第一篇：作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段小結(jié)

近一段時(shí)間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效。現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動(dòng)員，周密部署

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。

5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。（2）實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔；對(duì)樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長(zhǎng)旺盛。（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信、文明用語，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時(shí)間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

第二篇：作風(fēng)整頓第二階段工作小結(jié)范文

作風(fēng)整頓第二階段工作小結(jié)

按照市委的統(tǒng)一部署和具體要求，我局干部作風(fēng)教育整頓工作順利完成第一階段的各項(xiàng)任務(wù)后，全面轉(zhuǎn)入第二階段――自查自糾階段。自查自糾階段從7月28至8月22日結(jié)束，為期三周時(shí)間。現(xiàn)將我局干部作風(fēng)整頓第二階段工作情況小結(jié)如下：

一、強(qiáng)化“四個(gè)要求”，查漏補(bǔ)缺，力求取得實(shí)效

（一）以“深”為要求，抓學(xué)習(xí)，找問題，做到以學(xué)習(xí)促整改，以整改促工作

我局在第二階段的整頓工作中做到兩個(gè)“深入”：一是學(xué)習(xí)深入。我局繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，邊學(xué)習(xí)，邊反思，邊整改、邊檢查，把學(xué)習(xí)貫穿二階段工作的始終，學(xué)習(xí)重點(diǎn)較第一階段也有所不同，著重是從深度上下功夫。在通學(xué)了市委要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容的基礎(chǔ)上，我局重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了胡錦濤、張學(xué)忠、李春城、葛紅林等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話精神，把講話精神同我市民政工作實(shí)際相結(jié)合，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)及現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。第二階段的學(xué)習(xí)主要以處室學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為主，要求各處室每周至少保證兩個(gè)半天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間，并且要做到有詳細(xì)的處室學(xué)習(xí)記錄，針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容個(gè)人也要有心得和小結(jié)。二是查找問題深入，機(jī)關(guān)干部對(duì)照要求，認(rèn)真查找差距，深挖問題存在的原因，特別是深挖思想根源，明確努力方向，討論解決問題的辦法，提高工作質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕浮找問題于表面，避重就輕情況的發(fā)生。

（二）以“廣”為要求，征民意，納賢言，認(rèn)真做好征求意見和反饋意見工作

為找準(zhǔn)、找全我局在干部作風(fēng)方面存在的問題，為下一步整改打好基礎(chǔ)，確保此次整頓見實(shí)效，我局以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以兩個(gè)“務(wù)必”為要求，采取“群眾提，自已找，上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的方法，通過發(fā)放意見表（發(fā)出91份，返回42份）、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、網(wǎng)上征集、走訪調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等形式，廣泛征求意見和建議。同時(shí)對(duì)收集到意見和建議，我局進(jìn)行了認(rèn)真地梳理，并成文印發(fā)給各處室，要求對(duì)照意見再次進(jìn)行自查，同時(shí)要求各處室制定整改意見，為整改建制階段的工作做好了準(zhǔn)備。

（三）以“實(shí)”為要求，講實(shí)話，求實(shí)效，力戒避重就輕和形式主義

在自查自糾工作中，我局始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，把好“三個(gè)關(guān)”。一是把好征求意見關(guān)。首先是做好了自查自糾階段的宣傳動(dòng)員工作，要求機(jī)關(guān)干部查找問題要深入細(xì)致，實(shí)事求是地反映本單位和個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題。其次對(duì)基層和群眾反映的問題，無論反映問題的大小、輕重，都實(shí)事求是地一一進(jìn)行了登記，為意見的收集和梳理作好了準(zhǔn)備。二是把好民主測(cè)評(píng)關(guān)。結(jié)合作風(fēng)整頓，我局各黨支部本著實(shí)事求是的原則，以民主生活會(huì)的形式對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，黨員干部在會(huì)上展開了中肯的批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)每一位黨員一年來的表現(xiàn)進(jìn)行了實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。三是把好對(duì)照檢查關(guān)。處室及個(gè)人在認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，對(duì)照收集整理的意見和建議，本著有則改之，無則加勉的原則，有針對(duì)性地制定了初步整改意見。

（四）以“嚴(yán)”為要求，重紀(jì)律，強(qiáng)督查，確保作風(fēng)整頓工作順利開展

局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強(qiáng)化了此次整頓工作的監(jiān)督檢查工作，在自查自糾階段繼續(xù)對(duì)各處室及局屬單位認(rèn)真履行督查職責(zé)，切實(shí)要求機(jī)關(guān)干部做到“三嚴(yán)，兩不準(zhǔn)”。“三嚴(yán)”即嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排和要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和自查，嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作要求切實(shí)履職。“兩不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)自查自糾走過場(chǎng)，搞形式主義；不準(zhǔn)對(duì)查找出的問題置之不理，不考慮解決辦法。督查組全體工作人員經(jīng)常分別深入到各處室，各局屬單位，參加他們的學(xué)習(xí)會(huì)、民主評(píng)議會(huì)，聽取他們的意見，指導(dǎo)作風(fēng)整頓工作，有效地保證了此次我局干部作風(fēng)整頓工作的順利開展。

二、找差距，促發(fā)展，干部作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

（一）提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問題，機(jī)關(guān)干部精神面貌大有改觀

通過第二階段的深入學(xué)習(xí)，廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。大家工作的自覺性和主動(dòng)性都有了明顯增強(qiáng)。在自查自糾的工作中，本著實(shí)事求是的原則，全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真查找了我局在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。綜合基層和群眾反映的問題，我局進(jìn)行了認(rèn)真排查，對(duì)能立即解決的問題立即予以解決；對(duì)不能馬上解決的問題，制定了整改措施；對(duì)不能解決的問題進(jìn)行了耐心細(xì)致的解釋。通過查找問題，廣大機(jī)關(guān)干部找到了差距，明確了努力方向，改變了自我感覺良好錯(cuò)誤思想，機(jī)關(guān)干部的精神面貌煥然一新。

（二）真抓實(shí)干，切實(shí)履職，為廣大困難群眾排憂解難。

自局機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)整頓以來，廣大民政干部的宗旨意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，切實(shí)履行職責(zé)的自覺性得到顯著提高，各項(xiàng)民政工作穩(wěn)步推進(jìn)。我們按照市作風(fēng)整頓辦的要求認(rèn)真辦理了群眾上訪信件三件，對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行了調(diào)查，著重從主觀上找原因，進(jìn)一步端正了工作服務(wù)態(tài)度。確保了“兩不誤，兩促進(jìn)”。如積極構(gòu)建以低保制度為基礎(chǔ)的城鄉(xiāng)救助體系；切實(shí)深入推進(jìn)社區(qū)建設(shè)；積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城“四連冠”；深化便民利民活動(dòng)，搞好社會(huì)事務(wù)管理與服務(wù)等。我局對(duì)《成都晚報(bào)》報(bào)道的一個(gè)被面湯燙傷的2歲小女孩給予了關(guān)愛和資助，幫助她解決了家庭經(jīng)濟(jì)困難，無錢醫(yī)治的問題，小女孩現(xiàn)已康復(fù)出院。今年我市秋季幫困助學(xué)工程已全面啟動(dòng)，將有更多需要幫助的低保家庭子女進(jìn)入大學(xué)校園，實(shí)現(xiàn)他們的大學(xué)夢(mèng)。截止7月底，我市城鄉(xiāng)低保人數(shù)已達(dá)到141238人，與去年底相比增長(zhǎng)9076人，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，充分保障了我市困難群眾的基本權(quán)益。此外，我局還積極做好《救助管理辦法》和新《婚姻登記條例》的實(shí)施準(zhǔn)備和宣傳動(dòng)員工作，為廣大困難群眾和服務(wù)對(duì)象排憂解難，得到了社會(huì)和群眾的一致好評(píng)。

第三篇：作風(fēng)整頓第二階段工作小結(jié)

雙桂鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部

作風(fēng)整頓第二階段工作小結(jié)

近一段時(shí)間，在區(qū)委“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效。現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動(dòng)員，周密部署

根據(jù)鎮(zhèn)黨委“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整改作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫，見成效，使干部進(jìn)一步明確階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找主要存在著以下幾個(gè)問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解 情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

2、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

3、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)執(zhí)行不夠堅(jiān)決。缺乏抓隊(duì)伍的自覺和主動(dòng)性。”

4、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的甚而不牢固。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)。

（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

（2）進(jìn)一步明確各部門工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感使命感，使他們能夠盡快應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村建設(shè)的工作，在確保日常工作順利開展的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。

（3）增強(qiáng)敬業(yè)、愛業(yè)精神，提高工作效率。

（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。

（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念。

（1）實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。

（2）鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓第二階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，消除厭倦情緒。在查找問題中，嚴(yán)格程序和要求，杜絕走過場(chǎng)。

（3）積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到堅(jiān)持原則，不回避矛盾，同時(shí)要講究方式方法。在進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)，認(rèn)真查找自己在作風(fēng)方面存在的突出問題；對(duì)存在問題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有所提高；針對(duì)存在的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，細(xì)化整改措施。在開展批評(píng)時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團(tuán)結(jié)和工作的角度出發(fā)，敞開心扉，暢所欲言，觸及問題做到既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又使自己從中受到教育。

近一段時(shí)間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將今后的工作中一如既往、不斷提高行政效能，為雙桂鎮(zhèn)營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

二OO七年四月二十三日

第四篇：園林處作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段小結(jié)

園林處作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段小結(jié)

園林處作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段小結(jié)2007-12-07 17:27:37第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)園林處作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段小結(jié)園林處作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段小結(jié)(2)

近一段時(shí)間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效。現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動(dòng)員，周密部署

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要

環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)”意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。

5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日

常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工

整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。（2）

實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔；對(duì)樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長(zhǎng)旺盛。（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信、文明用語，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時(shí)間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還

園林處作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段小結(jié)

第五篇：作風(fēng)整頓第二階段活動(dòng)安排

城關(guān)鎮(zhèn)南關(guān)小學(xué)

師德師風(fēng)暨作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)

第二階段具體工作安排

前段時(shí)間，我們通過召開師德師風(fēng)暨作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，采取集中和分散的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了六個(gè)方面理論規(guī)范，使們的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高。4月7日，中心校督察組對(duì)我校第一階段的工作開展和學(xué)習(xí)落實(shí)情況進(jìn)行了督查，給予了很高的評(píng)價(jià)，這是我們?nèi)w教職工重視此項(xiàng)工作，重視政治學(xué)習(xí)，良好師德素質(zhì)的基本表現(xiàn)。根據(jù)中心校的統(tǒng)一安排，4月7日至5月26日是“查找問題、深入剖析”階段，為了切實(shí)保障本階段活動(dòng)開展的實(shí)效性，現(xiàn)就具體工作做一安排：

一、組織理論測(cè)試（第9周）

活動(dòng)辦公室在本周三之前編排試題，印刷試卷，周五上午放學(xué)前上交試卷。本次測(cè)試采取開卷模式，主要是對(duì)第一階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行自我檢驗(yàn)，自查和自我總結(jié)。

二、簽訂承諾書（第9周）

全體教職工集中簽訂《南關(guān)小學(xué)教職工遵守師德規(guī)范承諾書》，承諾書隨機(jī)抽取20份張貼一樓黑板進(jìn)行公示，全體人員應(yīng)并認(rèn)真對(duì)照承諾條文，對(duì)號(hào)入座，開展有針對(duì)性的查找問題和自我反思活動(dòng)。

三、廣泛征求意見（第10——12周）

（一）公示監(jiān)督舉報(bào)電話

對(duì)社會(huì)公示作風(fēng)紀(jì)律整頓監(jiān)督舉報(bào)電話（***，***），接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督，印制來訪意見和建議登記卡，如實(shí)記錄。誠(chéng)懇聽取社區(qū)和家長(zhǎng)的意見和建議。

（二）組織開展評(píng)教活動(dòng)

針對(duì)教職工的崗位履職、遵守師德規(guī)范等情況抽取部分學(xué)生及家長(zhǎng)，組織召開評(píng)教活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)梳理存在的突出問題。

（三）組織開展“面對(duì)面”征求意見活動(dòng)

以年級(jí)組為單位，年級(jí)所有教師參與，緊緊圍繞師德師風(fēng)、作風(fēng)紀(jì)律集中開展“面對(duì)面”征求意見和建議活動(dòng)，具體方式方法臨時(shí)通知。

四、完善自查表（第13周）

在對(duì)照自查互助的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)自身在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀(jì)律、師德師風(fēng)等方面存在的問題和不足，通過系統(tǒng)歸納，認(rèn)真填寫《南關(guān)小學(xué)師德師風(fēng)暨作風(fēng)紀(jì)律集中整頓對(duì)照自查表》，5月12日上交活動(dòng)辦公室。

五、集中研究（第14周）

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組上會(huì)集中研究、審閱每位教職工的自查情登記表，對(duì)自查過程中出現(xiàn)的敷衍了事、避實(shí)就虛、態(tài)度不端正、流于表面、自查不深入等問題進(jìn)行總結(jié)統(tǒng)計(jì)，形成自查情況總結(jié)報(bào)告上報(bào)中心校。并將總結(jié)情況通過專門召開全體教職工會(huì)議進(jìn)行通報(bào)。