第一篇：公開選拔和競爭上崗是選賢任能的有效方式

公開選拔和競爭上崗是選賢任能的有效方式

公開選拔和競爭上崗是選賢任能的有效方式

——學習《干部選拔任用條例》的一點體會

國以人興，政以才治。用好的制度選好人、用好人，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的根本保證。《干部任用條例》把公開選拔和競爭上崗作為選拔任用黨政領導干部的一個重要方式，以黨內(nèi)法規(guī)的形式固定下來，體現(xiàn)了在干部選任機制上引入了市場化的競爭擇優(yōu)體系，進一步拓寬了選人用人視野，有利于促進領導人才資源的合理配置，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出開辟了新的途徑，為干部人事制度改革注入了生機和活力。好范文版權所有

在市場經(jīng)濟條件下，市場必然會發(fā)揮其基礎性作用，實現(xiàn)對資源的合理有效配置。黨政領導干部這一優(yōu)秀的人才群體，作為一種人力資源，也應該遵循市場規(guī)律，“流向”最需要、最適合、最能產(chǎn)生領導效益的職位。長時間來，由于體制等方面的原因，黨政領導干部在一些地方和領域，還沒有真正實現(xiàn)人盡其才，其領導潛能沒有得到充分釋放，導致了人力資源的大量浪費。《干部任用條例》將公開選拔和競爭上崗明確為干部選拔任用的一種方式，為運用市場機制選拔黨政領導干部提供了更大的創(chuàng)新空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造了良好環(huán)境。

通過公開選拔和競爭上崗，變過去的“伯樂相馬”為“賽場選馬”，充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，“拉到賽場溜一溜”，“馬”的能力如何即見了分效。這有利于組織部門更好地發(fā)現(xiàn)和使用干部，拓寬識人選人視野，促進干部合理流動，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。一批干部憑自身能力和本事，走上了合適的領導崗位，調(diào)動了其工作積極性和主動性。

通過公開選拔和競爭上崗，變過去封閉式、神秘化的操作方式為“在多數(shù)人中選人”和“由多數(shù)人選人”的“陽光”作業(yè)方式，把整個干部選任過程置于群眾的監(jiān)督之下，增強了干部選任工作的透明度，打破了“熬官者”的夢，阻斷了“跑官者”的路，封閉了“買官者”的門擴大了選人用人民主，有利于防止和糾正選人用人上的不正之風。

通過公開選拔和競爭上崗，變過去臨時考察任用干部為建立完善后備干部庫，使一批在公開選拔和競爭上崗中暫時未進入公選和競爭崗位的比較優(yōu)秀的干部進入了組織部門的視野，建立了后備人才檔案，儲備了后備人才資源。這不僅有利于盡早培養(yǎng)后備干部，優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構，更有利于增強廣大干部的競爭意識和危機意識，激勵干部努力學習、參與競爭，從而形成正確的選人用人導向，真正形成“不拘一格選人才”的局面。

公開選拔和競爭上崗作為一種選拔任用干部的重要方式，必須堅持和完善。近年來，各級黨委和組織部門在公開選拔和競爭上崗方面，認真實踐，探索了一條干部選任工作的新的有效的路子，總結和推廣了一些好的作法和經(jīng)驗。但是，由于這種擇才方式必須通過量化指標進行取舍，因此在其具體操作上，還存在一些與干部選任工作的新形勢、與“創(chuàng)造一個優(yōu)秀人才脫穎而出的條件”的要求不相適應的問題，如職位設置的適用性、命題內(nèi)容的科學性、資格認定的合理性、考察結果的有效性等等，都需要不斷加以完善。這些“不適應”性，一是容易導致“以分取人”、“唯考是舉”的不良現(xiàn)象發(fā)生，一些人因“潛心”于復習，或者碰了“點子”等而進入領導崗位，實則“高分低能”，難以勝任領導工作。甚至個別人成為“考試專業(yè)戶”，影響正常工作的開展；二是在公開選拔條件中，一些職位的報考條件過分苛刻，如要求“全日制”學歷、文秘專業(yè)而非中文專業(yè)等，導致了一些本來十分優(yōu)秀的人才因此而被拒之“門”外，影響了干部選任工作，造成了人力資源的浪費。

深化干部人事制度改革，積極構建競爭擇優(yōu)的干部選任機制，形成一個既有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，又有利于防止和糾正用人上不正之風的科學機制，這是我們黨的事業(yè)發(fā)展的需要，是黨的干部工作的主要內(nèi)容和工作重點。運用市場機制選賢任能，就要不斷改進和完善公開選拔和競爭上崗的選人用人機制，徹底拆除干部選任的“門檻”，以才授職，把優(yōu)秀干部配置到最能發(fā)揮作用的職位，使之發(fā)揮最大的領導潛能。在具體操作上，要在合理設置“公選”職位、提高命題內(nèi)容的科學性、合理確定報名資格條件、完善考察方案和程序等方面認真加以研究，以增強考試的適用性，選準合格、合適的人才；在對應試者嚴格資格審查的基礎上，要盡量放寬非原則性條件，對工齡、年齡、學歷等條件可采用量化積分的辦法進行處理，做到既不放松《干部任用條例》規(guī)定的相應職位的任職條件和資格，又為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造一個良好的條件；要積極引入先進的人才測評理論和技術，努力創(chuàng)新考試手段，進一步規(guī)范考試方法，采取適當降低書本好范文版權所有識比重，提高專業(yè)技能、工作資歷、工作實績、應變能力等分值的辦法，盡可能防止因試題片面、單一而導致的應試者“取巧過關”的現(xiàn)象，克服簡單地把文憑和考試成績等同于領導才能以致“以分取人”、“唯考是舉”的不良

傾向；可引入“群眾評價”機制，擴大選人用人民主，把公選對象置于群眾中進行民主測評，克服“重考試、輕能力”、“重成績、輕實績”的現(xiàn)象；要采取不同層次領導職位統(tǒng)一考試和同一地方不同部門同一職級“聯(lián)考”的辦法，在公共理論科目相同的情況下，擇優(yōu)選擇應試者進入專業(yè)科目考試和面試，以擴大參照面和選用視野；要打破人才的身份、地域等界限，以開放的人才觀廣攬人才，擇優(yōu)錄用，真正形成“不拘一格”、“人才輩出”的局面。

公開選拔和競爭上崗作為新時期干部任用工作的一種創(chuàng)新方式，政策性強，涉及面廣，直接關系到黨的干部路線的貫徹執(zhí)行和整個干部隊伍的穩(wěn)定。因此，只有黨委切實加強領導，組織部門認真安排部署，并在實際工作中不斷加以完善，才能進一步深化干部人事制度改革。

《干部任用條例》要求干部選任工作講臺階而不摳臺階，論資歷但不唯資歷，鼓勵干部奮發(fā)有為、多作貢獻；疏通了干部能上能下渠道，增強了干部選任工作的民主性、公正性、競爭性和擇性。各級黨政要克服重使用、輕培養(yǎng)的觀念，樹立人力資源是第一資源的觀念。要以提高人才的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力為目標，深化教育改革，大力開發(fā)人力資源。要改變?nèi)瞬排嘤栍烧騿挝粏畏酵顿Y的行政行為，推行組織和個人共同努力、共同投資的機制。干部要視學習為一種工作方式、一種終身事業(yè)，為了工作而主動學習和培訓是干部理所應當?shù)淖杂X行動。要建立一支素質(zhì)優(yōu)秀、數(shù)量充沛的后備干部隊伍，不斷優(yōu)化黨政領導班子結構。要堅決打破論資排輩、求全責備等陳舊觀念，用市場激勵機制吸引人才、留住人才、鼓勵人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，建設一支充滿活力的后備干部人才隊伍。要確立人才資源開發(fā)觀念，努力加強后備干部人才隊伍建設。

第二篇：公開選拔和競爭上崗試題答案

參考答案：

一、單項選擇題

1.B 2.D 3.B 4.C 5.C 6.D 7.A 8.D 9.C 10.C

11.C 12.C 13.D 14.C 15.D 16.C 17.B 18.C19.D 20.D 21.D 22.A 23.A 24.C 25.C 26.C 27.D 28.D 29.C 30.A

二、多項選擇題

1.ABCD 2.AB 3.ABCD 4.ABC 5.ABC 6.ABCD 7.ABCD 8.BC 9.ABCD 10.ABC 11.ABCD 12.BCD 13.ABCD 14.BCD 15.ACD 16.CD 17.ABD 18.BC 19.ABCD 20.ABD

三、判斷題

1.╳2.╳3.╳4.╳5.√6.√7.√╳8.╳9.╳10.√

四、案例分析題

小王與小李在一定條件下都可以成功。

小王曾是公務員，辭職后又想回到公務員系統(tǒng)，他的報考需經(jīng)原來部委任免機關之批準，取得報考資格后，才能參加新一輪的競爭，只要考試通過且各項手續(xù)齊全，他就會重新成為一名公務員。

小李因從事機要工作，涉及保密問題，他的離開需要經(jīng)過一定的程序并符合某些條件。按規(guī)定，小李應當離開機密崗位到保密期限以后，才可以離開機關到某企業(yè)任職。因此，調(diào)離一方面是主觀同意，另一方面客觀上會有限制，所以，小王、小李經(jīng)過努力，達到一定要求、符合一定條件后，都是可以成功的。

五、綜合分析題

1.【答案要點】胡錦濤同志在“七一”重要講話中指出：“堅持以反映時代特征和實踐要求的科學理論指導實踐，并根據(jù)實踐的新鮮經(jīng)驗不斷推進理論創(chuàng)新，是馬克思主義政黨堅持先進性、不斷推進事業(yè)發(fā)展的根本保證。”

“三個代表”重要思想是時代的產(chǎn)物、實踐的產(chǎn)物。改革開放特別是十三屆四中全會以來黨領導人民建設中國特色社會主義的偉大實踐，是“三個代表”重要思想形成的實踐基礎。深刻認識“三個代表”重要思想的實踐基礎，對于我們準確地把握這一理論的科學性，深刻認識我們黨領導人民建設中國特色社會主義的歷史經(jīng)驗，更加自覺地運用這一理論指導全黨的實踐，具有重要意義。

13年建設中國特色社會主義的偉大實踐具有全面性，決定了“三個代表”重要思想對鄧小平理論的堅持和發(fā)展是整體性的。胡錦濤同志指出：“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學理論，“在建設中國特色社會主義的思想路線、發(fā)展道路、發(fā)展階段和發(fā)展戰(zhàn)略、根本任務、發(fā)展動力、依靠力量、國際戰(zhàn)略、領導力量和根本目的等重大問題上取得了豐碩成果。”13年來，以江澤民同志為主要代表的當代中國共產(chǎn)黨人，帶領中國人民不僅戰(zhàn)勝了關系我國社會主義制度鞏固、祖國統(tǒng)一以及國家主權和尊嚴的政治風險，成功地抵御亞洲金融**對我國的嚴重沖擊，保持了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，而且戰(zhàn)勝了歷史上罕見的特大洪澇災害。13年來，以江澤民同志為主要代表的當代中國共產(chǎn)黨人，高舉鄧小平理論偉大旗幟，準確把握時代特征，科學判斷我們黨所處的歷史方位，圍繞建設中國特色社會主義這個主題，集中全黨智慧，以馬克思主義的巨大理論勇氣進行理論創(chuàng)新，逐步形成了“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學理論，在鄧小平理論的基礎上，進一步回答了什么是社會主義、怎樣建設社會主義的問題，創(chuàng)造性地回答了建設什么樣的黨、怎樣建設黨的問題，深化了對中國特色社會主義的認識，成為全黨理論創(chuàng)新的總概括。

13年建設中國特色社會主義的偉大實踐具有開拓性、探索性，這就使“三個代表”重要思想具有很強的創(chuàng)新性。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，始終伴隨著思想解放的進程。13年來，我國社會生活的各個方面，包括經(jīng)濟、政治、文化等所經(jīng)歷的變革實在是太深刻了。因此，江澤民同志一再強調(diào)，在建設中國特色社會主義的事業(yè)中要堅持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。創(chuàng)新，包括理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新。其中，理論創(chuàng)新是前提，是關鍵。要通過理論創(chuàng)新推動其他創(chuàng)新。新的實踐呼喚著新的理論，“三個代表”重要思想具有鮮明的創(chuàng)新品格，這首先是由中國特色社會主義這一前無古人的嶄新實踐的開拓性、探索性所決定的。

13年建設中國特色社會主義的偉大實踐具有廣泛的群眾性，“三個代表”重要思想的形成也是尊重群眾創(chuàng)造，集中全黨智慧的結果。13年建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐主體是群眾，是廣大黨員和干部。胡錦濤同志指出：“最廣大人民改造世界、創(chuàng)造幸福生活的偉大實踐是理論創(chuàng)新的動力和源泉，脫離了人民群眾的實踐，理論創(chuàng)新就會成為無源之水，就不能對人民群眾產(chǎn)生感召力、對實踐發(fā)揮指導作用。”可以說，“三個代表”重要思想的形成、發(fā)展過程，既是解放思想、與時俱進的過程，也是實踐群眾路線的過程。正因為這些思想的提出有廣泛的群眾基礎，反映了人民群眾的意愿和要求，因而得到了廣大人民群眾的支持和擁護。

13年建設中國特色社會主義的偉大實踐具有很高的自覺性，這就使“三個代表”重要思想的形成具有很強的理論性。胡錦濤同志指出：“?三個代表?重要思想的形成，表明我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，達到了新的理論高度，開辟了馬克思主義發(fā)展的新境界。”“三個代表”重要思想的形成過程，正是我們黨把馬克思主義的普遍真理與建設中國特色社會主義實踐相結合，自覺實踐，努力探索，不斷總結，并逐步通過量的積累而達到質(zhì)的飛躍的歷史過程。

13年建設中國特色社會主義的偉大實踐具有繼承性、連續(xù)性，這就使“三個代表”重要思想與毛澤東思想、鄧小平理論既一脈相承，又與時俱進。“三個代表”重要思想承載著一代代中國共產(chǎn)黨人和廣大人民群眾為尋求自身解放而進行的不懈斗爭，特別是對建設中國特色社會主義的不盡探索和艱辛實踐。正因為它有著極其豐厚的歷史和現(xiàn)實的實踐基礎，因而才厚積薄發(fā)，開辟了馬克思主義發(fā)展的新境界，表現(xiàn)出我們黨在理論的自覺性和實踐的主動性上達到的新高度，成為馬克思主義在中國發(fā)展的最新成果。

13年建設中國特色社會主義的偉大實踐具有開放性，它不囿于中國共產(chǎn)黨人的直接實踐，而是充分吸收和借鑒世界社會主義及各國政黨建設的經(jīng)驗教訓，廣泛吸收和借鑒人類文明的優(yōu)秀成果，這就使“三個代表”重要思想不僅有現(xiàn)實實踐的基礎，更有歷史實踐的支撐，不僅有直接實踐基礎上的認識升華，也有間接實踐基礎上的深刻思考，蘊含了極為豐厚的歷史經(jīng)驗。“三個代表”重要思想來源于實踐，又回到實踐中去，指導新的實踐，形成新的認識，實現(xiàn)認識上的不斷飛躍。“三個代表”重要思想是發(fā)展的、前進的。它立足現(xiàn)實，面向未來，充滿無限的生機和活力，必將指導中國共產(chǎn)黨和中國人民實現(xiàn)中華民族的偉大復興。2.【答案要點】

“十六大”報告高度概括地闡明了全面建設小康社會的奮斗目標。加深理解這一奮斗目標，有必要把握好以下四點：

(1)全面建設小康社會的奮斗目標，是一個集宏觀與微觀、城市與農(nóng)村、政治經(jīng)濟文化與生態(tài)環(huán)境以及人的全面發(fā)展在內(nèi)的綜合性、系統(tǒng)性目標。這個目標大體涵蓋了七個方面的主要內(nèi)容：一是從宏觀上規(guī)定了要在優(yōu)化結構和提高效益的基礎上，國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年力爭比2000年翻兩番，綜合國力和國際競爭力明顯增強。基本實現(xiàn)工業(yè)化，建成完善的社會主義市場經(jīng)濟體制和更具活力、更加開放的經(jīng)濟體系。城鎮(zhèn)人口的比重較大幅度提高，工農(nóng)差別、城鄉(xiāng)差別和地區(qū)差別擴大的趨勢逐步扭轉。二是從總體上規(guī)定了全社會成員不僅實現(xiàn)溫飽，而且過上更加富足的生活，社會保障體系比較健全，社會就業(yè)比較充分，家庭財產(chǎn)普遍增加，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。三是要求在很好地滿足人民群眾生存性需求的基礎上，能夠充分享受健康向上、體現(xiàn)社會主義精神文明的各種文化娛樂。四是在促使城鄉(xiāng)居民和個人消費水平從初步小康向比較殷實的小康邁進的同時，能夠提供足夠的、滿足廣大人民群眾需要的公共服務和社會福利，城鄉(xiāng)居民的公共服務水平明顯提高。五是在提高生活消費水平的前提下，人自身的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高，形成比較完善的現(xiàn)代國民教育體系、科技和文化創(chuàng)新體系、全民健身和醫(yī)療衛(wèi)生體系。人民享有接受良好教育的機會，基本普及高中階段教育，消除文盲。形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。六是在人得到全面發(fā)展的同時，社會可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，生態(tài)環(huán)境得到改善，資源利用效率顯著提高，促進人與自然的和諧，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。七是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實，人民的政治、經(jīng)濟和文化權益得到切實尊重和保障。基層民主更加健全。這七個方面的奮斗目標，體現(xiàn)了我們黨堅持以經(jīng)濟建設為中心的大局觀，不斷提高人民生活水平，保證人民共享發(fā)展成果的執(zhí)政觀，實現(xiàn)速度、結構、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)的發(fā)展觀，以及為國家謀富強、為人民謀幸福的價值觀。

(2)在“十六大”確定的全面建設小康社會的奮斗目標中，最關鍵的目標是要用大體20年時間，力爭使國內(nèi)生產(chǎn)總值比2000年翻兩番，人均超過3000美元。經(jīng)有關部門測算，實現(xiàn)到2020年翻兩番，我國經(jīng)濟需要年均增長7.18％。到2010年翻一番，這一目標可以達到或有所超過。到2020年翻兩番，有一定難度，但只要前10年經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調(diào)整取得明顯進展，從2010年到2020年有條件保持年均7％的增長速度，到時候，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值將達到4.3萬億美元，人口大約在14億多一點，人均可以達到或超過3000美元。這個預測表明，“十六大”把新世紀初大體20年時間的奮斗目標確定為全面建設更高水平的小康社會，是符合我國在這個期間的發(fā)展實際的。

第三篇：公開選拔和競爭上崗~申論題(二)

官員究竟應當敬畏什么

官員們應當捫心自問：我們該對什么執(zhí)著？該對什么虔誠？該對什么敬畏？人，是需要有一點敬畏之心的，否則就可能變得浮躁、庸俗甚至為所欲為。一言以蔽之，官員應當對法律敬畏，對民意敬畏，對責任敬畏。

敬畏法律，是因為法律作為限制公權力的利器，是約束官員恣意妄為、濫用行政自由裁量權的枷鎖。從一定意義上講，依法治國的精義在于依法治“官”而不是依法治“民”。依法行政、依法決策、依法領導應當是各級官員必須恪守的法治信條。將依法治國的第一要義理解為“依法治民”，是對依法治國基本方略內(nèi)涵的嚴重誤讀，也是不少官員尤其是某些基層領導干部根深蒂固的思維定式。

敬畏民意，是因為民意是正義和公道的發(fā)源地。古語云：“民可載舟，亦可覆舟”、“順民者昌、逆民者亡”，可見民意的重要性。“執(zhí)政為民”是全體領導干部必須牢記和努力實踐的信條。只有對民意真正持一種敬畏之心，才可能真正體察民情，才可能真正做到全心全意為人民服務。

敬畏責任，是因為擁有權力就意味著必須承擔相應的責任。責任是權力的“潛臺詞”，責任意識是“一切有權力的人”都應當具有的基本理念。責任追究機制乃是高懸于“一切有權力的人”頭上隨時可能墜落的“達摩克利斯之劍”。

官員的官德修煉應當與時俱進，不斷提升自己的道德修養(yǎng)和自我反省能力，不斷清除積淀于靈魂深處的陳腐觀念。這就要求官員應當“誠信”而不應“迷信”。衡量現(xiàn)代官員誠信與否的重要標準就是是否敬畏法律、敬畏民意、敬畏責任，而不是敬畏什么鬼神和“風水”。

公務員誠信不僅僅是“私事”

誠如新聞所言，將誠信納入公務員考評體系的意義非常重大，對公務員原來單純的一年一次的述職考核也是一種突破，這種做法對于促使公務員杜絕失信行為、恪盡職守的作用也是明顯的。但是如果僅僅把公務員的誠信考核僅僅與晉升、獎金等方面掛鉤，在筆者看來，在一定程度上降低了對公務員誠信的社會意義。事實上，公務員誠信不是公務員個體的私事，它關系到政府的形象，關系到誠信政府的塑造和政府的公信力。簡單地說，只要一個公民成為了公務員，誠信對他來說，就不僅僅是“私人領域”的事情。公務員誠信，是公眾對國家公務員的行政行為及其能力的信任,是公務員的行為準則和應具備的基本道德品質(zhì)。公務員的誠信道德在社會誠信體系中占有重要的地位,是公務員行政道德的核心、治國安邦的根本。這是由公務員職業(yè)的特殊性質(zhì)和政府本身的特征所決定的。

公務員是政府人員構成中的主體,他們的誠信程度如何,無可厚非地對政府信用程度起著舉足輕重的作用,這不僅因為其言談舉止,代表政府信用的形象,更因為他們所做出的決策,對一個地區(qū)、部門、單位的發(fā)展至關重要。公務員的誠信行為對全社會成員起著表率作用,是最高層次的典型示范。公務員以誠信待民,就能凝聚民心,增強民眾的認同感,贏得公眾的支持和信任;就能使公眾從公務員真誠的為人民謀利益的行為中受到感召,并自覺效法,從而形成以誠信為本、操守為重的良好風尚。否則，就能造成整個社會誠信的缺失。

我們一直在倡導建立誠信社會，而社會誠信首先就是政府誠信,誠信政府是社會誠信的定心盤。并且政府誠信是各種社會規(guī)范有效運行的根本保證。政府誠信與否就不是一個簡單的政府自身的經(jīng)濟信用和倫理信用問題,更重要的還是一個政治信用問題,關系到一個國家在國際舞臺上的政治形象和該國公民和企業(yè)所受到的信用評價。一個政府沒有誠信的國家,人們對于其公民誠信和企業(yè)誠信也會抱懷疑和否定的態(tài)度。

我們可以這樣認為，在現(xiàn)實中，政府不僅是誠信的實踐者,還是一個榜樣者,榜樣者的誠信問題也就不僅是一個簡單的政府自身問題,而關系到整個社會誠信風氣的養(yǎng)成和誠信道德的路標指向問題。公務員作為政府人員構成的主體，如果沒有了誠信，損害的絕不是公務員個體的利益，將是整個社會的長遠利益。

在現(xiàn)代信息社會里,可以毫不夸張地說,公務員誠信問題直接牽動著每個人的心,也更為公眾所重視。因為公務員誠信是政府誠信的條件。但在現(xiàn)實中，有不少公務員誠信缺失，有的還相當嚴重。比如不守承諾,違法行政,失信于民，急功近利,撈取“政績”，在數(shù)字上動腦筋、做游戲,在材料上做文章,欺上瞞下,編造虛假政績等。因此，我們在對上海公務員誠信考核喊好的同時，更要從社會誠信、政府誠信的高度來認識公務員誠信問題，不能把公務員誠信僅僅局限于公務員本身。

應正視官員的功利價值觀

官員的功利價值體系是切實存在的，并且是必須加以正視的。什么樣的官位具有什么樣的含金量，這是連不具有官場經(jīng)驗的老百姓也心知肚明的事情。何止官位，就是普通的公務員，在不同的崗位上也會有不同的工資福利待遇和權力權限，正因如此，才有什么“清水衙門”、“肥缺”一類的說法。有些地方針對這種現(xiàn)象，曾用強制性的手段統(tǒng)一公務員工資福利待遇，即使如此，人往“肥”處走的趨利沖動也不曾停歇。而不時地見諸報端的有人為平級調(diào)動至“油水”多的部門、崗位，不惜進行巨額賄賂，也可看出“肥缺”的所謂含金量。而“交通廳長落馬”現(xiàn)象，則是這一問題的最現(xiàn)實、最生動的注腳。

對官位或崗位的功利考量，是一種自然的沖動。官員是人民的公仆，這個道理不差。但在制度設計時，不能先入為主地假定官員就一定是個心無塵埃的人民公仆。現(xiàn)代政治理論認為，和人一樣，任何政府都是有趨利性的，必須假定其是一個“壞政府”，然后設計制度來扼制和約束它，防止政府使“壞”。對官員一樣，必須用各種規(guī)范來防止官員濫用權力和資源。如果官員不能隨意地支配和濫用權力，那么職位的差別就不會太大，官員對職位趨利“位差”就不那么明顯了。杜絕了尋租的可能，所有的同一級別的職位在理論上都是一樣的。

正視客觀上存在的不同職位的不同含金量，正視官員的正常的功利價值觀，則就要求我們規(guī)范公權，堵塞漏洞，客觀、理性地匡正以往的偏頗，進一步清明正風。

為人民服務讓人民滿意

“人民滿意”，是公務員的最高榮譽。加強公務員隊伍建設，抓好“讓人民滿意”，就抓住了根本。

我們的國家是人民當家作主的社會主義國家，我們的政府是人民的政府。公務員是國家行政權力的運用者，同時又是人民全面建設小康社會的組織者，擔負著依法管理國家和社會事務的繁重任務。國家公務員無論從事何種工作，無論職位高低，都是人民的勤務員，都要堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨，把人民滿意作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿，把人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上。國家公務員制度建立實施十余年來，廣大公務員高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，在經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、文化繁榮和人民生活改善方面發(fā)揮了重要作用。這支隊伍是一支有戰(zhàn)斗力、得到黨和人民信賴的好隊伍。這次受表彰的公務員和公務員集體，就是這支隊伍中的杰出代表。他們中的多數(shù)工作在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等為人民服務的基層單位，工作在公安、稅務、教育等政府窗口部門。他們通過自己崇高的思想境界、過硬的工作作風、扎實的工作實績，為全體公務員樹立了榜樣，為“公務員”稱號增添了光彩。

向人民滿意的公務員學習，就要學習他們始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀；學習他們立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的高尚品質(zhì)；學習他們愛崗敬業(yè)、清正廉潔、秉公執(zhí)法、無私奉獻的思想境界；學習他們勇于改革、開拓創(chuàng)新，率先垂范，勇挑重擔的進取精神；學習他們扎根基層，服務群眾，艱苦奮斗，求真務實的優(yōu)良作風。

當前，我國改革發(fā)展正處在一個關鍵時期。新的形勢和任務，對政府加強行政能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)，對提高公務員的素質(zhì)和能力提出了新的要求，迫切需要造就一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的公務員隊伍。為此，必須加強公務員制度建設，健全公務員管理法規(guī)體系，抓好制度的貫徹落實，用制度和機制加強管理；必須加強公務員作風建設，大力弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、廉潔奉公、求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，全心全意為人民服務；必須加強公務員能力建設，重點提高公務員的依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、應對突發(fā)事件能力和創(chuàng)新能力。

“德莫高于博愛人，而政莫高于博利人”。人民的公務員就是要愛人民，讓人民高興。堅持一心一意為人民辦實事、做好事、解難事，我們的公務員隊伍必將涌現(xiàn)出更多的人民滿意的公務員。

“讓人民滿意”最體現(xiàn)執(zhí)政能力

過去我們常說，以群眾答應不答應、滿意不滿意作為工作標準。一個地方的黨委、政府，執(zhí)政方式高明與否、執(zhí)政能力高低強弱、執(zhí)政效果是非好壞，評判標準也只有一個——人民是否滿意。湖南嘉禾拆遷事件等充分證明，任何事情，無論初衷如何良好，如果不符合最廣大人民的愿望，就不會得到人民的擁護，就必須檢討執(zhí)政方式和執(zhí)政能力存在的缺陷。

要讓人民滿意，就必須民主執(zhí)政、依法執(zhí)政、科學執(zhí)政。合肥市決定幾個大項目讓位于百條小街巷改造，是建立在傾聽群眾意見基礎之上的，體現(xiàn)了民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的精神，考證了政府執(zhí)政能力的大功夫，也見證了政府把群眾意愿作為決策根本取向的真功夫。

為人民服務是我們黨的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點，讓人民滿意是檢驗我們工作成敗得失的重要標準。前者解決的是態(tài)度問題，后者考驗的是能力問題，二者相互關聯(lián)，缺一不可。我們反對口頭上為人民服務，干的卻是人民不滿意的事情；也不能空懷一顆為人民服務之熱心，卻無讓人民滿意的工作本領。端正態(tài)度十分必要，提高執(zhí)政能力同樣重要。兩方面都做好了，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

對“感情投資”，應適時說不

身為領導干部，要警惕個別人的所謂“感情投資”和形形色色的“公關”。對那些別有用心的“朋友”不能“心太軟”，應該當斷則斷，更不能把那些歃盟結義、哥們義氣、愚昧迷信等社會陋習帶到黨內(nèi)生活中來，帶到實際工作中來。要切記不分良莠，不講原則，失控失度。

領導干部要警惕感情投資，這個提醒很、很及時，切中了當前領導干部中存在的問題之一。其實，早在全國勝利前夕，毛澤東主席就提醒和警告全黨干部說：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號；但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。”這些話，在當前仍然有現(xiàn)實意義和針對性。改革開放以來，我們的一些干部，工作上很優(yōu)秀、能力很強、知識水平很高，確實為人民、為黨做出了一些貢獻，取得了一些成績。但是，就是抵擋不住形形色色的糖彈誘惑和名目繁多的感情投資，最終被俘虜，被拉下了水。他們逐漸喪失原則，不顧法律法規(guī)、亂用手中權力，與一些所謂的“哥們”大搞權錢交易，拜倒在金錢面前，拜倒在石榴裙下，最終走向了腐敗的泥坑，走向了犯罪的深淵，甚至禍及親人，弄得妻離子散，家破人亡——可謂害己害家害黨害國家啊！

我國社會經(jīng)濟正處在轉型時期，市場經(jīng)濟體制還不完善，法律法規(guī)還不健全，這就使一些投機分子有空子可鉆。在這期間，擁有權力的領導干部是一些人瞄準的目標，而對領導干部進行感情投資和腐蝕拉攏是手段之一。在復雜的社會交往中，感情投資的手段多種多樣，有些還十分高明，使你在不自覺中就陷入了感情投資的圈套，欲罷不能，慢慢越走越遠。因此，各級領導干部必須時時刻刻保持清醒頭腦，慎交友，自覺約束自己的交際圈。特別是對自己當權后所交的朋友，必須格外小心，要時刻問問自己，他為什么要對我這樣“好”？要牢記毛主席的話：“世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。”再者，就是要像浙江省委書記習近平所說的要講官德，包括思想政治和品德作風等方面的素養(yǎng)。領導干部要按照胡錦濤同志一再強調(diào)的“為民、務實、清廉”的要求，用好手中的權力。對于我們整個社會而言，歸根結底還是要靠法制。健全的法律、嚴厲的執(zhí)法，是防止官員被糖彈擊倒的根本措施。

領導干部與普通人一樣，也有人情交往；領導干部不是苦行僧，也有血有肉有感情。因此，強化官德，使其只要產(chǎn)生亂用權力的欲望，就會感到良心不安，受到良心譴責。同時，必須依靠法制，用法規(guī)法紀來約束官員的行為，使官員的所作所為完全置于法律的嚴格監(jiān)督之下。

“民工荒”是否成為長期現(xiàn)象？

今年來，突然而至的“民工荒”打破了中國勞動力“無限供給”的“神話”，引起了企業(yè)界和政府的高度重視。勞動和社會保障部日前發(fā)布的《關于民工短缺的調(diào)查報告》顯示：工資待遇長期徘徊、勞工權益缺乏保障、企業(yè)用工迅速擴張、經(jīng)濟增長模式面臨變革這四大原因造成了目前的“民工荒”，其中，工資缺乏吸引力和勞動條件差又是普通工人短缺的主因。

如何來理解“民工荒”？一個需要注意的因素是，這一輪“民工荒”誕生于此次宏觀調(diào)控時，是宏觀經(jīng)濟波動引起了“民工荒”。一方面，投資的增長拉動了企業(yè)的用工需求，而勞動力的供給卻沒有發(fā)生多少變化；另一方面，普遍的物價特別是糧食上漲抬高了民工的勞動成本，去年以來，中國的物價呈現(xiàn)恢復性上漲，CPI由過去的負增長轉為目前的4%，糧食上漲得尤其厲害。物價的上漲無疑導致了民工生活費用的大幅上升，所以，盡管名義工資維持不變或略有增加，但實際工資大大降低，以致相同的工資無法維持與過去一樣的生活水平。這可以說是造成民工外流的直接誘因。

盡管搞清楚“民工荒”的原因是重要的，但是，我認為，我們更應該關心目前的“民工荒”會不會長期存在？因為如果長期存在的話，從現(xiàn)在起，我們就應著手調(diào)整社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，否則，等到問題積累嚴重時，代價就大了。在上述勞動和社會保障部的調(diào)查中，雖然專家們認為我國勞動力供大于求的基本國情并未改變，但也有經(jīng)濟學家認為，從有關報道來看，不僅民工流入地出現(xiàn)了勞動力不足，而且在民工輸出地比如江西、湖南等也出現(xiàn)了企業(yè)招不到人的現(xiàn)象，由此判斷，已經(jīng)出現(xiàn)了全國性的“民工荒”，當然程度還是比較輕微的。筆者同意這個判斷。原因除此外，還如前所述，民工“實際工資”的長期停滯乃至負增長并不僅僅表現(xiàn)在珠三角等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，它事實上是一個全國性現(xiàn)象，在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，民工的工資更低。但這是不是說，“民工荒”就有可能會成為一個長期現(xiàn)象？筆者認為，可以從兩方面來分析這一問題。首先，從勞動力的供給來看，農(nóng)民工工資長達10多年的微量增長從某種程度而言的確表明了中國勞動力是“無限供給”的格局。

然而，若我們把眼光再看遠一點，比如20至50年，會出現(xiàn)怎樣的情況？顯然，一個變化會是，國家實施的嚴厲的計劃生育政策，其帶來的結果就是，青壯勞動力相比此前二十年將減少。

當然，勞動力的供給問題還要看需求的變化。大多數(shù)專家認為，以投資為主要拉動的總需求擴張對勞動力的需求將維持在一個較長時期。另外，由于勞動力的價格不可能長期背離其價值，也就是說，在長期中工資粘性將被消除，實際工資可能調(diào)整到位，那么，目前由工資所引起的勞動力不足問題也將會得到解決。只有一個因素可能會引起勞動力需求的減少，這就是，隨著技術的改造和進步，經(jīng)濟增長將更多地依賴于勞動力的素質(zhì)而非數(shù)量。

所以，筆者的結論是：如果長期指的是未來10至20年，那么，可以肯定，全局性的“民工荒”不會持續(xù)出現(xiàn)；但如果時間更長，勞動力有可能從目前的“無限供給”走向“有限過剩”，并逐步形成一種新的均勢，就像現(xiàn)在的日本一樣。

我國當前農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的主要問題。

1.農(nóng)民增收基礎脆弱、農(nóng)業(yè)經(jīng)營收入增收的長效機制缺乏;2.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測缺乏資金和監(jiān)管;3.新生代農(nóng)民工文化水平仍然較低，缺乏必要的專業(yè)技能，對工業(yè)生產(chǎn)或現(xiàn)代化服務業(yè)的基本規(guī)范缺乏了解，同時他們的心態(tài)不夠穩(wěn)定，對他們的管理缺乏相應的制度;4.農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉存在問題;5.農(nóng)產(chǎn)品進口管理亟待改善;6.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和流通組織化程度較低;7.農(nóng)業(yè)政策有待調(diào)整等。

部分農(nóng)產(chǎn)品價格恢復性上是否會漲導致我國明顯的通貨膨脹

不會引起我國明顯通貨膨脹。理由：目前生豬、雞蛋市場價格的上漲符合季節(jié)波動規(guī)律，符合周期波動規(guī)律;也與飼料價格變化、宏觀經(jīng)濟形勢變化有關;人均豬肉、人均雞蛋消費支出比例不高。豬肉、雞蛋價格變動對居民消費價格總水平影響非常有限;生豬雞蛋產(chǎn)品供應充足，不會出現(xiàn)短缺現(xiàn)象。豬肉、雞蛋價格上漲對城鎮(zhèn)居民消費影響不大。(生豬、雞蛋市場價格的上漲有利于養(yǎng)殖戶收入的提高和養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。)對外開放力度不斷加大是否會導致對外的依存度過高，影響中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)安全

正確答案:這種看法有一定道理。(5分)農(nóng)業(yè)對于我國經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義，農(nóng)業(yè)安全是我國發(fā)展農(nóng)業(yè)必須高度重視的一個問題，而我國農(nóng)業(yè)競爭力總體還不強、在對外開放過程中，的確可能帶來負面的影響。(10分)但是，我們應該看到，在我國農(nóng)業(yè)對外開放過程中，只要我們采取正確的措施，控制個別產(chǎn)品外資控制的比重，這一擔心是可以避免的，事實上，我國已經(jīng)從農(nóng)業(yè)對外開放中獲得了利益，而且西方國家的類似做法也是成功的，因此，要堅定不移地對外開放，但是要有度。尤其是關系到一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，關系到產(chǎn)業(yè)安全問題時更應如此。(10分)安全的食品是生產(chǎn)出來的，不是監(jiān)管出來的。

食品生產(chǎn)加工企業(yè)和個人應該注重誠信，加強自律，同時加強政府監(jiān)管，這樣才能保障食品安全，惠及百姓生活。

第一，食品生產(chǎn)和銷售企業(yè)樹立 “食品安全是企業(yè)生存之本”的宗旨，認真履行社會責任，根據(jù)消費者需要提供服務;第二，加強對不法企業(yè)和飲食業(yè)經(jīng)營單位或個人進行守法經(jīng)商、誠信經(jīng)營的思想教育，增強相關營業(yè)者的自律性;最后，政府應嚴格按照相關法律法規(guī)進行執(zhí)法，對觸犯法律法規(guī)的不法經(jīng)營者一律嚴懲，完善部門的處罰條例，堵塞管理漏洞，形成對食品生產(chǎn)和銷售企業(yè)進行外部強有力的監(jiān)管機制。

保障食品安全在于生產(chǎn)企業(yè)，而不是在于政府監(jiān)管。(3分)一方面存在大量小企業(yè)、手工作坊，監(jiān)督難以有效地實施，另一方面監(jiān)管能夠起到一定的約束作用，但是治標不治本。(2 分)食品安全要靠食品生產(chǎn)加工的主體的自覺性才能保障。(3分)因此，必須加大企業(yè)、作坊、飯店、攤販及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者等的誠信教育，發(fā)揮行業(yè)自律的作用。(2分)

“地溝油”現(xiàn)象的解決。

一是鼓勵一些社會的、能夠?qū)@個再生資源重復充分利用的企業(yè)，加大對餐廚垃圾的回收力度，使地溝油等相關或相近生活廢棄物的處理規(guī)范化;二是嚴格按照相關部門文件進行執(zhí)法，加大處罰力度，對觸犯法律法規(guī)的不法經(jīng)營者一律嚴懲，完善部門的處罰條例，堵塞管理漏洞，形成長效機制;三是加強對不法企業(yè)和飲食業(yè)經(jīng)營單位或個人進行守法經(jīng)商、誠信經(jīng)營的思想教育，增強相關營業(yè)者的自律性;四是制定嚴格科學的標準，依靠科技，投入尖端設備，提高檢測技術;五是多口管理的各部門加強溝通，完善協(xié)調(diào)機制;六是加大對飯店用油安全工作的宣傳力度，提高全民的食品安全意識，加強社會監(jiān)督，強調(diào)執(zhí)法機構、餐飲行業(yè)和消費者相互之間的密切溝通。

談談怎樣實現(xiàn)擴大內(nèi)需。

要解決我國當前擴大內(nèi)需方面的問題，應采取以下措施：第一，合理、規(guī)范的發(fā)放消費券，特別是增加對低收入人群的補貼，以拉動消費;第二，進行稅制改革，降低所得稅稅率和調(diào)整稅收規(guī)模與結構;第三，加大財政預算，增大對公共事業(yè)的投資，并著力破除針對民營資本的各種隱形壁壘，以激活民間投資;第四，積極鼓勵并大力扶植中小企業(yè)發(fā)展，對其實行優(yōu)惠政策;第五，不斷尋找新的經(jīng)濟增長點，開拓和發(fā)展信息、文化、醫(yī)療、保健、文體、娛樂、旅游等新興產(chǎn)業(yè);第六，解決失業(yè)人員的救濟和再就業(yè)問題，通過培訓等促進就業(yè);第七，通過立法等方式建立健全覆蓋面寬的社會保障體系。

推行官員財產(chǎn)申報 加強制度反腐建設

官員財產(chǎn)申報制度在國際上被稱為“陽光法案”，是制止經(jīng)濟犯罪的一種手段，是從源頭遏制腐敗的利器，具有巨大的震懾作用，已成為許多國家反腐敗的撒手锏。我國在懲治腐敗方面措施有余，預警機制不足。財產(chǎn)申報制度正是一項行之有效的預防機制，可以填補這項不足。因此，我國應當大力推進官員財產(chǎn)申報制度，加強制度反腐建設。

在此之前，我國一些地方政府為推動官員財產(chǎn)申報制度作了許多探索，也取得了積極的效果。然而，我國官員財產(chǎn)申報制度還存在許多不足，具體表現(xiàn)為：一是法律規(guī)定缺失，缺乏法律的強制執(zhí)行力;二是制度科學化水平不高，未打破官員財產(chǎn)公示“申報不公開”的局面;三是配套設施不完善，基礎性條件還不夠完善。官員財產(chǎn)申報制度的推行不能因為存在困難就不作為，我們應尋求適合我國推行官員財產(chǎn)申報的路徑，減小推行阻力。

首先，要把制度設計納入法律建設之中，推動官員財產(chǎn)申報的立法。官員財產(chǎn)申報的立法將促進官員財產(chǎn)申報的形成和執(zhí)行，將有力地推動我國官員財產(chǎn)申報的規(guī)范化與有序化，有利于制度效用健康、順利、持久地發(fā)揮出來。因此，欲使我國官員財產(chǎn)申報制度有所突破，首要任務是借鑒國外經(jīng)驗，針對我國現(xiàn)狀，推動官員財產(chǎn)申報的立法工作，提升其法律地位，增強其權威性、公開性、強制性和實效性。

其次，以信息公開推動財產(chǎn)申報制度建設。財產(chǎn)申報的公開制度也是我國財產(chǎn)申報制度建立的重要環(huán)節(jié)。財產(chǎn)申報如果只在組織內(nèi)部運行而不向公眾公開，那么就會失去其預防權力濫用和職務犯罪的真正作用。因此，要讓官員財產(chǎn)申報制度真正發(fā)揮實效，必須加強公開、監(jiān)督和問責等后續(xù)環(huán)節(jié)，將官員的個人信息納入公共信息范疇，實現(xiàn)公眾對官員的監(jiān)督。

最后，完善配套制度和技術。財產(chǎn)申報制度的貫徹實施除了自身的運行機制外，還需要其他相關制度和技術的配合和支持。主要是指有關財產(chǎn)登記制、金融監(jiān)管機制、個人信用系統(tǒng)、財產(chǎn)信息監(jiān)管系統(tǒng)的技術等。不僅要建立健全這些制度，還要把這些制度聯(lián)合起來，并進一步加強已有制度的具體操作和執(zhí)行力度，確實保障該項制度的實效。

官員財產(chǎn)申報是一條切實可行的防腐反腐途徑，是建立和諧社會的重要舉措。為了推進我國民主政治建設，應對我國反腐敗嚴峻形勢的迫切需要，我們必須大力推進官員財產(chǎn)申報制度，加強我國制度反腐建設。

整治文風會風 力戒虛假浮夸

文風是個老問題，也是目前社會熱議的話題。黨的十七屆四中全會就明確提出：“從領導機關做起，大力整治文風會風，提倡開短會、講短話、講管用的話，力戒空話套話。”然而不容否認的是，大話、空話、套話、假話依舊存在，并且嚴重影響到領導干部的形象和黨的執(zhí)政形象。

套話連篇、八股味濃的講話，冗長枯燥又缺乏時效性的會議，不僅不受群眾歡迎，甚至連講話者自己也覺得無趣。此類的領導講話之所以還長期存在，固然與長期以來官場上形成的“官本位”思想及“固有思維與習慣”有關，固然與缺乏學習和創(chuàng)新意識有關，但從根本上來說，還是領導干部不能及時和深入調(diào)查了解基層情況，不能深刻了解民生所需的緣故。故而，克服不良文風、提倡優(yōu)良文風，真正使講短話、講實話、講新話蔚然成風，需要多管齊下，標本兼治。

各級領導機關和領導干部要起帶頭作用。文風問題上下都有，但文風改不改，領導是關鍵。領導干部改進文風，需要在兩個方面努力：一要帶頭學習。學習黨的基本理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，以此作為政治上的望遠鏡和顯微鏡；學習新知識，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質(zhì)；學習古人語言中有生命力的東西，充分合理地繼承和運用。理論功底扎實了，知識積累厚實了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發(fā)，言之有物、深入淺出地講話、寫文章。二要帶頭增強黨性修養(yǎng)。堅持以德修身，努力成為高尚人格的模范。只有自己的境界高了，沒有私心雜念，才能做到言行一致、表里如一，講出的話、寫出的文章人們才愿意聽、愿意看。

要把改進文風同改進干部工作作風結合起來，尤其要加強調(diào)查研究、深入了解群眾呼聲。領導干部改進文風，應當走出機關，深入基層，在實際生活中“望聞問切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中來，使我們的思想和文字體現(xiàn)時代要求，符合實際情況，能夠解決問題。改進文風，必須從思想和感情深處把人民群眾當主人、當先生。

要把改進文風同改進黨風統(tǒng)一起來，特別要大力改進會風。不良文風的總根源，主要在于形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義的一個重要表現(xiàn)，就是會議太多，會風不正。現(xiàn)在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象依然存在，這對文風不正起了推波助瀾的作用。要改進會風，能不開的會盡可能不開，沒準備好的會堅決不開，能合并的會最好合并開，必須開的會也要能短則短，對會議的時限、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等加以規(guī)范，提出明確要求。條件具備，會議可以直接開到基層，多利用現(xiàn)代通信和技術手段召開電視電話會議或者網(wǎng)絡會議。改進文風會風，要努力活躍黨內(nèi)生活，擴大黨內(nèi)民主，大力倡導獨立思考的風氣，創(chuàng)造鼓勵講真話、提倡講新話的寬松環(huán)境。

毛澤東同志指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”黨風決定著文風，文風體現(xiàn)出黨風。一切不良文風都是不符合黨的性質(zhì)、宗旨的，都是同黨肩負的歷史使命相背離的。大力糾正不良文風，積極倡導優(yōu)良文風，讓務實的文風成為優(yōu)良黨風的體現(xiàn)，讓優(yōu)良的黨風引領我們在實踐行動中取得更大的成績。

第四篇：公開選拔和競爭上崗~黨校題

單選題

市場經(jīng)濟是: A一種基本經(jīng)濟制度B一種經(jīng)濟運行方式C一種資本組織形式D一種生產(chǎn)經(jīng)營方式(B)

判斷題: 我國現(xiàn)階段實行以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度是由我國社會主義性質(zhì)和初級階段國情決定的.（√）

單選題: 在社會主義初級階段,作為公有制經(jīng)濟重要組成部分的國有經(jīng)濟處于主導地位,絕不是人為的,而是由(C)決定的.A社會主義制度B經(jīng)濟規(guī)模和經(jīng)濟結構C國有經(jīng)濟本身的性質(zhì)D共產(chǎn)黨的領導

單選題

現(xiàn)階段我國的分配制度是A按勞分配為主體,按需分配為補充B按勞分配為主體其它分配方式為補充C適當縮小按勞分配范圍,逐步擴大其它分配方式D按勞分配為主體,多種分配方式并存(D)從國民生產(chǎn)方面度量國民經(jīng)濟活動的基本指標是A（GDP）B（GNP）C（NNP）D（DPI）現(xiàn)代稅收強調(diào)稅收的A效率原則B公平原則C穩(wěn)定原則D盈余原則（ABC）被成為社會經(jīng)濟穩(wěn)定器的是A貨幣政策B財政政策C產(chǎn)業(yè)政策D投資政策（B）

在我國的銀行體系中央銀行是指A中國銀行B中國人民銀行C中國工商銀行D中國農(nóng)業(yè)銀行（B）

下列選項中屬于我國金融機構組成的是A中國人民銀行、保險公司、農(nóng)村信用合作社、股票交易所

B中國進出口銀行、保險公司、農(nóng)村信用合作社、信托投資公司C中國工商銀行、保險公司、城市信用合作社、國家財政部門D交通銀行、保險公司、城市信用合作社、國家外匯管理部門

（B）

我國的郵政儲蓄機構不是金融機構（X）

我國現(xiàn)行的貨幣政策工具主要有A存款準備金率B稅率C中央銀行再貸款D公開市場業(yè)務(AC D)

在經(jīng)濟全球化的大趨勢下，對外開放是一項長期國策。（√）

跨國公司指A以本國為基地，通過對外直接投資、到其他國家和地區(qū)設立經(jīng)濟實體，進行國際化生產(chǎn)和經(jīng)營活動的超大型企業(yè)B跨國家的公司C在一國注冊，在他國營業(yè)的公司D從事全球化生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)組織。（A）

國際投資不包括A政府投資B私人以商品投資C純屬貿(mào)易往來的商品或?qū)嵨镔Y本D金融機構以貨幣資本投資（C）

社會主義市場經(jīng)濟的基本經(jīng)濟制度是（A）。

A.以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

B.現(xiàn)代企業(yè)制度

C.收入分配制度D.社會保障制度

恩格爾系數(shù)是國際通行的衡量人民生活水平的一個重要指標，通常認為0.3－－0.5為（C）。

A.饑寒型

B.溫飽型

C.小康型

D.富裕型

國內(nèi)生產(chǎn)總值是國民經(jīng)濟核算的基本指標之一，又稱（A）。

A.GDP

B.GNP

C.NNP

D.DPI

世界貿(mào)易組織于（C）正式運轉。

A.1993年

B.1994年

C.1995年

D.1996年 我國現(xiàn)階段的非公有制經(jīng)濟是(C)。

A．社會主義經(jīng)濟的重要組成部分B．資本主義性質(zhì)的經(jīng)濟C．社會主義基本經(jīng)濟制度的重要組成部分D．社會主義性質(zhì)的經(jīng)濟

公有制經(jīng)濟不僅包括國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟，還包括混合經(jīng)濟中的國有成分和集體成分。(√)我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制。正確 市場經(jīng)濟不具有社會制度的屬性。“社會主義市場經(jīng)濟”是社會主義條件下的市場經(jīng)濟的簡稱。(√)

最原始的企業(yè)組織形式是（B）。

A.公司制

B.業(yè)主制

C.合伙制

D.合作制 決定需求的首要因素是（A）。

A.家庭收入

B.價格彈性

C.生產(chǎn)量

D.供應量

在市場經(jīng)濟體制下，宏觀經(jīng)濟調(diào)控應以（C）為主。A.直接調(diào)控

B.實物調(diào)控

C.間接調(diào)控

D.價值調(diào)控

世界貿(mào)易組織的英文縮寫是（A）。

A.WTO

B.MTO

C.GATT

D.IMF 在社會主義市場經(jīng)濟條件下計劃手段(B)。

A.仍存在著客觀必要性

B.仍是宏觀調(diào)控的重要手段之一

C.仍是資源配置的主要手段

D.基本上不再發(fā)揮作用

為了實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟調(diào)控目標，需要貨幣政策與財政政策的相互配合。(正確）

市場機制是以（C）為核心的各種市場內(nèi)在功能的總稱。

A.供給

B.需求

C.價格

D.分配

經(jīng)濟學的基本問題是（B）。

A.供求法則

B.資源配置

C.市場均衡

D.規(guī)模效益 財政預算又稱（D）。

A.平衡預算

B.赤字預算

C.盈余預算

D.國家預算 宏觀調(diào)控的目標是（ABCD）。

A.充分就業(yè)

B.經(jīng)濟增長

C.物價穩(wěn)定

D.國際收支平衡 現(xiàn)代市場必不可少的要素是（ABC）。

A.市場主體

B.市場客體

C.市場規(guī)則 D.市場監(jiān)督 市場失靈被喻為“看得見的手”。錯誤

公共財政的經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展功能是指政府運用財政政策，以實現(xiàn)國民經(jīng)濟穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展目的。正確

綜合分析

某市政府為促進經(jīng)濟發(fā)展、強化經(jīng)濟管理，決定在近期內(nèi)重點作好以下幾項工作：

(l）為實現(xiàn)招商引資目標，市政府決定“給予引進的資金項目以全國最優(yōu)惠的生產(chǎn)條件和最低的稅收待遇。”

(2）擴大行政審批管理范圍，嚴格審批程序.(3）對管理規(guī)章制度

實行嚴格保密。問題：請你評價該市政府的管理行為

參考答案

(l）管理方式不應進一步擴大“審批”范圍，這與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求不相吻合。

(2）“優(yōu)惠”不符合WTO國民待遇的規(guī)則。

(3)“保密”不符合WTO“透明度”的要求。

有句古話“木秀于林，風必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?答題思路：首先要說明 “木秀于林??.”的含義,其次指出當今社會中有這種現(xiàn)象存在并分析原因,最后提出應該如何做的建議.【參考答案】(1)木秀于林，風必摧之，堆高于岸，水必湍之，從本意上理解，是指一棵樹如果在眾多的樹木里面過于高大，就只能獨自迎接風雨的挑戰(zhàn)，必定會被風雨所摧殘；土堆如果不能與河岸融為一體，必定會被河水沖垮。(2)結合到我們的實際中，是指一個人有能力，如果只知道一味地表現(xiàn)自己，不注重幫助身邊的人一起提高進步，縱然能夠脫穎而出，也不會得到大家的尊重。他所取得的成功是孤單的成功，是沒有人分享的成功。久而久之就會被眾人所疏遠，得不到眾人的支持。時間長了，這種成功就變成了驕傲，變成了孤芳自賞，也必定會把自己推到風口浪尖。(3)古人云：高處不勝寒，就是說的這個道理。有能力并不是錯，錯就錯在沒有運用這種能力來帶動大家，幫助大家，沒有使森林都秀起來，沒有使河岸整體加高加固。如果能通過自己的“秀”帶動大家“秀”，這個森林才是堅不可摧的森林，不光要自己“堆”，還要帶動大家“堆”，這樣的岸才能夠經(jīng)得起狂風大浪。

某領導到一個單位任職，部署工作時部下當面頂撞了他，該領導記恨在心，日后找機會整治了這個部下。對此談談你的看法。

參考答案：①該領導的做法是欠妥當?shù)摹ＴS多人一到領導崗位，就會特別重視自己、不容他人冒犯自個的“權威”，假如有人冒犯，輕則對人生氣，重則“置人死地”。工作方法犯了領導藝術的大忌。（表明態(tài)度，說明依據(jù)）②“權威” 在冒犯之后，并非只有一條對冒犯者懲罰的路，采取整治的辦法會在下屬內(nèi)心深處產(chǎn)生怨恨心理，對今后開展工作不利。（利害分析）③作為領導者，應以寬廣的胸懷去處理“冒犯權威”的人，其實這樣做更能樹立權威。④善于為人，要允許下屬犯錯誤，幫助其改正錯誤，在下屬心中培養(yǎng)人格魅力。（正確做法）

一直以來，“用人不疑，疑人不用”是領導層爭論的話題。贊同的人認為，要么不用，要么放心大膽地用，方是用人之道；反對的人認為，這樣會導致領導者以權謀私。對此談談你的看法。（思辯題型）

參考答案：①其實用人與疑人并不矛盾，只要象放風箏一樣懂得如何控制就可以實現(xiàn)兩者的完美結合。②要有良好的政策及管理權力支持，就如沒有風，風箏無法起飛；沒有政策權力，用人也只是紙上談兵。③用人還是要疑，但要懂得如何運用疑人的方法，疑人之心要象風箏的線一樣，看不見但又確實存在，切記不能過重而導致人才不能起飛，同時也不能過細導致風箏“斷線”，從而失去對下屬的有效控制。④有時領導者在用人策略上也需要啟用“疑人”，特別是在一些疑難和模糊的問題上，采用越疑的人越有益處。不過用人要疑，疑人要用并不是說要象防賊一樣去提防下屬，而是要建立健全監(jiān)督機制，完善管理制度，這才是用人之道的根本所在。

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試

管理部分練習題

一、單選

1.公共行政的本質(zhì)在于其具有(C)A政治性

B執(zhí)行性

C公共性

D強制性

2.古德諾所說的“政治是國家意志的表達，行政是國家意志的執(zhí)行”表明（C）A行政機關是國家意志的確立者

B行政機關是國家意志的保障者 C行政機關是國家意志的執(zhí)行者

D行政機關是國家意志的實現(xiàn)者 3.政府職能的基本依據(jù)是（B）

A國家政權的存在B公共產(chǎn)品的存在C公民的自愿要求D政治統(tǒng)治的需要 4.可以制定行政法規(guī)的國家行政機關是（D）

A國務院組成部門B省級人民政府C全國較大城市的人民政府D國務院

5.批準省、自治區(qū)、直轄市的區(qū)域劃分，批準自治州、縣、自治縣、市的建置和區(qū)域劃分的職權屬于（B）

A全國人大常委會B國務院C民政部D省級人大

6.有權決定省、自治區(qū)、直轄市的范圍內(nèi)部分地區(qū)戒嚴的是（B）A全國人大常委會B國務院C民政部D省級人大

7.有權批準省、自治區(qū)、直轄市的建置的是（A）

A全國人大及其常委會B國務院C民政部D省級人大及其常委會 8.有權決定特別行政區(qū)設立的是（A）

A全國人大及其常委會B國務院C民政部D省級人大及其常委會 9.行政組織是行使（B）的組織

A政治職能B行政職能C國家職能D司法職能 10.行政組織結構通常是（C）

A柱型

B梯形

C金字塔式

D倒金字塔式 11.有權提名國務院總理人選的是（C）

A主席團

B全國人大常委會

C國家主席

D國務院常務會議 12.不能獨立行使行政管理職能的是（C）A國務院組成部門

B國務院直屬機構

C國務院辦事機構

D國務院組成部門管理的國家行政機構 13.下列不具有行政主體資格的是（C）

A中國人民銀行 B國家知識產(chǎn)權局

C國務院法制辦

D中國銀監(jiān)會 14.國務院直屬機構的行政首長決定任免權屬于（C）A全國人大

B國家主席

C國務院總理

D全國人大常委會 15.行政管理活動的核心問題是（C）A職權

B統(tǒng)治

C效率

D發(fā)展

16.全國行政編制總額的核定權和調(diào)整權屬于（C）

A全國人大及其常委會B中央編制委員會C國務院

D國務院人事部門 17.我國公務員制度正式確立的標志是（B)A《國家機關工作人員條例》的起草與修改

B《國家公務員暫行條例》的頒布與實施 C黨的十三大提出“人事制度改革是建立公務員制度”D《公務員法》的頒布與實施 18.人事管理的基礎是（A）

A職位分類制度 B激勵獎懲制度 C職權分配制度D新陳代謝制度

19.公務員晉升正科級、正處級職務，需分別任副科、副處級職務（B）A一年以上

B兩年以上

C三年以上

D四年以上

20.公務員晉升科員、副科、副處職務，需分別任辦事員、科員、正科級職務（C）A一年以上

B兩年以上

C三年以上

D四年以上

21.我國公務員職務與級別對應關系由（B）規(guī)定

A全國人大及其常委會 B國務院

C中央編制委員會

D國家人事管理部門 22.中央國家機關的領導職務最低為（B）A正處級

B副處級

C正科級

D副科級 23.我國領導職務的層次共有（A）A10個

B13個

C15個

D12個

24.我國公務員級別與職務分別為（B）

A12級與15個

B15級與12個

C15級與10個

D10級與15個 25.我國公務員最低服務年限為（C）A一至二年

B三至四年

C三至五年

D四至五年 26.我國公務員考核的重點是（D）A考德

B考能

C考勤

D考績

27.公務員被降職的是因為（C）

A連續(xù)兩年考核不稱職

B連續(xù)兩年考核基本稱職

C考核為不稱職

D受警告處分 28.公務員在處分期可以晉升工資檔次的是（A）A警告處分

B記過處分

C降級處分

D撤職處分 29.下面可以成為主管監(jiān)督主體的是（D）

A審計機關監(jiān)督

B環(huán)境保護機關

C司法機關 D監(jiān)察機關 30.我國第一次提出轉變政府職能的行政改革是（B）A1982年改革

B1988年改革

C1993年改革

D1998年改革

31.我國擬訂能源發(fā)展戰(zhàn)略，審議能源安全和發(fā)展重大問題的機構是（C）A國務院

B國家發(fā)改委

C國家能源委員會

D國家能源局 32.根據(jù)2008年國務院機構改革方案，國家食品藥品監(jiān)督管理局由（B）管理 A國家工商總局

B衛(wèi)生部

C商務部

D國家質(zhì)檢總局 33.我國政府機構改革的關鍵是（B）

A黨政分開

B轉變職能

C政企分開

D政社分開

34.在現(xiàn)代法治國家公共政策的合法性首先應該通過（C）來獲得

A習慣性的程序B領袖人物的指示C法定程序D全民公決 35.合理配置政策資源的基礎是（C）A調(diào)查研究

B科學預測 C政策評價 D政策環(huán)境 36.公共政策調(diào)整最為常見的是（B）A對政策目標的調(diào)整

B對政策方案的調(diào)整

C對執(zhí)行措施的調(diào)整

D對執(zhí)行主體和政策對象的調(diào)整 37.無產(chǎn)階級區(qū)別于其他階級領導思想的分水嶺是（C)A無產(chǎn)階級的采用的是民主化領導方式B無產(chǎn)階級的領導思想是馬列主義

C無產(chǎn)階級領導者是“社會的負責的公仆”D無產(chǎn)階級領導的最終目的是消滅領導 38.實踐基礎上的（A）是社會發(fā)展和變革的先導 A理論創(chuàng)新B制度創(chuàng)新C科技創(chuàng)新D文化創(chuàng)新

39.領導的本質(zhì)是通過（A）表現(xiàn)出來的

A領導屬性B領導者行為方式C領導者能力D領導者思想認識 40.社會主義領導的本質(zhì)是（B）A管理

B服務

C統(tǒng)治D奉獻

41.縣級以上地方各級人民政府主要領導人的任職（A）以下，在該級人大閉會期間，由該級人大常委會任命 A2人B3人C4人D5人

42.領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任，應當（C）

A被罷免 B被調(diào)離C引咎辭職D被辭退

43.在中央政府組織結構模式中惟一實行委員會制的國家是（C）A荷蘭

B盧森堡 C瑞士D瑞典

44.中央國家機關實行分離制的典型國家是（B）A英國B美國C日本D新加坡

45.領導者在決策中最重要的職責就是（A）A負責決策方案的抉擇

B考慮決策目標的確定 C組織決策方案的制定

D領導決策方案的實施 46.科學決策的首要原則是（A）

A科學的預測B科學的程序C充分可靠的信息D可行性分析 47.思想政治工作的方針有灌輸?shù)姆结樅停ˋ）

A疏導的方針B引導的方針C精神第一的方針D政治第一的方針 48.某縣公安局錄用警察，須由哪個機關組織（D）A縣政府B縣人事局C縣公安局D省人事廳

49.我國公務員制度與西方文官制度標榜的“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（B）A堅持黨管干部的原則

B堅持黨的基本路線

C堅持為人民服務的宗旨

D堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?/p>

50.群眾對領導實行民主監(jiān)督的前提是在領導活動中貫徹（C）

A統(tǒng)一領導原則B權責一致原則C集體領導和分工負責相結合原則D民主公開原則

二、多選題

1.公共產(chǎn)品的基本特征是（BD）

A競爭性

B非競爭性

C排他性

D非排他性

E無償性 2.一般而論，政府的職能定位可以概括為（CD）

A政治統(tǒng)治

B軍事保衛(wèi)

C彌補市場不足

D促進社會公平

E文化傳播 3.市場失靈主要表現(xiàn)在（ABCDE）

A壟斷

B外部性

C不會自動供給公共產(chǎn)品

D貧富懸殊E信息不對稱 4.政府失敗主要表現(xiàn)在（ABCDE）

A尋租

B不計成本

C政府低效率

D資源配置效率低

E造成另一種不公平5.司法部的規(guī)章與下列哪些規(guī)范性文件具有同等效力（BCDE）A行政法規(guī)B公安部規(guī)章 C上海市人民政府規(guī)章 D江蘇省人民政府規(guī)章E南京市人民政府規(guī)章 6.可以制定部門規(guī)章的行政機關有（AD）

A工業(yè)和信息化部B國家公務員局C國家海關總署D中國人民銀行E國務院 7.可以制訂地方規(guī)章的行政機關有（ABC）

A省、自治區(qū)、直轄市人民政府B省、自治區(qū)人民政府所在地的市政府

C經(jīng)國務院批準的較大的市人民政府 D縣、自治縣、市人民政府E地方各級人大 8.國務院總理可以提名（ABCDE）人選

A國務院副總理 B國務委員 C各部部長 D各委員會主任 E國務院秘書長 9.國務院常務會議有權任命（BCD）

A國務院各部委正職領導B國務院各部委副職領導C國務院直屬機構正副職領導D國務院辦事機構正副職領導E國務院副總理和國務委員

10.可以參加國務院常務會議的領導有（ABCDE）

A總理

B副總理 C國務委員 D各部部長和委員會主任 E秘書長 11.國務院領導機構組成包括（ABCDE）

A總理

B副總理 C國務委員 D各部部長和委員會主任 E秘書長 12.非政府組織的主要特點有（ABCDE）

A正規(guī)性

B民間性 C非營利性 D自治性 E志愿性 13.公務員進行品位分類的國家有（AD）A英國

B日本

C美國

D法國

E中國 14.國家制定公務員法的原因有(ABC)A是貫徹依法治國方略,實現(xiàn)干部人事依法管理的需要

B是及時總結十幾年推行公務員制度的經(jīng)驗,進一步完善公務員制度的需要 C是完成全面建設小康社會宏偉目標的需要 D它調(diào)整了公務員的范圍

E它規(guī)范了公務員相關制度

15.下面屬于公務員范圍的是(ABCD)A國家機關工作人員B政協(xié)機關工作人員C民主黨派機關工作人員 D共產(chǎn)黨機關工作人員E人民團體工作人員 16.下面參照公務員管理的是(CDE)A政協(xié)機關工作人員B民主黨派機關工作人員C人民團體工作人員 D群眾團體工作人員E行使公共職責的事業(yè)單位工作人員 17.下面屬于非領導職務的是(ABCDE)A巡視員B調(diào)研員C主任科員D科員E辦事員 18.下面關于領導職務與非領導職務對應關系表述正確的有（BD)A調(diào)研員相當于正廳級B助理巡視員相當于副廳級C巡視員相當于正處級 D助理調(diào)研員相當于副處級E調(diào)研員相當于正科級

19.我國可以通過考試錄用為公務員的職務有(ABDE)A主任科員B副主任科員C鄉(xiāng)科副職D科員 E辦事員 20.下列哪些人員可以擔任公務員（BCD)A甲:曾因交通肇事罪被法院判處三年有期徒刑 B乙:曾被勞動教養(yǎng)2年

C丙:曾做過警察,后被公安機關辭退

D丁:香港特別行政區(qū)永久性居民,同時具有中國國籍 E戊:曾被開除公職

21.下面屬于公務員獎勵的是（ACD)A嘉獎B升職C授予榮譽稱號D記三等功E調(diào)任 22.公務員年終考核結果分為（ACDE)A優(yōu)秀 B良好 C稱職

D基本稱職E不稱職 23.下面屬于對公務員進行處分的是（AE)A警告

B辭退

C回避

D降職E撤職 24.公務員任職回避的情形有（ABCDE)A夫妻關系B直系血親關系C三代以內(nèi)旁系血親關系 D近姻親關系E擬制血親關系

25.下面哪些人一般不可以在原籍任職(BCDE)A省長B縣長C副縣長D鄉(xiāng)長E副鄉(xiāng)長 26.我國現(xiàn)行的公共財政政策有（ABCD)A預算政策B支出政策C稅收政策D公債政策E貨幣政策 27.下面機關負責人任免需征求上級機關意見的是（CD)A人事機關B公安機關C審計機關D監(jiān)察機關E財政機關 28.我國政府采購的方式有（ABCDE)A公開招標B邀請招標C競爭性談判D單一來源采購E詢價 29.衡量行政成本的標準有（ABCD)A行政機關維持自身運轉的開支B行政機關中工作人員的數(shù)量 C行政機關占用的物質(zhì)與財富資源在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重 D行政機關的數(shù)量與規(guī)模E社會組織的發(fā)育程度 30.政府“三網(wǎng)一庫”建設指的是（ABCE）

A辦公業(yè)務網(wǎng)B辦公業(yè)務資源網(wǎng)C政府公共信息網(wǎng)D政務公開網(wǎng)E資源數(shù)據(jù)庫 31.衡量行政績效標準中的“三E”指的是（ABD）A經(jīng)濟

B效率 C效能D效益

E效果

32.依據(jù)行政評估的目的可以將行政評估分為（BCD）

A個人績效評估B改善型評估C監(jiān)控型評估D節(jié)支型評估E組織績效評估 33.依法行政的基本要求有（ABC）

A行政合法B行政適當C行政公正D行政迅速E行政效率 34.行政責任追究的實體主要表現(xiàn)為（ABCD）

A行政裁決B行政訴訟C行政懲處D行政賠償E行政復議 35.2008年國務院機構改革新組建的部委是（ABCDE）

A工業(yè)和信息化部B交通運輸部C人力資源和社會保障部D環(huán)境部E住房和城鄉(xiāng)建設部 36.在新時期，我國政府職能轉變的主要目標是（ABCD）A經(jīng)濟調(diào)節(jié)B市場監(jiān)管C社會管理D公共服務E政企分開 37.政府改革中進行的“三定”工作指的是（BCD）A定級別

B定職能

C定機構

D定編制

E定人員 38.公共政策的功能主要有（ABCD）

A導向功能B控制功能C分配功能D保障本方利益功能E教育功能 39.公共政策制定的直接主體有（ABC）

A行政機關B立法機關C司法機關D利益集團E人民群眾 40.參與公共政策制定的間接主體有（ABCDE）

A政策研究咨詢機構B有關黨派C利益集團D媒體E公眾

41.一個公共問題能否進入政策議程成為政策問題取決于（ABCD）

A該問題本身的性質(zhì)、影響范圍和程度B有關政治組織和利益集團的活動強度 C政府部門是否有健全的問題察覺機制D大眾傳播媒體的宣傳力度 E統(tǒng)治集團成員的廉潔性

42.一般來說政策方案的設計要遵循的原則有（ABCD）A政策方案要具有多樣性B政策方案要滿足整體上的完備性

C政策方案要滿足個體之間的互斥性D政策方案的設計要具有創(chuàng)造性 E政策方案的設計要具有完美性

43.政策合法化的主要途徑有（ABC）

A政策的法律化B權力機關的批準C有關部門的審查 D司法機關的審議E咨詢機構的認可 44.政策評價的標準有（ABCD）

A有效性B效率C公平性D充分性E可行性 45.公共政策終止意味著（ABCD）

A政策功能的消失B責任與權力的解除C組織的縮減或撤消 D新政策的開始E原政策規(guī)定自始無效 46.領導活動的基本要素有（ABCD）

A領導者B被領導者C領導環(huán)境D領導目標E領導體制 47.毛澤東指出領導者的主要責任歸納起來主要是（CD）A管理事務B處理政務C出主意D用干部E教育群眾

48.毛澤東指出進行無產(chǎn)階級領導的根本原則有（BCD）A民主集中制B實事求是C群眾路線D獨立自主E韜光養(yǎng)晦 49.領導權力大體可以分為（A BCD E）

A決策權B組織人事權C指揮權D調(diào)控權E獎懲權

50.黨的十六大對各級黨委和領導干部提出的能力要求有（ABCDE）A科學判斷形勢的能力B駕馭市場經(jīng)濟的能力C應對負責局面的能力 D依法執(zhí)政的能力E總攬全局的能力

51.我國領導干部選拔任用常用的方式有（ABCD）A選任制B委任制C聘任制D考任制E推薦制 52.我國公務員職務實行（AB）

A選任制B委任制C考任制D聘任制E推薦制

53.下列領導者的選拔任用只能實行選任制的是（ACE）

A國務院副總理B國務院直屬機構負責人C各級人民政府行政首長 D人民團體和群眾團體負責人E政府各組成部門負責人 54.下列哪些領導者的選拔任用方式是委任制（BD）

A國務院副總理B國務院直屬機構負責人C各級人民政府行政首長 D各級人民政府副職E政府各組成部門內(nèi)設機構負責人 55.領導決策按決策所具備的條件可分為（CDE）

A經(jīng)驗決策B科學決策C確定型決策D風險型決策E不確定型決策 56.按領導權的控制和運用方式可以將領導方式分為（ABC）A集權式B分權式C均權式D民主式E專制式

57.按領導指揮模式可以將領導方式分為（ABC）A強制命令式B自由放任式C教育激勵式D重人式E重事式 58.按領導活動的側重點可以將領導方式分為（CDE）A人物并重式B重物式C重人式D重事式E人事并重式 59.領導藝術的特征有（ABCD）

A原則性與靈活性的統(tǒng)一，靈活性色彩更重B規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一，創(chuàng)造性色彩更重 C理性與經(jīng)驗的統(tǒng)一，經(jīng)驗色彩更重D穩(wěn)定性與多樣性的統(tǒng)一，多樣性色彩更重 E統(tǒng)治性與服務性的統(tǒng)一，服務性色彩更重

60.領導者在使用人才方面應堅持的原則有（ABCDE）

A峰區(qū)年齡，適時任用B量才任職，職能相稱C用人不疑，放手使用 D精心培養(yǎng)，教育監(jiān)督E重點帶動，整體推進

三、判斷題

1.日本國家政府與市場關系模式可以概括為政府主導型模式 2.美國國家政府與市場關系模式可以概括為自由市場模式 3.德國國家政府與市場關系模式可以概括為社會市場經(jīng)濟模式

4.一般而言，在組織條件不變的情況下，管理幅度與管理層次成反比例關系 5.國務院在領導體制上實行總理負責制

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級的稅務所、派出所、工商所、財政所等都是縣級有關部門的派出機構

7.我國機構編制管理部門無論在中央還是地方都實行黨政群統(tǒng)一管理X（只有地方是這樣）8.國家公務員受行政處分期間不得晉升工資檔次X（警告除外）9.公務員解除降級撤職行政處分意味著恢復原行政級別和職務X 10.我國各級行政監(jiān)察機關只有權對公務員進行警告、記過、記大過和降級行政處分 11.國家公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事行政關系

12.我國公務員凡年滿55周歲，女滿50周歲可以提前退休X（工作年限滿20年）13.在我國地方政府財政不可以作赤字預算

14.行政績效的本質(zhì)在于它是衡量政府能力高低的重要尺度 15.依法行政的本質(zhì)在于通過法律權力來制約行政權力

16.公共政策的本質(zhì)在于對社會利益和價值進行權威性的分配

17.在有些情況下，公共部門不采取任何行動也代表著一種公共政策

18.一般認為，在整個政策過程中，政策制定階段與價值緊密相關，而政策執(zhí)行階段則應該追求理性化與科學化，做到價值中立。X 19.公共政策分析方法中定量分析方法具有普適性X 20.公共政策執(zhí)行的主體有行政機關、司法機關及其人員，在有些情況下立法機關也是政策執(zhí)行的主體

21.在馬克思恩格斯看來，領導和權威在任何社會都是必須的，而且形式和性質(zhì)雷同X（形式和性質(zhì)不同）

22.領導的自然屬性和社會屬性之間，社會屬性占著主導地位，領導的本質(zhì)主要是由社會屬性決定的

23.社會主義領導的本質(zhì)是服務

24.加強對領導干部權力的制約和監(jiān)督，關鍵是加強教育X（制度建設）25.領導系統(tǒng)的職責和權限劃分是領導體制的核心問題和中心內(nèi)容 26.思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線 27.領導效能是領導活動的出發(fā)點和歸宿 28.測量評議是領導考評的關鍵環(huán)節(jié) 29.領導目標是構成領導效能的核心內(nèi)容

30.在我各級政府機關中副職領導職位必須經(jīng)過考試合格才能任用X

四、案例題

1.我國南方某縣的計劃生育工作，多年來一直排在全省倒數(shù)幾位。1995年，新一屆縣政府領導走馬上任，為了完成上級政府下達的計劃生育工作任務，采取了一項新的政策措施，即對計劃外生有實行罰款：超生第二胎罰款兩千元，第三胎罰款五千元，第四胎以上罰款一萬元。縣政府希望通過這項政策措施的實施來控制生育數(shù)量。考慮到計劃生育工作的艱巨性，為了調(diào)動基層干部的積極性，也為了解決基層計劃生育工作經(jīng)費不足的問題，該政策還規(guī)定，罰款所得的收入，村、鄉(xiāng)兩級分別可提成30％。政策實施兩年后，縣政府發(fā)現(xiàn)，并未達到預期效果。由于重男輕女、傳宗接代等傳統(tǒng)觀念在當?shù)厝罕娭羞€根深蒂固，許多人寧愿交納罰款，也要生育第二胎、第三胎，即使需要借債來交罰款也在所不借。有的群眾甚至認為，交納罰款就是購買計劃外生育的權利，在未生育之前便預先把罰金交上去。另一方面，一些鄉(xiāng)、村干部為了多“創(chuàng)收”，不管起生，只管罰款，甚至暗中鼓勵計劃外生育。

請從政策質(zhì)量、政策執(zhí)行主體、政策對象、政策執(zhí)行的外部環(huán)境等方面，分析這一案例中政策未得到有效執(zhí)行的主要因素。

[參考答案]影響政策執(zhí)行的有效性因素很多，首先從政策本身看，只有具有合法性的政策才會具有權威性，才會產(chǎn)生約束力，才會為廣大人民群眾所遵從，同時政策還要具有合理性，應該有堅實可靠的社會價值支撐；其次再從執(zhí)行主體來看，執(zhí)行機構和人員都是影響政策執(zhí)行效果的關鍵因素，尤其是執(zhí)行人員的政治素質(zhì)和工作能力；再從政策對象看，政策能否得到有效執(zhí)行關鍵取決于政策對象接受與否，政策對象會從利害得失、道德觀念、情勢變化等角度決定接受與否；最后還要分析政策執(zhí)行所面對的環(huán)境，要根據(jù)環(huán)境的不斷變化來調(diào)整相應措施，尤其關注一些社會經(jīng)濟狀況和政治文化狀況的改變。

2.新華網(wǎng)北京９月１１日電(記者周婷玉 張洪河 朱旭東 朱國亮)中國衛(wèi)生部１１日晚指出，近期甘肅等地報告多例嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結石病例，調(diào)查發(fā)現(xiàn)患兒多有食用三鹿牌嬰幼兒配方奶粉的歷史，經(jīng)相關部門調(diào)查，高度懷疑石家莊三鹿集團股份有限公司生產(chǎn)的三鹿牌嬰幼兒配方奶粉受到三聚氰胺污染。

中國衛(wèi)生部專家指出，三聚氰胺是一種化工原料，可導致人體泌尿系統(tǒng)產(chǎn)生結石。

石家莊三鹿集團股份有限公司１１日晚則發(fā)布產(chǎn)品召回聲明稱，經(jīng)公司自檢發(fā)現(xiàn)２００８年８月６日前出廠的部分批次三鹿嬰幼兒奶粉受到三聚氰胺的污染，市場上大約有７００噸。

三鹿集團公司決定立即全部召回２００８年８月６日以前生產(chǎn)的三鹿嬰幼兒奶粉。三鹿集團是中國最大的奶粉生產(chǎn)企業(yè)。

此前，三鹿集團公司有關負責人表示，公司密切關注奶粉致病事件，已派人赴相關地區(qū)了解情況，并全力配合有關部門調(diào)查。

事件發(fā)生后，中國國務院相關部門對此事高度重視。中國國家質(zhì)檢總局派出調(diào)查組赴三鹿奶粉生產(chǎn)企業(yè)調(diào)查事故原因，并在全國范圍內(nèi)對同類產(chǎn)品進行專項檢查；工商總局加強了對市場上嬰幼兒配方奶粉的監(jiān)督檢查；衛(wèi)生部組織聯(lián)合調(diào)查組開展該事件的調(diào)查處理，并在全國范圍內(nèi)對可能由此造成的嬰幼兒患病情況進行全面調(diào)查，同時緊急組織專家研究制定了診療方案。其他相關部門也采取了相應措施。

中國衛(wèi)生部提醒公眾，立即停止使用該品種奶粉，已食用該奶粉的嬰幼兒如出現(xiàn)小便困難等異常癥狀，要及時就診。同時，衛(wèi)生部要求各醫(yī)療機構及時報告類似病例。

中國衛(wèi)生部已將事件有關情況向世界衛(wèi)生組織及有關國家通報。有關調(diào)查處理進展情況將及時向社會發(fā)布。

請根據(jù)此案例闡述一下公共危機事件的特點及發(fā)展規(guī)律，在危機管理中政府應該承擔什么樣的責任，作為一名領導干部應該掌握哪些危機決策藝術？

[參考答案]公共危機通常指一系列終止和平進程或瓦解社會正常關系、秩序的事件，它的發(fā)生具不確定性的特點，突然發(fā)生且破壞力極大，但也不是 沒有征兆，往往都是因為人們?nèi)狈ξC意識導致的，正所謂沒有危機是最大的危機。各級政府應該建立危機應急預案，成立應急指揮中心，堅強日常監(jiān)督檢查，發(fā)生危機時積極應對，不回避。作為一名領導者這些危機決策的原則和藝術必須掌握。

原則有：時間性原則、效率性原則、協(xié)同性原則、科學性原則

藝術有：樹立好的心態(tài)，勇于面對危機，將危機轉化為機遇；準確判斷事態(tài)發(fā)展趨勢，找到癥結；注重打破常規(guī)，勇于決策；注重效能標本兼制。

3.在基層工作的同志都有這樣一種切身體會，現(xiàn)在許多事情不找市長辦不成。諸如，要錢、要物，得找市長；征地、建房，得找市長；接電、接水，得找市長。至于接待外賓、慶功授獎、開業(yè)典禮等喜慶之事，更需要市長親自到場，以示關懷和重視。

一位副市長的秘書說，他的那位首長每天的日程總是排得滿滿的，簡直沒有空閑的時間，就連星期天、節(jié)假日也很少休息，真可謂日理萬機。我們翻閱了一下副市長辦公桌上的臺歷，那密密麻麻的字里行間，記載著他來去匆匆奔波操勞的足跡。以1998年5月4日為例，早上6時，去火車站歡迎從北京載譽歸來的“五一”勞動獎章獲得者；上午8時，參加地方工業(yè)品展銷大廈落成開業(yè)剪彩儀式；上午9時，到工人文化宮向“十位優(yōu)秀青年企業(yè)家”頒發(fā)獎狀；上午10時，在市委聽取全市上月工業(yè)生產(chǎn)情況的匯報；中午12時，感到某賓館與某省工業(yè)廳的領導同志共進午餐；下午2時，參加市長辦公會議；下午6時，應邀參加一個兄弟城市市長來本地參觀結束后的答謝宴會；晚上7點30分，出席市青少年宮舉辦的青年職工文藝匯演，向優(yōu)勝單位和個人頒發(fā)獎杯和獎品；晚10時，前往火車站為兄弟市的市長送行；晚11時，回家閱批文件到深夜12點半。據(jù)悉，這一天，該副市長還有兩起重要的會談，因?qū)嵲跀D不出時間而推辭了。至于登門拜訪或請示匯報工作的人可能也不少，然而都撲了空。難怪有人感慨地說：“市長們真忙，也真難找啊！”

請根據(jù)此案例思考行政首長的主要職責是什么？作為行政首長的市長怎樣才能擺脫繁雜的日常事務，履行好自己的職責？

[參考答案]改革開放以來，市長們似乎顯得比以往任何時候都忙。忙工作是應該的，但是是否忙在點子上，則令人懷疑。這個案例從一個側面說明了這個問題。據(jù)了解，目前有些省長、市長、縣長大都忙于參加各種活動和儀式：一是涉外活動多；二是簽約剪彩活動多；三是參加宴會多；四是出訪多；無是會議多。凡此種種，不勝枚舉。作為行政首長，究竟應該忙些什么呢？行政首長的主要職責是出主意、用干部。所謂出主意，主要是切合當?shù)貙嶋H，作出當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的各種決策。這就要求行政首長深入實際進行大量調(diào)查研究。所謂用人，主要是如何選用優(yōu)秀人才，以及如何發(fā)揮下屬的積極性。作為一名市長，應該集中精力進行宏觀調(diào)控，而不應該忙于瑣碎事務。市長應該管大事，出好主意，用好干部。

作為行政首長的市長要履行好自己的職責，必須注意下述幾點：（1）明確市長的職責，抓好大事；

（2）善于授權，充分發(fā)揮職能部門的作用；（3）減少“文山會海”，克服形式主義，不做表面文章。

法律部分練習題

一、選擇題：

1、我國的根本大法指的是（B）。

A刑法 B憲法 C刑事訴訟法 D婚姻法

2、在我國，16周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，應視為（C）。A限制行為能力人 B無行為能力人 C完全行為能力人 D部分限制行為能力人

3、法律事實分為兩類，一類是法律事件，另一類是（C）。A法律后果 B法律責任 C法律行為 D法律制裁

4、法律解釋必須遵循的原則主要有（ABCD）。

A合法性原則 B合理性原則 C法制統(tǒng)一原則 D歷史與現(xiàn)實相統(tǒng)一原則 E合憲性原則

5、現(xiàn)階段我國立法活動的基本原則主要有（ABE）。

A科學性原則 B民主性原則C合法性原則D合理性原則 E合憲性原則

6、法律的溯及力是指（BD）.A新法制定頒布后對舊法是否有效的問題B法律之溯及既往的效力C新法生效后，原有法律是否有效的問題D新法生效后對其生效以前所發(fā)生的事件和行為是否適用的問題E新法頒布后適用新法還是舊法的問題

7、我國的政體是（C）。

A單一制B人民民主專政C人民代表大會制度D多黨合作和政治協(xié)商制度

8、在全國人大閉會期間，有權批準對全國人大代表逮捕和刑事審判的機關是（D）。A國家主席B全國人大常務委員會會議C全國人大常委會委員長D全國人大常委會

9、中央軍事委員會的領導體制是（C）。

A集體負責制B雙重從屬制C主席負責制D合議制

10、下列各項中，既是我國公民的基本權利，也是我國公民的基本義務的又（BC）。A選舉權B勞動權C受教育權D批評和建議權E言論自由

11、下列屬于民族自治地方的有（ABC）。A自治區(qū)B自治州C自治縣D自治鄉(xiāng)

12、《中華人民共和國刑法》在時間效力方面采用的原則是（B）。A從舊兼從重B從舊兼從輕C從新兼從重D從新兼從輕

13、行政行為作出后，非依法定程序不得隨意變更或撤銷，這是行政行為的（A）。A確定力B拘束力C執(zhí)行力D公定力

14、人身自由罰包括（AB）形式。

A拘留B管制C勞動教養(yǎng)D拘役E拘傳

15、行政法的基本原則主要有（ABD）。

A合法性原則B合理性原則C相對方參與原則D行政應急性原則E合憲性

16、構成財產(chǎn)所有權內(nèi)容的有（ABCDE）。A占有B使用C收益D處分E以上都是

17、在人大代表選舉中，農(nóng)村每一代表所代表的人口數(shù)（B）倍于城市每一代表所代表的人口數(shù)。

A5 B4 C8 D10

18、下列人員中連選連任不能超過兩屆的又（ABDE）。

A中華人民共和國主席B國務院總理C中央軍委主席D人大常委會委員長E國務委員

19、我國的國家結構形式式（D）。

A民族區(qū)域自治B聯(lián)邦制C邦聯(lián)制D單一制 20、享有外交特權和豁免權的外國人是（D）。

A中外合資企業(yè)中的外國人B外籍華人C外國留學生D外國國家首腦

二、判斷題：

1、法制只存在與法治社會。（錯）

2、憲法規(guī)定：“公民在法律面前一律平等”這一規(guī)定中的“法律”，是廣義上的法律。（對）

3、在中國境外的中國公民，也應遵守中國法律并受中國法律保護。（對）

4、地方各級檢察院對產(chǎn)生它的國家權力機關負責，不接受其他機關的領導。(錯)

5、犯罪是不滿18周歲的人不適用死刑，但可以判處死刑緩期2年執(zhí)行。（錯）

6、各國的行政法一般都有一部完整統(tǒng)一的法典。（錯）

7、有限責任公司的股東以其個人資產(chǎn)為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。（錯）

8、間接故意從意志因素上看，是防止危害結果的發(fā)生，即不希望危害結果的發(fā)生，所以間接故意對危害結果的發(fā)生時持否定態(tài)度的。（錯）

9、鄉(xiāng)人民代表大會的任期為3年。（錯）

10、司法機關做出的具有法律效力的法律文書可以起到法的作用。（錯）

11、在勞動爭議處理程序中，對仲裁裁決不服的可到法院提起訴訟。（對）

12、在行政賠償中，賠償義務機關被撤銷的，繼續(xù)行使其職權的行政機關為賠償義務機關；沒有繼續(xù)行使其職權的行政機關的，撤銷該賠償義務機關的行政機關為賠償義務機關。（對）

13、在刑事賠償中，如果是二審改判無罪的，則由作出一審判決的人民法院和作出逮捕決定的機關為共同賠償義務機關。（對）

14、全國人民代表大會代表享有“言論免責權”，所以其言論均不受法律追究。（錯）

15、只要是用于銷售的產(chǎn)品，都屬于《產(chǎn)品質(zhì)量法》調(diào)整的產(chǎn)品。（錯）

三、案例題：

1、張強音故意殺人罪被判處有期徒刑10年。刑滿釋放后無業(yè)謀生，遂于刑滿釋放當年糾集李大、李

二、李三組成“自由幫”經(jīng)常進行盜竊、搶劫等犯罪活動。一日，張強與李大、李二商量搶劫生意興隆的千里馬鞋店。李三知道后不想去，張強便騙他說，大家只是條兩雙鞋穿罷了，出了事由張強一人頂著。四人在搶劫時被片警和附近老百姓抓獲。請問：（1）“自由幫”屬于何種性質(zhì)？為什么？（2）李三是否具有法定減輕情節(jié)？為什么？（3）對張強應如何量刑？ 答：（1）屬于犯罪集團。其符合犯罪集團特征：[1]三人以上；[2]經(jīng)常糾集在一起進行一種或數(shù)種嚴重的犯罪活動；[3]成員固定或基本固定，有明顯的首要分子；[4]都是有預謀的實施犯罪；[5]不論作案次數(shù)多少，對社會造成的危害和所具有的危險性都很嚴重。

（2）李三不具有法定減輕情節(jié)。李三不是脅從犯，因為他不是被脅迫參加犯罪的或被欺騙參加犯罪的，現(xiàn)行刑法規(guī)定不屬于脅從犯的情形。

（3）對張強應按照犯罪集團所犯的全部罪行處罰；張強同時構成累犯，對累犯應當從重處罰。

2、某市工商局和衛(wèi)生局根據(jù)群眾舉報及調(diào)查，以出售變質(zhì)食品為由，對黎明餐廳予以處罰1500元的處罰。該店店主王某不服，以工商局為被告向人民法院提起行政訴訟。請問：（1）本案是行政訴訟案件還是民事案件？（2）如果人民法院認為應該把衛(wèi)生局列為共同被告，而原告不同意，該如何處理？

（3）如果原告起訴后，工商局和衛(wèi)生局改為對餐館罰款800元，并退還了700元罰款，原告表示同意，但未申請撤訴，法院該如何處理？如果原告申請撤訴，法院應如何處理？ 答：（1）本案是行政訴訟案件，因其是針對行政機關做出的具體行政行為而提起的訴訟。（2）法院只能以工商局為被告進行審理。

（3）原告未申請撤訴的，法院應繼續(xù)審理，此時被訴行為仍未改變前的行為。如果原告申請撤訴，法院應進行審查：確定被告的改變是合法的則裁定準許撤訴，若確認違法則裁定不許撤訴，繼續(xù)審理，依法判決。

競爭上崗輔導班復習題

一、單項選擇：

1、是黨的執(zhí)政興國第一要務。（C）

A改革。B穩(wěn)定。C發(fā)展。D進步。（156頁）

2、改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系是（D）

A改革是目的，發(fā)展是動力，穩(wěn)定是前提。B改革是前提，發(fā)展是目的，穩(wěn)定是動力。C改革是目的，發(fā)展是前提，穩(wěn)定是大局。D改革是動力，發(fā)展是目的，穩(wěn)定是前提。（156頁）

3、黨的宗旨是（B）

A實現(xiàn)共產(chǎn)主義。B全心全意為人民服務。C建設小康社會。D實現(xiàn)人們共同富裕。（230頁）

4、干部隊伍四化方針是（D）

A革命化、知識化、理論化、專業(yè)化。B年輕化、知識化、理論化專業(yè)化。C理論化、革命化、年輕化、知識化。D革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。（235）

5、選拔干部的原則是（D）

A以德為主。B以才為主。C德才兼?zhèn)洹注重能力。（234頁）

6、商品的二因素是（B）29頁

A、自然屬性和社會屬性。B、使用價值和價值。C、具體勞動和抽象勞動

D、體力勞動和腦力勞動。

7、使社會主義從空想變?yōu)楝F(xiàn)實的兩大發(fā)現(xiàn)是（C）59頁 A、商品和貨幣

B、勞動和剝削

C、唯物史觀和剩余價值學說D、使用價值和價值

8、社會主義的根本任務是（D）107頁 A、為群眾謀福利B實現(xiàn)共產(chǎn)主義 C、建設小康社會D、發(fā)展生產(chǎn)力

9、科學發(fā)展觀的核心是（C）178頁 A、可持續(xù)發(fā)展B、人與自然和諧發(fā)展 C、以人為本

D、五個統(tǒng)籌

二、多項選擇：

1、“三個代表”重要思想是（ABC）A.代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。B.代表中國先進文化的前進方向。C.代表中國最廣大人民的根本利益。

D.代表全國人民的心愿。

（153頁）

2、江澤民提出，要深化對三個規(guī)律的認識。這三個規(guī)律是（ACD）A.共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律。B.密切聯(lián)系群眾的規(guī)律。C社會主義建設的規(guī)律。

D人類社會發(fā)展的規(guī)律。

（154頁）

3、始終做到“三個代表”使我們黨的（ACD）

A立黨之本。B建設之重。C執(zhí)政之基。D力量之源

（155頁）

4、“四個尊重”是（ABDE）

A尊重勞動。B尊重知識。C尊重群眾。D尊重人才。E尊重創(chuàng)造。（157）

5、落實科學發(fā)展觀發(fā)展觀的“五個統(tǒng)籌”是（ABCDE）A統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。B統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。C統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展。D統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展。E統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。（189頁）

6、馬克思主義哲學的基本特點是（ABD）5頁

A、科學性。B、階級性。C、社會性。D、實踐性。

7、辯證法的三大規(guī)律是（ACD）8頁 A、對立統(tǒng)一規(guī)律

B、社會發(fā)展規(guī)律 C、否定之否定規(guī)律D、量變質(zhì)變規(guī)律。

8、構成生產(chǎn)力的基本要素是（ABC）15頁。A、具有一定生產(chǎn)經(jīng)驗和勞動技能的勞動者。B、以生產(chǎn)工具為主的勞動資料。C、引入生產(chǎn)過程的勞動對象。D、生產(chǎn)資料的所有制。

9、毛澤東思想活的靈魂是（ACD）79頁

A群眾路線B自力更生C實事求是D獨立自主

10、社會主義和諧社會的特征是（ABCDEF）189頁 A民主法治B公平正義C誠信友愛

D充滿活力E安定有序F人與自然和諧相處

三、判斷題：

1、八七會議確定了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針。（錯）

2、遵義會議實際上確立了毛澤東的領導地位。（正確）

3、十一屆三中全會是歷史的偉大轉折。

（正確）

4、民主集中制是黨的政治制度（錯）（237頁）

5、執(zhí)政黨的作風關系黨的生死存亡。（正確）（239頁）

6、黨的作風建設的核心是反對腐敗。（錯）（239頁）

7、哲學的基本問題是思維和存在或者說是精神和物質(zhì)的關系問題。（正確）3頁。

8、實踐是檢驗主觀認識是否是真理的唯一標準。（正確）11頁

9、貨幣的五種職能是價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣。（正確）31頁

10、中國共產(chǎn)黨是馬克思列寧主義同中國革命運動相結合的產(chǎn)物。（錯）77頁

11、社會主義初級階段的主要矛盾，是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。（正確）109頁

四、案例分析

（一）以下這個故事對我們做好領導工作有什么啟示？

在征服意大利的一次戰(zhàn)斗中，拿破侖夜間巡崗查哨，發(fā)現(xiàn)一名哨兵斜倚著樹根睡著了。他沒有喊醒哨兵，卻拿起槍替他站崗約半小時，哨兵從沉睡中驚醒，認出了正在替他放哨的司令官，十分惶恐和絕望，跪倒在他面前。拿破侖卻和藹地說：“朋友，這是你的槍。你們艱苦作戰(zhàn)，又走了那么長的路，你打瞌睡是可以諒解的；但是目前，一時的疏忽就可能斷送全軍。我正好不困，就替你站了一會兒，下次可要小心”。參考答案：

這個故事對我們做好領導工作有以下啟示：

1、要善于用感情激勵下屬。

2、要體諒下屬的情況，從情感出發(fā)批評下屬，使得下屬從內(nèi)心擁護你，愛戴你，不折不扣地執(zhí)行你的命令。

3、要學會以激勵為主的管理方法。

4、在管理工作中要體現(xiàn)以人為本。

（二）讀以下案例后回答問題:

列寧是個珍惜時間的人，十分注意從各方面提高時間的利用率。１９１９年４月，在人民委員會舉行的會議上，列寧給人民法律委員德?伊?庫爾斯寫了一張紙條，提出“必須確立一種統(tǒng)一的人民委員會的會議程序”。其中強調(diào)開會的時間規(guī)定，（1）報告人的發(fā)言時間是１０分鐘。（２）發(fā)言人的時間第一次是５分鐘，第二次３分鐘。（３）發(fā)言不得超過兩次。（４）表決同意與反對的時間是１分鐘。（５）例外情況應根據(jù)人民委員會的特別會議情況而定。列寧在１９２０年４月推動人民委員會通過了《關于不準時出席會議的處理辦法》，規(guī)定人民委員會會議第一次遲到超過１０分鐘者，給警告處分并載入 會議記錄；第二次遲到者作曠工處理，并扣發(fā)當月工資；第三次遲到者登報批評，連續(xù)遲到超過三次者，解除其職務。列寧在“任何時候，任何場合都從不遲到”。他在會場上發(fā)言，言簡意賅，一般都能在規(guī)定時間內(nèi)結束。如果問題重大。復雜，在一次發(fā)言時間內(nèi)講不完，他也自覺停止發(fā)言，留下次發(fā)言時再談。回答以下問題：

1、此案例對于我們解決文山會海問題有什么啟示？

2、目前領導工作中這方面存在哪些錯誤傾向？

3、通過此案例你作為會議的主持者應該怎么做？

4、學習此案例應該防止什么偏差？ 參考答案：

1、此案例對于我們解決文山會海問題有什么啟示？

本案例中，列寧對子開會的一些作法給了我們很有益的啟發(fā)，如：（1）長會短開，為防止浪費時間，嚴格規(guī)定每個人的發(fā)言時間，這樣客觀上就迫使發(fā)言的人必須會前有所準備，避免了隨意性。由于時間的限制，也要求語言精練煉，直入主題；（2）準時開會，杜絕遲到現(xiàn)象，對于那些開會遲到，不遵守時間的人，絕對不姑息遷就，嚴格的懲治制度讓經(jīng)常遲到的人不敢怠慢。（3）領導干部要像列寧那樣身體力行，要求別人做到的，自己首先做到，不論是開會時間，還是發(fā)言時限從不違背，起到表率作用。

2、目前領導工作中這方面存在哪些錯誤傾向？

有些領導者對冗長無效的會議缺乏有效的措施和辦法，聽之任之，放任自流。導致開會的人乏味，主持會議的人頭痛的現(xiàn)象。明知道有些人的發(fā)言已經(jīng)偏離了主題，但仍不能駕馭會議的進程，對那些不斷重復的話又不加以制止，珍貴的時間就在這樣無效的會議中白白的耗費掉了。還有的領導者，要求別人準時開會，自己卻經(jīng)常姍姍來遲，結果形成了整個組織的不守時現(xiàn)象，因為左等右等，人員湊不齊，不得不拖延會議時間。

3、通過此案例你作為會議的主持者應該怎么做？ 應該做到這樣幾條：（1）要掌握開會的藝術，對哪些會該開，哪些會不該開要心中有數(shù)，可開可不開的會，絕對不開；能短開的會不要長開；要做好會前準備工作；要控制會議進程，防止偏離主題，對于爭論不休而又不會有任何結果的討論要及時引導，避免把會議引入歧途。（２）要有時間現(xiàn)念，開會準時，要求發(fā)言者緊扣主題，保持開會紀律，嚴肅整頓會風。許多組織現(xiàn)在已經(jīng)在搞“站著開會”、“不備茶水”開會，這些作法都起到了一定的作用。（３）領導者必須嚴格要求自己，像列寧那樣，率先垂范，一經(jīng)定下的制度，就要堅決執(zhí)行，任何人都不能例外，使制度落在實處。做到了這些，我們就能向會議要時間，成為時間的主人。

4、學習此案例應該防止什么偏差？

我們反對的是只重形式，不講實效的會議，絕不能將其理解為凡是會議都沒必要，關鍵是不要使自己陷入各種無效的會議中，從而沒有時間和精力處理重大問題，影響組織的發(fā)展。對于重要的會議不僅要開，而且要想辦法開得好，達到目的。

（三）如果你當上處長或副處長后，你手下的人對你有意見并向局領導作了反映，你將如何處理這個問題? 參考答案：

1、正確對待這件事情，把他有意見并向局領導反映當作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾，不要對提意見的人有其他的想法和看法。更不能打擊報復“穿小鞋“

2、主動找提意見的人溝通思想，征求意見。如果所提意見是合理的要認真改正，不合理的也要引以為戒。

1、中國特色社會主義理論體系包括：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。

2、五位一體黨的建設包括：思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、反腐倡廉建設。

3、新時期加強干部隊伍建設四化方針是：革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。

4、中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風是：理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評。

5、充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，就要落實四權包括：知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。

6、我市十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)包括：石化、汽車、冶金、能源、農(nóng)產(chǎn)品加工、碳纖維、裝備制造、電力電子、生物制藥、非金屬礦產(chǎn)。

7、長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)四個重要的戰(zhàn)略定位是：我國沿邊開放的重要區(qū)域、我國面向東北亞的重要門戶、東北亞經(jīng)濟技術合作的重要平臺、東北地區(qū)新的重要增長極。

8、第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動要求五個更加注重是：更加注重取得實效、更加注重簡便易行、更加注重分類指導、更加注重強化基層、更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

9、社會主義新農(nóng)村建設20個字方針是：生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主。

10、深化干部人事制度改革8字方針是：民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

11、提高黨的建設科學化水平，要求以（科學理論）指導黨的建設，以（科學制度）保障黨的建設，以（科學方法）推進黨的建設。

12、新時期我們黨面臨的四大考驗是：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗。

13、我國目前基本國情是：仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情。基本矛盾是：人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。

14、十七屆四中全會提出加強和改進黨的建設的六項任務是：建設馬克思主義學習型政黨，提高全黨思想政治水平；堅持和健全民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主；深化干部人事制度改革，建設善于推動科學發(fā)展、促進社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍；做好抓基層打基礎工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎；弘揚黨的優(yōu)良作風，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；加快推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐敗斗爭。

15、干部教育培訓的兩大任務是：大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)。

16、十七屆四中全會提出弘揚黨的優(yōu)良作風必須大興四風分別：大興密切聯(lián)系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評與自我批評之風。

17、十七屆四中全會在加強黨的基層組織建設方面提出五項任務分別是：

一、擴大基層黨組織覆蓋面；

二、推進基層黨組織工作創(chuàng)新；

三、增強黨員隊伍生機活力；

四、建設高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍；

五、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。

18、省委提出農(nóng)村基層組織建設三項工程是：固本強基、素質(zhì)提升、創(chuàng)業(yè)帶富。

19、我市提出的人才工作三項支撐工程是：重點企業(yè)（項目）人才支撐工程、社會事業(yè)發(fā)展人才支撐工程和新農(nóng)村建設人才支撐工程。

20、兩高人才隊伍建設是指：大力引進高層次人才，加快培養(yǎng)高技能人才。

21、組織部門自身建設要堅持三服務，包括：為黨和國家工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務、為人民群眾服務。

22、黨領導人民取得革命、建設、改革的偉大勝利，實現(xiàn)了三個歷史性轉變，分別是：實現(xiàn)了從半殖民地半封建社會到民族獨立、人民當家作主新社會的歷史性轉變，從新民主主義革命到社會主義革命和建設的歷史性轉變，從高度集中的計劃經(jīng)濟體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的歷史性轉變。

23、學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求是：黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。

24、我市組織系統(tǒng)貫徹落實四中全會精神要做到四個堅持，分別是：堅持以服務中心和大局為取向，堅持以加強基層黨建工作為根基，堅持以改革創(chuàng)新為動力，堅持以加強自身建設為保障。

25、我國新時期最鮮明的特點是（改革開放），最顯著的成就是（快速發(fā)展），最突出的標志是（與時俱進）。

26、周書記在市委全會上提出的四個堅定不移是：堅定不移把經(jīng)濟總量增上去、堅定不移把發(fā)展環(huán)境建設好、堅定不移改善民生、富裕百姓、堅定不移抓好黨員干部隊伍建設。

加強黨的建設

實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番 百題知識競答試題

一、單選

1、黨的(C)確立了毛澤東思想為全黨的指導思想。

A.六大

B.六屆六中全會 C.七大

D.七屆二中全會

2、“不唯書，不唯上，要唯實”是（C）提出來的。

A.毛澤東

B.劉少奇

C.陳云 D.鄧小平

3、在新民主主義即將勝利之際，毛澤東同志在回答黃炎培先生提出的共產(chǎn)黨如何跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”盛衰興亡的歷史周期律時說，“我們已經(jīng)找到了新路”，這條路就是（A）A.民主 B.多黨合作

C.批評與自我批評 D.實事求是

4、中國共產(chǎn)黨十一屆三中全會確定把全黨的工作重點轉移到(B)上來。

A.社會主義現(xiàn)代化建設 B.經(jīng)濟建設 C.改革開放

D.市場經(jīng)濟

5、中國特色社會主義理論體系，就是包括（C）在內(nèi)的科學理論體系。

A.毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想

B.鄧小平理論和“三個代表”重要思想 C.鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想 D.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想

6、（C），是十七大對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展。

A.鄧小平理論

B.三個代表重要思想 C.科學發(fā)展觀

D.構建社會主義和諧社會

7、堅持以人為本，要始終把（C）作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。

A.最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素

B.構建社會主義和諧社會

C.實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益 D.改善民生

8、黨的建設的核心問題是（A）A.保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 B.反對官僚主義和形式主義 C.堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖 D.是否堅持馬克思主義的立場

9、中國共產(chǎn)黨的根本組織原則和組織制度是（C）。

A.民主

B.人民代表大會制度 C.民主集中制

D.中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度

10、新時期最鮮明的特點是(A), 新時期最顯著的成就是(), 新時期最突出的標志是()。A.改革開放，快速發(fā)展，與時俱進 B.改革開放，與時俱進，快速發(fā)展 C.快速發(fā)展，與時俱進，改革開放 D.與時俱進，快速發(fā)展，改革開放

11、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議通過的關于黨的建設的文件是（B）A.《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決議》 B.《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》 C.《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決議》 D.《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》

12、黨的建設是黨領導的偉大事業(yè)不斷取得勝利的（A）A.重要法寶 B.根本保證 C.力量源泉 D.唯一手段

13、我們黨在長期執(zhí)政實踐中，探索形成了黨作為馬克思主義執(zhí)政黨自身深建設的六條基本經(jīng)驗，其中重要的一點是把（B）放在首位。A.作風建設 B.思想建設 C.組織建設 D.制度建設

14、黨內(nèi)民主是黨的生命，要以（A）為根本，切實推進黨內(nèi)民主。A.保障黨員民主權利 B.加強黨內(nèi)基層民主建 C.民主集中制 D.集中統(tǒng)一

15、深化干部人事制度改革，建設高素質(zhì)干部隊伍，必須堅持的用人標準是（D）A.德才兼?zhèn)洹⒁圆艦橄?B.德才兼?zhèn)?C.任人唯賢

D.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

16、建設高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍，加強基層黨組織書記隊伍建設的要求是（D）。A.有理想、有道德、有紀律、有文化

B.尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造 C.講學習、講政治、講正氣

D.守信念、講奉獻、有本領、重品行

17、十七屆四中全會強調(diào)以堅強黨性保證黨的作風建設，建立黨性定期分析制度，把（A）作為黨性分析重點內(nèi)容。A.作風狀況 B.學習狀況 C.工作成績 D.生活狀況

18、黨章規(guī)定，黨的各級代表大會代表實行（B）。

A.常任制 B.任期制 C.聘任制 D.合同制

19、中共吉林省委九屆八次全體會議2009年9月27日在長春舉行，會議強調(diào)，全省各級黨組織要把學習貫徹十七屆四中全會精神作為當前的（B）A.中心任務 B.首要政治任務 C.政治工作 D.工作中心

20、中共吉林市委十一屆八次全體會議審議通過的《中共吉林市委貫徹落實〈中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定〉實施意見》中提出以(B)為重點，加強黨的基層組織建設。

A.真抓實干、務求實效 B.增強生機活力 C.堅持民主集中制

D.加強學習型組織建設

21、吉林市幅員面積（B）萬平方公里，總人口450萬人，其中市區(qū)面積3636平方公里，人口近200萬人。

A、1.7

1B、2.7C、3.7D、4.7122、2005年，我市被世界著名財經(jīng)雜志（D）評為中國內(nèi)地最宜開設工廠的榜首城市。A、《財富》

B、《世界經(jīng)理人》

C、《商業(yè)周刊》

D、《福布斯》

23、吉林一號隕石重達1770公斤，被譽為“世界石隕石之王”，這位“天外來客”于1976年3月8日降落在現(xiàn)（D）境內(nèi)。

A、龍?zhí)秴^(qū)金珠鄉(xiāng)

B、經(jīng)開區(qū)九站鄉(xiāng)

C、昌邑區(qū)孤店子鎮(zhèn)

D、昌邑區(qū)樺皮廠鎮(zhèn)24、2008年9月以來，一場前所未有的金融危機席卷全球，這次危機是由美國的（D）引發(fā)的。

A、環(huán)境危機

B、糧食危機

C、能源危機

D、次貸危機

25、（C）年，吉林市地區(qū)生產(chǎn)總值成功躍上1000億元臺階，全口徑財政收入突破100億元。

A、200B、2006

C、2007

D、200826、2008年，市委（C）次全會提出實現(xiàn)我市經(jīng)濟總量再翻一番，全市生產(chǎn)總值達到2600億元，全口徑財政收入達到230億元以上。

A、十屆五次

B、十屆六次

C、十一屆五次

D、十一屆六次

27、按照國家的部署要求，我市開展了新一輪城市總體規(guī)劃修編工作，目前已形成了規(guī)劃草案，規(guī)劃期為（C）。

A、2006年--2010年

B、2006年--2015年

C、2009年--2020年

D、2009年--2025年

28、今年9月初，吉林市在第（D）屆東北亞博覽會期間，共簽約項目37項，總投資額310億元。

A、二

B、三

C、四

D、五

29、為進一步提高石化產(chǎn)業(yè)煉化加工綜合能力，我市將推進建設（D）煉油、（）乙烯項目。

A、700萬噸，60萬噸

B、850萬噸，80萬噸

C、850萬噸，100萬噸

D、1000萬噸，100萬噸

30、目前我市在北部工業(yè)新區(qū)金珠片區(qū)新建的最大工業(yè)項目是（A）。

A、通鋼大型化異地改造

B、明陽大通風電設備

C、6萬噸環(huán)氧乙烷

D、吉化1000噸碳纖維

31、吉林市是中國第一輛微型車的誕生地，根據(jù)一汽集團的整體發(fā)展規(guī)劃，吉林微型車未來將進入行業(yè)前三甲。10月12日，備受矚目的一汽吉林公司（B）汽車隆重下線并上市發(fā)售。A、森雅 B、佳寶V70 C、通田閣蘿 D、美鹿

32、目前，吉林地區(qū)裝機容量最大的發(fā)電廠是（B）。

A、豐滿發(fā)電廠 B、白山發(fā)電廠 C、吉林熱電廠 D、松花江熱電廠

33、我市正在建設的中新食品合作區(qū)將以中國、新加坡兩國在農(nóng)業(yè)、食品領域的技術、標準、市場、資源為基礎，全面發(fā)展無疫病安全健康食品，項目核心區(qū)位于（D）。A、永吉縣口前鎮(zhèn) B、永吉縣西陽鎮(zhèn) C、永吉縣五里河鎮(zhèn) D、永吉縣岔路河鎮(zhèn)

34、今年6月14日，具有自主知識產(chǎn)權的百噸級碳纖維生產(chǎn)基地在吉化公司建成投產(chǎn)。10月13日，國家碳纖維工程技術研究中心又在吉化揭牌。我市生產(chǎn)碳纖維最基礎的原料優(yōu)勢是（A）。

A、聚丙烯腈 B、瀝青 C、粘膠 D、腈綸

35、未來幾年，我市將以電子元器件、電子功能材料、工控電子為重點，建設國內(nèi)重要的基礎電子和電力電子特色產(chǎn)業(yè)基地。我市在發(fā)展電子元器件方面有良好基礎，擁有一家上市公司（B）。

A、領先科技 B、華微電子 C、吉林恒通 D、永大集團

36、近年來，縣域經(jīng)濟圍繞資源優(yōu)勢轉化加工，非金屬礦產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大，磐石水泥產(chǎn)業(yè)、蛟河石材產(chǎn)業(yè)、樺甸（C）產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。A、菱鎂礦 B、水泥 C、陶瓷 D、草炭

37、正在建設中的長吉城際鐵路將使我市融入全國高速鐵路網(wǎng)，該項目建成通車后，吉林、長春兩市通行時間將縮短到（C）以內(nèi)。

A、20分鐘 B、30分鐘

C、40分鐘 D、一小時

38、中心商務區(qū)是現(xiàn)代化大城市的重要標志，我市將整合（D）兩大商圈，規(guī)劃建設中心商務區(qū)。

A、東市、岔路鄉(xiāng)

B、臨江門、越北

C、河南街、臨江門

D、河南街、東市

39、今年6月13日，我市的（C）與長白山、向海、偽滿皇宮、查干湖冬捕等景區(qū)榮膺“吉林八景”美譽。

A、拉法山紅葉谷

B、官馬溶洞

C、松花湖（吉林）霧凇

D、北大湖滑雪場

40、今年9月28日，第一家外埠股份制商業(yè)銀行（B）正式落戶我市。

A、招商銀行

B、上海浦東發(fā)展銀行

C、民生銀行

D、光大銀行

41、正在建設的吉林市內(nèi)陸港位于（B），設計年發(fā)送能力為30萬標準箱，大連港和營口港已經(jīng)在此設立辦事處，通過“海鐵聯(lián)運集裝箱班列”就地實現(xiàn)進出港。

A、吉林站

B、吉林西站

C、吉林江北站

D、龍?zhí)渡秸?/p>

42、中國品牌研究院發(fā)布的首屆《中華老字號品牌價值百強榜》中，我市（D）以0.96億元的品牌價值列全國第68位，這也是我省惟一一個入選“百強”的老字號品牌。

A、義和謙

B、新興園

C、世一堂

D、福源館

43、我市是國家重要的商品糧基地，明年糧食總產(chǎn)量將邁入90億斤新的階段性水平。目前，我市的（B）產(chǎn)量列全省第一位。A、玉米 B、水稻 C、大豆 D、薯類

44、今年9月4日，國務院出臺新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點指導意見，鼓勵農(nóng)民參保，為開展此項工作，我市選擇（C）作為試點開展推進工作。A、樺甸市 B、舒蘭市 C、磐石市 D、蛟河市 45、2009年吉林省在德惠市布海鎮(zhèn)義和村四社、大安市太山鎮(zhèn)張家村、延吉市三道灣鎮(zhèn)屯田村和我市昌邑區(qū)兩家子鄉(xiāng)耿屯村開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權登記試點，目前我國有關法律規(guī)定耕地的承包期為（B）。

A、20年

B、30年

C、30－50年

D、30－70年

46、北大湖滑雪場是我國重要的滑雪運動基地和冰雪旅游中心，先后承辦了全國第八屆、第九屆冬運會和第六屆亞洲冬運會雪上項目比賽。2012年，第（C）屆全國冬運會雪上項目比賽也將在此舉行。

A、10

B、1

1C、1

2D、13

47、市委十一屆八次全會提出，要抓好城鄉(xiāng)社會保障體系建設，落實好城鄉(xiāng)低保制度，做好農(nóng)村低保邊緣戶救助。自2009年7月1日起，我市城市居民低保月標準、農(nóng)民低保年標準已分別提高到（D）。

A、206元、1090元

B、240元、1090元 C、212元、760元 D、240元、1320元48、2008年，吉林市電視臺制作的28集電視連續(xù)劇（A）在第27屆全國電視劇“飛天獎”頒獎典禮上，榮獲“飛天獎”長篇電視劇一等獎。A、《靜靜的白樺林》 B、《關東金王》 C、《都市外鄉(xiāng)人》 D、《插樹嶺》

49、吉林市牢固樹立“上游人想著下游人”、“現(xiàn)代人想著后代人”的理念，始終堅持生態(tài)優(yōu)先，認真實施國家（B），加大力度全面推進各項治理防治工作。

A、《黑龍江流域水污染防治規(guī)劃》

B、《松花江流域水污染防治規(guī)劃》

C、《圖們江流域水污染防治規(guī)劃》

D、《遼河流域水污染防治規(guī)劃》

50、市委十一屆八次全會提出，明年要強化公共衛(wèi)生服務體系建設，提高重大疾病防控和衛(wèi)生事件應急處置能力，做好（B）等疫情的聯(lián)防聯(lián)控工作。

A、非典型性肺炎

B、甲型H1N1流感

C、禽流感

D、手足口病

二、多選 51、1942年，中國共產(chǎn)黨在全黨范圍內(nèi)進行了一次整風運動，主要任務是（ABC）。A.反對主觀主義 B.反對宗派主義 C.反對黨八股 D.反對教條主義

52、在長期的斗爭中，中國共產(chǎn)黨形成了區(qū)別于其他政黨的三大優(yōu)良作風，這就是（ACD）A.理論聯(lián)系實際的作風 B.艱苦奮斗的作風 C.密切聯(lián)系群眾的作風 D.批評與自我批評的作風

53、新時期加強干部隊伍建設的“四化”方針是革命化和（ABD）A.年輕化 B.知識化 C.現(xiàn)代化 D.專業(yè)化

54、加強黨的執(zhí)政能力建設是中國共產(chǎn)黨自身建設的重要內(nèi)容，黨的執(zhí)政能力包括駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力和（BCD）A.應對突發(fā)事件的能力

B.建設社會主義先進文化的能力 C.構建社會主義和諧社會的能力

D.應對國際局勢和處理國際事務的能力

55、十七大報告指出，堅持正確用人導向，按照（ACD）原則選拔干部，提高選人用人公信度。A.德才兼?zhèn)?B.實事求是 C.注重實績 D.群眾公認

56、中國共產(chǎn)黨成立八十八年、執(zhí)政六十年、領導改革開放三十年來，中國相繼實現(xiàn)了（ABCD）轉變。

A.從半殖民地半封建社會到民族獨立、人民當家作主新社會的歷史性轉變 B.從新民主主義革命到社會主義革命和建設的歷史性轉變

C.從高度集中的計劃經(jīng)濟體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制的歷史性轉變 D.從封閉半封閉到全方位開放的歷史性轉變

57、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》指出中國社會的兩個沒有變（AD）A.我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變 B.和平與發(fā)展的時代主題沒有變 C.我國人口多底子薄的情況沒有變

D.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變

58、世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求，黨面臨著長期的、復雜的、嚴峻的考驗，這些考驗除了執(zhí)政的考驗，還有（BCD）A.資源環(huán)境考驗 B.改革開放考驗 C.市場經(jīng)濟考驗 D.外部環(huán)境考驗

59、黨的建設要始終以思想理論建設為根本建設，堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持真理、修正錯誤，不斷推進馬克思主義（ABD）A.時代化 B.中國化 C.完善化 D.大眾化

60、堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，使黨的理論和實踐始終（BCD）A.體現(xiàn)先進性 B.體現(xiàn)時代性 C.把握規(guī)律性 D.富于創(chuàng)造性

61、黨要堅持用時代發(fā)展要求審視自己、以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己，不斷推進黨的建設（ABD）A.實踐創(chuàng)新 B.理論創(chuàng)新 C.機制創(chuàng)新 D.制度創(chuàng)新

62、黨的十七屆四中全會指出，加強和改進新形勢下黨的建設，必須全面貫徹黨的十七大關于黨的建設總體部署，按照黨章要求作到（ABCD）。

A.著眼于繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧 B.著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性

C.著眼于增強全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責任感 D.著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

63、加強和改進新形勢下黨的建設要突出重點，突破難點，全面推進思想建設、組織建設、作風建設和（AB）A.制度建設 B.反腐倡廉建設 C.機制建設 D.理論建設

64、建設馬克思主義學習型政黨是黨的建設重大而緊迫的戰(zhàn)略任務，必須按照（ABCD）的要求抓緊抓好。A.科學理論武裝 B.具有世界眼光 C.善于把握規(guī)律 D.富有創(chuàng)新精神

65、黨的十七屆四中全會提出了推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，強調(diào)作到三個準確把握，即：（ACD）

A.準確把握當今世界發(fā)展大勢 B.準確把握黨情

C.準確把握社會主義初級階段基本國情 D.準確把握改革發(fā)展實際

66、提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，要以落實黨員（ABCD）權為重點。A.知情權 B.參與權 C.選舉權 D.監(jiān)督權

67、十七屆四中全會提出完善干部選拔任用機制。要擴大選人用人民主，建立健全（BCD）的干部選拔任用提名制度。A.黨政分開 B.主體清晰 C.程序科學 D.責任明確

68、十七屆四中全會提出，黨的作風建設要大興（ABCD）A.密切聯(lián)系群眾之風 B.求真務實之風 C.艱苦奮斗之風

D.批評和自我批評之風

69、十七大以來，黨把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，反腐倡廉建設應堅持的方針是（AB）懲防并舉、注重預防。A.標本兼治 B.綜合治理 C.依法嚴懲 D.徹底根治

70、剛剛落幕的中共吉林市委十一屆八次全體會議強調(diào)，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和省委九屆八次全體會議精神，繼續(xù)堅持我市振興發(fā)展的基本理念，即：（ABCD）A.堅定不移地把經(jīng)濟總量搞上去 B.堅定不移地把發(fā)展環(huán)境建設好 C.堅定不移地改善民生、富裕百姓 D.堅定不移地抓好黨員干部隊伍建設

71、下面對吉林市城市性質(zhì)和定位描述正確的有：（ABCD）。A、國家歷史文化名城

B、甲級開放城市

C、老工業(yè)基地城市

D、中國魅力城市

72、我市礦產(chǎn)資源儲量居全國前列的有（ACD）。

A、鎳

B、鐵

C、鉬

D、油母頁巖

73、我市是國內(nèi)少有的不缺水城市，人均水資源占有量是全國平均水平的1.8倍，境內(nèi)水系主要由（BCD）、（）、（）三大水系的部分河流組成。

A、嫩江

B、第二松花江

C、拉林河

D、牡丹江

74、吉林市境內(nèi)經(jīng)批準的國家級森林公園有（ABCD）。

A、拉法山

B、蓮花山

C、朱雀山

D、肇大雞山

75、“一五”計劃時期，國家156個重點工業(yè)項目有7個半建在吉林市，分別是新建化肥廠、染料廠、（ACD）、（）、（）、鐵合金廠、新中國制糖廠、擴建豐滿發(fā)電廠。

A、電石廠

B、化纖廠

C、熱電廠

D、炭素廠

76、為有效應對國際金融危機的沖擊，中央果斷出臺擴大內(nèi)需一攬子政策措施，除新增4萬億中央投資外，還推出（ABCD）等措施，我市在經(jīng)濟和社會發(fā)展多個方面直接或間接受益。

A、提高城鄉(xiāng)居民收入

B、全面實施增值稅轉型改革 C、加大對經(jīng)濟增長的金融支持

D、推出十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃

77、我省 “長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)”建設已上升為國家戰(zhàn)略，區(qū)域包括長春市、吉林市一部分及延邊州全境，吉林市是其重要的直接腹地，國家對長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)的戰(zhàn)略定位是（ABCD）。

A、我國沿邊開放的重要區(qū)域

B、我國面向東北亞的重要門戶

C、東北亞經(jīng)濟技術合作的重要平臺

D、東北地區(qū)新的重要增長極

78、去年年底以來，我市緊緊把握政策機遇，全力爭取中央投資，截止到目前，已累計爭取到位中央投資11.5億元，資金支持的主要領域有（ABCD），以及自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。

A、保障性安居工程 B、農(nóng)村民生工程和農(nóng)村基礎設施建設

C、醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化等社會事業(yè)發(fā)展 D、節(jié)能減排和生態(tài)建設工程

79、未來一段時期，我市將加快構建以十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為支撐的新型工業(yè)體系，推進建設東北重要的新型產(chǎn)業(yè)基地，十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)包括石化、汽車、治金、能源、農(nóng)產(chǎn)品加工、非金屬礦產(chǎn)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)有（ABCD）。

A、碳纖維 B、裝備制造 C、電力電子 D、生物制藥

E、航空航天

80、今后一個時期，我市冶金產(chǎn)業(yè)將圍繞黑色、有色、爐料三大主線，突出發(fā)展（ABCD），建設北方重要的精品鋼基地和全國最大的冶金爐料基地。A、精品鋼 B、鐵合金 C、鎳、鉬等有色金屬 D、炭素

81、我市電力資源十分豐富，發(fā)電裝機總容量占全省的三分之一，未來我市將規(guī)劃建設千萬千瓦級電力清潔能源基地，突出發(fā)展（ABCD）等清潔能源。A、水電 B、核電 C、風電 D、太陽能

82、我市將按照“減量化、可循環(huán)、再利用”的發(fā)展理念，加快建設吉林化學工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)，園區(qū)重點發(fā)展（ABCD）等產(chǎn)業(yè)領域，努力實現(xiàn)由傳統(tǒng)化工向現(xiàn)代生態(tài)化工的轉變。

A、石油化工 B、生物化工 C、精細化工 D、化工新材料

83、我市力爭用3至5年時間建設國內(nèi)規(guī)模最大、品種規(guī)格最全、擁有自主知識產(chǎn)權的中國－吉林碳纖維產(chǎn)業(yè)基地，重點發(fā)展（ABC）等到產(chǎn)品。

A、碳纖維原絲 B、碳纖維炭絲 C、碳纖維復合材料制品 D、碳纖維混凝土

84、裝備制造業(yè)是國家重點支持的產(chǎn)業(yè)，今后我市裝備制造業(yè)重點發(fā)展（ABCD）等特色產(chǎn)業(yè)，加快形成精、深、專、強新興產(chǎn)業(yè)格局。

A、核電裝備 B、風電裝備 C、石油裝備 D、水工裝備

85、按照“沿江發(fā)展、重心北移”的發(fā)展戰(zhàn)略，我市正在推進建設北部工業(yè)新區(qū)，規(guī)劃總面積91平方公里，主要包括（ABCD）等發(fā)展片區(qū)。

A、經(jīng)開東區(qū) B、經(jīng)開西區(qū) C、金珠 D、棋盤和七家子

86、為加快城市功能轉換，實現(xiàn)“騰籠換鳥、退二進三”，我市將分步實施哈達灣工業(yè)區(qū)整體搬遷改造，該區(qū)域現(xiàn)有主要工業(yè)企業(yè)（ABCD）。

A、中鋼吉林鐵合金 B、中鋼吉林炭素 C、冀東水泥 D、晨鳴紙業(yè)

E、吉林化纖

87、未來一個時期，我市城市發(fā)展將按照“東控、西調(diào)、南優(yōu)、北拓”的戰(zhàn)略方針，大力度調(diào)整優(yōu)化城市空間布局，加快形成“北工、中商、南居”的組團式空間結構，重點戰(zhàn)略有（ABCD）。

A、支持永吉縣城東擴 B、推進哈達灣工業(yè)區(qū)整體遷移改造

C、加快高新區(qū)擴區(qū)

D、建設吉林北部工業(yè)新區(qū)

88、未來一個時期，我市將以打通對外大通道為重點，以加快鐵路、高等級公路建設為突破口，重點建設（ABCD），形成以吉林市為樞紐的“十字型”綜合交通網(wǎng)絡。

A、吉林-哈爾濱高速公路 B、吉林-沈陽高速公路

C、長吉城際鐵路 D、吉林至琿春快速鐵路

89、在城市發(fā)展過程中，我市陸續(xù)建成了12座跨越松花江的城市橋梁，其中10座道路橋、2座鐵路橋，未來我市還將建設6座跨越松花江的大型橋梁，主要有（ABCD）。A、金珠大橋 B、秀水大橋 C、江城大橋 D、霧凇大橋

90、隨著城市規(guī)模的不斷擴大，我市交通擁堵問題越來越突出，未來一段時期，我市將規(guī)劃建設城市輕軌工程。輕軌工程的主要優(yōu)點是（ABCD）。A、運量大

B、速度快

C、污染小

D、安全準時

91、我市現(xiàn)有省級以上開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)17個，多數(shù)是以工業(yè)為主的經(jīng)濟類開發(fā)區(qū)，非工業(yè)類開發(fā)區(qū)有（BCD）。

A、豐滿開發(fā)區(qū) B、永吉岔路河開發(fā)區(qū) C、東市示范區(qū) D、北大湖開發(fā)區(qū) 92、為實現(xiàn)吉深兩地產(chǎn)業(yè)互動、共贏發(fā)展，吉林省與深圳市共同推進建設吉林－深圳產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)，示范區(qū)主要以我市高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)為依托，重點合作發(fā)展產(chǎn)業(yè)有（ABCD）。A、碳纖維 B、電子技術

C、精密機電產(chǎn)業(yè)

D、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)

93、目前，我市經(jīng)國家評定的4A級旅游景區(qū)有（ABCD）。

A、松花湖景區(qū)

B、拉法山景區(qū)

C、北大湖滑雪場

D、北山風景區(qū)

94、我市大力加強金融生態(tài)環(huán)境建設，強化政銀合作，目前已先后與國家開發(fā)銀行和（ABCD）等金融機構簽訂總額為780億元人民幣的意向性授信協(xié)議。

A、交通銀行

B、工商銀行

C、中國銀行

D、農(nóng)業(yè)銀行95、2010年，我市要進一步推進企業(yè)上市工作。我市現(xiàn)有上市公司11家，包括以下企業(yè)（ABCD）。

A、成城股份

B、奇峰化纖

C、蘇寧環(huán)球

D、吉恩鎳業(yè)

96、今后一個時期，吉林省將實施“百鎮(zhèn)建設工程”，我市將集中推進20個重點鎮(zhèn)建設，主要措施有（ABCD）。

A、加大基礎設施建設力度 B、提高社會事業(yè)發(fā)展水平C、強化產(chǎn)業(yè)支撐能力

D、強化服務體系建設

97，近年來，我市縣域經(jīng)濟實現(xiàn)快速發(fā)展，生產(chǎn)總值、財政收入均進入全省10強的縣（市）有（CD）

A、永吉縣

B、舒蘭市

C、磐石市

D、樺甸市

E、蛟河市

98、近幾年來，我市持續(xù)加強民生民利工程建設，在改善城鄉(xiāng)居民生活和居住環(huán)境方面，重點推進（ABCD）等工作。

A、城市棚戶區(qū)改造

B、農(nóng)村泥草房改造

C、住宅小區(qū)環(huán)境整治

D、廉租房制度落實

E、經(jīng)濟適用房建設

99、今年9月，經(jīng)國務院審定，新建吉林松花江三湖等16處國家級自然保護區(qū)，松花江三湖保護區(qū)的“三湖”指（ABC）。

A、松花湖

B、紅石湖

C、白山湖

D、鏡泊湖

100、從1995年至今，我市拍攝制作的多部農(nóng)村題材電視劇在中央電視臺黃金時間強檔播出，吉林電視劇已經(jīng)成為一種文化現(xiàn)象。吉林市電視臺制作中心制作并曾在中央一套播出的電視劇有（ABD）。A、《插樹嶺》 B、《都市外鄉(xiāng)人》 C、《劉老根》

D、《種啥得啥》

E、《鄉(xiāng)村愛情》

《突發(fā)事件應對法》試題

一、單項選擇題。

1． 關于《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的施行日期，以下四項中哪一項是正確的（B）。A．2007年8月30日； B．2007年11月1日； C．2008年1月1日； D．2007年12月31日；

2． 根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，縣應急指揮中心屬于縣人民政府的（A）。A．辦事機構； B．辦事機關； C．派出機構； D．派出機關；

3．某縣某單位未按照規(guī)定采取預防措施，導致發(fā)生嚴重突發(fā)事件，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，某縣人民政府可以對其處于最高額度幾萬元的罰款（D）。A．5萬元； B．10萬元； C．15萬元 D．20萬元；

4．根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，縣人民政府應對突發(fā)事件的工作原則是（B）。

A．處置為主、預防為輔；

B．預防為主、預防與應急相結合； C．預防為主、處置為輔； D．處置與預防并重；

5．根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，可以預警的自然災害、事故災難和公共衛(wèi)生事件的預警級別分為四級，即一級、二級、三級和四級，分別是下列何種顏色標示（A）。A．紅、橙、黃、藍 B．紅、黃、橙、綠 C．紅、黃、綠、藍 D．黃、紅、橙、藍

6．根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，新聞媒體擅自發(fā)布有關突發(fā)事件的真實信息，有關人民政府及其部門有權對其做出何種處理決定（D）。A．警告； B．罰款；

C．停止其業(yè)務活動；

D．以上三項都錯，無權對新聞媒體做出處理決定；

7．根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，縣人民政府應當在何時向縣人大常委會作專項工作報告（B）A．應急準備階段； B．應急處置工作結束； C．恢復重建工作結束； D．應急處置期間；

8．《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》共有幾章和幾個條文（A）。A．7章、70條； B．8章、70條； C．6章、60條； D．5章、60條；

9．下列關于《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的闡述，錯誤的是（C）。A．它屬于公法范圍； B．它具有強制性； C．它是一部行政法規(guī)； D．它是一部綜合性法律；

10．對于突發(fā)事件發(fā)生后的管轄問題，《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的下列哪一項規(guī)定是正確的（A）。

A．由突發(fā)事件發(fā)生地的縣級人民政府負責管轄，法律或行政法規(guī)有規(guī)定的除外； B．由突發(fā)事件發(fā)生地的市級人民政府負責管轄，法律或行政法規(guī)有規(guī)定的除外； C．由突發(fā)事件發(fā)生地的街道負責管轄，法律或行政法規(guī)有規(guī)定的除外； D．由突發(fā)事件發(fā)生地的單位負責管轄，法律或行政法規(guī)有規(guī)定的除外；

11．《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》自（B）起施行。

A．2007年10月1日； B．2007年11月1日； C．2007年12月1日； D．2008年1月1日；

12．國務院（B）出臺《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》。

A．2005年； B．2006年； C．2007年； D．2008年；

13．國務院和（C）以上地方人民政府是突發(fā)事件應對工作的行政領導機關，其辦事機構及具體職責由國務院規(guī)定。

A．省級； B．地市級； C．縣級；

D．鄉(xiāng)鎮(zhèn)級；

14．突發(fā)事件預警信息最高級別為Ⅰ級，用（B）表示。

A．橙色； B．紅色； C．黃色； D．藍色；

15．應急響應是在事故發(fā)生后立即采取的應急與救援行動，其中包括（A）。

A．信息收集與應急決策； B．應急隊伍的建設； C．事故損失評估；

D．應急預案的演練；

16．各地區(qū)、各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事件，完善（B）機制，開展風險分析，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

A．信息報告； B．預測預警； C．信息發(fā)布； D．評估；

17．恢復工作應在事故發(fā)生后立即進行，首先使事故（D）恢復到相對安全的基本狀態(tài)，然后逐步恢復到正常狀態(tài)。

A．發(fā)生區(qū)域； B．影響生產(chǎn)； C．引發(fā)地區(qū)； D．影響區(qū)域；

18．應急演練的基本任務是檢驗、評價和（A）應急能力。

A．保持； B．論證； C．協(xié)調(diào)； D．保護；

19．（C）是應急機制的基礎，也是整個應急體系的基礎。

A．分級響應； B．統(tǒng)一指揮； C．公眾動員機制； D．以人為本；

20.突發(fā)事件預警信息包括可能發(fā)生的突發(fā)事件的類別、（C）、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發(fā)布機關等。

A．事件經(jīng)過； B．救援措施； C．預警級別； D．公共信息；

21．需要多個有關部門共同參與處置的突發(fā)事件，由該類突發(fā)事件的（A）牽頭，其他部門予以協(xié)助。

A．業(yè)務主管部門； B．上級領導機關；

C．行政主管部門； D．行業(yè)指導部門；

22．特別重大、重大突發(fā)事件應急處置工作結束，或者相關危險因素消除后，現(xiàn)場應急指揮機構予以（B）。

A．保留； B．撤銷； C．升級； D．解散；

23．特別重大、重大突發(fā)事件及其先期處置的相關情況，要在事件發(fā)生后的（C）內(nèi)報省政府應急辦，同時通報有關地區(qū)和部門，并及時反饋后續(xù)處置情況。

A．24小時； B．12小時； C．2小時； D．1小時；

24．根據(jù)應急處置需要，對事故現(xiàn)場及相關通道實行交通管制，開設應急救援“（A）”，保證應急救援工作的順利開展。

A．綠色通道； B．快速通道； C．特殊通道； D．直線通道；

25．對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況或者在應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的有關責任人，要依法依規(guī)給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其（D）。

A．民事責任； B．行政責任； C．經(jīng)濟責任； D．刑事責任；

26．（D）的應急能力，是全部應急管理的基礎。

A．政府；

B．專業(yè)指揮機構； C．專業(yè)救援隊伍； D．基層；

27．暴雨橙色預警信號含義：過去的3小時，本地降雨量已達（B）毫米以上，且降雨可能持續(xù)。

A．30； B．50； C．80； D．100；

28．使用遇險求救聲音信號，應按照（D）規(guī)則。

A．三聲長，三聲短，再三聲長，間隔30秒鐘后重復； B．三聲短，三聲長，再三聲短，間隔30秒鐘后重復； C．三聲長，三聲短，再三聲長，間隔一分鐘后重復； D．三聲短，三聲長，再三聲短，間隔一分鐘后重復；

29．臺風黃色預警信號含義：24小時內(nèi)可能或者已經(jīng)受熱帶氣旋的影響，平均風力（A）級以上。

A．8； B．9； C．10； D．11；

30．寒冷橙色預警信號含義：24小時內(nèi)可能或者已經(jīng)受冷空氣影響，最低溫度降至（B）以下。

A．0℃； B．5℃； C．10℃； D．15℃；

31．高溫紅色預警信號含義：24小時內(nèi)可能或者已經(jīng)受暖氣空氣影響，最高氣溫升至（C）以上。

A． 35℃； B． 37℃； C． 39℃； D． 41℃；

32．地震災害的傷亡主要由（A）造成。

A．建筑物倒塌； B．地震的余波； C．地震引起的火災； D．地震引起的傳染病；

33．家庭裝配的應急箱中，食品和飲用水至少夠每個人用（A）天。

A．1； B．2； C．3； D．4；

34．高樓失火，當通道被火封住，無法出逃時，關緊迎火門窗，用濕手巾、濕布堵塞門縫，或用水淋透房門，迅速跑到臨街的窗戶或（A）發(fā)出求救信號。

A．陽臺； B．房間； C．衛(wèi)生間； D．客廳；

35．發(fā)生道路交通事故后，應保護好現(xiàn)場，并在故障車來車方向（C）米以外設置警告標志。

A．50； B．100； C．150； D．200；

36．發(fā)現(xiàn)家禽或候鳥不明原因死亡，應立即向（C）部門報告。

A．衛(wèi)生； B．動物防疫； C．農(nóng)業(yè)；

D．檢驗檢疫；

37．被狗、貓等動物咬（抓）傷后，應立即到醫(yī)療門診接種人用狂犬病疫苗。第一次注射狂犬病疫苗的最佳時間是被咬傷后的（D）小時內(nèi)。

A．6； B．12； C．24； D．48；

38．防止登革熱關鍵是要消滅（B）。

A．蒼蠅； B．蚊子； C．老鼠； D．蟑螂；

39．禽流感病毒可通過（A）進入人體傳染給人，人類直接接觸受禽流感病毒感染的家禽及其糞便或直接接觸禽流感病毒都可以被感染。

A．消化道和呼吸道； B．空氣；

C．食用煮熟的禽肉； D．食用禽類的蛋；

40．給兒童做人工呼吸時，每分鐘（B）次。

A．30； B．20； C．15； D．10；

二、多項選擇題。1．關于《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的立法宗旨，以下選項正確的是（ABCD）。A．預防和減少突發(fā)事件的發(fā)生；

B．控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴重社會危害； C．規(guī)范突發(fā)事件應對活動； D．保護人民生命財產(chǎn)安全；

2．根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，突發(fā)事件的分級標準由誰制定（CD）。A．全國人民代表大會； B．全國人大常務委員會； C．國務院；

D．國務院部門；

3．某縣某單位未及時消除已發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)突發(fā)事件的隱患，導致發(fā)生嚴重突發(fā)事件，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，某縣政府有權對其做出哪些決定（ABC）。A．責令其停產(chǎn)停業(yè)； B．暫扣其許可證； C．吊銷其營業(yè)執(zhí)照；

D．強行劃撥其銀行帳戶資金；

4．某縣安監(jiān)局未按規(guī)定及時采取措施處置突發(fā)事件，造成一定損害后果，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，誰有權對其主管人員依法給予處分（AB）。A．該市人民政府； B．該縣監(jiān)察部門； C．該市安監(jiān)局；

D．該縣人大常務委員會；

5．當突發(fā)事件發(fā)生后，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，縣人民政府應當如何發(fā)布突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置工作的信息（ABD）。A．統(tǒng)一； B．正確； C．全面； D．及時；

6．根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，下列屬于影響國民經(jīng)濟正常運行的突發(fā)事件的是（ABCD）。A．銀行擠兌； B．股市暴跌； C．金融機構倒閉； D．金融危機；

7．某企業(yè)因勞動合同而發(fā)生群體性糾紛事件，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，公安機關有權采取下列哪些應急措施（ABC）A．封鎖有關場所和道路；

B．強制隔離使用器械相互對抗的當事人；

C．加強對易受沖擊的國家重要機關和部門的警衛(wèi)； D．直接拘留參與沖突的當事人；

8．某公民參與應急救援工作，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的規(guī)定，有權享有以下哪些權利（ABC）。

A．在本單位的工資待遇不變； B．可以獲得政府的表彰； C．可以獲得政府的獎勵；

D．可以對其他公民發(fā)布命令；

9．下列關于《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》對應急工作中的比例原則描述正確的是（AB）A．行政機關的應急措施應當與突發(fā)事件可能造成的社會危害的性質(zhì)、程度和范圍相適應； B．行政機關有多種應急措施可以選擇的，應當選擇有利于最大程度的保護公民權益的措施； C．行政機關的應急措施所能帶來的社會利益應當大于對公民、法人或其他組織所受的損失； D．行政機關的應急措施應當符合理性；

10．根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，單位應當為單位內(nèi)部的專業(yè)應急救援人員（ABC）

A．購買人身意外保險； B．配備必要的防護裝備； C．配備必要的器材；

D．解決子女就業(yè)和生活問題；

11．突發(fā)事件信息發(fā)布形式主要包括（BCD）等。

A．電視直播；

B．授權發(fā)布、散發(fā)新聞稿； C．組織報道；

D．舉行新聞發(fā)布會；

12．要加強對重點地區(qū)、重點場所、重點人群、重要物資設備的防范保護，維持現(xiàn)場秩序，依法嚴厲打擊違法犯罪活動。必要時，依法采取有效管制措施，（CD）。

A．強制執(zhí)行； B．疏導交通； C．控制事態(tài)；

D．維護社會秩序；

13．要做好受災群眾的基本生活保障工作，確保災區(qū)群眾（ABD）、有病能得到及時醫(yī)治。

A．有飯吃； B．有水喝； C．有錢花； D．有住處；

14．為解決災后應急住房需求，學校、社區(qū)、（ABCD）等為不能回家的災民提供臨時避災安置場所。

A．公園； B．敬老院； C．紅十字會； D．志愿者機構；

15．全省基層應急管理工作座談會明確要求，力爭通過兩到三年的努力，基本建立起“橫向到邊、縱向到底”的應急預案體系；建立健全基層應急管理組織體系；初步形成（ABCD）的基層應急工作機制。

A．政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； B．群眾廣泛參與； C．防范嚴密到位； D．處置快捷高效；

16．洪水到來時，以下做法中正確的有（ABCD）。

A．轉移時先人后財物，先老幼病殘后其他人員； B．盡量向屋頂、大樹、高墻等高處轉移； C．設法發(fā)出求救信號；

D．利用船只、木板、木床等漂浮物轉移；

17．（ABCD）為泥石流的征兆。

A．地面突然下沉，引起水流向下沉的方向流動； B．河流突然斷流或水勢突然加大、夾有樹枝等； C．深谷或溝內(nèi)傳來類似火車轟鳴或悶雷般的聲音； D．溝谷深處突然變得昏暗，有輕微震動感；

18．家庭常備火災逃生“四件寶”是指：家用滅火器、（ABD）。

A．應急逃生繩； B．簡易防煙面具； C．望遠鏡； D．手電筒；

19．加強應急管理，是政府履行（CD）職能的一項重要內(nèi)容。

A．經(jīng)濟調(diào)節(jié)； B．市場監(jiān)管； C．社會管理； D．公共服務；

20．手足口病個人正確防護措施是（ABCD）。

A．飯前便后、外出后要用肥皂或洗手液等給兒童洗手； B．不要讓兒童喝生水、吃生冷食物； C．避免接觸患病兒童；

D．嬰幼兒使用的奶瓶、奶嘴使用前后應充分清洗；

21．在防洪工程設施保護范圍內(nèi)，禁止進行（B）、（C）、（D）、取土等危害防洪工程設施安的活動。A、建房； B、爆破； C、打井； D、采石； E、種樹；

F、高桿作物；

23．發(fā)生森林火災時，不得動員（ABCD）參加撲火。A、殘疾人； B、孕婦；

C、60歲以上老人； D、未成年人；

24．拔打120急救求助電話時，應該說清楚病人（ABC）。A、所在方位； B、年齡； C、病情； D、過敏史；

25．《防洪法》規(guī)定，防洪區(qū)是指洪水泛濫可能淹及的地區(qū)，分為（A）、（B）和（C）。A、洪泛區(qū)； B、蓄滯洪區(qū)； C、防洪保護區(qū)； D、防洪規(guī)劃區(qū)； E、風景旅游區(qū)；

26．突發(fā)公共事件主要分為（ABCD）。A、自然災害； B、事故災難； C、公共衛(wèi)生事件； D、社會安全事件；

27．綜合性應急演練的過程可劃分為（BCD）三個階段。A、演練策劃； B、演練準備； C、演練實施； D、演練評估； E、演練總結；

28．事故應急救援的特點是，應急救援行動必須（BCD）。A、預見； B、迅速； C、準確； D、有效； E、演練；

29．水庫大壩在土壩和重力之分。而重力壩按其結構形式分類，可分為（A）、（C）、（D）等三種。

A、寬縫重力壩； B、碾壓式重力壩； C、空腹重力壩； D、實體重力壩；

E、瀝青混凝土重力壩；

30．危險化學品包括（ABCD）。A、天然氣； B、管道煤氣； C、汽油； D、氰化物；

三、判斷題

1．《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。√

2．突發(fā)事件應對工作實行預防為主、預防與應急相結合的原則。√

3．獲悉突發(fā)事件信息的公民、法人或者其他組織，應當立即向所在地人民政府、有關主管部門或者指定的專業(yè)機構報告。√

4．基層應急管理應以“五個早”的工作機制為重點，“五個早”是：信息早報告、苗頭早預防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置。√

5．突發(fā)事件的關聯(lián)性、耦合性以及不確定性，要求各項應急預案之間一定要有機銜接。√

6．基層組織和單位要在省政府應急辦的直接領導下，協(xié)助有關方面做好善后處置、物資發(fā)放、撫恤補償、心理引導、環(huán)境整治、保險理賠、事件調(diào)查和制訂重建規(guī)劃等各項工作。×

7．雷雨天氣時，在室外躲雨時，要在大樹下躲避。×

8．炒菜油鍋起火，可用水澆滅。×

9．電視機起火，要從正面靠近電視機滅火。×

10．我國經(jīng)濟社會長期持續(xù)快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，不用擔心國際恐怖分子流入我國進行恐怖活動。×

11．發(fā)現(xiàn)被遺棄的化學品，要用箔紙包裹后扔到遠離人群的地方。×

12．禽流感疫情由國家農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一公布。√

13．發(fā)生禽流感疫情時，采取強制性防疫措施。√

14．成人不會感染手足口病。×

15．在傷員急救過程中，如果醫(yī)務人員有限，要分清主次，對危及生命的重大受傷首先處置，一般小傷放在后面處理。√

16．對于工作和生活中出現(xiàn)的危急病人，要盡量避免在現(xiàn)場對其進行急救，而應及時去醫(yī)院救治。×

17．黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》提出，要完善應急管理體制機制，有效應對各種風險。√

18．金融風險預警系統(tǒng)通過金融風險預警指標體系來實現(xiàn)對風險的識別和評估。√

19．發(fā)現(xiàn)自己處在森林火場中，選擇向火已經(jīng)燒過或雜草稀疏、地勢平坦的地段轉移穿越火線時要用衣服蒙住頭部，快速逆風沖越火線。切忌順風在火線前方逃跑。√

20．按照社會危害程度、影響范圍等因素，自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件分為特別重大、重大、較大和一般四級。√

21．煤氣中毒是二氧化碳中毒，如不及時搶救，可導致人員死亡。×

22．有關人民政府及其部門作出的應對突發(fā)事件的決定、命令，可以不予公布。×

23．對即將發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的社會安全事件，縣級以上各級人民政府及其有關主管部門應當按照規(guī)定向上一級人民政府及其有關主管部門報告，必要時可以越級上報。√

24．金融風險預警系統(tǒng)通過金融風險預警指標體系來實現(xiàn)對風險的識別和評估。√

25．發(fā)現(xiàn)自己處在森林火場中，選擇向火已經(jīng)燒過或雜草稀疏、地勢平坦的地段轉移穿越火線時要用衣服蒙住頭部，快速逆風沖越火線。切忌順風在火線前方逃跑。√

26．流行性出血熱早期癥狀是發(fā)熱、“三痛”（頭痛、腰痛、眼眶痛）、“三紅”（顏面、頸、上胸部潮紅）、皮膚黏膜及腎臟損害等。√

27．嚴重危害社會治安秩序的事件發(fā)生時，公安機關應當立即依法出動警力，根據(jù)現(xiàn)場情況依法采取相應的強制性措施，盡快使社會秩序恢復正常。√

28．對生產(chǎn)安全事故要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的原則。√

29．高樓失火時，應迅速坐電梯下樓逃生。×

30．溺水者呼吸停止或極為微弱時，應立即實施人工呼吸法，需要時施行胸外心臟按壓法。√

第五篇：競爭上崗是

競爭上崗是“物競天擇、適者生存”自然法則在人事制度改革上的演繹。把競爭機制引入現(xiàn)代人事管理，在干部選拔任用中實行競爭上崗，是人事制度改革實踐的一個創(chuàng)造，是鄧小平人事人才理論寶庫中最輝煌的一頁。公平、競爭、擇優(yōu)的選拔人才是鄧小平同志的一貫思想，解放思想，打破傳統(tǒng)的、僵死的用人框框，營造一個寬松和諧、公平擇優(yōu)，有利于各類人才脫穎而出和充滿生機、富有活力的用人機制的建立，是選人用人方式上的重大改革，是建立高素質(zhì)公務員隊伍的重要措施。

一、搞好競爭上崗，必須堅持四條基本原則

在干部的選拔任用上實行競爭上崗，必須堅持明確的指導思想和基本原則。這就是必須以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省Ｔ趯嵺`中必許堅持如下四條基本原則。

1、必須堅持典型引導、整體推進原則。傳統(tǒng)的用人制度，束縛了人才的成長，使機關人員能進不能出，能上不能下，缺乏活力，死水一潭。實行競爭上崗，是徹底打破舊的用人體制，激發(fā)新的活力的根本途徑。但在實際工作中又不能操之過急，必須采取抓點示范，典型引路，點面結合，整體推進的方法，穩(wěn)步實施。實行競爭上崗打破了一個位子坐到底，一人長期從事一種業(yè)務，工作調(diào)整難，職位難輪換的局面，克服了公務員墨守成規(guī)不思進取，固步自封的惰性，激發(fā)了大家奮發(fā)向上、積極進取、求實創(chuàng)新的工作熱情。

2、必須堅持廣泛參與，群眾公認原則。

2、必須堅持廣泛參與，群眾公認原則。鄧小平同志曾指出：“要創(chuàng)造一種環(huán)境，使拔尖人才能夠脫穎而出，改革就是要創(chuàng)造這種環(huán)境。”競爭上崗涉及到每個干部的升降去留和利益調(diào)整，是一項十分復雜而敏感的工作。對此廣大干部、職工認識水平參差不齊、心態(tài)不一，普遍存在或埋怨，或疑慮，或擔憂，或無所謂等心理障礙。要搞好競爭上崗，離不開競爭者和群眾兩個主體，只有調(diào)動兩方面的積極性，才能使競爭上崗突出實效

3、必須堅持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則。鄧小平同志說：“選賢任能也是革命。”干部人事工作必須堅持公道正派、出以公心，從大局出發(fā)維護穩(wěn)定和發(fā)展。這既是競爭上崗工作的一項重要原則，也是確保競爭上崗工作質(zhì)量的前提。競爭上崗只是選拔任用干部的一種方式，而要通過這種方式達到預期的效果和目的，能否堅持公道正派，能否落實選人用人上的公開、公正機制，尊重人才、重用人才，就成為關鍵所在。第一，堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)，是確保競爭上崗工作質(zhì)量的前提。首先必須打破論資排輩、平衡照顧的陳腐用人觀念的桎梏，認真貫徹干部隊伍的四化方針，破除陳舊的選人用人觀念；要堅持條件，不唯資格；注重實績，不講照顧；重用人才，不用庸才。其次是必須堅持用人標準，體現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，對競聘者應當一視同仁不分先來后到，不搞親疏遠近，不講特殊照顧，充分尊重每一名競聘者的實際成績，不弄虛作假，不隨意加減分，充分體現(xiàn)優(yōu)者上庸者讓，優(yōu)秀人才優(yōu)先選用的用人導向。第二，競爭上崗要堅持硬杠子選人同靈活性相結合，擇優(yōu)劣汰。競爭上崗中必須堅持尊重人才，發(fā)現(xiàn)人才，堅決重用人才；競爭擇人既要堅持硬杠子，將那些認真學政策業(yè)務、學有所成，在政治理論和業(yè)務知識研究上取得重大成果的人，將那些艱苦樸素、實事求是、說老實話、辦老實事、作風正派的人，將那些努力工作，聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦、有魄力、有實際經(jīng)驗，能夠辦事的人擇優(yōu)上崗。又要以實事求是、客觀公正的態(tài)度，看其過去、看其現(xiàn)實表現(xiàn)，要注意打破“金要足赤，人要完人”的形而上學思想，在選人、用人上不搞一刀切，不求全責備，對年輕想干事且能干事者，即使有某些弱點和缺點，也要放手使用，這有利于優(yōu)化干部隊伍的梯次結構。隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善，我們選人、用人的角度和側重點也要進行改革和調(diào)整，用人要看主流、看發(fā)展，注意發(fā)現(xiàn)人才潛在的優(yōu)勢，不拘一格選才用才，要敢于把那些有魄力、有個性、有特長、有棱角的人大膽選拔到重要崗位，使其發(fā)揮重要作用。另外，在做好優(yōu)者上崗的同時，還應及時與落選者談心，加強疏導教育，引導其奮發(fā)向上，積極進取，增強團結，煥發(fā)熱情，努力減少負面效應。

4、必須堅持黨管干部、民主集中制。競爭上崗，實質(zhì)上是選賢任能的一場革命，它改革的不僅

僅是用人方式和論資排輩的用人觀念，對長期形成的一個位子坐到底、能上不能下的習慣定勢，都是一個強烈的撞擊。這項工作強調(diào)群眾廣泛參與，但由于人們的認識、覺悟、參與態(tài)度不同，群眾意見容易出現(xiàn)片面性和局限性，尤其是競爭上崗的“民主測評”環(huán)節(jié)，因人際關系的復雜性，會存在相互猜忌或訂立攻守同盟、小團體利益驅(qū)動等因素，群眾會憑個人印象或個人親疏好惡投票，使測評情況難以真正、全面的反映客觀事實。如果簡單以票取人，以票定去留會使一些平時勤勤懇懇干事，疏于人際交往、工作成績優(yōu)秀的人，會使一些敢于堅持原則、敢于碰硬有作為的人被淘汰出局。有效規(guī)避上述現(xiàn)象的發(fā)生，就是要堅持黨管干部和民主集中制原則，注意當好裁判員、教練員、宣傳員、安撫員。明確筆試、面試、民意測驗等的權重。由于缺乏合理的權重比例，各單位的筆試、面試、民意測評所占綜合成績的權重不一，存在某一項比例過大的不平衡現(xiàn)象，影響了綜合成績的客觀準確性，一定程度上起到單純強調(diào)某一項的誤導作用。需要設定合理的考試計分權重。從實踐經(jīng)驗看，筆試、面試、民意測評的比例為4：3.5：2.5比較合理。考察考核的結果一方面難以量化，另一方面將考核結果列入計分權重則降低了考察考核的重要性、嚴肅性，故不宜將考察考核結果計入綜合成績，而是應作為黨組（黨委）評價競崗者的重要依據(jù)。