第一篇：關于做好2008年工作總結和2009年工作計劃的通知

關于做好2008年工作總結和2009年工作計劃的通知各部門：2008年全年工作接近尾聲，為了更好的總結今年的工作，安排明年的工作，提出如下要求：

一、黨政各部門特別是教學、學生、行政、后勤等行政部門，要認真對照學院年初工作要點，結合本部門工作實際情況，對全年工作進行量化，要有情況、數字，準確的反映全年工作的實際成績和存在的問題，實事求是地進行總結，關于做好2008年工作總結和2009年工作計劃的通知，工作計劃范文《關于做好2008年工作總結和2009年工作計劃的通知》。

二、根據學院的發展實際，結合本部門工作情況，做好2009年工作規劃，規劃中要明確工作目標，階段性任務，指定各項工作的責任人，每項工作都要有可操作性和實施措施。

三、在做工作總結和明年工作計劃時，各部門要認真聽取主管領導的意見，認真回顧今年工作，把工作措施落到實處。

四、各部門于11月25日前將今年工作總結和明年工作計劃以書面形式分別報給主管領導和黨政辦公室。

五、學院于12月中旬聽取各部門工作總結和明年工作計劃的情況匯報，各部門匯報要簡明扼要，突出重點，時間不能超過10分鐘。具體匯報時間另行通知。······ 黨政辦公室······ 二○○八年十一月十日

第二篇：關于做好今年工作總結及明年工作計劃的通知

關于做好2012年工作總結及2013年工作計

劃的通知

各分管領導、各單位：

為認真總結我區今年各項工作，研究提出明年工作計劃，根據經開區主要領導要求，近期將組織召開2012年工作總結及2013年工作計劃專題會議，會議將聽取各分管領導和各單位今年工作匯報及明年工作計劃。請各單位高度重視，認真準備，做好上半年工作總結與考評工作。

新鄉經濟技術開發區辦公室

2012年11月21日

第三篇：關于做好2010工作總結通知

廣 西 壯 族 自 治 區 桂 林 市

科學技術局文件

市科【2010】31號

關于做好2010工作總結

及2011工作打算的通知

各縣、區科技局，各直屬單位，各科室：

根據《桂林市人民政府辦公室關于做好2010年工作總結的通知》（市政辦電〔2010〕129號文）精神，今明兩年是“十一五”計劃和“十二五”計劃承上啟下的關鍵之年，做好今年的總結和明年的工作部署具有十分重要的意義。為配合市政府辦公室做好2011年《政府工作報告》寫作工作。現就做好年終工作總結的有關事項通知如下：

一．總結內容

（一）圍繞2010年全區、全市科技工作會議等作出的工作部署，認真總結目標任務完成情況，深入查找和分析工作中存在的問題和不足。

（二）對照2010年《政府工作報告》和《桂林市人民政府關于印發2010年政府工作報告任務分解表的通知》（市政〔2010〕32號）進行逐項檢查，報告本部門承擔任務的落實情況，并全

面、完整、準確總結我市“十一五”期間和今年的工作情況，提出2011年的主要工作目標和主要工作措施。

（三）在2010總結中要著眼工作全局和科技事業長遠發展，著眼創新，研究提出有關意見、建議。

（四）在全面總結的基礎上，重點報告本縣區、本部門的工作亮點，重點報告科技創新及科技服務“保民生、保穩定”的情況，要突出具體措施、具體事例、具體數字，不講空話、套話。

（五）各縣、區科技局，各直屬單位，各科室要高度重視2010年總結工作，形成的上報材料，分管領導要親自把關，確保總結全面、完整、準確。

二、關于上報時間

各單位的總結請在2010年10月22日前將紙質文件和電子文件報局辦公室(郵箱：kjjbgs2828283@163.com)。

聯系人：裴秀玉聯系電話：2828283

桂林市科學技術局

二Ο一Ο年十月十五日

主題詞：總結計劃通知桂林市科學技術局辦公室2010年10月15日共印30份

第四篇：關于認真做好2012年工作總結及2013工作計劃的通知

關于認真做好2012年工作總結及2013

工作計劃的通知

做好年終總結工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進行職業規劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現要求各部門員工認真總結過去一年的工作，提出2013年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：

一、適用范圍：公司各部門一般行政管理人員及各部門主管級人員

二、要求

1、內容：

（1）列舉2012主要工作內容；

（2）在全面回顧工作的基礎上，認真梳理總結本人在各方面取得的成績和經驗；

（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準影響和制約個人發展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施；

（4）對2013的工作做出科學、合理的安排；

（5）對2013工作計劃實行量化標準，并制定完成任務指標。

2、字數：各部門負責人的工作總結字數需達到2000字以上。其他人員的工作總結字數需達到1500字以上。

3、格式；要求統一使用WORD文檔編輯；標題為 “2012工作總結及2013工作計劃”；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結人姓名。

三、送交流程

部門主管職級以上人員總結材料于2013年1月5日直接送行政管理部。其他人員的總結材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于2013年1月5日以前送交行政管理部匯總。行政管理部分部門整理好后送交副總經理。

四、2012年終總結將直接與該年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發部分年終獎金，并影響2013年該員工的晉升。

特此通知。

行政管理部

2012年12月19日

第五篇：關于認真做好2012年工作總結及2013工作計劃的通知

關于認真做好2012年工作總結及2013

工作計劃的通知

做好年終總結工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進行職業規劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現要求各部門員工認真總結過去一年的工作，提出2013年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：

一、適用范圍：公司各部門一般行政管理職級以上人員及生產部主管級以上人員

二、要求

1、內容：

（1）列舉2012主要工作內容；

（2）在全面回顧工作的基礎上，認真梳理總結本人在各方面取得的成績和經驗；

（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準影響和制約個人發展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施；

（4）對2013的工作做出科學、合理的安排；

（5）對2013工作計劃實行量化標準，并制定完成任務指標。

2、字數：各部門負責人的工作總結字數需達到2000字以上（含標點符號）。其他人員的工作總結字數需達到1500字以上（含標點符號）。

3、格式；要求統一使用WORD文檔編輯；標題為 “2012工作總結及2013工作計劃”；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結人姓名。

三、送交流程

部門主管職級以上人員總結材料于2012年12月25日直接送行政管理部。其他人員的總結材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于2012年12月25日以前送交行政管理部匯總。行政管理部分部門整理好后送交總經理。

四、2012年終總結將直接與該年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發部分年終獎金，并影響2013年該員工的晉升。

特此通知。

行政管理部

2012年11月20日