第一篇：xxx疾病預防控制中心創建“平安單位”工作總結

xxx疾病預防控制中心現有職工xx人，在職職工xx人，其中副主任醫師x人，主管醫（技）師xx人，現有辦公用房xxx余平方米，住戶xx戶，疾控中心在縣委、政府的領導下，在主管局的具體指導下，堅持以十六大精神為指針，認真踐行“三個代表”重要思想，切實把創建平安單位工作納入議事日程，通過建立“四制”舉措，基本形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，全體職工齊抓共管的工作格局，切實擔負起了保一方平安的政治責任，實現了創一流的工作、生活、學習環境，樹一流的單位形象的目的，有力推動了精神文明、物質文明、政治文明的協調發展，使平安單位的創建活動取得了實實在在的成效，具體做了以下工作：

一、建立工作保障機制

建立工作保障機制是扎實開展“平安單位”創建活動的基礎。一是提供組織保障。為了加強對“平安單位”創建工作的組織領導，疾控中心成立了以支部書記、xxx為組長，xxx為副組長，各科室負責人為成員的xx疾病預防控制中心創建“平安單位”工作領導小組，領導小組下設辦公室，xxx負責辦公室日常事務；領導小組還下設了社會治安綜合治理工作、安全工作、維護穩定工作、信訪工作等機構、分別落實了人員，并明確了工作職責任務，為創建工作提供了組織保障。二是經費保障。疾控中心在經費十分緊張的情況下，仍然籌資投入，對涉及平安創建工作的事，做到了要錢給錢，要物購物。近年來疾控中心先后投入10余萬元，改造住宅樓的水電線路，購置消防器材，聘請門衛、清潔工、保安等，日前又投入3萬余元在辦公區安裝了電視監控系統，對重點科室購置了保險柜，安裝了網絡報警系統等。為確保單位平安提供了物資保障。三是提供制度保障。針對安全、穩定、清潔衛生等工作實際，疾控中心先后制定和完善了《安全管理制度》、《值班制度》、《車輛安全管理制度》、《外來人員登記制度》、《檔案管理制度》、《清潔衛生制度》等一系列工作和管理制度，并將各種制度職責匯編成冊發入到每一位職工手中，有的制度、職責還進行了上墻公示，這無疑對每個職工提供了行為準則，增強了自我約束力，使各種管理工作做到了有章可循，實現了管理規范化和制度化。

二、建立預先防范機制

建立預先防范機制是扎實開展“平安單位”創建活動的重點，創建平安單位是一項帶有全局性、戰略性的系統工程，是全面構建和諧社會的重要舉措。俗話說：“防病重于治病”創建平安也要注重于“預防為先”。因此，疾控中心在平安單位創建工作中，從單位實際出發，有針對性地開展防范工作，逐步建立起一套完整的防范機制。一是加強法制宣傳教育，針對疾控中心改革中可能存在的問題，聯系職工思想，工作實際，開展了各種形式的“平安單位”創建宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用全中心業務學習和各科室內部學習，黨團活動日，職工大會等形式組織職工認真學習有關法律法規和本單位的各項管理制度，宣傳“創建平安單位”的重要意義，重要舉措和參與創建活動的好人好事，營造人人知曉、人人支持、人人參與，創建活動的良好輿論氛圍，增強遵紀守法的自覺性和自我約束能力。同時，疾控中心邀請消防專家來單位對職工怎樣操作消防栓、滅火器的基本知識和提高消防意識進行了培訓，使職工增長了安全知識和安全防范能力。二是加強糾紛排查調解。對糾紛和矛盾做到了早發現、早介入、早調解，在平安單位創建工作中，疾控中心牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持主要領導負總責的工作責任制，從領導到職工，做到信息暢通，形成了一級抓一級，一級包一級的格局，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，杜絕了越級上訪、集體上訪事件的發生。疾控中心一直堅持做到每月一排查制度，對職工家庭、職工之間的不安全矛頭進行認真分析排查，尤其把涉及人民群眾切身利益，可能引發重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調處工作的重中之重，堅持“預防為主”的原則，采取切實有力措施，解決在萌芽狀態。同時，進一步建立和完善了應急預案措施，提高了防范處置群體性事件，突發事件和重大災害事故的能力。三是加強重點防控幫教，中心針對個別年青職工思想渙散，紀律松懈，不思工作的現象，單位著力加強了年青職工的思想教育，組織他們走出去參加紅色旅游，到鄧小平故里游，了解先輩們的光輝歷程，學習先進典型事跡，并認真討論，讓他們各自談理想，談道德，談紀律，談工作，通過學習教育收到了明顯成效。

三、建立考核激勵機制

建立考核激勵機制是扎實開展“平安單位”創建活動的動力，我單位把“平安單位”工作納入了全中心年度工作目標考核內容，并在年初制度下發當年綜合治理工作安排意見，制定切實可行的獎懲辦法與各科室、職工層層簽訂了《綜合治理工作責任書》，通過責任書的簽定確立了各科各工作環節的責任人，明確職責，從而充分調動了全中心職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創建工作的順利開展。

四、建立責任追究機制

建立責任追究機制是扎實開展“平安單位”創建工作的“法寶”。再好的管理制度，如果不去認真執行那就成為一紙空文，為使各項工作落到實處，確保平安創建工作取得實效，疾控中心狠抓了各項制度的檢查落實，加大了責任追究力度，做到獎懲逗硬，在創建工作中，我們按照有關制度和責任書的要求。采取日常檢查與定期督查相結合的辦法，加強對各項工作落實情況的監督檢查，發現問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實，整改不及時和違反有關制度的行為堅決按章處理。正是因為有這種鐵的紀律和嚴格的責任追究機制，才使疾控中心的“平安單位”創建工作，形成了人人重視，人人參與，人人盡責的可喜局面，才確保了“安全、文明、和諧”創建目標的實現。

第二篇：樂都縣疾病預防控制中心創建平安單位申報材料

創建平安單位 構建和諧疾控

樂都縣疾病預防控制中心認真貫徹縣社會治安綜合治理委員會《關于進一步加強平安創建工作的通知》，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹縣綜合治理委員會的工作安排，堅持“預防為主，打防結合，重點打擊，標本兼治”的方針，牢固樹立穩定壓倒一切的指導思想，建立組織，分解目標，簽訂責任書，完善各項規章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，為疾病預防控制工作創造一個良好的治安環境。

一、加強組織領導，落實安全工作責任制。

“平安創建”事關經濟、社會各個方面，是一切事業發展的根基，也基于這樣的認識，樂都縣疾病預防控制中心將“平安單位”創建納入工作重要議事日程，突出“抓”“深”“準”“實”四個字，不斷創新內容、創新形式、創新手段，使“平安單位”創建活動取得了實實在在的成效。為保證活動取得實效，建立可行的長效機制。加強對創建活動的組織領導是關鍵所在，對此經單位綜治專題會議研究后，及時成立了由中心主任任組長，5位業務骨干人員組成的領導小組，小組成員進一步分解細化工作任務，采取聯對象、包科室的辦法，形成共同參與，齊抓共管的工作格 局，同時加強對醫務人員的醫德醫風教育。

二、積極引導，全體動員，形成群防群治的局面

工作中我們充分認識到，群防群治是做好社會治安綜合治理 工作，創建“平安單位”的關鍵，為此，我們動員全體職工、家屬院全體人員參與，我們堅持穩定促發展的方針，不斷加強家屬院治安防范措施的落實，來推動綜合治理的整體工作。通過進一步加大創建平安單位活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員家屬院所有居民群眾積極投身于爭先進、創平安、促發展的活動中。加強防范，使居民群眾防范意識明顯提高，沒有發生隱患。以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破點，確保家屬院發案率的下降，針對我縣外來務工人員多，人口流動量大的實際，我們把對流動人口和房屋租賃管理作為重要工作，在加強流動人口、房屋租賃規范化管理工作中采取定期或不定期的對家屬院常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記，我們加強對家屬院所有人員的普法宣傳教育，發放各類宣傳資料500余份，有效地避免了各種違法現象的發生，保證了家屬院居民生活的和諧穩定。

三、將爭創活動納入到疾病預防工作的議程中，通過廣泛宣傳、深入發動，做到各個科室都組織起來，全體職工都發動起來，人人為爭創活動獻計出力，做出貢獻。要求每位職工都按照社會治安綜合治理工作的各項要求，遵章守紀，嚴格執法，堅決杜絕任何違法違紀案件和重大責任事故的發生。通過建立矛盾糾紛排查處理制度、值班制度、出租房管理制度、安全防范管理制度，做到安全隱患能快速及時地反映上報，并在第一時間采取應對措 施，及時地排除各種安全隱患，從而杜絕年內單位安全事故的發生。積極預防，減少犯罪通過學習法律法規，提高了職工的法律素質，增強了職工依法開展疾病預防控制業務的觀念；教育單位職工不參與“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，凈化治安環境，降低了單位內部犯罪率。

四、樹立“以病人為中心”的服務意識 不斷提升服務質量 我中心按照以病人為中心的服務要求，在服務方式上，針對不同的社會群眾、不同的健康需求，采取了不同的服務措施，針對常見病、多發病、流行病、慢性病等社會人群普遍關心的疾病，開展進學校、進社區舉辦健康教育講座、健康咨詢等活動，普及人民群眾對上述疾病的預防、保健、治療、康復等相關知識；在醫患溝通上，設立了公示投訴電話，定期召開行風、物價等監督會議，增進了醫患之間的相互了解，構建了誠信、和諧的醫患關系。中心各職能科室認真開展了“樹立疾控新形象”活動，有效地促進了我中心的精神文明建設。通過轉變工作作風，達到溝通信息、協調關系、提升管理，為病人提供滿意的服務。

五、強化法律普及意識，做好普法宣傳教育

為搞好法律宣傳，增強單位職工的法律意識，堅持采取多種形式，抓好法律法規的宣傳教育，我們制定實施了2007年“五五”普法治理和法制宣傳教育工作實施，并依據方案認真組織實施，采取集中學習、個人學習、領導講座、筆試答卷、知識競賽答題 等方式，極大地提高了廣大班干部職工的法律素質和法制觀念。

六、真抓實干，堅持經常開展爭創活動是一個時期的工作目標，而社會治安綜合治理工作是一項長期的工作任務。為此我們制定了樂都縣疾病預防控制中心社會治安防控體系建設三年規劃。在工作時間的安排上各科室立足于經常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高職工隊伍的思想政治素質。通過不斷完善和加強單位內部安全、禁毒、防邪、防火工作、日常的安全防范工作中、嚴格執行值班責任制、領導帶班制及交接班制度，有效地保證了單位爭先進創平安活動有聲有色、扎扎實實、健康有序地開展。

樂都縣疾病預防控制中心 二〇〇八年十月十日

第三篇：疾病預防控制中心工作總結

疾病預防控制中心工作總結

一年來，縣疾控中心在縣委、縣政府和市、縣衛生主管部門的正確領導下，在省、市疾控中心的大力支持下，以科學發展觀為統領，全面落實省、市疾控中心工作會議精神，本著以“提水平、強素質、惠民生、創環境、建特色、保安全”的工作思路，以疾病防控為重點，以健康教育為先導，扎實開展各項防控工作，全面完成了年初制定的各項目標任務。現將工作情況總結如下：

一、主要工作情況

(一)以消除麻疹為重點，免疫規劃、傳染病防控等工作取得實效。

1、加大聯防聯控力度，重點傳染病防控見成效。

今年以來疫情總體平穩，全年共發生法定報告傳染病630例，發病率為/10萬(乙類：病毒性肝炎117例，細菌性痢疾7例，肺結核114例，猩紅熱45例，布病101例，梅毒19例。丙類：流感2例，流腮84例，風疹3例，其它感染性腹瀉47例，手足口病99例)。全年無傳染病疫情流行或暴發，無突發公共衛生事件報告，全縣18個直報單位網絡直報率達100%。加強了不明原因肺炎、霍亂及其它腸道傳染病、甲流、手足口病等重點傳染病的監測，處置散發疫情32起。采集送檢手足口病樣本37份，afp糞便標本2份，麻疹血清標本4份。全縣死亡原因監測系統共報告460例。全年對縣鄉村三級醫療機構督導100余次。

2、“八苗”接種率保持較高水平，以鄉為單位達到國家90%規劃指標。

卡介苗100%，乙肝疫苗100%，乙肝疫苗首針及時接種率100%，脊灰苗100%，百白破100%，麻苗100%，流腦%，乙腦 %。為保持高接種率加大下鄉督導頻次，開展接種率調查2次。對全縣90所中小學、托幼機構開展新入托、入學查驗接種證工作，查驗學生3498 名，補種率達%。根據省、市工作安排，開展了兒童預防接種信息化管理工作，XX年至XX年出生兒童接種信息已基本錄入“金苗系統”。

3、結合創建國家衛生縣城工作，病媒生物、寄生蟲、消毒質量監測工作全面開展。

全年共采集醫療機構、托幼機構消毒液、空氣等樣品423份，病媒生物密度監測40余次。檢測3-5歲兒童蛔蟲感染率79人。

4、加大防艾力度，艾滋病防控工作取得新突破。

8月份外地報本地hiv感染者1例，目前共管理hiv感染者3例，開展cd4檢測2人次，自愿咨詢300余人，羈押人員檢測115人。本縣通過主動監測查出1例hiv感染者。

5、提升快速反應能力模擬演練取得實效。月19日上午，我中心結合本職實際，認真開展了突發公共衛生事件模擬應急處置演練活動。通過本次應急演練檢驗了應急預案，全面提升了疾控隊伍的整體應急反應和應急小分隊的整體力量，做到統一領導、責任明確、團結協作、信息暢通、反應迅速、應對措施果斷有效，為全縣安全、健康、穩定、發展提供了疾病防控保障。

(二)以項目工作為依托，結核病、布病、地方病等工作有序推進。

1、規范項目管理工作，結核病各項工作全省領先。

全年共查出活動性肺結核病人114例，其中新涂陽44例，復治涂陽5例，重癥涂陰1例，初治涂陰63例。醫療機構病人報告率100%;醫療機構病人轉診率100%;結防機構病人系統管理率%;結防機構機構病人追蹤到位率100%;結防機構病人家居篩查率%。

2、以人民健康為己任，地方病防治亮點紛呈。

一是碘缺乏病：在全縣14個鄉鎮采集居民食用鹽840份，鹽碘含量監測工作仍在進行中;對沁河鎮實驗小學40名8-10歲學生開展尿碘監測，尿碘中位數為 /l，達到國家標準;對中峪鄉20名育齡婦女開展尿碘監測工作，尿碘中位數為/l，達到國家標準;開展了鹽碘、尿碘、水碘、兒童甲狀腺腫大調查和健康教育問卷調查。二是大骨節病監測：對100名7-12歲病區村兒童，開展臨床檢查、右手正位x線拍片檢測工作和大骨節病知曉率調查，檢查未發現陽性結果，調

查知曉率達到%。三是布魯氏菌?。喝h共發現、治療布病患者101例，其中完成療程94例，完成療程治愈率為%，在全部建立病案的同時對所有病例開展流行病學調查;對1000名布病重點人群開展了血清學監測，檢出rbpt陽性52例，陽性率為%，檢出sat陽性35例，陽性率為%。通過中心全體人員的共同努力，我縣在布病防治工作中取得了令人矚目的成績，為此我縣被確定為全省四家之

一、XX市首家的“國家布病監測點”。

(三)以預防工作為基礎，健康教育工作整體促進。

一是專項行動。為了在全縣進一步宣傳普及“健康素養66條”,逐步提高公民的健康素養水平，我中心利用三下鄉活動及衛生宣傳日活動將《健康素養66條》小冊子下發至全縣各鄉鎮、中小學校、機關、社區、鄉鎮和村、戶，廣泛傳播“健康素養66條”內容，提高公民健康素養。二是宣傳日活動。以“結核病宣傳日”、全國預防接種宣傳日”、“世界無煙日”“世界精神病日”等活動為基礎，在全縣范圍內開展健康教育活動。共開展10次衛生日宣傳，5次專題宣傳，散發宣傳單28500余張;與縣電視臺聯合，通過電視文字字幕及溫馨提示，每天40次連續7天滾動播放控煙宣傳，覆蓋面積達全縣90%家庭;在縣太岳中學開展“青少年拒吸第一支煙”簽名活動，受教育人數和簽名人數達1500余人次，散發傳單、折頁共計3000余份，發送手機短信8000余條。通過多種形式的宣傳使得全縣居民基本衛生防病知識知曉率達%，基本衛生防病行為形成率達 %，健康技能掌握率達%。三是重點人群健教促進。根據國家教育部《中小學健康教育指導綱要》和《學校健康教育評價方案》，全面開展健教示范校創建活動，廣泛普及學生衛生保健常識，提高學生的健康意識。3月14日在縣城實驗小學大力開展春季傳染病防控宣傳工作，舉辦專題講座，受益師生達2400人;3月20日在沁源電視臺做了專題報道，普及衛生健康知識，加強春季傳染病預防知識專題宣傳，覆蓋面達全縣80%的人群;利用手機短信對重點人群進行干預，共發送短信4000多條;同時，針對重點場所、重點人群廣泛宣傳普及春季傳染病防控知識和衛生保健技能，為有效防控傳染病起到積極的先導作用。

(四)以基本公共衛生服務為契機，慢性非傳染性疾病督導顯成效。

加強對全縣各鄉鎮衛生院的慢性非傳染性疾病的技術指導與督導工作，使得我縣居民健康檔案管理、慢性病患者規范管理、重性精神疾病規范管理取得顯著成效。

一是按照基本公共衛生服務規范要求開展慢病管理工作，截至11月底共登記高血壓患者9637人，規范管理8247人，規范管理率為%;糖尿病患者登記1919人，規范管理1565人，規范管理率為%;65歲以上老年人登記12830人，健康管

理8063人;重性精神疾病患者登記308人，規范管理242人個。二是認真開展慢病防治“五進”活動，全年利用“衛生三下鄉”、“企業職工體檢”等活動大力開展宣傳活動，通過進機關、廠礦、學校、社區、農村，增強居民自我保健意識和能力，逐步消除健康危害因素，遏制慢病的發生發展。三是我中心按季度對14個鄉鎮衛生院進行督導，全年共督導4輪56次。促進了各鄉鎮衛生院的慢病工作的開展和落實。

(五)以服務社會為出發點，預防性健康體檢等工作再創新高。

一是“四類”從業人員預防性健康檢查:完成四類從業人員預防性健康檢查共2208人，其中縣城1345人，鄉鎮863人。二是職業健康監護工作：對通州集團、五一煤業、金暉項目部、金暉隆泰煤業有限公司接觸職業病危害因素人群進行了上崗前和在崗期間的職業健康檢查，共體檢3719人。三是飲用水的監測與評價：對我縣各類生活飲用水監測共34份。其中縣城32份，鄉鎮2份。四是學校衛生工作：對14個鄉鎮的中心校、衛生院以及90多所中、小學校及托幼機構進行了學生常見病防治、晨(午)檢、因病缺課登記制度落實，預防性消毒等情況進行了督導檢查。對縣實驗小學的2326名學生進行了健康體檢。

(六)以高度負責的態度，及時完成檢驗任務，質量考核全部達優。

中心檢驗人員以科學嚴謹的態度，吃苦務實的作風，高標準完成了各類檢測檢驗任務。共接待門診自求化驗人員400余人次，累計8000余項次;從業人員體檢 2202人;消毒質量檢測423份;結核病各項檢查累計8000余項次;布病篩查1891人;對300名hiv自愿咨詢者、115名羈押人員進行了hiv 抗體檢測，結果均為陰性。全年累計檢測3萬余項次。布病血清學、鹽碘、艾滋病等盲樣質控均達優秀。

(七)以公共衛生服務項目為龍頭，指導基層工作又有新突破。

一是5月份迎接了國家衛生部的檢查，免疫規劃、傳染病及突發公共衛生事件未扣分。11月份召開的全省經驗交流會，進行了參觀點現場指導把關。二是加大了指導基層的力度，將慢性病管理納入了指導范圍。三是專業下鄉工作天數要求至少1次/2月，全年人均60天。

(八)以提高隊伍素質為目標，縣鄉人員培訓全面實施。

堅持把鞏固一流縣級疾控中心的目標放在首要位置，積極適應疾病防控工作重點轉移，合理調整工作部署，重抓人才隊伍建設，優化人力資源組合，專業人員培訓全面實施，為疾控事業發展提供了強有力的人力保證。

中心各科室外出專業培訓67人次。舉辦鄉鎮業務系統工作培訓班4期。專題講座6場。參加繼續教育達25人次。

(九)以中心文化建設為抓手，疾控特色文化進一步打造。

一是為弘揚疾控精神，傳承防疫為民健康美德，打造特色文化建設，中心組織人員全面鋪開《XX縣疾控志》的編撰工作。二是工作過程中，不斷總結經驗，著力提高中心內部效能建設，進一步轉變工作作風，中心“制度、標準、考核、獎罰”等各項管理機制進一步完善。三是職工文化生活進一步活躍。開展了征集疾控文化詞活動。制作、懸掛圖文并茂的疾控廉政宣傳版面，形成了疾控文化長廊。修建提供文化活動場地，開展豐富多彩的文體活動。

(十)以基礎建設為保障，使發展環境優化，發展后勁充足。

一是出臺優惠政策，吸引優秀人才，充實疾控技術隊伍。在逐年引進人才的基礎上，今年招聘了一名預防醫學本科人才。二是為營造和改善辦公條件，更好地服務群眾健康，中心領導積極開發，想法設法，創優發展環境，維修改造新建了：醫療垃圾存儲室、改建了預防接種門診、預防性健康體檢門診、結核病門診、綜合門診。白化、量化辦公樓、樓道、科室環境面積達XX余平方米。學術報告廳正在修建中。新改建面積計420平方米。三是強化責任，確保第一時間處置疫情，近年來處置各類報告疫情及時率達到了100%。形成和完善了我中心與醫療機構、新聞媒體、教育部門的三大協作機制。四是建立了宣傳信息平臺。積極開展健康教育活動，與廣電、移動公司攜手，建立了常年電視廣告、手機信息平臺，利用各種宣傳月廣泛宣傳疾病防控、健康教育等知識，普及全民健康知識。

(十一)以黨的建設為核心，創先爭優取得新成效。

一是將文明創建與中心開展創建“平安型、學習型、創新型、優質服務型、和諧型、節約型”“六型”機關相結合，認真開展了“文明單位、文明服務窗口、文明職工、文明行醫”等一系列創建活動，做到有組織、有措施、有實效、用優質的服務、過硬的隊伍樹立了疾控良好形象。今年3月被XX市委、市政府命名為“XX市文明單位”稱號。二是繼續倡導“逢一必爭、逢冠必奪”的精神，積極開展創先爭優活動，通過“集體學習、黨員亮牌、業務比武、科室選優”，提高了全員業務素質和政治素養，促進了業務能力的提高，收到了滿意效果。今年五四青年節，中心團支部被共青團XX市委授予“五四紅旗團支部”稱號。三是注重工作實效，助推“三好一滿意”活動。堅持“讓政府放心、讓群眾(服務對象)滿意”的工作目標，積極主動地宣傳黨的疾控政策，廣大開展健康教育宣傳、培訓，努力營造了全社會預防、關注、重視健康工作的氛圍，年內被中國健康促進與健康協和授予全國健康促進與健康教育先進集體稱號。今年1月，中心被山西省物價局授予“山西省價格誠信單位”稱號。今

年7月1日，中心黨支部書記張兆清被XX市衛生系統黨委評為“優秀共產黨員”。四是在 4月份開展“六個一”包村增收活動中，中心響XX縣政府號召，采取本職工作與住村助農工作兩不誤、兩推進的方式，組織機關干部主動深入到幫扶村——官灘鄉活鳳村，參加春耕勞動，幫助購買春耕農具、化肥等，并多次和村委班子座談，切合實際的探討增收渠道。我中心還結合實際，積極籌措資金2萬余元，為活鳳村新建漫水橋，為該村爭取種植業、養殖業項目等，還為村委配備了辦公桌、沙發等設備。

二、存在的問題

一年來，我縣疾病預防控制各項工作都取得了一定的成績，但由于諸多客觀因素制約，還存在一些差距和問題，主要表現在以下幾個方面：

(一)基層工作發展不平衡。部分鄉鎮衛生院防保人員業務知識受結構單

一、年齡老化問題影響，與新形勢新要求相比，影響了疾控工作的正常開展和快速推進。(二)業務用房緊張。隨著疾控業務的發展，業務人員的增加，專業設備增多，現有業務用房面積不僅不達國家規定的標準，而且已嚴重不足，給正常工作帶來了諸多困難。(三)a類檢驗設備短缺。

三、XX年工作思路

(一)強素質：

1、中心在職人員：①在職學習;②外出培訓;③繼續教育;④實踐鍛煉;⑤聯防聯控、包鄉督導。

2、基層防疫人員：①培訓;②督導。

3、購置必要的檢驗、診斷設備：全自動生化分析儀、鵝鏡等設備提升檢測檢驗檢查水平。

(二)抓重點：

1、以消除麻疹為重點的免疫規劃工作，實現目標，八苗接種率達98%以上，杜絕麻疹病例發生。

2、以重大疾病防控項目為重點，做好傳染病防控工作。

3、以創衛為重點，抓好病媒生物防控、健教等工作。

(三)惠民生：

1、建立規范化的預防接種門診，為社會提供優質服務。

2、建立合格的綜合門診，開展結核病、布病、地方病、預防性健康體檢、艾滋病自愿咨詢等門診服務。

3、嚴格執行國家免費政策，實行結核病、艾滋病免費服務，擴展免費服務范圍。

(四)創特色

1、繼續完成《疾控志》編撰工作。

2、繼續做好各種形式的宣傳教育工作，普及全民健康知識。

3、繼續探索新形勢下指導基層承擔重大疾病防控和實施基本公共衛生服務的新模式。

4、繼續創建文明和諧單位，打造人民滿意疾控。

第四篇：疾病預防控制中心創建省文明城市工作總結

疾病預防控制中心創建省文明城市工作總結

按照市委、市政府的統一安排與部署，疾病預防控制中心在市衛生局的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，將創文建設與業務工作相互結合、協調發展。現將我中心創建省文明城市的工作總結如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞創建文明城市工作目標，加大宣傳力度，充分調動單位廣大干部職工的積極性與創造性，努力營造“人人都做創建工作的參與者，個個都是創建工作的受益者”的輿論氛圍，以創建促文明，以文明促和諧，加快衛生系統文明建設進程。

二、中心創建文明城市工作的主要目標

（一）加強各類衛生檢驗監測

1、加強對公共場所的監測

2、加強農村生活飲用水監測

3、從業人員進行健康體檢后持證上崗

（二）加強傳染病防控，全市無重大傳染病疫情發生

1、重點加強手足口病、麻疹等重點重大傳染病防控力度。

2、將艾滋病防治工作深入推進，艾滋病防治工作進一步規范，艾滋病疫情一直穩定處于全省最低流行態勢。

3、免疫規劃工作繼續保持了較高的接種率，擴大免疫規劃成果進一步鞏固，免疫接種質量穩步提高。

（三）積極開展健康教育工作，提高健康知識的知曉率 以創建文明城市為契機，發放健康相關資料、LED電子顯示屏滾動播放健康相關知識、舉行健康講座等形式，廣泛宣傳衛生防病和健康保健知識，促進市民養成文明、衛生、健康的生活方式和良好的行為習慣。同時通過廣泛的健康教育宣傳舉措，提高公眾對我市創建文明城市的知曉率，對公眾文明素養的形成起到了重要的作用。

三、積極開展各種活動，不斷豐富文明城市創建內容

（一）廣泛宣傳發動，形成濃厚的創建氛圍

中心召開創建省文明城市宣傳工作會議，并充分利用各種宣傳工具和陣地，開展多種形式的宣傳活動，制作并懸掛創文條幅、LED屏播放創文口號等，營造濃厚的創建氛圍，提高中心全體職工及辦事群眾的知曉率、參與率和支持率。

（二）發動全體干部職工做好清潔衛生

１、保持個人工作臺面干凈整潔，創造優良的工作環境。２、搞好單位內部的環境衛生，組織開展清理單位內部的積存垃圾，清除衛生死角，做到單位院內無垃圾雜物，無衛生死角，環境整潔，樓道內干凈整潔，無堆放雜物，垃圾日產日清。

３、每周五組織全體干部職工開展衛生大掃除義務勞動，對我中心負責區域組織開展清理垃圾，野廣告等。

創建工作只有逗號，沒有句號，要保持城市長久文明，需要全體市民攜起手來。疾控中心全體人員通過共同努力為創建省文明城市創造和諧、安定、健康的環境，堅持不懈，繼續努力，不斷加強和鞏固

此次創文所取得的工作成果，讓文明成果惠及人民群眾。

第五篇：2008年樂都縣疾病預防控制中心平安創建工作安排

2008年樂都縣疾病預防控制中心平安創建工作安排 根據樂綜治《關于進一步加強平安創建工作的通知》，結合我單位實際，現就2008年樂都縣疾病預防控制中心平安建設工作安排如下：

一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合疾病預防控制工作實際，扎實開展“平安單位”建設，確保廣大職工的生命和財產安全，確保正常的醫療服務秩序，為醫療衛生工作創造良好的環境，確保各項醫療衛生工作的順利開展。

二、加強宣傳、提高認識。建設 “平安單位”是實踐“三個代表”重要思想，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。我們創造良好的醫療環境的認識出發，從單位實際出發，把“平安醫院”的創建工作落實到位?！捌桨矄挝弧?的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，需要廣大職工共同參與。我們要通過會議、講座、專題學習等多種形式，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

三、建立組織，加強領導。為落實好平安創建工作，我們成立了由中心主任任組長，各科室負責人為成員的“平安單位”建設小組；創建活動領導小組制定了工作計劃，明確有關職能科室的具體職責任

務，并將創建活動列入考核內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。

四、立足經常，注重落實?！捌桨矄挝弧?的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。在工作時間的安排上各科室要立足經常性，在工作重心上要立足于一線科室，在聯系實際上要立足于結合，在工作突破上要立足于創新，在工作作風上要立足于務實。切實解決職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高職工隊伍的思想政治素質。要加強單位內安全、禁毒、防邪、防火工作的宣傳工作，在日常的防范工作中，嚴格執行值班責任制、領導帶班制及交接班制度。在重大節日期間，實行領導帶班，值班人員24小時堅守崗位制。

四、加強普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念。充分利用現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及站內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生應急條例》、《食品衛生法》等專業法規，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在疾控工作的日常管理中，制定勞動紀律條例、預防接接種規范等一系列的科室規章制度，確實做到在制度面前人人平等。

五、加強安全工作，切實保護職工和患者安全。加強對單位內的安全檢查，消除隱患。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查。實行24小時值班制度，值班期間要進行巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，杜絕重大可防性案件發生。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格執行醫療操作規范，做好病人“四防”工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保不出現重大責任事故。

六、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛。制定處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等；制訂相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。要認真做好和妥善處置各種矛盾事件。由中心主任負責各科室的創建工作，及時妥善處置各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于單位內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

七、以“平安單位”創建活動的深入開展，帶動單位各項工作。以開展“平安醫院”活動為契機，嚴抓醫療服務質量，規范操作程序，改善工作環境，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，不斷改善醫療服務態度，探索建立矛盾糾紛調處機制，妥善處理并積極化解醫療糾紛，提高群眾醫療保健服務滿意率。

通過開展創建“平安單位”的活動，要達到確保職工的生命和財產安全、確保正常的診療秩序目的，確保我中心各項工作的開展。以中心主任為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，層層落實職責，做好2008年平安建設工作。

樂都縣疾病預防控制中心

二〇〇八年五月十五日