第一篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱(2009)

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱(200

9版)

2010-6-13 8:37:34作者：-來源：中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測試中心點擊數(shù)： 3147薦★★★黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱

（２００９年９月修訂）

第一章 總則

第一條 按照中共中央關(guān)于以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，為深入貫徹落實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的部署，規(guī)范公開選拔和競爭上崗考試的科目、測評要素、內(nèi)容、方式方法及實施程序，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，總結(jié)近年來公開選拔和競爭上崗工作的經(jīng)驗，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍實際，針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)特別是能力素質(zhì)要求和職位特點，制訂本考試大綱。

第二條 本考試大綱是全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試的基本依據(jù)。考試是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗的環(huán)節(jié)之一，一般包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。

第三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試堅持干什么、考什么的原則，圍繞選拔職位的工作職責(zé)和工作實際命制試題，突出

檢測分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力，引導(dǎo)廣大干部平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累實踐經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四條 本考試大綱主要適用于地方黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委工作部門或者工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部或者其人選的公開選

拔考試，中央、國家機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的廳局級、處級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部，縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院機(jī)關(guān)或者工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的競爭上崗考試，以及其他適于公開選拔和競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)干部或者其人選的考試。縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔和競爭上崗考試，參照本考試大綱執(zhí)行。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公開招聘和競爭上崗考試，可參照本考試大綱執(zhí)行。

第五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織人事部門組織實施。

第二章 公共科目筆試

第六條 公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)

導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)

工作中實際問題的能力。

第七條 公共科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為１００分或１５０分。

（三）測試時限為１５０分鐘或１８０分鐘。

（四）試題難度根據(jù)選拔職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占２０％，中等難度試題約占６０％，較容易試題約占２０％。

（五）試題內(nèi)容比例根據(jù)選拔職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

（六）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題、寫作題、申論題等。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。

第八條 公共科目筆試測評要素主要有：

（一）理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基

本理論的掌握程度和靈活運用的能力。

（二）公共知識素養(yǎng)。對履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。

（三）政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

（四）分析解決問題能力。對領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，抓住問題實質(zhì)，有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。

（五）文字表達(dá)能力。以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、清晰、嚴(yán)密的文字表達(dá)思想觀點的能力。測評要素比例根據(jù)選拔職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第三章 專業(yè)科目筆試

第九條 專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位工作必須具備的專業(yè)素質(zhì)，特別是運用專業(yè)知識分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

第十條 專業(yè)科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為１００分或１５０分。

（三）測試時限為１５０分鐘或１８０分鐘。

（四）試題難度根據(jù)選拔職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占２０％，中等難度

試題約占６０％，較容易試題約占２０％。

（五）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等；主觀性試題包括辨

析題、論述題、案例分析題等。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。

第十一條 專業(yè)科目筆試測評要素主要有：

（一）專業(yè)知識素養(yǎng)。對選拔職位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和靈活運用的能力。

（二）專業(yè)政策法規(guī)水平。對黨和國家有關(guān)專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

（三）專業(yè)管理能力。根據(jù)選拔職位要求，運用專業(yè)管理知識解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

（四）選拔職位需要的其他相關(guān)能力。該項具體測評要素根據(jù)不同職位的要求，經(jīng)職位分析確定。測評要素比例根據(jù)選拔職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第四章 面試

第十二條 面試在公共科目和專業(yè)科目筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步測評應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力和勝任特征等方面與選拔職位的匹配程度。

第十三條 面試測評要素主要有：

（一）綜合分析能力。通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，抓住問題要害，揭示事物內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征和變化規(guī)律的能力。

（二）語言表達(dá)能力。清晰、準(zhǔn)確、簡潔、流暢地表達(dá)自己的思想和觀點，并使之易于被人接受的能力。

（三）組織協(xié)調(diào)能力。圍繞工作任務(wù)，對人財物等資源進(jìn)行合理配置，協(xié)調(diào)責(zé)權(quán)利各方面關(guān)系，保證工作順利完成的能力。

（四）人際溝通能力。傾聽和理解不同觀點，通過信息、思想、觀點、情感的交流，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。

（五）決策能力。面對問題和機(jī)遇，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行分析和判斷，并作出科學(xué)決斷的能力。

（六）創(chuàng)新能力。發(fā)現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力。

（七）應(yīng)對突發(fā)事件能力。面對突發(fā)事件，及時迅速作出正確反應(yīng)，采取適當(dāng)方法和有效措施，妥善解決問題、化解矛盾的能力。

（八）選拔職位需要的特殊能力。該測評要素根據(jù)選拔職位的特殊要求，經(jīng)職位分析確定。

（九）個性特征。應(yīng)試者表現(xiàn)出來的情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心、成就動機(jī)、自我認(rèn)知等特征。具體測評要素及各要素的比例根據(jù)選拔職位要求，經(jīng)職位分析確定。

第十四條 在面試環(huán)節(jié)中，一般采用結(jié)構(gòu)化面試方法。根據(jù)需要也可選用或綜合使用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、公文筐測驗等其

他測評方法。面試由考官小組負(fù)責(zé)測試和評分。考官小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于７人。同一職位的面試應(yīng)由同一考官小組負(fù)責(zé)測試和評分。考官小組成員應(yīng)當(dāng)具有較高的思想政治素質(zhì)，公道正派，并熟悉人才測評工作。考官小組中應(yīng)有熟悉選

拔職位業(yè)務(wù)的人員。考官小組成員要實行回避制度，面試實施前應(yīng)對考官小組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

（一）結(jié)構(gòu)化面試。該方法要求對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間控制、考官組成、實施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等各環(huán)節(jié)，按結(jié)構(gòu)化要

求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計。考官在與應(yīng)試者以問答方式當(dāng)面交談的過程中，根據(jù)應(yīng)試者的回答和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。該方法要求一組應(yīng)試者（一般５至７人）在不指定組長的情況

下，圍繞給定的問題展開討論。考官根據(jù)

應(yīng)試者在討論中的言語和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

（三）角色扮演。該方法要求應(yīng)試者扮演某一領(lǐng)導(dǎo)角色，在模擬的工作情境中對一系列人際關(guān)系和工作問題進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試者的言語和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

（四）公文筐測驗。該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)對與工作有關(guān)的文件、報表、信件、電話記錄等公文進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試

者處理公文的方式、方法、結(jié)果等情況，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。第十五條 結(jié)構(gòu)化面試及其他測評方法的程序如下：

（一）結(jié)構(gòu)化面試的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；應(yīng)試者抽簽排出面試順序；考務(wù)人員宣布規(guī)則；應(yīng)試者入場；主考官宣讀指導(dǎo)語；

主考官提問，應(yīng)試者回答問題；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考務(wù)人員將有關(guān)資料發(fā)給應(yīng)試者；主考官宣讀指導(dǎo)語；

應(yīng)試者按給定的時間準(zhǔn)備；應(yīng)試者進(jìn)行自由討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（三）角色扮演的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；主考官對角色要求進(jìn)行說明；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給

定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（四）公文筐測驗的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考務(wù)人員向應(yīng)試者發(fā)放材料；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官根據(jù)需要對應(yīng)試者進(jìn)行提問；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

第五章 附則

第十六條 公共科目筆試內(nèi)容作為本考試大綱附件隨文頒布。

專業(yè)科目筆試內(nèi)容另行公布。

第十七條 本考試大綱由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本考試大綱自發(fā)布之日起施行。中共中央組織部于

２００４年４月１１日頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》同時廢止。

第二篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》由中共中央組織部2009年9月8日頒布修訂版，修訂后的《考試大綱》共分五章十八條。正文包括總則、公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試、附則五部分內(nèi)容，附件為公共科目筆試內(nèi)容。它是與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》相配套的法規(guī)性文件，用以規(guī)范考試的內(nèi)容、測評要素和方式方法，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。目錄

內(nèi)容簡介

具體內(nèi)容

第一章 總 則

第二章 公共科目筆試

一、政治

（一）馬克思列寧主義

（二）毛澤東思想

（三）鄧小平理論

（四）“三個代表”重要思想

（五）中共黨史

（六）黨的學(xué)說和黨的建設(shè)

（七）黨和國家的方針政策

（八）時事政治

（三）宏觀經(jīng)濟(jì)

（四）國際經(jīng)濟(jì)

三、法律

（一）法學(xué)基礎(chǔ)理論

（二）憲法

（三）有關(guān)部門法

（一）公共行政

（二）公共政策

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

（一）科學(xué)技術(shù)與社會

（二）科學(xué)常識與科學(xué)前沿問題

（三）高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化

（一）歷史

（三）公文寫作與處理 第三章 專業(yè)科目筆試

第四章 面 試

第五章 附 則

解讀“中組部新版干部選拔考試大綱” 內(nèi)容簡介 具體內(nèi)容 第一章 總 則

第二章 公共科目筆試

一、政治

（一）馬克思列寧主義

（二）毛澤東思想

（三）鄧小平理論

（四）“三個代表”重要思想

（五）中共黨史

（六）黨的學(xué)說和黨的建設(shè)

（七）黨和國家的方針政策

（八）時事政治

（三）宏觀經(jīng)濟(jì)

（四）國際經(jīng)濟(jì)

三、法律

（一）法學(xué)基礎(chǔ)理論

（二）憲法

（三）有關(guān)部門法

（一）公共行政

（二）公共政策

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

（一）科學(xué)技術(shù)與社會

（二）科學(xué)常識與科學(xué)前沿問題

（三）高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化

（一）歷史

（三）公文寫作與處理 第三章 專業(yè)科目筆試 第四章 面 試 第五章 附 則

解讀“中組部新版干部選拔考試大綱”

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱（The party politics the leading cadre to select publicly with the competition mount guard test program;Party and government leading cadres of open selection and competition for posts Syllabus）。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

公開選拔和競爭上崗考試大綱

（2009年9月修訂）

2012版 最新版本 適合2011年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試專用

2012年教材上下冊 編輯本段第一章 總 則

第一條 按照中共中央關(guān)于以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，為深入貫徹落實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的部署，規(guī)范公開選拔和競爭上崗考試的科目、測評要素、內(nèi)容、方式方法及實施程序，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，總結(jié)近年來公開選拔和競爭上崗工作的經(jīng)驗，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍實際，針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)特別是能力素質(zhì)要求和職位特點，制定本考試大綱。

第二條 本考試大綱是全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試的基本依據(jù)。

考試是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗的環(huán)節(jié)之一，一般包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。

第三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試堅持干什么、考什么的原則，圍繞選拔職位的工作職責(zé)和工作實際命制試題，突出檢測分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力，引導(dǎo)廣大干部平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累實踐經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四條 本考試大綱主要適用于地方黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委工作部門或者工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部或者其人選的公開選拔考試，中央、國家機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的廳局級、處級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部，縣級以上地方各級黨委，人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院機(jī)關(guān)或者工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的競爭上崗考試，以及其他適于公開選拔和競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)干部或者其人選的考試。

縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔和競爭上崗考試，參照本考試大綱執(zhí)行。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公開招聘和競爭上崗考試，可參照本考試大綱執(zhí)行。

第五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織人事部門組織實施。

第二章 公共科目筆試

第六條 公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際，問題的能力。

第七條 公共科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為100分或150分。

（三）測試時限為150分鐘或180分鐘。

（四）試題難度根據(jù)選拔職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20%，中等難度試題約占60%，較容易試題約占20%。

（五）試題內(nèi)容比例根據(jù)選拔職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

（六）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題、寫作題、申論題等。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。

第八條 公共科目筆試測評要素主要有：

（一）理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運用的能力。

（二）公共知識素養(yǎng)。對履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。

（三）政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

（四）分析解決問題能力。對領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，抓住問題實質(zhì)，有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。

（五）文字表達(dá)能力。以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、清晰、嚴(yán)密的文字表達(dá)思想觀點的能力。

測評要素比例根據(jù)選拔職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第三章 專業(yè)科目筆試

第九條 專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位工作必須具備的專業(yè)素質(zhì)，特別是運用專業(yè)知識分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

第十條 專業(yè)科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為100分或150分。

（三）測試時限為150分鐘或180分鐘。

（四）試題難度根據(jù)選拔職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。

試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20%，中等難度試題約占60%，較容易試題約占20%。

（五）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題等。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。

第十一條 專業(yè)科目筆試測評要素主要有：

（一）專業(yè)知識素養(yǎng)。對選拔職位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和靈活運用的能力。

（二）專業(yè)政策法規(guī)水平。對黨和國家有關(guān)專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

（三）專業(yè)管理能力。根據(jù)選拔職位要求，運用專業(yè)管理知識解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

（四）選拔職位需要的其他相關(guān)能力。該項具體測評要素根據(jù)不同職位的要求，經(jīng)職位分析確定。

測評要素比例根據(jù)選拔職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第四章 面 試

第十二條 面試在公共科目和專業(yè)科目筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步測評應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力和勝任特征等方面與選拔職位的匹配程度。

第十三條 面試測評要素主要有：

（一）綜合分析能力。通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，抓住問題要害，揭示事物內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征和變化規(guī)律的能力。

（二）語言表達(dá)能力。清晰、準(zhǔn)確、簡潔、流暢地表達(dá)自己的思想和觀點，并使之易于被人接受的能力。

（三）組織協(xié)調(diào)能力。圍繞工作任務(wù)，對人財物等資源進(jìn)行合理配置，協(xié)調(diào)責(zé)權(quán)利各方面關(guān)系，保證工作順利完成的能力。

（四）人際溝通能力。傾聽和理解不同觀點，通過信息、思想、觀點、情感的交流，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。

（五）決策能力。面對問題和機(jī)遇，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行分析和判斷，并作出科學(xué)決斷的能力。

（六）創(chuàng)新能力。發(fā)現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力。

（七）應(yīng)對突發(fā)事件能力。面對突發(fā)事件，及時迅速作出正確反應(yīng)，采取適當(dāng)方法和有效措施，妥善解決問題、化解矛盾的能力。

（八）選拔職位需要的特殊能力。該測評要素根據(jù)選拔職位的特殊要求，經(jīng)職位分析確定。

（九）個性特征。應(yīng)試者表現(xiàn)出來的情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心、成就動機(jī)、自我認(rèn)知等特征。

具體測評要素及各要素的比例根據(jù)選拔職位要求，經(jīng)職位分析確定。

第十四條 在面試環(huán)節(jié)中，一般采用結(jié)構(gòu)化面試方法。根據(jù)需要也可選用或綜合使用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、公文筐測驗等其他測評方法。

面試由考官小組負(fù)責(zé)測試和評分。考官小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于7人。同一職位的面試應(yīng)由同一考官小組負(fù)責(zé)測試和評分。考官小組成員應(yīng)當(dāng)具有較高的思想政治素質(zhì)，公道正派，并熟悉人才測評工作。考官小組中應(yīng)有熟悉選拔職位業(yè)務(wù)的人員。考官小組成員要實行回避制度，面試實施前應(yīng)對考官小組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

（一）結(jié)構(gòu)化面試。該方法要求對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間控制、考官組成、實施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等各環(huán)節(jié)，按結(jié)構(gòu)化要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計。考官在與應(yīng)試者以問答方式當(dāng)面交談的過程中，根據(jù)應(yīng)試者的回答和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。該方法要求一組應(yīng)試者（一般5至7人）在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論。考官根據(jù)應(yīng)試者在討論中的言語和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

（三）角色扮演。該方法要求應(yīng)試者扮演某一領(lǐng)導(dǎo)角色，在模擬的工作情境中對一系列人際關(guān)系和工作問題進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試者的言語和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

（四）公文筐測驗。該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)對與工作有關(guān)的文件、報表、信件、電話記錄等公文進(jìn)行處、理。考官根據(jù)應(yīng)試者處理公文的方式、方法、結(jié)果等情況，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

第十五條 結(jié)構(gòu)化面試及其他測評方法的程序如下：

（一）結(jié)構(gòu)化面試的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；應(yīng)試者抽簽排出面試順序；考務(wù)人員宣布規(guī)則；應(yīng)試者入場；主考官宣讀指導(dǎo)語；主考官提問，應(yīng)試者回答問題；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考務(wù)人員將有關(guān)資料發(fā)給應(yīng)試者；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者按給定的時間準(zhǔn)備；應(yīng)試者進(jìn)行自由討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（三）角色扮演的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；主考官對角色要求進(jìn)行說明；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（四）公文筐測驗的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考務(wù)人員向應(yīng)試者發(fā)放材料；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官根據(jù)需要對應(yīng)試者進(jìn)行提問；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

第五章 附 則

第十六條 公共科目筆試內(nèi)容作為本考試大綱附件隨文頒布。專業(yè)科目筆試內(nèi)容另行公布。

第十七條 本考試大綱由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本考試大綱自發(fā)布之日起施行。中共中央組織部于2004年4月11日頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》同時廢止。

編輯本段第二章 公共科目筆試

第五條公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

第六條 公共科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為100分或150分。

（三）測試時限為150分鐘或180分鐘。

（四）試題難度根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20%,中等難度試題約占50%，較容易試題約占30%。

（五）試題內(nèi)容比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

（六）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題、寫作題、申論題等。選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。

第七條 公共科目筆試測評要素主要有：

（一）理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運用的能力。

（二）公共知識素養(yǎng)。對履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。

（三）政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

（四）分析解決問題能力。對領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，抓住問題實質(zhì)，有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。

（五）文字表達(dá)能力。以規(guī)范、簡練、清楚、嚴(yán)密、準(zhǔn)確的文字表達(dá)思想觀點的能力。

測評要素比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第八條 公共科目筆試內(nèi)容包括：

編輯本段

一、政治

該部分內(nèi)容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共黨史、黨的學(xué)說和黨的建設(shè)、黨和國家的方針政策、時事政治。

（一）馬克思列寧主義

1．哲學(xué)

(1）科學(xué)的世界觀和方法論

哲學(xué)和哲學(xué)的基本問題 馬克思主義哲學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展 馬克思主義哲學(xué)的基本特點

（2）物質(zhì)和意識

世界的物質(zhì)性 意識的起源、本質(zhì)和作用 物質(zhì)和意識的關(guān)系及其實踐基礎(chǔ)

（3）普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展

世界的普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展 兩種根本對立的發(fā)展觀 對立統(tǒng)一規(guī)律 量變質(zhì)變規(guī)律 否定之否定規(guī)律 唯物辯證法的基本范疇

（4）認(rèn)識和實踐

以實踐為基礎(chǔ)的能動反映論 認(rèn)識和實踐的相互作用 認(rèn)識運動的總規(guī)律 真理和檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn) 真理發(fā)展的辯證性質(zhì)真理與價值主體認(rèn)識能力

（5）社會規(guī)律和人的活動

歷史觀的基本問題 地理環(huán)境和人口因素在社會發(fā)展中的作用生產(chǎn)方式在社會發(fā)展中的決定作用社會發(fā)展的客觀規(guī)律性和人的活動的自覺能動性

（6）社會基本矛盾和社會形態(tài)

生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾 社會基本矛盾運動 社會形態(tài)的劃分和更替

（7）階級和國家

階級的起源和實質(zhì) 階級斗爭在階級社會發(fā)展中的作用 國家的起源、本質(zhì)和職能 階級的消滅和國家的消亡

（8）社會意識及其形式

社會意識的本質(zhì) 社會意識的相對獨立性 社會意識的作用 社會意識的各種形式

（9）人民群眾和個人在歷史上的作用

兩種歷史觀的根本對立 人民群眾在歷史上的作用

個人在歷史上的作用

（10）社會進(jìn)步和人的解放

社會進(jìn)步及其標(biāo)準(zhǔn) 歷史發(fā)展的總趨勢 人的本質(zhì) 人的價值 社會發(fā)展與人的全面發(fā)展

2．政治經(jīng)濟(jì)學(xué)

（1）生產(chǎn)方式與經(jīng)濟(jì)制度

生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系 經(jīng)濟(jì)制度及其類型

（2）商品與貨幣

商品 貨幣 價值規(guī)律

（3）資本與剩余價值

貨幣轉(zhuǎn)化為資本 剩余價值的生產(chǎn)過程 資本主義制度下的工資

（4）資本積累

資本主義再生產(chǎn)與資本積累 資本有機(jī)構(gòu)成和相對人口過剩

（5）資本的流通過程

資本的循環(huán) 資本的周轉(zhuǎn) 社會資本的再生產(chǎn)和流通

（6）剩余價值的分割與國民收入分配

利潤和平均利潤 商業(yè)資本和商業(yè)利潤 借貸資本和利息 資本主義地租 資本主義國民收入分配

（7）資本主義發(fā)展的歷史趨勢

資本主義基本矛盾 資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī) 資本主義必然滅亡

3．科學(xué)社會主義

（1）社會主義從空想發(fā)展成為科學(xué)

空想社會主義的歷史功績及其局限性 兩大發(fā)現(xiàn)與科學(xué)社會主義的創(chuàng)立 科學(xué)社會主義是關(guān)于工人階級和人類解放的偉大學(xué)說

（2）馬克思恩格斯的科學(xué)社會主義理論

社會主義代替資本主義的歷史必然性 無產(chǎn)階級的歷史使命 無產(chǎn)階級革命和無產(chǎn)階級專政 未來社會的發(fā)展階段和基本特征

（3）列寧對科學(xué)社會主義的發(fā)展

帝國主義是資本主義發(fā)展的特殊階段 社會主義在一國數(shù)國首先勝利 民族殖民地問題的理論 新經(jīng)濟(jì)政策與社會主義建設(shè)的構(gòu)想

（4）社會主義取代資本主義是一個相當(dāng)長的歷史過程

資本主義的發(fā)展階段和歷史地位 社會主義從一國實踐到多國實踐社會主義與資本主義的相互關(guān)系社會主義代替資本主義的復(fù)雜性、艱巨性、長期性。

（二）毛澤東思想

1．馬克思列寧主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合的理論成果

馬克思列寧主義在中國的傳播和毛澤東思想產(chǎn)生的歷史必然性 毛澤東思想的形成和發(fā)展 毛澤東思想指導(dǎo)地位的確立 毛澤東思想的科學(xué)內(nèi)涵和科學(xué)體系

2．新民主主義革命和新民主主義社會

近代中國半殖民地半封建社會 新民主主義革命總路線 農(nóng)村包圍城市的革命道路 新民主主義社會的政治、經(jīng)濟(jì)和文化

3．社會主義改造和社會主義建設(shè)

人民民主專政 中國社會主義改造的理論原則和經(jīng)驗總結(jié) 社會主義社會的基本矛盾和兩類不同性質(zhì)的社會矛盾 四個現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo) 中國工業(yè)化的道路

4．統(tǒng)一戰(zhàn)線

建立廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線的極端重要性 新民主主義革命時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本經(jīng)驗 中國共產(chǎn)黨同各民主黨派“長期共存、互相監(jiān)督”的方針 民族區(qū)域自治和民族團(tuán)結(jié) 實現(xiàn)祖國統(tǒng)一

5．人民戰(zhàn)爭和人民軍隊

武裝斗爭是中國革命的主要形式 人民戰(zhàn)爭及其戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) 人民軍隊的宗旨、任務(wù)和黨指揮槍的原則 建設(shè)強(qiáng)大的現(xiàn)代化國防

6．黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)

中國共產(chǎn)黨是中國革命和社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心 黨的建設(shè)是一項“偉大的工程” 執(zhí)政黨建設(shè)面臨的新考驗

7．思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命線 思想政治工作的基本內(nèi)容和根本原則

8．政策和策略

政策和策略是黨的生命 從實際出發(fā)制定和實行政策和策略 黨在領(lǐng)導(dǎo)革命和建設(shè)過程中形成的若干具有長遠(yuǎn)指導(dǎo)意義的政策和策略原則

9．國際關(guān)系和外交方針

獨立自主的新型外交及和平共處五項原則 反對霸權(quán)主義、維護(hù)世界和平

10．毛澤東思想的活的靈魂

實事求是是毛澤東思想的出發(fā)點和根本點 群眾路線是黨的根本工作路線 獨立自主、自力更生

11．毛澤東思想的歷史地位

科學(xué)認(rèn)識毛澤東思想的歷史地位 在新的歷史條件下堅持和發(fā)展毛澤東思想

（三）鄧小平理論

1．鄧小平理論的歷史地位

鄧小平理論的形成和發(fā)展 鄧小平理論的科學(xué)體系 馬克思主義在當(dāng)代中國發(fā)展的新階段

2．鄧小平理論的精髓

黨的思想路線的重新確立 解放思想與實事求是的統(tǒng)一 堅持黨的思想路線的重大意義

3．社會主義的本質(zhì)與根本任務(wù)

建設(shè)中國特色社會主義首要的基本理論問題 社會主義的本質(zhì) 社會主義的根本任務(wù)

4．社會主義初級階段

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段 社會主義初級階段的基本含義 社會主義初級階段的主要矛盾 社會主義初級階段的基本路線

5．社會主義改革

改革是中國的第二次革命 改革是社會主義制度的自我完善和發(fā)展 “三個有利于”標(biāo)準(zhǔn) 改革開放與堅持四項基本原則

6.社會主義對外開放

現(xiàn)在的世界是開放的世界 中國的發(fā)展離不開世界 對外開放的基本原則 對外開放與自力更生

7．社會主義建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略

“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略 現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略重點 尊重知識、尊重人才 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力

8．社會主義市場經(jīng)濟(jì)

社會主義也可以搞市場經(jīng)濟(jì) 我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制 發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重大意義

9．社會主義民主與法制

沒有民主就沒有社會主義和社會主義現(xiàn)代化 黨的領(lǐng)導(dǎo)與人民民主的關(guān)系 堅持社會主義基本政治制度 積極推進(jìn)政治體制改革 加強(qiáng)社會主義法制建設(shè)

10．社會主義精神文明建設(shè)

社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征 堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”

11.“一國兩制”構(gòu)想與祖國統(tǒng)一

“一國兩制”科學(xué)構(gòu)想的形成和發(fā)展 “一國兩制”構(gòu)想的主要內(nèi)容 “一國兩制”構(gòu)想的偉大實踐及其意義

12．社會主義國家外交戰(zhàn)略

和平與發(fā)展是當(dāng)今時代的主題 反對霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治 按照和平共處五項原則建立國際政治經(jīng)濟(jì)新秩序

13．社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和依靠力量

社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo) 社會主義事業(yè)的依靠力量 鞏固和發(fā)展新時期的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線

（四）“三個代表”重要思想

1.“三個代表”重要思想形成的時代背景和實踐基礎(chǔ) “三個代表”重要思想形成的歷史方位 中國共產(chǎn)黨80年奮斗的基本經(jīng)驗 十三屆四中全會以來的基本經(jīng)驗 深化對“三個規(guī)律”的認(rèn)識 “三個代表”重要思想是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶

2.“三個代表”重要思想的歷史地位

馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展 加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器 黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想 黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源

3.“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵

代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求 代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向 代表中國最廣大人民的根本利益 “三個代表”的內(nèi)在聯(lián)系 “三個代表”重要思想是系統(tǒng)的科學(xué)理論

4.“三個代表”重要思想的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新

把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù) 正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系 建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的偉大創(chuàng)舉 堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度 按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 提高對外開放水平社會主義政治文明 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一 改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式 依法治國和以德治國相結(jié)合 走中國特色的精兵之路 維護(hù)世界和平，促進(jìn)共同發(fā)展 黨的建設(shè)的新的偉大工程 以改革的精神推進(jìn)黨的建設(shè) 黨的建設(shè)的總方針 最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素

5．貫徹“三個代表”重要思想的根本要求

關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn) 核心在堅持黨的先進(jìn)性 本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民 保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài) 用馬克思主義的科學(xué)態(tài)度學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想

（五）中共黨史

1．中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)立時期

五四運動與工人階級隊伍的壯大 馬克思主義在中國的廣泛傳播 中國共產(chǎn)黨的誕生 民主革命綱領(lǐng)和策略方針的制定

2．新民主主義革命時期

第一次國共合作與北伐戰(zhàn)爭 八七會議與土地革命的興起 農(nóng)村包圍城市道路的開辟 反“圍剿”斗爭的勝利與挫折 遵義會議與紅軍長征的勝利 瓦窯堡會議和抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線方針的制定 延安整風(fēng) 七大和抗戰(zhàn)的勝利 七屆二中全會和黨的工作重心的轉(zhuǎn)移 新民主主義革命勝利的基本經(jīng)驗

3．從新民主主義向社會主義的轉(zhuǎn)變時期

建國初期的形勢和黨的任務(wù) 過渡時期的總路線 有中國特點的社會主義改造

4．社會主義建設(shè)的探索時期

八大前后黨對社會主義建設(shè)道路的探索 社會主義建設(shè)道路探索中的失誤 國民經(jīng)濟(jì)的全面調(diào)整 “左”傾錯誤的嚴(yán)重發(fā)展 “文化大革命”及其教訓(xùn)

5．改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期

十一屆三中全會與工作重點的轉(zhuǎn)移 《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》 十二大與經(jīng)濟(jì)體制改革的全面展開 十三大與社會主義初級階段的理論 十三屆四中全會與第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的形成 十四大與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制目標(biāo)的確立 十五大與跨世紀(jì)的戰(zhàn)略部署 十六大與全面建設(shè)小康社會

（六）黨的學(xué)說和黨的建設(shè)

1.馬克思主義黨的學(xué)說的創(chuàng)立和發(fā)展 馬克思恩格斯黨的學(xué)說的基本思想 列寧新型無產(chǎn)階級政黨學(xué)說的基本原理 毛澤東黨的學(xué)說主要內(nèi)容 鄧小平黨的建設(shè)理論主要內(nèi)容 “三個代表”重要思想對黨的學(xué)說的發(fā)展

2．黨的性質(zhì)

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊 中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心 中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益

3．黨的綱領(lǐng)和路線

堅持黨的最高綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)的統(tǒng)一 黨的最高理想和最終目標(biāo) 黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng) 黨的政治路線和黨的建設(shè)的關(guān)系

4．黨的宗旨和群眾路線

全心全意為人民服務(wù) 充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢 樹立群眾觀點、走群眾路線 加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的群眾工作

5．黨的領(lǐng)導(dǎo)

黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo) 堅持、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo) 黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動 堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

6.黨的思想建設(shè)

馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是中國共產(chǎn)黨的行動指南 深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想 堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)

7．黨的干部隊伍建設(shè)

干部在黨的事業(yè)中的作用 全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t 黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本條件 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的原則

8．黨員隊伍和黨的基層組織建設(shè)

堅持共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn) 黨員的教育管理 黨員的先鋒模范作用 黨的基層組織在黨的建設(shè)中的地位和作用黨的基層組織的基本任務(wù) 增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)

9．黨的民主集中制與黨的制度建設(shè)

民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度 黨的民主集中制的基本原則 黨內(nèi)民主是黨的生命 建立健全黨內(nèi)民主制度 正確處理民主和集中的關(guān)系，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督 嚴(yán)肅黨的紀(jì)律

10．黨的作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉

執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡 黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng) 黨的作風(fēng)建設(shè)的“八個堅持、八個反對”講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣 深入持久地開展反腐敗斗爭

11．維護(hù)和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)

講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定 正確開展批評和自我批評

12．正確處理中國共產(chǎn)黨同世界各國政黨的關(guān)系

處理中國共產(chǎn)黨同各國共產(chǎn)黨和其他政黨之間關(guān)系的原則和意義

（七）黨和國家的方針政策

1．全面建設(shè)小康社會

抓住二十一世紀(jì)頭二十年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期 全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)

2．經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革

堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展 統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展 統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展 統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放 走新型工業(yè)化道路 科教興國戰(zhàn)略 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程 西部大開發(fā)戰(zhàn)略 振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地 深化國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革 推行公有制的多種有效實現(xiàn)形式 大力發(fā)展和積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì) 建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度 深化農(nóng)村改革 健全現(xiàn)代市場體系 擴(kuò)大內(nèi)需方針 完善宏觀調(diào)控 推進(jìn)投資體制改革 完善財稅體制 深化金融改革 “引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合 深化勞動就業(yè)體制改革與擴(kuò)大就業(yè) 推進(jìn)收入分配制度改革 完善社會保障體系 改善人民生活

3．政治建設(shè)和政治體制改革

堅持和完善社會主義民主制度 加強(qiáng)社會主義法制建設(shè) 改革和完善決策機(jī)制 深化行政管理體制改革

推進(jìn)司法體制改革 深化干部人事制度改革 加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督 維護(hù)社會穩(wěn)定

4．文化建設(shè)和文化體制改革

堅持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向 弘揚和培育民族精神 加強(qiáng)思想道德建設(shè) 實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略 發(fā)展教育和科學(xué)事業(yè) 發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè) 深化科技教育文化衛(wèi)生體制改革

5.國防建設(shè)

堅持國防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展 堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo) 積極防御的戰(zhàn)略方針 完善國防動員體制 擁軍優(yōu)屬、擁政愛民

6.“一國兩制”和實現(xiàn)祖國統(tǒng)一

堅持“和平統(tǒng)一、一國兩制”的基本方針 發(fā)展兩岸關(guān)系、推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一的八項主張

7.對外政策

獨立自主的和平外交政策 建立公正合理的國際政治經(jīng)濟(jì)新秩序 反對一切形式的恐怖主義 加強(qiáng)睦鄰友好和區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作

（八）時事政治

當(dāng)前人類面臨的全球性重大問題近兩年國內(nèi)外發(fā)生的重大事件

二、經(jīng)濟(jì)

該部分內(nèi)容包括社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、微觀經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)和國際經(jīng)濟(jì)。

（一）社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制

1．經(jīng)濟(jì)體制

經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)濟(jì)制度 經(jīng)濟(jì)體制與資源配置 市場經(jīng)濟(jì)體制與計劃經(jīng)濟(jì)體制

2．市場經(jīng)濟(jì)

市場經(jīng)濟(jì)的基本特征 市場經(jīng)濟(jì)的基本功能 市場失靈與宏觀調(diào)控

3．社會主義市場經(jīng)濟(jì)

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特點 社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本框架 公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度 逐步改變城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) 計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變

（二）微觀經(jīng)濟(jì)

1．市場主體

市場主體類型 家庭經(jīng)濟(jì)功能 現(xiàn)代企業(yè)制度 市場中介機(jī)構(gòu)

2．市場機(jī)制

需求及其決定 供給及其決定 供求法則 市場均衡及其變動 市場機(jī)制在資源配置中的基礎(chǔ)性作用

3.市場競爭

市場體系 產(chǎn)品市場與要素市場 競爭與壟斷 市場規(guī)則與市場秩序

4．收入分配

按勞分配 按要素分配 以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 效率與公平

（三）宏觀經(jīng)濟(jì)

1.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控

國民經(jīng)濟(jì)核算 總供給與總需求 政府經(jīng)濟(jì)管理職能 宏觀調(diào)控目標(biāo) 宏觀調(diào)控體系

2.財政與稅收

財政收支 財政預(yù)算 稅收與稅率 財政政策

3．貨幣與銀行

貨幣、信用與貨幣供給 利率 我國的金融機(jī)構(gòu) 金融市場與金融監(jiān)管 貨幣政策 通貨膨脹及其治理

（四）國際經(jīng)濟(jì)

1．開放經(jīng)濟(jì)

閉關(guān)鎖國與對外開放 經(jīng)濟(jì)全球化 區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作 跨國公司 國際競爭力 國家經(jīng)濟(jì)安全

2.國際貿(mào)易

國際貿(mào)易原理 國際貿(mào)易方式 世界貿(mào)易組織 我國加入世貿(mào)組織后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

3．國際金融

國際收支 匯率 國際金融組織 國際金融市場 國際資本流動

編輯本段

三、法律

該部分內(nèi)容包括法學(xué)基礎(chǔ)理論、憲法和有關(guān)部門法。

（一）法學(xué)基礎(chǔ)理論

1．基本概念

法律及其特征 法律關(guān)系 法律體系 法律原則 法律效力 法律責(zé)任 權(quán)利與義務(wù) 法治與法制

2．法律的制定和實施

法律制定 法律實施 法律適用 法律解釋 法律監(jiān)督 法律服務(wù) 法律援助

3．依法治國的理論與實踐

依法治國方略 依法執(zhí)政 保障人權(quán) 黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一

（二）憲法

1．憲法的地位和作用

憲法的地位 憲法的作用

2．中華人民共和國的國體、政體和其他基本制度

中華人民共和國國體 愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線和中國人民政治協(xié)商會議 中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度 人民代表大會制的政體 單一制國家內(nèi)的民族區(qū)域自治制度 選舉制度 基層民主制度 “一個國家，兩種制度” 社會主義經(jīng)濟(jì)制度 推動物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展

3．中華人民共和國公民的基本權(quán)利和義務(wù)

平等權(quán) 政治權(quán)利和自由 宗教信仰自由 人身自由 監(jiān)督權(quán) 社會經(jīng)濟(jì)文化權(quán)利 特定主體的權(quán)利保護(hù) 公民的基本義務(wù) 正確認(rèn)識和行使憲法規(guī)定的權(quán)利自由

4．中華人民共和國國家機(jī)構(gòu)

國家機(jī)構(gòu)的組織和活動原則 全國人民代表大會及其常務(wù)委員會 中華人民共和國主席 國務(wù)院 中央軍事委員會 地方各級人民代表大會和地方各級人民政府 民族自治地方的自治機(jī)關(guān) 人民法院 人民檢察院

5．國家賠償制度

國家賠償法及國家賠償?shù)臍w責(zé)原則 行政賠償?shù)姆秶⒊绦蚝土x務(wù)機(jī)關(guān) 刑事賠償?shù)姆秶⒊绦蚝土x務(wù)機(jī)關(guān)

（三）有關(guān)部門法

1．行政法

行政組織法 行政程序法 公務(wù)員法 行政主體 行政行為 行政立法 行政許可 行政征收行政給付 行政強(qiáng)制 行政處罰 行政合同 行政指導(dǎo) 行政復(fù)議 行政法制監(jiān)督

2．刑法

刑法基本原則 犯罪與犯罪構(gòu)成 刑罰 刑法分則中與國家工作人員職務(wù)有關(guān)的犯罪

3．民法

民法的調(diào)整對象 民事主體與人格權(quán) 民事法律 行為與代理 物權(quán)概念及其類型 知識產(chǎn)權(quán)及其類型債權(quán)概念及其特點 合同自由與違約責(zé)任 侵權(quán)責(zé)任

4．經(jīng)濟(jì)法

經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對象 企業(yè)法律制度 中國人民銀行法 稅法 競爭法律制度 產(chǎn)品質(zhì)量法 證券法 房地產(chǎn)法

5．社會法

社會法的范圍和性質(zhì) 勞動法概述 勞動法律制度 社會保障法概述 社會保障法律制度

6．環(huán)境與資源保護(hù)法

環(huán)境與資源保護(hù)法的體系 環(huán)境與資源保護(hù)法的基本原則 環(huán)境與資源保護(hù)的基本法律制度

7．訴訟程序法

訴訟程序法的基本概念 三大訴訟法的共同原則和制度 三大訴訟法的特有原則和制度 三大訴訟的受案范圍和管轄 訴訟程序 仲裁法

8．國際法

國際法的基本原則 國家主權(quán) 國家責(zé)任 國際條約 國際人權(quán)保護(hù) 外交特權(quán)與豁免 國際爭端的解決 聯(lián)合國 國際刑法

9．國際經(jīng)濟(jì)法

國際經(jīng)濟(jì)法概述 國際貿(mào)易法律制度 國際投資 法律制度 國際貨幣金融法律制度 國際稅收法律制度 國際經(jīng)濟(jì)組織法律制度 解決國際經(jīng)濟(jì)爭議法律制度

四、管理

該部分內(nèi)容包括公共行政、公共政策和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。

（一）公共行政

1．公共行政的內(nèi)涵

公共行政的本質(zhì) 公共行政在國家管理中的功能

2．政府職能

政府職能的依據(jù)和屬性 政府職能的主要內(nèi)容 政府與市場的關(guān)系 政府與社會的關(guān)系 中央政府職能 地方政府職能 公共危機(jī)管理

3．行政組織

行政組織特性 行政組織設(shè)置基本原則 行政組織幅度與層級 行政組織與其他國家機(jī)構(gòu)的關(guān)系 中央政府組織與地方各級政府組織 非政府組織 編制管理

4．人事行政與國家公務(wù)員制度

人事行政的主要內(nèi)容 人才資源開發(fā) 我國公務(wù)員制度 公務(wù)員隊伍建設(shè)

5．公共財政

公共財政的功能 公共財政政策 政府審計 政府采購 我國公共財政體制改革

6．行政績效

行政執(zhí)行 行政成本 電子政務(wù) 行政績效評估

7．行政責(zé)任與行政倫理

依法行政 行政責(zé)任主要特征 行政責(zé)任追究 行政倫理的內(nèi)涵和范疇 我國公務(wù)員行為規(guī)范

8．行政監(jiān)督

行政監(jiān)督特性 行政監(jiān)督的主要方式 行政監(jiān)督制度

9．行政改革與創(chuàng)新

行政改革的意義 我國行政管理體制改革 西方國家行政改革借鑒

（二）公共政策

1．公共政策的基本概念

公共政策的本質(zhì)屬性 公共政策的功能 公共政策的分類

2．政策制定

政策制定的主體 政策制定的原則 政策制定的程序 政策咨詢 政策分析方法

3．政策執(zhí)行

政策執(zhí)行的主體 政策執(zhí)行的程序和原則 影響政策執(zhí)行有效性的因素

4．政策評價

政策評價的內(nèi)涵和作用 政策評價的組織形式 政策評價的標(biāo)準(zhǔn) 政策評價方法 政策調(diào)整 政策終止

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

1．領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)理論

領(lǐng)導(dǎo)活動的基本要素 領(lǐng)導(dǎo)理論的歷史演變 馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展和創(chuàng)新

2．領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)的二重性 社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力

3．領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)群體

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力 領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)和整體效能 領(lǐng)導(dǎo)者的選拔任用

4.領(lǐng)導(dǎo)體制

領(lǐng)導(dǎo)體制的作用 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)體制的類型 我國的領(lǐng)導(dǎo)體制改革

5．領(lǐng)導(dǎo)決策

領(lǐng)導(dǎo)決策的要素和類型 領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化民主化領(lǐng)導(dǎo)決策的程序和方法

6．領(lǐng)導(dǎo)用人

領(lǐng)導(dǎo)用人的原則 領(lǐng)導(dǎo)用人的方法

7．思想政治工作

思想政治工作的特征和作用 思想政治工作的內(nèi)容和原則 思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新

8．領(lǐng)導(dǎo)方式、方法和藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)方式 領(lǐng)導(dǎo)方法 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

9．領(lǐng)導(dǎo)效能考評

領(lǐng)導(dǎo)效能考評的作用 領(lǐng)導(dǎo)效能考評的原則 領(lǐng)導(dǎo)效能考評的程序和方法

五、科學(xué)技術(shù)

該部分內(nèi)容包括科學(xué)技術(shù)與社會、科學(xué)常識與科學(xué)前沿問題、高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化。

（一）科學(xué)技術(shù)與社會

1．科學(xué)技術(shù)及其作用

科學(xué)與技術(shù) 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的特點和發(fā)展趨勢 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展規(guī)律 科學(xué)技術(shù)的社會作用 信息社會 科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長 知識經(jīng)濟(jì) 科學(xué)技術(shù)是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)志

2．科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略、方針和政策

我國科學(xué)技術(shù)工作的基本戰(zhàn)略與方針 我國科學(xué)技術(shù)規(guī)劃 國家科技計劃 科學(xué)技術(shù)體制改革 科學(xué)技術(shù)的研究與開發(fā) 保護(hù)知識產(chǎn)權(quán) 科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化 科技成果轉(zhuǎn)化 國家創(chuàng)新體系 信息化帶動工業(yè)化 人才、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略 科技資源的高效配置和綜合集成 現(xiàn)代科研院所制度 生態(tài)安全 中國21世紀(jì)議程

（二）科學(xué)常識與科學(xué)前沿問題

1．科學(xué)常識

熱力學(xué)三定律 電磁理論 相對論 量子力學(xué) 信息與信息論 遺傳和變異 新陳代謝 細(xì)胞 基因 蛋白質(zhì) 核酸 生物多樣性 生態(tài)平衡

2．科學(xué)前沿問題

物質(zhì)結(jié)構(gòu) 宇宙演化 生命起源 人類起源和進(jìn)化 人類基因組計劃 認(rèn)知科學(xué) 腦科學(xué)

（三）高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化

1．高技術(shù)及高技術(shù)領(lǐng)域

高技術(shù) 通信技術(shù) 電子計算機(jī)技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 微電子技術(shù) 多媒體技術(shù) 自動控制技術(shù) 航空航天技術(shù) 軍事科學(xué)技術(shù) 生物工程 克隆技術(shù) 干細(xì)胞技術(shù) 新材料技術(shù) 納米技術(shù) 新能源技術(shù) 激光技術(shù) 交通運輸技術(shù) 海洋技術(shù) 水資源利用技術(shù) 農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù) 環(huán)境科學(xué)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)

2．高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

高技術(shù)產(chǎn)業(yè) 信息產(chǎn)業(yè) 環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè) 高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 科技企業(yè)孵化器 科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)

六、歷史 國情國力 公文寫作與處理

該部分內(nèi)容包括歷史（中國古代史、中國近現(xiàn)代史、中國當(dāng)代史、世界歷史）、國情國力、公文寫作與處理。

（一）歷史

1．中國古代史

（1）先秦時期

早期的人類 氏族公社 夏、商、西周王朝 戰(zhàn)國七雄與變法圖強(qiáng) 青銅器和鑄鐵 諸子百家與《詩經(jīng)》、《楚辭》

（2）秦漢至明清時期

秦統(tǒng)一六國與中央集權(quán)封建制度確立 封建政治制度的演變 統(tǒng)一的多民族國家的形成和發(fā)展 農(nóng)民起義與王朝更替 王朝盛世的出現(xiàn)與衰落 土地制度變遷與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 重農(nóng)抑商觀念的演變與工商業(yè)的發(fā)展 中外經(jīng)濟(jì)和文化交流 教育和科舉制度的演變 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展 學(xué)術(shù)思想的變遷 文學(xué)藝術(shù) 宗教源流

2．中國近現(xiàn)代史

（1）晚清時期

鴉片戰(zhàn)爭與半殖民地半封建社會的開端 太平天國運動 中國人對世界的新認(rèn)識 洋務(wù)運動與中國資本主義工業(yè)的產(chǎn)生 西方科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)和傳播 列強(qiáng)侵華勢力的擴(kuò)張與半殖民地半封建社會的形成 改良思潮與戊戌維新 清末新政 辛亥革命與清王朝的覆滅

（2）中華民國時期

中華民國的成立及其政權(quán)變化 民國初年的教育改革 五四新文化運動 第一次世界大戰(zhàn)與民族資本主義的發(fā)展 南京國民政府的成立及其政治體制 從國家資本主義到官僚資本主義 科學(xué)研究事業(yè)的發(fā)展 廢除不平等條約運動 日本帝國主義的武裝入侵 國共兩黨的抗戰(zhàn) 抗戰(zhàn)時期的文學(xué)藝術(shù) 民主黨派的產(chǎn)生和發(fā)展 抗戰(zhàn)勝利與重慶談判 解放戰(zhàn)爭與國民黨南京政府的終結(jié)

3．中國當(dāng)代史

（1）中華人民共和國的成立和社會主義建設(shè)的曲折歷程

中華人民共和國的成立 新中國的外交 國民經(jīng)濟(jì)的恢復(fù) 第一個五年計劃與工業(yè)化的起步 社會主義制度的確立 “大躍進(jìn)”運動 人民公社化運動 “調(diào)整、鞏固、充實、提高”方針的制定和貫徹 科學(xué)技術(shù)與文學(xué)藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展 “文化大革命” 中國重返聯(lián)合國與外交工作的新突破

（2）改革開放與中國特色社會主義建設(shè)的全面發(fā)展

撥亂反正與國家戰(zhàn)略方針的根本轉(zhuǎn)變 家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的產(chǎn)生與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革 城市經(jīng)濟(jì)體制改革的歷程 經(jīng)濟(jì)特區(qū)的創(chuàng)立與對外開放格局的形成 科技和教育體制改革的歷程 宏觀調(diào)控與國民經(jīng)濟(jì)的“軟著陸” 建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的決定 軍隊和國防現(xiàn)代化建設(shè) 抵御亞洲金融危機(jī)的沖擊 文學(xué)藝術(shù)的繁榮 香港、澳門回歸與推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一進(jìn)程

人民生活總體上達(dá)到小康水平與全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的確立

4．世界歷史

（1）古代和中世紀(jì)史

世界文明古國 古代希臘、羅馬 西歐封建制度的形成與發(fā)展 世界三大宗教起源 新航路的開辟 文藝復(fù)興運動

（2）近現(xiàn)代史

英國革命 美國獨立 法國大革命 德意志帝國的形成 歐美工業(yè)革命 日本明治維新 十月革命 帝國主義戰(zhàn)爭與民族獨立運動 羅斯福新政 凱恩斯主義

（3）當(dāng)代史

聯(lián)合國的成立及其演變 萬隆會議 不結(jié)盟運動兩大陣營對立 蘇聯(lián)解體與東歐劇變 八國首腦會議歐洲聯(lián)盟 中東問題近代以來的文化和科技成就

（二）國情國力

1．國土與資源

自然狀況 資源概況 資源保護(hù)政策

2．人口與國民素質(zhì)

人口狀況 計劃生育政策 國民素質(zhì)

3．民族與宗教

民族狀況和民族政策 宗教狀況與宗教政策

4．生態(tài)環(huán)境狀況

生態(tài)環(huán)境面臨的問題 環(huán)境保護(hù)的政策和法律 環(huán)境保護(hù)的主要內(nèi)容 環(huán)境保護(hù)的成就和問題

5．社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的歷史、現(xiàn)狀和改革方向 地區(qū)差距國民收入與分配制度 貧困問題

6．綜合國力

國力和綜合國力的基本狀況 國防能力的增強(qiáng) 居民生活水平的提高 綜合國力發(fā)展的前景和問題 國際競爭力的比較

（三）公文寫作與處理

1．公文寫作

公文的概念、類別和功能 公文的文體、結(jié)構(gòu)、格式和稿本 常用公文文種及其選用 公文寫作的基本要求 行文規(guī)則 公文寫作的語言運用

2．公文處理

公文處理及其基本任務(wù) 公文處理責(zé)任 公文辦理程序 公文擬辦、請辦、批辦、承辦、審核和簽發(fā)的方法要求

編輯本段第三章 專業(yè)科目筆試

第九條 專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位工作必須具備的專業(yè)素質(zhì)，特別是運用專業(yè)知識分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

第十條 專業(yè)科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為100分或150分。

（三）測試時限為150分鐘或180分鐘。

（四）試題難度根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。

試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20%，中等難度試題約占50%，較容易試題約占30%。

（五）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題、計算題等。選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。

第十一條 專業(yè)科目筆試測評要素主要有：

（一）專業(yè)知識素養(yǎng)。對選拔職位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和靈活運用的能力。

（二）專業(yè)政策法規(guī)水平。對黨和國家有關(guān)專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

（三）專業(yè)管理能力。根據(jù)選拔職位職責(zé)要求，運用專業(yè)管理知識解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

（四）選拔職位需要的其他相關(guān)能力。該項具體測評要素根據(jù)不同職位的要求，經(jīng)職位分析確定。

測評要素比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第十二條 專業(yè)分類和專業(yè)科目筆試內(nèi)容另行公布。

編輯本段第四章 面 試

第十三條 面試在公共科目和專業(yè)科目筆試基礎(chǔ)上，進(jìn)一步測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。

第十四條 在面試環(huán)節(jié)中，可使用結(jié)構(gòu)化面試方法，根據(jù)需要也可使用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐測驗、角色扮演、演講等其他測評方法。有條件的可采用評價中心技術(shù)以多種方法進(jìn)行測評。

（一）結(jié)構(gòu)化面試。該方法要求對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間控制、考官組成、實施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等各環(huán)節(jié)，必須事先按結(jié)構(gòu)化要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計。考官在與應(yīng)試者以問答方式當(dāng)面交談的互動過程中，根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。該方法要求一組應(yīng)試者（一般五至七人）在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論。考官根據(jù)應(yīng)試者在討論中的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

（三）公文筐測驗。該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)對各種與特定領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的文件、報表、信件、電話記錄等公文進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試者處理公文的方式、方法、結(jié)果等情況，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

（四）角色扮演。該方法要求應(yīng)試者扮演某一領(lǐng)導(dǎo)角色，在特定的工作情境中對一系列人際關(guān)系和工作問題進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

（五）演講。該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)圍繞與選拔職位工作有關(guān)的某一主題進(jìn)行即席發(fā)言。考官根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

第十五條 結(jié)構(gòu)化面試及其他測評方法的程序如下：

（一）結(jié)構(gòu)化面試的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；應(yīng)試者抽簽排出面試順序；考務(wù)人員宣布規(guī)則；應(yīng)試者入場；主考官宣讀指導(dǎo)語；主考官提問，應(yīng)試者回答問題；考官追問；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；主考官根據(jù)需要對參加小組討論的人員進(jìn)行角色的隨機(jī)分派；主考官將有關(guān)資料發(fā)給應(yīng)試者；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者按給定的時間準(zhǔn)備；應(yīng)試者進(jìn)行自由討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（三）公文筐測驗的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考官向應(yīng)試者發(fā)放材料；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官根據(jù)需要對應(yīng)試者進(jìn)行提問；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（四）角色扮演的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考官對角色要求進(jìn)行說明；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（五）演講的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考官向應(yīng)試者宣布演講題目；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者按給定的時間準(zhǔn)備；應(yīng)試者即席演講；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

第十六條 面試測評要素主要有：

（一）綜合分析能力。通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力。

（二）言語表達(dá)能力。清楚、流暢、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和觀點的能力。

（三）組織協(xié)調(diào)能力。圍繞工作任務(wù)，對人財物等資源進(jìn)行合理配置，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，保證工作順利完成的能力。

（四）人際溝通能力。通過情感、態(tài)度、思想、觀點的交流，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。

（五）決策能力。面臨問題和機(jī)遇，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行分析、判斷，并作出科學(xué)決斷的能力。

（六）創(chuàng)新能力。發(fā)現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力。

（七）應(yīng)變能力。面對變化的情況和突發(fā)事件，迅速作出反應(yīng)，采取適當(dāng)方法和措施予以妥善解決的能力。

（八）激勵能力。依據(jù)人的行為活動規(guī)律，采取有效的方法，充分調(diào)動和發(fā)揮人的工作積極性的能力。

（九）選拔職位需要的特殊能力。該測評要素根據(jù)選拔職位的特殊要求，經(jīng)職位分析確定。

（十）個性特征。應(yīng)試者表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)度、情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心、成就動機(jī)、自我認(rèn)知等特征。

具體測評要素及比例根據(jù)選拔職位要求，經(jīng)職位分析確定。

編輯本段第五章 附 則

第十七條 本考試大綱由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本考試大綱自發(fā)布之日起施行。《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱（試行）》同時廢止。

編輯本段解讀“中組部新版干部選拔考試大綱”

2009年09月08日，中共中央組織部發(fā)出通知，頒布修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》。

《考試大綱》是與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》相配套的法規(guī)性文件，用以規(guī)范考試的內(nèi)容、測評要素和方式方法，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。從2007年10月開始，中央組織部組織力量，對2004年頒布的《考試大綱》進(jìn)行了修訂。這次修訂以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大精神，在總結(jié)近年來公開選拔和競爭上崗工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍實際，針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)特別是能力素質(zhì)要求和職位特點來進(jìn)行。修訂后的《考試大綱》，體現(xiàn)了全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試工作中的實踐經(jīng)驗和科研成果，強(qiáng)調(diào)了圍繞選拔職位的工作職責(zé)和工作實際命制試題，突出檢測分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力，引導(dǎo)干部平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累實踐經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。修訂后的《考試大綱》共分五章十八條。正文包括總則、公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試、附則五部分內(nèi)容，附件為公共科目筆試內(nèi)容。由中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心組織新編的《〈考試大綱〉學(xué)習(xí)讀本》，也將于近期由黨建讀物出版社出版發(fā)行。中組部通知要求，各級組織人事部門要認(rèn)真貫徹實施修訂后的《考試大綱》，堅持“干什么、考什么”的原則，不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試工作的科學(xué)化水平。

中組部負(fù)責(zé)人就“新版干部選拔考試大綱”答問

2009年09月09日，中共中央組織部頒布了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》）。針對大家關(guān)心的一些問題，本報記者采訪了中組部負(fù)責(zé)人。

問：2004年《考試大綱》正式頒布以來發(fā)揮了什么作用？

答：《考試大綱》是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，對廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)，具有重要的導(dǎo)向作用。20世紀(jì)90年代，隨著各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗工作的廣泛開展，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試工作中試題質(zhì)量參差不齊、內(nèi)容不統(tǒng)一、程序不規(guī)范、考試成本過高等問題比較突出，迫切需要建立全國統(tǒng)一的通用題庫，制定用以規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試內(nèi)容、方式、程序的規(guī)定。為保證考試質(zhì)量，降低考試成本，提高工作效率，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，我們從1998年底開始啟動全國通用題庫建設(shè)，并組織有關(guān)專家研究制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱。2000年1月我部頒布了《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱（試行）》。2004年，按照黨的十六大精神，我們總結(jié)各地各部門公開選拔和競爭上崗考試工作經(jīng)驗，結(jié)合實際工作需要，在《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱（試行）》的基礎(chǔ)上，正式制定頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》。

《考試大綱》頒布實施以來，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試工作中發(fā)揮了重要作用。一是規(guī)范了公開選拔和競爭上崗考試內(nèi)容、方法和程序，促進(jìn)了公開選拔和競爭上崗制度的推行，提高了各地各部門公開選拔和競爭上崗工作的科學(xué)化水平；二是為全國通用題庫建設(shè)提供了基本依據(jù)；三是對廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)，起到了積極引導(dǎo)作用；四是降低了考試成本，保證了考試質(zhì)量，提高了工作效率。從各方面的反映看，總體效果是好的，廣大干部給予了充分肯定。

第三篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱

考試內(nèi)容

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱

[編輯本段]第一章 總 則

第一條為貫徹落實中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求，規(guī)范公開選拔和競爭上崗考試的科目、測評要素、內(nèi)容、方式方法及實施程序，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，總結(jié)近年來公開選拔和競爭上崗工作的經(jīng)驗，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍實際，針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)特別是能力素質(zhì)要求和職位特點，制定本考試大綱。

第二條 本考試大綱是全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作的基本依據(jù)。公開選拔和競爭上崗考試包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。

第三條本考試大綱主要適用于地方黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委工作部門或者工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選的公開選拔考試，中央、國家機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的司局級、處級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院機(jī)關(guān)或者工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員的競爭上崗考試，以及其他適于公開選拔和競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選的考試。

縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的公開選拔和競爭上崗考試，參照本考試大綱執(zhí)行。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公開招聘和競爭上崗考試，可參照本考試大綱執(zhí)行。

第四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織人事部門組織實施。

[編輯本段]第二章 公共科目筆試

第五條公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

第六條 公共科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為100分或150分。

（三）測試時限為150分鐘或180分鐘。

（四）試題難度根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20％,中等難度試題約占50％，較容易試題約占30％。

（五）試題內(nèi)容比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

（六）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題、寫作題、申論題等。選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。

第七條 公共科目筆試測評要素主要有：

（一）理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運用的能力。

（二）公共知識素養(yǎng)。對履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。

（三）政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

（四）分析解決問題能力。對領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，抓住問題實質(zhì)，有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。

（五）文字表達(dá)能力。以規(guī)范、簡練、清楚、嚴(yán)密、準(zhǔn)確的文字表達(dá)思想觀點的能力。

測評要素比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第八條 公共科目筆試內(nèi)容包括：

[編輯本段]

一、政治

該部分內(nèi)容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共黨史、黨的學(xué)說和黨的建設(shè)、黨和國家的方針政策、時事政治。

（一）馬克思列寧主義

1．哲學(xué)

(1）科學(xué)的世界觀和方法論

哲學(xué)和哲學(xué)的基本問題 馬克思主義哲學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展 馬克思主義哲學(xué)的基本特點

（2）物質(zhì)和意識

世界的物質(zhì)性 意識的起源、本質(zhì)和作用 物質(zhì)和意識的關(guān)系及其實踐基礎(chǔ)

（3）普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展

世界的普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展 兩種根本對立的發(fā)展觀 對立統(tǒng)一規(guī)律 量變質(zhì)變規(guī)律 否定之否定規(guī)律唯物辯證法的基本范疇。

（4）認(rèn)識和實踐

以實踐為基礎(chǔ)的能動反映論 認(rèn)識和實踐的相互作用 認(rèn)識運動的總規(guī)律 真理和檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn) 真理發(fā)展的辯證性質(zhì)真理與價值主體認(rèn)識能力

（5）社會規(guī)律和人的活動

歷史觀的基本問題 地理環(huán)境和人口因素在社會發(fā)展中的作用生產(chǎn)方式在社會發(fā)展中的決定作用社會發(fā)展的客觀規(guī)律性和人的活動的自覺能動性

（6）社會基本矛盾和社會形態(tài)

生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾 社會基本矛盾運動 社會形態(tài)的劃分和更替

（7）階級和國家

階級的起源和實質(zhì) 階級斗爭在階級社會發(fā)展中的作用 國家的起源、本質(zhì)和職能 階級的消滅和國家的消亡

（8）社會意識及其形式

社會意識的本質(zhì) 社會意識的相對獨立性 社會意識的作用 社會意識的各種形式

（9）人民群眾和個人在歷史上的作用

兩種歷史觀的根本對立 人民群眾在歷史上的作用

個人在歷史上的作用

（10）社會進(jìn)步和人的解放

社會進(jìn)步及其標(biāo)準(zhǔn) 歷史發(fā)展的總趨勢 人的本質(zhì) 人的價值 社會發(fā)展與人的全面發(fā)展

2．政治經(jīng)濟(jì)學(xué)

（1）生產(chǎn)方式與經(jīng)濟(jì)制度

生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系 經(jīng)濟(jì)制度及其類型

（2）商品與貨幣

商品 貨幣 價值規(guī)律

（3）資本與剩余價值

貨幣轉(zhuǎn)化為資本 剩余價值的生產(chǎn)過程 資本主義制度下的工資（4）資本積累

資本主義再生產(chǎn)與資本積累 資本有機(jī)構(gòu)成和相對人口過剩（5）資本的流通過程

資本的循環(huán) 資本的周轉(zhuǎn) 社會資本的再生產(chǎn)和流通

（6）剩余價值的分割與國民收入分配

利潤和平均利潤 商業(yè)資本和商業(yè)利潤 借貸資本和利息 資本主義地租 資本主義國民收入分配

（7）資本主義發(fā)展的歷史趨勢

資本主義基本矛盾 資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī) 資本主義必然滅亡

3．科學(xué)社會主義

（1）社會主義從空想發(fā)展成為科學(xué)

空想社會主義的歷史功績及其局限性 兩大發(fā)現(xiàn)與科學(xué)社會主義的創(chuàng)立 科學(xué)社會主義是關(guān)于工人階級和人類解放的偉大學(xué)說

（2）馬克思恩格斯的科學(xué)社會主義理論

社會主義代替資本主義的歷史必然性 無產(chǎn)階級的歷史使命 無產(chǎn)階級革命和無產(chǎn)階級專政 未來社會的發(fā)展階段和基本特征

（3）列寧對科學(xué)社會主義的發(fā)展

帝國主義是資本主義發(fā)展的特殊階段 社會主義在一國數(shù)國首先勝利 民族殖民地問題的理論 新經(jīng)濟(jì)政策與社會主義建設(shè)的構(gòu)想

（4）社會主義取代資本主義是一個相當(dāng)長的歷史過程

資本主義的發(fā)展階段和歷史地位 社會主義從一國實踐到多國實踐社會主義與資本主義的相互關(guān)系社會主義代替資本主義的復(fù)雜性、艱巨性、長期性。

（二）毛澤東思想

1．馬克思列寧主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合的理論成果

馬克思列寧主義在中國的傳播和毛澤東思想產(chǎn)生的歷史必然性 毛澤東思想的形成和發(fā)展 毛澤東思想指導(dǎo)地位的確立 毛澤東思想的科學(xué)內(nèi)涵和科學(xué)體系

2．新民主主義革命和新民主主義社會

近代中國半殖民地半封建社會 新民主主義革命總路線 農(nóng)村包圍城市的革命道路 新民主主義社會的政治、經(jīng)濟(jì)和文化

3．社會主義改造和社會主義建設(shè)

人民民主專政 中國社會主義改造的理論原則和經(jīng)驗總結(jié) 社會主義社會的基本矛盾和兩類不同性質(zhì)的社會矛盾 四個現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo) 中國工業(yè)化的道路

4．統(tǒng)一戰(zhàn)線

建立廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線的極端重要性 新民主主義革命時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本經(jīng)驗 中國共產(chǎn)黨同各民主黨派“長期共存、互相監(jiān)督”的方針 民族區(qū)域自治和民族團(tuán)結(jié) 實現(xiàn)祖國統(tǒng)一

5．人民戰(zhàn)爭和人民軍隊

武裝斗爭是中國革命的主要形式 人民戰(zhàn)爭及其戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) 人民軍隊的宗旨、任務(wù)和黨指揮槍的原則建設(shè)強(qiáng)大的現(xiàn)代化國防

6．黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)

中國共產(chǎn)黨是中國革命和社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心 黨的建設(shè)是一項“偉大的工程” 執(zhí)政黨建設(shè)面臨的新考驗

7．思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命線 思想政治工作的基本內(nèi)容和根本原則

8．政策和策略

政策和策略是黨的生命 從實際出發(fā)制定和實行政策和策略 黨在領(lǐng)導(dǎo)革命和建設(shè)過程中形成的若干具有長遠(yuǎn)指導(dǎo)意義的政策和策略原則

9．國際關(guān)系和外交方針

獨立自主的新型外交及和平共處五項原則 反對霸權(quán)主義、維護(hù)世界和平

10．毛澤東思想的活的靈魂

實事求是是毛澤東思想的出發(fā)點和根本點 群眾路線是黨的根本工作路線 獨立自主、自力更生

11．毛澤東思想的歷史地位

科學(xué)認(rèn)識毛澤東思想的歷史地位 在新的歷史條件下堅持和發(fā)展毛澤東思想

（三）鄧小平理論

1．鄧小平理論的歷史地位

鄧小平理論的形成和發(fā)展 鄧小平理論的科學(xué)體系 馬克思主義在當(dāng)代中國發(fā)展的新階段

2．鄧小平理論的精髓

黨的思想路線的重新確立 解放思想與實事求是的統(tǒng)一 堅持黨的思想路線的重大意義

3．社會主義的本質(zhì)與根本任務(wù)

建設(shè)中國特色社會主義首要的基本理論問題 社會主義的本質(zhì) 社會主義的根本任務(wù)

4．社會主義初級階段

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段 社會主義初級階段的基本含義 社會主義初級階段的主要矛盾 社會主義初級階段的基本路線

5．社會主義改革

改革是中國的第二次革命 改革是社會主義制度的自我完善和發(fā)展 “三個有利于”標(biāo)準(zhǔn) 改革開放與堅持四項基本原則

6.社會主義對外開放

現(xiàn)在的世界是開放的世界 中國的發(fā)展離不開世界 對外開放的基本原則 對外開放與自力更生

7．社會主義建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略

“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略 現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略重點 尊重知識、尊重人才 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力

8．社會主義市場經(jīng)濟(jì)

社會主義也可以搞市場經(jīng)濟(jì) 我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制 發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重大意義

9．社會主義民主與法制

沒有民主就沒有社會主義和社會主義現(xiàn)代化 黨的領(lǐng)導(dǎo)與人民民主的關(guān)系 堅持社會主義基本政治制度積極推進(jìn)政治體制改革 加強(qiáng)社會主義法制建設(shè)

10．社會主義精神文明建設(shè)

社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征 堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”

11.“一國兩制”構(gòu)想與祖國統(tǒng)一

“一國兩制”科學(xué)構(gòu)想的形成和發(fā)展 “一國兩制”構(gòu)想的主要內(nèi)容 “一國兩制”構(gòu)想的偉大實踐及其意義

12．社會主義國家外交戰(zhàn)略

和平與發(fā)展是當(dāng)今時代的主題 反對霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治 按照和平共處五項原則建立國際政治經(jīng)濟(jì)新秩序

13．社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和依靠力量

社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo) 社會主義事業(yè)的依靠力量 鞏固和發(fā)展新時期的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線

（四）“三個代表”重要思想

1.“三個代表”重要思想形成的時代背景和實踐基礎(chǔ) “三個代表”重要思想形成的歷史方位 中國共產(chǎn)黨80年奮斗的基本經(jīng)驗 十三屆四中全會以來的基本經(jīng)驗 深化對“三個規(guī)律”的認(rèn)識 “三個代表”重要思想是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶

2.“三個代表”重要思想的歷史地位

馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展 加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器 黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想 黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源

3.“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵

代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求 代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向 代表中國最廣大人民的根本利益 “三個代表”的內(nèi)在聯(lián)系 “三個代表”重要思想是系統(tǒng)的科學(xué)理論

4.“三個代表”重要思想的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新

把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù) 正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系 建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的偉大創(chuàng)舉堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度 按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 提高對外開放水平社會主義政治文明 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式 依法治國和以德治國相結(jié)合 走中國特色的精兵之路 維護(hù)世界和平，促進(jìn)共同發(fā)展 黨的建設(shè)的新的偉大工程 以改革的精神推進(jìn)黨的建設(shè) 黨的建設(shè)的總方針 最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素

5．貫徹“三個代表”重要思想的根本要求

關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn) 核心在堅持黨的先進(jìn)性 本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民 保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài) 用馬克思主義的科學(xué)態(tài)度學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想

（五）中共黨史

1．中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)立時期

五四運動與工人階級隊伍的壯大 馬克思主義在中國的廣泛傳播 中國共產(chǎn)黨的誕生 民主革命綱領(lǐng)和策略方針的制定

2．新民主主義革命時期

第一次國共合作與北伐戰(zhàn)爭 八七會議與土地革命的興起 農(nóng)村包圍城市道路的開辟 反“圍剿”斗爭的勝利與挫折 遵義會議與紅軍長征的勝利 瓦窯堡會議和抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線方針的制定 延安整風(fēng) 七大和抗戰(zhàn)的勝利 七屆二中全會和黨的工作重心的轉(zhuǎn)移 新民主主義革命勝利的基本經(jīng)驗

3．從新民主主義向社會主義的轉(zhuǎn)變時期

建國初期的形勢和黨的任務(wù) 過渡時期的總路線 有中國特點的社會主義改造

4．社會主義建設(shè)的探索時期

八大前后黨對社會主義建設(shè)道路的探索 社會主義建設(shè)道路探索中的失誤 國民經(jīng)濟(jì)的全面調(diào)整 “左”傾錯誤的嚴(yán)重發(fā)展 “文化大革命”及其教訓(xùn)

5．改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期

十一屆三中全會與工作重點的轉(zhuǎn)移 《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》 十二大與經(jīng)濟(jì)體制改革的全面展開 十三大與社會主義初級階段的理論 十三屆四中全會與第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的形成 十四大與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制目標(biāo)的確立 十五大與跨世紀(jì)的戰(zhàn)略部署 十六大與全面建設(shè)小康社會

（六）黨的學(xué)說和黨的建設(shè)

1.馬克思主義黨的學(xué)說的創(chuàng)立和發(fā)展 馬克思恩格斯黨的學(xué)說的基本思想 列寧新型無產(chǎn)階級政黨學(xué)說的基本原理 毛澤東黨的學(xué)說主要內(nèi)容 鄧小平黨的建設(shè)理論主要內(nèi)容 “三個代表”重要思想對黨的學(xué)說的發(fā)展

2．黨的性質(zhì)

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊 中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心 中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益

3．黨的綱領(lǐng)和路線

堅持黨的最高綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)的統(tǒng)一 黨的最高理想和最終目標(biāo) 黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng) 黨的政治路線和黨的建設(shè)的關(guān)系

4．黨的宗旨和群眾路線

全心全意為人民服務(wù) 充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢 樹立群眾觀點、走群眾路線 加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的群眾工作

5．黨的領(lǐng)導(dǎo)

黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo) 堅持、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo) 黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動 堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

6.黨的思想建設(shè)

馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是中國共產(chǎn)黨的行動指南 深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想 堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)

7．黨的干部隊伍建設(shè)

干部在黨的事業(yè)中的作用 全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t 黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本條件 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的原則

8．黨員隊伍和黨的基層組織建設(shè)

堅持共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn) 黨員的教育管理 黨員的先鋒模范作用 黨的基層組織在黨的建設(shè)中的地位和作用黨的基層組織的基本任務(wù) 增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)

9．黨的民主集中制與黨的制度建設(shè)

民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度 黨的民主集中制的基本原則 黨內(nèi)民主是黨的生命 建立健全黨內(nèi)民主制度 正確處理民主和集中的關(guān)系，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督 嚴(yán)肅黨的紀(jì)律

10．黨的作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉

執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡 黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng) 黨的作風(fēng)建設(shè)的“八個堅持、八個反對”講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣 深入持久地開展反腐敗斗爭

11．維護(hù)和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)

講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定 正確開展批評和自我批評

12．正確處理中國共產(chǎn)黨同世界各國政黨的關(guān)系

處理中國共產(chǎn)黨同各國共產(chǎn)黨和其他政黨之間關(guān)系的原則和意義

（七）黨和國家的方針政策

1．全面建設(shè)小康社會

抓住二十一世紀(jì)頭二十年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期 全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)

2．經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革

堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展 統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展 統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放 走新型工業(yè)化道路 科教興國戰(zhàn)略 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程 西部大開發(fā)戰(zhàn)略 振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地 深化國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革推行公有制的多種有效實現(xiàn)形式 大力發(fā)展和積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì) 建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度 深化農(nóng)村改革 健全現(xiàn)代市場體系 擴(kuò)大內(nèi)需方針 完善宏觀調(diào)控 推進(jìn)投資體制改革 完善財稅體制 深化金融改革 “引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合 深化勞動就業(yè)體制改革與擴(kuò)大就業(yè) 推進(jìn)收入分配制度改革 完善社會保障體系 改善人民生活

3．政治建設(shè)和政治體制改革

堅持和完善社會主義民主制度 加強(qiáng)社會主義法制建設(shè) 改革和完善決策機(jī)制 深化行政管理體制改革 推進(jìn)司法體制改革 深化干部人事制度改革 加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督 維護(hù)社會穩(wěn)定

4．文化建設(shè)和文化體制改革

堅持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向 弘揚和培育民族精神 加強(qiáng)思想道德建設(shè) 實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略 發(fā)展教育和科學(xué)事業(yè) 發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè) 深化科技教育文化衛(wèi)生體制改革

5.國防建設(shè)

堅持國防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展 堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo) 積極防御的戰(zhàn)略方針 完善國防動員體制 擁軍優(yōu)屬、擁政愛民

6.“一國兩制”和實現(xiàn)祖國統(tǒng)一

堅持“和平統(tǒng)一、一國兩制”的基本方針 發(fā)展兩岸關(guān)系、推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一的八項主張

7.對外政策

獨立自主的和平外交政策 建立公正合理的國際政治經(jīng)濟(jì)新秩序 反對一切形式的恐怖主義 加強(qiáng)睦鄰友好和區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作

（八）時事政治

當(dāng)前人類面臨的全球性重大問題近兩年國內(nèi)外發(fā)生的重大事件

二、經(jīng)濟(jì)

該部分內(nèi)容包括社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、微觀經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)和國際經(jīng)濟(jì)。

（一）社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制

1．經(jīng)濟(jì)體制

經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)濟(jì)制度 經(jīng)濟(jì)體制與資源配置 市場經(jīng)濟(jì)體制與計劃經(jīng)濟(jì)體制

2．市場經(jīng)濟(jì)

市場經(jīng)濟(jì)的基本特征 市場經(jīng)濟(jì)的基本功能 市場失靈與宏觀調(diào)控

3．社會主義市場經(jīng)濟(jì)

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特點 社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本框架 公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度 逐步改變城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) 計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變

（二）微觀經(jīng)濟(jì)

1．市場主體

市場主體類型 家庭經(jīng)濟(jì)功能 現(xiàn)代企業(yè)制度 市場中介機(jī)構(gòu)

2．市場機(jī)制

需求及其決定 供給及其決定 供求法則 市場均衡及其變動 市場機(jī)制在資源配置中的基礎(chǔ)性作用

3.市場競爭

市場體系 產(chǎn)品市場與要素市場 競爭與壟斷 市場規(guī)則與市場秩序 4．收入分配

按勞分配 按要素分配 以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 效率與公平

（三）宏觀經(jīng)濟(jì)

1.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控

國民經(jīng)濟(jì)核算 總供給與總需求 政府經(jīng)濟(jì)管理職能 宏觀調(diào)控目標(biāo) 宏觀調(diào)控體系

2.財政與稅收

財政收支 財政預(yù)算 稅收與稅率 財政政策

3．貨幣與銀行

貨幣、信用與貨幣供給 利率 我國的金融機(jī)構(gòu) 金融市場與金融監(jiān)管 貨幣政策 通貨膨脹及其治理

（四）國際經(jīng)濟(jì)

1．開放經(jīng)濟(jì)

閉關(guān)鎖國與對外開放 經(jīng)濟(jì)全球化 區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作 跨國公司 國際競爭力 國家經(jīng)濟(jì)安全

2.國際貿(mào)易

國際貿(mào)易原理 國際貿(mào)易方式 世界貿(mào)易組織 我國加入世貿(mào)組織后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

3．國際金融

國際收支 匯率 國際金融組織 國際金融市場 國際資本流動 [編輯本段]

三、法律

該部分內(nèi)容包括法學(xué)基礎(chǔ)理論、憲法和有關(guān)部門法。

（一）法學(xué)基礎(chǔ)理論

1．基本概念

法律及其特征 法律關(guān)系 法律體系 法律原則 法律效力 法律責(zé)任 權(quán)利與義務(wù) 法治與法制

2．法律的制定和實施

法律制定 法律實施 法律適用 法律解釋 法律監(jiān)督 法律服務(wù) 法律援助

3．依法治國的理論與實踐

依法治國方略 依法執(zhí)政 保障人權(quán) 黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一

（二）憲法

1．憲法的地位和作用

憲法的地位 憲法的作用

2．中華人民共和國的國體、政體和其他基本制度

中華人民共和國國體 愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線和中國人民政治協(xié)商會議 中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度 人民代表大會制的政體 單一制國家內(nèi)的民族區(qū)域自治制度 選舉制度 基層民主制度 “一個國家，兩種制度” 社會主義經(jīng)濟(jì)制度 推動物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展

3．中華人民共和國公民的基本權(quán)利和義務(wù)

平等權(quán) 政治權(quán)利和自由 宗教信仰自由 人身自由 監(jiān)督權(quán) 社會經(jīng)濟(jì)文化權(quán)利 特定主體的權(quán)利保護(hù)公民的基本義務(wù) 正確認(rèn)識和行使憲法規(guī)定的權(quán)利自由

4．中華人民共和國國家機(jī)構(gòu)

國家機(jī)構(gòu)的組織和活動原則 全國人民代表大會及其常務(wù)委員會 中華人民共和國主席 國務(wù)院 中央軍事委員會 地方各級人民代表大會和地方各級人民政府 民族自治地方的自治機(jī)關(guān) 人民法院 人民檢察院

5．國家賠償制度

國家賠償法及國家賠償?shù)臍w責(zé)原則 行政賠償?shù)姆秶⒊绦蚝土x務(wù)機(jī)關(guān) 刑事賠償?shù)姆秶⒊绦蚝土x務(wù)機(jī)關(guān)

（三）有關(guān)部門法

1．行政法

行政組織法 行政程序法 公務(wù)員法 行政主體 行政行為 行政立法 行政許可 行政征收行政給付 行政強(qiáng)制 行政處罰 行政合同 行政指導(dǎo) 行政復(fù)議 行政法制監(jiān)督

2．刑法

刑法基本原則 犯罪與犯罪構(gòu)成 刑罰 刑法分則中與國家工作人員職務(wù)有關(guān)的犯罪

3．民法

民法的調(diào)整對象 民事主體與人格權(quán) 民事法律 行為與代理 物權(quán)概念及其類型 知識產(chǎn)權(quán)及其類型債權(quán)概念及其特點 合同自由與違約責(zé)任 侵權(quán)責(zé)任

4．經(jīng)濟(jì)法

經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對象 企業(yè)法律制度 中國人民銀行法 稅法 競爭法律制度 產(chǎn)品質(zhì)量法 證券法 房地產(chǎn)法

5．社會法

社會法的范圍和性質(zhì) 勞動法概述 勞動法律制度 社會保障法概述 社會保障法律制度

6．環(huán)境與資源保護(hù)法

環(huán)境與資源保護(hù)法的體系 環(huán)境與資源保護(hù)法的基本原則 環(huán)境與資源保護(hù)的基本法律制度

7．訴訟程序法

訴訟程序法的基本概念 三大訴訟法的共同原則和制度 三大訴訟法的特有原則和制度 三大訴訟的受

案范圍和管轄 訴訟程序 仲裁法

8．國際法

國際法的基本原則 國家主權(quán) 國家責(zé)任 國際條約 國際人權(quán)保護(hù) 外交特權(quán)與豁免 國際爭端的解決聯(lián)合國 國際刑法

9．國際經(jīng)濟(jì)法

國際經(jīng)濟(jì)法概述 國際貿(mào)易法律制度 國際投資 法律制度 國際貨幣金融法律制度 國際稅收法律制度國際經(jīng)濟(jì)組織法律制度 解決國際經(jīng)濟(jì)爭議法律制度

四、管理

該部分內(nèi)容包括公共行政、公共政策和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。

（一）公共行政

1．公共行政的內(nèi)涵

公共行政的本質(zhì) 公共行政在國家管理中的功能

2．政府職能

政府職能的依據(jù)和屬性 政府職能的主要內(nèi)容 政府與市場的關(guān)系 政府與社會的關(guān)系 中央政府職能地方政府職能 公共危機(jī)管理

3．行政組織

行政組織特性 行政組織設(shè)置基本原則 行政組織幅度與層級 行政組織與其他國家機(jī)構(gòu)的關(guān)系 中央政府組織與地方各級政府組織 非政府組織 編制管理

4．人事行政與國家公務(wù)員制度

人事行政的主要內(nèi)容 人才資源開發(fā) 我國公務(wù)員制度 公務(wù)員隊伍建設(shè)

5．公共財政

公共財政的功能 公共財政政策 政府審計 政府采購 我國公共財政體制改革 6．行政績效

行政執(zhí)行 行政成本 電子政務(wù) 行政績效評估 7．行政責(zé)任與行政倫理

依法行政 行政責(zé)任主要特征 行政責(zé)任追究 行政倫理的內(nèi)涵和范疇 我國公務(wù)員行為規(guī)范

8．行政監(jiān)督

行政監(jiān)督特性 行政監(jiān)督的主要方式 行政監(jiān)督制度

9．行政改革與創(chuàng)新

行政改革的意義 我國行政管理體制改革 西方國家行政改革借鑒

（二）公共政策

1．公共政策的基本概念

公共政策的本質(zhì)屬性 公共政策的功能 公共政策的分類

2．政策制定

政策制定的主體 政策制定的原則 政策制定的程序 政策咨詢 政策分析方法

3．政策執(zhí)行

政策執(zhí)行的主體 政策執(zhí)行的程序和原則 影響政策執(zhí)行有效性的因素

4．政策評價

政策評價的內(nèi)涵和作用 政策評價的組織形式 政策評價的標(biāo)準(zhǔn) 政策評價方法 政策調(diào)整 政策終止

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

1．領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)理論

領(lǐng)導(dǎo)活動的基本要素 領(lǐng)導(dǎo)理論的歷史演變 馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展和創(chuàng)新 2．領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)的二重性 社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力

3．領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)群體

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力 領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)和整體效能 領(lǐng)導(dǎo)者的選拔任用

4.領(lǐng)導(dǎo)體制

領(lǐng)導(dǎo)體制的作用 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)體制的類型 我國的領(lǐng)導(dǎo)體制改革

5．領(lǐng)導(dǎo)決策

領(lǐng)導(dǎo)決策的要素和類型 領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化民主化領(lǐng)導(dǎo)決策的程序和方法

6．領(lǐng)導(dǎo)用人

領(lǐng)導(dǎo)用人的原則 領(lǐng)導(dǎo)用人的方法

7．思想政治工作

思想政治工作的特征和作用 思想政治工作的內(nèi)容和原則 思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新

8．領(lǐng)導(dǎo)方式、方法和藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)方式 領(lǐng)導(dǎo)方法 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

9．領(lǐng)導(dǎo)效能考評

領(lǐng)導(dǎo)效能考評的作用 領(lǐng)導(dǎo)效能考評的原則 領(lǐng)導(dǎo)效能考評的程序和方法

五、科學(xué)技術(shù)

該部分內(nèi)容包括科學(xué)技術(shù)與社會、科學(xué)常識與科學(xué)前沿問題、高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化。

（一）科學(xué)技術(shù)與社會

1．科學(xué)技術(shù)及其作用

科學(xué)與技術(shù) 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的特點和發(fā)展趨勢 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展規(guī)律 科學(xué)技術(shù)的社會作用 信息社會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長 知識經(jīng)濟(jì) 科學(xué)技術(shù)是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)志

2．科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略、方針和政策

我國科學(xué)技術(shù)工作的基本戰(zhàn)略與方針 我國科學(xué)技術(shù)規(guī)劃 國家科技計劃 科學(xué)技術(shù)體制改革 科學(xué)技術(shù)的研究與開發(fā) 保護(hù)知識產(chǎn)權(quán) 科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化 科技成果轉(zhuǎn)化 國家創(chuàng)新體系 信息化帶動工業(yè)化 人才、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略 科技資源的高效配置和綜合集成 現(xiàn)代科研院所制度 生態(tài)安全 中國21世紀(jì)議程

（二）科學(xué)常識與科學(xué)前沿問題

1．科學(xué)常識

熱力學(xué)三定律 電磁理論 相對論 量子力學(xué) 信息與信息論 遺傳和變異 新陳代謝 細(xì)胞 基因 蛋白質(zhì) 核酸 生物多樣性 生態(tài)平衡

2．科學(xué)前沿問題

物質(zhì)結(jié)構(gòu) 宇宙演化 生命起源 人類起源和進(jìn)化 人類基因組計劃 認(rèn)知科學(xué) 腦科學(xué)

（三）高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化

1．高技術(shù)及高技術(shù)領(lǐng)域

高技術(shù) 通信技術(shù) 電子計算機(jī)技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 微電子技術(shù) 多媒體技術(shù) 自動控制技術(shù) 航空航天技術(shù) 軍事科學(xué)技術(shù) 生物工程 克隆技術(shù) 干細(xì)胞技術(shù) 新材料技術(shù) 納米技術(shù) 新能源技術(shù) 激光技術(shù) 交通運輸技

術(shù) 海洋技術(shù) 水資源利用技術(shù) 農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù) 環(huán)境科學(xué)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)

2．高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

高技術(shù)產(chǎn)業(yè) 信息產(chǎn)業(yè) 環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè) 高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 科技企業(yè)孵化器 科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)

六、歷史 國情國力 公文寫作與處理

該部分內(nèi)容包括歷史（中國古代史、中國近現(xiàn)代史、中國當(dāng)代史、世界歷史）、國情國力、公文寫作與處理。

（一）歷史

1．中國古代史

（1）先秦時期

早期的人類 氏族公社 夏、商、西周王朝 戰(zhàn)國七雄與變法圖強(qiáng) 青銅器和鑄鐵 諸子百家與《詩經(jīng)》、《楚辭》

（2）秦漢至明清時期

秦統(tǒng)一六國與中央集權(quán)封建制度確立 封建政治制度的演變 統(tǒng)一的多民族國家的形成和發(fā)展 農(nóng)民起義與王朝更替 王朝盛世的出現(xiàn)與衰落 土地制度變遷與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 重農(nóng)抑商觀念的演變與工商業(yè)的發(fā)展 中外經(jīng)濟(jì)和文化交流 教育和科舉制度的演變 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展 學(xué)術(shù)思想的變遷 文學(xué)藝術(shù) 宗教源流

2．中國近現(xiàn)代史

（1）晚清時期

鴉片戰(zhàn)爭與半殖民地半封建社會的開端 太平天國運動 中國人對世界的新認(rèn)識 洋務(wù)運動與中國資本 主義工業(yè)的產(chǎn)生 西方科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)和傳播 列強(qiáng)侵華勢力的擴(kuò)張與半殖民地半封建社會的形成 改良思潮與戊戌維新 清末新政 辛亥革命與清王朝的覆滅

（2）中華民國時期

中華民國的成立及其政權(quán)變化 民國初年的教育改革 五四新文化運動 第一次世界大戰(zhàn)與民族資本主義的發(fā)展 南京國民政府的成立及其政治體制 從國家資本主義到官僚資本主義 科學(xué)研究事業(yè)的發(fā)展 廢除不平等條約運動 日本帝國主義的武裝入侵 國共兩黨的抗戰(zhàn) 抗戰(zhàn)時期的文學(xué)藝術(shù) 民主黨派的產(chǎn)生和發(fā)展抗戰(zhàn)勝利與重慶談判 解放戰(zhàn)爭與國民黨南京政府的終結(jié)

3．中國當(dāng)代史

（1）中華人民共和國的成立和社會主義建設(shè)的曲折歷程

中華人民共和國的成立 新中國的外交 國民經(jīng)濟(jì)的恢復(fù) 第一個五年計劃與工業(yè)化的起步 社會主義制度的確立 “大躍進(jìn)”運動 人民公社化運動 “調(diào)整、鞏固、充實、提高”方針的制定和貫徹 科學(xué)技術(shù)與文學(xué)藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展 “文化大革命” 中國重返聯(lián)合國與外交工作的新突破

（2）改革開放與中國特色社會主義建設(shè)的全面發(fā)展

撥亂反正與國家戰(zhàn)略方針的根本轉(zhuǎn)變，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的產(chǎn)生與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革 城市經(jīng)濟(jì)體制改革的歷程，經(jīng)濟(jì)特區(qū)的創(chuàng)立與對外開放格局的形成 科技和教育體制改革的歷程 宏觀調(diào)控與國民經(jīng)濟(jì)的“軟著陸” 建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的決定 軍隊和國防現(xiàn)代化建設(shè) 抵御亞洲金融危機(jī)的沖擊 文學(xué)藝術(shù)的繁榮 香港、澳門回歸與推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一進(jìn)程，人民生活總體上達(dá)到小康水平與全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的確立

4．世界歷史

（1）古代和中世紀(jì)史

世界文明古國 古代希臘、羅馬 西歐封建制度的形成與發(fā)展 世界三大宗教起源 新航路的開辟 文藝復(fù)興運動

（2）近現(xiàn)代史

英國革命 美國獨立 法國大革命 德意志帝國的形成 歐美工業(yè)革命 日本明治維新 十月革命 帝國主義戰(zhàn)爭與民族獨立運動 羅斯福新政 凱恩斯主義

（3）當(dāng)代史

聯(lián)合國的成立及其演變 萬隆會議 不結(jié)盟運動兩大陣營對立 蘇聯(lián)解體與東歐劇變 八國首腦會議歐洲聯(lián)盟 中東問題近代以來的文化和科技成就

（二）國情國力

1．國土與資源

自然狀況 資源概況 資源保護(hù)政策

2．人口與國民素質(zhì)

人口狀況 計劃生育政策 國民素質(zhì)

3．民族與宗教

民族狀況和民族政策 宗教狀況與宗教政策

4．生態(tài)環(huán)境狀況

生態(tài)環(huán)境面臨的問題 環(huán)境保護(hù)的政策和法律 環(huán)境保護(hù)的主要內(nèi)容 環(huán)境保護(hù)的成就和問題

5．社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的歷史、現(xiàn)狀和改革方向 地區(qū)差距國民收入與分配制度 貧困問題

6．綜合國力

國力和綜合國力的基本狀況 國防能力的增強(qiáng) 居民生活水平的提高 綜合國力發(fā)展的前景和問題 國際競爭力的比較

（三）公文寫作與處理

1．公文寫作

公文的概念、類別和功能 公文的文體、結(jié)構(gòu)、格式和稿本 常用公文文種及其選用 公文寫作的基本要求 行文規(guī)則 公文寫作的語言運用

2．公文處理

公文處理及其基本任務(wù) 公文處理責(zé)任 公文辦理程序 公文擬辦、請辦、批辦、承辦、審核和簽發(fā)的方法要

[編輯本段]第三章 專業(yè)科目筆試

第九條 專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位工作必須具備的專業(yè)素質(zhì)，特別是運用專業(yè)知識分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問

題的能力。

第十條 專業(yè)科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為100分或150分。

（三）測試時限為150分鐘或180分鐘。

（四）試題難度根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。

試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20％，中等難度試題約占50％，較容易試題約占30％。

（五）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項

選擇題）等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題、計算題等。選拔職位的職級越高，主觀性試

題的比例應(yīng)越大。

第十一條 專業(yè)科目筆試測評要素主要有：

（一）專業(yè)知識素養(yǎng)。對選拔職位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和靈活運用的能力。

（二）專業(yè)政策法規(guī)水平。對黨和國家有關(guān)專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行 的能力。

（三）專業(yè)管理能力。根據(jù)選拔職位職責(zé)要求，運用專業(yè)管理知識解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

（四）選拔職位需要的其他相關(guān)能力。該項具體測評要素根據(jù)不同職位的要求，經(jīng)職位分析確定。

測評要素比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第十二條 專業(yè)分類和專業(yè)科目筆試內(nèi)容另行公布。

[編輯本段]第四章 面 試

第十三條 面試在公共科目和專業(yè)科目筆試基礎(chǔ)上，進(jìn)一步測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等

方面與選拔職位的匹配程度。

第十四條 在面試環(huán)節(jié)中，可使用結(jié)構(gòu)化面試方法，根據(jù)需要也可使用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐測驗、角色扮演、演講等其他測評方法。有條件的可采用評價中心技術(shù)以多種方法進(jìn)行測評。

（一）結(jié)構(gòu)化面試。該方法要求對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間控制、考官組成、實施程序

和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等各環(huán)節(jié)，必須事先按結(jié)構(gòu)化要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計。考官在與應(yīng)試者以問答方式當(dāng)面交談的互

動過程中，根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。該方法要求一組應(yīng)試者（一般五至七人）在不指定組長的情況下，圍繞給定 的問題展開討論。考官根據(jù)應(yīng)試者在討論中的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

（三）公文筐測驗。該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)對各種與特定領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的文件、報表、信件、電話記錄等公文進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試者處理公文的方式、方法、結(jié)果等情況，對其相關(guān)能力和個性

特征作出相應(yīng)的評價。

（四）角色扮演。該方法要求應(yīng)試者扮演某一領(lǐng)導(dǎo)角色，在特定的工作情境中對一系列人際關(guān)系和工

作問題進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

（五）演講。該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)圍繞與選拔職位工作有關(guān)的某一主題進(jìn)行即席發(fā)言。考

官根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

第十五條 結(jié)構(gòu)化面試及其他測評方法的程序如下：

（一）結(jié)構(gòu)化面試的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；應(yīng)試者抽簽排出面試順序；考務(wù)人員宣布規(guī)則；

應(yīng)試者入場；主考官宣讀指導(dǎo)語；主考官提問，應(yīng)試者回答問題；考官追問；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)

計評分結(jié)果并存檔。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；主考官根據(jù)需要對參加

小組討論的人員進(jìn)行角色的隨機(jī)分派；主考官將有關(guān)資料發(fā)給應(yīng)試者；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者按給定 的時間準(zhǔn)備；應(yīng)試者進(jìn)行自由討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（三）公文筐測驗的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考官向應(yīng)試者發(fā)放材料；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官根據(jù)需要對應(yīng)試者進(jìn)行提問；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（四）角色扮演的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考官對角色要求進(jìn)行說明；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（五）演講的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考官向應(yīng)試者宣布演講題目；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者按給定的時間準(zhǔn)備；應(yīng)試者即席演講；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。第十六條 面試測評要素主要有：

（一）綜合分析能力。通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力。

（二）言語表達(dá)能力。清楚、流暢、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和觀點的能力。

（三）組織協(xié)調(diào)能力。圍繞工作任務(wù)，對人財物等資源進(jìn)行合理配置，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，保證工作順

利完成的能力。

（四）人際溝通能力。通過情感、態(tài)度、思想、觀點的交流，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。

（五）決策能力。面臨問題和機(jī)遇，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行分析、判斷，并作出科學(xué)決斷的能力。

（六）創(chuàng)新能力。發(fā)現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力。

（七）應(yīng)變能力。面對變化的情況和突發(fā)事件，迅速作出反應(yīng)，采取適當(dāng)方法和措施予以妥善解決的

能力。

（八）激勵能力。依據(jù)人的行為活動規(guī)律，采取有效的方法，充分調(diào)動和發(fā)揮人的工作積極性的能力。

（九）選拔職位需要的特殊能力。該測評要素根據(jù)選拔職位的特殊要求，經(jīng)職位分析確定。

（十）個性特征。應(yīng)試者表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)度、情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心、成就動機(jī)、自我認(rèn)知

等特征。

具體測評要素及比例根據(jù)選拔職位要求，經(jīng)職位分析確定。[編輯本段]第五章 附 則

第十七條 本考試大綱由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本考試大綱自發(fā)布之日起施行。《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱（試行）》同時廢

止。的行為活動規(guī)律，采取有效的方法，充分調(diào)動和發(fā)揮人的工作積極性的能力。

（九）選拔職位需要的特殊能力。該測評要素根據(jù)選拔職位的特殊要求，經(jīng)職位分析確定。

（十）個性特征。應(yīng)試者表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)度、情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心、成就動機(jī)、自我認(rèn)知

等特征。

具體測評要素及比例根據(jù)選拔職位要求，經(jīng)職位分析確定。

第四篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和 競爭上崗考試大綱》

第一篇 理論政策篇

第一章公選面試?yán)碚摳攀?/p>

為了深入貫徹落實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的部署，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用越來越走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，“凡晉必考”成了選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的主流方法，因此，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試（以下簡稱公選）應(yīng)運而生。而面試是其中的一個必經(jīng)環(huán)節(jié)，所以了解公選面試的相關(guān)理論和政策是非常有必要的。

第一節(jié)公選面試的概念、方法和題型

一、公選面試的概念

公選面試是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部中的一個必經(jīng)環(huán)節(jié)，是一種通過精心設(shè)計，以交流和觀察為主要手段，來了解考生的綜合素質(zhì)及相關(guān)信息的測試方式。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔面試過程中，考官可以根據(jù)考生當(dāng)場對所提問題的回答表現(xiàn)，考查其綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、選拔職位需要的特殊能力和個性特征等。

二、公選面試的方法

（一）公選面試的基本方法

根據(jù)最新公選考試大綱的規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)測評理論，公選面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方法。根據(jù)需要也可選用或綜合使用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、公文筐測驗等其他測評方法。

1.結(jié)構(gòu)化面試

該方法要求對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間控制、考官組成、實施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等各環(huán)節(jié)，按結(jié)構(gòu)化要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計。考官在與應(yīng)試者以問答方式當(dāng)面交談的過程中，根據(jù)應(yīng)試者的回答和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

該方法要求一組應(yīng)試者（一般5~7人）在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論。考官根據(jù)應(yīng)試者在討論中的言語和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

3.角色扮演

該方法要求應(yīng)試者扮演某一領(lǐng)導(dǎo)角色，在模擬的工作情境中對一系列人際關(guān)系和工作問題進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試者的言語和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

4.公文筐測驗

該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)對與工作有關(guān)的文件、報表、信件、電話記錄等公文進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試者處理公文的方式、方法、結(jié)果等情況，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

（二）公選面試的其他方法

除了新大綱中明文規(guī)定的面試方法，在實際公選面試過程中，半結(jié)構(gòu)化面試、競聘演講和領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬也是各省市較多采用或正嘗試采用的面試形式。

1.半結(jié)構(gòu)化面試

該方法是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，主考官、其他考官就應(yīng)試者答題中涉及的有關(guān)問題或有疑問的問題進(jìn)一步追問，提問問題的數(shù)量由面試總時間決定，形式更加靈活，考官根據(jù)應(yīng)試者的實際表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征作出相應(yīng)的評價。

2.競聘演講

該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)圍繞與選拔職位工作有關(guān)的某一主題進(jìn)行即席發(fā)言。考官根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

3.領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬

該方法主要采用“領(lǐng)導(dǎo)工作活動模擬”的題型，它虛擬特定的領(lǐng)導(dǎo)工作、領(lǐng)導(dǎo)活動等情境，讓應(yīng)試者在給定的角色下進(jìn)行處理。考官根據(jù)應(yīng)試者的實際表現(xiàn)，對其運用基本理論、專業(yè)知識解決擬任崗位職務(wù)所應(yīng)具備的實際工作能力與分析問題、解決問題的能力作出相應(yīng)的評價。

本書第二篇將對以上幾種面試形式進(jìn)行詳細(xì)的介紹，并給考生提供相應(yīng)的高分策略。

三、公選面試的主要題型

公選面試方法靈活，內(nèi)容涉及面廣泛，所以題目類型呈現(xiàn)多樣化的特點。

（一）結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試的主要題型

根據(jù)測評要素，結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試可以分為綜合分析、組織管理、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)決策、情景應(yīng)變（應(yīng)對突發(fā)事件）、自我認(rèn)知與職位匹配和與選拔職位相關(guān)的知識性問題七種類型。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的主要題型

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)有不同的分類方法，但較為常見的是根據(jù)形式不同將其分為開放式、兩難式、多項選擇、操作性、資源爭奪型五類題型。

（三）角色扮演的主要題型

角色扮演按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以分成不同的類型：按照受評人員人數(shù)的不同，可以分為單獨測評和多人同時測評；按照角色制定程度的不同，可分為指定角色和自定角色兩種類型；按照任務(wù)性質(zhì)的不同，可分為問題解決型、技能考查型和案例分析型三種。

（四）公文筐測驗的主要題型

根據(jù)模擬情境的不同，公文筐測驗可以分為背景模擬、公文處理模擬和處理過程模擬三種題型。

（五）競聘演講的主要題型

根據(jù)公選面試實際，競聘演講可以分為給定情景型（包括給定場景型和給定職位、身份型）、主題型（包括普通主題型和政府工作主題型）和其他常規(guī)型（個人陳述型、施政方案型和綜合型）三大類。

（六）領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬的主要題型

根據(jù)測評要素，領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬可以分為管理、決策與用人，人際溝通，組織管理，危機(jī)處理，案例處理與分析五大類題型。

第二節(jié)公選面試整體情況介紹

一、公選面試的試題

面試試題，主要指面試考官向考生提出的各種不同的行為要求。面試方法不同，提出的要求也不同。在自由式面談中，這種要求表現(xiàn)為“隨意的話題”；在結(jié)構(gòu)化面試中，這種要求表現(xiàn)為精心設(shè)計的一個個具體的“問題”；在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，它表現(xiàn)為“討論的議題”；在情境測評中，試題則體現(xiàn)為具體問題情景中的各種要求。

在公選面試中，面試試題一般由具有試題命制權(quán)的組織部門制定。具體來說，省級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔由中組部統(tǒng)一命題，省以下領(lǐng)導(dǎo)干部選拔則由省級組織人事部門進(jìn)行命題。而為了保證

公選面試的科學(xué)性和公正性，中組部在面試試題方面也做了很多努力。面試試題通用題庫的建設(shè)就是很明顯的事例。

全國領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫建設(shè)是深化干部人事制度改革，推行公開選拔和競爭上崗工作的一項基礎(chǔ)性工作。2007年底，中組部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全國領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫建設(shè)的意見》，對題庫建設(shè)提出了明確要求。新的全國領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫，由設(shè)在中組部的總題庫和設(shè)在省區(qū)市及副省級城市黨委組織部的分題庫組成。中組部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命制和審核全國通用題庫試題，提供中央國家機(jī)關(guān)部委公開選拔和競爭上崗考試通用題庫以及各省區(qū)市公開選拔副廳（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考試通用題庫；分題庫從總題庫中提取通用試題，并命制具有地方特色的試題，負(fù)責(zé)提供地方縣（處）級以下領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試通用試題。全國通用題庫免費提供公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)競爭上崗考試通用試題，并通過全國通用題庫系統(tǒng)軟件實現(xiàn)自動化管理。

二、公選面試的程序

（一）結(jié)構(gòu)化面試的程序

對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；應(yīng)試者抽簽排出面試順序；考務(wù)人員宣布規(guī)則；應(yīng)試者入場；主考官宣讀指導(dǎo)語；主考官提問，應(yīng)試者回答問題；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的程序

對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考務(wù)人員將有關(guān)資料發(fā)給應(yīng)試者；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者按給定的時間準(zhǔn)備；應(yīng)試者進(jìn)行自由討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（三）角色扮演的程序

對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；主考官對角色要求進(jìn)行說明；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

（四）公文筐測驗的程序

對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；考務(wù)人員向應(yīng)試者發(fā)放材料；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官根據(jù)需要對應(yīng)試者進(jìn)行提問；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

三、公選面試的時間

面試時間，是面試活動在時間維度上的體現(xiàn)。一般而言，面試時間越長，面試結(jié)果可信度越高，但是，受各種因素影響，面試時間往往比較短。因此，如何在較短時間內(nèi)得到全面、準(zhǔn)確的考生信息是一個值得研究的問題。

公選面試具體時間根據(jù)采取的面試形式而定。在結(jié)構(gòu)化面試中，一般為一道題5分鐘，采用讀題的形式，面試時間一般長達(dá)30分鐘甚至更多。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，根據(jù)環(huán)節(jié)的設(shè)置，面試時間一般控制在40~60分鐘。

四、公選面試的測評要素

（一）綜合分析能力

通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，抓住問題要害，揭示事物內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征和變化規(guī)律的能力。

（二）語言表達(dá)能力

清晰、準(zhǔn)確、簡潔、流暢地表達(dá)自己的思想和觀點，并使之易于被人接受的能力。

（三）組織協(xié)調(diào)能力

圍繞工作任務(wù)，對人財物等資源進(jìn)行合理配置，協(xié)調(diào)責(zé)權(quán)利各方面關(guān)系，保證工作順利完成的能力。

（四）人際溝通能力

傾聽和理解不同觀點，通過信息、思想、觀點、情感的交流，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。

（五）決策能力

面對問題和機(jī)遇，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行分析和判斷，并作出科學(xué)決斷的能力。

（六）創(chuàng)新能力

發(fā)現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力。

（七）應(yīng)對突發(fā)事件能力

面對突發(fā)事件，及時迅速作出正確反應(yīng)，采取適當(dāng)方法和有效措施，妥善解決問題、化解矛盾的能力。

（八）選拔職位需要的特殊能力

該測評要素根據(jù)選拔職位的特殊要求，經(jīng)職位分析確定。

（九）個性特征

應(yīng)試者表現(xiàn)出來的情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心、成就動機(jī)、自我認(rèn)知等特征。具體測評要素及各要素的比例根據(jù)選拔職位要求，經(jīng)職位分析確定。

五、公選面試的成績評定

在具體的面試成績評定中，各省市、各職位對測評要素的考查不盡相同。以杭州市公選為例，評分包括綜合分析能力、應(yīng)變能力、決策創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)能力和舉止儀表。前六項各15分，最后一項10分。每一項測評分優(yōu)、良、中、差四個等級。而2010年石家莊市面向企業(yè)競爭性選拔副縣（市）長人選面試，主要測試報考者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、人際溝通能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力等，并通過對理論聯(lián)系實際的闡述和案例分析，測試報考者的適應(yīng)市場變化能力、加快工業(yè)發(fā)展能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、解決棘手問題能力等。

另外，公選考試包括多個流程，在筆試、面試、領(lǐng)導(dǎo)能力測試等多項考核之中，各省市面試成績所占比重是不同的，大致集中在40%~60%。而在上海市2010年公開選拔黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考試中，面試成績甚至占到了總成績的70%。從中可以看出，公選面試成績所占比重是比較大的，面試對于廣大考生的意義是不言而喻的。

六、公選面試的考官

面試考官，是面試的直接組織者，在面試中扮演著十分重要的角色，面試考官的素質(zhì)如何對面試結(jié)果有很大影響。面試考官的任務(wù)是通過試題，了解考生在面試中的行為表現(xiàn)并進(jìn)行素質(zhì)評定。因此，考生很有必要了解面試考官的相關(guān)情況。

（一）面試考官的構(gòu)成面試由考官小組負(fù)責(zé)測試和評分。考官小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于7人。同一職位的面試應(yīng)由同一考官小組負(fù)責(zé)測試和評分。考官小組成員具有較高的思想政治素質(zhì)，公道正派，并熟悉人才測評工作。考官小組中有熟悉選拔職位業(yè)務(wù)的人員。考官小組成員實行回避制度，面試實施前對考官小組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

在考官中，要吸收有面試工作經(jīng)驗和較深理論功底的專家學(xué)者參加。用人單位的考官一般由單位主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，以保證公選面試的嚴(yán)格性。此外，部分地區(qū)有針對性地邀請歷屆公選上來的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任考官。同時，每一組考官還可以安排適當(dāng)數(shù)量的女性考官，在考官結(jié)構(gòu)上確保科學(xué)性和代表性。

（二）面試考官的心理及應(yīng)對策略

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，我們要了解面試考場上考官的心理以便采取有效的應(yīng)對策略，也是考生出奇制勝的重要法寶。一般來說，考官有如下考場心理：

1.“伯樂”心理

中國有俗語“千里馬常有，而伯樂不常有”，“先有伯樂，后有千里馬”。從考官的角度看，考官都希望自己是伯樂，希望自己能發(fā)現(xiàn)真正的千里馬。這就促使考官對自己的工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎考核、細(xì)致詢問。

【應(yīng)對策略】第一，尊重考官。考生既要充分展示自己的才能，同時又要表現(xiàn)得很謙虛，以此給考官一種信息：我是一個有才能的人，這種才能只有借助于您才能發(fā)揮出來。第二，從入場到答題完畢，再到退場整個過程，考生要有一種謙虛和感恩的心態(tài)。

第三，考生自始至終要從答題內(nèi)容、儀態(tài)儀表、眼神、表情證明自己是“千里馬”，讓考官有一種找到“千里馬”的滿足感。

2.優(yōu)勢心理

面試考官既是提問者又是考查者、評判者，很容易產(chǎn)生一種優(yōu)越感，產(chǎn)生一種居高臨下的心理傾向。表現(xiàn)為面試過程中的威嚴(yán)感與面試結(jié)果評定上的個人傾向性。

【應(yīng)對策略】第一，不卑不亢，以一種從容、平和的心態(tài)去對待，充分發(fā)揮自己的才能。考生的目光不應(yīng)是“仰視”，而是“平視”。

第二，處變不驚，考生要把自己定位在“演員兼導(dǎo)演”的角色上，不要產(chǎn)生受考官評判的卑下膽怯心理。考生要通過自己聲情并茂的言語、入情入理的論述、淋漓酣暢的演繹、縱橫捭闔的氣魄，去引起考官共鳴，去吸引考官。

第三，學(xué)會用眼神與考官進(jìn)行情感交流。整個面試過程中，考生務(wù)必用眼神與每一個考官“打招呼”，入場報告時，眼神從主考官開始向左右兩邊平視，如果時間來不及，也一定要在答題時完成與每一個考官的眼神交流。否則，就是對考官優(yōu)勢心理的一種極大挑戰(zhàn)與蔑視。考官不但不會給你高分，反之，會因為你跟任何考官都不交流而誤以為你緊張、膽怯，或因為你只跟主考官眼神交流而認(rèn)為你是一個溜須拍馬、只巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人而扣分。

第四，做真人，說真話，干真事。答題切忌假話、空話、套話。

第五，適時說聲“謝謝”。入場階段，當(dāng)考官說“請坐”；退場階段，當(dāng)考官說“請考生退場”時，考生說“謝謝”，但不能濫用、多用。除非特殊情況，比如考生聽不清考題，請求考官再念一遍時可說“謝謝”。

3.定勢心理、主流語言心理、標(biāo)準(zhǔn)化心理

（1）定勢心理

考官長期以來已經(jīng)形成了一種固定的思維模式，因而對考生進(jìn)行評價時，較少關(guān)注考生的實際表現(xiàn)，而是不自覺地將考生與自己印象中的某類人進(jìn)行比較，使考官的判斷帶有主觀色彩，因而降低了面試評價的客觀性。

（2）主流語言心理

考官因為長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，加之熟悉黨的方針政策，故而秉承運用官方語言的習(xí)慣，也就是說言必“官腔”。而考生若滿口均是“網(wǎng)絡(luò)語言”、“社會語言”，這就產(chǎn)生了語言認(rèn)同的障礙，考官會覺得考生層次不高，理論深度不夠，分?jǐn)?shù)不高也就很自然了。

（3）標(biāo)準(zhǔn)化心理

考官以理想化的標(biāo)準(zhǔn)衡量考生，過于挑剔，求全責(zé)備。

【應(yīng)對策略】第一，換位思考。熟悉并掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式、處事原則、語言風(fēng)格，了解考官的職業(yè)特征。

第二，以領(lǐng)導(dǎo)干部的角色參加面試，在答題時務(wù)必牢記你已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部（準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部）了。

第三，考生要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策、法律法規(guī)，提升理論水平，平時多讀些社論、評論文章，增強(qiáng)主流語言語感。考生答題時一定要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀的觀點立場為標(biāo)準(zhǔn)表述。

第四，針對考官“標(biāo)準(zhǔn)化”、“理想化”的心理，考生要用實力證明自己是考官最理想的人選。即便達(dá)不到這個“理想度”，那么也要千方百計凸顯自己的個性與亮點。

第五篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》

--2009年9月修訂

*帶陰影和刪除線部分為2004年考試大綱被刪去的內(nèi)容；紅色字體部分為2009年考試大綱新增加的內(nèi)容。

第一章 總 則

第一條 按照中g(shù)ong中央關(guān)于以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，為深入

和先進(jìn)性建設(shè)、實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高，規(guī)范公開選拔和競爭上崗考試的科目、測評要素、內(nèi)容、方式方法及實施程序，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，總結(jié)近年來公開選拔和競爭上崗工作的經(jīng)驗，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍實際，針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)特別是能力素質(zhì)要求和職位特點，制定本考試大綱。

第二條

考試是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部試。

第三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試堅持干什么、考什么的原則、圍繞選拔職位的工作職責(zé)和工作實際命制試題，突出檢測分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力，引導(dǎo)廣大干部平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累實踐經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

第三四條

本考試大綱主要適用于地方黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委工作部門或者工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，縣級以

或者其人選的考試。的公開選拔和競爭上崗考試，參照本考試大綱執(zhí)行。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公開招聘和競爭上崗考試，可參照本考試大綱執(zhí)行。

條

領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織人事部門組織實施。

第二章 公共科目筆試

條 公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法

分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

第六七條 公共科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為１００分或１５０分。

（三）測試時限為１５０分鐘或１８０分鐘。

職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占２０％,２０％。

職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

（六）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。

條 公共科目筆試測評要素主要有：

“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈

活運用的能力。

（二）公共知識素養(yǎng)。對履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。

（三）政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

（四）分析解決問題能力。對領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，抓住問題實質(zhì)，有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。

（五）文字表達(dá)能力。以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第三章 專業(yè)科目筆試

第九條 專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位工作必須具備的專業(yè)素質(zhì)，特別是運用專業(yè)知識分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

第十條 專業(yè)科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為１００分或１５０分。

（三）測試時限為１５０分鐘或１８０分鐘。

職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。

％。

（五）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。

第十一條 專業(yè)科目筆試測評要素主要有：

（一）專業(yè)知識素養(yǎng)。對選拔職位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和靈活運用的能力。

（二）專業(yè)政策法規(guī)水平。對黨和國家有關(guān)專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

（三）專業(yè)管理能力。根據(jù)選拔職位職責(zé)要求，運用專業(yè)管理知識解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

（四）選拔職位需要的其他相關(guān)能力。該項具體測評要素根據(jù)不同職位的要求，經(jīng)職位分析確定。

職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。

第四章 面 試

條

特征等方面與選拔職位的匹配程度。

條 面試測評要素主要有：

（一）綜合分析能力。通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，抓住問題要害，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及和變化規(guī)律的能力。

并使之易于被人接受的能力。

（三）組織協(xié)調(diào)能力。圍繞工作任務(wù)，對人財物等資源進(jìn)行合理配置，協(xié)調(diào)責(zé)權(quán)利各方面關(guān)系，保證工作順利完成的能力。

（四）人際溝通能力。傾聽和理解不同觀點，思想、觀點、情感的交流，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。

判斷，并作出科學(xué)決斷的能力。

（六）創(chuàng)新能力。發(fā)現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力。

及時迅速作出正確反應(yīng)，采取適當(dāng)方法和有效措施

問題、化解矛盾的能力。）選拔職位需要的特殊能力。該測評要素根據(jù)選拔職位的特殊要求，經(jīng)職位分析確定。

特征。

具體測評要素及各要素的比例根據(jù)選拔職位要求，經(jīng)職位分析確定。

第十四條

根據(jù)需要也可選用或綜合使用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、面試由考官小組負(fù)責(zé)測試和評分。考官小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于7人。同一職位的面試應(yīng)由同一考官小組負(fù)責(zé)測試和評分。考官小組成員應(yīng)當(dāng)具有較高的思想政治素質(zhì)，公道正派，并熟悉人才測評工作。考官小組中應(yīng)有熟悉選拔職位業(yè)務(wù)的人員。考官小組成員要實行回避制度，面試實施前應(yīng)對考官小組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

（一）結(jié)構(gòu)化面試。該方法要求對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間控制、考官組成、實施程序和分

特征作出相應(yīng)的評價。

人）在不指定組長的情況下，圍繞給定

特征作出相應(yīng)的評價。的工作情境中對一系列人際關(guān)系和工作問題進(jìn)行處理。

特征作出相應(yīng)的評價。）

任特征作出相應(yīng)的評價。

第十五條 結(jié)構(gòu)化面試及其他測評方法的程序如下：

（一）結(jié)構(gòu)化面試的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；應(yīng)試者抽簽排出面試順序；考務(wù)人員宣布規(guī)則；應(yīng)試分結(jié)果并存檔。

將有關(guān)資料發(fā)給應(yīng)試者；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者按給定的時間準(zhǔn)備；應(yīng)試者進(jìn)行自由討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。）角色扮演的程序：對應(yīng)試者進(jìn)行身份確認(rèn)；考務(wù)人員宣布規(guī)則；主考官對角色要求進(jìn)行說明；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成 規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

向應(yīng)試者發(fā)放材料；主考官宣讀指導(dǎo)語；應(yīng)試者在給定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)；考官根據(jù)需要進(jìn)行討論；考官根據(jù)需要對應(yīng)試者進(jìn)行提問；考官獨立評分；考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果并存檔。

第五章 附 則

條

專業(yè)科目筆試內(nèi)容另行公布。

條 本考試大綱由中g(shù)ong中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本考試大綱自發(fā)布之日起施行。中g(shù)ong中央組織部于2004年4月11日頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》同時廢止。