第一篇：松滋市疾病預防控制中心創建文明單位總結

松滋市疾病預防控制中心創建文明單位總結

創建文明單位是深入貫徹落實黨的十七大精神，全面建設小康社會的一項重要舉措，是根據黨的十七大精神，廣泛開展群眾性精神文明創建活動的重要內容。2009年－2010年，中心以市文明辦《關于做好2009—2010年度全市文明單位、文明系統、文明社區和文明村鎮推薦申報工作的通知》為依據，以深入學習實踐三個代表重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，結合我單位的實際，通過加強思想指導，明確目標任務，加強組織領導，加強自身建設，努力做好文明單位創建工作。現將創建工作情況總結如下：

一、加強組織領導，促進自身建設

為保證創建工作的順利進行，中心黨總支除堅持集體領導外，還成立了文明單位創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，加強對“創建”活動的領導。認真學習十七大精神，深刻熟悉在新世紀創建文明單位活動所具有的重要性和必要性，加強和改進思想政治工作，堅持每季度進行一次“創建”形勢分析、講評。同時，黨政、工、青、婦齊抓共管，要發揮工會、職代會和團支部在“創建”中的作用，廣泛聽取群眾意見和建議，進一步增強干部職工的凝聚力和團隊協作精神，推動“創建”活動深入發展，推動“創建”活動深入發展，把我單位的精神文明創建活動推上一個新的臺階。

加強領導班子建設。堅持不懈地組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高領導班子成員的馬列主義理論，全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進的解放思想，實事求是，勇于創新，團結奮斗，民主集中制原則，落實政務公開辦事制度。堅持兩手抓兩手都要硬的原則，一手抓疾控工作，一手抓精神文明創建。創建活動納入黨務和行政工作目標治理。領導班子成員

率先垂范，克已奉公。

二、確立思想指導，提高服務意識

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真落實《公民道德建設實施綱要》，牢記“兩個務必”，弘揚“五愛”。以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，緊緊圍繞“預防為主”這個中心，以加強職業道德建設，提高服務質量為重點，積極開展優質文明服務活動，推動各項工作再上新臺階，為保障全市人民身體健康，預防重大疫情發生而做出積極的貢獻。

深入開展職工的思想道德建設，塑造良好的疾控衛士形象。以實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀作為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照《公民道德建設實施綱要》的要求，結合松滋市開展的“立黨為公、執政為民”教育活動，在廣大黨員、干部、職工中大力弘揚愛國主義精神，以集體主義為原則，以老實守信為重點，大力加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，把職業道德、職業責任、職業紀律教育、法制教育與警示教育、國防教育相結合，引導和幫助廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力營造一種團結協作、愛崗敬業、樂于奉獻、服務優質的疾控形象。

三、明確目標任務，科學規范管理

以創建文明單位為契機，把創建工作作為一個長期有效的激勵機制，以評促改求創新，以評促建謀發展，推動后期疾控工作。

深入扎實地開展精神文明創建工作。以五講九爭為載體，塑造新世紀“文明、整潔、規范、有序”的疾控形象，使精神文明創建活動制度化、規范化和科學化。五講：即業務工作講標準和質量、服務行為講規范與文明，生活行為講文明，社會公益活動講奉獻，環境建設講美麗；九爭即爭做文明職工、文明行業、文明服務窗口、文明科室、文明崗位、五好家庭、優秀黨員、優秀團員、先進職工等。

以項目建設為龍頭，狠抓業務工作。圍繞疾控中心的業務工作，以Ⅰ、Ⅱ號病的防治為重點，帶動其它傳染病的防治，以項目建設為龍頭，推動各項建設，建立健全重大疫情和突發公共事件應急預案、報告制度。率先在全國實現縣、鄉兩級疫情網絡化建設。

不斷提高教育、科技、文化水平。加強職工基礎知識教育和專業技能培訓，不斷提高職工科學文化素質。大力應用和推廣先進科技成果，落實衛生防疫制度，開展豐富多彩的文體活動。

積極踴躍參加社會公益活動，充分發揮疾控自身優勢。積極參加“三下鄉”活動、扶貧濟困活動、送暖和活動，積極開展軍民共建活動，充分發揮疾控中心優勢，多為人民做一些實事和好事，用自己的實際行動在人民群眾中塑造新世紀疾控新形象。

認真抓好社會治安綜合治理工作。認真組織職工學習各種法律法規，不斷增強廣大職工的法律法規觀念。抓好專兼職保衛人員的隊伍建設，確保單位內部治安狀況良好，積極開展創建“安全文明小區”、“無毒小區”。嚴格執行國家法律法規和規章，建立切實有效的環境治理體系。

四、健全工作機制，落實責任制度。

黨總支對“創建”活動負總責，各領導成員對分管科室負責，各黨支部、科長（主任）對本黨支部和科室的“創建”活動具體負責。黨政工青婦齊抓共管，分工協作，密切配合，責任到人。做到“六到位”：機構到位、職責到位、組織到位、人員到位、經費到位和工作到位。在“創建”活動中對出現問題的黨支部、科室實行“一票否決”，并取消參評先進科（室）和個人的資格。把精神文明創建活動納入黨務和行政工作治理，加大考核力度，嚴格獎懲制度，實行一年一度表彰精神文明先進科室和先進個人。

充分發揮黨員干部在“創建”活動中的帶頭作用。黨員干部要以身作則，在“創建”活動中起到模范帶頭作用，走在群眾的前列。對黨員干部創建活動要進行定期不定期地檢查考核，并作為年終評選獎

勵的主要依據。

五、發揮集體力量，形成自覺意識

單位和各科室職工學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容的社會主義榮辱觀。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的20字公民道德規范，積極推進社會公德、職業道德、家庭美德建設。努力做到：職業道德規范與職業活動相一致；社會主義職業道德與社會主義、共產主義道德原則相一致，與社會公德、家庭美德相一致。讓廣大職工行動起來，從身邊做起，從點滴做起，造就一個“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚。

深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和三個代表及科學發展觀的教育，并利用各種節日開展知識競賽、文體活動，目的在于引導廣大干部群眾樹立中國特色社會主義共同理想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮廣大黨團員、干部職工在防治各種重大傳染病工作中的作用，為保障人民身體健康和生命安全創造新成績。

堅持“以人為本”的理念，單位每年組織全體職工進行一次全面的健康體檢，每年舉辦一次職工運動會和職工聯誼文藝匯演，設置娛樂活動室。

搞好環境建設，積極開展熱愛自然、保護自然的環保意識教育，不斷搞好中心內外環境保潔、綠化美化工作，同時，積極協助有關部門抓好單位四周環境建設，為市民營造一個美麗的環境。

總之，在文明單位創建活動中，我們精心準備，努力開展，做了一些實際工作，完善了工作機制，改進了工作作風，強化了工作隊伍，美化了工作環境，優化了工作氛圍，各項工作取得長足進步。但距離上級要求還有一定的差距，我們將在今后的實際工作中時刻以上級要求為基準，不遺余力地加以改進，揚長補短、與時俱進、創新求新，努力做到使我們的物質文明建設和精神文明建設一步一個新臺階。

第二篇：松滋市疾病預防控制中心創建文明單位計劃

松滋市疾病預防控制中心 2009—1010年文明單位創建規劃

文明單位創建活動是提高單位及干部職工精神風貌和文明程度的重要舉措，是弘揚道德新風、融洽人際關系、推動城鄉共建、構建和諧社會的有效途徑。2009—2010年，我中心的精神文明建設將以鄧小平理論和“三個代表重要思想”為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以建設社會主義核心價值體系為根本，突出服務大局、服務民生的工作重點，深化拓展精神文明創建工作，促進疾控事業的發展，服務本地經濟發展需要。具體創建計劃如下：

一、加強組織領導。

在創建文明單位工作的兩年里，要從加強內部管理、增加硬件設施投入、提高專業技術人員整體水平等方面入手，努力調動干部職工的工作積極性，打造全新的工作面貌，建立一支高效、高素質的突發公共衛生事件應急隊伍，做到對突發事件召之即來、來之能戰、戰之能勝，以適應當前及今后繁重的疾控工作任務，不斷提升疾控中心的服務質量與水平。

二、加強干部職工思想道德建設

組織干部職工認真學習十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀、社會主義和諧社會、“八榮八恥”社會主義榮辱觀；開展醫德醫風教育；開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專題會議。倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范；抓好家庭美德教育，大力提倡敬老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的文明家風，弘揚中華民族的傳統美德；重視全體干部職工的“四好”教育。

三、開展各種活動，豐富職工科教文體生活

合理劃撥專款，用于職工科教文體活動支出，在各種節假日和衛生日開展相關主題活動。通過各種形式宣傳公共衛生文化，提高工作人員的服務意識，努力使單位干部職工的文化素養和精神風貌得到較大提高。

四、加強軟、硬件建設，提高突發公共衛生事件應急處置能力 一是繼續健全檢驗室內部質量管理體系，在原有的基礎上不斷拓寬業務范圍，拓展檢測項目，改進檢驗方法以提高工作效率和檢測結果的準確性，進一步提高檢測能力，力爭使食品理化檢驗的范圍再上一個檔次，充分發揮本中心作為食品安全檢測唯一具備認證資質單位的優勢，打造食品安全檢驗品牌；二是配置其他必需的儀器設備和完善應急物資庫。

五、強化學習，積極選派人員參加上級業務部門組織的培訓 一是要制訂《作風建設深化年活動實施方案》、《“社會評站所”活動實施方案》。根據疾控工作形勢和內容每2個月確定一個學習專題并進行書面考試，年終結合學習專題考試成績和業務理論學習筆記記錄情況，對每位職工進行綜合考核，獎優罰劣，更好地促進職工學習的主動性、系統性和持續性，進一步增強了專業技術人員的工作技能；二是結合中心專業技術人員的知識結構、年齡梯隊等具體情況，積極選派專業技術人員參加省、市業務部門舉辦的培訓班，切實加強中心專業技術隊伍建設；三是充分把握“五五普法”工作和學習實踐科學發展觀的契機，堅持學法用法，提高衛生執法的規范文明程度，提高全體干部職工的法律意識觀念與素養。四是根據業務發展和人員隊伍建設之需，不定期派員進修，不斷提高業務水平和綜合素質；五是取得荊州市疾控中心的支持，采用引進人才的形式充實專業隊伍。

六、加強督導與技術指導 通過舉辦專題業務培訓班或以會代訓形式，加強對基層疾控專業人員的技術指導和業務培訓，擬舉辦1-2期較大規模的專業培訓，對全市所有疾控工作人員進行重點傳染病防治知識、《預防接種工作規范》、結核病與麻風病防治知識及健康教育與促進等培訓，進一步提高基層疾控人員的專業技能和素質。

2009—2010年，是疾控工作任務比較繁重的兩年。我們將在市委、市政府的領導和上級主管、業務部門的正確帶領下，全體疾控人以全新的面貌與勁頭，扎扎實實地推進我市疾病預防控制工作。為保一方百姓健康，服務松滋建設做出貢獻。

松滋市疾病預防控制中心

第三篇：松滋市疾病預防控制中心醫德醫風承諾書

松滋市疾病預防控制中心醫德醫風承諾書

健康所系、性命相托。衛生工作涉及千家萬戶，事關人民群眾切身利益，事關人民群眾身體健康，事關社會和諧穩定。為加強政風行風建設，切實轉變醫德醫風，提高辦事效率，充分發揮社會監督作用，進一步推動我市衛生工作再上新臺階，全市衛生系統根據市委、市政府統一安排，開展了民主評議政風行風活動。為把我市衛生系統行風評議工作扎實開展，面對患者的信任，社會的期待，切實解決人民群眾“看病難、看病貴“的問題，我們莊嚴承諾：

一、熱愛祖國，忠于人民，遵紀守法，依法行政，恪守醫德，文明行醫，勤政廉政，勤醫廉醫。

二、堅持政治理論、政策法規、職業道德規范及業務技術學習，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。

三、謹遵“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持“以病人為中心”服務理念，合理診治、合理檢查、合理用藥。

四、尊重服務對象的人格和權利，尊重其選擇權、知情權，保護其隱私，自覺接受監督。

五、文明執業，禮貌待人，佩證上崗，規范著裝，嚴格執行“首問、首診負責制”，不推諉、訓斥、刁難服務對象。

六、嚴格執行黨風廉政和行風建設各項規定，拒絕接受醫療設備、醫療器械、衛生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業或代

理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不謀取任何形式的不正當收益。

七、堅守公務人員和醫師職業道德，不開具虛假醫學證明，不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關資料，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷。

八、顧全大局、團結協作、和諧共事，積極參加社會公益性服務活動。

以上承諾，敬請廣大人民群眾監督。

松滋市疾病預防控制中心

二〇一〇年十月十二日

第四篇：市疾病預防控制中心文明單位申報材料

X XX 市疾病預防控制中心2015 年文明單位申報材料

XX 市疾病預防控制中心現有職工 168 人，離退休職工 104 人，設有 20 個科室；黨委下設 4 個黨支部，共有黨員 89 人。疾控中心承擔著全市疾病預防控制的 7 大類 257 項公共衛生職能，是人民的健康衛士，是政府的參謀助手。

一年來，我們始終把深入學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想、科學發展觀作為指導精神文明建設的總體要求，著眼于養成教育，立足于優質服務，切實加強職業道德基礎建設。黨政工團齊抓共管，加強職業道德、社會公德、家庭美德和普法教育，建立與市場經濟相適應的道德規范、行業規范、崗位規范，開展全方位、多層次、系列化的文明創建活動和創文明行業達標競賽活動，從而保證了疾控中心目標管理的順利實施，取得較好的社會效益和經濟效益。

先后獲得：2007 市級“文明標兵單位”、2007 年 XX 市衛生行風建設先進集體、2007 年 XX 市廠務公開先進單位、江蘇省2004-2006 優秀政研會（2007 年 10 月授予）。2007 年 XX 市衛生局先進基層黨組織”、2007 局級“優秀班子”獎、2007 年“滿意杯”百日優質服務優勝單位、2006-2007 XX 市企業文化建設先進單位（2015 年授予）、2015 年全國科技活動暨江蘇省科普宣傳先進集體、2015 年江蘇省農民工工作先進集體。

現將情況匯報如下：

一、加強領導，黨政工團齊抓共管1、加強領導班子自身建設。中心領導班子堅持每月一次集體學習制度和采取自學相結合的方法，認真學習十七大和十七屆二中、三中全會精神，學習衛生系統醫德醫風服務規范，領導成員在行風建設中當模范，作表率，自覺遵守《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。并結合本中心實際，制定了《疾控中心黨風廉政建設責任制實施辦法》。2、黨風建設 落到實處。中心黨委按期發放黨員思想匯報卡，落

實每季一次黨員干部思想狀況分析會和各科行風建設季報表。要求黨員干部以身作則，在廉政建設中當好“排頭兵”。中心領導和政工科人員深入各科室，定期收集對中心黨委意見，及時修訂改進措施。狠抓商業購銷領域專項治理工作，近幾年，中心沒有發生違法違紀事件。3、圍繞單位 中心 工作開展 工會 活動。經測評，07 職工對中心工作總滿意度是 100 %。對政務公開工作總滿意度 96.7%，對工會工作總滿意度 93.3%。

一是堅持和完善職代會制度。召開 2 次會員代表大會，聽取并審議了中心行政工作報告、財務預決算報告、工會工作報告、提案工作報告。對領導干部進行了民主評議。

二是堅持政務公開。全年十萬元以上儀器購買預算公示一次,5 名同志入黨 2 名同志轉正公示二次，各類新設制度與規范公示 2 次，中層干部競聘公示 1 次，各類先進公示 7 次。在策劃中心硬件建設，特別是中心異地建設方面，通過不同形式向職工交換信息，及時通報施工進度。今年，還對二屆四次職代會所立的關于“加強中心文化建設提升職工之家建設內涵”、“中心搬遷后要考慮職工上下班交通”二個提案進行檢查，年落實率為 100%，受到了職工的好評。

三是開展勞動競賽和文體活動。先后組織了“工會小組四小檔案”的檢查與評比，組織開展了迎奧運“海豚杯”職工游泳比賽。組織參加了衛生系統職工羽毛球和乒乓球比賽活動。通過開展各種活動，較好地展示了職工良好的精神風貌，提高了職工參與活動的積極性和競爭力，活躍了職工業余文化生活，弘揚了集體主義精神，增強了團隊意識,推動了疾控精神文化建設。

四是 關心和解決職工困難 。在中心行政的大力支持下，○八為職工發放住房補貼 26 人共 61.87 萬元。為 6 名職工親人病故發放喪葬互濟金 2400 元，在 42 名職工生日之際進行慰問，慰問金4200 元，在 8 名職工住院治療期間給予了慰問、慰問金近800 元，對 3 名在職及離退休職工病故給與了慰問。

五是開展城際結對，扶貧幫困。與響水疾控中心、與平橋醫院結對幫扶，在各方面特別在技術上進行幫扶。今年赴溧陽社渚扶貧慰問 3 次，看望結對幫扶農民。

六是 關心 離退休職工、女職工和獨生子女工作。十月份組織 71 名離退休干部職工開展“滆湖大橋夕陽紅”愛國敬老活動。在六一兒童節慰問全體職工兒童。在三八婦女節前夕,向女職工進行了慰問，開展了

三八節女職工趣味活動。建立了獨生子女檔案，按時發放了獨生子女津貼和育齡婦女節育措施獎。全中心職工自覺履行計劃生育義務，未發生違反計劃生育法律和政策的行為。4、加強黨建帶團建工作。指導團支部召開了“早日站在黨旗下”超齡離團人員座談會，激發了團員青年和離團青年的政治熱情，促使他們積極向黨組織靠攏，堅定了他們的理想和信念。加大青年文明號創建力度，皮性門診青年文明號始終堅持以人為本，將創建工作與艾滋病防治工作緊密結合，通過對吸毒人群、同性戀人群等高危人群的防艾宣教以及結對服務等，進一步擴大了品牌的影響力。積極開展志愿服務活動，在天皇堂弄社區舉辦了“社區單位志愿者春風行動日”活動，并向社區居民發放了健康宣傳資料。與衛校貧困生簽訂了幫困協議書，捐贈了愛心助學金。與四院團委聯誼活動以及“疾控青年十月看 XX”活動。通過多姿多彩的文化活動，豐富了團員青年的文化生活，營造了健康向上的文化氛圍。5、加強黨建帶婦建工作。成立了中心婦委會。婦委會工作與中心女知聯、女干聯、女工委及巾幗文明示范崗創建緊密結合，圍繞中心工作，積極發揮疾控半邊天作用，大力推動了疾控事業又好又快發展。

二、加強理論學習，提高職工的政治思想素質1、抓好政治理論學習。組織黨的十七大、十七屆二中、三中全會等精神的學習。明確學習重點和要求，并請市委宣傳部、市委黨校領導做輔導報告。有計劃地推動理論學習向深度和廣度拓展。一年來，我們有計劃地安排全中心政治學習，做到人員、內容、時間三落實，實行簽到制，到課率達 95%以上，并設有臺帳記錄。一年來采取多種形式上黨紀、政紀、法紀教育課。2、強化法制教育。我們每年都要集中一個季度的政治學習時間進行普法教育，不斷增強大家的法制意識，今年十二月份開展了普法和禁毒教育，通過張掛橫幅、出宣傳櫥窗等形式使職工得到教育和警示。3、強化警示教育。開展形式多樣的職業道德和行風建設學習（組織自學、專題報告、警示教育、組織座談、進行討論、理論測試、建

章立制、心得交流），07 年邀請市委宣傳部辦公室朱明輝主任進行了《職業道德》專題講座。組織黨員干部收看電教片大要案聚焦《良知的失落與回歸》，觀看了反腐倡廉教育片《商業賄賂的現況》，從典型事例和別人的慘痛教訓中接受教育，要求職工以群眾滿意為目標，激勵大家以人民利益為重，愛崗敬業，無私奉獻，以精湛技術和誠信服務社會。4、強化職業道德教育。認真組織職工學習了江蘇省醫德醫風規范、XX 市衛生系統醫德醫風規范和中心醫德醫風規范等內容。同時著力抓好道德觀和榮辱觀教育。重點根據局統一提出的“三誠信，一廉潔”要求，嚴格執行衛生局《關于進一步加強衛生政風行風建設的意見》，注重正面引導，加強了全體干部職工思想政治和理想信念教育，強化了職業道德、職業紀律和職業責任，樹立了“堅持全心全意為人民健康服務”的宗旨意識。

同時開展了群眾性的安全、消防、教育活動；落實各項制度，加強防火意識定期下科室督查，發現問題及時整改。定期檢查滅火器材的有效性能，新增滅火器 6 支。全中心未發生治安案件和重大失竊事故。

三、抓好創建工作，開展多種形式的活動1、開展創建學習型黨組織、創學習型單位活動。年初召開了創學習型中心推進大會，下發了今年《創建學習型黨組織實施意見》、《創建學習型中心的實施意見》和學習安排表，加強對這兩項工作的領導，在實踐中將兩項創建工作有效結合，定期召開例會討論創建工作進展。同時，認真抓好 6 個學習日的學習活動，每月一次以科室為單位的職工政治學習都及時安排學習內容。加強學習的檢查工作，每月在對科室檢查工作中，將創建學習型黨組織和學習型中心的內容列入檢查考核內容，實行缺陷考核制度。全年共組織各類業務和政治學習20 余次。組織職工參加了 6 個學習日活動，開展了 60 多場次培訓班，收到了較好學習效果。結合防病工作，各科室開展技術練兵活動，對專業人員分批培訓，參加各種繼續教育。2、積極 投入文明行業達標競賽活動。中心作為創市級文明行業示范點單位幾年以來，緊緊圍繞“為人民健康服務，樹衛生行業新風”

這一主題，切實把加強思想政治教育和抓職業道德建設放在首位，黨政工團齊抓共管。創建工作層層分解，落實到科室和每個職工。通過學習教育，連續多年取得較好成效。簽訂行風建設目標責任書。加強行風建設，黨政齊抓，形成合力。為此，專門召開全中心職工大會，中心與科室簽訂行風建設目標責任書，并與創建文明科室和開展評先創優活動相結合。開展惠民便民活動。注重在改善服務態度，規范服務內容上下功夫。中心先后擬訂了文明用語，服務忌語各六條，并公示上墻，接受群眾監督。堅持共青團服務崗，熱心地為來中心辦事的過往群眾提供咨詢服務。在惠民服務中涌現出大量的好人好事。向社會推出了便民服務 10 項新舉措，受到社會好評。3、認真做好雙擁 扶貧 工作。與武警部隊結成雙擁共建單位。定期為他們進行消殺服務、免費贈送相關藥品，開展健康講座。每年春天都為數百名武警指戰員免費體檢。每年八一前夕，還上門慰問。此外，還做好中心內部復轉軍人的工作，召開座談會，上門慰問，解決生活困難，落實各項政策。扶貧工作方面，中心進行了“情系民工患病家庭，愛心助困戰勝結核”的捐款活動。中心職工捐助 1 萬元全部送到病人手中。四川汶川地震后中心及時組織募捐活動，168 人共募集資金 13 萬余元。在“關愛民生，真心惠民”活動中為園林工人 250多人進行了免費健康體檢，免除體檢費用近4 萬元。

四、樹典型，抓宣傳，完善激勵機制1、充分利用宣傳櫥窗 作用。將立功同志的相片、事跡和受表彰的文明職工、文明科長、文明科室的名單上墻。利用政工簡報的形式將各科行風建設中涌現出來的好人好事及時給予報道，把各方面的積極性引導到爭先創優工作上來。制作了先進黨員事跡展版，對 12 位黨員事跡進行宣傳教育。2、充分利用網站、電視、廣播、報刊、簡報等各種宣傳載體，抓住一切有利時機，宣傳衛生法規和預防保健知識，宣傳中心在抓“雙文明”建設中的新成果，展示疾控中心的風采。并在 XX 日報上開辟“防疫與健康”專欄，利用此陣地宣傳和擴大本單位社會影響，提高市民預防保健意識。據統計，今年新聞單位刊用稿件 200 多篇，出簡報 20 多期。并通過衛生局信息網站疾控信息、疾控中心網站向外宣

傳，同時多次在人流密集的鬧市區設立宣傳咨詢服務點，舉行實物和圖片展覽，進行各種預防保健的咨詢活動，發放各種衛生宣傳資料。

五、開展 十大 主題活動，提升 職工綜合素質1、開 展 學習“十七大”精神知識競賽活動。在全中心發放了“十七大”精神學習資料和讀本，組織征文比賽，演講、書面測試，選拔出優秀團隊六個，進行現場知識競賽，共評出團體一特獎一名，二等獎二名，三等獎三名。2、開展黨建品牌建設活動。創建活動與防病業務緊密結合，繼續深入打造“佩戴紅絲帶的先鋒隊”這一黨建品牌，關愛艾滋病人。以黨建品牌建設推動防病工作的深入開展。3、開展“解放思想找差距，科學發展創新業”大討論活動。邀請了市社科聯陳滿林主席進行了專題培訓講座，發放了職工思想調查表，進行了“解放思想找差距，科學發展創新業”專題知識競賽。活動中結合慶祝建黨八十七周年和市衛生局 “關愛有加，全力以赴，支持一線”的會議精神，要求各科室和黨小組開好民主生活會，要求黨員做找差距、亮思想、促工作的表率。中心領導帶頭找思想上差距，結合民主生活會深入科室認真排查中心內部存在的問題，進一步推動職工解放思想，找準差距，破解難題，科學發展。同時又召開科長座談會，聽取匯報、交流各科討論情況。針對存在問題和差距認真研究制訂整改方案，提出今后一個時期的工作新思路、新目標、新措施。4、開展“滿意杯”競賽活動。召開了全中心“滿意杯”動員大會，統一思想，加強認識，研究部署了實施方案，制訂了活動計劃和具體措施，成立了“滿意杯”百日優質服務競賽活動領導小組。根據今年“關愛民生，真心惠民“活動主題，認真制訂并履行了十條創新創優服務承諾，健全并實施了各級各類人員的服務行為規范。重點根據局統一要求的“六個一”活動要求，加強了全體干部職工思想政治和理想信念教育，強化了職業道德、職業紀律和職業責任，樹立了“堅持全心全意為人民健康服務”的宗旨意識，開展了一系列愛民惠民工程。具體有：實施了低保、特困群眾就醫減免工程；實施了“融洽服務關系，構建和諧疾控”工程；實施了“兒童計免藍天”工程；實施了“全民健康管理”工程；活動期間，中心共懸掛橫幅 4 幅，在各種

新聞媒體就發表各類稿件 10 余篇，出版競賽簡報 3 期，發稿 50 余篇。

5、認真 開展 行風建設推進年活動。圍繞突出職業道德教育，突出規章制度建設，突出醫療行為規范，突出機關作風轉變的四個重點，把行風建設推進年活動與創建學習型黨組織、與落實全年的目標任務緊密結合，切實做好宣傳發動、自查自糾等各階段工作。制訂下發了疾控中心行風建設推進年實施方案，轉發了市衛生局黨委和行政聯合下發活動的實施方案和“20 項推進措施”，提出了貫徹實施要求。召開了全體職工動員大會，廣泛征求意見，有的放矢地梳理本單位的行風問題。將收集到的意見進行梳理、分析、查找原因，提出整改措施，并把每項整改措施分解到每位領導和責任部門，保證整改措施的落實。將整改成效通過媒體向社會通報，表示疾控抓衛生行風的決心和成果，提升疾控形象。加強疾控中心領導班子作風建設、中層干部、黨員和職工三支隊伍的作風建設。重新分類制作不同崗位人員的崗位牌和工號卡，從而進一步樹立整齊劃一的疾控人員形象。堅持實行各科行風建設季報表工作，及時收集了解各科為社會服務工作中的情況。加強行風和職業道德建設，及時受理各類信訪投訴意見 2 起，深入現場調查了解，及時處理糾紛，自受理對服務質量、服務態度的事項投訴 5 起。6、開展疾控文化建設活動。今年進一步完善了疾控各類文化建設資料。制訂了 “科學防病、追求卓越”的疾控精神；進行了各級各類醫德醫風規范的書面測試；完善了疾控之歌的創作，設計并完善了疾控標志和疾控旗幟。結合疾控新大樓建設和紀念改革開放三十周年，籌備中心史料室。開展了“迎七一”職工書畫展。積極開展“衛生惠民工程”宣傳創意作品的征集，共征集 54 條標語和口號，其中一名職工創意的“衛生惠民進萬家，政府關愛你我他”獲衛生系統征集三等獎。積極開展“弘揚抗震救災精神，促進行風建設”詩歌創作競賽。7、開展改革開放三十周年紀念活動。動員全中心職工結合本職工作積極回顧改革開放三十周年成果，同時大力發動離退休老職工也積極參與成果回顧，踴躍捐物報料。匯總材料統一上報衛生局制作宣傳版面進行巡回展出，組織職工參觀學習。8、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動。4—7 月份在中心網站開設了“迎奧運“網上禮儀教育課堂。組織了“迎奧運、海豚杯”游泳比賽。積極參加了衛生局組織的羽毛球和乒乓球比賽。參加了衛生局組織的“迎奧運”衛生青年英語大賽。組織職工進行了文明城市知曉率調查。9、積極開展

“捐出一張廢紙，奉獻一片愛心”主題活動。、積極 參與 婦女聯合會“你我共參與，節約獻愛心”“康乃馨呵護”活動。積極響應市委市政府關于小康家園整治、節能減排、綠化城市的號召，中心婦委會認真組織“康乃馨呵護行動”，宣傳號召廣大女職工，本著環保、節約的理念，整理出可回收利用的廢舊物品以及可利用的衣物，對單親、重病貧困的母親及困難群體進行關愛和救助。中心 61 位女職工共捐出各類衣服、床上用品、帽子、鞋子共256 件（套），電磁爐、小電視機、收音機、電飯煲等電器共 19 件，磁化杯、包、鍋等其它物品 12 件，廢舊報紙 100 公斤。

六、狠抓疾病預防控制各項業務工作，較好完成各項目標任務

圍繞 2007—2015 衛生防病任務，我們主要開展了以下工作：1、抓目標管理，把防病工作落到實處。在抓防病工作的落實上，我們根據省、市下達的疾病預防控制工作要點和目標要求，及時制訂下達了《2007—2015 年 XX 市疾病預防控制工作要點及考核標準》，中心主任并與各轄市、區疾控中心主任簽訂了《2007—2015 年疾病預防控制業務工作目標責任書》；在市疾控中心內部，我們把上級下達的目標任務分解落實到各專業科室，與科室簽訂了目標責任書。對各地和各條線防病工作的開展與完成情況，按照目標要求和標準，定期組織檢查、考核，以促進和保證各項任務的完成。2、加強業務培訓和指導。為不斷提高防疫人員特別是基層人員的業務能力，使之能及時、有效、規范地開展和完成各項防病工作。年內我們對全市各級疾控以及基層防保、醫務人員，及時舉辦了各種重點傳染病專項、衛生監測專項和突發公共衛生事件應急處置專項培訓班 20 多期，并結合日常工作深入基層進行現場指導、督促和檢查。通過培訓、指導和檢查，為促進防病工作質量的提高和任務的完成提供了保障。3、抓好疫情監測工作。

2015 年，XX 市急性傳染病防治主要以霍亂為主的腸道傳染病、手足口病、流感（人禽流感）、不明原因肺炎、病毒性肝炎、狂犬病防治等為主，市疾控中心嚴格落實各類傳染病的綜合性防制措施，加強傳染病動態監測、疫情報告和疫情處理，完善疾病防控網絡，確保全市沒有重點傳染病暴發流行。今年通過 118 份外環境樣品檢測及檢索 4252 腹瀉病人的陽性情況提示全市未有霍亂疫情發生。針對手足口病迅速成立了控制領導小組，并建立疫情處理、消殺、健康教育、采樣檢測、綜合協調 5 個專業小組，同時制訂并下發《XX 市手足口病防治技術方案（試行）》、《2015 年 XX 市手足口病應急監測方案（試行）》。開展重點人群乙肝疫苗接種工作，將大中專院校入學新生乙肝疫苗接種納入大中專院校傳染病防治工作常規。同時加強乙肝疫苗納入兒童計劃免疫的宣傳工作，全市新生兒乙肝疫苗首針及時率達 95%以上。針對人禽流感防治，及時制定了工作預案，加強業務培訓，做好防制物資的應急準備，確保 24 小時疫情值班，強化疫情監測和報告，及時有效控制疫情。哨點醫院繼續開展發熱呼吸道病人、發熱肺炎病人及非典預警病例的主動監測工作（每周進行），共監測門診病人 424629 人次，報告發熱呼吸道病例 5657 例，發熱肺炎病例 204 例，未發現非典預警病例。4、抓好重點傳染病防控和突發公衛事件應急處置工作。

（1 1）結核病控制。全市防治網絡進一步健全，業務和管理關系進一步理順。現全市疑似肺結核病人轉診到位率均為 100%。1～9 月份，全市疑似肺結核病人 2019 例，報告率 99.96%，轉診率 99.96%，轉診到位率 67.6%。應追蹤病人 654 例，追蹤率 98.6%，追蹤到位率93.2%，總體到位率 97.4%。篩查病人家屬的篩查率 100%。抽查 2007年上半年結束治療的涂陽病人治管資料，系統管理率 97%，治愈率92.2%。各項指標均達到或超過了規定標準。2007 年武進區被定為全國結核病耐藥性基線調查點。市疾控中心獲得全國結核病防治工作先進集體榮譽。

（2 2）艾滋病防控。加強了檢測網絡隊伍建設，全市已建有艾滋病初篩實驗室 32 家。加強艾滋病哨點監測，全市艾滋病監測網絡由個國家級和 1 個省級監測點構成。2015 年 1～9 月份，全市共發現HIV 陽性 77 人，其中病人 1 人。全市累計發現 HIV 陽性 393 人，其中病人 24 人。1～9 月份性病病人哨點、強戒所哨點、全市 5 家艾滋病咨詢檢測點、男同性戀和公安司法被監管人員共檢測 6995 人，檢出艾滋病感染者及 HIV 陽性病例 54 例。溧陽、新北、金壇、武進全面開展了高危場所的艾滋病行為干預工作，1～9 月全市共干預 7700人次，MSM（男男性行為人群）共干預 1628 人次。美沙酮藥物維持門診到入組人數達 643 人。對艾滋病病人全面落實“四免一關懷”政策，確保做到對居住在 XX 的感染者和病人進行每年 2～4 次隨訪和免費免疫細胞檢測。

（3 3）血吸蟲病防治，今年春季和秋季，全市開展了村、鄉、市（區）三級查螺，共查流行鄉鎮 52 個，村 392 個，查螺面積 2015.2495萬平方米。查出有螺面積 8.52 萬平方米，較去年上升了 257.23%。全市解剖釘螺 900 只，沒有發現陽性釘螺。全市目前完成查病 8752人次。血檢 8752 人次，血檢陽性 25 人，糞檢 22 人，未查出血吸蟲病病例，擴大治療 29 人。

（4 4）重視突發公共衛生事件應急處置工作。2015 年，中心為進一步提升應對突發公衛事件的處置與管理能力，修訂完善了《XX 市疾病預防控制中心衛生應急工作制度和崗位職責（試行）》，并對應急組織作了調整。積極完善突發公衛事件應急處置技術方案建設，組織專家編寫技術方案，目前已有 16 個技術方案初步完成。

邀請省內著名專家來常作“突發公衛事件危機處置”專題講座，對全市防疫人員進行集中培訓外，還針對非典、人禽流感、流感、霍亂等重點傳染病疫情防制處置，開展了專項培訓和現場模擬訓練。全市共報告了 18 起突發公共衛生事件或相關信息，17 起已經結案，1起仍在進程中。做到處理迅速及時，措施得當有效。5、在抓好重大傳染病防治工作的同時，繼續加強職業病、地方病、慢性病防治和衛生監測、健康教育等工作。

（1）繼續實施慢病流行病學人群干預項目，開展慢病防治試點和死因監測工作。實施“全國高血壓社區規范化管理”，對高血壓患者實行規范化治療。今年組織廣大市民積極參與全國、全省舉辦戒煙

大賽，并在全國首次進行重點人群煙草流行監測工作，完成對教師、公務員、醫生約 1250 人的干預前和干預后調查。會同有關部門修訂XX 市《居民死亡醫學證明書》，提高了死因統計的準確性。

（2）職業病防治檢測用人單位 159 戶，樣品總數 3725 份，其中粉塵 604 個、毒物 2153 個、物理因素 968 個。檢測放射工作單位 56家，涉及醫用 24 個，工業 X 線 11 個，建材 19 個，放射性同位素 2個。完成對 2014 人次放射工作人員的個人劑量進行檢測，較上年同期上升 6%。共診斷了 18 例職業病，其中塵肺 6 例，職業性皮膚病 3例，物理因素所致職業病 2 例，職業中毒 7 例。無投訴及鑒定申請。

（3）新設立 XX 市營養科普教育基地 2 個,舉辦一期《中國居民膳食指南》師資培訓班。開展社區居民講座 6 次,普及公共營養知識。繼續開展應用鐵強化醬油改善貧血項目宣傳工作。全年檢測樣品13070，增加 13.3%，項目數 39815，增加 10.7%，樣品完成率 100%，環節錯誤率在為 2.8%。新開展三聚氰胺能力驗證，生活飲用水標準檢測擴項 45 項。今年經省疾控審核批準獲得“公共場所集中空調通風系統監測”資質，開展公共場所集中空調通風系統衛生抽檢 4 家，完成衛生學評價項目 11 項。

（4）以“億萬農民健康促進行動”、“健康 XX 社區行”和“健康促進學校”為載體，深入開展城鄉社區和學校的健康教育與健康促進工作，編印、發放各類宣傳資料 11 種 12 余萬份（冊、張），舉辦健康講座 22 場次，上街宣傳活動 7 次。

（5 5）開設 12320 公益熱線電話工作，將 12320 推向社會，截止10 月 8 日，共接聽各類舉報、投訴、咨詢電話 824 個，其中涉及疾病預防控制 163 個、應急傷害 1 個、食品安全 5 個、心理衛生 8 個、環境衛生 14 個、職業衛生 1 個、法律法規 2 個、尋醫問藥 46 個、三鹿奶粉事件 526 個、其他問題 40 個。所有電話均認真解答并轉相關部門處理。

（6）、積極開展抗震救災工作 汶川大地震后，市疾控中心在第一時間成立抗震救災防病領導小組及衛生應急專業隊伍，在省、市衛生行政部門的統一部署下，迄今為止已連續派出 6 批流行病、消殺、環境衛生專業人員趕赴災區開展

救災防病及對口支援工作工作。6、加強內部管理，強化自身建設。今年共外出參加各類專業培訓 40 余人次，5 人參加各級學術交流會。完成 1 項省級和 5 項市級繼教培訓項目，共 850 余人次。共申報各級科研項目 13 項次，其中省科技廳科技計劃項目 1 項，市科技局科技項目 4 項，省衛生廳預防基金項目 5 項，局重大項目 1 項，局指導項目 2 項。申報市科技進步獎 2 項。今年共發表專業論文 26 篇，其中中華級 2 篇、核心期刊 6篇，國家級 6 篇，省級期刊 12 篇。同時向省預防醫學會推薦申報優秀論文 10 篇；向江蘇省第二屆青年科學家年會論壇推薦征文 5 篇。

“青藍工程”培養對象 1 名;“百名人才”培養對象 2 名,已成為本專業的學科帶頭人.推薦申報郝超主任為“全國預防醫學優秀科技工作者”。今年共引進碩士研究生 10 名，到目前為止，中心研究生占衛技人員的比例已達到 24.4%，每個業務科室均有 2-3 名研究生。

市疾控中心易地新建項目在政府的關懷支持下，明年即將順利搬遷。通過強化自身建設，中心面貌和整體形象又有新的提高。

二○○八年十二月五日

第五篇：中山市疾病預防控制中心

關于赴中山市疾控中心學習考察的函

中山市疾病預防控制中心：

各位領導好！公共衛生單位實行績效工資已在全國普遍實施，南方發達省市地區早已先行一步。據悉，貴中心在執行此項工作中有很多好的成功的經驗。我們通遼市疾病預防控制中心等一行5人，欲借前往深圳參加醫療器械展銷會之機，到貴處學習考察有關職工績效工資考核方面(實施辦法、方案等)相關做法及其他工作方面的先進經驗。

考察時間：2011年4月16下午—19日（以18日為最佳）考察人員組成：

布仁巴圖 通遼市疾控中心主任

馮和通遼市疾控中心工會主席

何玉龍通遼市疾控中心副主任

齊旭光通遼市疾控中心辦公室主任

（本次考察聯系人，電話：***）

劉云峰 通遼市科爾沁區疾控中心主任

本次學習考察定會給貴中心帶來諸多不便，還望見諒。同時，誠摯歡迎貴中心領導方便時到科爾沁草原、塞上新城通遼市作客，順祝貴中心各位領導及同仁身體健康，工作愉快！

此行不知成否，盼復。

通遼市疾病預防控制中心

二〇一一年四月八日