第一篇：2010年第三黨支部工作總結

2010年變電工區第三黨支部工作總結

2011年1月5日

我支部在工區黨總支直接領導指導下，緊緊圍繞工區黨政中心工作和重點工作，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，積極開展“創先爭優”活動，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。現將工作情況總結如下：

一、加強思想建設，構筑戰斗堡壘

（一）加強思想建設，深化科學發展理念。

1、堅持學習制度。組織黨員干部認真學習黨的十七屆五中全會精神、中紀委會議精神；學習國網、省公司、局、工區職代會精神，局黨委2010年1號文“轉發國家電網公司黨組《關于進一步加強公司黨的建設、企業文化建設和隊伍建設的意見》的通知等，積極開展“爭先創優”活動，在職黨員干部遵守工區“黨員示范崗”共同承諾，筑牢黨員干部的思想道德基礎。

2、抓好宣傳工作。全年向上級投送各類稿件150多件，再創宣傳新紀錄。召開新聞宣傳工作暨創先爭優活動，動員年青技術骨干或黨員積極參與到工區整體宣傳工作中來，共同提高，共同進步。開展每季宣傳展板活動，每季給工區班組配發專題宣傳展板。定期做好工區宣傳櫥窗。積極做好正面引導。組織報送一名省公司勞模材料并獲該項榮譽。

（二）加強組織建設，夯實黨建基礎。

1、開展爭先創優活動。堅持以加強政治理論學習來促進各項業務工作的有效開展，將政治理論學習和工區各項工作任務有機結合。在開展爭先創優活動中，全體黨員干部能從自己的崗位實際出發，積極發揮在行政管理、信息化建設、政策宣傳等工作中的重要作用，有效地帶動和影響其他同志，共同營造積極向上的精神風貌，按時足額繳納黨費。

2、認真做好入黨積極分子的考察工作。對入黨積極分子的教育和發展工作始終堅持“成熟一個，發展一個”原則，注重在業務骨干中發展黨員。確定1名入黨積極分子。

3、開展豐富多彩的黨員活動。一是開展慶祝建黨89周年活動，組織優秀黨組織活動設計；二是開展扶貧幫困活動，幫助困難黨員申請補助，為癱瘓職工子女申請局明年代理制就業；三是配合行政開展“小金庫”專項治理活動；四是組織參加局創先爭優活動知識競賽；五是開展向余文慶、李鳳瑞等先進典型學習活動。

二、加強和改進工作作風，努力建設服務型科室

1、進一步改進科室工作作風。充分發揮科室黨的建設在推動管理建設中的作用，教育黨員干部更加注重履行行政管理和安全后勤服務職能，著力增強科室的執行力和美譽度。從工區會風、行政紀律、環境衛生、文明用語和完成各項工作任務等方面抓起，引導科室黨員骨干帶頭遵守效能建設有關規定，切實轉變作風，改進服務態度，提高工作效率，努力塑造管理部門的良好形象。

2、深入開展反腐倡廉思想教育。深入學習貫徹上級紀委會議精神，按照上級黨委和紀委的部署與要求，在工區本部開展廉政文化建設，把反腐倡廉教育與黨組中心組學習、黨員學習教育結合起來。深化正反面典型教育，不斷夯實廉潔從業的思想道德基礎。

3、加強黨內監督和重點崗位監督。主動協助黨組織和紀檢部門落實黨風廉政建設責任制，建立和完善制度規范機制，確保從政行為和工區財務、資金的安全運行。加強科室黨內監督，發揚黨內民主。

三、加強內部管理，努力建設高效科室

1、促進安全整體工作。在工區科室積極踐行工區整體管理、共同努力下，認真實施“三

集五大”綜合管理，安全管理規范化運作、變電運行標準化管理、行政管理和后勤保障創優創效，工區截至年底實現連續安全運行2567天，再次刷新工區歷史紀錄。

2、促進工區整體管理績效。認真執行廠務公開、班子民主生活會制度，認真籌備召開職代會，及時修訂工區績效考核辦法，積極保障工區順利通過局2008-2009年度“四好”領導班子考核，順利通過局黨風廉政建設責任制、精神文明建設檢查年度考核，以及各類各級安全檢查16次。同時在財務、勞資、會務、檔案、合同、班組、車輛等管理上保持優良。

3、促進工區整體保持穩定。在2010年工區“監控中心+操作站”值班模式變革和工區合并重組過程中，工區辦公室積極協助行政做好正面宣傳引導，到班組做好工作調研，了解職工生產、生活實際困難和需求，充分考慮監控中心隊伍組建、人員調配的合理性，協助行政做好職工思想穩定工作。同時注意做好借調縣局職工和代理制職工的思想穩定工作，努力確保正常、高效的工作秩序和環境。

四、努力方向

在工區黨政直接領導下和工區各科室、其他支部的共同努力下，本支部黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但離支部建設的要求還有不足，要著重在以下方面努力：

1、增強學習的靈活性。支部組織黨員學習，各自崗位不

一、任務重，統一組織的次數和時間有限、形式少，需要在內容、形式上增加。

2、整體推進需要平衡。各科室工作分工差異比較大，激勵措施不好統一，相互交流內容較難控制，主要在支部資料建設上，逐步規范，并能建立一定的協作平臺或機制，相互協作，共同提高，進一步發揮黨員先鋒模范作用。

五、下階段工作設想

1、進一步理清發展思路。要牢固樹立“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的總體工作思路，將黨建工作和業務工作有機的結合起來，做到同步研究、同步部署、同步落實。以業務工作完成的情況檢驗抓黨建工作的力度和效果。

2、進一步強化綜合學習。明確學習重點，更新學習方式，增強學習效果，今后在學習內容上分層次組織學習。不斷完善內容，多樣化學習，達到學以致用的目的。

第二篇：第三黨支部工作總結

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

一年來，第三黨支部在公司領導班子的正確指導下，在部門全體人員的共同努力下，緊緊圍繞責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養，改進思想作風，踏踏實實工作

我著重把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領部門員工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下幾點：

一是認真學習黨的基本理論、路線、綱領，堅持馬列主義信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求。發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。

二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和相關專業知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本員工作的領導干部。

三是加強規章、制度及規定及文件精神的學習，通過學習，使自己進一步端正工作指導思想，理清工作思路，改進工作方法，做到工作扎實有效，基本到位。

二、處理好角色關系，正確履行職責。

作為支部書記、部門主任，我的主要工作既要抓好骨干隊伍和黨員隊伍的建設和管理，做好員工的日常思想政治工作又要開展生產經營活動。作為一名黨務干部、部門負責人，首先要清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于什么樣的位置，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。要求大家做到的，我首先做到，做好。因此在工作的執行上能夠做到政令暢通。

一年來，我支部積極配合公司領導工作，充分發揮黨支部先鋒堡壘作用，調動了員工們參與民主管理的積極性，注重研究分析員工的思想狀況，關心群眾生活，為員工辦實事，辦好事，解決了員工的后顧之憂。我在支部書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體員工對我工作支持的結果。

三、存在的不足

（一）系統地理論學習不夠。發電部的運行生產工作涉及面較廣，包括思想教育、組織領導、安全生產等各方面，因此需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

（二）對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務，常常只是根據上級領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

二、原因分析

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習走過場，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東的反對自由主義，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握熱愛宏盛、愛崗敬業這次作風紀律整頓的真正目的，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與員工多做交流。

第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，高起點、大跨度，大發展，爭先進這些都與己無緣。

三、整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

（一）加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

（二）要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

（三）作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

同時，經過這幾次的作風整頓，結合我礦班子建設的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現為“五多五少”：

1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”。

2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹慎”，往往講現象不講本質，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。

3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質；相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。

4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子；只談自己分管工作，不談班子整體工作。

5、會上表態多，會后落實少。會上認識好，姿態高，會后落實打折扣，“雷聲大雨點小”，會議一散，不去“兌現”，會議反復開，老問題反復出現。

針對上述存在的問題，我們應認真分析以原因，結合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

總之，在日常組織活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上

級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真的反思，決心以這次作風紀律整頓為契機，,提倡從我做起的精神，不去強調客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的管理者。

1、管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。

隨著新的一年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上公司管控一體化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，抓好班組建設工作，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。

2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監督小組，隨時到現場檢查工作，做到好的表揚、獎勵，差的批評、處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

謝謝大家！

第三黨支部：xxx

2012-11-28

第三篇：第三黨支部工作總結

漢陽陵博物館第三黨支部年終工作總結

2011年在館黨總支的的領導下，第三黨支部以保持共產黨員先進性為核心，以求真務實為工作作風，認真地落實了館黨總支安排的各項任務。為了更好地完成下一的任務，現就我支部一年來的工作情況總結如下：

一、認真組織黨史黨建理論學習，努力提高黨員思想覺悟。從年初以來，除參加館黨總支多次組織的黨史黨建理論學習以外，我支部先后組織黨員和中層干部集體、自學了以下讀本：《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》、《三個代表重要思想黨建理論學習綱要》、《黨史黨建知識讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《毛澤東 鄧小平江澤民論科學發展》等書籍，并學習了趙榮局長《吸取沉痛教訓 校正人生坐標》、《關于行政領導干部問責的暫行規定》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件和規定。要求人人受教育，及時給未參加學習的同志補課，并按時寫出心得體會。通過這些學習，使黨員干部知道哪些是應該做的，哪些是不應該做的，作為一名黨員應該掌握這些最基本的知識，用這些武裝自己的頭腦，進一步堅定黨員信念。

二、開展專題活動，用實例教育黨員，促進黨員創先爭優,發揮黨員模范帶頭作用。

通過開展“反腐倡廉教育”“為民服務 創先爭優”“舉辦慶祝建黨90周年黨史黨建知識競賽”等專題活動，黨員干部參加了“看變化，訪民情、幫民富”“接受革命傳統實地教育”“黨總書記講黨課”“創先爭優專題組織生活會”“黨員三亮三比三評”“黨史黨建知識考試”等實踐活動，使廣大黨員干部直觀認識到我黨的光榮歷史和艱辛歷程，提高了黨員榮譽感，增強了黨員干部要在日常工作中起到模范帶頭作用的。

三、提高黨員素質，注重培養、吸引人才加入黨員隊伍。

要想黨的事業不斷前進，必須有好的人才不斷加入到黨組織內。在做好現有黨員素質提高的同時，要努力用這些素質高的黨員把優秀的人才吸收到隊伍中來。今年我支部接納了楊雪鵬同志為預備黨員，確定馬淵為入黨積極分子培養對象，他們在工作中都很突出，思想政治素質和業務能力過硬，通過平時看到的黨員所作所為和支部組織的各類培訓學習，使他們入黨信念更加堅定、心情更加迫切。

四、查找不足，努力改進。

回顧一年來我支部的工作，也存在一些不足，我們將在以后的支部工作中努力改進。有以下幾點：

1、在用黨支部的學習和教育成果來提高黨員實際工作能力方面指導的不夠充分。

2、開展專題活動的思路不夠開闊。只是以完成館黨總支安排的任務為目標，沒有進一步延伸。

3、黨員素質參差不齊。

4、創先爭優活動的成績和館黨總支還有一些差距。

五、明年的工作方向：

1、進一步鞏固今年所取得的成績。

2、改進工作中所存在的不足，使第三支部整體工作有所提升。

3、向其他支部學習好的工作經驗，增強黨員的自身能力。

4、開展好民主生活會，積極開展批評與自我批評，形成良好的同志工作關系。

展望未來，我們將繼續堅持解放思想，實事求實，與時俱進，努力做好支部工作，為我館整體工作作出自己的貢獻！

漢陽陵博物館第三黨支部二O一一年十二月八日

第四篇：2010年第三黨支部工作總結

2010年第三黨支部工作總結

2010年在醫院黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七屆四中全會和省委十屆七次全會精神，認真貫徹黨的路線,方針,政策,自覺樹立大局意識,以醫院醫療服務為中心,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,發揮全體黨員在工作中的骨干帶頭和先鋒模范作用,團結協作,積極工作較好地完成了各項工作任務.一,加強思想政治建設,不斷提高黨員素質.１、黨支部始終把黨員隊伍思想政治工作擺到重要位置,堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦定期組織學習黨的路線,方針,政策,樹立科學發展觀,，著力抓好黨的十七屆四中全會精神的學習貫徹，大力弘揚理論聯系實際的學風，真正做到學以致用。

２、深入開展學習型黨組織建設，先進基層黨組織的基本要求之一就是學習型黨組織建設成效明顯。我們利用“三會一課”和個人自學相結合，重點學習黨章、黨的領導人關于為人民服務重要論述、黨和國家有關法律法規以及衛生法律法規等內容。組織支部黨員參加院黨委安排的到沙子哨監獄警示教育基地和息烽集中營愛國主義教育基地接受教育和重溫入黨誓詞、觀看正反兩個方面典型教育片，強化對黨員的學習教育。

３、深入開展社會主義核心價值體系學習教育，積極參與貴陽市“三

創一辦”。把理想信念教育作為學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，以黨員的模范帶頭作用推動學習社會主義核心價值體系的深化。號召黨員積極參與貴陽市“三創一辦”活動。

二、健全組織生活制度,不斷增強支部的活力

支部以創建“五好”基層黨支部為目標，進一步深化黨組織建設，嚴格黨內組織生活，堅持和完善“三會一課”制度，全年支部組織生活12次，做到人員、內容、時間、記錄四落實，按要求完成民主評議黨員工作。做好發展黨員工作，建立入黨申請人文書檔案，今年收到入黨申請書兩份，按照要求對入黨積極份子進行教育培養，今年選送一名入黨積極份子參加省直工委組織的入黨知識培訓。黨費收繳管理使用規范，按時向支部黨員通報黨費收繳使用情況。

三、扎實開展踐行宗旨教育

嚴格按照《中共貴州省委關于開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果的實施意見》，支部著力在學習教育上狠下功夫，在履行職責上抓好落實，在服務水平上提質增效，在廉潔自律上嚴格要求。通過開展踐行宗旨教育活動，支部黨員們進一步增強宗旨觀念，改進了工作作風，提高了工作效能，強化廉潔自律。

四、深入開展創先爭優活動

根據醫院黨委的安排部署，支部和支部黨員深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。支部緊緊圍繞創先爭優活動的指導思想、目標要求、活動標準，圍繞醫院的中心工作和重點任務開展活

動。支部組織黨員開展“衛生進社區”義診活動一次，同時支部黨員還積極參加醫院其他兄弟支部的義診活動，支部黨員在活動中努力做到“五帶頭”，也涌現出何燕青、戴偉等優秀的黨員，每一次的院周會上都可以聽到對他們的表揚。黨員理想信念堅定、愛崗敬業、業務精通、工作扎實、服務群眾、服務患者，先鋒模范作用突出。

總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年里我們將努力改善，爭取取得更大的進步。

第三黨支部2010-11-24

第五篇：2011年第三黨支部工作總結

2011年第三黨支部工作總結

2011年在醫院黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七屆五中全會和省委十屆八次全會精神，認真貫徹黨的路線,方針,政策,自覺樹立大局意識,以醫院醫療服務為中心,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,發揮全體黨員在工作中的骨干帶頭和先鋒模范作用,團結協作,積極工作較好地完成了各項工作任務.一,加強思想政治建設,不斷提高黨員素質.１、黨支部始終把黨員隊伍思想政治工作擺到重要位置,堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦定期組織學習黨的路線,方針,政策,樹立科學發展觀,，著力抓好黨的十七屆五中全會精神的學習貫徹，大力弘揚理論聯系實際的學風，真正做到學以致用。

２、深入開展學習型黨組織建設，先進基層黨組織的基本要求之一就是學習型黨組織建設成效明顯。我們利用“三會一課”和個人自學相結合，重點學習黨章、黨的領導人關于為人民服務重要論述、黨和國家有關法律法規以及衛生法律法規等內容。組織支部黨員參加院黨委安排的到遵義會議和婁山關接受教育和重溫入黨誓詞、觀看正反兩個方面典型教育片，強化對黨員的學習教育。

３、深入開展社會主義核心價值體系學習教育，積極參與貴陽市“三創一辦”。把理想信念教育作為學習踐行社會主義核心價值體系的重中

之重，以黨員的模范帶頭作用推動學習社會主義核心價值體系的深化。號召黨員積極參與貴陽市“三創一辦”活動。

二、健全組織生活制度,不斷增強支部的活力

支部以創建“五好”基層黨支部為目標，進一步深化黨組織建設，嚴格黨內組織生活，堅持和完善“三會一課”制度，全年支部組織生活12次，做到人員、內容、時間、記錄四落實，按要求完成民主評議黨員工作。做好發展黨員工作，建立入黨申請人文書檔案，今年收到入黨申請書兩份，按照要求對入黨積極份子進行教育培養，今年選送一名入黨積極份子參加省直工委組織的入黨知識培訓。黨費收繳管理使用規范，按時向支部黨員通報黨費收繳使用情況。

三、扎實開展踐行宗旨教育

嚴格按照《中共貴州省委關于開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果的實施意見》，支部著力在學習教育上狠下功夫，在履行職責上抓好落實，在服務水平上提質增效，在廉潔自律上嚴格要求。通過開展踐行宗旨教育活動，支部黨員們進一步增強宗旨觀念，改進了工作作風，提高了工作效能，強化廉潔自律。

四、統一思想，提高認識，扎實開展“三好一滿意”、“優質服務年”活動

根據醫院黨委的安排部署，支部把開展服務好、質量好、醫德好，患者放心滿意的“三好一滿意”活動與創先爭優活動結合起來。支部緊緊圍繞創先爭優活動的指導思想、目標要求、活動標準，圍繞醫院的中

心工作和重點任務開展活動。支部黨員參加醫院組織到興義地區開展義診活動一次。開展優質護理服務讓病人最直接感受到我們的服務，支部所屬內、外科是我院優質護理病房，支部黨員馬俊、冼莉等為做好工作，先后多次去其他醫院取經，根據醫院實際情況制定流程、制度，合理調配人員通過她們辛勤工作這項工作得到醫院及病人們的認可。為做好質量好，支部所在的科室規范臨床診療行為、實行單病種包干。科室主任要親自組織領導，制定實施方案，加強全員培訓，規范臨床診療行為，促進降低平均住院日和住院費用，落實三查七對、查房、會診等核心制度。一年來沒有發生醫德醫風投訴事件，在活動中努力做到“五帶頭”，也涌現出許多優秀的黨員，每一次的院周會上都可以聽到對他們的表揚。黨員理想信念堅定、愛崗敬業、業務精通、工作扎實、服務群眾、服務患者，先鋒模范作用突出。

總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年里我們將努力改善，爭取取得更大的進步。

第三黨支部2011-11-24