第一篇：愛輝區(qū)人民法院“六型機(jī)關(guān)”活動經(jīng)驗交流材料

創(chuàng)建“六型法院”服務(wù)科學(xué)發(fā)展

愛輝區(qū)人民法院

人民法院擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會公平正義、保障社會和諧穩(wěn)定的神圣職責(zé)，其作風(fēng)狀況不僅直接關(guān)系著國家的司法公信與權(quán)威，而且在很大程度上影響著黨和政府在人民群眾中的威望與聲譽(yù)。在創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”活動中，愛輝區(qū)法院嚴(yán)格按照市委政法委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，緊密聯(lián)系工作實際，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，使活動取得了豐碩成果，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)水平的提高，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的司法保障和法律服務(wù)。

一、不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)勤奮型法院

為使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院取得實效，我院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定推進(jìn)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”的理念，積極創(chuàng)造便利條件，鼓勵和支持干警參加司法考試和在職學(xué)歷教育，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

全員動員增強(qiáng)創(chuàng)建意識。黨組成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論和審判業(yè)務(wù)知識，帶頭撰寫理論文章，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院的組織者、推動者和倡導(dǎo)者。以領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)帶動促進(jìn)全體法官干警的學(xué)習(xí)，在全院形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍；健全激勵機(jī)制。給予參加司法考試和學(xué)歷教育的干警充分時間保障及經(jīng)費保障。對通過司法考試的人員，及時按程序提請任命審判職務(wù)，使“學(xué)識型、實干型、創(chuàng)新型”年輕干部挑起大梁，形成鼓勵學(xué)習(xí)的導(dǎo)向和選賢任能的用人環(huán)境。目前，我院97％的干警取得本科以上學(xué)歷，3名干警通過司法考試。上半年，1全院在各級報刊、網(wǎng)站上發(fā)表調(diào)研文章96篇，我院報名參加司法考試人員達(dá)12人之多。

讀書活動培育人文精神。開展“倡導(dǎo)全員讀書，共建學(xué)習(xí)型法院”為主題的讀書活動。根據(jù)審判工作實際，對全年學(xué)習(xí)主題作出計劃安排，確定各階段重點內(nèi)容的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。投入資金兩萬余元，訂閱了《人民司法》、《司法文件選》、《中國審判》等30余種法學(xué)書籍，推行全員閱讀，學(xué)習(xí)典型的先進(jìn)事跡，積極培育法院的人文精神，營造一種全員尊重知識，追求創(chuàng)新、奮發(fā)向上的良好氛圍。運(yùn)用讀書論壇、主題講座、知識競賽等形式交流讀書心得，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，在全院逐步形成了“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好氛圍，促進(jìn)干警養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，進(jìn)一步提升文化品位，做好審判工作。

創(chuàng)新形式提高干警素質(zhì)。通過開展庭審觀摩、以案說法、參與調(diào)解、法律文書比賽、執(zhí)行集中月等多種活動，摒棄空洞、枯燥、教條式的教育方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣的感染力和滲透力，營造充滿人情味、趣味性的學(xué)習(xí)氛圍，使干警們在潛移默化中受到教育和啟迪；創(chuàng)辦《璦琿審判》期刊，通過司法為民、隊伍建設(shè)、執(zhí)行動態(tài)、人民法庭、法治視點、法官文苑等欄目，為法官開展學(xué)習(xí)和調(diào)研、展示學(xué)習(xí)成果創(chuàng)造交流平臺；在全院各庭室建立信息員隊伍，抓好庭室工作報道。深度挖掘典型人物先進(jìn)事跡，開展學(xué)習(xí)藍(lán)曉娜先進(jìn)活動，弘揚(yáng)新時期人民法官為人民風(fēng)采。

二、群策群力，團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)向上型法院

我院黨組提出“人氣就是合力、創(chuàng)新就是動力、關(guān)心就是活力”的思想政治工作理念，依靠科學(xué)的機(jī)制整合隊伍，凝聚人心，激發(fā)干警工作熱情，逐步形成了法院上下團(tuán)結(jié)拼搏、埋頭苦干的良好氛圍。

培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊精神。每逢春節(jié)、“三八”、“五四”、“七一”等節(jié)日，都組織開展文體競賽活動，活躍團(tuán)隊氛圍，放松干

警緊張的工作神經(jīng)，培養(yǎng)干警的集體榮譽(yù)感，形成相互配合、相互支持，團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神。

開展坦誠相待的“三心”活動。一是談心。堅持開展院長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與中層主要負(fù)責(zé)人、中層主要負(fù)責(zé)人與干警不定期談心活動，做到上情下達(dá)、下情上報，真正起到橋梁紐帶作用。二是關(guān)心。推行“六個必訪”制度（干警重病或傷殘、直系親屬亡故、生活遇到特殊困難、行為反常、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題、發(fā)生重大變故時必訪），為干警送生日蛋糕等，體現(xiàn)院黨組對干警的人文關(guān)懷。三是交心。每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都舉辦不同形式的聯(lián)歡會、茶話會，與干警交流感情，溝通思想。同時，盡全力為干警解決實際困難，解除后顧之憂。通過這些活動，讓廣大干警感受到黨組的關(guān)心和集體的溫暖，有效增強(qiáng)了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，令行禁止，創(chuàng)建紀(jì)律嚴(yán)明型法院

嚴(yán)是愛，寬是害，嚴(yán)明的紀(jì)律是隊伍創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)，從嚴(yán)治警是對干警的關(guān)愛。我院堅持“用制度管人，按規(guī)定辦事”的管理思路。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺做遵紀(jì)守法的模范。俗話說：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。我院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮表率作用，自覺遵守各項紀(jì)律和制度，實現(xiàn)了隊伍建設(shè)連續(xù)七年“零違紀(jì)”。

二是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則實行責(zé)任考核、責(zé)任獎勵和責(zé)任追究，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作落實到班子、細(xì)化到崗位、量化到個人。

三是抓好監(jiān)督檢查工作。堅持每周開展一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正；堅持每月召開一次監(jiān)督檢查小組會議，小結(jié)上月檢查情況，分析隊伍發(fā)展?fàn)顩r；堅持每月通報一次監(jiān)督檢查情況，對完成工作任務(wù)好的單位和個人給予表揚(yáng)，對存在問題的單位和個人提出批評或扣分；

四是堅持走訪制度。每個季度走訪一次政府、企事業(yè)單位等部門，及時掌握干警公正執(zhí)法和廉潔自律等情況；

五是堅持有錯必糾原則。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除提出改進(jìn)意見外，堅持按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)建作風(fēng)扎實型法院

創(chuàng)建“作風(fēng)扎實型法院”，從轄區(qū)實際出發(fā)，從本院實際出發(fā)，求真務(wù)實，講求實效，注重效果，將有助于對全院工作思路的貫徹執(zhí)行做到不動搖、不懈怠。

一是以“司法管理年”活動為契機(jī)，通過有效的制度管案、管人、管事。學(xué)習(xí)貫徹《法官與司法警察禮儀規(guī)范》，制定了《法官文明行為準(zhǔn)則》，樹立作風(fēng)扎實、文明高效的工作作風(fēng)，做到重實際、說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，腳踏實地辦好每一個案件、做好每一項工作。

二是牢固樹立“以當(dāng)事人為本”司法理念，妥善審理好關(guān)系群眾切身利益的各類案件，依法維護(hù)人民群眾合法權(quán)益；嚴(yán)格落實《關(guān)于規(guī)范法庭收案范圍的意見》，實行巡回辦案、就地審理，建立““三農(nóng)法庭”、“速裁法庭”，加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)和裁判說理，方便群眾訴訟。

三是積極開展司法救助活動，對符合救助條件的當(dāng)事人，依法減、免、緩交訴訟費，確保經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人打得起官司；建立執(zhí)行救助基金，對生活困難的申請執(zhí)行人進(jìn)行救助，努力為人民群眾排憂解難。

五、公正執(zhí)法，廉潔高效，創(chuàng)建廉政高效型法院

我院黨組堅持從嚴(yán)治院、從嚴(yán)治警方針，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實推進(jìn)法官廉政建設(shè)工程，使我院廉政建設(shè)連續(xù)7年實現(xiàn)“零違紀(jì)”，今年初，被省高院確定為“法官廉政建設(shè)工程重點項目示范單位”。

實施廉政建設(shè)“一票否決”制。制定《法官廉政建設(shè)工作年度規(guī)劃》，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制，實行廉政建設(shè)一票否決制，凡庭、科、室完不成廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的，干警有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，分管領(lǐng)導(dǎo)、庭科室領(lǐng)導(dǎo)不得評先授獎，所在部門不得評先授獎。

發(fā)揮廉政典型的示范引領(lǐng)作用。我院民二庭副庭長藍(lán)曉娜，被授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人”后，我院積極創(chuàng)造條件，將她的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，在全院上下掀起了“向藍(lán)曉娜學(xué)習(xí)”的熱潮。在她的帶動下，我院涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

設(shè)立“廉政保證金”促廉政。“廉政保證金”制度規(guī)定，全院干警全年無違法違紀(jì)問題，則對全員發(fā)放廉政保證金。但如果全院有一名干警發(fā)生違法違紀(jì)問題，則對全員取消廉政保證金。同時，通過召開家屬座談會，評選“廉內(nèi)助”等形式，影響和激勵干警家屬知廉、助廉，建設(shè)廉潔家庭。

“審限減半”確保審判快捷高效。推行“審限減半”制度，在法定審限內(nèi)，對案件審理期限實行減半的管理規(guī)范。在審理方式上，堅持案件繁簡分流，推行“普通程序簡化審理”，對庭審活動刪繁就簡，加快辦案節(jié)奏。

六、科學(xué)管理，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)建工作創(chuàng)新型法院

一是創(chuàng)新績效考評體系，提升審判管理能力。通過強(qiáng)化審判質(zhì)量效率指標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)、健全法官和非審判人員的崗位業(yè)績百分考評考核制度、完善審判質(zhì)量運(yùn)行全程動態(tài)監(jiān)督等方式，提升審判管理能力。

二是創(chuàng)新管理模式，提升司法政務(wù)能力。通過完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督體系，健全與人大、政協(xié)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)安全預(yù)警機(jī)制，提高信息化建設(shè)水平等方式，提升司法政務(wù)能力。

三是創(chuàng)新廉政舉措，提升拒腐防變能力。以廉政文化建設(shè)為載體，落實廉政工作責(zé)任制為手段，加強(qiáng)信訪、案件評查為切入點，事前預(yù)防為目標(biāo)，全面提升拒腐防變能力。

四是創(chuàng)新多元化糾紛化解機(jī)制，提升司法為民能力。加強(qiáng)“法官聯(lián)絡(luò)點”制度與現(xiàn)有調(diào)解機(jī)制的協(xié)調(diào)、銜接，強(qiáng)化法院與村（居）委會、司法所、社會團(tuán)體等各種基層組織的聯(lián)系，形成訴訟、和解、調(diào)解、行政處理等環(huán)環(huán)相扣的糾紛聯(lián)動化解機(jī)制，實行庭前證據(jù)公開提示制度、庭后裁判結(jié)果釋明制度。把大量糾紛解決在基層，化解在訴訟前，預(yù)防和減少矛盾激化。

在今后的工作中，我院將繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作，不辱使命，努力建設(shè)一支忠誠、團(tuán)結(jié)、公正、廉明的法院隊伍，讓黨放心，讓人民滿意。

第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流材料

什么是機(jī)關(guān)效能建設(shè)？

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標(biāo)，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起依法履行職責(zé)的管理活動。機(jī)關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以滿意為目的的行政行為。因此，效能建設(shè)的著力點是要強(qiáng)化對主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中；同時讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的“公仆”意識，做到用職能去管理，用機(jī)制去完善，用領(lǐng)導(dǎo)的人格去影響。在體制上解決好“政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化”的弊端。建立多維監(jiān)督制約機(jī)制，將行政的全過程置于社會全方位的監(jiān)督之下，提高決策質(zhì)量，消除不當(dāng)、不良行政行為，建立良好的行政環(huán)境。意義：

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。無論從機(jī)關(guān)的性質(zhì)和任務(wù)，還是從當(dāng)前的形勢要求看，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。第一，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是實現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑；第二，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是鞏固機(jī)構(gòu)改革成果的重要措施；第三，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)有利于“三個代表”重要思想的落實，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識；第四，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項創(chuàng)新性的實踐活動；第五，開展效能活動是落實中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施，是改變當(dāng)前機(jī)關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要；第六，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是廉政反腐敗斗爭的重要舉措，有利于從源頭上治理和預(yù)防腐敗行為，是標(biāo)本兼治、加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項綜合性措施。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求：

機(jī)關(guān)各部門工作人員應(yīng)樹立服務(wù)意識，忠于職守、依法行政、廉潔奉公、高效率地履行工作職能和崗位職責(zé)；各部門要減少工作環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，壓縮辦事時限；各部門應(yīng)優(yōu)化責(zé)任管理，提高工作效能，追究失職行為；強(qiáng)化宏觀調(diào)控職能，不斷修定完善各項管理制度和服務(wù)功能，對工作全過程實施監(jiān)督。什么是效能？ 效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。效能建設(shè)的根本目的是運(yùn)用各種科學(xué)管理的手段、制度和載體，調(diào)動工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高工作人員的辦事效率和工作能力，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量，保證黨和政府的方針政策得以貫徹落實。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目標(biāo)：

通過開展機(jī)關(guān)效能工作把各級黨政機(jī)關(guān)建設(shè)得更加廉潔、勤政、務(wù)實、高效。要在以下幾個方面取得實效：一是機(jī)關(guān)管理有明顯改善，向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)；二是為人民服務(wù)的宗旨在機(jī)關(guān)具體工作中得到體現(xiàn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，“三亂”（亂收費、亂攤派、亂集資）、“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）現(xiàn)象明顯減少；三是機(jī)關(guān)中的“中梗阻”現(xiàn)象得以清除，工作效率明顯提高；四是依法治國、以德治國的基本方略得到貫徹；五是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和從源頭上預(yù)防、治理腐敗的各項措施更加落實。

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緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，教育機(jī)關(guān)干部樹立公仆觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識；以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點，以塑造“為民、務(wù)實、清廉、高效”的政府形象為目標(biāo)，加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作抓深、抓實、抓出成效。

一、今年來效能建設(shè)開展情況

1、深入宣傳，強(qiáng)化教育。主要是抓好三件事：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)宣傳力度。通過在各辦公樓層的宣傳窗中張貼標(biāo)語等各種類型的宣傳形式，進(jìn)一步營造機(jī)關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍，使全區(qū)干部提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感；三是抓好結(jié)合。將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與先進(jìn)性教育有機(jī)統(tǒng)一起來，開展了黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，進(jìn)行正反典型的示范和警示教育，切實解決了機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)漂浮、工作不深入，團(tuán)結(jié)協(xié)作不足、互相推諉扯皮，服務(wù)能力較低、不能適應(yīng)形勢發(fā)展要求等實際問題。

3、加強(qiáng)督察，開門納諫。找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，才能有的放矢地采取措施。為此，XXX根據(jù)工作實際，一是成立了督查室，采取聽取匯報會，召開座談會、查閱資料、實地查看或暗訪等形式，定期或不定期地對工作任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行督查。明確督查室的職責(zé)和監(jiān)督檢查的對象、內(nèi)容，促進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)，服務(wù)意識增強(qiáng)，提升工作效能。二是設(shè)立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)意見箱，并在各村（社區(qū)）聘請了監(jiān)督人員，開展以重點項目推進(jìn)為主的效能監(jiān)察，開展干部作風(fēng)的明查暗訪。XXX黨委、管委會將督查反饋的情況在匯報會上進(jìn)行通報，對典型案例予以公開曝光、嚴(yán)肅處理，對整改情況進(jìn)行跟蹤落實，加大對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的督查力度。三是嚴(yán)格獎懲。對每次督查結(jié)果，將以附加分的形式計入機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）二級干部目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分中，并制定措施獎優(yōu)罰劣。

4、圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)。

5、狠抓重點，形成長效機(jī)制。一是完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。通過不斷營造和利用各種教育載體，有針對性的開展各個層面的思想教育，促進(jìn)了黨員干部觀念的轉(zhuǎn)化和素質(zhì)的提高。堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的活動；二是狠抓民主管理，深化“雙民主”建設(shè)工作，完善了執(zhí)行制度和責(zé)任追究相配套的管理體系。通過村級民主管理的一系列工作，XXX民主管理工作已向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)。三是健全完善政務(wù)公開制。對XXX財務(wù)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、重大工程以及群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題堅持公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。

二、存在的突出問題

1、機(jī)關(guān)辦事效率還有待進(jìn)一步提高。部分部室辦事程序有些過于繁瑣，有的部室干部服務(wù)態(tài)度欠佳，服務(wù)質(zhì)量不高，群眾對個別機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)還有所反映，一定程度上影響了機(jī)關(guān)形象。

2、制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作以來，相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度，但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機(jī)制，執(zhí)行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。

3、信息利用程度低。雖然計算機(jī)在辦公中得到了廣泛的應(yīng)用，但各部門之間未建立局域網(wǎng)，很多信息不共享，導(dǎo)致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。

4、督促檢查力度還有待進(jìn)一步加大。機(jī)關(guān)效能建設(shè)整體性強(qiáng)、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出；效能監(jiān)督員隊伍的作用未能得到充分發(fā)揮等等。什么是效能？為什么要開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)？這些問題在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)初期一直縈繞在我們腦海里。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，我們的理解是：效能不能簡單的等同于效率，效率是勞動的效果與勞動量的比率，而效能是事物所蘊(yùn)藏的有利的作用，要從思想、從觀念、從機(jī)制、從行為、從效果、從長遠(yuǎn)效益上去綜合思考。重點在于建立起一套長效機(jī)制并樹立起一種能績概念。機(jī)關(guān)效能建設(shè)就是要以提高效能為基本目標(biāo)，把行政管理的諸多要素結(jié)合起來，建立起嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理、提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化機(jī)關(guān)監(jiān)督的長效機(jī)制。

第三篇：六型機(jī)關(guān)自查報告

保定市新市區(qū)財政局 創(chuàng)建“六型”財政機(jī)關(guān)自查報告

市財政局：

根據(jù)《河北省財政廳關(guān)于對全省財政系統(tǒng)?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查的通知》的要求，我局對?六型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了自查，2011年，我局始終堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實際，突出重點，注重實效，從建設(shè)?學(xué)習(xí)型?、?服務(wù)型?機(jī)關(guān)入手，全面推進(jìn)?六型?財政機(jī)關(guān)建設(shè)。現(xiàn)將我局創(chuàng)建?六型?機(jī)關(guān)活動的自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 成立組織

為確保?六型?財政機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動深入、扎實的開展，我局高度重視，高站位，高起點，抓開局，抓推動，抓落實，把創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)財政隊伍建設(shè)，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要舉措來抓。一是成立了由林海局長任組長，副局長馬新娟、張廣軍、楊旭東任副組長的?創(chuàng)建‘六型’財政機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組?，下設(shè)辦公室。制定了創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動的《實施方案》，提出了開展此項活動的具體要求和保障措施，有力地推動了創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動的順利開局。二是實行局長林海總體負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，任務(wù)分解到人的責(zé)任制，將創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動作為全年工作考核及目標(biāo)完成的一項重要內(nèi)容，制訂了詳細(xì)的考核辦法，力求達(dá)到?人人有認(rèn)識、人人有轉(zhuǎn)變、人人有行動、人人見成效?。

三是建立了報告制度。各股股長每月向創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告創(chuàng)建情況、存在問題和下一步工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對所負(fù)責(zé)股所不定期檢查，對活動開展的情況、工作中存在問題和難題及時了解掌握，并對其工作提出指導(dǎo)性意見，確保活動有效開展。四是為了確保基層的創(chuàng)建力度，局副職以上領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所實行了分工督導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作準(zhǔn)確到位，不留死角。五是建立了監(jiān)督機(jī)制，實行局長對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所分管股室的負(fù)責(zé)人實行監(jiān)督，股室負(fù)責(zé)人對本股室人員實行監(jiān)督，全體干部對局領(lǐng)導(dǎo)班子實行監(jiān)督。形成層層監(jiān)督，相互促進(jìn)的良好氛圍。六是做好深入細(xì)致的宣傳工作。充分利用財政網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)專欄等加強(qiáng)對創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)的宣傳工作，進(jìn)一步提高全體財政干部對這項活動重要性的認(rèn)識和開展和這項活動的信心，表揚(yáng)在創(chuàng)建活動中的人和事，推動這項活動的順利開展。

二、制定方案 認(rèn)真實施

根據(jù)文件要求，我局制定了《保定市新市區(qū)財政局創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)實施方案》，認(rèn)真開展創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動。

在開展創(chuàng)建?六型?機(jī)關(guān)活動中，針對我局實際情況，重點在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、搞好服務(wù)、力求創(chuàng)新上下功夫。以提高學(xué)習(xí)力為目標(biāo)，努力營造人人講學(xué)習(xí)的氛圍。一年來，局機(jī)關(guān)黨組堅持每月兩次政治學(xué)習(xí)制度，要求大家堅持以集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持理論與實際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、思想與行動的統(tǒng)一，著力提高全體人員快速捕捉信息和知識鑒別的能力、資料篩選匯集的能力、調(diào)查研究的能力、總結(jié)歸納 的能力、實際應(yīng)用的能力，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的實踐。以樹立服務(wù)理念為目的，不斷提高服務(wù)意識。在創(chuàng)建?六型?機(jī)關(guān)活動中，我局突出服務(wù)重點，完善服務(wù)手段，修改和完善了規(guī)章制度，要求大家變被動為主動服務(wù)，變家長式服務(wù)為親民式服務(wù)，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三、認(rèn)真自查 整改提高

一年來，回顧我局開展創(chuàng)建?六型機(jī)關(guān)?活動，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的差距。比如，學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，創(chuàng)新的舉措還不夠到位，因此，在今后的創(chuàng)建活動中，需要大力加強(qiáng)。根據(jù)自查出來的問題，我局打算制定出具體的整改措施，以便在今后的創(chuàng)建活動中真正把我局機(jī)關(guān)建設(shè)成服務(wù)型、廉潔型、高效型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)。

2011年9月25日

第四篇：六型機(jī)關(guān)建設(shè)

求真務(wù)實，扎實推進(jìn)“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)

一、加強(qiáng)修養(yǎng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是進(jìn)步的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)省第八次黨代會的精神和河北省沿海發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容，把黨的方針政策學(xué)習(xí)好、理解透、掌握準(zhǔn)，自覺地用于指導(dǎo)實踐。樹立與自己身份相一致、與履行職責(zé)相匹配、與社會發(fā)展相統(tǒng)一的學(xué)習(xí)觀，不斷提高自身知識水平和工作能力。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制。堅持周五學(xué)習(xí)制度不動搖，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的濃厚氛圍。努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。

二、精誠團(tuán)結(jié)，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)

一是人際關(guān)系和諧融洽。大力營造領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事與同事之間相互包容、相互支持的氛圍，同心同德，誠信友愛，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。二是科室之間和諧融洽。科室在各司其責(zé)、各盡其職的基礎(chǔ)上，注重與其他科室的交流和配合，共同推進(jìn)鎮(zhèn)政府整體工作的順利進(jìn)行。三是人與單位和諧融洽。全體機(jī)關(guān)干部要樹立與機(jī)關(guān)單位共榮辱的思想意識，把自己的成敗得失與機(jī)關(guān)機(jī)密連接在一起，共同推動機(jī)關(guān)單位這個大家庭的進(jìn)步。

三、愛崗敬業(yè)，建設(shè)實干型機(jī)關(guān)

一是全力推進(jìn)項目建設(shè)。切實做好信諾立興投資12.6億元的四期聚羧酸續(xù)建項目的跟蹤服務(wù)，加快投資5000萬元的興海硫酸鋇項目的建設(shè)步伐，爭取早日投產(chǎn)達(dá)效。二是扎實搞好招商引資。緊緊抓住河北沿海地區(qū)上升為國家戰(zhàn)略的有利時機(jī)，廣泛開展小團(tuán)體招商、企業(yè)主體招商、對口招商等招商活動，積極引進(jìn)一批大項目、好項目。加快投資3億元的河北泛華15萬噸改性瀝青項目、投資3億元的祥泰乙烯和投資1.5億元的建業(yè)石油等項目各項手續(xù)的辦理進(jìn)程，爭取早日開工建設(shè)。三是切實提升園區(qū)功能。堅持把呂橋石化園區(qū)作為項目聚集的洼地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎。加快推進(jìn)污水處理廠建設(shè)進(jìn)度，提升石化園區(qū)的吸引力與承載力。四是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。切實做好8700余畝的中低產(chǎn)田改造工程的前期準(zhǔn)備工作，保證項目能夠按時完工，提高土地的產(chǎn)出效益。進(jìn)一步深化林權(quán)制度改革，圍繞路、河、園、村、企、校、機(jī)關(guān)等主要綠化重點，掀起全民綠化的新高潮，搭建起呂橋生態(tài)綠化系統(tǒng)的基本框架。

四、親民愛民，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

一是做好新民居建設(shè)。著力推進(jìn)周東、下堡二期、大王莊等省、市級新民居工程的建設(shè)進(jìn)度，保證明年兩到三處順利入住。同時，保證其質(zhì)量安全、資金安全。二是完善農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)。切實做好“村村通”等上級幫扶資金的爭取和落

實，營造便捷、完善的出行網(wǎng)絡(luò)。三是關(guān)愛弱勢群體。進(jìn)一步完善社會保障體系，嚴(yán)格落實各項社會保障制度，確保基層救助不留死角、不存空檔。

五、遵規(guī)守紀(jì)，建設(shè)規(guī)范性機(jī)關(guān)

一是要建章整制，使各項工作有規(guī)可依。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格日常考勤、請銷假和車輛管理制度，把日常考勤納入到年終考核體系中。二是要有規(guī)必依，確保各項制度得到執(zhí)行。通過個人自律、同事監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)考察等形式嚴(yán)格落實各項機(jī)關(guān)制度，保證各項規(guī)定不只掛在墻上，而且落實在工作中。三是獎罰分明，營造規(guī)范性機(jī)關(guān)良好氛圍。對于違反機(jī)關(guān)規(guī)章制度的行為和個人必將嚴(yán)格追究，肅清風(fēng)氣，培育遵規(guī)守制的良好風(fēng)氣。

六、嚴(yán)于律己，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)

一是加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，扎實開展整治“三亂“行為，切實健全和規(guī)范鎮(zhèn)機(jī)關(guān)接待、公務(wù)用車和鎮(zhèn)級財務(wù)收支等管理制度。二是加強(qiáng)廉政教育建設(shè)。通過定期召開專題會議和觀看警示教育片等形式，教育全體機(jī)關(guān)干部自省、自警、自勵、自強(qiáng)，打造清廉高效的機(jī)關(guān)隊伍，實現(xiàn)廉政與主政的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

第五篇：“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動方案

“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動方案

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委X屆X次全會精神，按照區(qū)“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動方案要求，進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)黨工委研究決定，在全街深入開展“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，打造“三滿意”機(jī)關(guān)活動，著力加強(qiáng)行政效能建設(shè)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“爭創(chuàng)一流”工作要求，以

提高全街黨員干部整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以提高機(jī)關(guān)工作效率、以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為核心，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使辦事處在辦事效率、服務(wù)質(zhì)量上有新提高，在群眾滿意度上有新提升，在創(chuàng)建節(jié)約型社會工作中有新突破，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、綠色宜居、富裕和諧新榮光提供有力保障。

二、參與范圍

各社區(qū)黨組織、機(jī)關(guān)各科（室、所）

三、“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動的內(nèi)容

1、以提高干部隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以《2011年XX街道干部理論學(xué)習(xí)計劃》（XXX發(fā)[2011]X號）為主線，采取多種形式抓好理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和提高。一是規(guī)定時間集體學(xué)，每周五下午安排一小時組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，每月最后一周周五下午安排一個小時組織全體黨

1員和干部集體學(xué)習(xí)。二是業(yè)余時間自己學(xué)，每個干部都要

在業(yè)余時間，充分利用電視、互聯(lián)網(wǎng)、廣播、報紙、雜志

等媒體進(jìn)行自學(xué)。三是明確內(nèi)容專題學(xué)，各單位要嚴(yán)格按

照《2011年XX街道干部理論學(xué)習(xí)計劃》中的七個專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員干部開展理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗，增強(qiáng)做好本職工作的能力素質(zhì)。四是豐富載體

實踐學(xué)，開展“品讀經(jīng)典”活動，每個干部每年都要閱讀

兩本以上經(jīng)典書籍，全年撰寫閱讀心得體會不少于2篇；

用活“四大講壇”學(xué)習(xí)載體，深入推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)干部上講壇、業(yè)務(wù)理論下社區(qū)、惠民政策進(jìn)小巷、創(chuàng)富培訓(xùn)進(jìn)家門”活

動；黨員每季度參加“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動不少于1次；

黨支部每半年組織開展“互聯(lián)共建”聯(lián)誼活動不少于1次。

2、以提升服務(wù)水平為目標(biāo)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是深

入開展以宗旨意識和群眾觀念教育為重點的為民教育，提升干部

思想意識、服務(wù)意識，杜絕“生、冷、硬、橫”現(xiàn)象發(fā)生，努力

為群眾辦好事、辦實事、為群眾排憂解難。二是加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)，提高服務(wù)水平，逐步建立、完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，公開

辦事流程、咨詢電話等相關(guān)信息，滿足群眾知情權(quán)；不斷提高辦

事效率，創(chuàng)新服務(wù)品牌，規(guī)范辦事制度，簡化辦事程序，推行“一

站式”辦公。三是以“互聯(lián)共建”活動為載體，繼續(xù)開展辦事處

領(lǐng)導(dǎo)及科室包保社區(qū)活動，實施“三個一”工程,即：包一戶貧困

戶、包一名失業(yè)戶、包一名上訪戶，為貧困戶解決生活困難，為

失業(yè)戶提供就業(yè)信息，為上訪戶解難答疑。四是實行彈性工作制，延長為民服務(wù)時間，辦事處服務(wù)大廳和社區(qū)對外窗口實行錯時上

下班制，在不增加工作人員工作時間的前提下，上班時間提前

1小時，“五一”后，下班時間延長1小時，延長為民服務(wù)時間，周六周日保證社區(qū)活動室正常開放，方便社區(qū)群眾文體生活。

3、以規(guī)范化服務(wù)為目標(biāo)，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。一是建立考

勤制度。全體工作人員上、下班簽到，工作時間外出填寫去向登

記薄并由科長簽字，每周兩次對機(jī)關(guān)各科室進(jìn)行不定時考勤，每月不定時抽查社區(qū)工作秩序，杜絕遲到、早退、無故不在崗現(xiàn)象

發(fā)生。二是建立首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、AB崗責(zé)任制，建成便

捷、高效的體系機(jī)制，切實把各項制度、措施落到實處。三是執(zhí)

行掛牌上崗制度，共產(chǎn)黨員要佩戴黨徽，工作人員上班要佩戴胸

卡，辦公桌要有桌卡，桌卡要明確工作職責(zé)。

4、以樹立良好形象為目標(biāo)，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。一是深入

開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨

內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，全年開展廉政警示教育活動不少于2次。

二是積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著重抓好規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部從政行為，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重大事項必

須經(jīng)黨委和班子集體研究決定，實行集體決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員清

正廉潔、公道正派、不搞特權(quán)。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，杜絕“門

難進(jìn)、臉難看”的現(xiàn)象發(fā)生和生、冷、硬、橫、沖、吃、拿、勒、卡、要、報等行為。

5、以適應(yīng)形勢需要為目標(biāo)，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一是引

導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員沖破舊的思維方式，實現(xiàn)由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)造性服

務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后性服務(wù)向超前性服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服

務(wù)轉(zhuǎn)變，做到日常工作抓強(qiáng)化，重點工作抓創(chuàng)新。二是圍繞轉(zhuǎn)變

機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，探索適應(yīng)發(fā)展需要的長效工作機(jī)制，形成統(tǒng)籌兼顧的工作格局。三是善于思考，積極研究探索工作實

踐中好的做法和經(jīng)驗，在實際工作中創(chuàng)新特色，一年要做幾件有

影響的事，工作上有新成果、新經(jīng)驗、新典型。

6、以實現(xiàn)節(jié)能減排為目標(biāo)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。一是利用多種

渠道，廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要性、緊迫性和長期性，倡

導(dǎo)干部職工追求健康的生活方式，樹立科學(xué)的消費理念，自覺成為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的宣傳者、推動者和實踐者，努力營造崇尚節(jié)

約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。各社區(qū)都要有開展節(jié)能減排宣傳活動的信息記錄。二是著眼日常，強(qiáng)化節(jié)約行動。在日常公務(wù)活動中，大力推行“無紙化辦公”，各社區(qū)、科室要充分利用信息共享、服

務(wù)民生QQ群等網(wǎng)絡(luò)傳輸功能，減少紙質(zhì)文件的使用數(shù)量。同時做

到人走電斷、雙面用紙、集中辦公，食堂用餐杜絕浪費。爭取節(jié)

約每一度電、每一滴水、沒一張紙、每一升油。三是明確專人負(fù)

責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)，加強(qiáng)日常管理，不定期對各社區(qū)、各科室節(jié)能減排

情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象立即進(jìn)行通報，確保節(jié)約

效果。

四、活動要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強(qiáng)對“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活

動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)

導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政綜合辦公室，負(fù)責(zé)日常具體

工作。各社區(qū)書記、各科室負(fù)責(zé)人要負(fù)起責(zé)任，帶領(lǐng)本單位、本

科室全體工作人員具體抓好各項工作的落實，在全街形成齊抓共

管的創(chuàng)建格局。

2、突出重點，精心實施。開展“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動，要以

建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”機(jī)

關(guān)為目標(biāo)，全面提高機(jī)關(guān)的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和科學(xué)管理水平。

要注重活動開展的形式和方法，精心組織實施，確保實效性。

3、明確任務(wù)，嚴(yán)格考核。為確保“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動的實

效性，按照“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)的具體要求，機(jī)關(guān)黨支部對活動開

展情況實行每月對照檢查，并納入目標(biāo)責(zé)任制考評體系。

XX街道黨工委

XX街道辦事處

二〇一一年X月X日

榮光街道“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動

領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：喬啟剛（榮光街道黨工委書記）

尹中峰（榮光街道辦事處主任）

副組長：高宇（榮光街道黨工委副書記）

邵興仁（榮光街道辦事處副主任）

趙麗君（榮光街道辦事處副主任）

高東（榮光街道武裝部長）

成員：鄒建東（黨政綜合辦公室主任）

王丹蕊（行政事務(wù)服務(wù)中心主任）

黨紅艷（勞動保障所所長）

楊亞忱（經(jīng)濟(jì)辦公室主任）

孫薇（財政指導(dǎo)科科長）

王晶（行政事務(wù)服務(wù)中心副主任）

劉劍（司法所所長）

孫穎（城市管理科科長）

鄒佳凝（人大辦公室主任）

王長華（紀(jì)工委副書記）

下設(shè)辦公室：

主任：高宇（榮光街道黨工委副書記）

副主任：鄒建東（榮光街道黨政綜合辦公室主任）

工作人員：李萍、齊眾杰、趙悅、姚萌、韓娜娜