第一篇：城廂幼兒園2013年度年檢工作小結

城廂幼兒園2013年度年檢工作小結

一年一度的民辦幼兒園年檢工作又將開始。我們城廂小學在接到教育局通知后，立即召開相關幼兒園園長會議，傳達學習局年檢工作要求，分發有關材料，提出做好迎接年檢工作要求，各幼兒園都能做到雷厲風行，認真貫徹落實，充分做好準備，取得了一定的成績：

一、初檢情況：

教育局年檢工作會議后，我們城廂小學立即啟動此項工作，立即組織由分管領導帶隊的5人工作小組，用一天時間，對轄區內相關幼兒園進行年檢，本著公平公正的原則，對照年檢細則，逐項打分，匯總后情況是這樣： 卜湖園84分；龍門園82分；南園園78分；張李園70分；

二、辦園成績：

初檢中發現全社區各幼兒園均能按照縣要求，嚴格執行《江蘇省學前教育條例》，發辦教育相關規定，服從中心小學領導和管理，做到誠信辦園。南園、龍門、張李、卜湖四所幼兒園無一所辦特長班、實驗班、興趣班。班額均符合上級要求，無多收費、亂收費現象。均能加大投入，改善辦園條件。尤其是龍門、卜湖兩個幼兒園，全部新建教學樓。龍門投入91.6萬元，建680平方米教學樓；卜湖投入48萬元，新建300平方米一層教學樓；南園幼兒園在小區幼兒園建設剛啟動的情況下，自己花了8.8萬元建了八間活動板房，作為過渡期用房，保證了幼兒用房安全。同時張李、卜湖、南園、龍門四所幼兒園還添置了消毒柜、滅火器、軟質地面、自制玩具等，極大的改善了辦園條件。各園均能嚴格財務管理制度，做到精打細算，節約開支，把有限資金投入到刀刃上，增加教師工資上。龍門、南園招聘了一部分有資質、素質較高的大中專畢業生進幼師隊伍，完善了聘用手續。同時，各園辦園計劃制定詳實，可操作性強，有實用價值，體現辦學思路清晰，辦學方向明確，規章制度健全，崗位職責分明，有效地保障了園務工作的正常開展。南園、張李一學期召開兩次家長會，虛心聽取家長對辦園的意見。龍門、卜湖各召開一次家長會。各園都能認真貫徹落實《幼兒園管理規程》和《幼兒園教育指導綱要》，在提高保教、保育質量方面狠下功夫，采取走出去，請進來的辦法，虛心學習別人的優點，彌補自己的不足，做好取長補短工作，從而使

幼兒教學水平不斷提高。四所幼兒園均使用局統一征定的幼兒教材。經常性開展戶外活動。能嚴格執行局下發的作息時間，有針對性的做好一日活動工作。各園都能訂好安全工作制度，把安全工作放在各項工作首位。做到沒有安全就沒有一切。認真扎實地做好安全工作。均和家長簽定幼兒園接送協議、安全工作協議，建立健全幼兒晨檢、午檢制度。正常做好衛生保健工作，師生定期體檢。經常性對幼兒進行防火、防災、防交通、防水電等教育。杜絕幼兒吃“三無”食品。四所幼兒園無一家安排幼兒園食宿，全年無安全事故。辦園水平、辦園成績得到了地方干群一致好評。

三、不足之處：

1、南園幼兒園因小區幼兒園建設正在啟動，目前教室是過渡期，使用是活動板房。

2、張李幼兒園活動場地顯得不足，綠化面積偏少。

3、龍門、卜湖兩幼兒園教學樓正在建設中。

四、努力方向：

1、2014年將龍門、卜湖兩所幼兒園創建成市優質幼兒園。

2、按照省優標準建成南園小區幼兒園。

3、張李幼兒園增加活動場地，爭取場地、綠化全達標。

城廂小學

2014年3月20日

第二篇：城廂 中 學迎省檢匯報材料

迎接省綜合督導評估檢查匯報材料

城廂中學

2013年11月

城廂中學

迎接省綜合督導評估檢查匯報材料 尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表城廂中學全體師生對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎！

2013年正值河北省第二輪綜合督導評估之際，我校緊緊抓住這個有利契機精心打造城廂中學的升級版，切實做好迎接省人民政府教育教學督導評估準備工作，從而實現教育教學質量的再一步提升。現將我校的具體情況匯報如下：

一、學?；厩闆r

城廂中學位于阜平縣城中心，始建于1970年，原是一所一貫制學校。1996年獨立辦學，2009年合并小壩中學、槐樹莊中學、龍門中學、照旺臺中學后，實施整體搬遷至原來的阜平中學?，F在學校占地面積58338平方米，建筑面積 17046平方米。學?，F有34個教學班，2697名學生，教職工177名。其中專任教師151名，中學高級教師34人，中教一級教師92人，76人本科畢業，75人?？飘厴I，學歷合格率100%。省市級骨干教師、優秀教師、教學標兵31人，市級以上作課、說課獲獎63人次。學校師資力量雄厚，教學設備先進齊全，是一個教書育人的理想場所。

二、四年來辦學條件發展變化

自2009年合校并點以來，共投入800多萬元用于改善辦學條件。

1、投入36萬元安裝多媒體34套，實現班班全覆蓋，投入15萬元配備教師用機50臺，并實現班班通，大大提高了教學質量。

2、投入35萬元更換學生用機100臺，基本滿足了學生用機需要。

3、投入25萬元對理化生五個實驗室分別進行了改造，投入5萬元新增儀器、器材1300余臺件。這樣滿足了學生分組實驗二人一組，教師演示實驗同課頭二套的教學要求，教學演示實驗及學生分組實驗開出率均達到100%以上。

4、投入12萬元新增圖書兩萬冊。截止目前，我校藏書已達9.1萬余冊。整個圖書館配套設施齊全，營造出了一種濃厚的讀書文化氛圍。

5、投入6萬元改造音樂、美術教室。音美教室真正實現了一室多用，它不僅承擔著美音課的教學任務，而且還是特長生的培訓基地，真正成為了師生展示藝術才華的一片天地。

6、我校投資18萬元美化校園環境，著力打造校園文化建設，為學生的健康成長營造良好的學習環境。校園文化環境的建設主要分為櫥窗文化、走廊文化、專用教室文化、班級文化、宿舍文化五大板塊。這五大板塊的建設均已全部到位。

另外，投資270萬元的新辦公樓工程已基本竣工，投資120萬元的餐廳工程正在施工。投資300萬元進行操場整修。

辦學條件的大力改善，充分提升了我校的辦學水平，為學生德智體美勞的全面發展奠定了良好的基礎。

三、主要工作措施

1、辦學方向重特色

學校創新開展“養成教育”活動。根據《中學生守則》、《中學生日常行這規范》、《中學生禮儀常規》和《公民道德建設實施綱要》，結合本校實際情況，制定《城廂中學養成教育規劃方案》，編寫了《養成教育讀本》。教育學生學會做人、學會學習、學會生活、學會審美、學會自控、學會發展。達到“在校做個好學生、在家做個好孩子、在社會做個好公民”的要求。開展豐富多彩的“陽光體育”活動。在學生中開展了呼拉圈、跳繩、踢毽、乒乓球、籃球、羽毛球等體育活動，每學年定期召開學生籃球比賽、拔河比賽等活動，即鍛煉了身體又豐富了課余生活，這些活動深受學生和家長的歡迎，學生參與率達到了100%，取得了良好的效果。

2、教學管理重制度

學校制定了《城廂中學教師量化考核制度》，加強對教師的管理并做為教師評價的主要依據。從考勤、常規教學、工作量、教研、教師基本功、領導學生評議、獲獎、特殊貢獻、處罰等八方面實施具體

量化，教師量化結果不僅直接與學年末的評優評模掛鉤，而且教師教學評估等級的劃分也嚴格依據教師量化積分按比例劃分等級。每學期兩次定期檢查，并與平時抽查相結合，隨時公示檢查結果，及時反饋檢查情況，提出改進意見。學校通過了《班級量化管理制度》，加強對學生的管理并做為班級評價的主要依據。從衛生、紀律、行為習慣、參加活動、學習成績等各方面，對班級進行量化積分，并根據量化積分，每學期評選出三個模范班集體、九個優秀班集體，模范班集體和優秀班集體，起到了很好的模范帶頭作用。

3、課程管理重內涵

一是根據我省課程計劃及本校的實際，我們制定了學校學年課程實施方案，做到開全開足國家課程。二是開發校本課程，全面提高學生素養。根據我縣地方特色和學校特點，開發校本課程，將《阜平縣志》、《天生橋傳說》等納入授課內容，自主編寫了《養成教育讀本》、《中學生安全教育讀本》、《愛我家鄉，愛我阜平》等校本教材。其中把《養成教育讀本》設為七年級必修課程，《愛我家鄉 愛我阜平》作為我校八年級的校本課程安排進課表，每班每星期一節安排專職教師任課。三是有效開展綜合實踐活動，注重對學生綜合能力的培養。首先，我校以學科教研組為單位制定學科綜合實踐活動計劃，每班每學科每月綜合實踐課不少于1節，這種學科綜合實踐課不單獨安排課表，由學科組教師共同編寫好課例，在教學過程中根據教學需要逐一落實。其次，我校根據學生興趣和愛好開設不同的興趣小組，培養學生的特長，提高學生的綜合實踐能力。再有，我們每年結合重大節日和事件舉辦豐富多彩的大型集體活動，豐富學生生活，培養學生的團隊精神和合作能力。

4、校本研修重實效

我校堅持走科研興校之路，利用自身優勢，開展多種形式的教研活動，取得了良好的效果。學校培養了省級骨干教師、省級優秀教師2名，市級名師、市級骨干教師9名，63名教師參與市級作課說課并獲獎，48篇教師的教育教學論文在省級以上報刊發表。學校注重教

師的培訓與提高。近年來我校參加國家、省、市級培訓的教師達82人次，其中國家級培訓9人次，省級培訓70人次。共有26名教師參加了省級骨干教師培訓，27名教師參加市級骨干教師培訓。

根據學校實際，圍繞教師課程實施中帶有普遍性的重點、難點問題，組織合作團隊進行研究。學校教研組每年要有一個以上研究專題。同時鼓勵教研組及教師個人進行課題申報，三年來，學校國家級課題《地方特色的校本課程研究》、省級課題《運用英語思維進行英語寫作教學的研究》，省級課題《農村中學留守兒童心理狀況與教育方法的探索》已結題，市級課題《農村初中大班容高效作文教學法研究》、《農村初級中學思想品德學科級聯式教研方式研究》、《初中生數學合作學習評價激勵機制的研究》、《信息化學科教學與德育教育滲透研究》正在研究過程當中。

5、安全工作重防范

學校通過定期舉行安全知識講座，安全應急演練，利用周會、國旗下講話、宣傳櫥窗、開設《中學生安全教育讀本》校本課程等各種措施，教育全體師生牢固樹立“安全重于泰山”的意識，增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧。學校通過和教師、學生家長層層簽訂安全目標責任書，做到層層到位，責任到人。學校設立領導值班室，安裝監控設備，實行校園巡邏制度等措施，強化校舍、教學設施、食品衛生、師生外出活動、危險品、鍋爐等的安全工作。多次組織人員進行安全排查，堅持做到24小時值班，領導自覺帶班，保證了學校的財產和師生生命安全。

四、四年來取得的成績

學校以“爭一流、創名校、出特色、育英才”為辦學宗旨，以“育人與育才并重”為教育理念，以“和諧、嚴謹、博學、創新”為校訓，注重良好的教風和學風的養成，細化管理制度，制定并實施了《教師量化管理制度》和《班級量化管理制度》，突出教研意識與教師培養，在各項工作中取得了一定的成績。自2009年以來，我校連續4年被縣委、縣政府授予“教育教學質量優勝單位”榮譽稱號； 2010年榮

獲阜平縣“學校安全工作先進單位”、“教育工作實績突出單位”、“保定市標準化學?！保?011年榮獲榮獲阜平縣德育工作先進單位、教育教學先進單位，保定市“教師專業發展學校示范?！?、“學校安全工作先進集體”、“招生考試工作優秀考點”；2012年榮獲阜平縣“三八紅旗集體”、“全市教育系統創先爭優先進基層黨組織”；2013年榮獲“保定市教育工作先進集體”、“學校國防教育先進集體”、“保定市師德建設先進單位”榮譽稱號。

五、存在的不足及今后努力的方向

面對新形勢下的教育改革大潮，我們深知在學校教學管理上還存在諸多不足。

1、教師的教研意識和能力有待于提高，課堂教學中，課程改革的步子邁得不夠大，學生的學習積極性調動、學生良好的學習方法和習慣的培養等還不盡如人意。這作為我們今后教學工作的研究重心，將下大力氣加以突破。

2、校本課程開發僅僅是個起步，但畢竟經驗不足，有些細節還需要進一步完善，教材質量還需進一步研究拓展。

總之，城廂中學為了迎接省政府的第二輪督導評估付出了很多的努力，但仍然有一些不足和差距。我認為省督導評估檢查既是機遇又是挑戰，但我們會盡己所能克服困難，創造有利條件，加快推進素質教育改革，進一步提高學校的教育教學質量。

最后，我們誠懇地希望各位領導對我校工作提出寶貴意見，以利于我們發現不足，正視不足，改進工作。

謝謝大家！

阜平縣城廂中學

2013年11月

第三篇：2009春檢工作小結

線路工區春檢工作小結

按照*****文件精神，線路工區自4月21日來，結合自身工作認真開展春檢工作，現將春檢工作小結如下：

一、認真宣傳、組織，明確工作重點

線路工區在公司春檢領導小組的統一指揮、部署下，認真進行春檢工作的宣傳，把以下幾個方面的工作作為春檢的重點工作，一是注重抓員工安全教育的實效性，各班組應結合專業工作特點，選擇有針對性的事故案例學習，使員工學習有認識、有收獲。二是現場作業安全控制重點抓作業實施過程中各環節的責任落實，做到按職責明晰責任界面，現場作業認真執行危險性分析制度，執行“兩票”、作業指導書、安全措施交底會等控制措施。三是結合屬地護線巡線記錄認真開展線路的巡視，發現缺陷及時消缺。

二、巡線和消缺相結合，提供實效

4月底線路巡視和消缺全面開展，通過線路巡視工作，一方面及時發現了部分線路存在的樹障和缺陷，對樹障和缺陷立即進行了消除，另一方面結合工作對之前發現的樹障和缺陷進行徹底的消除。通過兩方面的工作及時的消除了線路的隱患，提高了工作實效。為下步的迎峰度夏作好了準備。

三、嚴抓施工現場管理，加強反違章力度

線路工區在施工中嚴格按照安規的相關要求，嚴抓施工現場管理，加強反違章力度?，F場工作認真召開班前、班后會，認真進行安全交底和辦理工作票。同時在工作中加強反違章力度，對工作中的習慣性違章進行嚴厲的糾正和打擊，取得了較好的效果。

四、存在的不足

春檢中，線路工區本著“認真、扎實、閉環”的要求，突出重點，采取“邊檢查、邊整改”的方式對所轄設備的缺陷進行了消除，但仍然存在一些不足，一是人員的安全素質不高，有待進一步的培訓提高；二是部分缺陷消缺不徹底；三是施工現場安全管理規范力度不夠，有待進一步的加強、提高；四是工作票填寫質量不高，經常出現重開現象，有待進一步的提高。

線路工區

第四篇：實習報告《城廂幼兒園》

一直以來，我認為，做為一名幼兒園老師，特別容易，無非是每天帶著小朋友們一起做游戲，適當教給他們一些他們能夠接受和理解的知識，可到了幼兒園才知道，想管好一個班的孩了并讓他們接對待孩子一定要語言和藹可親，表情和動作一定要吸引孩子。只要孩子們愿意去做的事才會配合老師，去學習這些。老師才會覺得更容易。我去的是大班，大班的孩子理解能力比中小班的孩子都強的多，但是卻都比他們難管，因為他們有更多自己的想和主意，受自己，接受和理解教給他們的知識，真很多事情不會聽別人的，老師必須有一定的方法，才能把他們管好。否則，孩子會把老師弄的手足無措。

特別是作為一個一點經驗都沒有的新老師，想管好孩子們更是困難。首先，他不了解孩子，對孩子們的性格、脾氣，所以，最先應該做的就是去理解孩子，從每個孩子的每個方面出發去一步步調查，在實習過程中，真的讓我獲益匪淺，許老師，王老師還有周老師老師教會了我好多東西，這些都是我在學校所接觸不到的。教我們如何去理解孩子，如何去教育和管理孩子。應該找些方法使小朋友們安靜下來，什么時候該對他們笑；什么時候該對他們嚴肅。讓我懂得了，要因人施教，不能一個模式一刀切，面對不同的幼兒用不同的方法。因為每個孩子都有差異，都有自己的內心世界，他們好比一把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人?；顒硬荒芩腊逵蔡?，要因地制宜，因環境的改變而改變。我們要用心去捕捉每個幼兒身上的可愛之處，及不足之處，并幫助他們去改正，不僅要關心和照顧幼兒，和幼兒家長的溝通也尤為重要，她把她的好多經驗都傳授給了我們，我真的好感謝她 在實習過程中，讓我深刻體會到了實習的重要，更增強了實習過程中我的學習欲望。

首先，聽課，看常規，做好記錄，談聽課感想。在幾天的聽課過程中，我懂得了在上課期間，必須做好充分的準備，隨機應變幼兒各種怪異的提問，千萬不能讓幼兒覺得老師什么都不會。其次，上課。在上課時，有時候我提出了的問題，我自己都答不上來，由于對幼兒的了解太少，對他們回答的問題難以應付，顯得有點不知所措。在后面幾次課時，我吸取了前一次的經驗。問問題先想好是否有針對性，知道不論什么事情都隨著幼兒的思路走，不論對錯都附和他們。對幼兒的表揚和批評要及時和適度，經過多次的“實戰演習”讓我積累了更多經驗。再次，在保教工作方面，我積極和保育員老師搭配，體現了“教中有保，保中有教”。在戶外活動時，提醒幼兒如果熱了，要主動提醒幼兒增減衣服；回教室時，提醒幼兒洗手。洗手時，要注意打上肥皂消毒殺菌，而且水龍頭不要放太大，以免弄濕衣服；喝水時，要排隊，不要擁擠，并且不能說話，以免被水嗆到；吃飯時，要遵守習慣，提醒幼兒飯前要洗手，吃飯時不能講話，不能挑食，不吃剩飯，要安靜就餐，不隨意扭動，以免把飯菜弄灑，燒到自己；在睡覺方面，要及時提醒幼兒大小便，蓋好被褥，安靜睡覺，睡覺時不講話。

經過這段時間的學習，讓我真正感悟到作為教師我們要秉著吃苦，忍耐，拼搏，奉獻，合作的精神去服務好每一位幼兒，

第五篇：關于調整城廂街道社會治安綜合治理工作有關

關于調整城廂街道社會治安綜合治理工作有關

組織機構的通知

各黨組織、機關各科室：

因工作調動需要，經街道黨工委研究，決定對城廂街道社會治安綜合治理委員會等組織機構進行相應調整，具體名單如下:

一、城廂街道社會治安綜合治理委員會組成人員名單 主

任：何興良（街道黨工委書記）

副主任：葉阿洪（街道黨工委副書記、辦事處主任）

章彩娟（街道黨工委副書記）委

員：陳高明（街道紀工委書記）

王素芬（街道黨工委組織委員）傅浩軍（街道黨工委宣傳委員）王釗榮（街道黨工委委員、人武部長）蔡

頤（街道黨工委委員、經濟副主任）任曉根（街道黨工委委員、民政副主任）莫萬根（街道黨工委委員、城建副主任）

孫世祥（街道黨工委委員、派出所所長）

胡葉珍（街道人大工委副主任）

綜治委下設辦公室，由章彩娟兼任辦公室主任，王釗榮任辦公室副主任，辦公室人員：

施國榮（街道黨政辦主任）

張國良（街道社會綜合治理科科長）

沈伯雅（街道經濟管理與勞動保障科科長）

張錫良（街道城市管理科科長）

沈利平（街道財政統計科科長）

金

丹（街道社會事務科科長）

李敏芳（街道計生科科長）

萬

億（街道民政與社區管理科科長）孫梅萍（街道婦工委主席）沈紅丹（街道團工委書記）金志安（城廂中心學校校長）邵麗娟（城廂司法所所長）戚建興（街道派出所副所長）俞國龍（街道黨工委辦公室副主任）

二、城廂街道維護穩定工作領導小組組成人員名單 組

長：何興良

副組長：葉阿洪

章彩娟

組

員：陳高明

王素芬

傅浩軍

王釗榮 蔡

頤

任小根

莫萬根

孫世祥

胡葉珍

領導小組下設辦公室，章彩娟兼任辦公室主任，王釗榮兼任辦公室副主任，施國榮、張國良、沈伯雅、張錫良、沈利平、金

丹、李敏芳、萬 億、孫梅萍、沈紅丹、金志安、邵麗娟、戚建興為辦公室人員。

三、城廂街道平安創建工作領導小組組成人員名單 組

長：何興良

副組任：葉阿洪

章彩娟

組

員：陳高明

王素芬

傅浩軍

王釗榮

蔡

頤

任小根

莫萬根

孫世祥

胡葉珍

領導小組下設辦公室，章彩娟兼任辦公室主任，王釗榮兼任辦公室副主任，施國榮、張國良、沈伯雅、張錫良、沈利平、金

丹、李敏芳、萬

億、孫梅萍、沈紅丹、金志安、邵麗娟、戚建興為辦公室人員。

四、城廂街道依法治街、普法教育工作領導小組成員名單

組

長：何興良

副組長：葉阿洪

章彩娟

王釗榮

傅浩軍

孫世祥

胡葉珍 成員：施國榮

張國良

金

丹

沈伯雅

沈利平

張錫良

李敏芳

萬

億

孫梅萍

沈紅丹

邵麗娟

金志安

俞國龍

五、城廂街道綜治工作中心、協調小組組成人員名單 主

任：章彩娟

副主任：王釗榮 孫世祥

成員：張國良

施國榮

沈伯雅

張錫良

沈利平

金

丹

李敏芳

萬

億 孫梅萍

邵麗娟

戚建興

蔡天甫

綜治工作中心下設辦公室，由張國良任辦公室主任，邵麗娟

戚建興

蔡天甫任辦公室副主任，袁鳳梅

陳素愛

樓亮

孫先友

韓曉軍

李一天 張毅為辦公室人員。

六、城廂街道人民調解委員會、協調領導小組組成人員名單 主

任：章彩娟 副主任：王釗榮 孫世祥

委

員：張國良

施國榮

沈伯雅

張錫良

沈利平

金

丹

李敏芳

萬

億

孫梅萍

邵麗娟

戚建興

七、城廂街道國家安全人民防線工作領導小組組成人員名單 組

長：章彩娟 副組長：王釗榮

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

沈伯雅

張錫良

金

丹孫梅萍

沈紅丹

邵麗娟

戚建興

方法興

八、城廂街道流動人口管理工作領導小組組成人員名單

組

長：葉阿洪 副組長： 王釗榮

孫世祥

組 員：

張國良 李敏芳 金

丹 施國榮 沈伯雅 沈利平萬

億

孫梅萍

沈紅丹

戚建興

九、城廂街道道路交通安全工作領導小組組成人員名單 組

長：葉阿洪 副組長：王釗榮

孫世祥

組

員：張國良

沈伯雅

金

丹

張錫良

萬

億 周燁棟

戚建興

領導小組下設辦公室，由張國良同志任辦公室主任，李一天任辦公室副主任。

十、城廂街道綜治委鐵路護路聯防工作領導小組組成人員名單 組

長：葉阿洪 副組長：王釗榮 孫世祥

組

員：張國良

沈伯雅

金

丹

張錫良

孫梅萍

沈紅丹戚建興

方法興

十一、城廂街道預防青少年違法犯罪法制教育工作導小組組成人員名單

組

長：章彩娟

副組長：王釗榮

傅浩軍

孫世祥

組

員：張國良

金

丹

萬

億

孫梅萍

沈紅丹

金志安

邵麗娟

俞國龍

十二、城廂街道社區矯正、歸正監管工作領導小組組成人員名單 組

長：章彩娟

副組長：王釗榮

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

沈伯雅

金

丹

沈利平

萬

億

孫梅萍

沈紅丹

邵麗娟

戚建興

蔡天甫

十三、城廂街道創無邪教社區、反邪教警示教育活動領導小組組成人員名單

組

長：章彩娟

副組長：王釗榮

傅浩軍

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

金

丹

張錫良

沈利平萬

億

孫梅萍

沈紅丹

戚建興

俞國龍

方法興

十四、城廂街道宗教工作領導小組組成人員名單

組

長：章彩娟 副組長：傅浩軍

王釗榮

組 員：金

丹

張國良

施國榮

沈利平

萬

億

孫梅萍

沈紅丹

十五、城廂街道禁毒、社區康復工作領導小組組成人員名單 組

長：章彩娟 副組長： 王釗榮 傅浩軍

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

沈伯雅

金

丹

沈利平萬

億

孫梅萍

沈紅丹

邵麗娟

戚建興

蔡天甫

領導小組下設辦公室，由張國良同志任辦公室主任，李一天 張毅任辦公室副主任。

十六、城廂街道社會治安重點區域綜合治理工作領導小組組成人員名單

組

長：章彩娟

副組長： 王釗榮 傅浩軍

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

沈伯雅

金

丹

沈利平萬

億

孫梅萍

沈紅丹

戚建興

金志安

蔡天甫

領導小組下設辦公室，由張國良同志任辦公室主任，戚建興 蔡天甫任辦公室副主任。

中共杭州市蕭山區城廂街道工作委員會

2010年11月18日

抄送：區委辦、區綜治委、區公安局、區安監局、區司法局、街道班子成員、調研員