第一篇：雷鳴鎮(zhèn)掀起計劃生育工作新高潮

下鄉(xiāng)工作隊為雷鳴計生加溫

3月10日晚，雷鳴鎮(zhèn)委書記王孝東，鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長王三覺親自召開會議部署，隨后，由縣政府辦主任王明干帶領縣法院、公安局等聯(lián)系點下鄉(xiāng)工作隊，與雷鳴鎮(zhèn)全體干部一起分赴各村發(fā)動、落實計劃生育對象，積極推動計劃生育工作的有序開展。春節(jié)過后，雷鳴鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府針對節(jié)后農民外出務工頻繁，人口流動性大等特點，召開了鎮(zhèn)干部、聯(lián)系點單位工作隊、村干部大會，并及時召開工作加溫會，全面部署計劃生育工作的深入開展。采取鎮(zhèn)領導帶頭，鎮(zhèn)、村兩級干部包點負責，聯(lián)系點單位工作隊配合等有效措施，逐戶上門發(fā)動計劃生育對象落實結扎、上環(huán)，形成計劃生育工作人人抓的良好局面，進一步推動全鎮(zhèn)計劃生育工作的順利開展，并取得了明顯成效。

連日來，縣下鄉(xiāng)工作隊以近日召開的全鎮(zhèn)主要工作加溫會為契機，不斷加大力度，先后組織人力、車輛，密切配合鎮(zhèn)、村干部，深入開展計劃生育工作，掀起了節(jié)后全鎮(zhèn)計劃生育工作的新高潮。

兩個月來，全鎮(zhèn)共出動車輛30多次，出動人員200多人次進村入戶發(fā)動群眾；共發(fā)動49人次到計劃生育服務中心檢查，落實結扎手術 35例，上環(huán)3例。目前，全鎮(zhèn)計劃生育工作正在平穩(wěn)有序地開展中。

（雷鳴鎮(zhèn)黨政辦 鄭英俊）

第二篇：主動作為 掀起社會扶貧工作新高潮

主動作為 掀起社會扶貧工作新高潮

動員社會力量參與扶貧開發(fā)，不僅是專項扶貧的必要補充，而且也是整個扶貧工作的重要組成部分。開展社會扶貧，既是促進貧困地區(qū)經濟社會發(fā)展的重要舉措，也是貼近基層、轉變作風、了解民情、培養(yǎng)干部、密切黨群和干群關系的重要途徑，更是各級黨員干部和社會各界的共同責任，對推進扶貧開發(fā)、減少貧困人口，實現(xiàn)小康社會的奮斗目標具有十分重要的現(xiàn)實意義。自2012年開始，江西省民政廳、江鎢控股集團公司定點聯(lián)系幫扶黎川縣。“十二五”期間，江西中煙、江西師大、省農墾辦、省外專局等4家省直（屬）單位及撫州市政協(xié)辦、市教育局等16家市直單位在黎川開展定點扶貧。全縣每個縣直單位掛點幫扶一個村，每位黨員干部結對幫扶卜2戶貧困戶。全縣有15家企業(yè)結對幫扶19個村。中國扶貧基金會、上海市工商聯(lián)光彩事業(yè)促進會等社會團體和組織積極參與黎川扶貧開發(fā)。各級各部門及社會各界的傾情幫扶，有力地推進了黎川各項民生事業(yè)特別是農村公益事業(yè)建設，加快了全縣扶貧開發(fā)進程。

一、主要成效

近年來，黎川縣創(chuàng)新舉措，精心組織，主動作為，在各級各有關部門和社會各界的大力支持下，形成了良好的幫扶氛圍，產生了較好的社會影響，社會扶貧工作取得了一定的成績。

一是省定點聯(lián)系扶貧力度大。黎川縣大力發(fā)揚蘇區(qū)精神，積極策應省領導定點聯(lián)系幫扶黎川工作，省定點聯(lián)系幫扶黎川工作組和省民政廳、江鎢集團等有關單位加大幫扶力度，幫助黎川協(xié)調爭取了一大批重大項目和政策，自2012年以來，省直各有關單位累計幫扶項目資金2億余元，全縣民生狀況進一步改善，切實加快了黎川經濟社會發(fā)展步伐。

二是省直（屬）定點幫扶成果豐碩。省直（屬）扶貧單位以扶貧幫困為己任，下派工作組駐點辦公，精心制定幫扶規(guī)劃和計劃，定期組織走訪慰問，積極為貧困村出資、爭資、跑項目。第二輪省直（屬）4家定點扶貧單位落實幫扶資金834萬元，其中中煙公司2014年捐贈資金500萬元支持我縣貧困村新農村建設；共幫助爭取項目資金3471萬元，其中省農墾辦幫助洵口鎮(zhèn)爭取到中小河流治理項目資金1344萬元；各項捐贈折款22萬元；江西師大積極利用自身優(yōu)勢，跳出貧困村搞扶貧，開展校縣合作，與縣政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，大力幫助黎川發(fā)展教育、科技、文化、人才培養(yǎng)、扶貧等事業(yè)。

三是撫州市直定點扶貧力度不斷加大。市委、市政府安排了3位市領導在黎川開展包鄉(xiāng)扶村工作，專門印發(fā)了《關于全面推進農村扶貧幫扶到戶工作的實施意見》（撫辦發(fā)[2014]5號），安排16家（在之前8家基礎上增加8家）市直單位定點包扶8個貧困村，并將市直單位定點包扶工作納入年終目標考評。

四是企業(yè)結對幫扶有特色。黎川縣在認真調查摸底的基礎上，結合貧困村特點和幫扶企業(yè)情況，主動對接相關企業(yè)，組織召開座談會，切實當好結對“紅娘”。全縣動員組織15家企業(yè)（其中農業(yè)產業(yè)企業(yè)9家、工業(yè)企業(yè)6家）結對幫扶19個村（其中貧困村15個、庫區(qū)移民村4個），實現(xiàn)了貧困村全覆蓋。2014年，結對企業(yè)已捐贈57萬元（其中捐資16萬元、捐物折資41萬元），幫扶新農村建設、產業(yè)發(fā)展和貧困家庭子女就學。

五是縣直單位和黨員干部幫扶工作落到實處。結合黨的群眾路線教育實踐活動和省委“連心、強基、模范”三大工程部署，積極推進幫扶到戶工作。縣委制定了關于開展機關干部集中下基層活動推進“連心”工程的實施方案。各機關單位在民情調查的基礎上，制定“一村一策、一戶一法”的幫扶計劃，并定期上報計劃落實情況至縣委組織部，縣委組織部將幫扶情況納入干部考核。全縣1000多名黨員干部深入到掛點村認窮親，結對子，在資金、技術、信息上進行幫扶。全縣機關黨員干部共結交農民朋友2377戶，幫扶貧困戶1000余戶。據不完全統(tǒng)計，2014年，縣直機關落實幫扶資金300余萬元，其中貧困村幫扶資金50余萬元，解決群眾困難問題145件。

六是社會各界扶貧氛圍濃厚。據不完全統(tǒng)計，近兩年，社會各界捐贈資金共計1200余萬元，其中中國扶貧基金會聯(lián)手河仁慈善基金會捐贈200萬元“筑巢行動”項目，聯(lián)手江鈴集團捐贈18萬元溪橋工程項目；上海市工商聯(lián)（上海市光彩事業(yè)促進會）捐贈510萬元支持黎川縣農村公益事業(yè)建設；上海振興江西促進會捐贈了教育事業(yè)發(fā)展資金20萬元；上海華僑基金會（上海徐匯區(qū)牙病防治所）捐贈了“黎川口腔保健項目”資金30萬元；澳門江西同鄉(xiāng)會、香港地區(qū)省政協(xié)委員分別捐贈30萬元援建栗塘幼兒園、裘坊中心小學教學樓；民建江西省委會捐贈30萬元在黎川縣二中設立“民建思源?佑華教育移民班”；江西省老區(qū)建設促進會捐贈32萬元“千百十”助學工程項目；中國宋慶齡基金會無償捐贈了價值120萬元的多維軟糖營養(yǎng)補充劑，并聯(lián)手宇通客車股份有限公司捐贈了兩輛救護車；廣東商會向黎川縣無償捐贈了兩輛救護車；黎川在外成功人士嚴金泉在黎川設立100萬元教育助學金；京撫商會、黎川康舒陶瓷公司分別捐資金10萬元在黎川二中設立宏志班；愛心QQ群、“黎明腳步”健身協(xié)會定期組織會員走訪慰問困難群眾；縣總工會每年定期組織金秋助學活動；等等。

二、主要做法

工作中，主要做到“五動”：

一是高位推動。黎川縣高度重視社會扶貧工作，每當省市掛點單位和社會機構或捐贈個人來調研考察時，縣委、縣政府主要領導都會親自過問或陪同，分管領導會陪同調研考察，縣扶貧和移民局、各有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府領導主動介入。為爭取上海市工商聯(lián)支持，縣委書記親自帶隊拜訪、匯報工作。上海市工商聯(lián)捐贈項目完成后，我們精心制作了項目光盤，全過程展示項目過程，分項目制作了錦旗，縣委書記親自帶隊赴上海匯報，并爭取進一步的支持。

二是政策牽動。縣委、縣政府專門研究印發(fā)了創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作及扶貧到戶工作方案，出臺了推進社會扶貧工作具體意見。縣政府對積極投身扶貧事業(yè)的企業(yè)給予優(yōu)先扶持政策，農業(yè)產業(yè)企業(yè)符合申報省市級龍頭企業(yè)的優(yōu)先呈報，省市組織的省內外和國外產品展覽優(yōu)先考慮。

三是動員發(fā)動。一是書面動員。黎川縣專門印發(fā)了《關于深入推進行業(yè)扶貧和社會扶貧工作的函》，讓各有關單位和企業(yè)充分了解全縣扶貧工作情況和貧困現(xiàn)狀，增強結對幫扶的針對性。二是座談動員。充分利用扶貧開發(fā)領導小組職能，協(xié)調工商聯(lián)、臺辦、工信委等單位，組織召開有關商會、企業(yè)負責人座談會，散發(fā)宣傳資料，宣傳扶貧開發(fā)的目的、意義，激發(fā)企業(yè)和社會各界參與扶貧工作熱情，同時掌握企業(yè)或個人幫扶意愿。三是登門動員。在前期調查摸底的基礎上，逐個企業(yè)逐個單位登門拜訪動員，幫助企業(yè)和社會機構及個人提出參考建議。

四是協(xié)調聯(lián)動。為推動工作，黎川縣扶貧和移民辦積極跟進，及時掌握各鄉(xiāng)村貧困現(xiàn)狀及相關訴求，主動邀約企業(yè)和社會機構及捐贈個人深入結對幫扶村（貧困戶）調研走訪，增進了解，落實具體幫扶舉措。在縣領導高位推動下，主動與上海市工商聯(lián)等組織溝通聯(lián)系，協(xié)調推進項目。積極發(fā)揮農業(yè)產業(yè)化企業(yè)或優(yōu)秀合作組織在技術、信息等方面的優(yōu)勢，組織利康綠色農業(yè)有限公司指導幫扶洵口鎮(zhèn)石蓮村發(fā)展食用菌生產，把荷上村小組菇農組織起來抱團發(fā)展，成立了旭日食用菌合作社，新建了4個鋼架示范大棚。黎川船屋白茶公司幫助社蘋村發(fā)展種植白茶500畝；黎川縣東鑫實業(yè)公司免費發(fā)放紅豆杉樹苗給農戶種植；黎川森冠公司大力扶持光輝村種植香榧1000余畝等。

五是宣傳攬動。充分發(fā)揮扶貧信息宣傳員和特邀記者積極性，利用報紙、電視、廣播、網絡等多種媒體，廣泛深入地宣傳幫扶貧困村和困難群眾的重要意義、政策措施、實施效果，推廣先進典型經驗，在全縣營造良好的扶貧濟困輿論氛圍。每月編印一期《省領導定點聯(lián)系幫扶黎川工作簡報》，并及時報送省政協(xié)及黃躍金主席，和各有關單位及領導。積極向省《老區(qū)建設》雜志、省市扶貧和移民網站投稿。切實利用好縣有線電視臺、《新黎川》和黎川縣政府網站等平臺，主動挖掘和宣傳社會扶貧典型。通過大力宣傳，進一步堅定了幫扶單位做好幫扶工作的信心和決心，激發(fā)了一大批企業(yè)、個體老板和愛心人士參與扶貧的熱情。

[作者簡介]

章建華，江西省黎川縣扶貧和移民局。

■責任編輯：邵猷芬

第三篇：乘東風 掀起學習新高潮

乘東風 學用結合明方向

理思路 促進工作上臺階

——學習“十七大”精神專題之一

四川礦山安全技術培訓中心在2007年11月9日組織全體干部、職工宣講“十七大”精神之后，于11月29日——12月1日，又舉行了宣傳貫徹黨的“十七大”精神專題學習會議，并傳達了省政府領導、省局領導關于“十七大”精神的重要講話精神。四川礦山安全技術培訓中心的黨員代表、建黨積極分子和員工骨干代表二十余人積極參加了學習，并結合工作實際，展開了熱烈地討論。

一、深刻領會十七大報告精神實質

專題學習組織大家再次解讀了十七大報告和《黨章》的全文。通過認真學習，進一步深化了對十七大精神的理解和認識。黨的十七大報告科學地回答了我們黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。大家深刻認識到：十七大報告中關于“堅持安全發(fā)展，深化安全生產管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”的總體要求，是培訓事業(yè)向前發(fā)展的主旋律。圍繞安全發(fā)展，夯實安全培訓基礎，不斷創(chuàng)新，我們的工作是大有可為的；作為省局直屬事業(yè)單位，要把培訓工作放到大安全的格局中去思考和實施。

二、認真解讀省領導、省局領導的宣講

專題會重點學習了副省長黃彥蓉同志和省局黨組書記、局長林書成同志關于“十七大”精神的宣講。黃彥蓉副省長希望大家，進一步認識國情省情，更加堅定加強安全生產工作的決心和信心，以堅強的毅力和持久作戰(zhàn)的思想，進一步加大力度努力完成好黨和人民交給我們的這項長期艱巨的任務。黃省長結合我省安全生產監(jiān)管監(jiān)察工作實際，要求大家切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，以黨的十七大精神奮力推進安全生產工作，提高研究解決安全工作新問題的能力，進一步加強安監(jiān)隊伍建設。

林書成局長結合自己的學習體會，號召大家要用“十七大”精神武裝頭腦。從研究解決制約安全生產的突出問題；調動廣大干部職工的積極性；建立健全安全生產信用評價體系；依靠工人階級抓好安全生產；進一步深化安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動；用社會主義核心價值體系引領安全文化建設；建立適應城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局的安全教育培訓工作長效機制；改進和完善安全監(jiān)管監(jiān)察服務；建設學習型機關；建立完善權力運行和監(jiān)督的有效機制等十個方面，深刻分析和回答解決安全生產面臨的新機遇新挑戰(zhàn)、新形勢新任務、新課題新矛盾。

通過認真學習，大家深刻體會到，兩位領導的講話精神，高瞻遠矚、切中實際，為我們的工作指明了努力的方向。

三、學用結合，聯(lián)系工作實際進行廣泛討論

大家一致認為：黨的十七大主題鮮明，內容豐富，思想內涵深刻。結合對“十七大”精神的學習，大家進行了廣泛地討論，分別暢談了自己的學習心得。中心教務部王調龍同

志認為，結合工作實際來講，個人發(fā)展應該與單位的發(fā)展相一致；教務部劉生龍同志說，在以前，教育始終沒有放在這么高的基礎上，如今黨的十七大報告強調教育是振興民族的基石，落實科學發(fā)展觀，拓展了教育的內涵和外延，培訓是教育的有機組合部分，令人振奮，使人覺得工作更加有干勁；總務部凌容生同志提出切實貫徹以人為本方針，調動職工積極性，加強后勤工作，努力完善培訓設備，全心全意真抓實干搞好安全培訓。教務部主任馬凌同志提出重視因材施教，針對各類培訓，采用不同的教學組織形式和教學方法，以一種新型的開放式的教學制度讓培訓學員們相互交流、吸取教訓、借鑒方法，相互取長補短，進一步完善我們的教學制度，努力把我中心建設成為教學研究性機構。中心副主任金科同志說，在工作中要倡導創(chuàng)新精神、務實精神、團隊精神，提高執(zhí)行力、應變力、辦事能力，強化服務意識、責任意識、全局意識，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的重大方針。中心書記李志平同志強調要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務安全發(fā)展為宗旨，增強推進培訓事業(yè)的責任感、使命感、緊迫感，整合資源、優(yōu)化條件、內強素質、外塑形象，提升核心能力，建立適應中心發(fā)展的激勵機制，建立學習型培訓機構，做到“一切為了安全，一切為了培訓”。中心副主任呂俊高同志說，學習“十七大”精神、彥容副省長和省局林局長的講話，關鍵在落實，省局把中心作為全省安全生產培訓教育和技術支撐體系的重要組成部分，希望中心員工、特別是黨員骨干要發(fā)揮好作用，在落實上下功夫，把自身工作做好，把學習搞好，適應中心的發(fā)展。

整個會議期間，全體同志精力集中，團結融合，討論熱烈，氣氛活躍。

四、理清思路，學以致用

認真學習、深刻領會、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十七大精神，是當前和今后很長時間的政治任務。通過學習，大家收獲豐碩，深切感受到思想、制度、文化、隊伍、機制管理等要素，是培訓中心向前發(fā)展的著力點。

（一）明確思想，完善制度。在指導思想上，大家更進一步明確了“安全生產、培訓為要、質量為本、學員至上、用心服務”的工作原則；在制度建設上，狠抓落實，逐步做到用制度管人，用制度管事，安全培訓質量目標管理，是培訓中心有力的支撐。

（二）培育文化，培養(yǎng)隊伍。營造安全培訓文化氛圍,把落實科學發(fā)展觀和安全培訓理論作為培訓文化的重要內容，轉變培訓觀念、創(chuàng)新培訓模式、提高培訓質量。在隊伍發(fā)展上，抓住兩個重點環(huán)節(jié)，師資隊伍建設要進一步加強，務必實現(xiàn)質和量的突破；員工隊伍建設要注重素質和技能的提升，大搞技術練兵、技術比武等活動。

（三）嚴格管理，激勵機制。進一步完善各類規(guī)章制度，明確職責和目標，讓培訓中心的發(fā)展同每一位員工的發(fā)展息息相關，員工的發(fā)展與培訓中心緊緊相連。

（四）意識創(chuàng)新，全員培訓。創(chuàng)新力是中心發(fā)展的源動力，創(chuàng)新精神來源于知識的積累和更新、來源于不斷的理論學習和實踐。把隊伍打造成學習性團隊，是培訓中心的進一步發(fā)展的必然選擇，也是唯一正確的選擇。意識到位、管理強化，才能實現(xiàn)培訓創(chuàng)新。

（五）學員至上，用心服務。作好安全培訓工作，為安全發(fā)展盡心盡力，是大家的共同愿望。四川礦山安全技術培訓中心作為省局直屬單位，將努力以“創(chuàng)一流培訓業(yè)績，建一流培訓中心”的工作實際來認真貫徹“十七大”精神。

四川礦山安全技術培訓中心

第四篇：暢言掀起我校學習新高潮

暢言掀起我校學習新高潮

歙縣呈村降中心學校占琪教學點 章晶

今年暑假里我校安裝了全覆蓋一體機，同期我有幸參加了縣里的全覆蓋培訓班的學習，也就是在這次培訓中我第一次接觸到了暢言交互式多媒體教學系統(tǒng)。授課老師精巧熟練的操作與教學系統(tǒng)強大有效的功能深深地吸引著我們，與會者無不拍手叫好。教學系統(tǒng)操作簡單化，教材有聲化，備、授課一體化，互動語音智能化等特點使大家立刻燃生投入學習的沖動。

培訓結束，我心潮澎湃。我為能作為我校唯一代表參加這次學習深感榮幸，與此同時又倍感肩上的擔子千斤重。因為暢言教學系統(tǒng)對我來說是一全新的事物，培訓前我對她一無所知，培訓后我對其一知半解。但我抱著必學的信念認真思考著：怎樣才能在最短的時間內掌握它，并教會其他同事呢？這個問題一直縈繞我腦際，久久不散。而這答案也只能是:不斷實踐。于是我靜下心來潛心鉆研，對照視頻和書本一點一點地探索著，同時打開教學系統(tǒng)不斷地實踐。在這期間，我遇到了不少的難題，如:教學系統(tǒng)打不開，下載的電子課本不見了，電子課本空白，電子白板page文件保存后圖片丟失等一系難題，單靠自己的能力已無法解決，這時QQ群：歙縣農遠，歙縣信息化管理等交流平臺幫了我大忙。群里大家獻言獻策、無私互助，這更是堅定了我解決問題的決心。功夫不負有心人。經過一個月的操作演練，我已經能夠基本熟練地運用暢言進行教學了。

在這之后，我又馬不停蹄地按照馮館“少吃多餐”的要求對本校的其他教師進行多次培訓。第一次培訓主要內容是電子課本及白板授課中的運用，培訓后我校老師基本能夠運用電子課本已嵌資源進行教學；第二次培訓主要內容是電子課本備課狀態(tài)下的編輯及資源庫的運用，培訓后大家也基本能夠對電子課本中的資源進行編輯并熟練運用各工具：第三次主要內容是怎樣運用電子白板進行制作課件，培訓后各老師都基本能整合運用電子課本、資源庫、本地及網絡資源制作適合自己教學的page課件。在這期間，我采取集中與分散學習相結合，演示與操練相結合，利用課余時間我手把手悉心地教，大家也耐心細致地學。于是如何運用暢言進行教學成了大家課間休息討論的熱門話題，各說各的想法，各說各的運用，久違的學習氛圍又重回這美麗的校園。

此后根據縣里的安排，我校又于11月下旬與街口中心學校進行了教學點全覆蓋交流活動。12月上旬利用課余時間，我又對中心校本部中小學老師進行了一次系統(tǒng)的培訓，并參加了以暢言教學系統(tǒng)為主題的遠教教研授課活動。在這期間大家暢所欲言，互相學習，討論氣氛異常熱烈，甚至到了飯點大家依然意猶未盡。因為大家都明白暢言教學系統(tǒng)將給我們的教育教學帶來一次新的變革，使我們徹底改變傳統(tǒng)的教學模式——一本書和一枝粉筆的教學，為課堂互動、師生互動、生生互動提供了技術可能和方便，為建立以學生學習為中心的課堂教學奠定技術基礎。在課堂教學中，我們可以利用暢言完成呈現(xiàn)、展示、交流、互動、合作，拓展教學資源，優(yōu)化教學過程，激發(fā)學生學習興趣，提高課堂教學效率。總之，暢言教學系統(tǒng)魅力畢現(xiàn)、活力四溢，令師生精神亢奮，喜形于色，掀起了我校的學習高潮。可以這樣說，她為師生提供了一個優(yōu)秀的教育平臺，讓課堂教學更加生動精彩，同時也讓學生積極地參與到教學當中，大大提高了他們學習的自主性和積極性，達到了事半功倍的效果。我們現(xiàn)在要做的就是充分發(fā)掘這個新交互平臺中蘊涵的教學策略，使這一技術真正融入到日常課堂教學中，實現(xiàn)信息技術與學科課程整合的突破。

第五篇：龍家圈鎮(zhèn)掀起新一輪加快發(fā)展新高潮

正視差距奮力趕超

龍家圈鎮(zhèn)掀起新一輪加快發(fā)展新高潮

全縣“瞄準先進、正視差距、再鼓干勁、奮力趕超”動員大會召開之后，龍家圈鎮(zhèn)黨委、政府積極響應，迅速啟動，周密部署，立即召開了全鎮(zhèn)領導骨干會議，對縣委會議精神進行了貫徹落實，深入查找工作中存在的問題和不足，安排部署下步工作的目標任務和措施。各綜合辦公室和管理區(qū)也層層組織召開了公開承諾會議，樹標桿，找差距，定措施，在全鎮(zhèn)掀起了新一輪加快發(fā)展的高潮。

一、一如既往抓發(fā)展的恒心不動搖 一是把招大引強作為發(fā)展的“牛鼻子”。始終堅持把招大引強作為發(fā)展的“生命線”，下大力氣招引大項目、好項目，在招商產業(yè)上重點向石油化工、機械制造、醫(yī)藥行業(yè)、新能源新材料等納稅多、對地方財力貢獻大的工業(yè)性項目進行戰(zhàn)略轉移，有重點地開展招商引資活動，切實提高招商引資的實效。要求各單位主要負責同志全力爭當招商引資的帶頭人和實踐者，緊緊圍繞各自承擔的任務目標和為地方經濟發(fā)展負責的精神，通過親情、網絡、資源等招商方式，積極主動，廣搜信息，全力投入到招商第一線。做到不僅自己引、自已招，還要親朋好友引、在外人員招，沒有項目不回頭，不見成效不罷休。全年力爭引進過10億元項目1個，確保引進過5億元項目1個，過億元項目2個，實現(xiàn)到位資金4億元。

二是把工業(yè)經濟作為發(fā)展的基礎。堅持“兩條腿”走路，一手抓招商引資，借力發(fā)展；一手抓項目培育，扶持壯大。全力加快本地產業(yè)和龍頭企業(yè)的培育，加大服務協(xié)調力度，鼓勵和支持企業(yè)掛優(yōu)靠強、資產重組、合資合作，進行戰(zhàn)略性重組，促其盡-1-

快做大做強，推動產業(yè)向更高層次發(fā)展，進一步壯大五大產業(yè)集群整體規(guī)模。同時，要求各綜合辦公室對辦包扶企業(yè)定期或不定期地進行座談、走訪，幫助企業(yè)分析市場形勢，鼓勵企業(yè)擴大生產，淘汰落后產能，走依靠科技創(chuàng)新、依靠投入做強的路子。并抓好招商項目的收集，對企業(yè)發(fā)展狀況、發(fā)展前景、上下產業(yè)鏈、自身規(guī)模膨脹等做到全面掌握，及時靠上對接，做好以商招商、以企招商文章。

三是把城鄉(xiāng)建設作為發(fā)展的引擎。重點配合縣里搞好濱河西路城區(qū)段道路路基修筑、5號路改線拓寬改造工程，全力加快2號、3號路西延工程道路硬化以及一中路、四中路綠化、美化工程建設，全力加快工程建設進度，提升經濟發(fā)展的活力，拉動經濟快速發(fā)展。以迎“國檢”為契機，全力抓好干線公路綜合整治，重點抓好兗石路、沂邳路等道路兩側建筑物立面改造、廣告牌整治、違章建筑拆除、“三堆”環(huán)境衛(wèi)生清理，嚴格按照既定的節(jié)點計劃，全面完成各項工作任務。同時，按照城鄉(xiāng)一體化、農民居住社區(qū)化的發(fā)展要求，全力加快城鎮(zhèn)化進程。年內完成楊家莊子、峪子、肖家溝3個新型農村社區(qū)建設任務，壓茬進行，明確節(jié)點，全力推進，著力解決好大齡青年安置問題，為居民提供一流的居住生活條件。

四是把農業(yè)經濟作為發(fā)展的基石。一要加快畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設，明確節(jié)點，嚴格標準，高質量完成建設任務。二要做好黃煙生產。把黃煙生產作為增加農業(yè)收入的重要性支柱產業(yè)來抓，廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵大片、連片發(fā)展，確保嚴格節(jié)點、時節(jié)全面完成承諾的任務目標。三要加快現(xiàn)代園區(qū)農業(yè)建設。按照分線作戰(zhàn)、協(xié)作配合的原則，統(tǒng)籌協(xié)調好集中發(fā)展和面上發(fā)展的關系，做到積極主動，不畏艱難，多措并舉，抓搶上級政策機時，全力抓好甘河500畝果品大片、北越莊和黃家安500畝花卉苗木大片、張

諸塢和陳諸塢林下食用菌大片發(fā)展，嚴格標準質量，嚴格規(guī)模發(fā)展，努力把其打造成為全縣優(yōu)質農產品基地品牌。四要加快楊樹豐產林、荒山綠化。按照抓大片、抓亮點、抓效益的原則，突出抓好柴山、中山、南套、盆山等村的自主造林，按照工程造林的質量標準，確保抓一片，成一片，亮一片，提高發(fā)展的效益，增強農民的收入。五要全力抓好護林防火。時刻繃緊防火安全弦，制定好防火預案，向群眾深入宣傳，派專人全天候看護，明確工作職責，落實工作責任，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生大的火災。

（二）一如既往用高目標引領的決心不動搖。

一是主動調高目標。“高起點定位”。對全年目標任務進行組織分解、量化，實現(xiàn)任務層層分解、責任層層分擔、壓力層層傳遞、質量層層保證。“高標準落實”。詳細制定全年目標任務具體完成時間表，明確責任人員和工作措施，明確落實效果，有計劃、分階段、重時限地推進工作，形成工作目標化、目標責任化、責任考核化、考核獎懲化的工作格局。“高水平推進”。做到不干則一，干則一流。在推進落實上，體現(xiàn)效益，體現(xiàn)標準，追究完美，做到“人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流、永遠爭一流”。

二是確定追趕目標。要求各單位按照“四比四看”、“四找四定”活動的總體要求，樹立工作標桿，確定追趕目標。在目標定位上，立足轄區(qū)、自身實際，從資源條件、產業(yè)特點、發(fā)展環(huán)境等方面，分析優(yōu)勢、找出不足，從發(fā)展思路、發(fā)展速度、發(fā)展質量、加快發(fā)展的激情等方面找差距，確定標桿，全力以赴加快發(fā)展。

三是全力趕超目標。對確定的重點工作任務目標，嚴格時限，嚴格節(jié)點要求，落實責任，做到人人肩上有擔子，人人身上有指標，人人身上有責任，形成一級抓一級，層層抓落實，一級帶著一級干，同級之間比著干的良好局面。

（三）一如既往解難題的信心不動搖。

一是加快重點工程和重點項目建設。對重點工程、重點項目，要求各綜合辦公室、管理區(qū)、村要全力以赴靠上，認真對照節(jié)點計劃，壓茬進行，全面推進。對不能完成工作目標任務的重點工程和重點項目，鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)實行嚴格的跟蹤考核機制，緊逼加壓，獎不眼紅，罰不手軟，確保各項重點工程、重點項目順利扎實推進。

二是抓好計劃生育。按照“抓隊伍、強基礎，嚴考核、上水平”的要求，全力抓好計劃生育各項工作。不斷強化計生專職人員的配備、業(yè)務培訓、實績考核，全力抓好育齡婦女進站，確保進站率達100%，堵塞違法生育漏洞。切實抓好村民自治規(guī)范提升和節(jié)育措施落實力度，進一步抓好宣傳教育及陣地建設，增強計劃生育的輿論氛圍，促進育齡群眾婚育觀念的進一步轉變。

三是維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，加大各類違法犯罪活動打擊力度。強化各村夜間站崗巡邏和白天護村活動，加大檢查考核力度，強化責任追究落實，增強群眾的安全感。扎實做好小區(qū)治安防范示范化建設，按照“高標準創(chuàng)建，高質量管理，高效能推進”的原則，強化人防、物防、技防措施的落實，真正為小區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。高度重視安全生產，加大非煤礦山、危險化學品、規(guī)模以上工商貿企業(yè)、煙花爆竹等重點領域、重點行業(yè)的監(jiān)管力度，嚴格落實屬地管理、“一票否決制”和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的責任追究制度，確保安全生產不出任何問題。高度重視信訪工作，加快信訪積案協(xié)調處置力度，確保問題早解決，矛盾早化解。要強化矛盾糾紛排查，使各類矛盾早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早處理，努力把問題解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。

（四）一如既往用硬措施推進工作的狠心不動搖。

一是嚴肅作風紀律。圍繞“瞄準先進、正視差距、突破自我、奮力趕超”活動的開展，按照機關和農村兩個崗位責任制考核辦法要求，強化“干部作風建設年”和“基層班子建設年”活動，繼續(xù)堅持機關干部周一例會述職、周五例會學習和農村干部每月1號學習制度，不斷強化黨員干部工作、生活、學習作風整頓，提高全體黨員干部的整體素質。嚴格機關工作人員工作日期間飲酒，無論在任何時候都要嚴格遵守，對違反者，實行嚴格的問責機制，采用通報批評、誡勉談話、停職檢查、免職、下崗等方式進行責任追究。

二是嚴格績效考核。注重對工作結果的考核，進一步明確完成時限、標準質量，實行全過程跟蹤督查，對工作結果完成情況及時兌現(xiàn)獎懲，對工作落后、拖后節(jié)點的及時下發(fā)通報，張榜公示，并限期整改，迎頭趕上，堅決摒棄完成任務、沒有結果的不良現(xiàn)象發(fā)生。

三是強化執(zhí)行力度。要求全鎮(zhèn)各級黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，真正鋪下身子，親力親為，抓項目、辦實事、抓協(xié)調、解難題，以領導干部的率先垂范帶動各項工作的落實。對黨委、政府確定的重點工作目標任務，做到全力以赴，不等不靠，不存絲毫懈怠。遇到困難和問題，積極化解，迎難而上，不能有絲毫退縮。出現(xiàn)問題和失誤，要勇于承擔，不能有絲毫推諉。

龍家圈鎮(zhèn)黨委許俊山