第一篇：工業和信息化局加強基層建設年活動實施意見

Xx縣工業和信息化局

加強基層建設年活動實施意見

根據xx縣開展加強基層建設年活動領導小組要求，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣決策部署，深化和拓展創先爭優活動，結合我局實際，制定如下實施意見：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以干部下基層為抓手，以創先爭優活動為動力，以發展工業和民營經濟、加強信息化建設、促進農村經濟發展為重點，以實施工業企業對標行動、企業技術改造項目、包村幫扶、干部下基層等重要活動為載體，以“強服務、解難題、促發展”為理念，以“創先爭優做貢獻、服務三農譜新篇”為口號，創新農村社會管理體制，使基層組織更加堅強、運行機制更加規范、發展思路更加清晰、社會環境更加和諧、突出問題得到有效解決，為全縣經濟社會科學發展、跨越趕超奠定堅實的群眾基礎和組織基礎。

二、主要任務

開展加強基層建設年活動，要把突出發展、維護穩定、做實民生、服務群眾作為重要內容，認真解決影響科學發展的難點問題、影響基層社會和諧穩定的突出問題、影響群眾生產生活的關鍵問題，重點做好：

(一)幫助基層全面推廣干部決策民主集中制，使基層民-1-

主決策、民主管理、民主監督普遍加強。加強村級事務監管力度，規范村級組織正常運轉。敦促完善黨建工作。組織協調黨員培訓班，邀請領導或教師作專題輔導，幫助農村在優秀工人、農民中發展黨員。幫助黨支部以深化“為民服務創先爭優”活動為抓手，加強機關黨建，切實轉變機關作風。

(二)幫助提升基層黨員干部素質能力。一是推進黨員“雙育”工程，以社會主義核心價值體系教育為重點，對基層黨員普遍進行黨性教育和技能培訓。二是在農村深入開展創先爭優活動，著力提高村干部發展經濟、化解矛盾、服務群眾、管理社會的能力。

(三)促進機關干部直接聯系群眾。一是繼續做好結對幫扶工作。研究謀劃一個好的工作思路，建立完善一個好的工作制度，健全落實一個好的工作機制。把推動黨政機關和干部直接聯系群眾作為基層建設年的重要內容，以村有一定影響力的群眾、生活困難群眾以及企業困難職工為重點聯系對象，談一次心、搞一次走訪、幫助解決一個困難，撰寫民情日記。局里選派x名干部入村，工作組每月入村不少于x天。二是扎實做好駐村幫扶工作。根據要求，駐村幫扶工作組要充分發揮部門優勢，從資金、技術、信息、物資、人才等方面，為所駐村制定一個近期發展規劃，引進一個致富項目，完成一項基礎設施建設，幫助群眾解決一個實際困難。駐村干部也要定期開展談心、走訪、宣講等活動，并撰寫好民情日記。三是做好幫扶管理工作。幫扶工作組人員姓名、單位及職務、聯系電話要在村公開欄內進行公開，接受群眾監督，結束后，由全體村民對駐村人員進行民主評議，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，優秀等次比例不超過xx%，記入個人檔案，作為干部政績考核、評先評優的重要依據。

(四)培育壯大特色產業。全面推進“一產抓特色、二產抓提升、三產抓拓展”的經濟發展戰略，最充分地發揮農村、企業等基層單位在培育特色產業發展中的基礎作用。在農村，要因地制宜調整產業結構，在品種、質量、品牌上出特色，大力推進鄉、管理處“一村一品”建設，精心打造一批設施農業、高效農業、有機農業、旱作節水農業、鄉村休閑旅游等特色村;整合村集體資產、資金、資源，利用國家惠農政策，努力實現金融信貸、公司法人、市場對接等方面的制度化，增加村級集體財富積累。在企業，要著力引進新品種、推廣新技術、實踐新模式，扶持有發展潛力、有市場競爭力的特色產業。

(五)抓好基層信訪穩定。重點圍繞做好黨的十八大期間信訪穩定工作，增強黨員意識，增強黨性觀念，嚴格落實省委提出的“六個以”信訪工作總體要求，實施好“八三”工作法，研究制定信息報送及研判、日常信訪標準化處臵、領導接訪約訪下訪、共性信訪問題專項治理、信訪秩序宣傳規范處臵、信訪責任落實及獎懲、群眾工作能力培訓、重大決策信訪風險評估等八項信訪工作機制。把問題找準，強化整

改落實，學習先進創先爭優。切實把矛盾化解在基層。開展解難題、辦實事活動，按項目工作來推進，把群眾關心關注的熱點問題、弱勢群體生產難題和生活困難作為重點，開展走訪慰問、結對幫扶等活動，把黨的溫暖送到群眾心坎上，從源頭上減少各種矛盾。

三、活動安排

加強基層建設年活動自xxxx年x月開始，到x月底結束，共分為三個階段。

(一)廣泛發動，安排部署(xxxx年x月上旬)。x月上旬，按照全縣開展加強基層建設年活動意見，結合實際，做好安排部署，搞好宣傳發動。

(二)集中駐村，扎實推進(xxxx年x月中旬至10月底)。x月1x日前，結對幫扶工作組要在各鄉鎮黨委的領導下集中進村開展工作。工作展開后，按照本意見要求，幫扶工作組要結合部門和幫扶村實際，全力落實幫扶任務，研究確定幫扶項目和工作重點，提出幫扶措施，組織推動各項工作落實。幫扶工作每月進行一次集中調度，半年進行一次小結。

(三)檢查驗收，總結表彰(xxxx年xx月初至1x月底)。按照縣開展加強基層建設年活動領導小組統一制定的活動考核標準和辦法進行考核驗收。總結開展加強基層建設年活動的做法、成效和經驗。

二〇一二年二月十二日

第二篇：xxx鄉鎮基層建設年實施意見

中共xxx鄉黨委

關于開展加強基層建設年活動的實施意見

為認真貫徹落實省市縣黨代會、縣委十屆三次全會精神，按照省、市、縣委開展加強基層建設年活動決策部署，深化和拓展創先爭優活動，進一步夯實基層基礎工作，為加快磁縣在區域一體化中實現科學崛起提供堅強組織保障，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。xxx鄉黨委決定，2012年在全鄉開展以“強班子、促發展、惠民生、保穩定”為主題的加強基層建設年活動。現提出如下意見。

一、總體目標

開展加強基層建設年活動，要以科學發展觀為指導，以深化“雙創”活動為動力，以全面實行“三機制三平臺一保障”工作機制為切入點，以實施農村優秀人才“百千萬”培育工程為著力點，以推進后進村轉化為重點，以實施幸福鄉村計劃為重要載體，以做好群眾工作為基礎，組織協調千名干部下基層駐村工作組，實現6個村幫扶全覆蓋，把黨的聲音和溫暖帶下去，把群眾的意愿和呼聲摸準確，把各種矛盾和問題解決好，提高做群眾工作的本領。同步推動各村、企業攤點、學校、七站八所等各基層組織全面發展，為xxx鄉經濟社會實現又好又快發展奠定堅實的組織基礎和群眾基礎。具體達到以下七個目標：

1、基層組織更加堅強。全鄉黨的基層組織建設得到全面推進，村“兩委”換屆按時保質完成，黨員教育、管理、服務工作得到加強，黨組織的凝聚力戰斗力、黨組織書記和黨員隊伍結構優化度、基層黨建科學化水平進一步提升。

2、運行機制更加規范。黨建運行機制、民主管理機制、經濟合作機制有序推進，警務維穩平臺、群眾服務平臺和文化創建平臺全面構建，村級財力保障能力明顯加強，農村“一制三化”、“一定三有”、“四議兩公開”、“雙承諾雙公示”落實到位，基層黨組織、基層民主組織、經濟合作組織、綜治維穩組織實現全覆蓋。

3、發展思路更加清晰。科學發展觀深入人心，以人為本的發展思路更加清晰，有創新的發展理念、準確的發展定位、科學的發展規劃、明確的發展目標。

4、產業優勢更加凸顯。農業產業化經營規模不斷擴大，特色明顯、競爭力強的龍頭企業發展壯大，形成一鄉一業、一村一品的新局面，企業活力顯著增強。

5、民生實事得到落實。重點做好以下幾項民生工作：一是農田灌溉水利設施建設，做好東風渠修整工作；各村灌溉渠道實現順利通水。二是加快自來水進村入戶工作。太平、大馬莊實現100%入戶率。年內實現李莊、南豆公、北斗公通水。三是加快幸福鄉村建設，提高新農村建設水平，力爭年內實現每個村有文化廣場，每個村有村民娛樂設施。同時，重點抓好影響和諧穩定的矛盾隱患和突出問題有效化解，群眾幸福度和滿意度進一步提升。

6、干部作風更加過硬。干部事爭一流、雷厲風行、攻堅克難、求真務實、艱苦奮斗的作風得到弘揚，黨員先鋒模范形象得到彰顯，干群關系進一步密切。

7、創業激情更加高漲。政策落實到位，服務支持到位，環境優化到位，激發起廣大黨員干部群眾創新創造熱情，形成全民創業的良好局面。

二、主要任務

根據省、市、縣委對開展加強基層建設年活動提出的各項任務，統籌推進村“兩委”換屆、“三機制三平臺一保障”工作機制、農村優秀人才“百千萬”培育工程、千名干部下基層活動、基層組織“領頭雁”工程、基層黨員干部素質提升、培育壯大特色產業、基層信訪穩定、幸福鄉村計劃等重點工作。具體任務是：摸清五個底數，打好九個攻堅戰，落實六項機制。

1、摸清五個底數。以黨員、種植專業戶、養殖專業戶、務工經商戶、離退休干部和困難群眾、信訪群眾為重點，深入開展走訪和座談，了解村情民意，摸清各種底數。一是班子底數。主要包括班子構成、黨員隊伍現狀、干部能力素質、群眾反映。二是經濟底數。主要包括產業結構布局、集體經濟狀況、群眾收入主要來源。三是民生底數。主要包括公益事業現狀、困難群眾、困難職工、貧困學生情況和群眾所思所盼。四是信訪穩定底數。主 要包括主要矛盾隱患、重要信訪案件、社會治安狀況、群眾工作室、農村警務室建設和治安管理員、民事調解員、司法助理員發揮作用情況。五是村“兩委”換屆底數。主要包括規定動作落實和創新舉措實施情況等。

2、打好九個攻堅戰。一是打好村“兩委”換屆攻堅戰。針對個別沒有完成黨支部換屆的難點村，要召開鄉鎮黨委會專題研究，制定攻堅方案，組成由鄉鎮黨委書記帶隊的工作組，深入到村過細工作，找準癥結，化解矛盾，創造換屆條件，2月底前，全面完成支部換屆掃尾工作。加快村委換屆工作，嚴格程序，積極穩妥推進，提高一次換屆成功率，確保2月底前完成換屆任務。同時制定培訓計劃，對換屆新當選的村黨支部書記進行集中培訓。二是打好重點村幫扶攻堅戰。對列入省市縣重點村和其它五個一般村，在市縣派駐幫扶工作組的基礎上，結合千名干部下基層活動長效工作機制，選派包村干部，對所有村實行幫扶全覆蓋，并實行主要領導聯系重點村制度，找準存在突出問題，集中時間、集中人力、物力攻堅解決，按照規定時限要求，在實現重點幫扶村高標準轉化的基礎上，使全鄉農村整體工作水平得到有效提高。三是打好基層黨員干部素質提升攻堅戰。深化實施“領頭雁”工程，把基層黨組織書記隊伍建設擺在首要位臵，將農村致富帶頭人等行業先進黨員代表選拔到支部書記崗位，積極創造條件鼓勵優秀大學生村官參選村黨支部書記，進班子，逐步優化農村黨支部班子結構。深入推進“兩育一爭”活動，提升黨員隊伍素質能 力。深化“創先爭優、創業奉獻”活動，組織基層黨組織和黨員干部實施新一輪對標承諾和奪旗爭星。四是打好農村優秀人才培育攻堅戰。大力實施農村優秀人才“百千萬”培育工程，制定詳細方案，按照培育目標和標準，摸清各村青年從事行業、突出特點、社會貢獻等情況，分類建立臺賬。本著好中選優的原則進行重點培樹，擇優把農村優秀青年帶頭人納入黨員培養發展對象，把優秀的農村青年黨員列入農村后備干部管理序列，根據需要，按程序充實到村“兩委”班子。五是打好特色產業發展攻堅戰。按照“一產抓特色、二產抓提升、三產抓拓展”的思路，充分發揮農村、企業等基層單位在培育特色產業中的基礎作用，大力推進“一村一品”建設，建設一批高產、優質、高效、生態、安全的農產品生產基地，加快大馬莊、南豆公沙地果樹種植；強力推進“噸糧田”建設，保障糧食增產、農業增效；培育壯大一批帶動力強的重點龍頭企業，壯大太平養殖、屠宰產業，擴大產業鏈條；著力引進新品種、推廣新技術、實踐新模式，加大對有發展潛力、有市場競爭力的特色產業扶持力度；貫徹落實民營企業“百名小巨人培養計劃”，篩選全鄉重點民營企業進行重點扶持和激勵；抓好中央加大對小微企業信貸扶持的機遇，建好中小企業擔保中心；堅持對全鄉企業同等待遇、厚愛一層，強化政策激勵，在全鄉形成創新創造創業的生動局面。六是打好民生實事落實攻堅戰。全力抓好自來水入戶、新民居建設、農田水利設施建設等五項工程，為群眾辦實事，健全完善社會救助和社會福利制度，改善困難群體的生產生活；深入開展解難題、辦實事和走訪慰問、結對幫扶等活動，把黨的溫暖送到困難群眾心坎上。七是打好基層信訪穩定攻堅戰。認真落實信訪工作“八三”工作法，加快推進“五個延伸”，建好群眾工作“四級平臺”，抓好農村警務室建設，發揮農村治安管理員作用。圍繞安全生產、項目建設、就業安臵、鄰里關系等方面，認真開展矛盾糾紛排查，切實把矛盾化解在基層、處理在萌芽狀態，做到“小事不出村，大事不出鄉，矛盾的上交”；開展“理舊案、清重案、防新案”活動，集中力量化解一批疑難積案；嚴格實行信訪穩定工作聯合管理、矛盾糾紛聯合化解、突出問題聯合防控、維穩責任聯合綁捆的“四聯”責任機制，對發生進京、進省等非正常上訪等“三類”案件及其他造成不良影響信訪問題的聯責聯處，嚴格問責。八是打好幸福鄉村建設攻堅戰。以增加農民收入為核心，以改善農民生產生活條件為首要任務，把南豆公、李莊打造成布局合理、設施完善、環境優美、安居樂業、文明和諧的幸福鄉村。深入推進農村新民居建設；加快推進農村飲水安全、電網改造升級、環境綜合整治等工程，抓好農村基層文化娛樂場地建設和義務教育、醫療衛生保障工作；加強農民培訓，大力發展勞務經濟，多渠道增加農民收入。九是打好村級場所建設攻堅戰。適應農村發展、服務群眾和社會管理需要，加強村級組織活動場所建設，按照“2+3”（“2”是支部活動室、黨員活動室，“3”是村級警務室、群眾工作室、文 6 化活動室）建設思路，科學合理搞好五室聯建，完善場所功能，發揮場所作用，打造一條場所建設示范線路或幾個示范村。

3、落實六項機制。一是深入推進“三機制三平臺一保障”工作機制落實。在2月底完成村兩委換屆工作基礎上，3月份，全面貫徹落實“三機制三平臺一保障”工作機制落實，加強農村社會管理創新，提高農村基層組織化水平，增強加快發展、穩定和諧、文明創建能力。二是創新村級組織財力保障、農村干部隊伍職級待遇及激勵機制。著力解決農村集體經濟薄弱、村級組織無錢辦事、農村留不住優秀人才等問題，提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力。三是深化黨員干部幫辦服務機制。村村建好黨員幫辦服務站、發揮好便民服務中心作用，完善服務管理體系，立足崗位和我鄉實際，積極主動為群眾提供政策宣傳、手續代辦、信息推介、糾紛調處、困難救助等服務，真正實現變“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。四是完善黨員干部聯系服務群眾機制。每名鄉機關干部都要直接聯系十名普通群眾，以在村內有一定影響力的群眾、生活困難群眾等為重點聯系對象，每年談一次心、搞一次走訪、幫助解決一個困難。“七一”前，鄉鎮黨委班子成員要到聯系點講一次黨課，年底前作一次十八大精神專題報告。五是建立黨員“三日一網”機制。組織開展黨員活動日、黨代會代表工作日、黨員志愿服務日和建立共產黨員網站，促進黨員更好發揮作用。六是完善黨員發展優化度分析比較機制。借鑒市推廣的發展黨員積分制經驗，在縣為黨員發展優化度分析比較機制的 要求下，提高農村黨員年齡結構、性別結構、知識結構、技能結構四個優化度。實施千名黨員發展計劃，注重黨員發展質量，優化黨員隊伍結構，確保黨員隊伍的激情活力。

三、方法步驟

xxx鄉開展加強基層建設年活動，自2012年2月中旬開始，到12月底結束，共分為三個階段。

1、廣泛發動，安排部署（2012年2月中旬）。主要抓好四項工作：一是動員部署。鄉村召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定方案。按照縣委印發關于開展加強基層建設年活動實施意見的要求，結合實際，制定實施方案。三是選派干部。按照縣委的要求和部署，全鄉22名干部，按照重點村重點幫扶，各村都有干部幫扶的工作原則，開展幫扶工作。四是搞好包村干部、村干部集中培工作，培訓時間不少于3天。

2、集中駐村，扎實推進（2012年2月中旬至10月底）。2月15日前，配合縣駐村工作組集中進村開展工作。駐村后，按照“摸清五個底數、打好九個攻堅戰、落實六項機制”的任務要求，結合各村實際，研究確定幫扶項目和工作重點，提出幫扶措施，全面完成駐村幫扶任務。

3、檢查驗收，總結表彰（2012年11月初至12月底）。主要抓好三項工作：一是考評驗收。根據縣委基層建設年活動績效考核要求，對照基層建設年任務目標，制定具體的考評辦法，對活動開展情況進行自評和驗收。二是展示成果。通過圖片展、研討 會、宣傳單、電教片等形式，集中展示活動成果。三是總結表彰。年底前，召開表彰大會，對活動中涌現出來的先進集體和優秀個人進行表彰，并積極做好向縣委推薦工作。

四、組織實施

（一）分解責任，分類指導。實行責任分解。把基層組織建設年任務目標分解到每名干部，每項主要任務由包村干部牽頭，協調有關部門，認真研究，針對承擔的工作任務，制定工作計劃和具體實施方案，實行一項重點任務，一個黨委成員組織實施。加強工作督導和調度。鄉基層建設年領導小組將定期召開會議，調度各村、“千名干部下基層”工作組工作推進情況，協調解決工作推進中遇到的問題，推動活動順利開展。

（二）選派隊伍，配強力量。在縣“千名干部下基層”配合幫助下，對全鄉干部、各村“兩委”干部優化調整，把優秀干部派下去，把不稱職干部撤回來，配強下基層力量。針對各村實際情況，一方面積極配合市縣工作組對重點幫扶村重點幫扶，另一方面，對全鄉6個村，選拔優秀干部進村，協助市縣工作組，開展集中幫扶工作。

（三）深入基層，示范帶動。每名黨委成員做到“三個帶頭”：帶頭深入基層，傾聽群眾聲音，解決群眾困難；帶頭踐行一線工作法，到一線發現問題，化解矛盾，推動工作；帶頭直接聯系群眾，和普通群眾交朋友，與困難群眾結對子。堅持“六個一”：分包一個幫扶村，把幫扶村建成示范點；直接聯系一些普通群眾，形成常態機制；搞一次蹲點調研，掌握基層實際情況；自己動手寫一個調研報告，提出加強基層建設的對策建議；解決一些基層實際問題，夯實基層發展基礎；牽頭制定一個長效措施，為基層發展提供有力支持。鄉鎮黨政班子成員都要直接分包一個問題多的村，建立聯系點，每月有不少于一周的時間到村解決問題，幫助打開局面，盡快改變聯系村面貌，實現聯系村新變化。

（四）經費保障，提供支持。在市縣加大重點幫扶村支持的基礎上，充分利用縣財政將拿出5萬元專項預備資金，鄉財政也預備出專項資金，重點幫扶村進行幫扶。

（五）強化責任，制度推進。重點建立七項制度。一是捆綁連責制度。強化駐村工作組和包村干部責任意識，實行一年幫帶、三年有責，定期深入村里幫扶指導，三年內不脫鉤、不斷檔。二是駐村承諾制度。每名包村干部就基層組織建設、為民辦實事、維護社會穩定、新農村建設、服務農村發展等方面，在黨員、村民代表會議上作出公開承諾，并在村務公開欄中向村民公開。三是民情調研制度。駐村干部要吃住在村，縣千名干部下基層工作組每月在村工作時間不少于6天，包村干部要每天到村。期間要經常深入農戶，了解村情民意，收集整理群眾反映的意見和建議。四是會診聽證制度。每兩個月，由鄉黨委召集各駐村工作組、包村干部，以及涉農部門、七站八所、黨員群眾代表等，就駐村干部在工作中遇到的問題共同分析研究，提出解決措施。每半年，鄉黨委到駐村干部所駐村組織召開“工作聽證會”，對工作組駐村 工作作出評價和認定。五是定期調度制度。鄉活動開展情況實行一月一上報、一月一調度，掌握進度，研究問題，制定措施。六是巡回督導制度。配合縣開展加強基層建設年活動辦公室對駐村工作組在崗和工作情況暗訪巡查，開展自查自糾。七是考核評議制度。

6、7月份和駐村結束后，要采取群眾民主評議的方式，組織全體村民對駐村人員進行評議，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，優秀等次比例不超過20%，記入個人檔案。

五、組織領導

把開展加強基層建設年活動作為推進磁縣科學發展的重大舉措，做到心往基層想、腳往基層邁、資源往基層配臵，真正把基層建好、把基礎夯實，為推動全縣經濟社會又好又快發展貢獻力量。

(一)建立領導機構。成立推進加強基層建設年活動領導小組，鄉黨委書記梁日魁擔任組長，鄉黨委副書記、政府鄉長陳在田擔任常務副組長，人大主席王海、副書記秦俊生、紀委書記楊志勇、政府副鄉長柳樸軍、崔小川、武裝部長李飛、組織委員張艷、宣傳委員王子峰、人大副主席林勇志、農協副會長閆書明任副組長，相關單位負責人、全體機關干部為成員。領導小組下設辦公室，張艷同志兼任辦公室主任，負責活動的組織協調、推進落實等工作。

2、嚴肅駐村紀律。駐村干部和半村干部要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，與群眾同吃同住同勞動同學習，做到民情調查進萬家、惠民實事進萬家、政策法規進萬家、文明新風進萬家。具體要做到“六保證，六不準”：保證聯系干部的數量，不準任何單位以任何理由擅自削減干部人數；保證干部的質量，不準將素質、作風、能力不過硬的干部選派下去；保證干部凝心聚力投入活動，不準隨意干擾駐村干部工作；保證干部全天候駐村，安排在村住宿，不準出現朝至晚回的“走讀”現象；保證派駐干部到戶吃派飯，或自行起灶，吃派飯每日必須向農戶交納伙食費，不準基層搞任何形式和名義的公費接待；保證派駐干部清正廉潔干事，不準收受任何禮品、向基層亂提要求。

(三)加強活動宣傳。在全鄉大力宣傳推進加強基層建設年活動的重大意義、目標要求、主要任務，統一干部群眾思想。利用縣電視臺、《磁縣發展》報等新聞媒體平臺，宣傳我鄉推進活動的經驗做法、先進典型和活動成效。要通過印發宣傳冊等形式，努力在全鄉營造良好的輿論氛圍。

第三篇：佛山市工業和信息化局[范文模版]

2020 年市經濟科技發展專項資金（經濟和信息化局部分）

企業技術中心項目擬支持名單

序號

企

業

名

稱廣東美的暖通設備有限公司 2 廣東興發鋁業有限公司 3 廣東堅美鋁型材廠（集團）有限公司 4 廣東美的廚房電器制造有限公司 5 廣東溢達紡織有限公司 6 廣東星聯精密機械有限公司 7 佛山佛塑科技集團股份有限公司 8 廣東科達潔能股份有限公司 9 廣東美涂士建材股份有限公司 10 科順防水科技股份有限公司 11 泛仕達機電股份有限公司 12 佛山歐神諾陶瓷有限公司 13 佛山市南海科日超聲電子有限公司 14 廣東一方制藥有限公司 15 廣東尚高科技有限公司 16 廣東科龍模具有限公司 17 廣東前進牛仔布有限公司 18 國藥集團馮了性（佛山）藥業有限公司 19 廣東華昌鋁廠有限公司 20 廣東偉業鋁廠集團有限公司 21 佛山市恒潔衛浴有限公司 22 廣東奔朗新材料股份有限公司 23 廣東東箭汽車科技股份有限公司 24 佛山市南海東方澳龍制藥有限公司 25 菱王電梯股份有限公司 26 廣東省九江酒廠有限公司 佛山市德力泰科技有限公司 28 佛山市高明安華陶瓷潔具有限公司 29 佛山維尚家具制造有限公司 30 廣東求精電氣有限公司

第四篇：榆林市工業和信息化局

榆林市工業和信息化局

關于推薦清潔生產審核起專家和申報

清潔生產咨詢服務機構的通知

各縣區工業商貿局（工業經濟局）：

按照省工信廳要求，我局現面向全市聘請清潔生產審核專家及申報清潔生產咨詢服務機構，現將有關事項通知如下：

一、清潔生產審核專家和清潔生產咨詢服務機構面向

全市，由縣區工貿局組織推薦和申報，市工信局初審后報省工信廳。

二、省工信廳審查后，符合條件的專家將成為陜西省工業清潔生產審核專家，錄入專家庫，按月發放薪酬；

三、清潔生產咨詢服務機構由省工信廳會同省環保廳

備案后在媒體上予以公告，可以在全省范圍內開展清潔生產審核。

四、清潔生產審核專家的推薦依據省工信廳《關于征聘陜西省工業清潔生產審核專家的通知》進行按照文件中征聘條件推薦，清潔生產咨詢服務機構按照《清潔生產咨詢服務機構申請注意事項》組織申報。

五、請各縣區域業商貿（工業以濟局）按照《通知》要求認真做好推薦申報工作。對上報的材料進行嚴格審核，確保推薦的專家和服務機構質量，務于2011年4月25日前將

申報材料一式四份報送至市工信局運行辦。

附件：

1、《關于征聘陜西省工業清潔生產審核專家的通知》

2、《清潔生產咨詢服務機構申請注意事項》

聯系人：楊雪梅師磊

電話：

0912——3890535二零一一年四月十八日

附件—

關于征聘陜西省工業清潔生產審核的通知

各設區市工業和信息化主管部門、楊凌示范區經貿局，各行業協會及有關單位：

為充分發揮有關專家的技術、決策咨詢與服務作用，進一步促進無省清潔生產工作，根據《中華人民共和國清潔生產促進法》、《關于推進陜西工業清潔生產審核專家庫意見》精神，現擬構建“陜西省工業清潔生產審核專家庫”以下簡稱“專家庫”）

“專家庫”擬采用單位推薦的方式，在全省范圍內選取。請各設區市、有關部門和行業協會認真做好清潔生產專家的推薦工作。現就征集工業清潔生產審核專家有關事項通知如下：

一、征集范圍

冶金、石化、建材、電子、機械、紡織、醫藥、食品等工業領域行業專家及清潔生產審核專家（包括離退休人員）。

二、入選條件

（一）熟悉相關行業生產工藝和污染防治技術；

（二）熟悉國家清潔生產相關政策、法規、熟練掌握清潔生產工作內容以及程序；

（三）大學本科以上學歷，具有相關專業中級以上技術職稱；

（四）行業專家應在本專業或本行業具有十年以上工作經歷，熟悉本行業生產流程和工藝技術，并能針對企業的行業特點和先進性、準確、規范、公正地進行評價和提出評估意見。

（五）清潔生產專家應具有兩年以上清潔生產經歷，需經國家或省級清潔生產審核培訓，已掌握清潔生產審核程序和方法，能獨立擔清潔生產審核咨詢工作。

（六）有良好的業務素質和職業道德，堅持原則、作風正派；

（七）身體健康，能夠堅持現場工作；

（八）沒有違紀違法等不良紀錄；

三、入選“專家庫”的專家的職責

（一）接受工信廳委托，為工為業清潔生產規劃、法規、政策、行業清潔生產評價指標體系、行業清潔生產標準和指南等的推行提供咨詢服務；

（二）接受工信廳的委托，對工業清潔生產相關項目進行評審；

（三）參與其它與工業清潔生產審核、培訓、咨詢服務等工作；

（四）參與其它與工業清潔生產有關的工作。

四、申報方式

采取單位推薦或本人申請和方式征集專家庫入選，其中

離退休人員填表后需到單位加蓋公章。各單位及個人請于2011年4月31日前，將時刻表一式3份報送陜西省工業和信息化廳節能與綜合利用處。（時刻表格可登陸/下載）

附件：陜西省工業清潔生產審核專家庫成員資格申請表 聯系人：魯玉奇

聯系電話及傳真：

029-87290132二O一一年三月九日

第五篇：工業和信息化局工作計劃

**縣工業和信息化局工作計劃

2013年，我局將繼續深入學習和貫徹十八大精神和省、市、縣經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀總攬全局，堅持走新型工業化道路，堅定不移地推進“打造工業**”的發展戰略，以建設先進制造業基地為主線，以促進我縣工業經濟質的提升為目的，緊緊圍繞經濟結構調整和轉變經濟增長方式這一主題，加強招商引資，強化項目建設支撐，培育壯大主導產業，增強自主創新能力，切實加強經濟運行調節，積極開展節能減排，認真搞好煤電運及重要生產要素的供需銜接，確保全年發展目標完成。

一、主要工作目標

根據我縣“十二·五”規劃，結合我縣經濟發展現狀，預計2013我縣工業商貿主要工作目標如下：

―――全部工業增加值**億元，預計增長率15%。

―――規模以上工業企業工業增加值**億元，增長率15%。工業企業工業總產值**億元，增長率15%，力爭20%。

―――工業技術改造投資**億元，預計增長率15%。

―――進出口額**萬美元，增長15%。

―――利用外資**萬美元，增長15%。

二、重點抓好的幾項工作

（一）堅定不移加快園區建設，加快推進工業化。要按照“縣域經濟工業化、工業經濟園區化”的要求，加快推進工業園區建設，使工業園區成為我縣承接產業轉移的示范區、財稅收入的增長點、城市發展的新亮點、縣域經濟的支撐點。一是加快園區基礎設施建設。**園區要全面平整已征用土地，配套完善供電供水設施以及污水處理廠，加快港口、碼頭、物流中心等配套設施建設，全面完成二期工程建設。**工業園區和思樂堂工業園區要加快征地拆遷工作，基本完善水、電、路等基礎設施。**工業園區要加快企業退城進**，盤活土地，推進商貿物流設施建設。二是加快項目入園。各個園區要根據各自的功能定位，形成產業合理分工、資源優化配置，實現優勢互補、協調發展。**加工園區重點發展金屬回收、拆解、冶煉及深加工產業，要大力引進和培育對產業發展起龍頭帶動作用的大型企業，重點抓好30萬噸再生銅和30萬噸再生鋁項目建設，打造“千億產業”、“千億園區”，到2012年末，園區工業產值要達到200億元以上。**工業園區作為**進口再生資源加工園區的配套園區，主要安排能耗相對較高，但產值大、效益好的企業，形成一個以金屬冶煉、建材生產、林產林化、化工原料為主的工業集中區。**工業園區主要發展食品、藥品和寶**飾加工以及高新科技產業，形成一個無污染、高清潔的輕工業集中區。要積極引導重點骨干企業和**工業園區部分企業，搬遷到**工業園區，并進行技改擴產，使企業不斷做大做強。

（二）進一步加大節能減排工作力度，確保經濟可持續發展。狠抓結構調整和優化，穩步提升經濟發展素質。一是加強鈦白、松脂、水泥、冶金等行業管理，加強節能減排，穩步推進技術改造和創新；二是實施扶優扶強戰略，圍繞林產林化、化工、建材等傳統產業實施創名牌、打造拳頭產品的發展戰略，促進產業整合和產業鏈形成；以培育一批年銷售收入超億元大中型企業為目標，打造龍頭型企業，帶動和指導相關產業企業的發展。三是堅持指導分類指導，進一步完善工業園區產業布局，構建五金制品、機械、電子、有色金屬、農產品加工、服裝、電力、采礦等企業集聚和配套體系，逐步形成結構合理、特色鮮明產業集群，逐步縮短購銷半徑，提高規避風險能力，推動中小企業的可持續發展。

（三）全力扶持重點支柱企業發展，千方百計提高工業對經濟財稅發展的貢獻。一是重點加大對重點支柱企業的扶持服務力度，特別是加強企業在原料、資金、用工等方面存在的問題，加大扶持力度，做大各產業規模，延伸產業鏈，擴大深加工，提高附加值，保持全縣經濟、財稅指標穩定快速增長。二是努力抓好工業和商貿流通行業經濟增長點落實和培育，增強工業和商貿流通行業發展后勁，注入新生活力。特別是抓好2013年市、縣統籌攻堅的工業和商貿流通項目的投產達產工作，確保這些項目走上生產正軌，發揮效益。

（四）努力實現低碳綠色增長。落實節能減排目標責任制，抓好重點領域、重點行業和重點企業節能，堅決淘汰落后產能，積極推行清潔生產，確保完成節能減排任務。

（五）加強經濟運行監測預測。建立和健全工業經濟運行定期分析研究制度。進一步搞好調查研究，加強宏觀指導，及時了解掌握、協調解決企業在生產經營中存在的實際困難和問題，研究分析經濟運行結果，預測經濟運行趨勢，提高解決參考價值。進一步擴大運行監測范圍，不斷增強運行工作的科學性，為搞好運行調節和指導企業發展提供重要依據。特別是注意加強規模以上工業增加值、萬元產值綜合能耗、水耗等指標及相關情況的監測，在運行工作中引導、指導、幫助企業落實好科學發展觀。

（六）積極擴大消費需求。繼續實施“萬村千鄉”市場工程，合理布局大型超市、集貿市場和社區便利店，落實上級關于穩定消費價格總水平的措施，落實“家電、汽車、摩托車和農機下鄉”等促進消費的政策措施，為居民擴大消費創造條件。

（七）抓好食品安全管理，建立健全食品安全長效監督檢查機制，積極組織開展全縣食品安全檢查。生豬定點屠宰管理，督促屠宰企業完善屠宰硬件及軟件設施，提高屠宰執法水平；采取措施嚴厲打制私屠濫宰窩點，積極實施“放心肉”工程。積極開展酒類流通的行業監督管理，努力確保人民群眾喝上“放心酒”。

（八）著力加強黨的建設，為新一輪躍升提供堅強保證。加強學習型黨組織建設和領導班子和干部隊伍建設。完善干部教育培養、選拔任用、交流輪崗、考核評價和激勵保障機制，切實增強干部隊伍活力。深入開展創先爭優活動，建立健全長效機制，引導基層黨組織和廣大黨員立足崗位創先進、爭優秀，為基層黨建工作注入新的動力活力。

（九）積極開展創建“平安**”活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣綜治委的部署，認真開展創建“平安**”活動，加大創建的組織領導力度，按照“抓落實、促深化、有創新、求實效”的要求，進一步搞好精神文明建設和綜治平安建設工作，制定完善值班工作職責，加強對機關的安全管理，嚴厲打擊偷盜行為等多發性案件的發生，增強安全防范功能。