第一篇：全市國(guó)土資源系統(tǒng)反腐倡廉宣傳工作考核辦法

中共**市國(guó)土資源局委員會(huì)

關(guān)于全市國(guó)土資源系統(tǒng)反腐倡廉宣傳工作

考核辦法

各區(qū)、縣國(guó)土資源局，市局各科室、直屬單位：

為加強(qiáng)市局反腐倡廉宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳工作在黨風(fēng)廉

政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的積極作用，進(jìn)一步營(yíng)造良好的輿論氛圍，根據(jù)市紀(jì)委有關(guān)要求，結(jié)合市局工作實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、總體要求

各區(qū)、縣國(guó)土資源局，市局各科室、直屬單位要圍繞中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神和《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)，圍繞市局中心工作和反腐倡廉工作的重點(diǎn)開展宣傳工作，特別是要重點(diǎn)抓好對(duì)全系統(tǒng)反腐倡廉新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系中深層次問題進(jìn)行超前思考重要成果的宣傳。各紀(jì)檢監(jiān)察組織要按照黨風(fēng)廉政“大宣教”工作格局的要求，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成反腐倡廉新聞宣傳工作的合力；要緊密結(jié)合工作實(shí)際，整合宣傳力量，完善激勵(lì)措施，不斷提高反腐倡廉宣傳工作水平。

二、具體任務(wù)

1、各區(qū)、縣國(guó)土資源局全年舉辦反腐倡廉宣傳專欄不少于4期，給市局舉辦反腐倡廉專欄提供稿件不少于4篇（每季度1篇）。

2、市局各科室、直屬單位全年提供稿件不少于4篇（每季度1篇）在反腐倡廉專欄刊登。

3、優(yōu)秀稿件由市局紀(jì)檢監(jiān)察室推薦到市紀(jì)委或新聞媒體宣

傳，也可自行投遞報(bào)送。

—1—

三、考核辦法

每年年底，結(jié)合全年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核，對(duì)各區(qū)縣國(guó)土資源局，市局各科室、直屬單位的反腐倡廉宣傳工作進(jìn)行量化考核，對(duì)用稿多的單位進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成舉辦專欄和提供稿件基本任務(wù)的1件扣0.5分處理。

四、有關(guān)說明

本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由市局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

—2—二〇一一年四月十八日

第二篇：全省青農(nóng)系統(tǒng)宣傳工作考核辦法

全省青農(nóng)系統(tǒng)宣傳工作考核辦法

（征求意見稿）

為充分展示全省農(nóng)村共青團(tuán)工作成果，加大工作交流與指導(dǎo)，推動(dòng)全省青農(nóng)工作再上新臺(tái)階，團(tuán)省委青農(nóng)部決定從2012年起對(duì)全省青農(nóng)系統(tǒng)宣傳工作進(jìn)行單項(xiàng)考核，特制定考核辦法如下：

一、考核原則

1、時(shí)效原則。要緊緊圍繞青農(nóng)重點(diǎn)工作及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布信息，切實(shí)提高宣傳效果。

2、質(zhì)量?jī)?yōu)先原則。采取錄用信息考核為主，報(bào)送信息考核為輔統(tǒng)計(jì)模式，強(qiáng)化信息報(bào)送質(zhì)量。

3、定量考核與定性考核相結(jié)合。通過宣傳工作量化考核與綜合評(píng)定的形式，建立客觀公正的評(píng)價(jià)機(jī)制。

4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。被報(bào)紙錄用的信息以稿費(fèi)形式獎(jiǎng)勵(lì)，綜合信息工作考核，通過各類信息加權(quán)的方式，評(píng)選出一等獎(jiǎng)3個(gè)，二等獎(jiǎng)6個(gè)，三等獎(jiǎng)4個(gè)，年終集中物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、考核對(duì)象

各團(tuán)市委青農(nóng)部負(fù)責(zé)人

三、考核內(nèi)容

1、信息報(bào)送情況。包括信息報(bào)送時(shí)效及數(shù)量；

2、信息錄用情況。包括各類媒體及團(tuán)內(nèi)宣傳載體錄用情況；

3、《江蘇青創(chuàng)匯》錄用情況。

四、考核辦法

（1）《江蘇青創(chuàng)匯》錄用信息考核（占40%）。青農(nóng)重點(diǎn)工作專欄一篇400元；專題專欄一篇200元；連載專欄一篇100元；快訊專欄一篇20元；其它稿件酌情支付稿費(fèi)。

（2）其它信息考核（占60%）。

1、報(bào)送團(tuán)省委青農(nóng)部信息數(shù)量（占20%）。要求報(bào)送及時(shí)，內(nèi)容充實(shí)，文筆流暢，各縣（市、區(qū)）報(bào)送信息按市統(tǒng)計(jì)；

2、在各類媒體及團(tuán)中央、團(tuán)省委宣傳載體發(fā)表及有各市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)省委書記室成員、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)中央書記處成員及中央領(lǐng)導(dǎo)批示的各市青農(nóng)信息（占40%）。要求及時(shí)將信息內(nèi)容、發(fā)表情況及指示情況報(bào)送團(tuán)省委青農(nóng)部。

第三篇：宣傳工作考核辦法

重慶市科能高級(jí)技工學(xué)校宣傳考核辦法（試行）學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作，多次采取有效措施，取得一定成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，調(diào)動(dòng)全校教職工積極性，塑造外部形象品牌，不斷拓寬宣傳途徑，樹立“人人都是宣傳員”的思想，推動(dòng)學(xué)校科學(xué)和諧跨越發(fā)展，現(xiàn)參照局《宣傳報(bào)道稿費(fèi)發(fā)放實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

一、考核范圍

（一）各宣傳組、各組通訊員。

（二）宣傳櫥窗管理、更新情況。

（三）各部門、各支部。

二、工作要求

各小組要根據(jù)每個(gè)學(xué)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合本部門實(shí)際，及時(shí)組織信息稿件的采寫、報(bào)送工作，做到大事不遲報(bào)、不誤報(bào)、不漏報(bào)，小事有新意。具體工作要求是：

（一）各部門要提高做好宣傳和信息公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，建立健全宣傳工作制度，明確工作責(zé)任和目標(biāo)要求，加大獎(jiǎng)懲考核的力度，切實(shí)做好信息報(bào)送工作。

（二）通訊員必須認(rèn)真收集信息或撰寫相關(guān)稿件，每部門每年不少于5篇新聞稿。

（三）通訊員承擔(dān)本部門的信息（文/圖）采寫、存檔和錄入工作，并對(duì)信息的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

（四）要提高信息稿件的質(zhì)量，做到語句簡(jiǎn)潔通順，注重提煉有價(jià)值的信息，關(guān)注信息的新聞價(jià)值和工作借鑒價(jià)值，減少常規(guī)工作類信息，杜絕應(yīng)付充數(shù)的信息稿件。

（五）各部門的信息報(bào)送要做到及時(shí)，由各部門通訊員把經(jīng)審核過的信息上報(bào)學(xué)校黨委辦公室；時(shí)效性較強(qiáng)的信息可隨時(shí)上報(bào)。

（六）信息員提交信息方式。信息稿件采用郵件或者其他方式傳到黨辦。如有圖片需要發(fā)布，盡量提供數(shù)字圖片。

三、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）考核對(duì)象：各宣傳組及各組通訊員。

（二）考核時(shí)間：每學(xué)期末。

（三）考核內(nèi)容：主要以每年各宣傳組通訊員在煤監(jiān)局網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站、煤監(jiān)雜志等平臺(tái)發(fā)布的信息量及其質(zhì)量。

（四）考核形式。

信息報(bào)送采用積分制形式，具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為：稿件被學(xué)校網(wǎng)站采用，每條計(jì)1分；學(xué)校工作簡(jiǎn)報(bào)采用的，每條計(jì)1分；被學(xué)校主管部門或市級(jí)媒體采用的，每條計(jì)3分；被學(xué)校主管部門或市級(jí)以上媒體采用的，每條計(jì)10分。以上信息稿件若被各相應(yīng)等級(jí)的網(wǎng)站或報(bào)社等重復(fù)采用的，可累計(jì)得分。校黨委辦公室不定期對(duì)相關(guān)部門網(wǎng)上信息資料的更新進(jìn)行檢查。

（五）考核程序。

信息員對(duì)本部門信息工作先自評(píng)，校黨委宣傳部綜合評(píng)價(jià)，對(duì)在學(xué)校信息工作中突出的部門和信息員均給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）考核項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

1.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

優(yōu)秀信通訊員獎(jiǎng)：5名。

2.宣傳組獎(jiǎng)項(xiàng)：評(píng)選出信息量前三位的宣傳組，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）稿費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：參照渝煤監(jiān)辦﹝2011﹞81號(hào)文件。校內(nèi)媒體錄用稿件按5元/篇發(fā)放。

（八）本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第四篇：信息宣傳工作考核辦法

平陰縣城市管理行政執(zhí)法局

信息宣傳工作考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作，充分調(diào)動(dòng)各科室、中隊(duì)做好信息宣傳工作的積極性，擴(kuò)大城管工作宣傳面，增強(qiáng)城管執(zhí)法工作影響力，樹立城管系統(tǒng)良好的對(duì)外形象，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

各執(zhí)法中隊(duì)、法制科、投訴科、辦公室。

二、任務(wù)分配

各中隊(duì)、投訴科、法制科每月報(bào)送信息4條，辦公室負(fù)責(zé)匯總、修改各科室、中隊(duì)報(bào)送的信息，并及時(shí)向縣政府信息科、縣新聞中心、電視臺(tái)及市局報(bào)送，每月完成政務(wù)信息3條，《新平陰》、《平陰新聞》4條，市局信息2條。

二、報(bào)送類型

各科室、中隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)、圖片信息、專題調(diào)研等內(nèi)容。

（一）工作業(yè)務(wù)類。反應(yīng)城管工作各方面業(yè)務(wù)進(jìn)展，執(zhí)法動(dòng)態(tài)等，要求時(shí)效性強(qiáng)、重點(diǎn)突出、要素明確、言簡(jiǎn)意賅。篇幅一般300-700字，配1-4張照片。

（二）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)類。反映城管工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，包括經(jīng)驗(yàn)介紹或具體做法，要求可操作性強(qiáng)，有推廣借鑒價(jià)值。篇幅一般500-1500字，配1-4張照片。

（三）會(huì)議儀式類。城管工作中重大會(huì)議、儀式的報(bào)道，-1-

包括會(huì)議背景、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等要素，注重重要領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容等，字?jǐn)?shù)不限，配1-4張照片。

（四）案例分析類。以案釋法，通過已審結(jié)、具有代表性、典型性和實(shí)用性的案例，從基本案情、焦點(diǎn)問題評(píng)析和辦案體會(huì)三個(gè)方面編寫典型案例,要求案情交代清楚、焦點(diǎn)問題評(píng)析具體,辦案體會(huì)深刻凝練。篇幅1500-2000字。

（五）分析調(diào)研類。主要包括調(diào)研報(bào)告、問題分析、建議等，要求抓住當(dāng)前城管工作正在考慮和尋求辦法解決的問題，或尚未考慮、尚未提出的問題，提出帶有規(guī)律性、傾向性、可供參考選擇的意見或建議等。篇幅一般2000-4000字。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

信息宣傳工作考核主要對(duì)報(bào)送信息的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，考核采用計(jì)分制，具體按照“報(bào)送計(jì)分+錄用計(jì)分+綜合計(jì)分=總評(píng)分”的計(jì)分辦法進(jìn)行計(jì)算。

（一）信息數(shù)量考核（報(bào)送計(jì)分）

1、各科室、中隊(duì)每月完成報(bào)送基本信息數(shù)量的，可得基準(zhǔn)分3分，未完成的每條減1分；報(bào)送信息質(zhì)量不合格被退回的，不計(jì)算數(shù)量；超出基本條數(shù)的，每條加1分。

2、每篇案例分析相當(dāng)于1.5條信息，調(diào)研報(bào)告相當(dāng)于2條信息。

（二）信息質(zhì)量考核（錄用計(jì)分）

1、被局網(wǎng)站錄用的，每條計(jì)1分。

2、被我縣部門信息刊物錄用的，每條計(jì)2分。

3、被縣委、縣政府信息刊物錄用的，每條記4分。

4、被濟(jì)南市部門信息刊物錄用的，每條計(jì)5分。

5、被市委、市政府或《濟(jì)南日?qǐng)?bào)》、《濟(jì)南時(shí)報(bào)》錄用的，每條記15分。

6、被省級(jí)部門信息刊物錄用的，每條計(jì)20分。

7、被省委、省政府信息刊物或《大眾日?qǐng)?bào)》、《齊魯晚報(bào)》采用的，每條記30分。

8、凡被中辦、國(guó)辦信息刊物或《人民日?qǐng)?bào)》錄用的每條記60分。

9、凡被各類媒體刊物錄用的參照以上不同級(jí)別計(jì)分。

10、以上重復(fù)錄用的信息，可累計(jì)得分。

（三）其他加減分事項(xiàng)（綜合計(jì)分）

1、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記15分，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記30分，被省領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記50分，被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記100分。

2、按規(guī)定完成信息約稿的，每篇加計(jì)5分。

3、瞞報(bào)、遲報(bào)重大、突發(fā)性信息的，發(fā)現(xiàn)一起扣10分；夸大、謊報(bào)信息，造成不良后果的，酌情扣50-100分，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、未參加信息業(yè)務(wù)有關(guān)活動(dòng)的，每次扣5分。

四、獎(jiǎng)懲措施

（一）信息報(bào)送工作作為年終評(píng)比先進(jìn)集體的重要依據(jù)，未完成信息報(bào)送任務(wù)的，原則上取消當(dāng)年評(píng)比局先進(jìn)集體的資格。

（二）設(shè)立信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，按照每分5元的標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)月補(bǔ)貼中予以獎(jiǎng)勵(lì)或扣發(fā)。

（三）年終根據(jù)各科室、中隊(duì)信息報(bào)送、錄用情況，評(píng)出信息報(bào)送工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人若干名，在全局通報(bào)表彰。

五、工作要求

（一）各科室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人是本科室、中隊(duì)信息宣傳工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)安排、督辦、檢查、落實(shí)信息宣傳工作。

（二）各科室、中隊(duì)要確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，為信息宣傳工作提供良好的工作環(huán)境，對(duì)報(bào)送的所有稿件，分管局長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人要審核把關(guān)。

（三）信息聯(lián)絡(luò)員要圍繞全局工作中心，結(jié)合本科室、中隊(duì)工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，勤思多寫，及時(shí)報(bào)送。各科室、中隊(duì)年底前將錄用稿件復(fù)印件匯總后報(bào)至局辦公室。

二〇一三年二月二十四日

第五篇：反腐倡廉宣傳工作信息

我縣將以“四再四結(jié)合”再促反腐倡廉宣傳工作

近年來，沿河縣紀(jì)委監(jiān)察局高度重視反腐倡廉宣傳工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的方針政策，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，弘揚(yáng)正氣、鞭撻腐惡，充分依靠各方面力量擴(kuò)大宣傳，為全縣開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗營(yíng)造了良好的輿論氛圍，僅去年就在縣級(jí)以上媒體（含網(wǎng)站）發(fā)表反腐倡廉文章和信息439篇（條），其中，省級(jí)以上采用163篇（條）、市級(jí)35篇（條）、縣級(jí)241篇（條），拍攝反腐倡廉宣傳片5部。今年春節(jié)剛過，縣紀(jì)委監(jiān)察局又召開專題會(huì)議研究部署2012年的反腐倡廉宣傳工作，決定以“四再四結(jié)合”再促全縣反腐倡廉宣傳工作取得新成效。“四再四結(jié)合”即：認(rèn)識(shí)再提高、任務(wù)再明確、考核再?gòu)?qiáng)化、亮點(diǎn)再攻堅(jiān)，數(shù)量與質(zhì)量相結(jié)合、內(nèi)宣與外宣相結(jié)合、常規(guī)與特色相結(jié)合、內(nèi)才與外才相結(jié)合。要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)反腐倡廉宣傳工作的重要性，增強(qiáng)自覺性；要將反腐倡廉宣傳工作任務(wù)分解到委局機(jī)關(guān)各科室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和部門紀(jì)檢組（紀(jì)委），落實(shí)到人頭；要將反腐倡廉宣傳工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用；將內(nèi)宣與外宣相結(jié)合，在抓好常規(guī)工作宣傳的同時(shí)，要在重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作、特色工作宣傳上下功夫；既要注重宣傳的數(shù)量，更要注重宣傳的質(zhì)量；在充分利用好自身宣傳力量的同時(shí)，要加強(qiáng)外部溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取媒體記者幫助宣傳，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，增強(qiáng)宣傳效果。