府負責、分級管理和有關部門分工負責的學前教育管理體制，堅持教育、制度、監管并重，綜合治理，標本兼治重在治本的工作思路，繼續做好清理整治無證幼兒園的工作。一方面，堅持提高公辦幼兒園的辦學質量，提升其品百度文庫

牌吸引力和社會認知度；另一方面積極鼓勵社會力量嚴格按照標準辦學。

2．規范管理，提升辦園水平。

（1）在進一步認真學習和落實《幼兒園教育指導綱要》的基礎上，在全市各級各類幼兒園中積極開展“學細則、創規范”的活動。用《綱要》的精神合理安排幼兒一日活動內容，加大常規工作檢查力度，對衛生保健，安全管理，課程設置，一日常規執行情況等，規范管理，逐步完善幼兒園質量動態管理的運行機制。實施過程中，以幼兒積極體驗為中心，為幼兒提供更多體驗、操作、實踐、交流的機會，促進幼兒各項能力的協調發展。通過狠抓常規管理，提高辦學水平和辦園質量。

（2）各幼兒園在內部的管理上，要進一步強化工作職責，細化工作內容，量化工作成果，進一步完善園內各項規章制度和各類人員崗位責任制，分工明確，責任到人，并不斷完善園內考核考評的標準，努力提高整體管理水平。

（3）堅決克服“小學化”傾向，根據幼兒年齡特點和身心發展規律，為幼兒創設豐富的活動環境，重視區域游戲活動的開展。保證區域活動的時間和空間，注重活動的趣味性、綜合性。

（4）完善幼兒發展水平評價體系，堅持將“以人為本，促進幼兒富有個性”為根本宗旨，建立完善幼兒發展水平評價體系，堅持過程評價和終結性評價，針對評價過程，不斷調整教育教學策略，促進幼兒全面健康成長。

二、推進托幼一體化實驗，實現托幼一體化進程。

多渠道開展早期教育宣傳，在全社會形成良好的重視早期教

育氛圍。各幼兒園要在市局暑期《丹陽市育嬰師培訓》的基礎上，配齊配足親子活動的老師，添置親子活動設備，開展好親子活動。

1.構建托幼一體化網絡。在全市形成教育局牽頭、婦聯、社區、村委會配合，幼兒園具體負責家庭教育指導工作的管理網絡，在幼兒園內部要形成從“園長—家教主任—0-3歲家教指導員—家長—幼兒”的管理網絡。各部門單位分工協作，各施其職，落實到位。

2．開放幼兒園資源。各幼兒園要充分利用教育環境和教育資源（人、財、物等）的優勢，開辟1-2歲嬰幼兒親子活動專用室，定期和不定期地向社區3歲以下的兒童開放，如：2周一次雙休日讓父母與孩子來園活動，進行家庭教育指導，密切親子關系和開發潛能。0-1歲幼兒實行送教上門制度，老師兩人一組，分別對社區適齡嬰兒進行送教上門活動，切實提高嬰幼兒及養護人員的教養能力。

3.開展全市較大范圍的親子活動。全市在本學期組織一次面向社會的較大范圍的親子活動，宣傳親子教育的重要性和公辦幼兒園親子活動的成果，也為家長和孩子搭建增進親子情感的平臺，讓家長在親歷早教實踐的過程中，通過學習獲得行為改善，提高家長有效的行為指導能力。

4．建立親子論壇，為家長搭建經驗共享的平臺。各幼兒園要充分發揮網絡的實效性，在網頁上要開辟親子論壇，利用這個平臺將先進的教育理念和操作性很強的活動通過講座視頻等形式展現給家長，讓家長自主參與論壇，發送育兒照片視頻，交流自己育兒的心得，提升家園共育的水平。

三、注重內涵發展，提升辦園品位。

1．擴大優質教育資源。加強幼兒園內涵建設，注重幼兒園辦園品質，努力打造品牌幼兒園、特色幼兒園。繼續加強城鄉協作，推進互助共同體建設，增加核心園數量，擴大互助共同體覆蓋面。

2．明晰自身發展方向。各園在內涵建設中，要明晰自身的發展規劃，強化內涵興園意識。各園要仔細梳理幼兒園發展實際，采用針對性、科學性、有效性的方法，不斷提升幼兒園的內涵和辦園品位。

3．培植優勢項目，建設學校特色，按照“優勢（特色）項目——學校特色——品牌學校”的發展創建軌跡，形成我市幼兒教育的系列品牌。幼兒園要根據自身的辦學經驗，挖掘、提煉和放大辦學特色，使某一方面的特色成為引領整個幼兒園發展的內驅力，引領學校走上品牌發展之路。

4．強化園本建設，彰顯辦學個性，在推進全面教育現代化的過程中，各幼兒園要認真開展園本課程和校園文化建設，走個性化辦學之路。

四、加強安全責任意識，確保幼兒園師生和財產安全。

1．要牢固樹立“安全是天”的工作理念，按“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求，強化安全工作責任制，做到制度到位，責任到位，檢查到位。

2．強化園長是幼兒園安全工作第一責任人的意識，并切實肩負起幼兒園的安全管理責任。建立園舍、設施設備等消毒、安全防護和檢查制度，建立食品、藥品等管理制度，建立師生定期

體檢、查驗預防接種證和幼兒交接制度，加強幼兒傳染病預防、交通、消防等教育宣傳和管理工作。認真做好飲食、飲水、保教以及突發事件的應急防控，全面落實安全工作管理規范，形成長效機制。

3．要經常組織開展安全教育和演練，加強安全預防工作，提高師生的安全防范意識和自護自救能力，堅決杜絕幼兒園重大事故的發生，積極爭創平安校園。

附：主要工作安排：

九月份：開學工作檢查；審核幼兒事業報表統計、匯總；上報鎮江市優質幼兒園材料；親子活動開班；慶祝國慶活動。

十月份：繼續清理整治無證園，準備迎接鎮江市優質園評估。十一月份：片級觀摩研討活動；市級“親子活動”展示。十二月份：園長管理論壇，慶元旦活動。

一月份：幼兒園管理先進學校評比。

丹陽市教育局基教科

二O一O年八月二十八日

第二篇：二〇一一年幼兒教育工作計劃

芹池鎮聯合校二〇一一年幼兒教育工作計劃

一、指導思想認真貫徹落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》（國發41號）及全國學前教育工作電視電話會議精神，二〇一一年幼兒教育工作計劃。緊緊圍繞均衡教育的目標，按照“促進均衡、注重內涵、創新發展”的原則，以深入實施素質教育為根本，尊重教育發展規律，尊重幼兒成長規律，進一步強化規范意識，發展意識和創新意識，更新教育觀念，提升保教水平，提高辦園質量，形成優質、均衡和充滿活力的現代學前教育體系。

二、主要工作要求

1、做好芹池鎮學前教育三年行動方案實施起步工作。首先宣傳好《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》及全國學前教育工作電視電話會議精神；其次傳達好《芹池鎮學前教育三年行動計劃》；第三做好陽陵幼兒園的加固維修工作。

2、深入學習《幼兒園教育指導綱要》，遵循幼兒身心發展規律和認知特點，以先進的教育理念武裝教育頭腦，以科學的教育方式組織保教活動。

3、進一步完善各項規章制度和各類人員崗位責任制。各中心校長是所屬幼兒園的管理責任人，要加強對所屬幼兒園的管理、指導工作，聯校將把所屬幼兒園的考核成績按一定比例代入校長的考核。

4、結合各園實際，強化園風建設，揚正氣、樹典型，使幼兒園整體形象得到進一步提高。加強師德師風建設，開展“微笑教育”，開展家長評教師活動。

5、在課程實施過程中，以幼兒積極體驗為中心，促進幼兒各項能力的協調發展，將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。四要即：師幼關系要融洽、活動氣氛要活躍、教育目標要明確、教育方法要靈活；四多即：多啟發、多討論、多肯定、多表揚；四少即：少灌輸、少講授、少否定、少批評。

6、建立科學的適合幼兒發展的評價體系，積累反映幼兒成長的相關資料。留意觀察孩子在園的生活，關注孩子的關注，驚奇孩子的驚奇，感受孩子的感受，要與孩子進行心底智慧的對話，記錄下孩子閃光的、最精彩的片段，工作計劃《二〇一一年幼兒教育工作計劃》。今年春季陽陵幼兒園要開展成長檔案袋式的幼兒評價試點工作，經驗成熟后在全鎮推廣。

7、加強對幼兒園教學活動的管理。在幼兒教育活動中，應注意以下幾個問題：（1）克服小學化教育；（2）堅持寓教于樂，突出能力培養；（3）認真備課，充分做好課前準備；（4）認真組織幼兒的游戲活動。

8、加強全鎮幼兒教師隊伍建設，提高幼兒教師素質。舉行全鎮幼兒教師基本功競賽。這次比賽是以“練好基本功，全面提高幼兒教師的綜合素質”為主題。基本功的內容包鋼筆字、鍵盤、唱歌、簡筆畫、講故事、手工制作。

9、在幼兒園日常安全管理工作中，組織教師認真學習有關安全方面的文章，并定期檢查園內各種設備，加強師生安全防范意識的教育，杜絕各種不必要事故的發生。

10、認真做好各種預防接種和晨午檢工作，培養幼兒良好的衛生習慣，加強園內消毒工作，把定期檢查和不定期檢查相結合，定期檢查園內環境衛生，以確保幼兒園環境衛生整潔、優美、舒適，為幼兒創設良好、舒適的生活環境。

11、堅持以“一心一意為孩子，真心真意為家長”為工作思路，實施家、園共育。同時樹立“一切為了孩子”的服務意識。在家園交流中，把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關系。

12、切實做好幼小銜接工作。縮小幼兒園與小學之間的距離。如何讓每位大班幼兒順利地適應小學的學習生活是各幼兒園上半年的重要工作之一。

三、活動安排二月份

1、宣傳《芹池鎮發展學前教育三年行動計劃》

2、擬定鎮幼教工作計劃三月份

1、各園開展《幼兒園教育指導綱要》學習交流活動

2、開展師德教育四月份

1、各幼兒園開展愛國主義、感恩教育活動

2、各園舉行開放日活動五月份

1、舉行幼兒教師基本功比賽

2、做好迎“六?一”活動六月份

1、舉行慶“六?一”兒童節系列活動

2、幼小教育工作研討七、八月份

1、學期小結

2、培訓學習九月份

1、做好新學期的開學工作

2、開展師德教育十月份

1、慶祝國慶活動

2、傳統節日教育活動十一月

1、各園舉行開放日活動

2、舉行全鎮幼兒園優質課評比活動十二月份

1、學期總結

2、各園進行家長評教師、教師評幼兒活動二〇一一年二月二十八日

第三篇：二〇一〇年愛國衛生工作計劃

信陽市浉河區財政局

二〇一〇年愛國衛生工作計劃

我局2011年愛國衛生工作的總體要求是：繼續堅持以人為本的宗旨，以科學發展觀為指導，以促進和諧為目標，以控制病媒為內涵，以美化環境為內容，以預防疾病為主體，以健康為重點，廣泛開展群眾性的愛國衛生運動，推進愛國衛生工作健康發展。按照區委、區政府的統一部署，結合本局工作實際，特制定2011年愛國衛生工作計劃：

一、加大力度，進一步推進“創建”

全面貫徹落實全國愛衛會制定的《國家衛生城市標準》，精心組織、統一部署，圍繞市創建“國家衛生城市”工作要求，全面推進我局創衛工作。

二、繼續組織開展 “愛衛月”活動

按照區愛衛委的要求，4月份將認真組織開展 “愛衛月”活動。在“愛衛月”活動中主要組織好周末衛生日活動，搞好檢查評比，廣泛開展健康教育，抓好滅鼠、滅蚊蠅工作。

1、周末衛生日將以滅鼠和治理蚊蠅滋生地為重點，充分發動廣大干部職工參與周末義務勞動，解決一些群眾反映突出的衛生問題，做到為民辦實事、辦好事。

2、加強衛生檢查評比，評出優勝部門、科室及衛生先進家庭。

三、積極開展“義務勞動日”活動

選定每月15日至25日中的第一個周五，圍繞我局承包的責任路段，積極開展“義務勞動日”活動。各科室實行路段承包責任制，要求參加勞動人員自帶勞動工具，對衛生死角、小廣告、建筑垃圾及煙頭紙屑進行徹底清除。

四、廣泛開展除“四害”工作

廣泛開展除“四害”工作，充分發動職工積極參與，有效地控制和降低“四害”密度，堅持以治理環境為主導，清除“四害”滋生地，合理使用化學藥物除害防病。

1、滅鼠工作。按區愛衛委的統一要求，開展好2次滅鼠工作，第一次2—4月；第二次為10—12月，為鞏固滅鼠成果，滅前精心研究，擬定方案，滅中認真落實查效果。

2、滅蚊蠅工作。4—9月廣泛組織開展滅蚊蠅工作，治理衛生死角，疏通溝道，及時清運垃圾，解除蚊蠅滋生地。

3、滅蟑工作。7—10月份積極開展滅蟑工作，對各部門、科室的滅蟑工作進行檢查、評比，確保蟑螂密度控制在目標之內。

五、加強健康教育工作

1、加強健康教育的機構建設，不斷鞏固發展教育陣地，采取多種形式，廣泛宣傳，積極開展健康教育工作，不斷提高健康意識，并廣泛開展創建健康示范活動。

2、要認真貫徹執行《禁煙規定》，采取各種形式廣泛宣

傳吸煙有害健康知識，在“愛衛月”活動中要積極組織開展健康教育宣傳講座活動。

六、根據區委、區政府的部署和要求，積極組織全局各科室參與創衛活動，認真組織開展愛衛月達標工作。

七、認真貫徹落實《省愛衛條例》、《市禁煙規定》、《市除害管理規定》等，不斷提高依法行政能力，加強管理，廣泛宣傳，提高素質，改善環境，健全制度，長效管理。

第四篇：二〇一〇年愛衛工作計劃

嘉人勞發[2010]36號

嘉陵區人事勞動和社會保障局

二○一○年愛衛工作計劃

局各股室及下屬二級單位：

為了加強局單位衛生管理，創造良好有序、安全、文明、清潔、衛生的工作和生活環境，根據《四川省城市市容和環境衛生管理條例》、《南充市人民政府（關于加強城市管理工作的決定）》，結合我局實際，2010年愛衛、我們將抓好以下幾方面的工作：

一、環境衛生工作

1、為了小區清潔衛生，我們將下大決心，從3

月到4月開展兩期兩個月的清潔衛生專項整

治，做到“四有”（有機構、有人員、有經費、有場地）“兩無”（無牛皮鮮、無衛生死角），“兩都督”（專人監督、干部監督）。

2、局創衛辦負責抓生活小區和辦公區，衛生管

理工作，制定管理辦法，所有人員實行分段

包干，做到既要分工又要合作。

3、環衛工作人員要做到：愛崗敬業，到崗到位。

要求臨街門面住戶天天清掃，全天保潔，確

保單位無垃圾就，整潔衛生。

4、垃圾車實行專用，環衛人員要堅持每天清運

完場填各單位和住戶垃圾，做到定點投放，及時轉運，日產日銷。

二、辦公環境的管理工作

1、主要是辦公樓的臨街門面無騎無攤，占道經

營現象，其他街道在線內經營。

2、生活小區和辦公區有專人清掃保潔，衛生設

施齊全，管理有序，服務周到。

三、加強局內衛生管理，建立健全長效機制

1、實行“門前三包”責任制，所有科室、二級單位、全體住戶都要和局創衛辦簽訂“門前三包”責任書、做到管理有序。

2、負責院落門前清掃，保潔和公共衛生設施的維護，制止在門前亂倒垃圾，污水和廢棄物品、戶內生活垃圾提供袋裝或桶裝，必須在垃圾車到來時自行傾倒，制止亂涂亂貼廣告，亂扔果皮紙屑等不良現象。一是包門前治安秩序：不準亂停亂放車輛，亂擺騎門攤點、發現有影響社會秩序的行為，要及時勸阻，制止或報告。二是強化宣傳，提高居民熱愛保護環境意識。居民是環境保護的主體，為了使他們自覺樹立熱愛保護自己的生存空間和良好習慣，開展主題為“嘉陵是我家，保護靠大家”的專題活動，增強廣大居民

環境意識。

3、每年的6月5日世界環境日中，專門在辦公樓前設立宣傳站，大力宣傳環境保護的重要性，安排和鼓勵學生上街清除牛皮鮮，使他們從小就懂得愛清潔，講衛生的良好習慣。

4、調動一切積極因素，充分發揮各科室、生活區居民每月參加一次義務勞動。對清掃工作實行人員分段包干，由局創衛辦具體組織和管理。

5、局院內的衛生工作，實行科室領導負責制，各科室門前各管理，做到室內常清潔，無腐化局院內還是臨街門面住戶，都要求統一制發“最清潔、清潔、不清潔”牌子掛上門，接受檢查和評比。

6、為了確保創衛工作的如期實現，恢復所有生活區的路燈，借鑒先進單位管理經驗，做到我局整潔、光亮。

四、獎懲辦法

1、局創衛辦和住街社區居委會一道，共同參與場鎮管理，隨時對責任人進行監督、檢查。

2、對門前三包成績突出的單位和個人，要在相關會議上點名曝光，并限期整改，對限期整改者要處以罰款，并追究各科室、二級單位責任人。

二○一○年二月二十三日

第五篇：二〇一〇年工作總結及二〇一一年工作計劃

邳州市林政資源管理站

二〇一〇年工作總結及二〇一一年工作計劃

一年以來，在市農委的正確領導下，林政站始終以生態社會建設，維護林業生態作為工作的著力點，以倡導職業文明為核心，“立足本職、服務社會”的工作理念，調整工作思路，轉變作風，優化服務。統一思想，提高認識，有效地保護森林資源，方便流通、維護木材經營加工的正常秩序，打擊非法販運木材的行為。我們緊緊圍繞年初制定的工作目標，加大工作力度，強化服務意識，扎實開展各項工作，使我市林業保持較好運行態勢。全年征收育林基金3034970余萬元。運河木材檢查站檢查木材運輸車輛累計10000余輛次，查處非法運輸木材車輛近4000輛次，育林基金的征收工作及各項林政資源管理工作近幾年來在徐州市一直是名列前茅，得到了省、市林業主管部門的肯定和認可。貫徹“生態立市，綠色發展”戰略，促進經濟社會與生態環境的良性互動和協調發展是我們的歷史責任。加強林政資源管理是促進林業生態和林業產業的發展的有力保障。現將一年來的工作總結如下：

一、搞好宣傳，提高認識，堅持依法治林不動搖

提高群眾林業法制觀念，營造以法治林和以法興林的社會氛圍，是做好森林資源林政管理工作的前提，為此我們將充分利用

各種形式，進行《中華人民共和國森林法》及其實施條例等林業法律、法規的宣傳。一是積極向領導宣傳，力求得到更多的理解和支持。二是大力向社會宣傳，使之家喻戶曉，人人皆知。三是重點向管理服務對象宣傳，使他們遵法守法。通過加強宣傳，使全社會能夠理解、支持我們的工作保障我們的執法管理工作能夠有序的進行。

二、規范林木采伐和征占用林地的管理，有效保護森林資源 森林資源是林業生存、發展的物質基礎，保護和發展森林資源是林業一切工作的出發點和落腳點。森林資源林政管理貫穿于森林的培育、保護、利用的全部過程和各個環節，是林業工作的重要組成部分。2010年我們逐步建立了以各級干部保護發展森林資源任期目標責任制為核心，以森林利用管理、林地林權保護、森林資源監測和監督等為主要內容的一整套具有特色的森林資源林政管理制度，并在實踐中不斷加以改進和完善，有力地保證了森林資源保護管理方針政策和法律法規的落實。對全市申報林木采伐的820個地塊，通過現場勘察、認真研究和領導審查，批準了其中的702塊采伐，采伐蓄積量28680立方米，受理申請征占用林地1宗，計面積1.2公頃，征收植被恢復費2.4萬元。通過加強林地、林木采伐的管理，有效地提升了林業在社會各行業中的位次，使全社會都認識到了林業生產和管理的重要性。(一)、規范采伐管理制度，堅持分項管理，限額采伐，憑證采伐

嚴格執行林木采伐許可證制度，按江蘇省林木采伐管理辦法和程序審批。林木采伐政策性很強，涉及的面很廣，工作不細不實，就會出現違法違規行為，在林木產僅無爭議，材料齊全，程序合法的情況下，集體研究，報委主要領導審批下發采伐通知書，各單位憑委下發文件通知書到市政府審批中心辦理林木采伐許可證。增加審批透明度，在邳州內政網建設行政審批公開平臺，自覺接受領導、社會、群眾的監督.第一、嚴格執行“十二五”采伐限額制度，規范審批程序。我們根據各鎮的報表，結合我市采伐限額指標，并將指標分解到各鎮；審批過程中，采取逐級上報，層層把關制度，嚴格審批的原則，按審批程序辦事。第二、堅持采伐設計“一把尺”提高采伐管理質量。采伐作業設計是采伐過程中的重要環節，我們堅決做到“三明確、三清楚”即：地段明確，所有權清楚；采伐方式和程度明確，采伐時限清楚；采伐蓄積、材積明確，采伐更新清楚。從而使科學采伐設計成為設計者和采伐者心中的一把標尺。第三、及時監督采伐工作，抓好采伐后續管理。第四、嚴格按照《森林法》征收育林基金。根據《森林法》規定“征收育林費，專門用于造林育林”我們在審批采伐、辦理采伐許可證的同時，按照木材第一次成交價格的百分之六全額征收育林基金.森林采伐限額管理制度，是森林資源保護管理中的一項重要法定制度。為了有效保護森林資源、實現資源的持續利用，我市在每個采伐期來到之前都要制定并下發《關于加強林木采伐管理

工作的通知》，堅持做到伐前作業設計、伐中跟蹤檢查、伐后組織驗收。采用統一的采伐更新設計書，以批文的形式下發采伐計劃，有效地提高了林木采伐的透明度，防止不批即伐、少批多伐，異地采伐、異時采伐等亂砍濫伐行為的發生。對采伐跡地更新造林達不到驗收標準的地塊，責成該單位及時進行補植，否則取消該單位本的采伐計劃，從制度上規范了林木采伐與更新造林行為。

加強林木管護和規范林木采伐工作，我們始終堅持以下五個原則：堅持栽管并重的原則；堅持林木生長量大于消耗量的原則；堅持林木限額采伐的原則；堅持憑證采伐的原則；堅持更新還林的原則。辦理林木采伐許可證，必須提交縣級以上政府核發的林權證和具有設計資質的單位或個人提供的森林經營作業設計文件及上森林經營作業質量驗收合格單，采伐林木必須嚴格按照采伐許可證規定的地點、面積、數量、類型、方式、時間進行，按照許可證規定的面積、株數、樹種、期限完成更新造林任務。

(二)、嚴格把好流通關，搞好木材運輸檢查監督

經省政府批準設臵的運河木材檢查站，是源頭管理的大門。我們嚴守大門，把住關口。嚴格執行有關木材運輸放行管理的各項規定，明確辦證范圍和權限，嚴格辦證手續，堅持憑證放行，堅決制止以權代法，以情代法，以罰代放的錯誤行為。檢查站對查扣的來源不明的木材應及時告知森林公安，由森林公安組織源

頭調查。嚴厲打擊違法運輸木材行為，對無證運輸、超運的木材從立案到下處罰決定書均按法律程序辦理，案卷完整。在具體操作過程中，堅持處罰與教育相結合，頂住各種壓力和人情風，堅持依法辦案，公私分明，樹立林政執法的良好形象。

加強木材流通管理。建立健全木材運輸證的領取、保管、發放和統計報告等管理制度，強化木材憑證運輸管理。進一步規范木材檢查站執法程序，嚴格執行檢查范圍和權限，禁止超范圍檢查和亂收費、亂罰款。積極探索流動巡查等新的檢查方式，樹立良好的木材運輸檢查執法形象，嚴防公路“三亂”現象發生。繼續實行木材生產經營加工許可制度，嚴格木材經營加工單位的審批，堅決取締未經批準、無照經營的木材經營加工企業，嚴格限制浪費資源、污染環境等木材加工企業的重復建設和低水平擴張。建立木材經營加工企業原材料來源收購、銷售登記制度，強化監督檢查，引導企業守法經營。

三、進一步加強作風建設，優化我市發展投資軟環境

為了適應我市新的發展形勢，推動經濟跨越發展，進一步推動我市文明行業的創建工作，優化投資軟環境。貫徹執行全市優化軟環境會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重防御的方針，以改革創新為動力，以群眾滿意、客商滿意、企業滿意、上級認可為標準，以建設服務單位、效能單位、法制單位、責任單位、廉潔單位為重要目標，努力營造“親民、便民、利民”和“親商、安商、富商”的經濟發展軟環境，著力解決各種突出

問題，為實現“綠色邳州、富裕邳州、和諧邳州”提供強有力的保障。

林政資源管理站的育林基金的征收工作連續十幾年均位居徐州市第一，森林資源管理工作也是處于前列。我們將在省、市林業主管部門的領導和支持下，搶抓新機遇，適應新形式，進一步加大森林資源林政管理力度，全面做好林政管理各項工作，堅持把林業作為富民強市的第一支柱產業，圍繞綠色邳州建設，著力擴張資源總量，快速推進林業產業化經營，為更好地把邳州市的建設成為國家優秀園林旅游城市努力。

在本中，本站各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多的問題，主要表現在以下幾個方面：一是《森林法》等有關林業法律、法規的宣傳力度不夠，導致在執法過程中執法人員要反復向對象解釋、說明，給執法工作帶來了阻力和難度；二是運河木檢站的標準化建設尚未完成；三是林政管理和稽查人員的業務水平有待于提高,還存在著有些執法人員不文明的粗暴執法問題；四是沒有建立長效的監督和管理機制；五是在育林基金的征收環節中還存在不夠規范的問題，育林基金的征收力度也不夠大，個別的企業和貨主長期逃交、漏交育林基金的現象比較嚴重，木材加工企業的管理和育林基金的征收有待進一步完善、規范。

二〇一一年的工作計劃

針對當前森林資源林政管理的新情況新任務，全市森林資源

管理應進一步定準目標、明確任務突出重點、與時俱進、狠抓工作的落實，認真做好二〇一一年的各項工作。

一、進一步加強林地保護利用

堅持把林地放在與耕地同等重要的位臵，嚴加保護，采取嚴厲措施，從根本上遏制林地逆轉。逐步建立各類建設工程征占用林地的總量控制和用地指標控制，制定科學合理的使用林地和嚴格林地用途管制措施，確保林地面積只能增加不能減少。進一步完善林地征用占用審核審批制度，加強各類工程建設征用占用林地全過程的監管與服務，適當調整一些偏僻的巖石裸露地為一般林地，以滿足今后地方經濟建設需用的大量建材，不至造成損害公益林地行為對毀林開墾和亂占林地的行為，采取最嚴厲的措施，堅決遏制。杜絕林地非法流失。

二、進一步加強森林、林木資源管理

我市要繼續認真貫徹落實“十二五”期間年森林采伐限額指標的文件精神，積極做好以下五方面工作：堅持森林采伐限額管理制度，加大對采伐限額執行情況的監督檢查力度；堅持憑證采伐制度，堅決杜絕超限額采伐、無證采伐現象的發生;對于采伐更新面積較小的生態公益林建議者是否可委托給縣級林業主管部門審批，以便做到“放開、管活”；堅持木材憑證運輸制度，堅決杜絕非法木材進入市場流通；堅持木材經營加工許可證制度，依法強化木材經營加工的監督管理；堅持憑證上崗制度。進一步貫徹實施《江蘇省生態公益林條例》，一是全面

落實生態公益林管護責任；二是采取有效措施，不斷提高生態公益林效能；三是加大生態公益林建設力度，提高補償標準，切實加強資金投入；四是進一步加強森林資源的調查監測體系建設。

三、進一步強化林政管理隊伍建設

不斷加強林政管理和稽查隊伍建設，逐步建立健全森林資源林政管理及執法體系。切實加強對資源管理隊伍的政治業務培訓，進一步建立健全監督約束機制，努力建設一支技能較高、作風過硬、執法嚴明的資源管理隊伍。同時要加強森林資源管理隊伍裝備建設，特別是請省主管部門能否統一配臵林政執法、監督管理車，以便加強資源監督工作的力度，確保資源監督工作渠道暢通，監督及時，處臵得力。

四、全面優化服務，切實提高依法行政水平

進一步搞好精神文明建設和廉政建設，增強工作透明度，加強業務培訓和政治思想教育學習，不斷提高執法人員的政治、業務素質和執法水平。樹立遵紀守法，依法行政，廉潔奉公的風尚，提高辦事效率和服務林農質量。堅持以《森林法》為準繩，嚴格按照有關林業法律法規、政策，堅持實事求是，文明執法。為更好的為客商服務，根據省林業局的批準、要求，增加官湖、土山等辦證網點，切實做到便民、利民。為更好的維護板材市場的交易秩序及管理板材市場的流通秩序，同時根據邳政辦發[2010]132號《關于加強美國白蛾防控工作的通知》，鑒于我市地處江蘇省最北部，與美國白蛾的疫區山東相連，我市又是林業大市，進入我市的外來苗木和木材數量較大，美國白蛾極易傳入我市暴發成災。我們林業部門要加強疫情監測，加大防控力度，嚴格檢疫檢查，對從疫區非法運進的各類苗木，一律就地銷毀，并按有關規定予以處罰的要求，增加鐵富、炮車等固定檢查點，切實做好進出邳州市的板材檢查檢測工作，為板材市場的穩定性、安全性加強保障。進一步提高辦證大廳的服務水平、工作效率，應堅持為企業提供“無節假日、無差錯”的“全天候”二十四小時優質高效的服務。堅持以服務人民、奉獻社會為宗旨，以群眾滿意為標準，落實各項具體措施，充分發揮服務與執法的重要作用，優化我市發展投資軟環境。努力做好林政資源管理站的各項工作，從而促進我市林業生產及產業化建設，以更快的速度、更大的規模、更高的效益向前發展。

二○一○年十二月二十一日