第一篇：局2007年三夏工作匯報

文章標題：局2007年三夏工作匯報

正值三夏大忙時節(jié)，農(nóng)民忙于收割小麥之際。為貫徹落實縣委《關于動員黨政機關干部職工赴農(nóng)村幫扶農(nóng)民做好“三夏”工作的通知》，XX局支部高度重視，認真組織全體黨員干部深入農(nóng)村第一線，幫助農(nóng)民做好了夏收工作。具體情況如下：

一、做好動員搞好調查

現(xiàn)在已進入“三

夏”大忙時節(jié)，為確保“三夏”工作的順利進展，XX局接到通知后，立即召開了支部會議，做了安排布署和思想動員，明確了做好此項工作的要求，并下派人員調查了解幫扶村的實際情況，進一步確立重點幫扶對象及取得聯(lián)系。

二、精心組織，加快麥收進度

為加快夏收工作進度，確保夏糧顆粒歸倉、豐產(chǎn)豐收。支部加強領導，精心組織。一是自籌資金購買鐮刀10把，并分發(fā)給參加這次幫扶工作的黨員干部手中，保證每個人都有工具使用。二是進一步明確任務，參加此次活動的人員分2個小組，每個小組相互配合，齊心協(xié)力完成至少2畝的收割任務。

7月9日一大早，XX局共10名黨員干部組成的幫扶工作隊，來到M鎮(zhèn)Z村，幫助貧困戶、殘疾人和沒有勞動能力的農(nóng)民收割小麥。在麥田里各小組的黨員干部迅速投入到繁忙的收割之中。同志們和農(nóng)民們一起，頭頂驕陽，揮舞著鐮刀，揮灑著汗水，收獲著希望，抓緊時間搶收。XX局“三夏”幫扶工作隊的到來，如同一陣陣清風，驅走了面對“三夏”大忙正束手無策的一個個貧困戶、殘疾人家庭心頭的焦慮，給他們帶來了福音，也進一步體現(xiàn)了黨員的先進性。

三、取得的成效

一是在這次“三夏”幫扶活動中，XX局共利用兩天時間，成立幫扶組2個，參加黨員、干部10人，幫扶貧困戶3戶，幫助收割小麥10.5畝；二是幫助貧困戶搞好了夏收、夏管工作，為夏種工作打好了基礎，并幫助村兩委理清了發(fā)展思路；三是通過“三夏”幫扶活動的開展，進一步密切了黨群、干群關系，黨員受到了教育，群眾得到了利益，黨的先進性得到了體現(xiàn)，有效地促進了全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

《局2007年三夏工作匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀局2007年三夏工作匯報。

第二篇：農(nóng)機三夏準備工作匯報

XXX“三夏”工作開展情況匯報一、一著不讓，抓好

“三夏”農(nóng)機搶收搶種工作

今年我市小麥種植面積81.7萬畝，自6月2日以來，我市北部XXX/XXX/XXX/XXX等鎮(zhèn)已開始零星收割，預計我市小麥將在6月6日-12日大規(guī)模開始收割。根據(jù)2014年10月我市對聯(lián)合收割機進行統(tǒng)計，我市聯(lián)合收割機保有量為2578臺。由于我市小麥收割期有一定的時間差，X北和山區(qū)鎮(zhèn)收獲偏早，而XX、XX、XX、XX等鎮(zhèn)小麥收獲全市最晚。收割高峰小麥收獲較早的鎮(zhèn)的收割機將會到其他鎮(zhèn)參與收割，根據(jù)測算，今年小麥可以確保6天內集中收割結束。為確保夏收夏種工作順利開展。一是加強機具檢修。對全市160家農(nóng)機維修網(wǎng)點進行拉網(wǎng)式檢查，確保全市所有農(nóng)機具以良好的技術狀態(tài)投入“三夏”作業(yè)。二是深入發(fā)動村組兩級牢牢抓住機械，掌握主動權。經(jīng)過多年的跨區(qū)作業(yè)，聯(lián)合收割機以市場為導向自行調節(jié)，分布已趨于均衡，目前我市絕大部分村組都與收割機戶確立了長期收割合作關系，少部分沒有長期合作關系的需要麥收期間即時聯(lián)系，常年我市外出跨區(qū)作業(yè)機手大多都按時回X收割，加上外地來X跨區(qū)作業(yè)機具，正常情況完全可以滿足我市小麥收割需求。能否抓住機械，掌握麥收主動權，關鍵在村組兩級組織，只要提前深入廣泛地把村組兩級組織和干部發(fā)動起來，就能掌握機械，從而贏得收割的主動權。三是強化優(yōu)質服務。積極開展夏季農(nóng)機優(yōu)質服務月活動，開通“平安農(nóng)機通”信息服務平臺，為廣大機手提供本地收割信息，開通24小時服務熱線，提供優(yōu)質服務。四是積極協(xié)調農(nóng)機供油。上半年共推廣“雙優(yōu)加油卡”800余張，為機手提供優(yōu)先、優(yōu)惠的加油體驗。同時農(nóng)機局協(xié)同石油部門，建立聯(lián)動工作機制，通過增加“三夏”重點地區(qū)油品配置、強化資源組織調運；開通農(nóng)機加油綠色通道；并做好應急預案，確保油品供應質優(yōu)量足等措施全力保障農(nóng)機用油供應。

二、全力以赴，狠抓秸稈機械化還田及水稻機插秧工作

（一）秸稈機械化還田工作。

今年，我市首次被省政府確定秸稈綜合利用示范縣，為做好這項“藍天沃土”工程，5月29日市政府召開了全市機械化還田工作推進會議，市政府辦公室下發(fā)了《關于做好農(nóng)作物秸稈機械化還田工作的通知》（X政辦發(fā)【2014】44號）和轉發(fā)了XX市財政局、XX市農(nóng)機局聯(lián)合下發(fā)的《關于落實2012年農(nóng)作物秸稈綜合利用示范縣項目做好秸稈機械化還田工作的意見》（X政辦發(fā)【2014】50號），明確了今年秸稈機械化還田的實施原則和目標任務，6月2日我局又召開了各項目區(qū)負責人調度會，印發(fā)了告知書、作業(yè)合同、驗收單等材料，要求項目鎮(zhèn)必須按照文件要求認真組織實施。針對各鎮(zhèn)上報的秸稈機械化還田計劃進一步明確搞好秸稈還田必須抓住五個關鍵：一是加裝和啟用秸稈切碎拋撒裝置。加強聯(lián)合收割機管理，凡是參加作業(yè)的全喂入聯(lián)合收割機一律安裝秸稈切碎拋撒裝置；半喂入聯(lián)合收割機收割時要全部啟用秸稈切碎裝置。二是控制留茬高度，堅決杜絕高留茬。要派專人負責監(jiān)督檢查，確保聯(lián)合收割機作業(yè)時留茬高度控制在15厘米以下。三是建設好秸稈機械化還田示范方。以麥稻輪作為主的XX、XX、XX、XX、XX、XX等鎮(zhèn)（辦事處）要建成一批高標準的500畝小麥秸稈機械化還田與水稻機插秧集成技術示范方；以旱作為主的XX、XX、XXX等鎮(zhèn)要建成一批小麥秸稈機械化還田免耕機播玉米示范方，其它鎮(zhèn)秸稈機械化還田工作也要努力取得突破。四是創(chuàng)新機制抓大戶。農(nóng)機大戶和專業(yè)合作社是落實秸稈還田的主要載體和主力軍，要把任務落實到村組，落實到農(nóng)機大戶和專業(yè)合作社。五是實施秸稈機械化還田“一卡通”直補。今年市政府將秸稈還田項目對秸稈還田實施者實行“一卡通”直補，廣泛發(fā)動農(nóng)機大戶和專業(yè)合作社開展各項工作。

（二）水稻機插秧工作。

我市水稻種植面積58萬畝，XX市下達我市機插水稻面積32萬畝，推廣插秧機500標準臺，水稻機插率達到60%。目前全市推廣插秧機468標準臺，育秧面積3000余畝，落實示范鎮(zhèn)5個，全市基本消滅水稻機插“空白村”。目前XX、XXX、XXX等蒜區(qū)鎮(zhèn)已開始機插。今年全市機插秧發(fā)展形勢喜人，主要表現(xiàn)為“四個突破”。一是以宣傳發(fā)動謀突破。去年秋播以來，農(nóng)機局早謀劃、早準備、早部署，從備足秧田開始著手工作，召開市級會議2次，局級調度會7次，召開XX市基質育秧現(xiàn)場會1次，XX市現(xiàn)場會2次，新聞媒體宣傳達10余次，編印《水稻機插秧簡報》4期，以簡報排名各鎮(zhèn)促機插秧推進。全局成立4個工作組包掛水稻種植鎮(zhèn)，深入育秧一線，落實秧田、技術指導。經(jīng)過多方面努力，今年全市機插秧，落實大田面積較去年大幅度增加。二是以項目帶動謀突破。今年我市引進2個水稻生產(chǎn)項目和水稻的“三改一創(chuàng)”項目，分別是XX的超級有機米、XX的富硒米項目和XX、XX、XX“三改一創(chuàng)”項目，項目面積達5萬畝，所有項目都要求水稻必須標準化種植，即采取水稻機插秧，項目帶動各水稻種植鎮(zhèn)水稻機插秧迅速鋪開。三是以政府扶持謀突破。今年在國家購機補貼的基礎上，我市對購買高速插秧機每臺補貼6000元，XX、XX等鎮(zhèn)再給予補貼6000元；農(nóng)委在沒有水稻集中商品化育秧的基礎上積極協(xié)調，對機插大戶給予基質、無紡布等物化補貼，XX、XX等鎮(zhèn)對育秧秧田給予補貼。政府的扶持使機插秧工作駛上發(fā)展的快車道。四是以大戶、合作社發(fā)展謀突破。大戶（合作社）是開展水稻機插秧的主體，只有大戶（合作社）穩(wěn)定快速發(fā)展，才能促進全市水稻機插秧工作跨越式發(fā)展。因此，在推廣中我們大力扶持農(nóng)機專業(yè)合作社，在資金補助、協(xié)調貸款、解決水源、提供商品化秧田、提供機房用地、解決機插秧工作中出現(xiàn)的各種問題等方面，為大戶做好周到貼心的服務，促進了機插秧大戶的快速發(fā)展。在大戶帶動下，一批先進典型涌現(xiàn)出來。至2014年我市注冊機插秧專業(yè)合作社142個，機插大戶（合作社）機插秧面積占總作業(yè)面積的87%以上。全市水稻生產(chǎn)行政村190個，其中有176村推廣機插秧，占90%以上，突出重點、整體推進、快速發(fā)展，典型帶動效果十分明顯。

第三篇：局黨建工作匯報

民政局黨建工作匯報

近年來，民政局黨委在縣委、縣政府的正確領導下，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，通過黨建促進民政工作健康有序開展，取得了明顯成效。

一、基本情況

民政局黨委下設6個黨支部，分別是。全系統(tǒng)共有職工人，黨員人數(shù)人，預備黨員人，入黨積極分子人。

二、主要做法和成效

（一）建立責任長效機制，形成齊抓工作合力

民政部門的功能作用就是促進公平，維護穩(wěn)定，構建和諧。黨組織在民政部門指導調節(jié)社會利益，解決民生問題，縮小貧富差距，促進社會公平的地位作用顯的尤為重要。加強機關黨建工作就必須適應新形勢新任務的要求，不斷完善領導機制、責任機制，創(chuàng)造有利于機關黨組織有效發(fā)揮職能作用的良好條件。為此，局黨委首先建立各級黨組織抓黨建的多重責任機制，形成了齊抓共管的工作合力。推行了黨建工作目標責任制，對黨建工作任務進行層層分解，明確各級黨組織成員的責任和工作任務。黨組織書記履行第一責任人職責，班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，并且建立了科級以上黨員干部黨建聯(lián)系點，堅持定期深入聯(lián)系點檢查指導工作，形成了齊心協(xié)力抓黨建的濃厚

氛圍。同時，局黨委定期召開黨建專題會議，及時研究黨建問題，聽取黨建工作匯報，做到黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。三是健全制度。建立健全了工作例會、聯(lián)系點、檢查報告、專項述職等黨建工作制度，明確黨建要求、強化黨建意識、增強黨建責任，形成了全局上下抓黨建、促和諧、求發(fā)展、創(chuàng)一流的局面。

（二）著力黨員隊伍建設，夯實黨建工作基礎

建立一支強有力的黨務干部隊伍，是加強黨建工作的前提。為此，局黨委注重實際，努力做到：一是注重基層組織領導班子建設。按照素質高、能力強、業(yè)務精的基本要求，配齊配強各支部黨務專（兼）職干部，使基層組織力量得到真正加強。二是注重拓寬民政黨建工作思路，加大對黨務干部的培訓力度。對黨務干部定期組織學習培訓，提高黨務干部的知識水平和工作能力。三是按照科學發(fā)展觀的要求，堅持正確的用人導向，為黨務干部創(chuàng)造公平競爭環(huán)境。建立科學合理的機關黨務干部的考核、評價選拔和任用體制，堅持有利于優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織有計劃地安排黨務干部與行政業(yè)務骨干之間雙向交流，形成有效的激勵機制，在廣大干部中形成抓好黨務工作也有作為、也有地位的思想，激發(fā)黨務干部的工作積極性。

（三）注重工作創(chuàng)新，努力發(fā)揮職能作用

加強黨員教育、管理，做好機關干部的思想政治工作，實現(xiàn)黨內有效監(jiān)督是我局黨務工作者的重要職責，黨組織地位與作用上的特殊性要求我們必須充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新形式、靈活方法、拓寬渠道。一是充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，加強思想作風建設。思想作風建設是黨組織發(fā)揮協(xié)調監(jiān)督作用的重要渠道，是黨組織履行職責的重要形式，也是把黨的建設與單位自身建設有效結合的途徑。堅持創(chuàng)新內容形式，通過培訓班、報告會、研討會等形式，不斷加強對全體黨員干部的理論培訓和思想教育，貼進黨員干部的生活、工作、思想實際，廣泛開展談心交流活動，有針對性地開展黨員干部的思想、作風教育整頓，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，解決黨員干部隊伍中存在的問題，為打造強勢民政奠定了堅實的思想基礎。二是嚴格黨的組織生活制度，切實加強和改進黨員干部教育、管理、監(jiān)督工作。局屬各級黨組織能自覺落實好“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等黨內重要生活制度，不斷強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正為全局創(chuàng)造出團結、民主、和諧的工作氛圍。三是實施有效監(jiān)督，加強黨委、支部的民主政治建設。對包括行政負責人在內的每個黨員進行黨內監(jiān)督，是《黨章》賦予各級黨組織的重要職責，是紀檢監(jiān)督、組織人事監(jiān)督和領導班子內部監(jiān)督所無法取代的。為此，我局各級組織不斷增強監(jiān)督意識，克服畏難情緒和無所作為的思想，從增強政治

責任感入手，嚴格按照《黨章》及中央有關規(guī)定，牢記黨和人民的重托，認真履行好監(jiān)督職責，推進機關民主政治建設；從加強黨員的組織生活制度執(zhí)行情況監(jiān)督做起，保證黨員領導干部民主生活制度執(zhí)行規(guī)范有序；從加強黨員干部思想、作風和正確用權方面監(jiān)督力度，嚴格要求黨員干部發(fā)揚求真務實精神，察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，使黨員領導干部始終能自覺把個人行為和實際工作始終置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。同時在考察擬任黨政干部人選時，除堅持規(guī)范程序和制度外，還必須聽取考察對象所在單位黨組織的意見，以便黨組織加強對黨員干部在選拔、任用方面的監(jiān)督。

三、民政支部黨建工作存在的問題與原因

總的來說，我局各基層支部黨建工作有新的發(fā)展，但仍存在著一些亟待研究和解決的問題。主要表現(xiàn)在：

1、黨員教育方式不新，學習開展“難奏效”。主要表現(xiàn)在：對黨員教育工作認識不深，重視不夠，工作滿足于一般號召，習慣于傳達文件，讀讀報刊等老辦法、老套套，毫無針對性，黨員教育內容脫離黨員的思想和工作實際，形式和方法呆板，缺乏創(chuàng)新，難以適應新形勢、新任務的需要。個別黨員不注意政治理論學習，理想信念動搖，黨性觀念淡薄，奉獻精神不足，出現(xiàn)了違反黨紀的情況（今年處理了兩件違紀案件）。

2、黨支部經(jīng)費較少，黨員活動“難開展”。就當前情況看，各個黨支部不同程度還面臨著許多具體困難，如籌措活動資金難等等，黨員活動經(jīng)費得不到保證，不同程度的影響了黨員教育活動的正常開展。

3、少數(shù)黨務干部思想認識不到位。我局支部黨務干部基本上是兼職人員，近年來，黨建工作任務逐步增多，使少數(shù)黨務干部把做黨務工作看成是份外負擔，認為支部工作無職無權，費力不討好，做思想政治工作壓力大，不好做，沒樂趣，工作認識不到位，信心不足，有一定畏難情緒，積極性不高，加之業(yè)務工作繁忙，對抓業(yè)務工作與抓支部工作的關系處理得不夠好，使有些支部的“三會一課”制度不夠正常。

四、新時期加強民政支部黨建工作的對策與思路

新形勢下，我們必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，以改革的精神，創(chuàng)造性地抓好民政基層黨組織建設，努力形成“一個共識”，建立“二個機制”，抓好“三個工程”。

（一）形成“一個共識”：即齊抓共管的思想共識

隨著改革開放不斷深入，保障民生各項工作的不斷推進，民政的工作內容越來越廣，任務越來越重，這些工作僅僅靠單方面的力量是難以奏效的，必須動員全社會的力量。因此，民政黨員干部要進一步提高認識，轉變觀念，分工負責，齊

抓共管。黨組織要充分發(fā)揮教育引導、組織協(xié)調、監(jiān)督保障、牽頭和表率的作用，民政機關的廣大黨員干部要努力帶頭做好協(xié)調工作；各個黨支部要調動各方面的積極因素，不斷形成民政黨建工作的合力。

（二）建立“二個機制”：即責任機制和激勵約束機制 一是強化責任機制。制度建設是規(guī)范民政干部行為，提高民政機關黨支部整體素質的重要保證。因此，要狠抓以民主集中制為重點的制度建設，健全決策程序、議事規(guī)則、民主生活會、財務管理、廉潔自律等制度，建立黨支部建設責任制，明確黨政一把手為“直接責任人”的職責，規(guī)范制度運作。二是強化激勵機制。逐步建立健全黨支部考核制度，進一步完善黨支部任期工作目標與考核辦法，考評結果作為干部使用和獎懲的重要依據(jù)，對工作起色大、成效高的大張旗鼓地表彰。

（三）抓好“三個工程”：即龍頭工程、先鋒工程、民心工程

1、抓龍頭工程，加強支部領導班子建設。重點是優(yōu)化干部結構，高標準選好配強領導班子。如在本次基層黨支部換屆選舉公推直選工作中，各黨委加強領導，基層黨支部主要領導親自掛帥，制定計劃、精心準備、有序推進，從而確保了民政局各基層黨支部能在黨委規(guī)定的時間內，有序平穩(wěn)地完成支部公推直選，選配了有政治責任心、熱愛黨務工作、有

樂于奉獻精神的同志進入支部班子，為完成各項黨政工作奠定基礎。

2、抓先鋒工程，加強黨員隊伍建設。一是創(chuàng)新黨員教育形式。要以支部為龍頭，以黨員活動室為陣地，結合工作實際，統(tǒng)籌規(guī)劃、制定計劃，充分利用學習講座、知識競賽、技能比賽、“三會一課”、黨員談心會和民主生活會等有效途徑，強化黨性觀念和宗旨意識。二是做好新黨員的發(fā)展工作。要做到定責定人培養(yǎng)，定期定點培訓，建立黨支部發(fā)展黨員責任制，做到成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質量。

3、抓民心工程。支部黨建工作要圍繞中心，立足本職，服務大局，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系；要高度重視并著力解決好職工工作、生活問題，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所困，真正為群眾辦實事、解難題，增強凝聚力工程建設；要做好廉政文化建設，努力形成一個良好的黨建工作氛圍，把單位的管理與黨員的教育結合起來；要大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展創(chuàng)建黨員模范崗建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；要大力發(fā)展文化事業(yè)，開展豐富多彩、健康有益的文體科教活動，倡導先進文化，推進單位的精神文明建設。

第四篇：#####局計劃生育工作匯報材料123

工業(yè)和信息化局計劃生育工作匯報材料

各位領導：

今年以來，我局在縣委、縣政府的領導下和縣人口局的指導下，計劃生育工作進展順利，現(xiàn)結合年初縣政府與我局簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》，將我局前半年計劃生育工作簡要匯報如下：

一、基本情況

我局機關共有在職人員26人。其中男職工21人，育齡男職工20人，一孩上環(huán)17 人，二孩節(jié)扎2人；局機關有女職工5人，育齡女職工3人，3人均上環(huán)。

二、主要做法

1、注重宣傳，加強教育

為了更好地貫徹落實新時期的人口與計劃生育方針和政策，全面推動和促進我局計生工作的深入發(fā)展，我局計生領導小組多次組織系統(tǒng)干部職工學習《計劃生育法》、《計劃生育管理條例》等，能及時將省、市、縣計劃生育工作會議精神傳達給每位干部職工。通過辦學習班、寫標語、辦專欄等多種形式進行宣傳，多角度，多渠道地向廣大干部職工進行計劃生育政策宣傳，將計生政策法規(guī)和社會主義新型生育文化深入干部、職工。通過宣傳，計劃生育政策家喻戶曉，并能樹立起全新生育觀念，轉變陳腐思想，廣大干部群眾能主動接受，自覺遵守國家計生政策。

3、突出重點，全力搞好計生工作

按照上級要求，**局計生工作健全了組織機構，繼續(xù)堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓的原則，將責任分解到每個領導、干部職工的頭上，并將計劃生育工作確定為各所年終檢查評比中的一項重要指標，對違反計劃生育政策的單位和個人，在系統(tǒng)內評先評優(yōu)工作中，堅決實行一票否決制。

一是堅持“三個一”，全面實行雙向管理工作，是我局計劃生育管理工作的核心。我局堅持了一把手負總責，一班人齊抓共管，一票否決等措施，效果明顯，使計劃生育任務全面完成。同時，有效建立了各種管理制度，落實了責任制，使計劃生育工作邁上了新臺階。2011年局機關發(fā)放獨生子女費1800.00元，利用每周學習機會，經(jīng)常進行“一法、五規(guī)”及計生知識宣傳教育，提高了廣大干部職工對計劃生育政策的認識，增強了干部職工計生工作的自覺性。

二是堅持“三為主”，使我局計生工作長期堅持的方向。我們按照計生工作宣傳教育為主、開展經(jīng)常性工作為主和避孕節(jié)育為主的要求，積極通過局機關《簡報》和座談會等形式進行計生工作宣傳，不斷夯實經(jīng)常性工作。認真做好“三查”工作，使“三為主”真正落到了實處。嚴把生育政策，落實“雙向”管理。全局能嚴格執(zhí)行生育指標申報規(guī)定，申報登記健全，準確率和出生人口政策符合率均達98％。做到了卡冊檔案完整、準確、掛牌更換及時。

第五篇：局精神文明建設工作匯報材料

局精神文明建設工作匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好，首先，我代表公路局全體干部職工向各位領導蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈歡迎！

公路局是一個專業(yè)化的國省干線公路建、管、養(yǎng)機構,坐落于伾山腳下，衛(wèi)水之濱，機關內設8個職能股室，下轄路產(chǎn)路權保護站、應急服務中心、養(yǎng)護公司和8個養(yǎng)護道班，管養(yǎng)國省干線公路140余公里。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市、縣文明委的精心指導下，公路局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指引，以培育和踐行社會主義核心價值觀為方針以弘揚“團結愛路、文明服務”為主線，深入開展全員參與內容豐富的精神文明創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了內強素質外樹形象的目的，做到了精神文明建設與公路工作的有機結合，促進了公路事業(yè)健康發(fā)展。

公路局多次被評為全市公路系統(tǒng)先進單位、優(yōu)勝單位，先后被縣委、縣政府評為綜合考評先進單位、爭取上級資金先進單位、國土綠化提速先進單位、安全生產(chǎn)先進單位等榮譽;我局職工XX被**省交通運輸廳、**省交通總工會評為**省交通勞動獎章、**省交通系統(tǒng)工匠人物；XXX獲得省公路局中國技能大賽**干線公路養(yǎng)護工職業(yè)技能競賽優(yōu)秀養(yǎng)護工、**市總工會五一勞動獎章、XX縣文明職工等榮譽稱號。

下面，我就公路局創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報如下：

一、強化領導，落實責任，營造齊抓共管的濃厚氛圍

一是成立領導小組，健全工作機制。

局黨組高度重視精神文明建設工作，成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責精神文明建設工作的安排部署和督促指導。按期召開了精神文明建設工作動員會、專題會，做到了把文明創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，形成了領導重視、上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與的工作格局。

二是注重建章立制，狠抓工作落實。

結合創(chuàng)建工作實際，印發(fā)了《XX縣公路局精神文明建設工作實施方案》，制定了工作計劃、列出了活動臺賬，建立健全了目標責任機制、表彰獎勵機制、督查考評機制和資金保障機制。在此基礎上，局屬各單位密切配合，共同謀劃創(chuàng)建內容，創(chuàng)新豐富活動載體，狠抓創(chuàng)建工作落實，做到了精神文明建設工作常態(tài)化、制度化管理。

三是強化宣傳引導，營造良好氛圍。

今年，為切實抓好精神文明創(chuàng)建宣傳工作，按照標準再提升、管理再規(guī)范、氛圍再濃厚的原則，投資10余萬元對機關院內和辦公場所進行規(guī)范整治，對衛(wèi)生間進行升級改造、辦公樓外墻及樓道進行刷白，制作了文化長廊、張貼了文明提示牌，設置了宣傳欄、粘貼宣傳標語等大力宣傳黨的十九大精神、社會主義核

心價值觀、公民道德規(guī)范等內容，號召和引導全局干部職工講文明、樹新風、揚正氣、促和諧，在全局營造了人人講文明、時時抓文明、處處見文明的濃厚氛圍。

二、圍繞主題，突出特色，推進文明創(chuàng)建活動扎實開展

（一）加強理想信念教育，提升干部職工綜合素質

始終把理想信念教育作為干部職工日常學習的一項重要內容來抓，開展了“****、****”主題教育、集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等，積極參與“慶祝新中國成立70周年”演講比賽和全縣“慶祝新中國成立70周年”歌詠比賽，組織觀看了主題教育專題片“初心永恒”、“我們走在大路上”和“傳家訓、立家規(guī)、廉家風”專題教育片，開展了“XX好人”“最美XX縣人”“XX縣榜樣”、“XX縣文明職工”推薦評選活動。舉辦了“五一”文體活動、12.4法制宣傳、憲法知識測試、誠信建設宣傳進社區(qū)活動，組織黨員干部開展了“七一”祭奠革命先烈活動，參觀了紅色教育基地常仙甫故居、國防教育基地XX縣兵役局舊址。通過全方位、高頻次、多樣性的學習，全局干部職工思想、文化、政治素養(yǎng)進一步提升，理想信念進一步牢固堅定，工作作風明顯轉變，精神風貌煥然一新。

（二）深入開展文明志愿活動，服務全市六城聯(lián)創(chuàng)

制定了公路局《學雷鋒志愿者服務活動實施方案》、《黨員志愿服務活動計劃》。進一步豐富志愿活動載體，不斷充實

文明志愿者隊伍，廣泛發(fā)動和引導全局干部職工積極參與到志愿服務活動中來。先后開展了春節(jié)“送溫暖、獻愛心”活動、“愛滿重陽，情暖人心”愛老、助老志愿服務、服務第十一屆XX民俗文化節(jié)、參加XX市第八屆環(huán)淇河自行車賽、5.12防震減災宣傳、憲法宣傳、安全生產(chǎn)宣傳、黨員志愿者進社區(qū)、“關愛生命，文明出行”、文明旅游等志愿服務活動。系列文明志愿活動的開展，使文明傳播的種子遍布城市鄉(xiāng)村、大街小巷，處處開花結果。

（三）打造文明風尚體系，傳遞社會和諧正能量

開展了移風易俗、反對歪風陋習宣傳講座，組織干部職工簽訂了移風易俗、反對歪風陋習承諾書。扎實開展了節(jié)能環(huán)保低碳生活宣傳活動和倡導綠色生活反對鋪張浪費行動，進一步引導大家傳承文明風尚。局黨組高度重視網(wǎng)絡文明傳播，專門指定5名工作人員組成網(wǎng)絡文明傳播小組，利用微博、微信等網(wǎng)絡平臺定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動信息，確保了更新內容連貫有序、既有看點又有亮點。積極動員干部職工做好“XX好人”、“道德模范”等活動的投票、點贊、跟帖、評論等工作。通過文明風尚傳播，進一步展示公路行業(yè)文明創(chuàng)建成果、擴大了思想文化建設和精神文明創(chuàng)建在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，有力傳播了“做文明人辦文明事”的社會正能量。

（四）展現(xiàn)一流優(yōu)質服務，樹立良好對外形象

研究制定了公路局《優(yōu)質服務活動實施方案》，具體指導各項活動的扎實推進和有效落實。根據(jù)行業(yè)特點，扎實開展了春季干線公路養(yǎng)護大會戰(zhàn)、公路路域環(huán)境綜合整治、迎“五一”公路養(yǎng)護技能大比武、“三夏”期間護麥防火、秋季秸稈禁燒宣傳、“義務植樹”、“歡樂XX縣”廣場文化藝術節(jié)公路局專場晚會等系列行業(yè)創(chuàng)建活動。按照縣委、縣政府有關安排，我們以公路安全度汛、大氣污染防治、道路及橋梁安全巡查為工作重點，制定了詳細的應急預案和工作方案，通過開展防汛應急演練、公路日常灑水降塵和施工場地全面覆蓋、加大清掃責任路段作業(yè)頻次和清理轄區(qū)衛(wèi)生死角、常態(tài)化進行公路設施安全排查等措施，有力確保了我XX縣干線公路安全暢通，為人民群眾創(chuàng)造了良好的通行環(huán)境。

（五）扎實開展駐村結對幫扶，助力脫貧攻堅

認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展“聯(lián)村包戶，精準扶貧”工作要求和上級文明辦關于開展結對幫扶活動的安排部署，制定了XX縣公路局《結對幫扶貧困村精神文明創(chuàng)建工作方案》，成立了由局長任組長，其他班子成員任副組長，股室負責人為成員的幫扶工作領導小組，具體負責相關工作的貫徹落實。先后開展了“春節(jié)”“中秋”等重大節(jié)日走訪慰問困難群眾活動，為困難群眾送去了米、油、方便面等生活用品，開展清潔家園活動，著力改善村容村貌和人居環(huán)境;我們結合貧困戶的具體情況，做到“規(guī)劃到戶、帶動到人”，積極為

幫扶村爭取項目資金和向貧困戶宣傳各類惠民政策，進一步找準了村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子，確保了貧困戶早日脫貧。

三、保持榮譽，砥礪前行，再創(chuàng)公路行業(yè)文明新風

精神文明建設只有起點，沒有終點。我們將認真貫徹落實市、縣文明委下達的指示精神和任務要求，按照既定的指導思想和創(chuàng)建目標，牢固樹立“與時代同步，與文明同行”、“路修到哪里，文明就延伸到哪里”的公路行業(yè)文化理念，圍繞“公路建設塑造文明，公路養(yǎng)護展示文明，公路服務傳播文明”的工作思路，鞏固現(xiàn)有成果，繼續(xù)發(fā)揚成績，以精神文明建設的新成效，提升干部職工綜合素質，推動公路建設中心工作，展現(xiàn)公路行業(yè)文明新風，不斷推動精神文明建設工作再上新臺階，為公路事業(yè)健康有序發(fā)展、為我XX縣文明城市創(chuàng)建作出新的貢獻！