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開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)改革創(chuàng)新”大討論活動(dòng)

時(shí)間:2019-05-12 16:37:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)改革創(chuàng)新”大討論活動(dòng)

開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)改革創(chuàng)新”大討論活動(dòng)

近日,長清分局組織中層以上干部召開專題會(huì)議,深入學(xué)習(xí)黨的十八大及習(xí)書記重要講話精神,研究部署在全局開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)改革創(chuàng)新”大討論活動(dòng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),全局人員要立足實(shí)際,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局及分局部署要求上來;圍繞市局2013年工作要點(diǎn),以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)改革創(chuàng)新為重點(diǎn),以推進(jìn)“治庸治懶治散治奢”行動(dòng)、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)為抓手,不斷深化“三服務(wù)”主題活動(dòng),為加快科學(xué)發(fā)展,建設(shè)美麗長清提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二篇:開展推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)實(shí)施方案

開展推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神,鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,推進(jìn)“關(guān)心病人、關(guān)愛病人、關(guān)注病人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展,根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的意見》(市委發(fā)[2010]29號(hào))和市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<市直機(jī)關(guān)開展推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(市委辦發(fā)[2010]43號(hào))精神,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照十七屆四中全會(huì)精神要求,從緊抓教育,從嚴(yán)帶隊(duì)伍,從實(shí)抓作風(fēng),切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)效能,樹立“服務(wù)臨床、服務(wù)患者、務(wù)實(shí)高效”的服務(wù)形象,不斷改善醫(yī)患關(guān)系,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推進(jìn)醫(yī)院大發(fā)展。

二、基本原則

1.以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為動(dòng)力。要把推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變同學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)為動(dòng)力,深化對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,以學(xué)習(xí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

2.以管理干部為重點(diǎn)。管理干部是推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的重點(diǎn),各管理部門(科室)特別是部門(科室)主任要將我院開展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效載體,對(duì)本部門(科室)和管理人員自身存在的突出問題,認(rèn)真查找原因,切實(shí)抓好整改。

3.以解決問題為核心。這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)不專門劃分階段,核心是集中精力把問題查找清楚、整改到位。各部門(科室)要緊密結(jié)合各自實(shí)際,選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,緊緊抓住重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題進(jìn)行集中整治,以點(diǎn)帶面,重點(diǎn)突破,務(wù)求使機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題得到有效解決。

4.以自查自糾為前提。要堅(jiān)持以自查自糾、自我教育、自我提高為基本出發(fā)點(diǎn),立足自身查找問題、解決問題。同時(shí),加大指導(dǎo)和督查力度,對(duì)查找和揭擺問題不深刻、不全面,整改不扎實(shí)、不到位的,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將列為重點(diǎn)指導(dǎo)單位進(jìn)行指導(dǎo)幫助;對(duì)自身沒有查糾問題或解決不了自身問題的,將采取必要組織措施。

5.以落實(shí)制度為根本。制度不落實(shí)、執(zhí)行不嚴(yán)格是機(jī)關(guān)作風(fēng)方面出現(xiàn)問題的一個(gè)重要原因。要對(duì)照中央、省、市和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,深入查找制度流于形式的深層次原因,解決制度落實(shí)中的“梗阻”問題,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。要進(jìn)一步研究產(chǎn)生問題的癥結(jié)和特點(diǎn),有針對(duì)性地整章建制,形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

6.以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)好壞,群眾最有發(fā)言權(quán)。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和勤廉度測(cè)評(píng)結(jié)合起來,積極發(fā)動(dòng)群眾,充分發(fā)揚(yáng)民主,采取各種方式,廣泛征求廣大職工、患者及臨床科室的意見建議,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)交給職工,交給服務(wù)對(duì)象,誠心接受監(jiān)督,推動(dòng)問題解決。

三、工作重點(diǎn)

這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率、狠抓制度落實(shí)、保障醫(yī)院發(fā)展”為目標(biāo),重點(diǎn)解決以下六個(gè)方面的突出問題。

一是“淺”的問題。主要表現(xiàn)為:有的職工對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,不想學(xué)習(xí),不善于學(xué)習(xí),心浮氣躁,靜不下心來,不研究、不分析、不思考,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止;有的就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊密,運(yùn)用理論指導(dǎo)和解決工作中實(shí)際問題的能力不足。二是“懶”的問題。主要表現(xiàn)為:一些部門(科室)對(duì)職工疏于教育和管理,工作紀(jì)律松懈,自由散漫,遲到早退,串崗脫崗,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克、炒股;有的工作時(shí)間辦私事;有的小病大養(yǎng),無正當(dāng)理由缺勤或長期不上班。

三是“庸”的問題。主要表現(xiàn)為:一些醫(yī)務(wù)人員特別是科室負(fù)責(zé)人整天忙于迎來送往,沉迷于酒場(chǎng)牌桌,懶于學(xué)習(xí)、懶于動(dòng)腦,工作要求低,只求過得去,不求過得硬;有的能力素質(zhì)不強(qiáng),工作一般化,抓學(xué)科建設(shè)沒有思路,抓質(zhì)量管理沒有舉措,科室面貌長期得不到改變。

四是“亂”的問題。主要表現(xiàn)為:有些部門(科室)規(guī)章制度執(zhí)行不好,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和程序,工作隨意性強(qiáng);有的工作缺乏條理,不抓主抓重,突出重點(diǎn),眉毛胡子一把抓。五是“慢”的問題。主要表現(xiàn)為:工作沒有緊迫感,按部就班,我行我素,安排布置要求多,督促檢查落實(shí)少;有的不認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的決策部署,搞上有政策、下有對(duì)策;有的對(duì)限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,在規(guī)定時(shí)限不辦結(jié),效率低下。

六是“冷”的問題。主要表現(xiàn)為:一些醫(yī)務(wù)人員宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)差,對(duì)待患者 “冷、硬、橫”,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,甚至“吃、拿、卡、要”,收紅包、拿回扣。

四、方法及目標(biāo)

這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng),以“學(xué)、查、訪、評(píng)、議、糾”為主要方法,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取公開曝光、集中通報(bào)、點(diǎn)名批評(píng)、大會(huì)檢討、組織處理等措施,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。“學(xué)”:認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀、十七大、十七屆四中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話,學(xué)習(xí)市委二屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,不斷提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合各部門(科室)實(shí)際,學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)、法律等知識(shí),提高運(yùn)用科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。圍繞學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)問題和突出問題,深入研究,剖析典型,提出有針對(duì)性的對(duì)策建議。采取個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題講座、學(xué)習(xí)交流等方式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,提高各級(jí)各類人員對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。

“查”:各部門(科室)要將查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的突出問題貫穿活動(dòng)始終,通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、自我查等方式,深入查找本部門(科室)和干部職工個(gè)人存在的突出問題。結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),整合力量,加強(qiáng)檢查監(jiān)督和考核、測(cè)評(píng)工作。組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員、院內(nèi)巡視員等社會(huì)監(jiān)督資源,進(jìn)行不定期抽查,對(duì)突出問題公開曝光。及時(shí)查處群眾及患者反映的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的問題。

“訪”:采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門咨詢、走訪服務(wù)對(duì)象等方式,廣泛征求醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的意見建議并梳理歸納,及時(shí)向有關(guān)部門(科室)下發(fā)督辦整改單。

“評(píng)”:在部門(科室)單位之間開展“橫向評(píng)比”活動(dòng),比工作效率,看群眾反映問題的解決速度;比管理公開,看管理制度健全完善的程度;比機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,看問題查找和整改的深度。開展“中層干部全院評(píng)”、“管理干部臨床(醫(yī)技)評(píng)”、“服務(wù)窗口群眾評(píng)”活動(dòng),評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。

“議”:結(jié)合全市開展的營造發(fā)展環(huán)境民主測(cè)評(píng)活動(dòng),深化行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),進(jìn)行部門(科室)形象測(cè)評(píng),排位靠前的頒發(fā)“群眾滿意單位”獎(jiǎng)牌,靠后的公開通報(bào),限期整改。評(píng)議結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核掛鉤。

“糾”:各部門(科室)要堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊查邊糾,切實(shí)糾正和整改查找出的突出問題。對(duì)影響醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、損害醫(yī)院形象突出的人和事,經(jīng)調(diào)查核實(shí),要公開曝光,嚴(yán)肅處理。

通過推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力促進(jìn)醫(yī)院工作科學(xué)化、規(guī)范化和透明化,著力在以下六個(gè)方面取得成效:

一是學(xué)風(fēng)更加端正。學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚,學(xué)習(xí)制度進(jìn)一步健全,學(xué)習(xí)方式不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性明顯增強(qiáng);干部職工真學(xué)、真信、真懂、真用科學(xué)發(fā)展觀成為自覺行動(dòng),對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加快醫(yī)院發(fā)展等重大政策理解得更加透徹,對(duì)市委、市政府和醫(yī)院的決策

部署領(lǐng)會(huì)得更加到位,對(duì)院情認(rèn)識(shí)得更加深刻;發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的水平全面提高,駕馭全局、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的能力明顯提升。圍繞本職工作,樹立“六個(gè)意識(shí)”:機(jī)遇意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)。做到“五個(gè)好”:學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、作風(fēng)好、效率好、形象好。

二是職能更加明晰。各部門(科室)工作職責(zé)進(jìn)一步明確,職能作用發(fā)揮更加充分。積極推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。進(jìn)一步完善社會(huì)服務(wù)承諾和便民利民服務(wù)措施,做到辦事“一站式”,服務(wù)“一條龍”,拉近醫(yī)患之間的距離。結(jié)合開展“關(guān)心病人、關(guān)愛病人、關(guān)注病人” 為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),積極推行醫(yī)院制定的十六項(xiàng)“便民利民措施”,三是責(zé)任更加明確。進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度,明確各個(gè)崗位的工作職責(zé)和責(zé)任,強(qiáng)化工作責(zé)任,細(xì)化工作要求,做到職責(zé)明確,權(quán)責(zé)清楚,責(zé)任到人,切實(shí)解決不愿負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)、不會(huì)負(fù)責(zé)的問題。規(guī)范學(xué)習(xí)制度,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,推動(dòng)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,不斷提高干部職工素質(zhì)能力;規(guī)范內(nèi)部管理制度,制定完善工作人員行為規(guī)范,嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作要求。

四是服務(wù)更加主動(dòng)。以醫(yī)院發(fā)展為己任,積極主動(dòng)為基層、臨床、患者提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),想方設(shè)法解決他們的實(shí)際困難和問題,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,大力營造發(fā)展環(huán)境。全面落實(shí)“一線工作法”,深入臨床,深入實(shí)際,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。做到“五不讓”:不讓布置的工作在我這里延誤;不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓;不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生;不讓病人及家屬在我這里受到冷落;不讓醫(yī)院的社會(huì)形象在我這里受到影響。

五是程序更加完善。推行重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位權(quán)力監(jiān)督制約試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),形成嚴(yán)格依法依規(guī)行使權(quán)力的程序體系,做到每項(xiàng)工作都有標(biāo)準(zhǔn)、有程序、守程序。

六是效能得到提升。全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、過錯(cuò)追究制。結(jié)合平時(shí)考核,健全完善效能考核評(píng)價(jià)機(jī)制。通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)行為明顯規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,服務(wù)效能明顯提升,服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。

五、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)由醫(yī)院紀(jì)委牽頭,成立醫(yī)院推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)院黨群部,主抓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)成員,要認(rèn)真負(fù)責(zé),要把推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)擺上當(dāng)前醫(yī)院工作的首要位置,各部門(科室)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,精心安排實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率率作用,帶頭安排落實(shí),帶頭查擺問題,帶頭整改,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),把活動(dòng)不斷深入。推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng),要緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合“關(guān)心病人、關(guān)愛病人、關(guān)注病人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),把活動(dòng)做實(shí)做到位,達(dá)到查找問題準(zhǔn)確,整改徹底全面,使推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)真正見實(shí)效。

2、強(qiáng)化指導(dǎo)。這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)從5月份啟動(dòng),到11月底基本結(jié)束,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,適時(shí)進(jìn)行分類指導(dǎo),總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,分析解決存在的問題。各科室(部門)要從實(shí)際出發(fā),豐富活動(dòng)內(nèi)涵,創(chuàng)新活動(dòng)形式,注重活動(dòng)實(shí)效,以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

3、營造氛圍。宣傳教育科要加大宣傳力度,宣傳推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的重要意義、基本原則、目標(biāo)任務(wù),宣傳和報(bào)送推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的良好醫(yī)風(fēng),公開曝光醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的負(fù)面典型,為活動(dòng)開展?fàn)I造輿論氛圍,讓人民群眾和社會(huì)各界感受到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的新變化,努力提升醫(yī)院形象。

4、嚴(yán)明紀(jì)律。要加大督促檢查力度,把督促檢查延伸到干部職工日常工作行為中,通過明察暗訪、督查督辦、定期通報(bào)等措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題。嚴(yán)格執(zhí)行《張掖市人民醫(yī)院

過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》,加大問責(zé)力度。設(shè)立推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)舉報(bào)投訴電話和網(wǎng)上投訴平臺(tái),凡是群眾舉報(bào)、投訴的問題,一律追查到底;凡是查后屬實(shí)的,一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

附:張掖市人民醫(yī)院開展推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長:王巖

副組長:朱興仁楊曉黎

成員:王昌楊巧木蘇建文胡海波康東 廖祝華卞正霞王福正張旭暉劉云 張俊瑕趙少斌陸愛芳鄭曉峰史國海 殷培琴錢軍劉建中李玲李虎 閆莉

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨群部,朱興仁兼任主任,王昌為副主任。

第三篇:改革創(chuàng)新大討論材料

改革創(chuàng)新大討論材料

公共衛(wèi)生科

張留喜:近年來,我市在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,衛(wèi)生工作措施得力、成效顯著,廣大衛(wèi)生戰(zhàn)線的干部職工忘我工作、無私奉獻(xiàn),各項(xiàng)工作取得了顯著成績,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。今天,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),開展改革創(chuàng)新大討論,圍繞廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,尤其要醫(yī)療衛(wèi)生工作的角度開展開展改革創(chuàng)新討論。我個(gè)人認(rèn)為開展改革創(chuàng)新討論要結(jié)合合肥實(shí)際,以改革的精神、開闊的視野、扎實(shí)的工作和頑強(qiáng)的作風(fēng),全力推進(jìn)合肥醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的新發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

張麗華:改革創(chuàng)新就是要解放思想,增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步解放思想、更新觀念。革除一切妨礙創(chuàng)新的陳舊觀念。擯棄一切束縛改革創(chuàng)新的傳統(tǒng)思維。要以體制、機(jī)制為突破口,不斷向改革創(chuàng)新的廣度和深度進(jìn)軍,鼓勵(lì)和推進(jìn)管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,提高干部職工的創(chuàng)新能力。與時(shí)俱進(jìn),明確目標(biāo)發(fā)展舉措。把思想統(tǒng)一到跨越式發(fā)展的目標(biāo)上來,把力量凝聚到跨越式發(fā)展的任務(wù)中去。發(fā)揮市疾控的中心作用,帶動(dòng)全市各縣區(qū)共同發(fā)展。實(shí)現(xiàn)合肥疾病控制工作跨越式發(fā)展。轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù)管理水平。把服務(wù)“三大建設(shè)”,優(yōu)化全市招商引資環(huán)境的要求落實(shí)到工作實(shí)踐中。

孫鋒: 2007年3月5日在第十屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上國務(wù)院總理溫家寶向大會(huì)作政府工作報(bào)告中指出今年是本屆政府任期的最后一年,我們要以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài),恪盡職守,積極進(jìn)取,毫不懈怠,努力把各項(xiàng)工作做得更好,政府工作的基本思路和任務(wù)是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),認(rèn)真貫徹黨的十六大以來各項(xiàng)方針政策,加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,著力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式,著力加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù),著力推進(jìn)改革開放和自主創(chuàng)新,著力促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和解決民生問題,全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè),為黨的十七大召開創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

加快衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。著眼于建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保 制度,今年重點(diǎn)抓好四件事:一是積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。二是加快建設(shè)以社區(qū)為基礎(chǔ)的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系。優(yōu)化城市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,重點(diǎn)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障措施,方便群眾防病治病。中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)給予適當(dāng)支持。三是啟動(dòng)以大病統(tǒng)籌為主的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn),政府對(duì)困難群眾給予必要的資助。四是做好重大傳染病防治工作。今年擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃范圍,將甲肝、流腦等15種可以通過接種疫苗有效預(yù)防的傳染病納入國家免疫規(guī)劃。在免費(fèi)救治艾滋病、血吸蟲病等傳染病患者的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大免費(fèi)救治病種。這對(duì)于保障人民群眾健康、增強(qiáng)國民身體素質(zhì),具有重大意義同時(shí)對(duì)疾病控制工作提出了更高要求。

李婷婷:改革創(chuàng)新就要像,孫金龍強(qiáng)調(diào)的要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員管理,強(qiáng)化思想政治工作和社會(huì)主義榮辱觀教育,大力推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,常存感激之情,常懷感恩之心,頑強(qiáng)拼搏,努力工作。要組織好醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),多了解國家大政方針和省、市最新發(fā)展形勢(shì)、政策、舉措,從全市大局出發(fā)思考問題,不斷提高業(yè)務(wù)能力,做好本職工作。

要加大醫(yī)療衛(wèi)生工作改革創(chuàng)新力度,把為民、便民、利民作為改革的根本出發(fā)點(diǎn),學(xué)習(xí)借鑒先發(fā)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,通過體制機(jī)制改革創(chuàng)新,進(jìn)一步提高公共衛(wèi)生資源的使用效率,降低成本,用有限的資源為老百姓做更多的好事實(shí)事。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真研究探索改革創(chuàng)新的具體措施,以新思路、新觀念、新舉措實(shí)現(xiàn)自身的新發(fā)展。

關(guān)于學(xué)習(xí)“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論

第一階段思想總結(jié)

門診部

目前,我中心正在全中心范圍內(nèi)深入開展“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng),為確保“大討論”活動(dòng)出成果,中心門診部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于“大討論”活動(dòng)第一階段的內(nèi)容。大家在學(xué)習(xí)過程中都積極主動(dòng)的進(jìn)行了發(fā)言,更加深刻的認(rèn)識(shí)到這次“大討論”活動(dòng)的重要性。

一、通過學(xué)習(xí)大家深刻認(rèn)識(shí)到要把以人為本貫穿于中心門診部改革發(fā)展全過程。中心門診部擔(dān)負(fù)著為人民群眾服務(wù)的神圣使命,在中心建設(shè)中深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須把以人為本作為建中心興中心的重要理念,在堅(jiān)持以人為本上爭取有所作為。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與人民群眾的切身利益緊密相關(guān)。作為中心門診部的工作者必須始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,做維護(hù)人民健康的忠誠衛(wèi)士。堅(jiān)持以人為本,就是要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,努力促進(jìn)人的全面發(fā)展,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本目的。健康是人的多層次需求中基本的要求。黨的十六大把提高全民族的健康素質(zhì)作為全面建設(shè)小康社會(huì)的任務(wù)之一,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提出了新的更高的要求。中心門診部應(yīng)該積極適應(yīng)這一要求,扎實(shí)搞好個(gè)性化服務(wù)、主動(dòng)性服務(wù),預(yù)見性服務(wù),把尊重人民群眾、關(guān)愛人民群眾、方便人民群眾、服務(wù)人民群眾貫穿于中心門診部服務(wù)的全過程,給人民群眾提供技術(shù)最精湛、花費(fèi)最合理、療效最滿意的服務(wù)。

二、正確認(rèn)識(shí)和把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求科學(xué)發(fā)展觀是總結(jié)我國改革開放多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從新世紀(jì)新階段的實(shí)際出發(fā),適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要,努力把握發(fā)展的客觀規(guī)律,著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題提出來的。大家在學(xué)習(xí)中認(rèn)真準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解。

三、創(chuàng)新是中心門診部發(fā)展的靈魂,只有堅(jiān)持管理理念創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新,有效服務(wù)發(fā)展大局,才能不斷開創(chuàng)工作新局面,實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。

在工作中我們還存在有許多不足的地方,有些同志通過學(xué)習(xí)意識(shí)到自己對(duì)待工作敬業(yè)精神尚可,但工作不夠積極主動(dòng),責(zé)任心,責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,想辦法,常常消極等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。有些同志由于平時(shí)不夠注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力提升不快,認(rèn)為自己的現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,缺乏一種積極向上攀登的勇氣,多了一些因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習(xí)性。總是會(huì)拿現(xiàn)在和過去比,工作中的成績比過去有了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,就會(huì)沾沾自喜、盲目樂觀,以致工作中難以創(chuàng)新、難以有更大的進(jìn)步。雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),但有些實(shí)用主義思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。

通過這次“大討論”的學(xué)習(xí),大家認(rèn)為今后要堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng),永葆理論上的清醒和成熟。要結(jié)合個(gè)人的實(shí)際和業(yè)務(wù)工作需要,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,持之以恒地學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和其他知識(shí);不僅向書本學(xué),更要向?qū)嵺`學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué);不僅要學(xué)得進(jìn),還要拿得出,注重學(xué)以致用,做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

總之,面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù),中心門診部的人員將會(huì)振奮精神,加倍努力,為“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論交上一份合格的答卷。

“深化改革 創(chuàng)新發(fā)展”討論專題匯報(bào)

職業(yè)衛(wèi)生科

為了響應(yīng)中心針對(duì)合肥市市委中心理論學(xué)習(xí)會(huì)議精神的號(hào)召,我科室采取個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,并于5月10日上午組織全科人員進(jìn)行了“深化改革 創(chuàng)新發(fā)展”討論,交流學(xué)習(xí)體會(huì)。科室的主要討論內(nèi)容如下:

一、針對(duì)我市推進(jìn)的“大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境”,疾病控制在“大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境”的位置舉足輕重,每一項(xiàng)工作都合肥市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定息息相關(guān)。尤其是我們職業(yè)衛(wèi)生工作,其中包含一些服務(wù)性工作,而職業(yè)病的防治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系密切。首先我們?cè)谖覀冏陨淼姆?wù)理念和服務(wù)態(tài)度上要解放思想、更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)全科人員服務(wù)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。但是大家對(duì)中心自身服務(wù)能力的不足憂心重重,職業(yè)性健康體檢工作人員嚴(yán)重不足,體檢質(zhì)量不高,難以做到方便企業(yè)和提高企業(yè)滿意度,這將都會(huì)影響中心職業(yè)病防治方面的社會(huì)形象。因此中心應(yīng)該在預(yù)防性健康體檢進(jìn)行必要改革和創(chuàng)新,使預(yù)防性健康體檢工作,特別是職業(yè)性健康體檢做到服務(wù)大環(huán)境,促進(jìn)大發(fā)展的迫切需要。

二、關(guān)于中心的改革和創(chuàng)新突破口,首先全中心人員樹立科學(xué)發(fā)展觀,工作必須以預(yù)防控制疾病中心,必須以中心的良性發(fā)展為關(guān)鍵,保障職工福利為重點(diǎn),要以一種憂患意識(shí)看待疾病預(yù)防控制事業(yè)。其次加強(qiáng)科研方面的創(chuàng)新和改革,中心經(jīng)過幾年加強(qiáng)科學(xué)研究管理,目前學(xué)習(xí)氣氛有所提高,應(yīng)該以中心科教科為中心,積極發(fā)展與省、國家CDC、衛(wèi)生部科研部門的聯(lián)系,爭取合作科學(xué)研究項(xiàng)目,以全面提高我中心科研和防病能力,力爭做到科科有科研項(xiàng)目,人人有一定水平論文發(fā)表。第三是分配制度要需要改革,在公平和效率的基礎(chǔ)上突出效益,提高想干事、能干事和工作成效顯著人員的補(bǔ)助或者獎(jiǎng)勵(lì),以提高中心工作人員工作的積極性,更好地促進(jìn)中心發(fā)展。可以設(shè)定一些科學(xué)指標(biāo),真正做到按勞分配、按能力分配、按奉獻(xiàn)和工作態(tài)度分配。

三、合肥公共衛(wèi)生工作與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)衛(wèi)生工作最主要差距,不是人的差距,主要是思維上的差距。首先是思想,思想觀念的改變能改變一切,單位要發(fā)展,首先思想觀念上要向先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)看齊;其次是文化,包括中心整體文化和個(gè)人文化素質(zhì),中心要發(fā)展,提高文化素養(yǎng)迫在眉睫;第三是地方經(jīng)濟(jì)支持力度大小,因此,中心在主動(dòng)宣傳自己方面仍然需要加強(qiáng),積極向上爭取政策和經(jīng)費(fèi),還要時(shí)刻讓社會(huì)、地方政府、主管部門知道自己為社會(huì)在盡職盡責(zé)的工作狀況。

四、關(guān)于單位和個(gè)人如何適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù),進(jìn)一步樹立良好形象?大家認(rèn)為單位的形象是要靠全體員工來樹立的,所謂改革創(chuàng)新,無論是方法還是思想方面,只要有利于單位的發(fā)展任何活動(dòng)就是創(chuàng)新;對(duì)服務(wù)對(duì)象服務(wù)好一點(diǎn),個(gè)人工作努力一點(diǎn)也是一種創(chuàng)新;科員工作完成任務(wù)要積極,做事要做好,如出具報(bào)告時(shí)要及時(shí)、準(zhǔn)確的提出自己的看法,這也是一種創(chuàng)新。科員之間要相互理解,相互包容,團(tuán)結(jié)一致也是創(chuàng)新的外延所包括的。管理上需要及時(shí)指正工作的錯(cuò)誤,對(duì)事不對(duì)人,也就是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。目前疾病控制工作任務(wù)重,要求高,作為中心成員,必須做好身邊每一件事,主動(dòng)積極對(duì)外拓展工作內(nèi)容,把需要做的工作做得完美,既是對(duì)中心的貢獻(xiàn)。

通過大討論活動(dòng),使職業(yè)衛(wèi)生科所有人樹立了大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意思和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作能力和服務(wù)本領(lǐng)進(jìn)一步提高。通過學(xué)習(xí)討論,把握提升衛(wèi)生服務(wù)水平的重點(diǎn)環(huán)節(jié),把服務(wù)“三大建設(shè)”,優(yōu)化全市招商引資環(huán)境的要求落實(shí)到工作實(shí)踐中。廣泛聽取群眾意見和建議,切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的突出問題,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,提高工作效率。

第四篇:關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論通知

關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論通知

協(xié)會(huì)黨委所屬各支部:

按市教育局黨工委文件要求,現(xiàn)將開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的安排印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合各學(xué)校實(shí)際抓好貫徹落實(shí),完成好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、召開專題組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談和總結(jié)交流等重點(diǎn)任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想

1、提高思想認(rèn)識(shí)。黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。把大討論的要求落實(shí)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,才能為開展大討論提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保障。各支部要按照要求對(duì)大討論重點(diǎn)任務(wù)作出具體安排,精心組織實(shí)施,確保大討論不偏離主題、不空泛議論、不走形式過場(chǎng)。

2、明確重點(diǎn)任務(wù)。各黨支部要結(jié)合實(shí)際,按照六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)安排,制定好大討論工作計(jì)劃,明確開展活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、形式,原則上不再進(jìn)行拓展延伸,增加新的內(nèi)容。要用好“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、支部專題會(huì)議、學(xué)校班級(jí)會(huì)議等制度載體,組織廣大黨員和教職工積極參與到大討論中來,努力營造解放思想、對(duì)標(biāo)一流,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。

3、注重實(shí)際成效。突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向,緊密聯(lián)系學(xué)校發(fā)展實(shí)際,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,動(dòng)員全體黨員

和教職工進(jìn)一步解放思想,把開展大討論與抓好工作落實(shí)結(jié)合起來,切實(shí)解決好大討論“六方面問題”,立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),把大討論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)山西改革開放再出發(fā),努力辦人民滿意的民辦教育的強(qiáng)大力量。

二、方法步驟

1、動(dòng)員部署(2月)

接通知后,各黨支部要緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,研究制定本支部開展大討論的具體工作計(jì)劃。黨支部書記主持召開黨員大會(huì),向大家講清“為什么開展大討論、如何開展大討論、應(yīng)該達(dá)到什么效果”,切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為精神上來。

2、學(xué)習(xí)研討(2-4月)

采取“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、支部專題會(huì)議等形式,組織黨員和教職工緊密聯(lián)系學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,開展集中學(xué)習(xí)研討。主要學(xué)好4方面內(nèi)容:習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神;省委關(guān)于開展大討論的部署要求;省委十一屆六次、七次全會(huì)精神;《中國共產(chǎn)黨支部工作條倒(試行)》。重點(diǎn)對(duì)照“六個(gè)破除”找差距、明方向,圍繞“參與社會(huì)治理、提供公共服務(wù)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,辦人民滿意的教育等方面進(jìn)行研討,發(fā)揮好學(xué)校應(yīng)有的作用。

3、召開專題組織生活會(huì)(2-3月)

以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”為主題,召開黨支部專題組織生活會(huì),采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)等方式,堅(jiān)持把自己、把職責(zé)、把工作擺進(jìn)去,聯(lián)系具體人、具體事,直接點(diǎn)問題、擺表現(xiàn),主動(dòng)找差距、定措施、明整改。邀請(qǐng)學(xué)校舉辦者、相關(guān)部門和師生家長等人員參加,聽取意見建議,自覺接受監(jiān)督。民主評(píng)議黨員工作一并進(jìn)行。上級(jí)黨組織要派員指導(dǎo)。

4、開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談(3-4月)

組織黨員和教職工圍繞學(xué)校發(fā)展,辦人民滿意的民辦教育,想點(diǎn)子、解難題、找思路,征求大家對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議。結(jié)合“愛省會(huì)、建太原、樹形象”大家談和“擔(dān)復(fù)興大任、做時(shí)代新人”主題活動(dòng),談我為改革創(chuàng)新、學(xué)校發(fā)展做什么等認(rèn)識(shí)和體會(huì),提出改進(jìn)工作的意見和建議。

5、總結(jié)交流、鞏固提升(4月底)

黨支部書記主持召開總結(jié)會(huì)議,對(duì)大討論的做法成效、問題不足進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)解決問題的方案,以適當(dāng)方式向黨員、理事會(huì)、師生家長等服務(wù)對(duì)象公布,確保解決措施的落實(shí)。要采取組織觀看慶祝改革開放40周年專題片,就近參觀4A、5A級(jí)社會(huì)組織、優(yōu)秀民辦學(xué)校等多種形式,組織全體黨員、教職工代表學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,激發(fā)黨員教職工對(duì)標(biāo)一流的動(dòng)力、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。協(xié)會(huì)黨委將利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),及時(shí)宣傳推廣各支部的進(jìn)展情況和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)本次活動(dòng)扎實(shí)開展取得實(shí)效。

三、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

協(xié)會(huì)黨委成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)大討論的籌劃組織,督導(dǎo)推動(dòng),宣傳引導(dǎo)等工作。各支部結(jié)合學(xué)校實(shí)際成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各支部書記作為第一責(zé)任者要抓緊抓實(shí),推進(jìn)活動(dòng)落地見效。各聯(lián)合黨支部要和各組指導(dǎo)員聯(lián)系,制定推進(jìn)方案。

2、強(qiáng)化協(xié)調(diào)推進(jìn)。要合理安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)好大討論活動(dòng),堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,處理好大討論與各項(xiàng)工作的關(guān)系、與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,最大限度地激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大黨員干部,教職員工投身大討論的積極性,做到兩手抓,兩不誤,兩促進(jìn)。要把大討論活動(dòng)中形成的新目標(biāo),好做法制度化、規(guī)范化,常態(tài)化,促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3、強(qiáng)化指導(dǎo)督導(dǎo)。協(xié)會(huì)黨委要針對(duì)不同學(xué)校(單位)性質(zhì)任務(wù)的不同,采取不同舉措加以指導(dǎo),防止大而化之。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督導(dǎo),了解掌握進(jìn)展情況、薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)督促解決重視不夠,工作不力、進(jìn)展緩慢,空泛議論做表面文章,以具體工作代替大討論等問題。

4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用校園網(wǎng)絡(luò)、校園廣播、電子屏、微信、微博等多種媒體,開展課上與課下、線上與線下,集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的全覆蓋式學(xué)習(xí),大力營造開展大討論的濃厚氛圍。協(xié)會(huì)黨委將在太原民辦教育網(wǎng)、微信平臺(tái)發(fā)布各支部大討論進(jìn)展情況。宣傳先進(jìn)典型,寫好“奮進(jìn)之筆”,走好“振興之路

”。確保通過大討論促進(jìn)思想大解放,推動(dòng)我市民辦教育事業(yè)大發(fā)展。各支部要將開展討論情況及時(shí)上報(bào)協(xié)會(huì)郵箱和微信管理群。

郵箱地址:xx

聯(lián)系電話:xx

第五篇:某市開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

某市開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)開展以來,我們認(rèn)真貫徹省委決策部署,聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”要求,著眼解決思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)上的突出問題,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、部門配合、上下聯(lián)動(dòng),以高度的政治站位和良好的精神狀態(tài),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,掀起了新一輪解放思想、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的熱潮。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、大討論活動(dòng)開展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,把大討論活動(dòng)作為政治責(zé)任來抓。

一是成立了組織機(jī)構(gòu)。全市各級(jí)黨組織把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng),作為解放思想、促進(jìn)轉(zhuǎn)型、推動(dòng)發(fā)展的重要舉措,作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),市委成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體部署和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。各部門、各單位也都相應(yīng)成立了大討論活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)方面配合抓的工作機(jī)制,為大討論活動(dòng)提供了組織保證。二是制定了工作方案,從我市實(shí)際出發(fā),制定了活動(dòng)實(shí)施意見,明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟和總體要求。各級(jí)黨組織也嚴(yán)格按照市里要求制定了具體實(shí)施方案,確保把本部門的活動(dòng)組織好、實(shí)施好,不走過場(chǎng)。三是明確了責(zé)任要求。制定下發(fā)大討論活動(dòng)責(zé)任分解表和工作推進(jìn)表,細(xì)化了具體步驟,明確了工作內(nèi)容,落實(shí)了相關(guān)部門責(zé)任分工和責(zé)任人,確定了各項(xiàng)工作的完成時(shí)限。四是強(qiáng)化了督導(dǎo)檢查。市委xxx書記先后兩次聽取大討論活動(dòng)辦公室階段性工作匯報(bào),提出標(biāo)準(zhǔn),指明方向;市委xxx副書記兩次主持召開工作調(diào)度會(huì),分別聽取了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、重點(diǎn)部位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及開發(fā)區(qū)開展活動(dòng)的情況,進(jìn)一步明確了工作要求。同時(shí),成立了由市紀(jì)檢委、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合組成的督查小組,深入市直各部門進(jìn)行督促檢查,確保大討論活動(dòng)有序有效開展。我們堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查擺,邊查擺邊整改,邊整改邊提高的原則,針對(duì)查擺出的問題,研究形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施,努力做到重大問題集中精力改、難點(diǎn)問題分工負(fù)責(zé)改、熱點(diǎn)問題加大力度改,真正把改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的成果體現(xiàn)到實(shí)際工作中,用發(fā)展的成果檢驗(yàn)解放思想的成效。

(二)深入學(xué)習(xí)、廣泛動(dòng)員,增強(qiáng)搞好大討論活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。

深入動(dòng)員部署。省、市、縣、鎮(zhèn)黨委開展動(dòng)員部署會(huì)后,我村即召開全村動(dòng)員部署會(huì)議,全面啟動(dòng)大討論工作。理清開展大討論的目的意義、方法步驟、要達(dá)到的效果,在全體黨員、干部中凝聚共識(shí),為活動(dòng)開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、開展學(xué)習(xí)討論。

召開專題會(huì)議,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝改革開放41周年大會(huì)上的重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵和新的要求,聯(lián)系改革開放40年來的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系山西近年來實(shí)現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”的歷程,進(jìn)一步深化對(duì)改革開放是重要法寶、必由之路、關(guān)鍵一招的認(rèn)識(shí),對(duì)照“六破除”找差距、明方向,增強(qiáng)改革開放再出發(fā)的責(zé)任感緊迫感。特別要深入査找制約鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的問題與不足,研究探討解決問題的對(duì)策。認(rèn)真落實(shí)中央省、市、縣、鎮(zhèn)黨委一系列重要會(huì)議精神,召開全體黨員大會(huì),把大討論的主題和要求貫穿到會(huì)議全過程,認(rèn)真謀劃2020年工作。

三、開好組織生活會(huì)。

在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下,組織召開專題組織生活會(huì),包片、包村干部駐村第一書記和工作隊(duì)全程參與,每名黨員干部都要結(jié)合大討論,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,做到見人見事見思想,結(jié)合大討論主題找差距、定措施、明整改,特別要針對(duì)“支村”兩委班子當(dāng)前工作情況“條目式”提出1至3條針對(duì)性、可行性建議。

四、立足崗位作貢獻(xiàn)。

根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,兩委干部、第一書記、駐村工作隊(duì)全體成員、幫扶責(zé)任人、全體黨員進(jìn)行全員培訓(xùn);堅(jiān)持以戶為基,以村為戰(zhàn),對(duì)全村所有建檔立卡貧困戶進(jìn)行走訪,認(rèn)真核對(duì)家庭情況、享受政策等情況,列出問題清單、責(zé)任清單,逐項(xiàng)整改落實(shí),做到資料信息全精準(zhǔn)、危房改造全清零、安全飲水全保障、政策落實(shí)全覆蓋、三容三貌全提升、戶戶全達(dá)標(biāo)。

六、支部大討論工作總結(jié)。

結(jié)合本村實(shí)際,召開全體黨員大會(huì)對(duì)開展大討論情況進(jìn)行全面總結(jié),召開大討論成果交流會(huì),深化認(rèn)識(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固成果。成立“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)大討論的謀劃組織、督導(dǎo)推動(dòng)、宣傳引導(dǎo)等工作。要把開展大討論作為當(dāng)前重要政治任務(wù)來抓,成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),支部書記親自部署、親自推動(dòng),努力在全村營造解放思想、對(duì)標(biāo)一流、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。

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