第一篇：整理精品商丘市工業和信息化局規章制度

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商丘市工業和信息化局規章制度

（征求意見稿）

為加強機關建設和管理，規范機關人員的工作行為，充分調動機關人員工作、學習的積極性，提高機關工作效率和管理水平，樹立機關良好的形象，經研究制定以下規章制度。

一、機關工作人員行為規范

（一）遵守憲法、法律、法規和制度，嚴格執行市委、市政府決定、命令和指示，確保政令暢通、令行禁止，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

（二）傾聽群眾意見，維護群眾利益，接受群眾監督，全心全意為人民服務。

（三）努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、科技文化知識、法律法規知識、經濟政策和有關專業知識，精通本職業務，不斷提高自身素質。

（四）解放思想，實事求是，創造性地開展工作，不弄虛作假，不搞形式主義。

（五）依法行政，恪盡職守，嚴格按職責范圍和工作程序履行公務。

（六）遵守工作紀律和規章制度。不遲到、不早退、不曠班和擅離職守；科級干部要確保電話暢通聯系。

（七）愛崗敬業，文明禮貌，公道正派，舉止端莊，謙虛嚴謹，熱情服務。

（八）嚴于律己，自尊自愛，團結同志，互相幫助，忠誠老實，言行一致。

（九）嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“八個堅持八個反對”和“五十二不準”廉潔從政有關規定。秉公辦事，不徇私情。

二、機關辦公制度

（一）局機關工作實行局長負責制。局長主持全面工作，副局長向局長負責，按照分工做好分管工作；機關科室、縣（市、區）對口單位請示問題、匯報工作，按照工作程序和職責分工，由分管副局長處理，并向局長匯報，出現業務交叉時，由分管副局長相互協調或由負責業務協調工作的副局長協調，必要時提請局長或局長辦公會議、局辦公會議研究。

（二）科室實行科長（室主任）負責制。科長（室主任）主持科（室）全面工作，副職按照分工向科長（室主任）負責。

（三）企業、縣（市、區）對口單位的請示報告，經局長或副局長閱示后，由有關科室承辦，辦理結果及時向分管領導反饋。

三、機關政務公開制度

（一）公開的原則

凡不涉及國家秘密，與辦事相關、適合公開的事項應予以公開。

（二）公開的內容

1.單位工作人員身份職責公開。公開工作人員的姓名、職務、崗位職責。

2.干部外出去向公開。工作人員上班時間外出的，要在公告欄或其辦公室公布去向及事由，以便加強單位和服務對象的監督，提高工作效率。

3.單位辦事程序和社會服務承諾制度公開。

（1）公開部門的職責權限、辦事依據、標準、時限、程序，監督投訴處理辦法、途徑、結果等。

（2）公開部門為民辦實事項目的執行情況。一年中，有無為民辦實事，辦實事的內容、進展和資金的使用情況等要向群眾公開。

（3）公開領導干部的任免及獎懲情況。對后備干部的人選、提拔、嘉獎等，要進行公示。

（4）干部年終評先評優情況公開。

4.機關內部重點事務和財務收支管理情況公開。

（三）公開的形式及方法

公開的形式有上墻公開、會議公開、簡報或報紙公開、網絡、媒體公開，不同內容可采取不同形式。公開的方法可采用常年公開、年度公開、季度公開、不定期公開。

（四）公開的程序

綜合收集有關公開事項，經主要領導簽字后按規定予以公開。

四、機關服務承諾制度

（一）認真學習領會和實踐科學發展觀，認真貫徹執行國家和省、市有關促進工業發展的方針政策，積極參加機關效能建設活動，進一步提高全局的工作效能。

（二）堅持服務第一，效率優先。進一步增強服務意識，牢固樹立“服務工業、服務企業、服務群眾”理念，誠心誠意為企業和群眾辦實事、解難事、做好事，努力營造工業和企業發展的良好環境。

（三）及時宣傳減輕企業負擔支持企業發展的相關政策。通過本局網站等渠道，向社會公開國家和省、市有關減輕企負擔支持企業發展等方面的政策措施，深入企業調查研究，指導企業用足用好政策。及時受理和處理企業負擔投訴舉報，努力為企業排憂解難。

（四）堅持依法行政，秉公辦事。不越權越位，認真履行職責，凡需我局辦理的事項，符合政策的，及時辦結；不符合有關規定的，耐心解釋說明。

（五）廉潔自律，嚴格遵守執行工作紀律，不吃拿卡要，不推諉扯皮，對來我局辦事的企業和群眾做到文明用語，態度謙和，熱情接待。

（六）在局紀檢監察室設立舉報專線，電話：3289058。

五、機關效能工作責任制度

（一）效能工作責任制是指局機關效能工作實行領導負責和責任追究的制度。是確保效能工作扎實、有效開展，并形成長效工作機制的制度保證。效能監察有局紀檢組負責。

（二）效能工作立足服務質量、辦事效率的“兩個提高”，圍繞學習型、服務型、法制型、務實型、廉潔型機關的創建，落實效能工作各項禁令，努力形成“行為規范，運轉協調，公正透明，廉潔高效”的機關運行機制。

（三）局長是機關效能工作的第一責任人，擔負主要領導責任，對存在的問題，要做到及時發現、及時報告、及時處理；各分管領導既要抓好分管的業務工作，又要抓好思想政治工作和效能工作，實行“一崗兩責”；每一位工作人員必須嚴格履行崗位職責，自覺遵守各項禁令，切實轉變工作作風，增強服務意識，提高辦事效率。

（四）各科室效能工作要堅持以人為本，加強政治理論和文化業務知識的學習，不斷提高干部職工的綜合素質，做到工作、學習兩不誤，工作日不能因學習而停止辦公，要做到方便群眾，文明服務。

（五）凡違反制度被查實者，視情節輕重，分別給予行政 告誡、通報批評、離崗培訓或紀律處分，直至辭退處理，所在科室直接負責人負連帶責任，視情節輕重，分別給予行政告誡、通報批評或紀律處分，給予所在科室通報批評，并與各科室、個人年度考核、評先掛鉤。一個年度內被查處二次以上的（含二次），加重處罰。

六、機關一次性告知制度

（一）一次性告知制是指服務對象到各科室辦理有關事項，因手續、材料不完備等原因退回補辦，或未按規定程序、時限辦理而不予受理的，承辦人員應一次性告知需要補辦手續、材料及辦理的程序和時限的制度。

（二）各科室要規范和健全一次性告知的內容，并制作一次性告知單等書面資料。

（三）承辦人員對辦理有關事項的服務對象有一次性告知的義務，對手續、材料不完備或未按規定程序、時限辦理的，應一次性告知需要補辦的手續、材料或辦理的程序和時限。

（四）向服務對象一次性告知，應采用書面形式，對需補辦的手續、材料及辦理的程序和時限作詳細說明。簡單事項可采用口頭形式告知。

（五）承辦人員沒有做到一次性告知，給服務對象造成不必要麻煩，多跑冤枉路的，給予通報批評；造成較大影響的，給予不少于3個月的離崗培訓，培訓結束后，視考核情況再作考慮。

七、機關限時辦結制度

（一）為提高機關工作效率，強化機關效能，按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，制定本制度。

（二）限時辦結制度是局機關依據法律、法規和有關規章制度，對其行政事務和管理服務事項必須在規定的時間內予以辦結的一種制度。

（三）執行限時辦結制要堅持效能的原則，在處理行政事務和管理事項時，要不斷優化工作程序、減少環節，方便群眾，強化服務。既要按時辦結，又要保證辦理的質量，提高工作效率。

（四）限時辦結事務、事項的主要內容： 1.行政審批事項。

2.市委、市政府重大決策事項。3.上級業務部門交辦、轉辦的事項。4.局黨組、行政會議決定的事項。

5.局領導交辦、批辦明確規定辦理時限的事項。6.向社會公告的服務承諾事項。7.其他按規定需要限時辦結的事項。

（五）依據法律、法規、規章明確辦事時限或承諾辦理時限的，按照規定時限完成。

（六）沒有規定辦理時限的事務、事項的處理，其辦理時限應根據事務、事項的輕重緩急按照時效性要求盡快辦理。1.市委、市政府重大決策的事項，明確規定時限的，按照時限要求，盡快辦理；沒有時限要求的，按照局行政會議決定或批辦領導批示時限要求辦理。

2.上級業務部門交辦、轉辦的事項，明確規定時限的，按照規定時限辦理。沒有明確規定時限的，一般性事務、事項要在15個工作日內完成，并將辦理結果及時向有關部門匯報。

3.局黨組、行政會議決定的事項，明確辦理時限的，按照辦理時限辦理；沒有明確規定辦理時限的，要在15個工作日內完成，并報告事項負責人。

4.信函件（包括市長郵件、各類信訪件、市領導批轉件、批評、意見、群眾來信等），明確時限的，按照辦理時限辦理；沒有明確時限的，在備案登記后5個工作日內辦結。

5.人大議案和代表建議、政協提案按規定要求辦理。6.局領導交辦、批辦事項，明確規定時限的按規定時限辦理；未明確時限的在15個工作日內辦結。辦理結果應在規定時限內向交辦、批辦領導匯報；重要事項應及時匯報辦理的進展情況。

7.其他需要限時辦理的事務、事項，由交辦人提出，承辦人按期辦理。遇有特殊情況不能按期完成的，須請示有決定權的領導同意，并積極與交辦事項的有關部門協調，取得諒解。

（七）特殊事務、事項的辦理，要本著效能的原則，特事特辦，注重結果。

（八）因工作效率低下，未能在規定的工作時限內辦結有關事項或明確作出答復的，按照局機關有關規定作出相應處理。

八、機關首問負責制度

（一）凡是通過電話、傳真等通訊工具或來人來訪所接觸的第一人為首問責任人。

（二）“首問責任人”必須熱情接待，耐心聽講，認真受理，做到態度熱心、解答耐心、服務誠心。

（三）“首問責任人”對接談的事項，屬本科室業務范圍內的，要根據有關政策和工作實際及時做出答復和處理；對不符合規定的要耐心做好解釋工作，不得推諉和拖拉。屬其他科室業務的，要負責帶到或指示到有關科室，交接至有關科室的人員后，該人即為“首問責任人”。

（四）凡接談事項的辦理涉及兩個以上科室交叉職能的，則“首問責任人”應主動與有關科室聯系，共同處理。

（五）各科室要做好“首問責任制工作臺帳”記錄，對首問責任制的落實情況列為個人及科室的年終考核依據。

九、機關行政過錯責任追究制度

（一）機關工作人員由于不負責任，不履行或不能正確履行自己的工作職責，構成失職行為，致使國家、集體和人民群眾的利益遭受損失的，必須追究其行政及經濟上的責任。

（二）機關工作人員在工作中有下列情形之一的，實行責任追究： 1.對來文、來電、來函，未按規定簽收、登記、審核、提出擬辦意見，無正當理由未按規定時限報送領導批辦的；

2.無正當理由在規定時限內未能完成交辦工作的； 3.在工作中作風拖沓、辦事不力、推諉扯皮、延誤工作，造成國家、集體和個人經濟損失的；

4.對不屬本單位職權范圍或不宜由本單位辦理的事項，不說明、不請示、不移送，臵之不理的；

5.公文辦理中遇到涉及其他部門職權的事項，不與有關部門協商或協商不能取得一致，未報請上級領導或機關裁決，擅作決定的；

6.未嚴格執行保密和文件管理規定，致使文件、檔案、資料泄密、損毀或者丟失的；

7.對外發文，未嚴格核對文種、文號、格式、文字及加蓋印章，導致嚴重后果發生的；

8.未經領導審定簽發對外發文的； 9.未按規定時限對外發文的； 10.未按規定使用公章的；

11.利用職務之便吃拿卡要、收受賄賂、徇私舞弊的； 12.濫用職權，徇私舞弊，玩忽職守，故意逾越職權或者不履行、不能正確履行職責義務的；

13、在工作中不負責任，造成嚴重事故或使國家、集體財物被盜竊、詐騙、浪費，造成較大損失的； 14.工作過程中因故意、過失做出的違法或不當的具體行政行為，并對行政管理相對人造成損害的；

15.其他違反內部行政管理制度貽誤行政內部事務管理工作的。

（三）違反以上規定之一者，實行以下責任追究： 1.情節輕微的，給予誡勉談話教育；

2.年內被誡勉談話兩次者，本年度公務員考核應定為不稱職；

3.年內被誡勉談話三次者，除考核評定為不稱職外，并給予行政處分；

4.情節嚴重的，對當事人予以停職、責令引咎辭職； 5.觸犯法律，構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

十、機關學習制度

（一）按照市委的部署和要求，把學習列入重要議事日程，由局黨組、人事科負責組織全局干部職工的政治學習，并負責督促檢查學習情況；

（二）每周二、五下午為局全體干部職工的政治業務學習時間；

（三）學習實行考勤簽到制度。學習時間不準遲到和早退，確需請假者須經負責學習的領導批準，并及時補課；

（四）學習必須堅持理論與實踐相結合，每次學習后，都要結合自己的工作實際，認真展開討論，寫出心得體會，并定 期檢查；

（五）堅持每月組織一次業務學習，由相關業務科室進行主講，內容為相關的政策、文件、法律、業務知識，以不斷提高全委人員的業務水平和綜合協調能力；

（六）全局干部職工要提高對學習的認識，在工作閑暇時間堅持自學，不斷調整知識結構，更新觀念，創造性地開展工作。

十一、機關會議制度

（一）黨組會議

1.會議由黨組書記主持，黨組成員參加，必要時可吸收有關同志列席。

2.黨組會議一般每月召開一次，必要時可臨時召集。3.黨組會議主要議題

（1）傳達黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府及上級業務主管部門的決定和指示，提出貫徹實施意見。

（2）分析研究黨員干部和職工思想狀況，研究黨組織和黨員隊伍建設。

（3）研究有關干部任免、調整、獎懲以及后備干部的培養。（4）研究綜合治理反腐倡廉和精神文明建設等問題。（5）黨組民主生活會，開展批評與自我批評和黨組中心組學習。

（6）研究其他重要問題。4.黨組會議程序

（1）黨組會議由黨組書記主持或委托其他黨組成員主持。（2）黨組會議必須有半數以上成員到會方能舉行。黨組成員都要按時出席會議，因故不能出席的要向會議主持人請假。

（3）根據上級安排或局黨組成員的提議，會議議題的確定由黨組書記決定。會前一般應當由有關人員提前將會議議題告知黨組成員，非特殊事項不臨時提出問題。

（4）黨組會議的組織工作和會議紀錄由黨組指定專人負責；紀錄要全面、準確、完整，印發黨組會議紀要時由會議主持人審核簽發。

（5）會議決定問題實行民主集中制原則。對黨組會議的集體決定，所有成員必須堅決執行。會議內容要嚴格保密，不得泄露，否則將追究有關人員的責任。

（二）局長辦公會議

1.局長辦公會議由局長主持，或由局長委托其他副局長主持，各副局長、局紀檢組長參加。局辦公室主任（或副主任）列席。必要時可吸收有關人員列席。

2.局長辦公會議一般半月一次，特殊情況可臨時調整。3.局長辦公會議主要內容：

（1）研究確定年度工作計劃，階段性工作安排，工作總結。（2）以局名義研究制定代表市政府、市工業領導組的重要文件和方案。（3）研究決定全市工業和信息化工作中的重大問題。（4）研究決定局內重要會議的組織安排。（5）研究審定重大經費開支項目。（6）研究市委、市政府交辦的重大事項。（7）其他需要局長辦公會議研究的事項。4.局長辦公會議程序

各科（室）及局屬各單位需要局長辦公研究的議題，經主管副局長初審后，提前三個工作日交局辦公室匯總，局辦公室將審定意見反饋給主管副局長及有關科（室），并將確定的議題送交與會成員。

5.會議決定問題在充分醞釀討論后，由局長作出決定。6.局長辦公會議由局辦公室主任（或副主任）做好紀錄，紀錄要全面、準確、完整，必要時形成局長辦公會議紀要。

（三）局辦公會議

1.局辦公會議由局長主持，也可由局長委托的副局長主持，各副局長、局紀檢組長、總經濟師、調研員、助理調研員和各科（室）主要負責同志參加。

2.局辦公會議一般每周召開一次，必要時可臨時召開。3.局辦公會議主要內容

（1）傳達學習上級重要文件、指示及有關會議精神。（2）通報局內各科（室）、局屬各單位年度工作目標進度和情況。（3）研究各科（室）、各單位工作的協調配合問題。（4）其他需要局辦公會議研究的事項。

（四）局機關全體職工會議

1.局機關全體職工會議由局機關全體職工和局屬各單位領導班子成員參加。

2.局機關全體職工會議召開的時間和內容，由局長辦公會議決定。

3.會務工作由局辦公室承辦。

十二、機關文電管理制度

（一）收文管理

1.收文由辦公室指定專人具體負責，各科室或個人收到有關文件和參會人員帶回的會議文件，要及時送交辦公室進行登記處理，如發生延誤情況，影響正常工作，要追究有關人員責任。

2.文檔管理人員收到文件后要清點、登記、編號、簽收，認真填寫“公文處理箋”后交主任批示，根據批示意見和急緩程度及時送交局長閱批（急辦件可復印后交辦理人），急件當天傳完，不得延遲和影響工作。普通文件按規定傳閱辦理。

3.文檔管理人員要根據局長閱批意見，及時送交承辦人或閱件人。承辦人或閱件人要及時進行閱辦，閱畢后無特殊情況應在當日內送交辦公室，不得橫傳，不得延誤，出現延誤情況要追究有關人員責任。4.公文傳閱要及時，閱簽手續要完備，不得出現延壓情況。

（二）發文管理

1.公文撰寫要嚴肅認真、嚴謹細致，嚴格按照公文格式和行文規則撰寫。

2.擬稿人完成公文擬稿后，要嚴格按照發文審簽程序進行審簽。發文應由分管領導核簽。向上級的請示報告或下發的重要公文，由分管領導核稿后，送局長簽發。

3.文檔管理人員要分類做好發文登記。

（三）文件打印和發送管理

1.公文草稿打印由具體承辦科室負責，由辦公室統一定稿印制。要做到印制及時，格式規范，印刷清晰，裝訂整齊，確保質量。公文行文實行打印、校對、送發責任制，出現問題，要追究有關責任人責任。

2.文件發送必須印蓋公章，發文范圍要準確，發送要及時，重要文件要辦理發送簽收手續。

3.辦公室主要負責局機關公文及有關全局性材料的印制、發送工作，除特殊情況外，其他文件材料按照誰承辦、誰印制、誰發送的原則辦理。

4.凡要打印的材料，一律在局辦公室打印，由分管領導審閱簽字后報辦公室統一安排，并做好登記，未經分管領導批準不準在外打印材料，擅自在外打印材料一律不予報銷。

（四）公文的借用、清退、歸檔和保密管理 1.認真執行《保密法》及《實施細則》，嚴守保密制度，突出重點，積極防范，嚴防失泄密事故發生，對泄密事件要嚴肅查處。

2.“上三級”文件的傳閱要程序化、規范化，閱文者不得將文件留存，不許外借或帶到公共場所及家中；業務文件、資料的借閱、借抄、復制等，要按照有關規定執行；借閱文件須辦理借閱手續，并確保按時歸還，文檔管理人員要定期清點公文，做好保管及檢查工作。

3.秘密文件資料（包括會議等）統一有局辦公室機要人員登記、保管、歸檔，不得扣留、外借、復印。

4.各種秘密文件、資料要定期整理、歸檔和銷毀。銷毀的秘密文件、資料要造冊登記，經分管此項工作的領導批準后，或送保密室銷毀，或有兩名工作人員在場徹底焚毀。嚴防秘密文件、資料混入公開發行的報刊中銷售。

5.各科室要認真及時地做好公文的保存、清退工作，文檔管理人員要及時做好公文的分類整理及歸檔工作，年底整理后一并送辦公室歸檔。不屬于歸檔范圍內的文件、資料，銷毀時要有專人負責。

（五）機關檔案室負責將局機關形成的具有使用和保存價值的文件材料（包括聲像材料）分類、立卷、歸檔。

（六）局規范性文件，要及時向市政府法制辦備案。

十三、機關信息工作制度

（一）政務信息工作由局政策法規科負責辦理，配備專職或兼職信息工作人員。

（二）機關各科室每月向局政策法規科報送兩條以上信息、每年報送調研報告不少于一篇。

（三）局運行監測協調辦公室編印《商丘市工業經濟運行分析報告》以月報的形式報告市內外宏觀經濟動態、微觀經濟運行情況、重點項目進度、工業經濟工作動態、市內外經濟發展、改革與管理成功經驗等。

（四）局政策法規科及時收集工業經濟信息，整理后在局網站上發布，并及時向省工業和信息化廳《信息專報》和《政府工作快報》報送，并搞好信息交流和臨時上報工作。

十四、機關督查工作制度

（一）督促檢查工作范圍

1.市委、市政府及其“兩辦”文件的貫徹落實； 2.市委、市政府領導批示件和交辦事項；

3.市委常委會議，黨委擴大會議及工作會議，市委和政府領導聯席會議，市政府辦公會議所決定事項的貫徹落實（見市委、市政府督查室的通知）；

4.市委、市政府領導講話、指示中需要工業和信息化局落實的問題（見市委、市政府督查室的通知）；

5.局黨組會議、局長辦公會議、局辦公會議的決定、指示事項的落實； 6.省工業和信息化廳等省直有關部門交辦的工作事項的落實。

（二）督促檢查工作程序

1.辦公室接到市委、市政府“兩辦”督查室的《督促事項通知單》后，機要人員登記、編號、加簽后，由辦公室主任提出分送意見后報局長閱批，根據指示意見，及時通知承辦科室，并跟蹤督查。承辦科室辦結后，應將承辦件與辦結情況返回局辦公室，由辦公室匯總，報局長同意后，以局機關名義按時限上報市委、市政府或上報有關部門。

2.市委、市政府領導講話中需工業和信息化局落實的工作事項，按市委、市政府“兩辦”督查室下發的分解立項通知，由局辦公室按局領導分工及科室職責范圍提出分解意見，報局長批準后分解到分管領導和科室，由局辦公室負責跟蹤督查。

3.對上級轉來的批示件，由局辦公室登記加簽后及時報送局領導閱批。辦公室根據局領導批示意見，將復印件分送有關科室辦理，辦結后，反饋辦公室把關，并呈局領導審閱后上報。4.對局黨組會議、局長辦公會議和局辦公會議決定的事項，由辦公室傳達到各科室，并及時督辦。

十五、機關印章管理使用制度

（一）局機關印章和套印印模由局辦公室專人管理。用印時，請局長、副局長簽字批準后方可用印。

（二）局辦公室與各科室印章由局辦公室統一制發，由機 關科室負責人分別管理使用。啟用時由局辦公室行文通知。

（三）局黨組印章由黨組書記或由其指定專人管理，用印需經黨組書記簽字批準。

十六、機關財務管理制度

（一）認真執行黨和國家的財政方針和《會計法》，維護國家財經紀律，遵守財經方面的規章制度。

（二）本著勤儉節約的原則，合理使用資金，避免不合理開支。

（三）單位資金實行統一管理，統籌安排，計劃開支、合理使用。

（四）嚴肅財經紀律，嚴格執行審批制度，經費支出實行局長“一支筆”審批。

（五）因公出差須借款時，要做到: 1.首先向單位領導報告，說明情況確定借款金額，征得領導同意。

2.填寫借款申請單，并由局長簽字同意。

3.持簽字后的借款申請單，向會計辦理借款手續。4.出差返回后，抓緊整理出差的有關票據，并及時填寫出差憑證，經局長簽字后，辦理還款手續。

（六）財務人員必須嚴格履行會計職責，堅持原則，忠于職守，廉潔奉公，大公無私，對不符合財務規定的開支予以拒付，對違反國家財經紀律和財務制度的違紀行為，財務人員有 權向上級反映。

（七）認真落實《財會人員崗位責任制》，做好會計日常事務工作，不斷提高業務能力和管理水平，財務報表及時上報，接受主管、審計和財務部門的審計檢查，當好領導參謀。

十七、機關計算機管理制度

（一）全局計算機由辦公室統一管理和調度，辦公室要安排專人負責計算機和局域網的管理、維護及耗材購臵工作。

（二）計算機管理的基本原則是“誰使用、誰管理”，各科室長為第一責任人，操作人員為直接責任人，因管理不善發生丟失或人為損毀的，能夠分清責任的由直接責任人承擔損失賠償責任，不能夠分清責任的由科室長承擔損失賠償責任。

（三）計算機管理和操作人員要熟練掌握所管理和使用的計算機及附屬設備的功能，嚴格按照操作規程進行操作，下班或使用完后要及時關機和斷開電源。

（四）加強計算機及附屬設備的維護工作，嚴禁在計算機中運行與工作無關的其他軟件，嚴禁使用未經病毒檢測的外來軟盤、系統盤、數據盤，嚴防病毒侵入。如發現計算機有異常聲音或故障，經簡單維修仍不能正常工作的，應及時向辦公室反映，由辦公室派專人進行維修。

（五）未經允許，任何人不得擅自拆卸、調換計算機及附屬設備的配件，不得擅自增刪計算機的現有功能，不得擅自改變機器配臵，更不得擅自增加游戲及娛樂功能。任何人不得攜 帶外來人員操作計算機。

（六）加強業務資料的保密工作，對重要文件要加密保護，不得隨意擴大共享范圍，嚴禁將存有人事、財務、統計、紀檢等重要業務資料的計算機連接互聯網，因違反保密工作規定，造成泄密事件發生的，嚴肅追究有關人員責任。

（七）計算機工作臺要保持整潔，不得擺放煙灰缸、水杯等與工作無關的物品。

（八）各科室要注意節約使用計算機耗材，嚴禁公物私用和損失浪費。辦公室要設立科室計算機耗材臺帳，建立辦公耗材領用登記制度，嚴格耗材管理。

（九）嚴禁在計算機上玩游戲，嚴禁工作時間上網聊天，嚴禁利用計算機播放收看消極、淫穢、反動軟盤和光盤，嚴禁觀看不健康網站，違反此項規定的，除對科室長和直接責任人給予通報批評外，將依照黨紀政紀及國家公務員管理的有關法律法規規定,對直接責任人作出相應處理。

十八、機關計劃生育制度

（一）提倡晚婚晚育，并把晚婚晚育、計劃生育作為評選“三八”紅旗手、“五好文明家庭”等榮譽稱號的重要條件。

（二）按計劃生育政策規定，晚婚者可享受婚假15天，休假手續按請銷假制度辦理。

（三）婚后職工，按計劃生育政策，給予辦理申請第一胎準孕及準生手續。

（四）對按計劃生育政策規定生育的第一個孩子，并保證終生只要一個的女職工，給予辦理獨生子女證。

（五）加強計劃生育工作檢查，搞好計劃生育宣傳，做好育齡婦女孕檢工作，及時對計劃生育重點人員進行登記，做好計劃生育來信來訪及其它各項工作。

十九、機關考勤制度

一、忠于職守，堅守崗位，按時上下班，不遲到，不早退。

二、嚴格執行請銷假制度，工作人員因病、因事請假和休公休假、探親必須履行書面手續，其批準權限和程序是：

（一）中層干部請假由局分管領導批準，其中正職請假三天以上或到市外，要經局長批準；一般干部及工勤人員請假由科（室）領導批準，三天以上七天以下或到市外須經局分管領導批準。

（二）工作人員按規定休公休假和探親假，需填“工作人員休假表”，經分管領導審查同意報請局長批準。

（三）請病假，須持市級以上醫療單位證明。

（四）各科（室）要及時將請假、休假審批手續交人事科。

（五）工作人員請病假、休假，不得無故超假，若遇特殊情況，要及時續假。請假、休假期滿要及時銷假。

三、工作人員工作時間都要在崗在位。有事外出，短時間的應向科室負責人講明，負責人不在時，要向其他人員講明；科室負責人臨時離崗外出，要向科室人員講明。外出處理公務 和休息期間都要處于分管領導或值班室能與之聯系的狀態。

四、工作人員休假應根據所承擔的工作任務情況進行妥善安排，搞好工作銜接。不能因部分人員的休假而出現漏崗、空崗現象，影響工作的正常運轉。人事科可根據工作情況，在征求個人意見的基礎上對每個人的休假時間提出安排意見，經分管領導同意并報局長批準后留辦公室備案。

二十、機關車輛管理制度

（一）車輛使用應遵循先上級、后下級、先急后緩的原則，保證主要領導、重要公務用車和單位人員及其家屬因病特需用車。

（二）局工作人員用車須經局長批準，由辦公室做好車輛安排，駕駛員根據辦公室安排，做好各項準備，確保準時出車。除執行任務或其他工作需要外，車輛平時一律按規定停放在指定位臵。

（三）辦公室對車輛實行建檔立卡管理，對車輛的安全運行、里程耗油和維修保養，每月向局長匯報一次。車輛用油實行油卡管理制度，由專人進行管理。駕駛員每月底向辦公室上報車輛所標里程數，每次加油的數量、時間，如實填寫車輛用油登記薄，由辦公室主任負責監督。

（四）駕駛員要愛護車輛，及時檢修保養，維護車內外整潔。保持車況良好，保證隨時出車。駕駛員要認真學習和自覺遵守交通法規和車輛管理各項規定，增強事故防范意識，嚴禁疲勞 駕駛，嚴禁酒后開車，確保行車安全。凡因飲酒駕車和私自出車，所造成的事故損失由駕駛員個人全部承擔。

（五）車輛維修保養由駕駛員填寫《車輛維修審批單》，經辦公室主任審核，報局長同意并批準后，到指定的維修廠家維修，車輛大修須經局長辦公會通過才能進行維修。維修費用由辦公室行政人員和財務人員審核結算。無報批手續而發生的修車費用，由駕駛員本人承擔。

（六）駕駛員違章所造成的罰款由駕駛員個人承擔，全年無任何事故和違章記錄的年終給予一定的物資獎勵。

（七）駕駛員在完成出車任務之外，工作時間嚴格執行機關請銷假制度，堅守崗位，按規定參加機關集體活動，完成臨時交辦的工作任務。

二

十一、機關衛生管理制度

（一）管理范圍

各科（室）除負責搞好室內衛生外，要積極主動地參加全市組織的衛生大掃除。

（二）管理標準

1.辦公室內各種辦公設施要擺放整齊，桌面整潔，地面干凈，玻璃無灰塵，茶具整潔無茶垢；

2.分擔衛生區域無紙屑、痰跡、塵土和雜物。

（三）清掃時間

1.每天早晨上班前，各科（室）都要對室內的衛生進行清 掃；

2.按通知要求，及時打掃局分擔的衛生區域。

（四）檢查評比

平均每月要進行一次大檢查，重大節日前重點進行檢查，對衛生情況進行評比總結，并把平時衛生狀況作為評比先進科（室）的條件之一，檢查評比由辦公室負責組織。

二十二、機關值班制度

（一）節假日由辦公室統一安排值班，值班人員要按值班要求，保證工作的連續性，以免貽誤工作；

（二）重大節日或特殊情況由局領導帶班；

（三）要嚴格值班紀律，值班人員不得脫崗、漏崗、遲到、早退，并做好交接班。值班期間若遇特殊情況需要外出，必須在請示值班領導批準或委托他人替代后，方可離崗；

（四）值班人員要認真接聽、處理電話，并做好記錄，認真辦理和處理領導交辦的以及值班期間的各項工作，需要向上級部門和局領導報告的事項，要盡快送有關人員辦理，做到不誤時，不出差錯。

（五）值班人員要及時辦理領導交辦的各項工作；

（六）值班人員接受聯系工作和來訪人員時要講究文明禮貌，使用文明用語；

（七）值班人員要提高警惕，注意安全，嚴守秘密。

第二篇：佛山市工業和信息化局[范文模版]

2020 年市經濟科技發展專項資金（經濟和信息化局部分）

企業技術中心項目擬支持名單

序號

企

業

名

稱廣東美的暖通設備有限公司 2 廣東興發鋁業有限公司 3 廣東堅美鋁型材廠（集團）有限公司 4 廣東美的廚房電器制造有限公司 5 廣東溢達紡織有限公司 6 廣東星聯精密機械有限公司 7 佛山佛塑科技集團股份有限公司 8 廣東科達潔能股份有限公司 9 廣東美涂士建材股份有限公司 10 科順防水科技股份有限公司 11 泛仕達機電股份有限公司 12 佛山歐神諾陶瓷有限公司 13 佛山市南海科日超聲電子有限公司 14 廣東一方制藥有限公司 15 廣東尚高科技有限公司 16 廣東科龍模具有限公司 17 廣東前進牛仔布有限公司 18 國藥集團馮了性（佛山）藥業有限公司 19 廣東華昌鋁廠有限公司 20 廣東偉業鋁廠集團有限公司 21 佛山市恒潔衛浴有限公司 22 廣東奔朗新材料股份有限公司 23 廣東東箭汽車科技股份有限公司 24 佛山市南海東方澳龍制藥有限公司 25 菱王電梯股份有限公司 26 廣東省九江酒廠有限公司 佛山市德力泰科技有限公司 28 佛山市高明安華陶瓷潔具有限公司 29 佛山維尚家具制造有限公司 30 廣東求精電氣有限公司

第三篇：榆林市工業和信息化局

榆林市工業和信息化局

關于推薦清潔生產審核起專家和申報

清潔生產咨詢服務機構的通知

各縣區工業商貿局（工業經濟局）：

按照省工信廳要求，我局現面向全市聘請清潔生產審核專家及申報清潔生產咨詢服務機構，現將有關事項通知如下：

一、清潔生產審核專家和清潔生產咨詢服務機構面向

全市，由縣區工貿局組織推薦和申報，市工信局初審后報省工信廳。

二、省工信廳審查后，符合條件的專家將成為陜西省工業清潔生產審核專家，錄入專家庫，按月發放薪酬；

三、清潔生產咨詢服務機構由省工信廳會同省環保廳

備案后在媒體上予以公告，可以在全省范圍內開展清潔生產審核。

四、清潔生產審核專家的推薦依據省工信廳《關于征聘陜西省工業清潔生產審核專家的通知》進行按照文件中征聘條件推薦，清潔生產咨詢服務機構按照《清潔生產咨詢服務機構申請注意事項》組織申報。

五、請各縣區域業商貿（工業以濟局）按照《通知》要求認真做好推薦申報工作。對上報的材料進行嚴格審核，確保推薦的專家和服務機構質量，務于2011年4月25日前將

申報材料一式四份報送至市工信局運行辦。

附件：

1、《關于征聘陜西省工業清潔生產審核專家的通知》

2、《清潔生產咨詢服務機構申請注意事項》

聯系人：楊雪梅師磊

電話：

0912——3890535二零一一年四月十八日

附件—

關于征聘陜西省工業清潔生產審核的通知

各設區市工業和信息化主管部門、楊凌示范區經貿局，各行業協會及有關單位：

為充分發揮有關專家的技術、決策咨詢與服務作用，進一步促進無省清潔生產工作，根據《中華人民共和國清潔生產促進法》、《關于推進陜西工業清潔生產審核專家庫意見》精神，現擬構建“陜西省工業清潔生產審核專家庫”以下簡稱“專家庫”）

“專家庫”擬采用單位推薦的方式，在全省范圍內選取。請各設區市、有關部門和行業協會認真做好清潔生產專家的推薦工作。現就征集工業清潔生產審核專家有關事項通知如下：

一、征集范圍

冶金、石化、建材、電子、機械、紡織、醫藥、食品等工業領域行業專家及清潔生產審核專家（包括離退休人員）。

二、入選條件

（一）熟悉相關行業生產工藝和污染防治技術；

（二）熟悉國家清潔生產相關政策、法規、熟練掌握清潔生產工作內容以及程序；

（三）大學本科以上學歷，具有相關專業中級以上技術職稱；

（四）行業專家應在本專業或本行業具有十年以上工作經歷，熟悉本行業生產流程和工藝技術，并能針對企業的行業特點和先進性、準確、規范、公正地進行評價和提出評估意見。

（五）清潔生產專家應具有兩年以上清潔生產經歷，需經國家或省級清潔生產審核培訓，已掌握清潔生產審核程序和方法，能獨立擔清潔生產審核咨詢工作。

（六）有良好的業務素質和職業道德，堅持原則、作風正派；

（七）身體健康，能夠堅持現場工作；

（八）沒有違紀違法等不良紀錄；

三、入選“專家庫”的專家的職責

（一）接受工信廳委托，為工為業清潔生產規劃、法規、政策、行業清潔生產評價指標體系、行業清潔生產標準和指南等的推行提供咨詢服務；

（二）接受工信廳的委托，對工業清潔生產相關項目進行評審；

（三）參與其它與工業清潔生產審核、培訓、咨詢服務等工作；

（四）參與其它與工業清潔生產有關的工作。

四、申報方式

采取單位推薦或本人申請和方式征集專家庫入選，其中

離退休人員填表后需到單位加蓋公章。各單位及個人請于2011年4月31日前，將時刻表一式3份報送陜西省工業和信息化廳節能與綜合利用處。（時刻表格可登陸/下載）

附件：陜西省工業清潔生產審核專家庫成員資格申請表 聯系人：魯玉奇

聯系電話及傳真：

029-87290132二O一一年三月九日

第四篇：工業和信息化局工作計劃

**縣工業和信息化局工作計劃

2013年，我局將繼續深入學習和貫徹十八大精神和省、市、縣經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀總攬全局，堅持走新型工業化道路，堅定不移地推進“打造工業**”的發展戰略，以建設先進制造業基地為主線，以促進我縣工業經濟質的提升為目的，緊緊圍繞經濟結構調整和轉變經濟增長方式這一主題，加強招商引資，強化項目建設支撐，培育壯大主導產業，增強自主創新能力，切實加強經濟運行調節，積極開展節能減排，認真搞好煤電運及重要生產要素的供需銜接，確保全年發展目標完成。

一、主要工作目標

根據我縣“十二·五”規劃，結合我縣經濟發展現狀，預計2013我縣工業商貿主要工作目標如下：

―――全部工業增加值**億元，預計增長率15%。

―――規模以上工業企業工業增加值**億元，增長率15%。工業企業工業總產值**億元，增長率15%，力爭20%。

―――工業技術改造投資**億元，預計增長率15%。

―――進出口額**萬美元，增長15%。

―――利用外資**萬美元，增長15%。

二、重點抓好的幾項工作

（一）堅定不移加快園區建設，加快推進工業化。要按照“縣域經濟工業化、工業經濟園區化”的要求，加快推進工業園區建設，使工業園區成為我縣承接產業轉移的示范區、財稅收入的增長點、城市發展的新亮點、縣域經濟的支撐點。一是加快園區基礎設施建設。**園區要全面平整已征用土地，配套完善供電供水設施以及污水處理廠，加快港口、碼頭、物流中心等配套設施建設，全面完成二期工程建設。**工業園區和思樂堂工業園區要加快征地拆遷工作，基本完善水、電、路等基礎設施。**工業園區要加快企業退城進**，盤活土地，推進商貿物流設施建設。二是加快項目入園。各個園區要根據各自的功能定位，形成產業合理分工、資源優化配置，實現優勢互補、協調發展。**加工園區重點發展金屬回收、拆解、冶煉及深加工產業，要大力引進和培育對產業發展起龍頭帶動作用的大型企業，重點抓好30萬噸再生銅和30萬噸再生鋁項目建設，打造“千億產業”、“千億園區”，到2012年末，園區工業產值要達到200億元以上。**工業園區作為**進口再生資源加工園區的配套園區，主要安排能耗相對較高，但產值大、效益好的企業，形成一個以金屬冶煉、建材生產、林產林化、化工原料為主的工業集中區。**工業園區主要發展食品、藥品和寶**飾加工以及高新科技產業，形成一個無污染、高清潔的輕工業集中區。要積極引導重點骨干企業和**工業園區部分企業，搬遷到**工業園區，并進行技改擴產，使企業不斷做大做強。

（二）進一步加大節能減排工作力度，確保經濟可持續發展。狠抓結構調整和優化，穩步提升經濟發展素質。一是加強鈦白、松脂、水泥、冶金等行業管理，加強節能減排，穩步推進技術改造和創新；二是實施扶優扶強戰略，圍繞林產林化、化工、建材等傳統產業實施創名牌、打造拳頭產品的發展戰略，促進產業整合和產業鏈形成；以培育一批年銷售收入超億元大中型企業為目標，打造龍頭型企業，帶動和指導相關產業企業的發展。三是堅持指導分類指導，進一步完善工業園區產業布局，構建五金制品、機械、電子、有色金屬、農產品加工、服裝、電力、采礦等企業集聚和配套體系，逐步形成結構合理、特色鮮明產業集群，逐步縮短購銷半徑，提高規避風險能力，推動中小企業的可持續發展。

（三）全力扶持重點支柱企業發展，千方百計提高工業對經濟財稅發展的貢獻。一是重點加大對重點支柱企業的扶持服務力度，特別是加強企業在原料、資金、用工等方面存在的問題，加大扶持力度，做大各產業規模，延伸產業鏈，擴大深加工，提高附加值，保持全縣經濟、財稅指標穩定快速增長。二是努力抓好工業和商貿流通行業經濟增長點落實和培育，增強工業和商貿流通行業發展后勁，注入新生活力。特別是抓好2013年市、縣統籌攻堅的工業和商貿流通項目的投產達產工作，確保這些項目走上生產正軌，發揮效益。

（四）努力實現低碳綠色增長。落實節能減排目標責任制，抓好重點領域、重點行業和重點企業節能，堅決淘汰落后產能，積極推行清潔生產，確保完成節能減排任務。

（五）加強經濟運行監測預測。建立和健全工業經濟運行定期分析研究制度。進一步搞好調查研究，加強宏觀指導，及時了解掌握、協調解決企業在生產經營中存在的實際困難和問題，研究分析經濟運行結果，預測經濟運行趨勢，提高解決參考價值。進一步擴大運行監測范圍，不斷增強運行工作的科學性，為搞好運行調節和指導企業發展提供重要依據。特別是注意加強規模以上工業增加值、萬元產值綜合能耗、水耗等指標及相關情況的監測，在運行工作中引導、指導、幫助企業落實好科學發展觀。

（六）積極擴大消費需求。繼續實施“萬村千鄉”市場工程，合理布局大型超市、集貿市場和社區便利店，落實上級關于穩定消費價格總水平的措施，落實“家電、汽車、摩托車和農機下鄉”等促進消費的政策措施，為居民擴大消費創造條件。

（七）抓好食品安全管理，建立健全食品安全長效監督檢查機制，積極組織開展全縣食品安全檢查。生豬定點屠宰管理，督促屠宰企業完善屠宰硬件及軟件設施，提高屠宰執法水平；采取措施嚴厲打制私屠濫宰窩點，積極實施“放心肉”工程。積極開展酒類流通的行業監督管理，努力確保人民群眾喝上“放心酒”。

（八）著力加強黨的建設，為新一輪躍升提供堅強保證。加強學習型黨組織建設和領導班子和干部隊伍建設。完善干部教育培養、選拔任用、交流輪崗、考核評價和激勵保障機制，切實增強干部隊伍活力。深入開展創先爭優活動，建立健全長效機制，引導基層黨組織和廣大黨員立足崗位創先進、爭優秀，為基層黨建工作注入新的動力活力。

（九）積極開展創建“平安**”活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣綜治委的部署，認真開展創建“平安**”活動，加大創建的組織領導力度，按照“抓落實、促深化、有創新、求實效”的要求，進一步搞好精神文明建設和綜治平安建設工作，制定完善值班工作職責，加強對機關的安全管理，嚴厲打擊偷盜行為等多發性案件的發生，增強安全防范功能。

第五篇：常州市工業和信息化局

附件 1：

2020 市級工業互聯網專項資金申報確認書 申報單位

統一社會信用代碼

申報類別（獲評事項）

所屬轄區

申報責任人

聯系電話

申報單位確認以下事項:

1.本單位近三年信用狀況良好，無嚴重失信行為。

2.所填寫的申報類別為自主選擇的真實意愿。

3.自覺接受財政、工信、審計、紀檢等部門的監督檢查。

4.近3 年未發生重大安全、環保、質量事故。

5.遵守工業控制系統安全有關法律法規和管理制度，承擔工控安全主體責任。

6.所申報項目未獲得市級及以上其它財政專項資金支持（五星級上云企業省市共同獎補激勵政策除外）。

7.如違背以上承諾，愿意承擔相關責任，同意有關主管部門將相關失信信息記入公共信用信息系統。

申報責任人（簽名）：

單位負責人（簽名）（公章）：

日期：