第一篇：煤礦學習總結

每周學習總結

這周我們一組被分配到綜采一隊，而我們在下井之前，領導讓我們先學習井下一些方面的知識，對于這周的學習我們還是學會了很多有用的知識。

在第一天我看的是三道溝煤礦85201綜采工作面作業規程。我首先了解的是工作面位置及井上下關系，85201工作面是三道溝煤礦煤層八盤區布置的第一個綜采工作面，工作面設計走向長度3160m，地理位置，風井正西495m，再向北延伸，地面無其他建筑物。

水文地質，含水層分析，八采區地面處于以侵蝕為主的黃土，地形破碎，溝壑縱橫，八采區地面地勢北高男底，不利于降水及地表水的滲入，對底下水的形成十分不利，含水層水文地質特征，第四系全新沖一洪積孔潛水含水層，更新液黃土孔隙裂潛水含水層，第三系上新系統靜樂組工作紅土隔水層件羅系統中延安組裂隙含水層，侏羅紀下統富縣組砂巖裂隙含水層。

工作面虞姬正常用水量為1m每小時，最大涌水量3m每小時，突水量為68m每小時，老頂初次來壓涌水量可能較大，應高度重視，初采前必須保證工作面排水系統完善。

85201工作面沿煤層走向推進，采用走向長璧一次采全高綜合機械化采煤法，全部垮落法處理頂板。

具體工藝流程:

1,落煤：通過采煤機螺旋滾筒連續轉來轉去完成。

2，裝煤：利用采煤機滾筒螺旋滾筒葉片及運輸機退溜過程中鏟煤

板推進將煤板裝置刮板機溜槽內。

3，運煤：采用刮板機運輸機將煤送到機頭側卸處側卸至轉載機，隨后經破碎機破碎錘破煤后運到皮帶輸送機。

4，支護：工作面采用雙支柱掩護或液壓支架保護，回風順槽板采用超前液壓支架支護，膠運輸順槽采用起前液壓支架配合單位支柱進行保護。

5，采空區處理：采用頂板自然垮落。

割煤工序：

割煤方法：采用雙向割煤法，即采煤機往返一次為兩個循環，每完成一次循環，支架，刮板運輸機向前推移一個步距。

進刀方式采用雙向端部斜切進刀法，即，切入煤壁，推溜，割三角煤，拉架，反向割煤，推溜六大過程。

進刀雙向割煤工序：

A，采煤機與回風順槽割通后，左滾筒降下至底板，右滾筒升起，反向牽引，沿著刮板機運輸機彎曲段進刀。

B，采煤機沿著刮板運輸機彎曲段漸卻入煤壁，機身全部進入直

線段后停機，向回風順槽方向推移管板運輸機。

C，采煤機牽引部至與回風槽割通后，左滾筒簡降下底板，右滾

筒升起，自刮板機運輸機機頭方向割煤。

D，采煤機向刮板機運輸機機頭方向正常割煤，本工作采用電流

控制支架，可以實現4移架方式：雙向鄰架順序控制，成組順序控制，煤機和支架聯動移駕，手動移架，根據該支架的功能可實現4種推溜方式：雙向鄰架控制推溜，成組推溜，手動推溜，本架單獨推溜。

本周的學習讓我學到了很多該狂方面的知識，再結合以后的下井，我們就能更好的去掌握，在任何地點，任何工作環境中，我們卻要切合實際學習，不斷提高自身的安全責任意識。

第二篇：煤礦學習總結

煤礦學習總結（精選8篇）

總結在一個時期、一個、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的煤礦學習總結，歡迎閱讀與收藏。

煤礦學習總結 篇1

在篩分車間我們已經有了兩周的學習，兩周內也讓我們學到了許多關于篩分車間的知識及應用。

在每天班前會中領導總是三令五申的要保證安全還嚴肅的批評了在上班的時候睡覺，玩手機之類的人，而對于我們，我們更應該做出好的榜樣，來體現我們的素質，這一周六也對我們在本崗位的學習情況進行了測試，也才發現自己不懂的還有很多，很多，也更應該用心去學習。

本周對于我們學到了些什么，有時候問問自己，還真記不得多少，在這周我們也參觀了外包單位接皮帶，自己也動手試了試，而接好的皮帶是要把六樓的皮帶驅動車間里德皮帶更換，也發現了六樓的皮帶磨損確實很大，而正確的實用膠帶機的安全技術操作規程也是我們所了解的。

對于一般規定。膠帶輸送機操作工維修工必須經過有關培訓，經考核合格后發證，持證上崗。操作工必須熟悉設備的性能，構造和原理，能夠處理和判斷一般故障，班前設備保護試驗合格。

而對于操作程序，開車前檢查，檢查托輥有無損壞或脫落，發現問題及時更換，皮帶膠接頭或卡子有無損壞，皮帶的松緊是否適度。啟動，停車。在啟動中，正常生產期間采用控自動操作方式，只有在檢修和故障的情況下可采用就地手動操作方式，集控自動操作方式。在接到啟車的命令后，在檢查確定本設備制度附近及前后有關聯設備無檢修或其他人員作業的前提下，將設備控制按鈕的閉鎖打開，按下啟車按鈕。停車，正常集控自動停車由集控室點擊相應的系統停車按鈕后自動順序完成。正常就地手動停車，在接到集控室停車命令并待機上物料全部運完后，現場按下膠帶機的停車按鈕即可。緊急停車，在任何方式下只需要現場按下膠帶機的任何停車按鈕或拉動沿線任何拉繩開關，壓側跑偏開關立棍均可實現設備停車。

對于我們來說，我們不僅要了解規程，制度，還應該了解設備的運行，維修，保養制度。

一． 設備運行之前，維修和工作人員必須對設備進行詳細檢查，發現問題及時處理。

二． 設備操作人員和維修人員必須經過培訓，經考核合格后持證上崗設備維修人員和操作人員必須熟悉設備的性能，結構，操作和保養知識。

三． 設備操作人員必須嚴格按照操作規程要求進行操作，維修人員必須加強定期巡回檢查，發現問題相互協作，及時處理。杜絕違章蠻干，保證設備安全運行，對于處理不了的故障及時上報。

四． 設備操作人員和檢修人員共同承擔設備的維護保養，搞好文明生產。

五． 即使編制設備檢修計劃，報生產都批準后方可進行檢修，并制度安全措施和技術措施，同時作好檢修記錄。

六． 建立設備檔案，作好設備運行，維修，保養記錄不斷總結設備管理經驗，降低配件材料消耗，充分發揮設備的效能。

煤礦學習總結 篇2

王村煤礦在安全管理方面以突出預防，突出創新，突出人文化，突出全員參與這“四個突出”為特色，其本質是突出預防，特點是關口前移，關鍵是執行到位，基礎是素質提升，保障是制度完善，作風是高嚴細實新。

我公司認真分析了王村煤礦管理過程中的先進方法、先進理念，并根據本公司特點進行了學習貫徹，將王村煤礦先進管理經驗和公司現有安全管理相結合，努力提高公司安全管理水平。

我們主要從以下幾個方面進行了王村煤礦安全管理經驗的學習、貫徹：

一、認真組織學習，做到融會貫通：

1、20xx年9月9日，由安全環保部組織公司班組長及以上人員觀看王村煤礦管理經驗錄像，主要針對公司一線的管理人員。車間普通員工由車間組織學習觀看錄像，并做學習記錄。公司各管理層人員認真思考和王村煤礦的差距，努力將王村煤礦的先進管理經驗和公司現有管理進行融合。

2、王村煤礦始終把“提前預防”、“以人為本”作為安全管理理念，并沒有停留在簡單的一句口號上，而是制定了一系列相關措施進行嚴格落實，如讓全體員工背誦“26條重大隱患”、“110條嚴重三違”。通過學習，我們公司在原有的“預防為主”的安全管理理念上加深了認識，把安全理念作為日常安全管理工作的基本原則，并通過相關工作進行落實，使公司安全管理理念真正發揮作用，作為公司安全文化的基礎。下發了《常見性習慣違章行為手冊》，人手一本，使員工熟記于心，了解哪些習慣性的行為屬于違章行為，一定程度上減少了違章的發生，達到了事前預防的目的。

二、提高安全管理水平，提升企業形象：

1、王村煤礦通過嚴格的安全管理，不斷降低事故發生起數，在很大程度上提升了公司的形象，保證了礦工的生命安全。我們也意識到，當前社會一個良好的企業形象對于企業的發展是至關重要的，隨著人們的安全意識不斷提高，對于企業也提出了安全方面的訴求。

我公司為給員工一個放心的作業環境，在員工進行作業前用工作危害分析法進行危害分析，識別可能存在的風險，采取相應的安全防護措施，保護員工在作業過程中不受傷害。公司進一步完善安全費用管理制度，規范安全費用提取，加大安全投入，著力在人力、物力、財力和精力上加大投入，創建本質安全型現代化企業。

2、積極推進安全風險管理工作，公司按照領導包片負責本區域的風險管理，各車間制定相應的風險管理制度，確保風險責任落實到人。安全環保部組織技術部、生產部每月進行一次隱患排查活動，各車間每周組織一次隱患排查活動，班組每日進行安全檢查。各項安全檢查必須做好記錄，發現隱患及時整改，對整改難度較大的逐級上報，確保隱患整改責任落實到人，及時消除隱患。

3、完善“反三違”制度。公司建立健全各項“反三違”管理制度，在開展“反三違”活動的同時，積極推行“反三違”承諾，使違章行為與個人利益和榮譽掛鉤，形成人人遵章守紀、按章作業的良好氛圍。

三、完善安全標準化管理體系：

1、王村煤礦通過做安全質量標準化體系，規范了員工的日常工作行為，對每一項工作都制定了嚴格的標準，保證了工作質量的同時也保證了生產過程的安全。我公司受到王村煤礦的啟發，下決心要嚴格落實公司安全標準化體系中的各項安全管理規章制度和安全操作規程，因為管理制度就是安全管理工作的職責，安全操作規程就是各崗位安全工作的標準。今年10月份公司對下發的各項安全管理規章制度進行了逐條檢查，對各車間沒有按照制度要求做的進行規范，對于制度中不合理的條款，準備開一次安委會進行研究修訂。細化公司安全操作規程，規范員工作業行為，防止由于不遵守操作規程造成事故。通過這些措施提升企業的本質安全管理水平，落實事故預防原則，減少各類事故發生。

2、加強對重大危險源、關鍵裝置重點部位的管理。公司按照安全標準化的要求，認真落實“三級”安全監控制度，提醒公司承包領導按時到車間進行各項安全活動，督促車間認真進行安全檢查，確保重大危險源、關鍵裝置重點部位都在受控狀態，實現公司安全平穩運行。

3、嚴格落實各級領導干部安全生產責任制。公司自上而下逐級簽訂安全生產責任書，明確各級領導干部的安全生產責任，分級、分系統實施安全包片。所有副總經理以上領導參與車間安全責任承包，嚴格按規定到車間生產一線指導安全生產工作。各車間領導實行安全包片，做到分片包干、責任到人。逐步構建以局部保整體、以個人保班組、班組報車間、以各車間包公司的安全生產責任體系。為促進責任落實，公司實施全員安全風險抵押金制度，把安全責任與個人利益掛鉤。在責任明確后，實行嚴格的責任追究，加大對因責任落實不到位而導致事故的責任人的處罰力度。

四、鼓勵創新，不斷激勵員工安全工作積極性：

本質突出預防，特色是管理創新，關鍵是執行到位，根本是激勵機制，落實公司安全生產獎懲管理規定，明確獎罰，并進行公布，激勵員工提出改善公司安全生產條件的措施，鼓勵創新。制定了《安全環保部考核激勵實施方案》，對于各車間在本月內沒有發生違章作業行為，沒有事故，違紀率不超過2.5%的進行獎勵，提高了車間員工的安全工作積極性。

安全環保部

20xx-11-18

煤礦學習總結 篇3

安全技術中心召開了煤礦學習鍛煉交流總結專題會議。中心主任xxx主持會議，中層以上干部和所選派煤礦學習鍛煉的6名員工參加了會議。

中心按照省局要求和中心本著“開闊視野、更新理念、求取真金”的發展要求，特選派6名業務骨干至晉煤集團寺河礦和陽煤集團新景礦進行學習鍛煉，在為期三個月的學習歸來后，安全技術中心特召開煤礦學習鍛煉交流總結專題會議，力爭將學習成果盡快轉化為工作效果。

會上，6名員工激情澎湃、暢所欲言，針對各自所在煤礦企業的新技術、新裝備、新工藝、現場安全管理和好的工作方法等方面做了詳細匯報，并結合工作實際進行了總結發言，為中心今后的發展提出了建設性意見。同時對自身工作差距及今后改進方向等方面作了深刻的剖析和總結，并明確了今后的工作思路。

最后，安全技術中心彭國卿主任指出，6名員工要提高政治思想覺悟，利用所學增強工作能力，發揮模范帶頭作用，要把在學習鍛煉期間的所學所得，分享給中心的每位員工，要在單位形成一股學技術、學管理的學習熱潮，為中心的發展作出應有的貢獻。

煤礦學習總結 篇4

煤礦是一個艱苦的行業，班長是個兵頭，具有現場管理班組的各種權力，所以就要用好這個權力，要堅持原則的管理。

首先要為人正直，公平公正，處理事情不徇私情。職工獎罰一律按照規章制度執行，不給個別開特例，對待自己同樣嚴格，有錯必糾。如此才能受到了廣大職工的認可。同時也只有這樣才能把班組員工的積極性團結性調動起來，更好地發揮班組管理的作用。

煤礦的班組，首先應該是一個安全的班組。從社會到企業，從領導到每個職工、家屬，大家對煤礦最關注、最操心的就是安全。每個班組都安全，才能保證區隊、煤礦的安全。組織上把班長的指揮棒交到我手里，同時也是把十幾號礦工兄弟的安全，交到我手里。這是對我的莫大信任，我要對得起組織，對得起朝夕相處、親如手足的弟兄，更不能辜負每個弟兄家庭中，那一顆顆期盼、信任的心!

煤礦的班組，應該是一個能戰斗的班組。煤礦井下，不確定的因素很多，各種情況隨時都會發生。作為一個班組長，不僅要能適應井下艱苦的工作環境，還要能根據現場情況的變化，合理地組織生產，保證生產任務按時完成。

煤礦的班組，應該是一個學習的班組。時代在發展，技術在進步，煤礦的生產工藝，開采技術也在不斷提高。一個現代化煤礦的班組，不學習就跟不上煤礦發展的步伐，就要拖煤礦發展的后腿。

煤礦的班組，更應該是一個和諧的班組。在幾百米深的井下干活，十幾個弟兄要團結。只有團結，才能相互幫助、相互提醒，相互為對方和自己系上一道安全的保險繩。作為煤礦的班組長，在工作中必須身先士卒，走在最前頭，管理不能只說空話大話。所以班組長也必須擁有良好的身體素質，在施工中能夠說干就干，帶頭示范操作，遇到苦難劍客環境，能夠沖上一線，這樣才能夠培養和凝聚班組的士氣，能夠調動廣大職工的積極性和戰斗力，把每位職工都打造成能夠獨當一面的“上等兵”和技術骨干。

班組長必須熟練掌握本班的任何一個施工工藝流程和生產環節，哪個環節或設備出了問題，馬上會想到是哪些不良因素導致的結果并及時采取相應的措施予以解決。平時要不斷加強學習，不斷提高自己的業務水平和安全知識。要掌握熟記煤礦各項安全規程，各項安全技術措施，積極及時貫徹學習各類安全文件，掌握安全目標，了解質量標準，這樣才能跟精細化的`對班組施工對于規范管理。

想要把班組培養成一只精英部隊，首先班組長自身必須吃苦耐勞。不僅要求自己能干，還必須會干。班組長在重大安全隱患和困難面前，要毫不退縮，面對困難，要勇于戰勝它，想方設法，不能蠻干，講究科學和技巧，要善于在運動的狀態中發現潛在的隱患并考慮相應的安全對策。一個優秀的班組長一定要有豪氣。不被艱難的任務嚇倒。

班隊的管理中要懂得尊重和理解的力量，要懂得權力并不等于權威，要樹立你的威望和威信，用威望和威信感召職工，而不是用權力去壓人，制約人。要善待每一位員工。要注意自己的說話方式和做事藝術，千萬不要因為握有權利而輕賤和低估了你下屬的智商和能量，否則打散了職工的團結積極性，工作任務不能完成，嚴重的還會出現不服從管理和安排。一個優秀的班組長應該有度量。工作上認認真真，生活中和和氣氣，對于班組風氣的健康和諧至關重要。要極力實行人性化管理，生活中和職工打成一片。注重聽取職工的意見，發現失誤，及時改正，并向大家道歉。

在安全方面，為了保證安全生產責任制落實到班組，充分利用班前和班后會，多講安全注意事項，對出現的違章現象在班前會上開展批評與自我批評。堅持安全與個人得分掛鉤，對安全表現好的進行獎勵，對安全意識差的進行懲罰。堅持加大隱患排查的力度，自己下井跟班，必須與職工同上同下，堅持堅守在施工迎頭，細致的進行隱患排查，保障施工的安全進行。

作為一名煤礦井下的班組長，帶領工友們平平安安工作，確保企業安全生產，是我應該做的事情。如果說，我在工作上干出了一點成績，那也是各級組織和領導教育培養了我，礦井特殊的作業環境時刻在提醒了我，煤礦安全事故的教訓在警示了我，更是讓每個工友都平平安安、每個家庭都團團圓圓的責任在激勵了我，讓我不敢有絲毫的松勁和懈怠!

安全工作只有起點沒有終點。將繼續帶領我們班從零開始，繼續發揚優良傳統，不斷摸索安全管理新方法，當好安全生產示范班，為礦工的安全，為礦山的發展，做出新的貢獻。

煤礦學習總結 篇5

根據畢節市安監局《關于學習貫徹國家安監總局〈煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定〉的通知》（畢市安監明電〔20xx〕4號），百里杜鵑安監局于20xx年2月22日下午 2：30，組織煤礦法人、主要負責人以及五職礦長于安監局五樓會議室集中培訓學習，專題學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《煤礦安全生產禁令》以及“四個100%”。共計培訓煤礦管理人員106人次，簽訂煤礦礦長保護礦工生命安全承諾書20份，發放學習文件資料1000余份。現將培訓情況總結如下：

一、嚴格培訓紀律

本次培訓要求百里杜鵑所有正常生產建設煤礦企業法人、主要負責人及五職礦長必須參加，不得無故遲到缺席。將培訓學習參加情況納入煤礦管理人員考核，對無故缺席遲到的煤礦管理人員按照相關考核管理辦法扣除相應考核分數并給予處罰。

二、明確責任目標

煤炭行業屬于高危行業，煤層賦存條件復雜，事故風險較大，煤礦管理人員應該將維護礦工生命安全作為第一職責。

一是要求煤礦認真貫徹落實學習內容，提高煤礦管理人員和從業人員的認知能力，充分認識煤礦安全生產工作的重要性，杜絕麻痹松懈，保持警醒；二是要求煤礦認真抓好職工培訓教育工作，牢固樹立“安全發展，持續發展”理念，提升煤礦安全管理能力和水平；三是要求煤礦健全管理機構，配足配齊專業技術人員和特作人員，加強應急救援建設，提高礦井災害防治能力；四是要求煤礦制定具有針對性的方案和措施，扎實開展隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，保護礦工生命安全。

三、強化貫徹落實

培訓結束后，對煤礦企業管理人員進行了現場考試，并簽訂承諾書，承諾嚴格執行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《煤礦安全生產禁令》以及“四個100%”，堅決維護礦工生命安全。

同時將貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》作為20xx監管執法重點。要求所有煤礦企業將《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》制成宣傳板，積極進行宣傳，主動接受群眾監督。

煤礦學習總結 篇6

這周我們一組被分配到綜采一隊，而我們在下井之前，領導讓我們先學習井下一些方面的知識，對于這周的學習我們還是學會了很多有用的知識。

在第一天我看的是三道溝煤礦85201綜采工作面作業規程。我首先了解的是工作面位置及井上下關系，85201工作面是三道溝煤礦煤層八盤區布置的第一個綜采工作面，工作面設計走向長度3160m，地理位置，風井正西495m，再向北延伸，地面無其他建筑物。

水文地質，含水層分析，八采區地面處于以侵蝕為主的黃土，地形破碎，溝壑縱橫，八采區地面地勢北高男底，不利于降水及地表水的滲入，對底下水的形成十分不利，含水層水文地質特征，第四系全新沖一洪積孔潛水含水層，更新液黃土孔隙裂潛水含水層，第三系上新系統靜樂組工作紅土隔水層件羅系統中延安組裂隙含水層，侏羅紀下統富縣組砂巖裂隙含水層。

工作面虞姬正常用水量為1m每小時，最大涌水量3m每小時，突水量為68m每小時，老頂初次來壓涌水量可能較大，應高度重視，初采前必須保證工作面排水系統完善。

85201工作面沿煤層走向推進，采用走向長璧一次采全高綜合機械化采煤法，全部垮落法處理頂板。

具體工藝流程:

1,落煤：通過采煤機螺旋滾筒連續轉來轉去完成。

2，裝煤：利用采煤機滾筒螺旋滾筒葉片及運輸機退溜過程中鏟煤板推進將煤板裝置刮板機溜槽內。

3，運煤：采用刮板機運輸機將煤送到機頭側卸處側卸至轉載機，隨后經破碎機破碎錘破煤后運到皮帶輸送機。

4，支護：工作面采用雙支柱掩護或液壓支架保護，回風順槽板采用超前液壓支架支護，膠運輸順槽采用起前液壓支架配合單位支柱進行保護。

5，采空區處理：采用頂板自然垮落。

割煤工序：

割煤方法：采用雙向割煤法，即采煤機往返一次為兩個循環，每完成一次循環，支架，刮板運輸機向前推移一個步距。

進刀方式采用雙向端部斜切進刀法，即，切入煤壁，推溜，割三角煤，拉架，反向割煤，推溜六大過程。

進刀雙向割煤工序：

A，采煤機與回風順槽割通后，左滾筒降下至底板，右滾筒升起，反向牽引，沿著刮板機運輸機彎曲段進刀。

B，采煤機沿著刮板運輸機彎曲段漸卻入煤壁，機身全部進入直線段后停機，向回風順槽方向推移管板運輸機。

C，采煤機牽引部至與回風槽割通后，左滾筒簡降下底板，右滾筒升起，自刮板機運輸機機頭方向割煤。

D，采煤機向刮板機運輸機機頭方向正常割煤，本工作采用電流控制支架，可以實現4移架方式：雙向鄰架順序控制，成組順序控制，煤機和支架聯動移駕，手動移架，根據該支架的功能可實現4種推溜方式：雙向鄰架控制推溜，成組推溜，手動推溜，本架單獨推溜。

本周的學習讓我學到了很多該狂方面的知識，再結合以后的下井，我們就能更好的去掌握，在任何地點，任何工作環境中，我們卻要切合實際學習，不斷提高自身的安全責任意識。

煤礦學習總結 篇7

作為一名管理人員，應當根據企業生產特點，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。

在日常工作中，為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應嚴格遵守安全生產法。工作中，安全生產管理，應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

在工作，應突出安全生產教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

煤礦學習總結 篇8

在學校的嚴格管理下，在老師的精心培養下，在同學們的互相幫助下，我又度過了兩年半的專業學習。回首幾年來的學習過程，主要總結為以下幾點：

一、老師的關愛。煤聯大的老師，對煤礦職工懷著熾熱的感情，對煤礦安全抱著深深的關切之情，對新技術新工藝具有濃厚的興趣。每當我因為工作耽誤一節課時，老師會在最短的時間給我打來電話，詢問我的工作情況，身體情況，以及安全情況，并與我商量補課的時間。為了讓我學得既扎實又廣泛，經常發給我們資料或者是郵件。尤其是老師準備了大量的新技術和新工藝，給我們講解，給我們收集資料，使我們受益匪淺。我深深地感受到了每一位老師對我的關愛！

二、自己的堅持。業余學習，關鍵在于堅持。為了保證學習，需要妥善安排工作，需要更多的付出，更多的犧牲，堅強的毅力。為此，我擠時間多上夜班，犧牲了全部節假日，每天工作時間在十多小時。功夫不負有心人。我非常自豪，堅持到了畢業的時候！

三、學有所獲。通過系統的學習，筑牢了煤礦開采技術的基礎知識，提高了專業技能和技術素質，了解和基本掌握了大量的新技術和新工藝。我基本上能夠做到一邊學習，一邊提高，一邊在工作中應用。我真正嘗到了學有所獲、學有所用的甜頭！我衷心感謝煤聯大！衷心感謝我的老師！

第三篇：煤礦安全教育學習總結（推薦）

煤礦安全教育學習總結

為期一周的學習到今天已經結束了，通過一周的學習，也可以說是和大家的一次交流，溝通，最終的目的只有一個，那就是讓我們如何更好的保證安全，真誠的希望我們大家，通過這次溝通、交流、學習，切實能從中學到點東西，從內心引起一種共鳴；以前的種種違章行為的確是不能再有了，以前的那種不違章就不能干活的思想不能再有了，假如你現在還無動于衷，我勸你還是不要在煤礦上繼續從事這個行業了，反過來講，既然選擇了這個行業，還不想放棄，就一定要按章作業。

“違章”不僅僅是一個名詞，違章的后果，因為違章而導致發生的事故，是對我們最深痛的教訓，先不說是各種網絡平臺上發布的一些煤礦事故，就是發生在我們每個人身邊的小工傷，僥幸事故，相信在座的每個人可能都見過，甚至還經歷過，可為什么就是有極個別的同志還是引不起重視呢，難道說非得等到事情落到你的身上的時候你才能認識到，認識到違章帶來的后果，血的教訓不要再用血來驗證。確實不能違章，違章是要付出代價的，希望我們每一個人都不要去嘗試，像我們這個年齡的人，都是上有老人，下有兒女，每當人在吃過飯躺在床上休息的時候，大家都用心在腦子里想一想，我們這么努力的付出是為了什么？是為了一種責任，一種無可推卸的責任，我們要瞻養老人，照顧妻兒，老人把我們養大不容易，為我們付出的太多太多，我們有責任讓老人晚年過的幸福，妻子一個人照顧家庭，幫我們照顧老人，照看學生，為的是讓我們遠在千里這外能安心工作，她一個人扛起了家里的所有，為了能讓你安心工作，沒一句怨言，從來都是報喜不報憂，非常不容易，難道我們就這樣回報她們，我們的良心何在。出了事故，輕則自己受罪挨疼，嚴重了你會毀了整個家庭，給家庭帶來災難，因為你的違章操作，給多少人帶來了悲痛。

煤礦事故無小事，任何一點的小事都可能釀成大事故，要求我們每一個人都要擺正心態。人的一生不容易，也很短暫，希望我們都能平平安安，大家在一起工作，說的大一點是為了企業的長遠發展，說小了是為了我們的生活過的更好一點，這也是我們的最根本目的，所以說為了我們每一個人，大家一定要按章作業，保證安全，多掙錢，然后好好的去享受生活。

第四篇：關于煤礦廉政建設黨政學習總結

機修廠黨政廉潔建設學習心得體會

反腐倡廉是加強黨的先進性建設的重要工作。結合當前全黨正在開展的以反腐倡廉精神為主要內容的紀律教育月學習活動。使我們深刻認識到，只有認真學習、認真執行公司黨委反腐倡廉和干部廉潔自律規定、時刻牢筑反腐倡廉的思想防線；克己奉公、廉潔自律、清清白白做人、身體力行；才能保證我黨的事業不斷走向勝利、保證礦區快速健康和諧發展、保持廉潔自律。在具體工作中，我們要從以下幾個方面做起：

一、通過學習，加強內部黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力關。在物欲橫流的當今社會，少數人被利益所熏陶。給企業造成巨大負面影響，同時也帶壞了一批干部、從而形成不良的社會風氣。報告中對反腐倡廉工作做了高度的概括和闡述，并提出反腐倡廉的基本形勢與總體思路，深入推進反腐倡廉需要做好的具體工作。

二、嚴以律己，必須做到“慎微”防止腐敗要從小事防起，不以惡小而為之，要時時處處“慎微”，加強教育，提高素質。在廉政建設中，牢記陳毅同志的名言：莫伸手、伸手必備捉”；堅持以人為本、教育先行、大力倡導“深懷愛民之心，為民之策、真心實意為職工辦實事”。

三、強化明主監督、明主管理。積極推行政務“三公開”、做到“公平、公正、公開”，通過公開欄向職工傳達公司及礦區相關文件，發揮紀檢網員監督職能。

四、最后管住班組成員，班組成員由于和領導干部共事，有些事情礙于情面；放縱了腐敗現象的發生，助長了腐敗氣焰。所以班組成員要起到模范帶頭作用，要對單位防腐倡廉工作負總責、保持較好的防腐警惕性；以自己良好的人格魅力來影響他人、感染他人。永保黨的先進性，在廣大職工面前樹立良好的黨員形象。

因此我們要認真學習，廉潔奉公、實踐“三個代表”重要思想；夯實思想道德防線、率先垂范，搞好本單位的黨風廉政工作，才能保證整個集團的清正廉潔。

機修廠

2012年6月17日

第五篇：煤礦總結

二、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗

在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

三、正確處理好人際關系

在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

四、對化工廠今后工作的建議

希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發現不足，還要更多地發現優點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進行獎勵。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。

怎樣寫工作報告。

我們知道，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的。當前，工作報告已逐漸在程式化、格式化的風格上定位。而且，常常是文風樸實、慣用直筆。

上面提到的這篇報告，其結構簡單明了，基本框架如下：

各位代表、同志們：

我代表??做報告，請各位代表審議。

一、過去工作回顧

二、未來工作展望

通讀全篇，我們可以發現工作報告有如下幾個特征：

1、總結的客觀性

2、措施的可行性

3、執行的約束力

4、明確的目的性

這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。

在過去工作回顧這部分，常常談及主要業績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認真分析總結經驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據。業績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發現不足，予以改進的。

在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執行情況進行概要說明，從而根據下階段的特點，找出當前執行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數量、質量、效率、經濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協作、時間安排等。它要盡可能便于檢查，以確保工作計劃在執行中環環相扣，“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理，2011年在所長的正確領導下，農電公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結

1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。

2.在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3.在農電設備組的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5.認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷一萬余條，目前已完成整改1452條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮安全用電局面。

2011年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

2010年9月25日到青山船廠景程公司報到，是一名從來沒有在船廠工作過的新員工，在剛進我司的幾天我開始辦理入廠相關手續，10月1號開始正式來到公司安全組，安全管理實習至今，經過三個月的安全管理實習我慢慢了解了我們公司的安全管理體系，熟悉現場的安全管理模式和日常的工作重點、要點，現對我最近一段時間的工作情況做以總結并對2011年的工作計劃做以簡單闡述：

經過三個多月的現場實習和師傅的悉心教導，我現在對現場的安全管理工作有了一定認識，并且可以自己處理一些現場發現的與我們工作有關的問題，學會了自己填寫《涂裝申報手續》、進行填寫《現場安全問題反饋單》，我取得這些進步完全離不開我司領導和師傅，是他們悉心的教導和幫助才使我有了這么的進步，我很感謝他們在我工作上無私的幫助。

我一來到安全管理部門就整天跟著我師傅到生產現場處理一些異常問題和安全突發事件，當時我司在建的（57000T—19#，17#，21#，24#，19100T-5#船），我開始進行了解造船基本情況，并熟悉我們安全員日常工作重點及我們公司在建船舶日常監控重點，由于我司的安全主管同時也我的“傳、幫、帶”師傅，他對我進行現場的安全管理工作介紹，我才開始認識造船，邁開進造船公司工作的第一步，我在我師傅那里學到了很多東西，他曾告訴我說：“作為我們安全管理人員每一天面對的工作都不一樣，要打交道的人也不一樣，要處理的問題也不一樣，那么我們就要做到：要有自己的性格、有自己的工作方法和方式。只要是自己認為是對的就要大膽去做，有想法、有創意就大膽去實施。工作就是要有魄力！”使我至今受益非淺。在（57000T-16#）船上施工現場學習期間，我自己明白了船在船臺建造期間要把防高墜、防物體打擊、工裝設施列為日常工作重點來做。船臺期間的是多工種、多人員密集型作業一定要做好現場的監控，絕對不可以馬虎大意。

在11月份我得到了上級領導和我主管的細心指導和熱情幫助很快就熟悉涂裝作業的監控重點，在進行涂裝作業前準備工作，要先填寫涂裝申報單，掛好嚴禁煙火警示牌，拉好警戒旗，將防火、防爆、通風作為主要工作來抓，并且知道了涂裝作業的工作流程和步驟，做了這方面的筆記和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作，在閉秘艙室涂裝作業時要加強倉室通風，設備一定要是防爆型的在噴涂過程中如有發現有動火與涂裝作業沖突時，及時通知項目及廠安技部進行協調處理。我在學習過程中也有發現部分員工在工作中暴露出一些不協調、不規范的現象如：員工不帶安全帽，安全帶，勞保用品穿帶不規范等，在進行涂裝作業時無掛《嚴禁煙火警示牌》針對這些習慣性違章，我們及時的和他們的責任班組和責任人進行了溝通并采取一定的方法處理。

在12月份初由于我司的57000T—16#船要下水進行施工作業，在我主管的幫助下我又學到了很多東西，雖然自己有在船臺實習的經驗，但是我認為以前認識的還是不夠全面要學習的東西還是很多，至今我一直對我們廠的腳手架和倉室通風問題很感興趣，并且我在工作之余也一直在收集相關資料認為我廠單位在這兩方面確實是有要改進的地方。

對與2011年的工作計劃我會在認真完成領導交代的任務同時繼續學習安全管理知識，虛心請教，全方面的完善自己，勝任自己的安全管理工作，讓自己盡快的加入到我們安全管理部門中來并且我會繼續跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風問題改良，更好的為廣大員工提供安全舒適的工作環境做出自己的一份努力，為我司取得更大的輝煌做出自己應有的貢獻。

以上是我在參加工作以來對自己實習期間工作的總結和日后的工作計劃有不成熟和認識不全面的地方還望領導批評、指正。