第一篇：民警每月工作小結

以科學發展觀統領紀檢監察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。并進一步圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。主要抓了以下工作：

一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位

我院黨組按照區委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。年初，結合本院實際，制定了《XX年黨風廉政建設責任制及自身反腐敗工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管范圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。

將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業務工作融為一體，年初統一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲逗硬。

落實領導和部門責任。繼續實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，并認真落實監督管理“倒查制”，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。

二、抓好教育預防工作，規范干警執紀執法行為

上半年，我院采取各種形式，認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規、職業道德教育和預防工作。組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。結合開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院干警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題。

認真執行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規定”等，使全院干警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公，執法為民”的執法觀念，增強了全院干警公正執法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力，規范了干警的執紀執法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。

三、加強檢務督查，促進干警嚴格執法

全面推進檢務督察工作，狠抓辦案安全防范和“禁酒令”等紀律規定的執行。今年開展檢務督察3次，開展了對執法辦案、檢風檢紀、警械警車管理等方面的專項督察，把監督工作貫穿于辦案全過程，逐步把對執法辦案活動的監督，從事后監督擴展到事前監督和事中監督。進一步增強安全意識和檢察紀律意識，規范警車駕駛、警燈警牌掛置、車輛停放等行為。加大對辦案制度、規定、紀律執行情況的督察力度。在院局域網廉政建設欄，掛出廉政建設、警示內容文章18篇。使全體檢察干警增強執法依規定、辦案按程序、用權受監督的意識。

第二篇：大走訪每月工作小結

為深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、中央經濟工作會議關于維護社會穩定的部署和問政于民、問需于民、問計于民的要求，更好地服務經濟發展，保障民生，積極構建和諧警民關系，促進社會和諧穩定，按照《公安部關于組織開展“全國公安民警大走訪”愛民實踐活動的通知》和《云南省公安廳關于組織開展“全省公安民警大走訪”愛民實踐活動的實施意見》及《普洱市公安機關開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動實施方案》的部署要求，瀾滄縣公安局黨委高度重視，全警動員，積極組織全縣公安機關開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動。

一、加強領導，周密部署

按照上級公安機關關于開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動的實施意見和要求，結合本局實際，瀾滄縣公安局立即制定了《瀾滄拉祜族自治縣公安機關開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動實施方案》，成立了以縣人民政府副縣長、縣委政法委副書記、縣公安局黨委書記、局長黃彥熙任組長，局黨委副書記、政委袁建勛、局黨委委員、政工監督室主任付開虎任副組長，其它黨委委員為成員的全縣公安機關“公安民警大走訪”愛民實踐活動領導小組，負責組織實施開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動。2009年1月5日，我局召開了全縣公安機關“公安民警大走訪”愛民實踐活動動員大會，局長黃彥熙作了動員講話，政委袁建勛就開展活動作了詳細、具體的安排部署，要求各部門要按照上級公安機關的安排部署和縣局實施方案，結合本部門實際，制定方案，全警動員，精心組織，開展好這次“公安民警大走訪”愛民實踐活動。

二、嚴格要求，形成合力

為開展好“公安民警大走訪”愛民實踐活動，瀾滄縣公安局作出了“統一思想，提高認識；改進作風，創新方法；強化督導，確保實施；搞好宣傳，營造氛圍；統籌兼顧；注重總結積累，形成長效機制”六項要求，要求各部門和全體民警以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，把開展愛民實踐活動作為今冬明春的一項重要工作，組織全體民警深入基層、深入實際、深入群眾，進農村、進社區、進企業、進家庭、進學校，積極開展送溫暖、聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難活動，積極幫助人民群眾解決一批實際困難，集中排查化解一批矛盾糾紛，集中排查整治一批治安隱患，集中攻克一批大案要案和多發性侵財案件，加強公安基層基礎工作，努力構建和諧警民關系，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，進一步增強群眾的安全感和滿意度，為全縣經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的社會環境。

一是要統一思想，提高認識。全縣各級公安機關特別是各級領導干部要深刻認識開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動的重大意義，加強組織領導，精心安排部署，突出工作重點，狠抓各項措施的落實，有針對性地開展愛民實踐活動，確保收到實實在在的成效。二是要改進作風，創新方法。各級公安機關領導干部要以身作則、帶頭深入基層、走進廠礦企業、走進社區村寨、走進群眾家庭，帶頭為群眾排憂解難、解決問題。局領導班子成員要深入各自聯系點，開展調查研究，加強工作指導，與群眾面對面地進行溝通、交流，推動問題的解決。各警種要緊密結合自身擔負的職責任務，根據工作性質、特點積極開展大走訪活動。全體民警要切實擺正位置、端正態度，以公仆的身份、平等的心態對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯系群眾、幫助群眾。要做實事、重實效，不搞形式主義、不搞花架子，切實把各項工作落到實處。

三是要強化督導，確保實效。要求局黨委成員按照各自職責分工在負責檢查督導掛鉤聯系單位開展好愛民實踐活動的同時，要深入社區、深入群眾面對面地開展好走訪活動，抓好工作落實。縣局成立督導組，督導組要深入責任單位，堅持與民警同吃、同住、同工作，搞好跟蹤問效，及時發現問題、總結經驗、樹立典型。

四是要搞好宣傳，營造氛圍。要求縣局“大走訪”愛民實踐活動領導小組辦公室要積極組織、協調各部門、各派出所，充分運用報紙、電視、廣播、網絡等各類媒體，綜合運用多種形式，積極開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動宣傳，大造輿論聲勢，迅速掀起一個警愛民、民擁警的宣傳高潮；要突出活動不同階段的特點和重點，善于發現和推廣好經驗、好做法，注重發現典型、培育典型，大張旗鼓宣傳表彰模范集體和模范人物，為愛民實踐活動的深入開展創造良好的輿論環境，活動結束時，局黨委將對工作成效突出的單位和個人進行表彰。

五是要統籌兼顧，整體推進。要求各部門、各派出所要從實際出發，正確處理好開展“大走訪”活動和搞好各項業務工作的關系，既要科學安排、精心組織，確保“大走訪”活動質量，又要統籌兼顧抓好各項公安業務工作。要把深入開展“大走訪”愛民實踐活動作為推動公安工作和隊伍建設的重要舉措，作為建設和諧警民關系的重要抓手，通過“大走訪”愛民實踐活動的開展，進一步改進和加強各項公安工作，通過各項工作的成效來檢驗“大走訪”活動的成果，使“大走訪”愛民實踐活動和各項公安業務工作兩不誤、兩促進。

六是要注重總結積累，形成長效機制。各部門、各派出所要把開展這次愛民實踐活動作為構建和諧警民關系的重要切入點，作為提高民警素質，強化基層基礎工作重要手段，作為構建新形勢下的和諧警民關系，保穩定、促和諧、促發展的重要載體，注重總結典型經驗，不斷完善活動的內容、形式和方法，努力形成長效機制長抓不懈，不斷研究推出便民利民惠民措施，真正讓群眾得到實惠，真正體現黨和政府的關懷、人民警察的真情。

三、精心組織，抓好10項重點任務的落實

（一）深入走訪了解情況。局機關各部門和各派出所針對轄區經濟社會發展形勢和社會治安狀況，認真組織開展走訪活動。一是深入了解掌握群眾思想動態、生產生活情況、實際困難以及社會治安狀況，及時掌握各種不穩定因素和群眾的意見、訴求，并針對不同情況研究提出相應措施。二是對各種困難家庭和困難人員(如城鎮失業下崗和低收入生活困難群眾、農村貧困群眾、鰥寡孤獨老人、失足青少年和服刑在教人員未成年子女等人員)進行上門走訪、登記造冊；三是深入困難企業，了解生產經營具體情況和職工生活、思想狀況；四是對春節前返鄉民工和留在城鎮不返鄉民工進行走訪，了解他們的困難和要求，想方設法為他們克服困難提供支持、幫助和服務；五是掌握了解非政府組織情況、重點人員動態，掌握重點場所、治安復雜地區和矛盾糾紛突出單位的治安態勢；六是對各種影響政治穩定的因素要做到心中有數。截止2008年3月20日，全縣公安機關共出動車輛816臺次，出動民警1216人次，走訪20個鄉鎮158個村民委員會517個村民小組5417戶25136人。

（二）廣泛征求意見建議。各部門、各派出所深入到各鄉鎮，邀請社會各界群眾代表召開座談會18次638人，聽取廣大人民群眾對公安工作和公安隊伍建設提出的意見建議，共收集到社會各界和廣大人民群眾對加強警民和諧關系建設、加強公安隊伍建設、加強基層群防群治組織建設、加強社會治安管理等9個方面的意見和建設12條。我局針對群眾提出的意見和建議進行了逐一研究解決。

（三）積極開展宣傳教育。局黨委班子成員和各部門按照掛點聯系派出所的職責分工，協同各派出所以經營困難的企業和涉礦、涉膠、涉林、涉茶糾紛突出的村社為重點，進學校、進社區、進企業、進商鋪、進家庭，開展政策法律宣傳和安全教育，組織形勢政策講座，幫助企業職工和人民群眾了解國內外政治經濟形勢，統一思想，堅定信心，正視金融危機帶來的困難。通過廣泛開展法制宣傳和安全教育，進一步增強群眾自覺守法和利用法律維護自身權益的意識，不斷提高群眾自我安全防范意識和能力。截止3月20日，大走訪活動中共組織開展普法宣傳31次，發放宣傳材料27869份，禁毒宣傳畫冊24本，防范邪教宣傳60份，懸掛橫幅2條，發放宣傳圖冊114本，展出圖像宣傳展板12塊，播放警示教育專題片11場560分鐘，受教育群眾21萬余人。

（四）深入企業開展調查研究。大走訪活動開展以來，我局局領導帶領民警深入到“柏聯集團”、“糯扎渡電站”、“謙六打滾鐵礦”、“思瀾公路工程指揮部”、“勐根茶廠”等企業，全面了解掌握企業生產經營狀況和需要公安機關解決的問題，進行法律法規宣傳，并承諾在公安機關職責范圍內的事一定為企事業做好各項服務。

（五）集中幫扶一批困難群眾。各部門、各派出所在調查了解的基礎上，對城鎮失業下崗和低收入生活困難群眾、農村貧困群眾、鰥寡孤獨老人、失足青少年和服刑在教人員未成年子女等人員，堅持捐款捐物自愿的原則，同時爭取社會各界支持，以結對聯系的方式，開展送溫暖、送愛心行動確保困難群眾能夠過一個祥和的春節。截止3月20日，全局共收集到公安民警和社會各界捐贈的近9.844萬元的款物，購買棉被553床，鞋子200雙，床80張，掛歷270本籃球1個，電腦1臺，衣服1320件，以及一些學習用品和生活日用品，分別把這些款物送到5所學校、846戶困難戶家中。

（六）集中化解一批矛盾糾紛。各部門、各派出所在大走訪活動中，深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，重點排查化解因農村土地糾紛、城鎮房屋拆遷、基本建設用地、國有企業兼并重組、中小企業生產經營困難和勞資糾紛等經濟社會領域中可能影響社會和諧穩定的苗頭性、傾向性問題。對可能引發重大群體性事件的不穩定苗頭，及時與當地黨委、政府和有關部門協調、聯系，配合他們做好疏導、化解工作，把隱患消除在萌芽狀態，有效預防和減少群體性事件等影響社會穩定問題的發生。大走訪活動期間共排查出可能影響穩定的7個方面問題，及時向黨委、政府作了匯報，并協助做好穩定工作。

（七）集中解決一批信訪問題。大走訪活動中，在鞏固前一階段集中化解重信重訪案件成果的基礎上，深入落實解決公安信訪問題的各項措施，加大領導包案制度的落實力度，大力推行下訪制度，認真核查信訪內容，針對不同案件采取不同措施，及時研究解決涉及公安機關的信訪問題，努力做到案結事了，保護當事人合法權益，理順當事人情緒，化解不和諧因素。大走訪活動開展以來，瀾滄縣共辦結信訪案件5件，并與有關部門協作，共同研究，成功解決了1起長期上訪的涉法案件，達到了息訴罷訪的目的。

（八）集中整治一批治安隱患。各部門、各派出所以大走訪活動為契機，深入開展交通事故、火災事故和其他各類治安災害事故隱患大排查活動，從中發現影響社會穩定的治安隱患。針對縣城區盜搶機動車輛（摩托車）突出的問題，我局及時向縣委、政府匯報，在縣委、政府的大力支持下，通過勞動部門招聘50名協警，加強對縣城區復雜場所和街面的執勤巡邏，有效控制社會面，使縣城區社會治安狀況有了明顯好轉，人民群眾的安全感得到切實增強。

（九）集中偵破一批群眾關注的案件。大走訪活動期間，瀾滄縣公安局加大了查處和偵辦違法犯罪案件，我局通過大走訪活動共破獲各類刑事案件71起，查處行政案件135起，為群眾追回被盜摩托車18輛，收繳火藥槍8支，調解民間糾紛73起，收戒吸毒人員138人，切實維護了社會治安穩定，確保了節日祥和安寧。

（十）集中推出一批服務舉措。大走訪活動期間，各部門、各派出所在廣泛聽取人民群眾意見和建議的基礎上，結合公安機關行政審批和管理事項，對貫徹落實“四項制度”以來出臺的各項服務承諾事項進行一次認真全面的檢查，進一步完善一站式服務、一個窗口辦結和送證上門等便民措施；進一步改進出入境管理工作，方便邊境群眾走親訪友、創業經商；圍繞便民利民進一步加強和改進交通、消防、邊防等管理服務工作。期間，共為群眾辦理出入境證、暫住證、居民身份證等20000余證，發放居民身份證14389證。在縣委、政府和上級公安機關的關心支持下，瀾滄縣公安機關“公安民警大走訪”愛民實踐活動取得了一定的實效，達到了預期的目的，為進一步推動構建和諧警民關系打下了堅實的基礎，在今后的工作中，瀾滄縣公安局將繼續把“大走訪”愛民實踐活動列入局黨委日常議事日程，形成長效機制，在“大走訪”愛民實踐活動取得階段性成效的基礎上，進一步推進和諧警民關系，牢固人民群眾基礎，全面實踐“人民公安為人民”的服務宗旨。

第三篇：基層民警工作小結

工作小結

2014年10月28日，根據市局黨委、政治部的統一安排部署，為了打好“90會戰”這場硬仗，我回到了平川分局，后安排在巡警大隊，從事武裝巡邏工作。在平川分局黨委、巡警隊領導的正確領導下，在全隊同志們的幫助下，我嚴格要求自己，認真學習公安業務知識，勤勤懇懇投入各項工作，始終保持著良好的工作作風和思想意識，尊重領導，團結同志，聽從指揮，在平時工作中，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難，較好的完成了這次下基層的工作任務。下面我就將這50天的工作做個小結。

在思想政治方面。50天來，我積極加強理論學習，努力把學習十八大的思想理念和科學發展觀的精神內涵作為提高素質的主要內容，把上級黨委的各種要求和指示作為推動工作的主要引領，不斷汲取政治營養，提高思想覺悟。

在工作能力方面。我在加強學習的同時，始終能夠以我為主開展工作，撲下身子，不等不靠，真抓實干，努力提高工作能力；結合平川城區具體情況，優化巡邏覆蓋面，合理根據巡邏時間，較好的完成了日常巡邏任務，維護了社會治安穩定，確保了一方平安，得到了老百姓的一致好評。

在工作作風方面。我能始終以人民警察的要求嚴格要求自己，服從命令不講條件，完成任務不打折扣，能夠始終以“五條禁令”和各種規章制度嚴格要求自己，工作勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨，堅持按時上下班制度，堅持深入一線，工作中不怕苦不怕累不怕麻煩，勇于開展批評和自我批評，不斷總結經驗教訓，努力把全心全意為人民服務的宗旨化作個人的實際行動投入日常工作中，保持了一名公安戰士的良好作風。

在工作成績方面。我也始終不忘公安機關打擊違法犯罪、維護一方社會治安的神圣使命，在這50天里，完成城區繁華地段、校園周邊、背街小巷、政府機關等區域的武裝巡邏任務25余次,接處警40余次，屬治安案件20余起，屬刑事案件2起，救助醉酒人員、神經病人員17余次，發現預防群毆事件1起，參加集體備勤1次，對以上工作都能較好的完成且妥善處置。

在廉政自律方面。在嚴格遵守國家法律法規的同時，我始終把執行“五條禁令”、“三項規定”等作為工作要求和行動標準，嚴格自我管理，努力樹立一名人民公安的良好形象。

在學法用法方面。我不斷在學習中提高，在實踐中鍛練，不斷思考總結，通過學習，也使自己的知識結構和業務水平得到了較大提高，為保證工作的順利開展提供了有力的支援和幫助。

總結經驗教訓，我也還存在許多不足。

在基層總有力不從心的感覺，所以發現我需要學習的東西還有很多，這50天里學到只是皮毛，離一民合格的人民警察還遠遠不夠。

以上是我對自己這50天的工作總結，在今后的工作中我將進一步嚴格要求自己，堅持做老實人，說老實話，辦老實事，把群眾的事情當成自己的事情去辦，把群眾困難當做自己的困難，把自己牢牢扎根于群眾當中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績。

第四篇：派出所民警月度工作小結

CC社區民警2月份工作小結

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一、基本工作數據：

本月參加值班接處警共8天，參加處警共21起，詢問制作筆錄共15份。辦理治安管理型處罰9起。

人口管理服務：上門走訪、排查完成七類重點管控人員人員、涉毒前科人員、矯正對象、重點人口、精神病人及其他管理服務對象的活動軌跡收集了解、錄入上報信息共計50人次。帶領指導流動人口協管員開展工作。

治安管理服務：檢查旅館、刻字業等特種行業共計36家次，責令改正通知10家次，處罰12人、家次；檢查網吧、歌舞娛樂電子游藝等娛樂場所、洗浴、足浴、美容美發等休閑場所共計50家次；召開行業、場所治安管理會議、培訓共計2次。將相關的信息錄入治安管理信息系統，并進一步充實更新相關內容。

信息收集應用：本月結合本職工作發布科所隊動態信息3條；溝通聯系治安信息員16人次，獲取社會面信息9條，上報信息共6條；逐步建立治安信息員網絡。將具體開展的工作組織整理形成工作臺帳。

社區安全防范：案件回訪4起；案件預警信息1200余條次，發送面群眾人數逾1200人。組織張貼安全防范通告、小貼士共計100余份，涉及居民樓15幢，道路6條。制作宣傳櫥窗、板報等防范陣地5起、處。通過警務宣傳櫥窗發布1月份警情通報1次。

調解各類糾紛：在接處警和社區警務室及CC灘居委會轉來涉及治安、民事糾紛共計4起，調解處結4起。

為民辦理實事：接待群眾上門、主動了解掌握介入群眾求助、困難事宜，獨自承辦及移送及聯系溝通解決共計3人次。接受咨詢報警等10余人次，幫助解決衛生間漏水、噪音、鄰里糾紛等實事共計10人次。

消防安全監督：監督檢查消防社會面單位共計10家，責令整改3家，行政處罰1起。對社區居委會和物業公司開展消防安全檢查、指導。

法制教育宣傳：在CC灘社區二樓會議室內舉行一次以面向社區。通過公安短信平臺群發、發放宣傳資料以及櫥窗、板報、上門檢查、入戶走訪等形式進行法制宣傳教育共計50余人次。

走訪社區群眾：走訪社區居民代表、黨員代表以及其他群眾共計10人，收集意見建議共計4條。分發民警聯系名片共計120余張。

懇談建議落實：召開警民懇談會議1次，簽訂落實娛樂場所和經營服務場所的禁毒責任書60余份。對前期收集的意見和建議進行，分類整理，向所領導匯報取得支持，結合實際組織安排在日常工作中進行落實，共計2條，目前均落實到位。

輔警管理規范：召開協警會議一次，通報治安情況，研究巡邏防范的重點時段、區域，涉及群眾反映的噪聲、環境衛生等常發性情況處置。

信訪投訴處置：本月月本社區未發生信訪投訴事件，與去年同期比進步較大。本月以來，我所最大的工作特點，就是辭舊迎新，振奮精神，各項業務工作緊鑼密鼓，一浪接一浪。自實施新式勤務模式，整合現有力量，內部挖掘潛力，調動大家工作積極性，各警組齊頭并進，各人比學趕超努力工作，成效顯現。繼刑偵中隊連續破獲多起侵財、惡性案件，治安中隊查賭禁毒工作一浪高過一浪，社區中隊本著“抓早、抓緊、抓實”的原則，認真做好各項工作。各警務區組織座談會，提高認識統一思想，根據新年工作思路，抓好方案制定、規范工作流程、組織落實執行，扎實開展了基礎管理和安全防范等工作。同時，對隊伍建設提出了更高要求。本月24日下午，我局組織召開全局民警轉作風樹形象深入推進隊伍正規化建設民警大會。此次大會的召開標志著我局以抓隊伍建設促進業務的總體思路，開創迎接全局工作再上新臺階。

三、下一步努力方向及細節：

以繼續堅持社區主動警務根本目標不動搖，堅持有所作為才有地位的思想，秉承有所不為才有所為，將本職工作做精做細做實。緊密結合“三訪三評”深化大走訪，在完成好基本項目和規定動作的同時緊緊抓住城西警務區社區治安實際情況，以貫徹落實基礎大排查工作和開展本所今年的特色重點防范工作“五項創舉”為切入點和著力點，繼續改進和創建和諧社區建設。

DJ市公安局XAJ派出所

2012年2月29日

第五篇：車管民警工作小結

1月23日, 孝感市交警支隊下發{關于印發《交警支隊XX年春季集中學習整訓活動實施方案》的通知（孝公交辦〔XX〕號）}，車管總支十分重視，第一時間成立了工作專班，由總支書記、所長樊剛、總支副書記、教導員陳建明任組長，其他總支委員為成員，負責本次整訓學習的具體事宜。整個學習整訓活動按動員組織、學習討論、集中走訪、查擺問題、積極整改五個步驟進行了周密部署，精心安排：

第一階段：認真動員。為使廣大車管干警充分認識春季學習整訓意義，工作專班進行了認真宣傳。認為春季集中學習整訓，是傳承公安傳統的需要，是貫徹落實上級政法會議精神和公安會議精神的需要，是單位和個人總結工作、理清思路、明確工作方向的需要，是提升車管執行力和對外形象的需要。要求各支部把集中學習整訓當作建立學習型黨組織、學習型車管民警的良機，當作修正個人修養和人生觀、價值觀及增強工作責任心，凝聚警心，凝聚民心，凝聚合力的過程，以解決當前隊伍中存在的突出問題和主要矛盾。總支特別要求各支部要聯系本單位和民警的工作思想實際，采取針對性措施，扎實開展學習整訓活動，切實解決車管隊伍中在執法和紀律作風方面存在的突出問題，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、黨委政府和人民群眾滿意的車管隊伍。通過宣傳動員0，統一了思想，提高了認識，明確了目的。

第二階段：學習討論階段。車管總支按照市公安局黨委委員、支隊長何健、政委羅水華同志的部署要求，在車管總支四個單位進行全面動員，召集全體干警認真學習了省委常委、政法委書記、公安廳長吳永文在全省政法機關作風紀律教育電視電話會議上的講話精神、市長梁偉年在孝感市第四屆人民代表大會第六次會議上所作的《政府工作報告》、及省、市車管工作會議精神、《孝感市公安局機關XX年春季集中學習整訓實施方案》等。重點學習了中共中央近日發出兩個重要文件：《關于推進學習型黨組織建設的意見》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。大家一致認為，這兩個文件要求我們加強學習增強自律，嚴格管理強化他律。中央頒布廉潔從政準則，說明中央治腐反貪決心大，說明中央對領導干部廉潔從政的要求步入規范化，廣大車管干警必須遠離法律和紀律的“高壓線”，按照《廉政準則》等管理規章，不折不扣地執行。

在車管總支會、支部會和民主會上，市委常委、政法委書記、公安局長謝思芳同志在市局整訓大會上提出的“抓住三個重點環節”（即堅持個人自學、組織集中討論、建立長效機制）“突出貫徹四個始終”（即把領導帶頭貫穿始終，把解決問題貫穿始終，把科學發展貫穿始終，把信息化培訓學習貫穿始終）、“明確五個方面基本要求”（即提高認識，結合實際，服務大局，勇于創新，群眾滿意）的指示精神，在車管民警中產生了強烈反響。“風起于青萍之末”，常言道:嚴是愛，寬是害。謝書記的講話正是一份嚴厲的愛。黨組織肩負著對干警培養和選拔的重擔，擔負著教育和引導干警的職責，而這種責任和義務的體現，就是創造條件讓每一個干警充分發揮才干、奉獻社會。因此，更深層次來看，謝書記的指示也是呵護干警成長、家庭幸福的一份關愛。大家一致認為，學習謝書記的春訓指示精神，就是學習一份積極自覺投入學習的精神，一腔昂揚奮進干事創業的激情，一種腳踏實地為民服務的情懷，一股拒腐防變堅定信仰的決心。公安干警的紀律是非常嚴格的，也是非常明確的，但為什么違法違紀者屢見不鮮呢？大家討論后認為，一個重要原因就是放松學習，放松思想改造，放松道德修養，從而使自己修養差，自律精神差，自控能力差，使行為越軌。

第三階段：集中走訪階段。車管總支按照《交警支隊進一步深化“大走訪”愛民實踐活動實施方案》的部署，集中抓好幾項重點工作，在民警中掀起“大走訪”愛民實踐活動的高潮：專門設計了《整訓學習大走訪信息登記表》，走訪客運公司2家，駕校2家，出租車公司五家，大型廠礦企業8家，辦事群眾350人，發放回收調查問卷800余份，幫助解決群眾實際困難30余人次。

在這次“大走訪” 愛民實踐活動中，全體干警結合車管業務工作，共搜集信息35條、征求有效意見10條，通過橫向交流和溝通，進一步提高了工作效率，優化了發展環境。

與此同時，總支以支部為單位，邀請部分民警家屬召開座談會，并散發“致民警家屬的一封信”，聘請她們為民警“八小時外管理”的監督員，聽取她們對交警工作的意見和建議，了解她們家庭生活的具體困難，并及時幫助解決；在會上，民警與支部、支部與總支分別簽訂了“廉政自律承諾書”。

第四階段：查擺問題。這次春季集中學習整訓，車管總支結合去年工作中存在的問題及部局、總隊通報和媒體曝光的薄弱環節和突出問題，個人自查、單位自查、干部助查等方式，查擺自身工作中的失誤，主要存在以下幾個方面：

（一）警容警紀方面存在的問題：個別民警在工作中，警容不嚴整，點名、值勤不按規定著裝，聘用人員著裝不規范；上、下班遲到和請假不履行正規的請假手續；少數民警有脫崗和上網看與工作無關資料的現象。

（二）內務管理方面存在的問題：內務管理制度落實檢查少，監督管理力度不夠，處罰措施較軟，造成環境衛生差和辦公桌上擺放資料不整潔、“一米線”以內的辦事群眾有時超過2人以上等情況。

（三）服務群眾方面存在的問題：個別民警對待群眾態度不夠熱情，缺乏耐心，存在“冷、硬、橫、推”現象；個別值日警官在值日時，對待群眾提出的問題解釋不夠詳細，有的缺乏耐心；個別民警在辦理業務時，存在有問不答，對待群眾不理不睬現象。

（四）辦事效率存在的問題：少數民警計算機操作技能不夠熟練，在辦理業務時，存在效率不高的問題。個別民警辦事拖拉，有的在工作期間，接待親屬朋友，影響工作。少數民警只對本崗位業務工作熟悉，不鉆研其他崗位業務，造成定期崗位輪換后，對新崗位不適應。個別新來民警不熟悉本崗位工作，而造成辦事效率不高。

第五階段：整改措施

針對查擺出的問題，車管所認真整改，全面整改，制定如下整改計劃：

1、認真學習《公安機關人民警察著裝管理規定》，讓每位民警必須熟悉掌握著裝的常規要求，各股室股長為第一責任人，每天上班前和到崗后，檢查本股室民警警容警紀，不符合要求的，不得上崗工作，如連續兩次出現不按規定著裝的，在全體民警大會上，作深刻檢查。

2、按照《公安機關人民警察內務條例》，制定有效地監督管理措施，進行經常性的檢查和考核，把內務管理納入到工作考核范圍之內，獎勤罰懶。

3、針對個別民警對待群眾不夠熱情、缺乏耐心等現象，聘請了禮儀老師對民警進行了禮儀培訓。

4、加強和促進計算機操作技能和業務知識的自學。

五、要求全所民警在工作期間不允許接待親屬朋友，不允許停下工作為親戚朋友辦事，不允許在工作期間扎堆、閑聊、上網玩游戲、看小說、吃東西等行為。

車管總支圓滿完成了這一階段的學習任務。在以后的工作中，全體車管民警將以本次春季學習整訓為契機，增強學習意識、奉獻意識、服務意識、法治意識、創新意識和信息化意識，革除陋習，改進方法，消滅弊端，奮力拼搏，積極向上，以扎實的工作作風，全面加強業務和隊伍建設，全面提高車管各項工作水準；以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，推動文明行業創建工作向縱深發展，進一步全面推動交通管理工作再上新臺階。