第一篇：第三支部2012年黨支部工作總結

二繞西TJ-B6第三黨支部2012年度工作總結

一年來，第三黨支部在分公司黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實?攻堅克難、甘于奉獻、勇于勝利?的新時代路橋精神，緊緊圍繞公司提出的?精細、精準、精神?和?標準化、精細化、預算化、制度化、信息化、執行化?的?三精、六化?管理精神，以深入開展爭創?窗口工程?、?創先爭優五好黨支部?和?振奮精神，大戰150天?勞動競賽等一系列主題活動為契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，較好地推動工程的發展，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘以及黨員模范帶頭作用，為B6項目全年完成工作任務和目標提供了可靠的保證。現將2012年第三黨支部工作總結匯報如下：

一、第三黨支部基本情況

成都二繞高速是既是災后重建項目，又是成都市的一號市政工程、省重點工程項目。二繞西段項目TJ-B6分部起點樁號為K161+540，止點樁號為K169+200，路線全長7.66km。紅線用地牽涉崇州溫江四個鎮10個村，分部控制性工程為崇州金馬河大橋和萬春互通。合同凈價為3.37億，合同工期為30個月。自2011年5月3日分公司設立第三黨支部以來，現有黨員6人，預備黨員3人（2012年10月在第三黨支部正式吸納為預

備黨員），積極分子1人。2012年2月榮獲分公司黨委授予的?2011年度優秀黨支部?稱號；2012年4月第三黨支部榮獲集團公司黨委授予?五好黨支部創建集體?稱號； 2012年10月榮獲分公司?創先爭優‘五好’黨支部?稱號；2012年12月集團公司為我部爭創?窗口工程?正式授牌。另有1名黨員榮獲路橋集團黨委授予的2012年度?優秀共產黨員?稱號；2名黨員分別榮獲分公司黨委授予的2012年度?創先爭優優秀黨務工作者?和?創先爭優優秀共產黨員?稱號。

二、2012年第三黨支部主要工作及成效

（一）、加強班子建設，提高支部的凝聚力和戰斗力。為帶好黨員隊伍，第三黨支部不斷加強班子建設，積極發展新黨員，增添支部新活力；積極開展黨建學習交流會，增加黨員理論素養和管理能力，努力提高黨支部的凝聚力和戰斗力。黨支部于2012年10月29日在B6項目部二樓會議室召開了支部組織生活會，討論了項目部三位同志的入黨申請問題，會議中參會黨員一致同意吸收三位同志為中國共產黨預備黨員。

黨支部除了給黨員發放學習資料外，還充分利用網絡平臺，把學習安排和學習資料上傳到項目群共享文件中，倡導黨員自主學習，引導黨員根據自身實際和工作需要，充分利用業余時間搞好自學，使學習、工作兩不誤。同時支部為豐富學習教育內容，積極組織支部成員觀看與黨有關的影碟、錄像，使大家深受影響和教育。

（二）建立反腐倡廉長效機制。

大力開展黨員干部廉政教育。一是第三黨支部每季度進行一次黨風廉政建設專題學習會，開展以黨風黨紀為主要內容的教育活動，增強黨員干部的憂患意識、責任意識和節儉意識；二是支部積極建立和完善黨員干部的廉政檔案，加強對黨員干部的動態管理，使廉政檔案真正成為管理干部、反腐倡廉的有力手段；三是嚴格落實廠務及黨務公開，增加透明度。第三黨支部在B6項目部設置了廠務公開欄，把黨支部的一些文件和做法及各項重要經費的開支和關系到職工切身利益的大事進行公示，廣泛接受項目人員的監督。

（三）以項目生產為中心，攻堅克難，想方設法，努力向前推進項目各項工作。

第三黨支部始終把項目生產作為?第一要務?，將黨建工作滲透于各項工作之中，把創先爭優體現在不斷提升項目科學發展能力上，團結和帶領廣大黨員干部職工在各自崗位上充分發揮?攻堅克難、甘于奉獻、勇于勝利?的新時代路橋精神。第三黨支部通過深化?四好?領導班子和創建?五好?黨支部活動，以?黨員先鋒崗?、?青年突擊隊?、?大戰150天?等活動為載體，將黨建活動與生產各項工作結合起來，項目部全體員工經過四個月的努力拼搏，扭轉了B6項目部前期工程進度滯后的局面，在二繞西綜合評比中名列第一。

（四）抓好黨支部活動載體，緊緊圍繞生產主線，推進項

目各項工作。

1、以為和盛鎮修補交通干道為契機，和諧地方關系，推動征拆工作。2012年6月10日-27日，為配合溫江區在金馬河舉辦的四川省防汛抗洪演練，支部從大局出發，發揮自身優勢，主動與鎮上聯系，無償為和盛鎮道路養護站拌混凝土1500m3，修補了金馬河到和盛鎮街道4.5公里道路，為當地的交通作出了一定的貢獻，同時也融洽了與各村組的關系，和諧了施工環境，促進了征拆工作。

2、走訪慰問空巢、孤寡老人。2012年6月底，第三黨支部全體黨員，參加了和盛鎮土橋村村委會組織的走訪慰問空巢、孤寡老人活動。在孤寡老人家中，黨員們噓寒問暖，與他們拉家常，詳細了解他們的生活情況，并向他們送上慰問物資和慰問金3000元，把項目部第三黨支部的關懷送到他們手上。孤寡老人在接到慰問金和慰問物資后，十分感動。這次活動的開展使當地百姓加深了對國企、對路橋人的認識，深受各村鎮相關部門的好評。

3、以人為本，慰問關心職工及職工家屬，體現人文關懷。今年5月項目部財務科張純偉同志的父親生病住院并進行了大手術。項目部得知此事后以第三黨支部名義指派專人對其生病住院的父親進行看望和慰問，并送上慰問金；2012年6月項目部在了解到分公司職工何明富家中困難后，積極響應分公司工會組織的獻愛心捐款活動，僅僅一天，共捐助現金4450元，充

分體現了項目部大家庭的溫暖。

4、開展?黨員先鋒崗??黨員佩戴黨徽?活動，以點帶面促工作。根據公司黨委活動安排，在項目各科室開展了爭創工程質量進度、工程合同管理、工程安全管理、工程財務管理、黨群工作等五個黨員先鋒崗活動和?黨員佩戴黨徽?活動。特別是近期啟動的 ?振奮精神 大戰150天 完成今年目標?創先爭優勞動競賽活動，既凝聚了員工人心，鼓舞了干勁，又強化了安全監控和質量監督，提高了施工進度，又一次掀起了施工高潮。

5、開展多種文娛活動，展示路橋人風貌。項目部多次組織職工與周邊單位開展羽毛球、乒乓球及籃球等體育比賽，既豐富職工的業余文化生活，展示項目部職工蓬勃向上的精神風貌，又增強了與地方的友誼。

6、參觀溫江烈士陵園，重溫?艱苦奮斗、無私奉獻?的優良傳統。2012年4月5日，支部組織項目部全體黨員及員工二十余人開展了為期一天的參觀溫江區烈士陵園為革命烈士掃墓的紅色革命主題教育。活動的開展給員工們帶來深刻反響，他們紛紛表示要學習革命先烈們不怕苦不怕累的工作作風和無私奉獻勇于爭先的優秀品質，立足崗位，扎實工作，為項目發展出一份力。

三、存在的問題和不足

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，第三黨支部在發

展過程中還存在不足之處比如：活動形式單一，不夠新穎；組織戰斗力需進一步強化等問題。我們將認真總結2012年第三黨支部工作的得與失，取其精髓，繼續將黨支部組織的各項活動載體貫穿于項目黨建工作和生產活動中，力爭出特色、出亮點。

四、2013年黨支部工作計劃

（一）抓融入?中心?。

圍繞分公司新三年規劃和項目年度生產工作目標，充分發揮全體黨員和參戰員工的積極性和主觀能動性，豐富活動載體深入開展創先爭優活動，以優異的工作業績，向黨交一份滿意的答卷。

（二）抓認識深化。

為進一步加強學習，提高黨員素質，我支部嚴格執行?三會一課?，組織黨員同志認真學習政治理論、法律、法規及業務知識。通過形式多樣的學習活動，拓寬知識面，使黨員同志們自覺投身到學習中來。

（三）抓活動樹典型。

認真組織全體黨員和員工學習先進典型、先進事跡，不斷發現、宣傳、推廣身邊的先進典型，結合項目工作重點開展各類競賽活動，把?黨員先鋒崗??青年突擊隊?等活動繼續開展下去，做好項目收尾工作。

第二篇：第三黨支部工作總結

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

一年來，第三黨支部在公司領導班子的正確指導下，在部門全體人員的共同努力下，緊緊圍繞責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養，改進思想作風，踏踏實實工作

我著重把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領部門員工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下幾點：

一是認真學習黨的基本理論、路線、綱領，堅持馬列主義信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求。發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。

二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和相關專業知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本員工作的領導干部。

三是加強規章、制度及規定及文件精神的學習，通過學習，使自己進一步端正工作指導思想，理清工作思路，改進工作方法，做到工作扎實有效，基本到位。

二、處理好角色關系，正確履行職責。

作為支部書記、部門主任，我的主要工作既要抓好骨干隊伍和黨員隊伍的建設和管理，做好員工的日常思想政治工作又要開展生產經營活動。作為一名黨務干部、部門負責人，首先要清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于什么樣的位置，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。要求大家做到的，我首先做到，做好。因此在工作的執行上能夠做到政令暢通。

一年來，我支部積極配合公司領導工作，充分發揮黨支部先鋒堡壘作用，調動了員工們參與民主管理的積極性，注重研究分析員工的思想狀況，關心群眾生活，為員工辦實事，辦好事，解決了員工的后顧之憂。我在支部書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體員工對我工作支持的結果。

三、存在的不足

（一）系統地理論學習不夠。發電部的運行生產工作涉及面較廣，包括思想教育、組織領導、安全生產等各方面，因此需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

（二）對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務，常常只是根據上級領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

二、原因分析

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習走過場，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東的反對自由主義，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握熱愛宏盛、愛崗敬業這次作風紀律整頓的真正目的，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與員工多做交流。

第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，高起點、大跨度，大發展，爭先進這些都與己無緣。

三、整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

（一）加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

（二）要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

（三）作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

同時，經過這幾次的作風整頓，結合我礦班子建設的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現為“五多五少”：

1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”。

2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹慎”，往往講現象不講本質，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。

3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質；相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。

4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子；只談自己分管工作，不談班子整體工作。

5、會上表態多，會后落實少。會上認識好，姿態高，會后落實打折扣，“雷聲大雨點小”，會議一散，不去“兌現”，會議反復開，老問題反復出現。

針對上述存在的問題，我們應認真分析以原因，結合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

總之，在日常組織活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上

級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真的反思，決心以這次作風紀律整頓為契機，,提倡從我做起的精神，不去強調客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的管理者。

1、管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。

隨著新的一年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上公司管控一體化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，抓好班組建設工作，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。

2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監督小組，隨時到現場檢查工作，做到好的表揚、獎勵，差的批評、處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

謝謝大家！

第三黨支部：xxx

2012-11-28

第三篇：第三黨支部工作總結

漢陽陵博物館第三黨支部年終工作總結

2011年在館黨總支的的領導下，第三黨支部以保持共產黨員先進性為核心，以求真務實為工作作風，認真地落實了館黨總支安排的各項任務。為了更好地完成下一的任務，現就我支部一年來的工作情況總結如下：

一、認真組織黨史黨建理論學習，努力提高黨員思想覺悟。從年初以來，除參加館黨總支多次組織的黨史黨建理論學習以外，我支部先后組織黨員和中層干部集體、自學了以下讀本：《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》、《三個代表重要思想黨建理論學習綱要》、《黨史黨建知識讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《毛澤東 鄧小平江澤民論科學發展》等書籍，并學習了趙榮局長《吸取沉痛教訓 校正人生坐標》、《關于行政領導干部問責的暫行規定》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件和規定。要求人人受教育，及時給未參加學習的同志補課，并按時寫出心得體會。通過這些學習，使黨員干部知道哪些是應該做的，哪些是不應該做的，作為一名黨員應該掌握這些最基本的知識，用這些武裝自己的頭腦，進一步堅定黨員信念。

二、開展專題活動，用實例教育黨員，促進黨員創先爭優,發揮黨員模范帶頭作用。

通過開展“反腐倡廉教育”“為民服務 創先爭優”“舉辦慶祝建黨90周年黨史黨建知識競賽”等專題活動，黨員干部參加了“看變化，訪民情、幫民富”“接受革命傳統實地教育”“黨總書記講黨課”“創先爭優專題組織生活會”“黨員三亮三比三評”“黨史黨建知識考試”等實踐活動，使廣大黨員干部直觀認識到我黨的光榮歷史和艱辛歷程，提高了黨員榮譽感，增強了黨員干部要在日常工作中起到模范帶頭作用的。

三、提高黨員素質，注重培養、吸引人才加入黨員隊伍。

要想黨的事業不斷前進，必須有好的人才不斷加入到黨組織內。在做好現有黨員素質提高的同時，要努力用這些素質高的黨員把優秀的人才吸收到隊伍中來。今年我支部接納了楊雪鵬同志為預備黨員，確定馬淵為入黨積極分子培養對象，他們在工作中都很突出，思想政治素質和業務能力過硬，通過平時看到的黨員所作所為和支部組織的各類培訓學習，使他們入黨信念更加堅定、心情更加迫切。

四、查找不足，努力改進。

回顧一年來我支部的工作，也存在一些不足，我們將在以后的支部工作中努力改進。有以下幾點：

1、在用黨支部的學習和教育成果來提高黨員實際工作能力方面指導的不夠充分。

2、開展專題活動的思路不夠開闊。只是以完成館黨總支安排的任務為目標，沒有進一步延伸。

3、黨員素質參差不齊。

4、創先爭優活動的成績和館黨總支還有一些差距。

五、明年的工作方向：

1、進一步鞏固今年所取得的成績。

2、改進工作中所存在的不足，使第三支部整體工作有所提升。

3、向其他支部學習好的工作經驗，增強黨員的自身能力。

4、開展好民主生活會，積極開展批評與自我批評，形成良好的同志工作關系。

展望未來，我們將繼續堅持解放思想，實事求實，與時俱進，努力做好支部工作，為我館整體工作作出自己的貢獻！

漢陽陵博物館第三黨支部二O一一年十二月八日

第四篇：第三支部

中共湘西職院機關第三支部深入保靖茶坪村踐行群眾路線

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，更好地加強黨支部的隊伍建設，提高黨員政治覺悟。5月8日支部全體黨員及建黨積極分子，深入保靖縣葫蘆鎮茶坪村進行基層調研，重溫了入黨誓詞，支部書記上了黨課，回訪了一村一大學生，參加了科技園春耕活動。

在重溫入黨誓詞活動中，全體黨員宣讀了入黨誓詞，警示了黨員，強化了黨性。在支部書記上當黨課活動中，楊書記帶領全體黨員及建黨積極分子，學習了總書記在蘭考縣的重要講話，要求全體黨員和建黨積極分子認真學習總書記講話精神，在生活和工作中繼續發揚焦裕祿精神，并部署了下一階段學習活動安排和要求，要求全體黨員和建黨積極分子，認真學習，全身心投入黨的群眾路線教育實踐活動中，為職院發展做出應有貢獻。

會后全體黨員參加了科技園春耕活動，科技處專家并指導了“一村一大”學員龍明望科學種植技術。通過本次活動，為更好地加強黨支部的隊伍建設，提高黨員政治覺悟，奠定了堅實的基礎。

楊書生

第五篇：第三支部工作總結

2009年黨支部工作總結

機關第三黨支部

2009在公司黨委的正確領導下，第三支部全體黨員認真貫徹黨的十七大精神，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項工作任務。現將支部一年來的工作情況匯報如下：

一、注重學習，全面提升

1、加強思想建設。

第三支部定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、十七大精神為重點，深入學習十七大報告精神，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。

2、深入學習十七屆四中全會活動。

支部制定了詳細的學習計劃，及時向黨員干部發放了有關學習材料，統籌安排好學習的內容、目標要求及學習形式，做到時間清楚，內容詳細，目標明確。

二、切實加強支部黨的建設

1、認真堅持“三會一課”制度，過好支部生活。積極參加公司黨委組織的各類政治活動，嚴格按公司黨委要求開展各項組織活動。

2、嚴格規范執行黨內各項制度，維護和執行黨的紀律，完善監督機制，強化管理監督力度。

3、年內因人員工作變動召開了全體黨員大會對支部成員進行了補

選，支部黨員42名，黨小組5個，支委5人，并上報公司黨委，組織健全。

4、評出優秀黨員4名，優秀黨務工作者1名。黨支部被評為公司先進黨支部，發展兩名新黨員。

5.通過組織黨員重溫入黨誓詞、學黨章活動，對全體黨員進行了一次黨章知識的學習。

三、繼續開展“五必訪”活動和助人為樂活動

1.五月份聽從黨委號召，開展“一日捐”活動，第三支部全體黨員共計捐款5940元； 9月份又開展了“送溫暖，獻愛心”募捐活動，第三支部共捐10610元。

2、支部繼續開展“五必訪”活動，即：職工有病、有難、有紅白喜事、受處理、受獎勵，都要進行家訪或找當事人談心。通過這一活動，激發了職工們的生產積極性。

3、組織全體職工參加了廠安排的職工體檢活動。

四、積極組織參加廠文體活動

1、參加廠第三屆運動會，三支部全體運動員參加了比賽，并在比賽中賽出了風格，賽出了水平，體現了我運動、我快樂的參賽宗旨。

2、積極宣傳我支部各部門中的生產動態、好人好事，弘揚主旋律，融入和諧、奮進、誠信的企業文化，共計在張煙媒體上發表文章20余篇,參加廠慶征文活動，共計交征文34份。

2009年，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存

在許多不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少；三是各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強；四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在公司黨委的正確領導下，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務，做出新的貢獻。

2009年12月20日